photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS recrute un(e) animateur (trice) de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) Sous contrat adulte-relais (CDD 1 ans) Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site : https://sig.ville.gouv.fr/ Dans le cadre du contrat de ville, le Grand Cahors, la Ville de Cahors, Lot Habitat et Polygone SA HLM, appuyés par l'Etat mènent une démarche de gestion urbaine de proximité sur les quartiers de Terre-Rouge, de la Croix-de-Fer et de Sainte-Valérie à Cahors. La gestion urbaine de proximité (GUP) vise à améliorer le quotidien des habitants et leur cadre de vie par une gestion concertée et coordonnée des différents opérateurs concernés autour des domaines suivants : l'entretien et la gestion des espaces[...]

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Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Département du Lot recrute un chargé des équipements routiers - F/H Afin de conjuguer aménagement du territoire et sécurité routière, le Département investit chaque jour pour entretenir et rénover ses 4 000 km de routes départementales. Rejoignez-nous pour participer à la mise en œuvre de la politique d'entretien et de modernisation du réseau routier ! Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire en CDD de 3 ans, renouvelable Contexte & missions Au sein du service Coordination, Exploitation et Entretien routier, composé de 35 collaborateurs, vous assistez les Services Territoriaux Routiers, le service Etudes et Travaux neufs routiers et le service d'Ouvrages d'art dans le domaine de la signalisation routière. Vos missions ? Elaborer les programmations annuelles et pluriannuelles d'équipements de la route (signalisation, dispositifs de retenue, équipement de sécurité), Consulter les partenaires institutionnels et opérationnels, Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des programmes d'équipements de la route, Suivre des dossiers techniques spécifiques, Assister les services dans[...]

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Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION AGEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, un agent de production agroalimentaire H/F En intégrant les équipes en place, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production de matières premières alimentaires. Vous participerez aux opérations de transformation et de conditionnement des produits, tout en assurant le bon fonctionnement de la ligne de production. Votre environnement de travail sera à basse température[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) de jour et/ou nuit pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: - Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation.[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Laroque-Timbaut, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez auprès de quatre jeunes autistes dans un habitat partagé, sur le secteur de Laroque-Timbaut. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience et/ou un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'aide soignant. Si vous n'êtes pas diplômé, nous proposons la formation d'Assistant de Vie aux Familles. Vitalliance est une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences et de valoriser votre métier. Selon les besoins des personnes, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : des actes de la vie quotidienne (aide au coucher, aux déplacements: transferts), des actes d'hygiène de vie, Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du linge et du cadre de vie Accompagnement aux sorties extérieures: rendez-vous, promenades, sorties culturelles Contrat et planning : CDI Le poste consiste en des horaires de travail de 12 heures consécutives. Journée en binôme Compétences requises : Savoir-être[...]

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Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roquefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

Descriptif de l'association Créée en 1974, le Réseau d'Entraide Volontaire (REV) est une association loi 1901. Elle est une délégation régionale Occitanie Est du mouvement d'éducation populaire « Solidarités Jeunesses ». L'association REV est installée depuis 2021 au hameau de Finiels, commune du Pont-de-Montvert (48 220) en Lozère dans une ancienne colonie de vacances. Le REV accueille d'avril à octobre des volontaires internationaux et des groupes constitués de français.e.s pour réaliser des chantiers de bénévoles avec des collectivités locales, de courte ou de longue durée. Les chantiers se déroulent pour la grande majorité en juillet et août. L'association s'investit sur le territoire (local - départemental - régional) en créant des projets avec des structures sociales, éducatives et culturelles. Mots-clés : Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social Missions Sous l'autorité du bureau de l'association et de la déléguée régionale, en lien avec la politique fixée par l'association,[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !" Missions : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)" Profil attendu : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation" Conditions : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week-end possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte 1 week-end sur 4 Avantages - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions/Activités de l'emploi : - Participer au paiement des dépenses engagées au titre de l'aide sociale à l'enfance : - Effectuer le contrôle du service fait (factures et états d'avances) conformément aux mesures et accords de prises en charge, à la couverture sociale des enfants et aux procédures internes. Etre l'interlocuteur privilégié (prestataire, service budget social .) en cas d'informations manquantes ou discordantes et classement physique des dépenses par imputations comptables des factures et des états d'avances pour les charges suivantes : o produits pharmaceutiques, optiques, prothèses et équipement para médical et puériculture, o scolarité, hébergement, repas, assurances et cycles, alimentation, habillement, sport et loisirs, o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés au Département o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés dont le lieu d'accueil est hors département . - Valider le paiement des aides financières et secours attribués aux familles et aux jeunes majeurs (deux fois par semaine) o Résoudre les dysfonctionnements éventuels. o Être l'interlocuteur privilégié des professionnels des territoires[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel[...]

