Réunion publique
Vie locale
Châtellerault 86100
Le 20/01/2025
### Réunion publique à 18h à Châtellerault pour échanger sur la nouvelle collecte des déchets ménagers.
Vie locale
Châtellerault 86100
Le 20/01/2025
### Réunion publique à 18h à Châtellerault pour échanger sur la nouvelle collecte des déchets ménagers.
Conférence - Débat
Hesdin 62140
Du 00/00/-100 au 99/99/-199
La Commission Locale de l’Eau de la Canche organise une réunion publique sur les zones humides à destination des élus et de la population le 19 février à 10h à la salle du Manège à Hesdin. Cette manifestation s’inscrit dans le cadre de la journée mondiale des zones humides. Votre participation est importante ! Au cours du dernier siècle, la moitié des zones humides ont été détruites. Les raisons de cette destruction sont d’origine humaine (urbanisation, intensification de l’agriculture et de la production forestière …). Or ces milieux humides offrent de nombreux services à la population, méconnus par bon nombre d'entre nous, comme la régulation du climat ou des inondations, qui seront des enjeux majeurs de ces prochaines décennies. Venez donc nous rencontrer et poser toutes vos questions !
Vie locale
Dangé-Saint-Romain 86220
Le 27/01/2025
Réunion publique à 18h à Dangé-Saint-Romain pour échanger sur la nouvelle collecte des déchets ménagers.
Louhans 71500
Du /00/1e16 au //099
Pour la première fois, la Ville de Louhans-Châteaurenaud, en partenariat avec la compagnie Pièces et main d’œuvre, a souhaité vous proposer un rendez-vous culturel autour des arts de la rue ! 3 spectacles drôles, impertinents seront à découvrir gratuitement ! A 15h – Square Promenade des Cordeliers Spectacle L’Effet Barnum / cie Pièce et main d’oeuvre Théâtre / A partir de 10 ans. A 17h30 – Cour école Jean-Vial (rue des Bordes) Spectacle Le Siffleur / cie Tartalune Humour musical / Tout public Spectacle singulier, musical, poétique et humoristique. « Un récital désinvolte et drôle, interprété par un virtuose de la glotte » TTT - Télérama A 20h30 – Cour école Jean-Vial (rue des Bordes) Spectacle Mr Kropps, l’utopie en marche / Cie Gravitation Création collective / A partir de 12 ans Bienvenue à la traditionnelle réunion publique de Mr Kropps ! Que ceux qui n’ont pas pu assister aux précédentes soient rassurés, les points abordés auparavant seront revus si besoin. L’habitat collectif est à l’ordre du jour… et cela pourrait bien dégénérer !
Manifestation culturelle, Fête, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Conférence - Débat
Hendaye 64700
Le 31/01/2025
Le CPIE Littoral Basque, en partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine et l’ASNR vous propose de participer à une réunion publique de présentation du radon : - ses risques sanitaires. - les mesures à mettre en œuvre sur son territoire. A l’issue, une distribution de dosimètres* sera faite aux participants désireux de connaître la quantité de radon dans leur habitation.
Conférence - Débat
Hendaye 64700
Le 31/01/2025
Le CPIE Littoral Basque, en partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine et l’ASNR vous propose de participer à une réunion publique de présentation du radon : - ses risques sanitaires. - les mesures à mettre en œuvre sur son territoire. A l’issue, une distribution de dosimètres* sera faite aux participants désireux de connaître la quantité de radon dans leur habitation.
Vie locale, Conférence - Débat
Jussarupt 88640
Le 31/01/2025
Réunion publique d'information sur le frelon asiatique animée par le GDSA 88 (groupement de défense sanitaire section apicole). Seront abordés : biologie de l'espèce (morphologie, cycle de vie...), dangerosité, moyens de lutte, état des lieux de la propagation, actions communales possibles...
Vie locale
Lencloître 86140
Le 04/02/2025
Réunion publique à 18h à Lencloître pour échanger sur la nouvelle collecte des déchets ménagers.
