photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance ACTIVITES PRINCIPALES : Finances, budget, fiscalité - Elaboration des budgets et Contrôle des exécutions budgétaires - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie d'optimisation des ressources fiscales et financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Partage de l'information avec les services et les usagers et le développement des nouvelles technologies : e-administration, open data - Développement des systèmes d'information financière décisionnels (Manty.) - Gestion du dispositif comptable de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 chargé.e de mission (sociologue) H/F Contrat : CDD - 6 mois - temps plein (35h hebdomadaire) Contexte : Le pôle AHI/HTS recrute un.e chargé.e de mission (profil sociologue) afin de réaliser un diagnostic territorial sur la situation des personnes vulnérables (et en errance) sur le territoire de la CARA ( Communauté d'Agglomération Royan Atlantique). Ce travail permettra d'identifier les besoins, les ressources existantes et de proposer des pistes d'actions adaptées. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions principales seront : Réaliser une analyse qualitative et quantitative de la situation des publics en errance. Mener des enquêtes de terrain : entretiens, observations, etc. auprès des publics concernés et des acteurs institutionnels et associatifs. Identifier les facteurs structurels et conjoncturels favorisant ces situations d'errance. Cartographier les dispositifs d'accompagnement et les ressources existantes. Rédiger un rapport de diagnostic et formuler des recommandations stratégiques pour une meilleure prise en charge de ces populations. Compétences : - Maîtrise des méthodes d'enquête sociologique et d'analyse[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

BETA BEAMS, fournisseur et intégration d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une filiale d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Responsable des opérations - H/F. Rattaché au président, vous supervisez et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise en vue de garantir l'efficacité, la productivité et la rentabilité. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gérer les activités opérationnelles de l'entreprise : * Superviser les activités opérationnelles ; * Mettre en œuvre les procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle, en lien avec la stratégie de l'entreprise ; * Assurer la coordination efficace entre les différents pôles ; * Accompagner les équipes et arbitrer les choix techniques dans le cadre de différents projets. - Assurer la gestion des ressources : * Encadrer les équipes opérationnelles : projets, maintenance, production, bureaux d'études et autres départements liés ; * Prévoir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour atteindre les objectifs[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ACTIVITÉS PRINCIPALES - Le Responsable de production pilote l'ensemble du processus de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, ainsi que la bonne allocation des moyens nécessaires, tout en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail. Ses activités principales sont : - Définition du plan de production, en lien avec les équipes méthodes - Dimensionnement et allocation des moyens de production (humains, budgétaires, techniques.) - Contribution à l'amélioration des processus de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité - Pilotage des activités du site et suivi des actions et moyens (contrôle budgétaire, etc.) - Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé au travail dans son périmètre - Analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propositions des améliorations - Au sein de l'équipe Industrielle, vous prenez en main l'ensemble de la production de systèmes optiques de la société Compétences Métier et Techniques : Piloter les moyens de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires [...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Notre agence PROMAN de BESANCON recherche pour un client spécialisé dans le secteur du Transport et situé sur le secteur de Dannemarie-sur-Crête un poste de : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA COMPTABILITE H/F Double casquette, vous aurez la gestion de toute la partie Rh, et de toute la partie Comptabilité Vos missions RH : manager, encadrer le personnel (40 à 60 chauffeurs) administrer le personnel (paies, contrats, formation etc) effectuer de la prévention-sécurité réaliser de la veille juridique Vos missions Comptabilité : effectuer la gestion comptable de l'entreprise réaliser ou superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan avec l'aide de l'expert garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Profil recherché : De formation minimum BAC+5 dans le domaine comptabilité/finance ou ressources humaines, Vous êtes force de proposition, Vous savez vous adapter face à une situation imprévue, Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. La connaissance de la législation du transport est un avantage. Si ce challenge vous intéresse, et si vous vous reconnaissez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bâtie-Rolland, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre future entreprise: Notre client est un acteur dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics. C'est une PME familiale d'environ 150 personnes. Nous recherchons un-e renfort RH pour accompagner l'équipe dans la mise à jour des processus et dossiers RH, et pour accompagner nos projets RH dans un contexte d'évolution et de modernisation. Votre mission: Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour principales missions de : - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH - Suivre les intérimaires dans leur globalité - Travailler sur l'arborescence RH et participer à la dématérialisation des dossiers RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Créer un catalogue de formations - Créer des modèles RH (contrats de travail, trames d'entretien annuel, etc.) - Mettre à jour la procédure qualité RH - Créer des pochettes d'embauche et d'accueil personnalisées par poste L'environnement de travail: Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes et participerez activement à la mise à jour des outils et processus internes. L'environnement de travail est collaboratif, structuré et offre une certaine autonomie dans les missions.