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Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint et 7 techniciens), vous serez responsable de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune) ainsi que du développement des applications SIG. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister et former les utilisateurs dans le domaine d'application - Assurer une veille technologique dans le domaine de l'application - Gérer le parc applicatif - Assurer la gestion administrative du pôle et les sauvegardes - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateurs - Établir des relations de qualité avec les utilisateurs - Optimiser les systèmes de base en ajustant leurs paramètres - Mettre à jour les versions des systèmes et des bases de données - Rédiger des procédures et des règles d'utilisation - Vérifier les procédures de sauvegarde, de restauration, de journalisation et de gestion de la confidentialité des accès - Mettre en place des relations[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglomération de Chaumont assure en collaboration avec les communes la gestion des 40 services d'eau et des 41 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et, sous l'autorité du Responsable technique, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous aurez pour principales missions : - de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...) et concevoir l'élaboration d'un PGSSE. - d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, - d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux, - de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau, . - de participer aux réunions sur les thématiques d'eau et d'assainissement, Vous serez également amené à prendre part à la définition des besoins de la régie de l'eau et de l'assainissement[...]

photo Employé / Employée d'immeuble

Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez les missions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive et les exerce sous la responsabilité du Responsable de proximité ou du Responsable Territoire - Nettoie les parties communes - Veille à la propreté des abords - Exécute un contrôle et une surveillance de premier niveau du patrimoine sur lequel il intervient - Veille au bon fonctionnement des équipements, le cas échéant - Apporte une aide ponctuelle en fonction des besoins des services (dans le cadre des taches récupérables) sur son secteur et à proximité - Assure la sortie des ordures ménagères, l'entretien des containers et des poubelles - Informe son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité et lui rend compte de la vie sur le site - Distribue les documents de l'organisme aux locataires, le cas échéant - Assure le contact clientèle sur son secteur - Représente Hamaris auprès de la clientèle sur son secteur Compétences attendues sur ce poste : - Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel - Utiliser les machines ou ustensiles liés à l'entretien régulier ou ponctuel des locaux - Respecter les règles de sécurité liées à ses fonctions Conditions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale assistant(e) de service social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur l'arrondissement de Saint-Dizier[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale infirmier(ère), ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur l'arrondissement de Saint-Dizier avec permanences hebdomadaires au sein des maisons de santé de Joinville[...]

photo Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme

Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge le suivi des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel., le suivi d'allocataires RSA et le suivi de dossiers de surendettement. Suivi individuel des salariés en insertion : - Réaliser des entretiens individuels - Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion - Etablir un bilan social et professionnel - Mobiliser des outils (PMSMP, formations.) - Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi - Evaluer la progression des salariés avec les encadrants - Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes - Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Suivi des allocataires RSA : - Accompagnement socio-professionnel individuel pour les allocataires RSA - Analyse et diagnostic des situations - Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées - Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées - Suivi de la réglementation - Alimentation de tableaux de bord -[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EMPLOI : MÉDIATEUR FAMILIAL -pôle AHI (Accueil Hébergement Insertion) Service de Médiation Familiale - Site de VANDOEUVRE rue Schuman MISSIONS : - Assurer les entretiens d'information, les médiations familiales ordonnées et spontanées dans le respect du code de déontologie du Médiateur Familial - Promouvoir l'activité de Médiation Familiale auprès des partenaires et du public - Travailler avec le réseau de secteur du territoire du Grand Nancy - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des bilans - S'acquitter des tâches administratives et comptables inhérentes à l'activité de médiation familiale - Participer aux réunions et aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) avec l'équipe - Se former et s'informer régulièrement des évolutions liées à la Médiation Familiale et aux services de médiation familiale conventionnés - Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l'ensemble des services de l'association Arélia - S'impliquer dans des actions de développement de la médiation familiale et du soutien à la parentalité PROFIL : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé - Capacité à gérer les conflits et à médiatiser[...]