Vie locale
Valréas 84600
Le 28/01/2025
Réunion publique du Conseil municipal de la ville de Valréas.
Conférence - Débat
Villefort 48800
Le 06/02/2025
Les élus des communes de Villefort et Pourcharesses, accompagnés par le Parc National des Cévennes (PNC) vous invitent à une réunion publique pour vous présenter la démarche d"Atlas de la biodiversité communale" (ABC). Nous débattrons de sa mise en œuvre sur le territoire de nos deux communes et de vos possibilités d’implication en qualité d’association, d’acteur économique du territoire ou simplement de citoyen. L'Office français de la biodiversité (OFB) met à la disposition des communes un guide méthodologique et un soutien financier pour mener le projet sur 3 à 4 ans. L'équipe de Villefort et de Pourcharesses procède actuellement à la constitution du dossier de candidature au soutien de l'OFB avec le concours du PNC. Nous souhaitons recueillir vos suggestions et commentaires afin de monter un dossier dont les objectifs et les valeurs soient partagés avec les acteurs locaux et la population du territoire. L'objectif pour nos communes est de faire l'inventaire des richesses locales, d'identifier les mesures à prendre pour les préserver au besoin en partageant cette démarche avec l'ensemble de la population et les élus des communes. Nous vous espérons nombreux à ce moment[...]
Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Vos activités principales Au sein du bureau de la sécurité publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Suivi fin quotidien des soins psychiatriques à la demande du représentant de l'État (Hospitalisation sans consentement) Coordination des gardes statiques de détenus en lien avec les FSI, le CPOS et le CHU. Gestion des demandes d'enquêtes administratives Secrétariat, en lien avec la DIPN, des instances paritaires (CSA et F3SCT) de la police nationale départementale Réunion et secrétariat de la Sous-commission départementale de sécurité publique (SCDSP) Suivi et propositions de sanctions administratives dans le cadre des contrôles CODAF (travail illégal) En binôme avec la collègue chargée des polices administratives, vous êtes amenés à constituer le dossier hebdomadaire de la réunion de sécurité. Profil recherché et spécificités du poste : - Discrétion, disponibilité en fonction de l'actualité (mesure imminente, gestion de gardes statiques), réactivité. - Durée du contrat : renouvelable jusqu'à 3 ans - Expérience requise : 2 ans en qualité de gestionnaire administratif ou rédacteur
Emploi Administrations - Institutions
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Responsable H/F de la formation et de l'évaluation à la Direction de la Culture - Service Lecture Publique - Bibliothèque départementale / Pôle Stratégie et Développement Territorial Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Mission du pôle Stratégie et développement territorial - Conseils aux collectivités par plaidoyer, - Accompagnement des projets de lecture publique (construction, réhabilitation PSCES), - Accompagnement soutenu des mises en réseau des bibliothèques sur le Département, - Collecte de diffusion d'informations utiles à la profession et aux collectivités Mission de l'agent.e - Responsable de la formation - Responsable de l'évaluation ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Stratégie et développement territorial, sous l'autorité du responsable de pôle Responsable de la formation - Repérer et synthétiser les besoins en formation - Elaborer annuellement et programme une offre de formation à destination des bibliothèques de l'Aisne, sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi relationnel avec les formateurs, avec les communes et EPCI - Organiser[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Dans d'un remplacement pour congé maternité, le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention sur la base d'un CDD de 9 mois. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous avez une bonne[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de la Direction juridique et Administration générale. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales - Gestion des marchés publics o Rédiger et suivre les marchés publics (gestion administrative et accompagnement des services) o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) - Conseil et appui auprès des services o Conseiller et accompagner les services (définir leurs besoins, élaborer des documents constitutifs, des pièces contractuelles du marché, analyser les offres et informer sur le suivi de l'exécution des marchés) o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus - Planification, coordination et suivi des procédures o Etablir le calendrier, o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Évreux, 27, Eure, Normandie
