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photo VISITE DU THÉÂTRE DU PEUPLE

VISITE DU THÉÂTRE DU PEUPLE

Théâtre, Conférence - Débat

Bussang 88540

Du 08/02/2025 au 31/12/2025

"Par l'art pour l'humanité" : venez découvrir le Théâtre du Peuple, créé par Maurice POTTECHER. Un lieu mythique, vaste vaisseau de bois classé Monument Historique depuis 1976. Rendez-vous devant le Théâtre. Gratuit pour les moins de 12 ans. Pour les groupes de plus de 10 personnes, visites guidées sur demande en fonction des disponibilités. Visites en anglais et allemand possibles sur demande. Plus d'informations par téléphone ou par mail.

photo Exposition : Le Pays du Ternois dans la Grande Guerre

Exposition : Le Pays du Ternois dans la Grande Guerre

Exposition

Bonnières 62270

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Découvrez l’importance qu’avait le territoire du Pays du Ternois au cours du conflit mondial grâce à une exposition qui lui est entièrement dédiée. Armées françaises et britanniques, aviation, voies ferrées, visites présidentielles, royales et militaires, tanks, soins, souvenir... sont les thématiques développées dans cette exposition richement documentée. Cette exposition est à la disposition des établissements scolaires et administratifs, des associations, des bibliothèques... sur demande auprès du Pays du Ternois (03.21.04.08.23, ou zelie.duffroy@paysduternois.eu)

photo Visite de la Saint-Valentin

Visite de la Saint-Valentin

Lecture - Conte - Poésie, Visites et circuits, Lecture - Conte - Poésie, Musique, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie

HONFLEUR 14600

Le 14/02/2025

Découvrez les codes amoureux au fil des époques et réalisez un philtre d'amour chez un caviste de produits cidricoles. Grâce à un "atelier éventail", le langage d'amour de cet accessoire n'aura plus de secret pour vous. Une visite théâtralisée, pleine de surprises, vous attend. Ainsi pour la soirée du 14 février, à la question : « Où va-t-on ce soir, Chéri(e) ? » La réponse est toute trouvée : c'est à Honfleur que les cœurs s'emballent ! Pour le tarif réduit et la gratuité un justificatif en cours de validité ou de moins de 3 mois, avec photographie ou accompagné d'un document d'identité sera demandé.

photo Expérience gourmande - Les Étonnants Patrimoines

Expérience gourmande - Les Étonnants Patrimoines

Visites et circuits, Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture, Marché

HONFLEUR 14600

Le 21/02/2025

Une découverte inédite de Honfleur à travers des expériences culinaires et des dégustations chez nos partenaires. N’attendez plus pour mettre vos sens en éveil ! Dans le cadre des Étonnants Patrimoine par Calvados Tourisme. Pour le tarif réduit et la gratuité un justificatif en cours de validité ou de moins de 3 mois, avec photographie ou accompagné d'un document d'identité sera demandé.

photo Visite commentée — Côté baigneurs

Visite commentée — Côté baigneurs

Visites et circuits

TROUVILLE-SUR-MER 14360

Le 24/02/2025

Découverte en 1825 par le peintre Charles Mozin, Trouville-sur-Mer devient rapidement une station balnéaire à la mode grâce aux bains de mer. Partez à la découverte de l’histoire et du patrimoine architectural de la ville : villas, anciens hôtels et casinos...

 Cette visite riche en anecdotes de Trouville-sur-Mer ravira petits et grands. 
(Visite en anglais possible sur demande)

 Inscription obligatoire à l’Office de Tourisme.
 Départ 10 h30 devant l'Hôtel de Ville. Tarifs : - 6,50 € (plein tarif) - 5,50 € (12-18 ans, étudiants, demandeurs d’emploi, personne en situation de handicap, tarif bas carbone) - gratuit pour les moins de 12 ans

photo Atelier fabrication soins bien-être - Nouveau !

Atelier fabrication soins bien-être - Nouveau !