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre du Comité de Direction placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, le Directeur / la Directrice de Pôle a pour responsabilité de piloter, coordonner et mettre en œuvre les activités du Pôle Milieu Ouvert, en mobilisant de manière opérationnelle les ressources qui lui sont confiées : 1. Pilotage de l'activité - Superviser, animer et garantir l'élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l'activité du Pôle, - S'assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d'amélioration continue de la Qualité, - Gestion et animation du projet d'établissement tout en veillant au respect des droits des usagers et à leur expression - Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances), - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du Pôle, - Développer un partenariat efficient avec les financeurs, prescripteurs, services, autres directions internes et partenaires associatifs, - Assurer la représentation des services et de l'Association auprès des autorités[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin d'anticiper un risque majeur et de protéger sa population et ses biens, la communauté de Communes a réalisé une analyse des risques et des enjeux de son territoire pour constituer des plans d'action afin d'y faire face. A ce titre, elle a mis en place notamment le Plan Intercommunal Communal de Sauvegarde ainsi que le Document d'information communal sur les risques majeurs (DICRIM). En étroite collaboration avec le Directeur Prévention, Tranquillité et Sécurité publique, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer les différents projets mis en place. Vous assurerez le suivi des Plans communaux de sauvegarde (PCS), du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), la mise en place des actions souhaitées par les membres du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la réalisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA). Dans ce cadre, vous aurez des relations fonctionnelles avec les fournisseurs de la CC CVL (informatique, énergie, téléphonie, etc.) ainsi que les collectivités membres et le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Vous assurerez une assistance administrative au Directeur du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge les missions suivantes: Vous assurez la gestion globale du site de Grenoble: commandes et approvisionnements divers, interface avec la sous-traitance et les services généraux (loyer, maintenance...). Vous transmettez les variables de paies (absences, congés, bonus, remboursement de transport...) au cabinet comptable. Vous assistez les collaborateurs dans les réservations de leurs déplacements, traitez les notes de frais que vous transmettez également au cabinet. Vous assurez l'interface avec les organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail...) Vous analysez les résultats des enquêtes "satisfaction employés". Vous organisez les événements d'entreprise (2 par an, dont 1 à l'étranger, au siège de l'entreprise) ainsi que les réunions. Vous êtes le point d'entrée du Groupe sur les sujets de politiques RH et financière. Statut cadre au forfait 218 jours ou agent de maîtrise, selon le profil et l'expérience. La rémunération, comprise entre 35k€ et 50k€, ainsi que le statut (cadre au forfait 218 jours ou agent de maîtrise), sont à négocier selon le profil et l'expérience. Tickets restaurants Selon la séniorité du candidat,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous l'autorité de la Responsable Paie/Rh, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production, - Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat, - Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie, - Préparer le plan de développement des compétences, - Organiser les entretiens annuels, - Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH. Compétences demandées : Rigueur, proactif, discrétion, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de réflexion. Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois +Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois. Vous avez un BTS et vous souhaitez préparer une licence ou un master (la durée du contrat sera en fonction du diplôme préparé)