Le/la Chargé(e) de mission « Animation SAGE » intervient sous l'autorité du Président et du coordonnateur pour assurer l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (Iton) à l'échelle du bassin versant de l'Iton. Il/Elle participera au renfort de l'animation SAGE Iton et interviendra dans le cadre de la révision du SAGE pour l'adapter face aux défis que sont le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des milieux naturels et le développement de la population. L'animateur(trice) SAGE assurera le suivi d'une étude quantitative de la ressource en eau dans le cadre d'un programme de recherche mené avec le BRGM. Les résultats de cette étude contribueront à la révision du SAGE. En tant qu'animateur/trice du SAGE, votre rôle est de mettre en place les conditions indispensables à la concertation entre acteurs. Formation et Expérience : Poste ouvert dans le cadre d'un contrat de projet (L.332-25) prévu à l'article 17 de la Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou B (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) ouvert aux agents titulaires[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est certifié avec mention "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HA). L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable des services économiques et logistiques : - Assiste et conseille la Direction en matière de stratégie d'achats, en vue d'optimiser les achats. - Met en œuvre et pilote la politique d'achat et d'approvisionnement de l'ICL en lien avec les différents acheteurs de l'établissement. - Assure le suivi budgétaire et financier des activités économiques et logistiques en lien avec les services financiers. - Met en place, gère les procédures et assure le suivi qualitatif et l'exécution financière[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Dans le cadre du projet de l'association, le la coordonnateur.trice travaillera en étroite collaboration avec la conseil d'administration, la présidente et le trésorier de La Réunion des Livres. Sous l'autorité du conseil d'administration, il.elle aura en charge les missions principales suivantes : 1. COORDINATION et animation du réseau avec les prestataires-chargés de missions -Rédaction et suivis des appels d'offres et à candidature des chargés de missions et/ou intervenants Participation à l'élaboration de la programmation -Coordination des actions culturelles et artistiques à destination de publics divers et variés (grand public, jeunes publics, public éducation populaire, public éloigné de l'offre culturelle...) -Évaluation de la faisabilité des actions (budget) ; proposition et négociation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériel...) en fonction de l'avancement des actions -Contacts partenaires et prestataires -Coordination entre les différents intervenants et prestataires, participation à la maîtrise d'œuvre des actions -Contrôle et suivi du déroulement des actions (exécution du planning, budget...) Rédaction de rapports sur le déroulement des[...]
Danse - Bal - Cabaret, Nature - Environnement
Fraize 88230
Le 26/02/2025
A celles et ceux qui souhaitent participer au Carnaval de la Forêt en prenant un rôle, en arborant un symbole, en chantant, en dansant, en s'impliquant dans la création d'un récit sur ce rendez-vous poétique de la forêt dans la ville, nous proposons une rencontre pour échanger sur cette création collective. Tous publics
Emploi Administrations - Institutions
Perrigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) responsable pour son service qualité comptable pôle dépenses et recettes. - CDD 12 à 36 mois ou recrutement statutaire - Temps de travail : 39h - Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (sauf le vendredi 8h30 - 12h30 et 13h30 16h30) Missions principales - Gestion des agents : congés, formations, entretiens professionnels. - Optimisation du service en relation avec le SGC et autres partenaires - Organisation du mandatement : Réunion hebdomadaire avec le pôle dépenses et recettes pour faire le point des factures et titres en souffrance afin de résoudre les problèmes Organisation du pôle dépenses et recettes lors des absences (point des factures et titres avant le départ de l'agent - organisation du suivi de la plateforme Chorus et création des tiers) - Organisation de l'absence de la référente de la cellule qualité comptable et contrôle interne pour le suivi des FDC, de la DSC, des industriels et des DSP - Tableaux de bord : Analyse comptable de chaque budget : comptes immobilisations en cours - études non suivies de travaux - compte de tiers - opérations sous mandat[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'études et d'opérations en bâtiment a pour missions principales de suivre les opérations de construction, de rénovation et de requalification des bâtiments municipaux, y compris les monuments historiques. Il assure la maîtrise d'œuvre interne de certaines opérations, de la conception à la livraison des travaux, et représente la maîtrise d'ouvrage sur les opérations externalisées dont il assure la conduite d'opération. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents. Vos missions : - Réaliser la programmation et les études préalables aux projets (identification des besoins, etc..) - Suivre les travaux des opérations de rénovation et de mise en conformité des équipements municipaux - Rédiger les demandes d'autorisations d'urbanisme nécessaires aux opérations - Assurer le suivi budgétaire, administratif et technique des opérations (suivi de chantiers CR et réception, DOE et DIUO, communication, participation dossier de subvention, etc...) - Réaliser les dossiers techniques de consultation des entreprises (cahiers[...]