Visites et circuits

Griesbach au Val 68140

Du 20/02/2025 au 06/03/2025

Les plantes locales ont beaucoup de bienfaits, notamment pour prendre soin de sa peau et son corps. Lors d'un atelier ludique, venez découvrir leurs secrets et comment les utiliser facilement dans des préparations que vous pourrez reproduire chez vous. Nous confectionnerons un exfoliant pour le corps, un masque visage et un troisième produit. Informations pratiques : Âge minimum : 12 ans Porte-bébé : Non autorisés Toutourisme : Chiens non autorisés. À noter : Il sera demandé aux participants d’apporter des contenants (petits bocaux) pour emporter leurs créations à l’issue de l’atelier. Le déplacement jusqu’au lieu de départ se fait en véhicule personnel (n’oubliez pas de respecter les obligations d'équipement hiver en vigueur entre le 1er novembre et le 31 mars). La sortie est confirmée dès 6 participants. En cas de nombre insuffisant, vous serez prévenu et intégralement remboursé, ou votre activité pourra être reprogrammée.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service du CADA, Le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera des demandeurs d'asile (isolés ou familles) dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA. FONCTION 1 : AIDE AU DOSSIER DE DEMANDE D'ASILE Expliquer au demandeur d'asile, avec le concours d'un interprète si nécessaire, les conditions d'obtention du statut de réfugié et/ou de la protection subsidiaire, Assister le demandeur d'asile dans l'élaboration et la rédaction de son dossier OFPRA, et si nécessaire du recours auprès de la CNDA, et dans toutes les étapes de la procédure, notamment dans les relations avec l'avocat, Préparer le demandeur d'asile à l'entretien à l'OFPRA et à l'audience de la CNDA, Expliquer au demandeur d'asile les conséquences des décisions définitives prises par l'OFPRA et/ou la CNDA, notamment en ce qui concerne son droit au séjour. FONCTION 2 : ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL Faire effectuer les visites médicales obligatoires demandées par l'OFII pour les demandeurs d'asile entrant au CADA, ainsi que les visites auprès de la PMI, Aider et accompagner les personnes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'immobilier à Mulhouse, un Assistant RH pour un premier CDD de 6 mois. Au sein du service RH de l'entreprise et rattaché(e) au Responsable RH, vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés et des intérimaires : - Rédiger les contrats de travail, leurs avenants et répondre aux obligations légales liées à l'embauche, - Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel, - Suivre les fins de période d'essai, de contrat, de période probatoire, de stage, - Compléter les déclarations obligatoires (handicapés, 1% logement, taxe apprentissage), - Suivre les retours des entretiens de progrès, relancer et saisir les éléments, - Participer au suivi administratif des dossiers disciplinaires (délais, pièces administratives), - Organiser le recrutement des intérimaires (diffusion d'offres, entretiens téléphoniques), des entretiens jusqu'à la réalisation des bons de travaux et le suivi des heures en lien avec les agences d'intérim. * Assurer la gestion des temps et des absences : - Suivre les absences, les maladies et préparer les courriers de demande de justificatifs[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Moirans en Montagne, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons Le Saunier, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent « Réseau Solidarités Jeunes » Nord Jura a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 25 ans en rupture de liens sociaux en privilégiant l'aspect hébergement logement ; et cela sous l'autorité de la directrice du SIAO115 du Jura. Il élabore avec les jeunes et les partenaires du secteur d'intervention, leur projet de vie et leur projet professionnel, en mettant particulièrement l'accent sur l'assurance d'un hébergement adapté, un suivi sanitaire et une orientation professionnelle cohérente. L'accent sera mis sur une démarche de recherche et d'action. Missions, cadre et contexte du poste: - Animer un réseau unique pour les jeunes de moins de 25 ans, sur le Nord Jura Développer un réseau de partenaires en lien avec un comité de recherche action - Participation à la coordination de l'hébergement d'urgence et d'insertion des moins de 25 ans sur le Jura Rencontrer les usagers lors de permanences, de rendez-vous ou de visites Aider à la résolution des difficultés individuelles et familiales - Accompagner physiquement les jeunes dans leur démarche si nécessaire - Etre l'interlocuteur privilégié des jeunes[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du Cadre de santé d'Unité de nuit vous serez affecté au CMP de Rodez situé au sein de la Clinique de Bourran - 2 rue de Lisbonne 12000 RODEZ. Missions principales - Organiser l'offre de soins en psychiatrie ambulatoire : entretien infirmier d'accueil et d'évaluation, réunion pluridisciplinaire d'orientation des prises en charge - Développer les liens et la coordination entre les professionnels de premier recours et le secteur psychiatrique : médecine de ville, cabinet de soins infirmiers, infirmières scolaires, AS de secteur, psychologues - Améliorer l'accessibilité et la réactivité : horaires amplifiés, visites à domicile, plages d'évaluation infirmière, créneaux d'évaluation de la crise suicidaire. Améliorer la fluidité de la prise en charge - Aider et soutenir les professionnels accueillants des personnes souffrant de handicap psychique en structure médico-sociale par des rencontres inter équipes - Assurer le relais de prise en charge entre la psychiatrie infanto juvénile et la psychiatrie adulte - Assurer des prises en charge auprès de personnes en situation de précarité (CHRS, CADA, Foyers .) ou en milieu carcéral. Assurer également auprès des[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Cadre de santé ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant que Cadre de Santé, vous serez un pilier de l'organisation des soins[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine associatif et basé à Tremblay en France (93), pour une mission en Intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f). Vos missions seront les suivantes: Administration du Personnel : H/F - Edition de divers documents pour salariés : - Bulletin de salaires ; - Attestation employeur ; - Avis à tiers détenteurs (copie) ; - Avenants aux contrats de travail ; - Courrier de réponse aux demandes = paternité, maternité, formation, congés parentaux, solde CP à prendre après arrêt de travail, démission, départ en retraite; - Attestation CAF ; - Convention de stages. - Constitution de dossier nouvel embauché : - Mise à jour des dossiers du personnel - Déclaration AT/AT bénin/ATJ/ATJ bénin : - Visites médicales : - Constitution des dossiers prévoyances : Paie : - Traitement Acompte / Avances : - Remettre formulaire au salarié + scanner la demande pour enregistrement SharePoint ou enregistrement Mail SharePoint[...]