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chavanay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos fonctions, nous recherchons un profil qui saura être la garant du bien-être au travail du personnel de l'entreprise et sera en charge des tâches suivantes : *développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ; *organisation et la gestion des conditions de travail ; * l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.). *l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ; *la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ; *l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ; *la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.

photo Technicien / Technicienne des méthodes BTP

Technicien / Technicienne des méthodes BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Technicien Moyens Généraux H/F CDI à Orléans. Au sein de l'équipe en place vous avez pour missions de veiller au maintien en état des ressources matérielles de l'entreprise : - Garantir un bon entretien des véhicules de la flotte automobile (respect des contrôles techniques et de l'entretien des véhicules), - Assurer une bonne gestion des ressources matérielles aux différents services administratifs (vêtements de travail, mobilier de bureau, fournitures de bureau et petits accessoires.), - Veiller au bon état général des locaux de l'entreprise (assurer les petites réparations si nécessaires.), - Prendre en charge le suivi administratif de l'activité (passation des commandes, gestion des factures, suivi des stocks nécessaires.) - Assurer les trajets automobiles jusqu'au concessionnaire, les petites manutentions. De formation BEP à BAC Pro ou équivalence en expérience professionnelle, de bonnes connaissances et pratiques en petits travaux de type domestique[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Adjoint administratif rattaché au service des Ressources Humaines et au service des Finances 50% au sein des Ressources Humaines : - Sur la partie formation : sollicitation des organismes pour les devis et conventions, saisie des dossiers sur le logiciel Gesform de l'ANFH, lien avec les agents sur leurs demandes de formation, lien avec les formateurs pour les formations en interne. - Assurer ponctuellement des taches de secrétariat classique : téléphone, courrier. - Sur la partie concernant les frais de déplacement : réception des frais de déplacement des professionnels et contrôle des informations portées et des justificatifs. 50% au sein des Finances : - Gestion des demandes et accords de prise en charge auprès des mutuelles : Suivi des retours de PEC envoyés par l'agent du bureau des entrées - Demandes de prises en charge complémentaires et prolongations - Facturation mensuelle de l'activité : Forfaits journaliers, Ticket modérateur et Frais de séjour - Suivi des créances restant à recouvrer et gestion des redressements de factures sur exercice[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Votre agence Adecco Onsite recherche 1 Gestionnaire RH H/F sur du long terme pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique et le stockage basé à Bussy-Lettrée près de Vatry (51). Missions : - gestion du suivi administratif et des dossiers du personnel de l'entreprise (Contrat, DPAE, suivi anomalies.) - assurer une bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes Profil recherché : - avoir de la rigueur, de l'organisation, le sens des responsabilités et un esprit d'équipe - savoir gérer les priorités et avoir un sens logique - maîtrise l'outil informatique (pack office) et logiciel de paie - sens du relationnel - bonne capacité d'adaptation - expérience requise en RH Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous aimez le challenge alors ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée : 9h00-17h00 avec 1h00 de pause Salaire mensuel 2400€ + Titres restaurant

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez la polyvalence, postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! Profil recherché : Vous justifiez de bonnes connaissances de la comptabilité et des RH. Pour réussir dans la mission proposée, la rigueur et la méthodologie sont indispensables. Vous aimez la transversalité des missions, acquérir une connaissance fine du fonctionnement des services avec lesquels vous serez en liaison, être à l'aise avec les chiffres, les tableurs et aimez travailler en réseau. La bonne maîtrise d'Excel est impérative. Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités attendues. Missions en comptabilité : Création factures des opérations occasionnelles, validation des OS et dépôts des factures dans les extranets ; Relance clients / Montage des dossiers tribunal de commerce + relations huissiers ; Pointage de la banque, imputations des règlements ; Préparation des remises de chèques ; Rapprochement des bons de commande / de livraison / des factures et règlements fournisseurs. Missions en Ressources Humaines[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions au sein d'une équipe cartographie : Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir Participer à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux Suivre l'activité en renseignant les outils de reporting Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 Electrotechnique ou Topographie Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. ATTENTION : mi-temps organisé sur 5 demi-journées de présence par semaine Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir[...]