Emploi Social - Services à la personne
Château-Landon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap, dans le cadre de parcours adaptés à leurs besoins spécifiques. Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au moins 160 jeunes, pour des durées variables. En février 2019, l'établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France d'un appel à projets organisé par l'Agence Régionale de Santé (A.R.S.), marquant le début d'une refonte progressive de ses orientations et de son fonctionnement pour la période 2020-2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix évolue vers une organisation en « plateforme d'interventions médico-éducatives ». Ce modèle privilégie : - des accompagnements médico-éducatifs principalement réalisés dans les écoles et autres lieux extrascolaires, plutôt qu'au sein de l'institution spécialisée ; - de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes ; - une collaboration étroite avec les familles des jeunes accompagnés. La plateforme élargit également son champ d'action en s'ouvrant à un public d'élèves porteurs de troubles du spectre autistique[...]
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux. Avantages - Contribution à la mutuelle - Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle - Forfait mobilité durable - Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement transport - Une carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue) - RTT - Politique d'action sociale active en faveur des personnels et de leurs enfants Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e gestionnaire financier chargé.e du pôle ordonnancement de la dépense courante! Le titulaire du poste est principalement chargé de : - D'assurer l'encadrement de proximité d'une équipe de 5 gestionnaires (répartition des tâches, gestion des congés) ; - D'assurer la suppléance du chef.fe de service, en cas d'absence ou d'empêchement, sur ce domaine d'activités ; - De prendre en charge la liquidation des actes de dépenses courantes émanant des unités de gestion ; - Conseiller et accompagner les unités de gestion dans la[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[45630] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021, 10795 en 2022 et 10200 en 2023. Rattaché(e) à la sage-femme coordinatrice, vos principales missions seront : -Assurer l'accueil des urgences obstétricales et des patientes en salle de naissance -Surveiller et accompagner le travail des futures mères jusqu'à l'accouchement -Réaliser l'accouchement eutocique et participer à la prise en charge médicale des accouchements dystociques -Assurer une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs -Effectuer le suivi des mères et des nouveaux nés en post partum -Informer et aider à l'accompagnement sur l'allaitement maternel -Travailler en pluridisciplinarité avec les autres intervenants (médecins, gynécologues, pédiatre, IPDE, IADE, ). -Dépister et surveiller les grossesses à risques -Dispenser les premiers soins au nouveau-né -Accompagner les familles[...]
Emploi
Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]
Emploi
Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Père-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes. Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Suite à une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance recrute un(e) EJE pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et accompagner les équipes au quotidien. Missions-Conditions d'exercice[...]