photo Gardien / Gardienne

Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons notre futur(e) gardien(ne) pour renforcer notre service Proximité composé de 9 collaborateurs, rattachés à la Direction de la Relation Clientèle. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. Votre métier : vous êtes le premier interlocuteur des clients-locataires et avez la responsabilité d'un groupe immobilier de 200 logements sur 3 sites. Vous êtes le/la garant(e) à votre niveau de la qualité du service rendu aux habitants de votre secteur. Vos missions sont particulièrement diversifiées et centrées sur la relation client, l'entretien et le suivi technique. Vous bénéficiez d'un logement de fonction au cœur du site et en contrepartie vous tenez un service d'astreinte (une semaine complète) en rotation avec vos collègues. Votre mission : Vous assurez l'entretien courant des immeubles dont vous avez la responsabilité (entretien des parties communes et des abords, traitement du tri sélectif, entretien des espaces extérieurs, entretien courant, .) Vous participez à la maintenance, à la gestion technique et à la sécurité de votre patrimoine (contrôle du fonctionnement des équipements) et vous détenez les habilitations requises.[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Membre d'une équipe resserrée de direction générale, sous la responsabilité du directeur général des services, vous animez la définition et la mise en œuvre de la politique finance de la communauté de communes, autour des missions suivantes : Missions - Participer à la définition des orientations financières et fiscales et les mettre en œuvre - Elaborer les budgets et en contrôler l'exécution - Réaliser des analyses et prospectives financières - Développer le contrôle de gestion - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie - Animer et piloter la fonction financière déconcentrée - Mettre en œuvre une stratégie d'optimisation des recettes - Créer et organiser la gestion de sociétés (SEM et SAS) de production d'énergie renouvelables - Superviser le service « finances-comptabilité » et d'autres services ressources Profil - Formation supérieure en finances, gestion ou administration locale - Maîtrise des règles budgétaires, comptables[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) Sous l'autorité du responsable de service économique, vous devrez participer activement à l'accompagnement des artisans tout au long de la vie de l'entreprise (de la création, à la transmission-reprise) et sur les thématiques du numérique, de l'environnement, du développement et gestion de l'entreprise. Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) - Développer une activité de prospection commerciale et de relance (physique et téléphonique), sur le secteur auprès des entreprises - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires -[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Est-ce que devenir franchisé(e) et rejoindre un réseau d'experts de terrain qui ont pour vocation d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur quotidien en créant une proximité forte et un réel soutien vous tente - L'idée de départ vient d'Olivier : cet expert comptable a voulu rompre la solitude du dirigeant de TPE/PME et lui simplifier sa gestion d'entreprise pour lui dégager du temps. Sa solution : allier un outil digital performant, digitalisant les tâches administratives et comptables, à l'interaction et au suivi 100% humain. Le poste : C'est grâce à un réseau d'une quarantaine de franchisés qu'il peut concrétiser ce suivi sur le terrain et de nouveaux entrepreneurs sont les bienvenus. Avec le soutien des travaux du cabinet d'expertise comptable affilié (c'est unique sur le marché !), vous deviendrez le/la copilote des dirigeants de votre territoire. Votre vocation - Les accompagner au quotidien dans la gestion financière de leur structure ! Profil recherché : Vous profitez de la solution digitale développée par le cabinet, fixez librement votre taux horaire et bénéficiez de la possibilité de facturer des prestations complémentaires pour augmenter vos revenus.[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Sarzeau recrute 50 agents recenseurs. Missions : Sous le contrôle du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 300 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. - Inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. - Restituer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son siège à Metz : Principales missions : - Réception des demandes de recrutement et validation interne ; - Diffusion des annonces sur les différents jobboards ; - Réception des candidatures et présélection ; - Recrutement avec les managers ; - Suivi du recrutement et intégration du collaborateur ; - Valorisation de la marque employeur ; - Projets RH avec déploiement d'un nouvel outil SIRH ; - Missions transverses en lien avec le service RH. La liste est non-exhaustive. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent avec une 1ère expérience significative en recrutement. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LES BLES D'OR situé à ACHUN recrute 1 AES (H/F) - CDD Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, le/la professionnel(le) intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Elaborer, mettre en œuvre des projets personnalisés - Favoriser et maintenir les acquis des résidents - Concevoir et animer des actions socio-éducatives individuelles et/ou collectives - Développer des actions en partenariat et en réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil - D.E. AES ou équivalent - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - Nature du contrat : CDD 35 h à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la grille de la CC66 - Expérience dans le champ du handicap apprécié - Permis de conduire B en cours de validité - Obligation vaccinale Envoyer[...]