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Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources en eau et des déchets, un Responsable d'Equipe Réseaux à Audun-le-Tiche - 57390. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR. - Vous organisez, coordonnez, contrôlez et optimisez le travail des équipes sous sa responsabilité, - Vous gérez l'équipe et l'activité (suivi des volumes, des rendements d'eau potable) - Vous gérez les équipes réseaux - Vous entretenez et développez des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur, - Vous assurez l'assistance technique des collectivités, - Vous préparez et suivez des chantiers (du devis à la facturation), - Vous commandez du matériel et gérez le suivi des sous-traitants, - Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Vous contribuez à la démarche développement de l'agence, - Vous participez aux programmes de renouvellement, Modalités[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Responsable de Chantier en CVC en CDI, sur sein de notre agence d'Alençon. Vous intégrerez le pôle génie climatique et serez rattaché au Responsable de l'activité génie climatique. Vous piloterez une équipe et des projets techniques d'envergure. Vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions : Préparation et pilotage du chantier Proposer des solutions techniques innovantes. Définir les moyens matériels et humains nécessaires. Suivre l'exécution des travaux et garantir la conformité. Encadrer les mises en service et participer aux réceptions. Gérer les commandes, livraisons et suivi des fournisseurs. Assurer le suivi administratif et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue via le Retour d'Expérience (REX). Sécurité et conformité Être le référent sécurité du chantier. Assurer l'accueil sécurité et analyser les incidents éventuels. Faire respecter les règles de sécurité du chantier et remonter les anomalies. Management et gestion des ressources Planifier et optimiser les ressources humaines. Coordonner les équipes internes et externes (intérimaires, sous-traitants). Suivre les horaires, maîtriser[...]

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Comptable

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recrutons un(e) technicien(ne) comptable / technicien(ne) de facturation de notre pôle ressources usagers sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez pour mission de, Missions : - Suivre le processus de facturation des frais de séjour spécifiques aux établissements médico-sociaux (ESMS) - Participer aux projets du services et au changement de logiciel - Etablir la saisie de la banque - Contrôler les ressources dans la comptabilité - Etablir et suivre les reversements auprès des départements - Gérer le recouvrement et les relances des factures Compétences et aptitudes : - Compétences comptables - Appétence pour l'informatique et le développement d'outils métiers - Maîtrise des logiciels comptables et de facturation - Connaissance du secteur associatif et de l'aide sociale serait un plus - Aptitude à travailler en équipe et en transversal avec les établissements - Sens de l'entraide, de la pédagogie et diplomate - Aisance relationnelle - Autonomie, capacité d'organisation, rigueur - Sens de la confidentialité Profil : Bac+2 / BTS Comptabilité Débutant accepté Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Numéro 1 du recrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, nous accompagnons les professionnels de santé. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent placement, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre agence qui vous offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir de notre agence en tant que Chargé de relations clients (F/H) ? Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations clients (F/H) dynamique, prêt(e) à enrichir son expérience en recrutement dans notre agence d'emploi[...]

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Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d'inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup. Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue. Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome. Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d'information, qualité, achat et gestion de production pour l'option « Sciences[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Cadre de Santé H/F en CDI temps plein. Le Cadre est le garant de l'exécution et de la qualité des prestations et assume les conséquences des prestations non fournies. Dans ce contexte : - Il doit garantir la continuité, la sécurité, la traçabilité et la qualité des soins grâce à la permanence d'équipes soignantes compétentes ; - Il participe à la définition du projet de service en collaboration avec la direction des soins et au regard du projet de soin - Il assure l'encadrement des personnels roulants et des nouveaux professionnels et des stagiaires; - Il se tient informé de l'organisation et de la coordination des soins dispensés dans son unité de soins. Organisation: S'assurer que l'organisation des soins définie dans les unités soit conforme au respect des règles professionnelles ; Accompagner et contrôler la gestion des effectifs Contrôler le respect des procédures ; Réguler le flux des entrées et sorties en collaboration avec l'équipe médicale et le personnel de la régulation ; Organiser l'accueil des personnes soignées et de leur famille dans le service. Démarche qualité : Participer à des travaux institutionnels ; Participer à l'élaboration[...]

