informations générales
Vauvert
La mairie de Vauvert recherche son ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE ITINERANT H/F.
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez aux missions du relais petite enfance définies par le décret 2021-1115 du 25/08/2021. Des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Missions dites renforcées et qui pourront être définies d'une année sur l'autre
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Conduite de réunion, conduite de projets ;
Animation d'équipe ;
Capacités d'analyse et d'écoute ;
Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
Conduite d'entretien ;
Capacités pédagogiques ;
Capacités d'organisation ;
Savoir évaluer les besoins ;
Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés ;
Connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
Connaissances d'hygiène et sécurité ;
Connaissances en informatique ;
Notions de gestion (administrative et financière..) ;
Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ;
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
Conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques ;-
Connaissance des dispositifs ;
Connaissance du réseau territorial et des compétences respectives de chacun de ses membres ;
Capacité d'analyse ;
Capacité à aller chercher l'information nécessaire à la résolution des problèmes rencontrés ;
Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Capacité à rendre compte à la hiérarchie d'évènements ponctuels et/ou du retour des rencontres partenariales ;
Capacité à être force de proposition et à porter le projet du service ;
Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat ;
Anticiper et gérer les conflits ;
Compétences rédactionnelles ;
Technique d'écoute et de la relation d'aide à la personne ;
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
Aider à la décision des élus et des partenaires institutionnels par le diagnostic des situation, l'évaluation des actions et la formulation de propositions
DIVERS :
Lieu de travail : maison France services + 5 sites d'accueils sur les communes du territoire
Horaires : contraintes inhérentes au service
Déplacements : fréquents avec véhicule de service
***CV ET LM A TRANSMETTRE AVANT LE 10 FEVRIER 2025 à mairie@vauvert.com***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé (e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez aux missions du relais petite enfance définies par le décret 2021-1115 du 25/08/2021. Des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Missions dites renforcées et qui pourront être définies d'une année sur l'autre
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Conduite de réunion, conduite de projets ;
Animation d'équipe ;
Capacités d'analyse et d'écoute ;
Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
Conduite d'entretien ;
Capacités pédagogiques ;
Capacités d'organisation ;
Savoir évaluer les besoins ;
Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés ;
Connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
Connaissances d'hygiène et sécurité ;
Connaissances en informatique ;
Notions de gestion (administrative et financière..) ;
Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ;
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
Conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques ;-
Connaissance des dispositifs ;
Connaissance du réseau territorial et des compétences respectives de chacun de ses membres ;
Capacité d'analyse ;
Capacité à aller chercher l'information nécessaire à la résolution des problèmes rencontrés ;
Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Capacité à rendre compte à la hiérarchie d'évènements ponctuels et/ou du retour des rencontres partenariales ;
Capacité à être force de proposition et à porter le projet du service ;
Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat ;
Anticiper et gérer les conflits ;
Compétences rédactionnelles ;
Technique d'écoute et de la relation d'aide à la personne ;
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
Aider à la décision des élus et des partenaires institutionnels par le diagnostic des situation, l'évaluation des actions et la formulation de propositions
DIVERS :
Lieu de travail : maison France services + 5 sites d'accueils sur les communes du territoire
Horaires : contraintes inhérentes au service
Déplacements : fréquents avec véhicule de service
***CV ET LM A TRANSMETTRE AVANT LE 10 FEVRIER 2025 à mairie@vauvert.com***