Emploi Transport
Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
L'Aéroport Tarbes Lourdes Pyrénées, géré par la Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale recrute des serveurs(ses) polyvalents(es) avec de l'expérience, dynamique et rigoureux (se) sachant parler anglais, pour notre restaurant- brasserie et également pour nos bars situés à l'Aéroport Tarbes Lourdes Pyrénées. Missions : En relation directe et hiérarchique avec les Responsables du Restaurant : -Il/elle assure le service sur les différents points de vente restauration COTE PY (bars-cantine-restaurant-catering). -Il/elle assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Contenu général du poste : -Accueillir les clients et assurer le service sur les points de ventes Bar et Restaurant-Brasserie ; -Assurer la polyvalence du service au comptoir des bars ou en salle du restaurant ; -Veiller au confort des clients (rapidité du service, propreté des locaux et du mobilier, débarrassage des tables, confort climatique, sonorisation, éclairage.) ; -Mettre en valeur le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]
Emploi Administrations - Institutions
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Missions : Sous l'autorité du Maire et au sein d'un service de 6 agents (DRH, 3 Gestionnaires paie et carrières, 1 Médecin de prévention, 1 Assistant de prévention des risques), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participation à la définition de la politique de ressources humaines : diagnostic, politique indem-nitaire, scénarii prospectifs, lignes directrices de gestion, plan de formation, règlement intérieur, conseils sur l'organisation et la conduite du changement, entretien professionnel, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire : application des dispositions statutaires, veille réglementaire, correspondant ses organismes administratifs et sociaux, prévention et gestion des contentieux du personnel, montage des dossiers disciplinaires, avancements, rédaction de délibérations et d'arrêtés, - Direction, animation et coordination du service des ressources humaines (4,5 agents ETP) : professionnalisation, suivi et évaluation de l'activité, congés, réunion de gestion, . - Gestion des emplois et développement des compétences : impulsion d'une GPEEC, recrutement, mobilité, formations, accompagnement des agents et services, conseil aux encadrants, -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Livinhac-le-Haut, 12, Aveyron, Occitanie
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : - * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % - possibilité de temps plein par mutualisation avec le poste à pourvoir à l'EHPAD de LUGAN. Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Fleurance, 32, Gers, Occitanie
Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge du pôle médico-social, vous aurez pour mission de : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service ; - Mettre en œuvre le projet de soin institutionnel au sein du service ; - Manager l'équipe soignante (soutien aux équipes, animation de réunions, élaboration des planning et gestion des absences, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, participation au processus de recrutement, etc.) ; - Élaborer les projets de soins personnalisés des résidents en lien avec les médecins ; - Rédiger les protocoles de soin en lien avec la cellule qualité ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation du service ; - Rédiger le rapport d'activité du service Vous assisterez à la réunion hebdomadaire de l'encadrement et serez accompagné.e dans vos mission par la Cadre Supérieur de Santé. Poste à pourvoir immédiatement Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels ; Amplitude horaire : Forfait cadre (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat) ; Grille de salaire Cadre de Santé de la Fonction Publique Hospitalière/reprise de d'ancienneté possible[...]
Emploi Administrations - Institutions
Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]
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Falaise, 14, Calvados, Normandie
Au sein de la direction des services éducatifs, placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur Enfance Jeunesse, vous devrez accueillir des groupes d'enfants et de jeunes, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions du poste : -Mettre en place des activités et des projets sur le centre de loisirs -Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les enfants et/ou adolescents sur les temps extrascolaires -Accueillir les différents publics -Animer les groupes d'enfants et de jeunes -Participer aux différentes réunions d'équipe -Assurer l'accompagnement des enfants sur la voie publique Compétences et qualités requises : -Sens des relations avec les enfants et/ou adolescents et connaissance de leurs besoins -Connaissance souhaitée du public adolescent et/ou enfant. -Connaissance des enfants en situation d'handicap. -Capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation -Disponibilité, autonomie -De bonnes bases en matière de pratiques d'activités : - Le jeu en tant qu'outil d'animation - Activités autour de la lecture - Pratiques artistiques - Activités de pleine nature Profil[...]
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Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]
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Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]
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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]
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Villefranche-de-Panat, 12, Aveyron, Occitanie
L'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs. L'agent technique est amené à réaliser des heures d'entretien dans les locaux communaux. Missions : En période scolaire: - Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants (dans l'établissement scolaire, les restaurants scolaires, durant l'accueil et les loisirs) et l'animation d'activités sous la direction de l'enseignant(e), - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Gestion des inscriptions à la cantine, en lien avec le service comptable de la mairie - Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire - Prise en charge[...]