photo Audioprothésiste

Audioprothésiste

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de près de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Clamecy (58) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 0.50 ETP en CDI immédiatement. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Est-ce que devenir franchisé(e) et rejoindre un réseau d'experts de terrain qui ont pour vocation d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur quotidien en créant une proximité forte et un réel soutien vous tente - L'idée de départ vient d'Olivier : cet expert comptable a voulu rompre la solitude du dirigeant de TPE/PME et lui simplifier sa gestion d'entreprise pour lui dégager du temps. Sa solution : allier un outil digital performant, digitalisant les tâches administratives et comptables, à l'interaction et au suivi 100% humain. Le poste : C'est grâce à un réseau d'une quarantaine de franchisés qu'il peut concrétiser ce suivi sur le terrain et de nouveaux entrepreneurs sont les bienvenus. Avec le soutien des travaux du cabinet d'expertise comptable affilié (c'est unique sur le marché !), vous deviendrez le/la copilote des dirigeants de votre territoire. Votre vocation - Les accompagner au quotidien dans la gestion financière de leur structure ! Profil recherché : Vous profitez de la solution digitale développée par le cabinet, fixez librement votre taux horaire et bénéficiez de la possibilité de facturer des prestations complémentaires pour augmenter vos revenus.[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de LAMORLAYE (60). Surveiller les élèves pendant le déjeuner. Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la discipline et le calme dans la cantine. Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...). Participer au nettoyage de la cantine après le service. Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de SENLIS (60). Surveiller les élèves pendant le déjeuner. Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la discipline et le calme dans la cantine. Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...). Participer au nettoyage de la cantine après le service. Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Synergie recrute pour son client, un accueil collectif de mineurs, un directeur dans le cadre d'un CDD renouvelable.Il/elle aura pour missions de : - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centre d'intérêt,...) et déterminer les axes d'interventions socioculturelles. - Diriger des centres de loisirs de la structure : - Adhérer au projet éducatif de l'organisateur, de l'éducation populaire. - Appliquer les directives éducatives - Assurer et mettre en application des objectifs fixés dans le projet pédagogique - Assurer la fonction d'animation : - En charge de la coordination et l'animation de l'ensemble du personnel : animateurs, personnel technique, intervenants, bénévoles, stagiaires avec une grille d'évaluation... - Anime les groupes d'enfants sur les différents temps d'ACM - Assurer la fonction de gestion : - Responsable du suivi et de l'exécution d'un budget ACM. - Tenue d'une comptabilité de sa régie - Réservation, commandes auprès des prestataires : repas, sorties, car, mat - Expérience de la vie associative appréciée - Connaît différentes techniques d'animation de groupes - Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Monchy-Saint-Éloi, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Animateur BAFA H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants Effectuer la surveillance cantine et périscolaire Collaborer avec l'équipe d'animation pour créer un environnement convivial et stimulant Compétences requises Diplôme BAFA Expérience avec les enfants et les jeunes souhaitée Capacité à organiser et animer des activités ludiques et éducatives Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 / 16h30-18h30 et mercredi Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coye-la-Forêt, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Animateur BAFA H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants Effectuer la surveillance cantine et périscolaire Collaborer avec l'équipe d'animation pour créer un environnement convivial et stimulant Compétences requises Diplôme BAFA Expérience avec les enfants et les jeunes souhaitée Capacité à organiser et animer des activités ludiques et éducatives Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 / 16h30-18h30 et mercredi Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique en référence au projet d'établissement et au guide de procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions : - Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) sans déficience ou proche de la normalité (ITEP). - Vous aurez un rôle d'accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire. - Vous construirez un projet d'accompagnement prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Rémunération : coefficient de base 411 (CCN 66) + Reprise d'ancienneté possible + Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise : 25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons : Un travailleur social référent polyvalence - Mission agréments (H/F) Catégorie A - Filière sociale - REF 169-2024 MORTAGNE-AU-PERCHE - Antenne de L'Aigle Poste à temps plein VOS MISSIONS - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs - L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o[...]