photo Consultant / Consultante tourisme

Consultant / Consultante tourisme

Emploi

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la Direction du service Tourisme, exerçant sous l'autorité du responsable de l'OTI, le conseiller en séjour est chargé de renseigner les visiteurs et de leur apporter un conseil personnalisé et spécifique. Activités 1. Accueil et information aux visiteurs o Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : - Réceptionner et/ou traiter les demandes par mail / courrier postal - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par une information adaptée à la demande - Apporter une réponse à la demande si possible directement, sinon dans les meilleurs délais - Réorienter les demandes si nécessaire 2. Collecte et traitement de l'information o Collecte et traitement de l'information en relation avec les communes : - Recherche de l'information (internet, presse, documentations, réseau, contacts ou visites socio-pro..) - Analyse, traitement, classement de l'information. - Mise en forme de l'information (brochures et dépliants, affiches, présentoirs.) sur l'info-hebdomadaire, mensuelle et saisonnière au niveau local, national, et international - Mise à jour quotidienne de documents, de bases de données et de site internet o Gestion de la documentation : - Inventaire[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir dès que possible) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes (téléphone, mail, internet, courrier, fax) et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information Réservation : - Effectuer[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un gestionnaire clientèle F/H à temps plein, au sein du bureau d'accueil du Forez, à Montbrison, en CDD. Au sein de la direction de la clientèle, vous assurez sous la responsabilité du responsable de territoire la commercialisation des logements du territoire ainsi que la relation avec le locataire dans toutes ses composantes. Vos principales missions : * Accueillir le public * Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent * Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation * Effectuer les visites de logement avec les demandeurs et à l'issue, faire remonter au territoire les besoins de travaux éventuels * Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service de Remplacement Haute-Garonne est une association à taille humaine intégrée dans un réseau national spécialiste du remplacement des agriculteurs depuis plus de 50 ans. Notre activité principale est la mise à disposition de salariés agricoles sur les exploitations. Vous serez en charge de : - la gestion administrative: courriers divers, classement des documents internes (bulletins de paie, adhésions, contrats de travail, conventions de mise à disposition, factures.), traitement des mails (informations, adhésions, candidatures, dossier salarié.), affranchissement du courrier, archivage, demande des visites médicales, saisie des remplacements, suivi des stocks.. - la gestion des demandes auprès des différents organismes : demande de prise en charge, suivi des dossiers, constitutions des pièces, relance dossiers, lettrage des paiements.. - la gestion comptable: remise de chèques, lettrage des comptes, suivi pour relances des impayés, déclaration de TVA, déclaration de taxe sur salaires.. -l'aide à la paie: classement des relevés d'heures, appels salariés, relance par SMS Candidature à envoyer par mail avec CV et lettre de motivation