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
PRESENTATION DU 3C Le 3C a pour but la coordination et l'appui à la qualité de la prise en charge des patients atteints de cancer ainsi que le contrôle de la qualité des pratiques professionnelles en sur le territoire de santé n°7. Il accompagne les établissements dans l'élaboration des procédures d'évaluation, d'indicateurs et des processus d'amélioration des pratiques. Il assure l'organisation des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP). 1- MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Le Responsable du 3C (Centre de Coordination en Cancérologie) est une personne ressource pour l'organisation de la cancérologie auprès des établissements de santé autorisés en cancérologie. Mission 1 : PILOTAGE DU PROJET 3C o Proposer, initier et suivre les phases opérationnelles des actions des différents projets en lien avec le Comité de Pilotage (COPIL) du 3C ; o Organiser et animer le COPIL ; o Représenter le 3C dans le cadre des instances régionales (ONCOBRETAGNE notamment) et participer à leurs travaux. Mission 2 : ORGANISATION COORDINATION DU TRAVAIL o Proposer une organisation du travail en lien avec les coordonnateurs de RCP et le représentant du COPIL 3C ; o Être le référent[...]
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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
En tant que "Rédacteur/rédactrice chargée de la réglementation générale, des opérations funéraires et des régimes spéciaux d'associations", Vos missions au sein du service : Vous instruisez les demandes en lien avec les réglementations suivantes : - Opérations funéraires (dérogations au délai légal, transferts de corps à l'étranger, habilitations des opérateurs funéraires, jury de la profession, conseils en réglementation funéraire), - Instruction des dossiers de manifestations sportives en particulier celles nécessitant la réunion de la Commission Départementale de Sécurité Routière), - Suivi de l'activité des associations et fondations reconnues d'utilité publique, - Associations cultuelles (reconnaissance de la qualité cultuelle et suivi de l'activité), - Fonds de dotation et fondations d'entreprises (instruction des déclarations et modifications, suivi de l'activité) - Instructions des déclarations de dons et legs, - Appui sur toutes autres réglementations que le service aurait à traiter. Vous participez activement à l'organisation des élections politiques et socioprofessionnelles, notamment vous êtes en charge du suivi des opérations relatives au répertoire électoral[...]
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Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale des Services Un Attaché ou une Attachée de la Direction Filière Administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial (catégorie B) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Collaborateur privilégié ou collaboratrice privilégiée du Maire et de la Directrice Générale des services, votre action concourt, en interface avec l'ensemble des services, à l'organisation et au management général de la collectivité. Missions : Vos missions principales : - Organiser et coordonner les flux d'informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement propre de la collectivité, - Assister au quotidien le Maire et la Directrice générale des services afin d'optimiser les emplois du temps (selon les temps de présence du Maire) et de gérer leurs agendas, - Suivre les courriers reçus par le Maire afin de pouvoir y apporter une réponse adéquate en collaboration avec les services concernés, - Contribuer, en tant que de besoin, à certains travaux ou événements propres à la direction facilitant les activités d'organisation[...]
Emploi
Hagondange, 57, Moselle, Grand Est
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]
Emploi Droit - Justice
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La Métis La MÈTIS est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation multi-accueil (assistants familiaux, semi-autonomie). La Mètis accompagne 21 jeunes de 13 à 21 ans dits TGD (en Très Grande Difficulté), confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Ils sont accueillis chez les assistants familiaux ou en appartements en semi-autonomie. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un Directeur-adjoint responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]
Emploi
Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Aide-soignant de nuit (h/f) CDI - Temps partiel (0.50etp) poste à pourvoir au 01/04/2025 CCN 51 L'établissement accueille 62 adultes handicapées présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne. - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé. - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité. - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement. - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies - Participer aux demandes de soins de proximité. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme Aide-soignant exigé. - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Etre en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation. - Débutant accepté.
Emploi
Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent technique (H/F) CDD 4 mois - Mi-temps - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) À pourvoir immédiatement Missions / Activités : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous travaillerez sur des unités, en internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller à l'entretien des matériels, outillages, équipements - Réaliser divers travaux de remplacement[...]
Emploi
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]