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Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Argentan, 61, Orne, Normandie

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir sur Calais : Travailleur social à temps partiel CDD (4 mois) Poste et activités pratiquées : il/elle sera amené à réaliser des actions d'accompagnement social global de proximité dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le logement). Il /elle a pour objectif d'apporter de nouvelles réponses permettant d'insérer durablement des ménages (familles ou isolés) cumulant des difficultés économiques et sociales dans le parc de logement ordinaires (parc social ou privé) et de reloger ou de maintenir dans son logement toutes personnes en difficultés sociales Savoirs et savoir-faire : Identifier les potentiels et les freins afin de proposer un cadre d'intervention adapté Accompagner le ménage dans l'élaboration d'un projet individuel réaliste et réalisable. Soutenir à l'accès ou au maintien dans le logement Apporter une aide dans la gestion financière et administrative. Capacité à accompagner individuellement les personnes, à mener des entretiens Capacité à travailler en partenariat élargie afin d'optimiser l'accompagnement Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement sur le territoire Participation aux temps[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Le service Prévention des Risques Professionnels recherche un(e) secrétaire PRP dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Assure la centralisation des appels pour le PRP, et réalise les recherches nécessaires pour le pilotage de l'outil interne des appels téléphoniques ; Assure le suivi administratif (envoi/réception, relance.) des dispositifs financiers d'aide aux entreprises et exploitations agricoles, élaboration des courriers et scan des dossiers finalisés ; Assure l'appui administratif du RPRP : organisation et suivi de réunions, aide à l'élaboration et au suivi de procédures et d'outils de[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant technique santé au sein de notre service Gestion du risque, en CDD de 6 mois. Quelles seront vos missions ? Vous serez chargé(e) de : Exercer des contrôles individuels de dossiers ou contrôles collectifs selon le plan de gestion du risque, Assurer l'analyse, la gestion et le suivi des dossiers et leur synthèse, Participer à la prévention, au contrôle contentieux et à la lutte contre les fraudes, Tenir à jour les tableaux de bord. CDD 6 mois à temps plein 35 heures Rémunération mensuelle : 1883€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Allier, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Technicien (H/F) de l'intervention sociale et familiale à domicile (H/F) - CDI Temps plein Dans le cadre de la création d'un service de techniciens de l'intervention sociale et familiale au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, 1 poste de TISF susceptible d'intervenir sur l'ensemble du Département est à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire. Le Service TISF a vocation à intervenir préventivement auprès de familles dans le cadre de la protection de l'Enfance en vue de renforcer la cellule familiale. Le service est composé de 8 professionnels de l'intervention sociale et familiale qui assurent un accompagnement auprès des enfants et des adultes qui les entourent (parents, familles et autres professionnels), dans le lieu de vie effectif de l'enfant (domicile principal ou secondaire). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la gestion des actes de la vie quotidienne : conseiller sur la gestion du budget alimentaire, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage (atelier cuisine, couture, budget, etc.) - Soutien à la parentalité dans le[...]

photo Visual merchandiser

Visual merchandiser

Emploi Cadeaux - Fleurs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société VERDEL accompagne ses clients (RETAIL) dans la mise en place de leurs rayons fleurs et plantes et recherche dans le cadre d'un CDI un(e) Merchandiseur sur le territoire Auvergne-Rhône Alpes. Le chargement des produits s'effectuera au dépôt de Clermont-Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable Région de la société VERDEL, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients. Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et organiser les produits dans le camion - Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente - Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité - Mettre en place les gondoles et la publicité - Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur - S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs - Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons - Organiser les tournées[...]