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile ou/et en CADA "Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile". Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure - Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale - Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies - Déterminer les objectifs du projet personnalisé avec la personne accueillie - Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile - Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies - Rédiger des écrits professionnels - Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un technico-commercial itinérant (H/F) pour un client à Laragne. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de menuiseries. Missions : - Assurer l'accueil du client et de la demande. - Effectuer les visites en clientèle pour la définition du projet client. - Assurer l'étude technique (prises de côtes et de mesures) - Assurer l'étude commerciale du projet client - Envoyer ou remettre l'offre au[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du CFA-CFPPA. Par délégation, il/elle assure le représentativité du Centre de formation. Il/elle est membre de l'équipe administrative. Il/elle fait remonter les informations. Missions Principales : 1. Prospection des entreprises : - Réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics - Informer les entreprises sur les principes de la formation professionnelle ( apprentissage + adultes) - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives nationales, régionales à l'embauche d'apprentis et d'adultes - Entretenir et développer un réseau de partenaires - Fidéliser les entreprises (retours, visites de courtoisie) - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat pour des apprentis et des adultes en formation 2. Mise en relation Entreprises/Bénéficiaires : - Identifier les besoins en compétences des entreprises - Réaliser la commercialisation de l'offre de formation du CFA et du CFPPA - Réaliser le suivi des clients et des prospects - Réaliser le sourçage de candidats 3. Missions en lien avec le/la chargé(e) de communication : - Proposer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Lieu d'intervention : Saint-Etienne - Prise de poste dès que possible - Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile - Élaboration des projets personnalisés et des contrats de séjour - Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins - Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables - Participation aux réunions institutionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire - Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives - Gestion du conflit, médiation - Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord » Connaissance du public fortement appréciée Expérience en IML/AVDL (logement adapté) souhaitée

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Agence de Poitiers, détentrice d'un portefeuille de gestion locative de 450 lots sur Poitiers et Grand Poitiers recherche un/une gestionnaire locatif dans le cadre d'un CDI à compter de mai 2025. La principale mission du gestionnaire locatif est de décharger le propriétaire de toute tâche liée à la gestion de sa location et à l'entretien du bien immobilier Pour y parvenir ses tâches sont variées et non exhaustives : Renseigner par téléphone les candidats locataires Organiser & réaliser les visites des biens Réception des dossiers locataires et étude des candidatures Validation des dossiers candidats locataires Informer le nouveau locataire sur ses droits et obligations Etablissement des baux et éventuels avenants aux baux et signatures Rédaction des mandats et enregistrements Traitement des préavis de départ (organisation EDL, information du bailleur du départ de son locataire) Mise à jour des diagnostics obligatoires en vue de la remise en location Communication avec la comptabilité sur éventuelles retenues chiffrées et justifiées Réalisation des pré- état des lieux si nécessaire Information aux propriétaires des règles applicables en matière de sécurité et de salubrité,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Pignan, 34, Hérault, Occitanie

l'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne recrute un agent de maintenance avec responsabilité à temps plein, nomenclature interne : Contremaitre. L'accès au métier se fait sous réserve de la possession de deux CAP des métiers du bâtiment, ou d'un CAP + un BEP métiers du bâtiment Missions par thématique (liste non exhaustive et évolutive) Le Contremaître sera amené(e) à traiter différentes tâches et supervision sur le périmètre confié en toute autonomie : Ø Réalisation de devis auprès de prestataires, Ø Suivi de la bonne réalisation des chantiers en cours. Ø Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des sites et mise en place des actions + suivi de la levée des non-conformités. Ø Contrôle sécuritaire sur les sites (dégagement des accès, locaux et couloirs désencombrés, etc.). S'assurer de la bonne réalisation permanente des activités suivantes : Ø Réalisation quotidienne de travaux d'entretien et de réparation (plaquage, serrurerie, sanitaires, peinture, bricolage élargi.) Ø Réception et/ou livraison de matériel entre les sites et services, Ø Mise en service de matériel reçu (TV, Lave-Linge.), Ø Montage ou Démontage de mobilier, Ø Evacuation de déchets, Ø[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste Missions à 50% : Réalisation des Entretiens Prénataux Précoces et lien avec l'équipe PMI Et en fonction des disponibilités : surveillance des femmes enceintes à domicile et orientation auprès des partenaires. Les entretiens prénataux précoces (EPP) : En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement des futurs parents Les visites à domicile : - Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables. - En prévention primaire à partir : de la demande des partenaires (maternités, services de néonatologie.), des familles, des déclarations de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an), Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestion locative - Participer activement aux commissions d'attributions des logements - Procéder à des enquêtes sociales et présenter les demandes de logements à caractère social en commission d'attribution de logement. . - Etudier et suivre les attributions sociales dans le cadre des remises à disposition de Logements - Mettre en place les mesures d'accompagnement social liées au logement et du FSL accès - Intervenir sur l'attribution des logements de type PLAI en réalisant des enquêtes sociales - Relogement : actions dans les opérations démolition construction, notamment en préparant le relogement des locataires, établir un diagnostic social lors du relogement, préparer le montage des dossiers FSL Maintien et Accès. - Suivre les conventions de partenariat avec les associations et le développer - Identifier et suivre les objectifs des accords collectifs Prévention des impayés - Mener des actions pré-contentieuses et Intervenir à n'importe quel stade de la procédure d'expulsion (rechercher des solutions d'aide, d'actions budgétaires, visites à domicile.). - Suivre socialement les familles en difficulté[...]

photo Journée Européennes des Métiers d'Art 2025 - Livre jeu en autonomie Estampille de porcelainier - Limoges

Journée Européennes des Métiers d'Art 2025 - Livre jeu en autonomie Estampille de porcelainier - Limoges

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Du 31/03/2025 au 06/04/2025

À l’occasion des Journées Européennes des Métiers d’Art Toute la semaine, le musée propose un jeu en autonomie pour découvrir les savoir-faire de la porcelaine. Petits ou grands, récupérez un livret et un crayon puis partez avec Charles-Edouard Haviland, fils du célèbre porcelainier David Haviland, à la recherche des estampilles de manufactures disséminées parmi les collections. Saurez-vous toutes les retrouver ? Livret-jeu distribué sur demande lors de l’achat du billet d’entrée au musée.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée Aéroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Manatour recrute actuellement au sein du Musée Aeroscopia : Un.e Vendeur.se Accueil Boutique H/F à temps partiel 2 postes à pourvoir Rattaché(e) au Responsable Vente Accueil / Boutique, vous réalisez des opérations d'accueil de publics et de vente de produits et services (boutique, billetterie, visites, ...), ainsi que des missions de marketing vous aurez pour missions principales : ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION ET VENTES - Accueillir les visiteurs de manière personnalisée selon leur profil - Analyser leurs demandes et les orienter vers le service ou l'interlocuteur adéquat - Informer et renseigner les publics sur nos services et nos produits[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Logement de l'association Le Relais, association de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l'agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité. Vos missions : Accompagner le locataire dans son parcours logement de la de demande de logement jusqu'à sa sortie locative. S'assurer de la bonne gestion du parc immobilier selon les obligations et responsabilités de l'AIVS. Dans ce cadre : - Le/la GLA garanti l'appropriation, par le locataire, de ses droits et ses devoirs - Le/la GLA s'assure du suivi technique du logement - Le/la GLA concoure à la bonne relation de confiance avec le propriétaire - Le/la GLA s'assure de la mise en location des logements dans le respect du cadre réglementaire de la loi Hoguet En lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle chargée de l'accompagnement social global et intermédiation locative, vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté. Vous contribuez à la gestion commerciale, technique et administrative d'un parc de 250 logements[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD La Vergne et Manga de Secondigny recherche un(e) animateur(rice) coordinateur(trice) développeur(euse) service accueil de jour à compter du 01/04/2025 (contrat pouvant être renouvelé). Le poste est partagé sur deux missions : animateur et coordination/développement de l'accueil de jour. 1. Mission de l'animateur : Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles. L'accompagnement - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Recueil d'informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins ; L'animation : - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé ; - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel,[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché(e) au directeur général. Il/Elle participera activement au quotidien de l'équipe, notamment: Les missions : - Développer et fidéliser le portefeuille client : prise de rdv, entretiens téléphoniques, mailing, visites récurrentes chez les clients) - Assurer la gestion commerciale, le suivi administratif et documentaire complet des dossiers attribués : de la réception de la demande de prix et ce jusqu'à la facturation. - Négocier les prix, quantités et délais de livraison. - Traiter les réclamations client. - Préparer les éléments de réponse aux appels d'offres. - Mettre à jour la base de données clients (CRM), les indicateurs de services et tableaux de bord. - Suivi des objectifs et établissement de rapport d'activité mensuel - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise - Participation aux salons - Élaborer des dossiers et propositions commerciales (fiches techniques, chiffrage, devis, liste de matériels.). - Suivre et animer le réseau de distribution existant (visites des distributeurs, suivi des affaires en cours, accompagnement des distributeurs chez les clients, outils d'aide à la vente.). - Entretenir les relations avec sa[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Votre mission consistera à prendre en charge sur un secteur du patrimoine, la commercialisation des lots et le suivi du locataire pendant la durée du bail, contribuer à la définition annuelle de la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison. Pour ce faire il vous appartiendra de: Optimiser la gestion locative du patrimoine qu'il a en charge : - Saisir les demandes de logement pour lesquelles le conseiller a reçu le client - Participer aux commissions d'attribution - S'assurer de la bonne réalisation des travaux de remise en état du logement avant et post-emménagement. - Assurer la signature du bail avec le locataire. Contribuer à définir la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison : - Proposer et mettre en place les actions de communication liées à la vie du patrimoine. - Mettre en œuvre la politique commerciale et de peuplement du territoire. - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement selon la stratégie et les objectifs annuels donnés par la Direction - Décliner un argumentaire commercial adapté lors des propositions et lors des visites des appartements. - Rencontrer un panel[...]