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Technicien / Technicienne ingénierie réseaux de télécoms

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Contribuer à l'ensemble des projets du bureau : - création/modification de site INPT - création/modification de liaison FH - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie) - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules Mener: - la maintenance[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE D'EMPLOI - CDI à pourvoir en novembre (adaptable en fonction de la situation) - Lieu de travail : CLERMONT-FERRAND (63) ou SAINT-GERMAIN-DU-PUCH (33) - Rémunération selon profil et expérience (statut cadre selon la grille Syntec) - Poste à temps complet 36,5 h selon accord d'entreprise - Déplacements avec possibles découchés à prévoir - Flexibilité horaire selon les impératifs du poste - Possibilité de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le.a salarié.e et ses enfants MISSIONS Au sein du pôle spécialisé en hydromorphologie et restauration de cours d'eau et milieux aquatiques, vous serez amené à intervenir sur des études de restauration morphologique de cours d'eau et de restauration de la continuité écologique depuis les phases de conception jusqu'au suivi de chantier. Dans ce cadre, votre mission consistera principalement à renforcer l'équipe sur les thématiques suivantes : - collecte et analyse de données diverses, contact de personnes sources . ; - relevés topographiques et hydromorphologiques et mise en forme des rendus SIG/DAO ; - modélisation hydraulique et[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Auzelles, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Siaep du Bas Livradois recrute un agent(e) de service des eaux. Pour postuler, il est indispensable de transmettre une lettre de motivation avec le cv. Vous aurez pour missions: - Effectuer la relève des compteurs d'eau, - Assurer l'entretien et la maintenance des réseaux d'adduction d'eau potable et stations de traitement des eaux (arsenic) sur l'ensemble du territoire du syndicat - Réaliser les entretiens des abords des stations (débroussaillage, tonte...) - Effectuer les par roulement les astreintes Vous serez amené(e) à travailler la plupart de votre temps en extérieur. Conditions d'emploi et avantages : - Horaire de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Soit 39h et vous bénéficierez de 22 jours de RTT/an - Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP - Titres restaurant - Véhicule et téléphone de service - Compte épargne-temps (CET) Le contrat proposé est évolutif.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE DE GESTION DES PYRENEES-ATLANTIQUES RECRUTE UN CONSEILLER EN RECRUTEMENT ITINÉRANT Poste à temps complet - CDD de 6 mois minimum Missions principales : Accompagner les collectivités des Pyrénées-Atlantiques dans leurs démarches de recrutements : o Assurer un accompagnement méthodologique, logistique et de conseil sur tout le processus recrutement, du cadrage du besoin à la prise de poste, et dans tous ses aspects (conseils RH, juridiques et logistiques), o Inclure éventuellement un travail sur l'organisation afin de faire émerger les besoins et caractéristiques du poste à pourvoir et du profil requis, compte tenu des enjeux et du contexte de la collectivité, o Proposer et mettre en œuvre des outils de professionnalisation des recrutements et de facilitation de l'intégration des agents, Accompagner les collectivités dans leurs projets de pilotage, d'organisation et de ressources humaines. Votre profil : Formation universitaire supérieure (droit public, RH, développement, psychologie du travail.), Expérience en collectivités territoriales appréciée, Maîtriser les concepts et outils fondamentaux de la GRH et du recrutement, Maîtriser les techniques d'écoute[...]

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Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

poste pour le 1er janvier avec une période de doublon en décembre La fonction s'exerce au sein du bureau d 'étude Hydraulique Environnement Aquitaine (HEA) situé à Lescar et composé d'une douzaine de personnes. Le secteur d'activités de HEA représente des prestations de services très diversifiées (ingénierie en aménagement du territoire) et pour le compte principalement des collectivités locales. L'assistant(e) directement rattaché(e) à la direction, participe à la gestion administrative (comptabilité / ressources humaines), collabore avec les chargés d'affaires et assure les relations avec les clients / les fournisseurs. En étroite collaboration avec la direction, elle/il est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités administratives. Aujourd'hui, elle/il s'oriente vers l'opérationnel et doit désormais assurer une production dans le suivi administratif et financier des affaires, apporter des solutions et prendre des décisions. La personne assurant ces missions doit faire preuve de polyvalence, de méthode et d'esprit d'initiative. Le poste exige du savoir-être et de la bienveillance dans les relations humaines.

Ressources supplémentaires