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Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur de GAP Maladie de Parkinson, Diabète, Perfusion Nutrition Fonction : - Formation des cabinets IDE libéraux sur le matériel et pompes installés auprès du patient. - Education thérapeutique des patients. - Visites mensuelles à domicile pour suivi des patients. - Visites au sein des services pendant les semaines de mises en place des traitements. - Rédaction de Comptes Rendus qui seront ensuite valorisés auprès des prescripteurs. - Aptitude aux soins techniques liés à la Perfusion (plan de soin) - Doté d'une forte autonomie, d'un excellent relationnel et d'une parfaite organisation. - Environnement très concurrentiel et nécessite donc une forte rigueur professionnelle. - Demande une maîtrise parfaite du vocabulaire médical. - Aimer le travail en équipe, apprendre et se former. - Déplacements quotidiens au domicile des patients sur l'ensemble de la région Normandie. - Une première expérience exigée. Etre force de propositions sur la prise en charge des patients : évaluation des besoins et remontée auprès des prescripteurs. Voiture/mutuelle/ordi portable et téléphone.

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 31/08. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 02/11. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration et/ou[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 30/09. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration et/ou[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) responsable adjoint SSIAP. MISSIONS PRINCIPALES SOUS L'AUTORITE DU RESPONSABLE : · Assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens, · Faire respecter la réglementation, · Sensibiliser et impliquer les personnels, · S'inscrire dans une démarche qualité, · Il assure le recensement de la réalisation des visites et entretien réglementaires effectuées par les organismes de contrôle et d'entretien agréés sur les sites du groupe ayant un lien avec son domaine d'activité ; · Réalise et met en œuvre le plan annuel de formation, · Planifie, organise et suit les séances de formation des personnels, associations, entreprises, · Planifie, organise et réalise les formations & exercices d'évacuation et / ou avec les secours extérieurs, · Forme les personnels et notamment les personnels de sécurité incendie, · Réalise des supports de formation associée aux activités du service de sécurité incendie, · Participe à l'intégration et à la mise à niveau des connaissances des personnels de sécurité incendie, ·[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

responsable adjoint ssiap H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) responsable adjoint SSIAP. MISSIONS PRINCIPALES SOUS L'AUTORITE DU RESPONSABLE : · Assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens, · Faire respecter la réglementation, · Sensibiliser et impliquer les personnels, · S'inscrire d ... émarche qualité, · Il assure le recensement de la réalisation des visites et entretien réglementaires effectuées par les organismes de contrôle et d'entretien agréés sur les sites du groupe ayant un lien avec son domaine d'activité ; · Réalise et met en œuvre le plan annuel de formation, · Planifie, organise et suit les séances de formation des personnels, ... entreprises, · Planifie, organise et réalise les formations & exercices d'évacuation et / ou avec les secours extérieurs, · Forme les personnels et notamment les personnels de sécurité incendie, · Réalise des supports de formation associée aux activités du service de sécurité incendie, · Participe à l'intégration et à la mise à niveau des connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Logement de l'association Le Relais, association de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l'agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité. Vos missions : Accompagner le locataire dans son parcours logement de la de demande de logement jusqu'à sa sortie locative. S'assurer de la bonne gestion du parc immobilier selon les obligations et responsabilités de l'AIVS. Dans ce cadre : - Le/la GLA garanti l'appropriation, par le locataire, de ses droits et ses devoirs - Le/la GLA s'assure du suivi technique du logement - Le/la GLA concoure à la bonne relation de confiance avec le propriétaire - Le/la GLA s'assure de la mise en location des logements dans le respect du cadre réglementaire de la loi Hoguet En lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle chargée de l'accompagnement social global et intermédiation locative, vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté. Vous contribuez à la gestion commerciale, technique et administrative d'un parc de 250 logements sur le département du[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, fier de répondre aux besoins de logement social sur l'ensemble du département de la Manche. Dans cette structure à taille humaine, vous serez rattaché(e) à notre service Relations Usagers et travaillerez dans le sud du département de la Manche et principalement au sein d'un de nos bureaux, situé à St Hilaire du Harcouët composé d'une équipe de 3 personnes. Vous serez ainsi le relais terrain de Manche Habitat vis-à-vis des locataires de votre secteur. Missions : - Etat des lieux : -Visites-conseils et états des lieux (entrants, sortants) -Commandes et suivi des travaux effectués par les entreprises suite aux états des lieux - Maintenance : -Suite à réclamation ou après visite, commandes et suivi des travaux effectués par les entreprises -Contrôles à la demande des techniciens spécialisés du siège - Prestations de nettoyage : -Contrôle des prestations de nettoyage assurées par l'entreprise - Relations avec les locataires : -Accueil, tenue des permanences -Réclamations liées aux états des lieux, à la maintenance et aux problèmes de voisinage -Visites des quartiers (parties communes[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

: L'environnement de travail La direction Urbanisme - Qualité architecturale est constituée de 3 services et d'1 pôle : les services Études Urbaines et Planification, Droits des Sols/ERP, Foncier et La Fabrique. Au sein du service Droits des Sols/ERP vous aurez pour missions d'assurer le contrôle des autorisations délivrées, de constater les infractions au Code de l'urbanisme pour la Ville du Mans et d'accompagner les communes dans le constat des infractions pour les communes membres de Le Mans Métropole. : Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Contrôle administratif des autorisations délivrées : - Assurer les visites de récolement après dépôt des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT) / Visiter les chantiers afin de contrôler que les travaux en cours correspondent aux autorisations qui ont été délivrées (visite en cours de chantier) - Rédiger les certificats de non contestation de conformité à la demande des pétitionnaires après dépôt de la DAACT - Rédiger les courriers de relance pour le dépôt des DOC, des DAACT et des contestations de la conformité des travaux, les procès-verbaux en cas de non-conformité et suivre les[...]

photo Expérience ludique à l'abbaye - Etonnants Patrimoines

Expérience ludique à l'abbaye - Etonnants Patrimoines

Visites et circuits, Histoire - Civilisation

FATOUVILLE-GRESTAIN 27210

Le 09/04/2025

Dans le cadre des Etonnants Patrimoines par Calvados Tourisme Soyez le pilote de votre périple à travers le domaine de l’ancienne Abbaye de Grestain. Découvrir et ressentir seront les maîtres mots de cette incursion insoupçonnée au cœur de l’histoire de ce lieu incontournable de notre territoire. Visitez ce lieu plein d’Histoire(s) ! * Pour le tarif réduit et la gratuité un justificatif en cours de validité ou de moins de 3 mois, avec photographie ou accompagné d'un document d'identité sera demandé.

Ressources supplémentaires