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Responsable des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la protection de l'environnement et de la gestion des ressources naturelles, un.e Responsable achats et commandes publics à Tarbes (65000) en CDI. Missions: - Management d'une équipe de 2 personnes - Gérer les achats et les commandes publics de l'entreprise - Assurer la relation avec les fournisseurs et les partenaires externes - Participer à la négociation des contrats et des tarifs - Veiller au respect des procédures d'achats et des réglementations en vigueur - Contribuer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouvelles opportunités d'approvisionnement. Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des achats et des commandes publics - Formation BAC+5 en gestion, achats ou domaine similaire - Bonne connaissance des procédures d'achats publics et des réglementations en vigueur - Capacité à négocier et à entretenir des relations avec les fournisseurs - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et la gestion durable des ressources naturelles en tant que Responsable achats et commandes[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : - 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif : - D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement - D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation. Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement Le Pôle Habitat et soins est composé d'un Foyer de Vie accueillant 15 résidents en situation de handicap mental et/ou psychique, et un Foyer d'Accueil Médicalisé avec le même type de public mais avec des besoins médicaux plus importants. Le FAM dispose de 3 unités de 10 résidents plus une place d'hébergement temporaire, et une unité de 13 places dédiées aux personnes handicapées vieillissantes. Nous avons également un dispositif Accueil de jour de 3 places. L'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. Vos missions principales - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des 2 établissements composés de 4 unités / services (Foyer de vie, Foyer d'accueil médicalisé, accueil de jour et unité Personnes handicapées vieillissantes : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vous serez garant des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. Missions : * Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante, des agents polyvalents - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions relatives à l'accompagnement des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous votre responsabilité (en collaboration avec la direction) - Coordonner l'organisation des soins : prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail en lien avec les axes du projet d'établissement et la politique définie par le CA. - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (infirmiers, AS, AMP.) * Gestion des ressources humaines : - Collaborer avec le directeur à la gestion des ressources humaines - Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés - Assurer les modifications de planning de l'équipe soignante en collaboration avec la direction - Participer avec la directrice aux entretiens[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Le/ la gestionnaire de proximité seconde le secrétaire général dans ses missions d'administration de gestion du personnel en liaison avec les responsables de centres. Donne à l'ensemble des personnels (180 personnes) informations et conseils sur tous les sujets les concernant dans leur déroulé de « carrière ». Assurer la gestion administrative des personnels en lien avec l'équipe de direction ( congé mobilité maladie accident du travail formation..) Assurer la veille réglementaire concernant la gestion administrative des personnels Organiser la tenue des dossiers individuels des agents et utiliser les outils informatiques de l'état Renoir Agora et du Conseil régional (intranet RH, Neva pour les formations) Participer à la mise en œuvre des procédures collectives comme notation avancement mutation Participe aux opérations de recrutement (rédaction des contrats déclaration d'embauche) Informer et recueillir les besoins des agents en formation en tant que RLF ainsi que la gestion administrative et logistique des actions de formation Assurer la préparation et secrétariat de la commission locale des personnels mise à jour des données CR des réunions Assurer la préparation et[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Automobile - Moto

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Poste basé à Niort, lié au pôle Moteurs & Boîtes Champ d'intervention/application : National Lien hiérarchique : Responsable Pôle Moteurs & Boîtes. Travail en corrélation avec tous les utilisateurs de notre outil. Missions principales : -Réalisation et entretien du référencement contenu dans les fiches articles de notre application M/B. -Assistance technique auprès des partenaires utilisant Activcar. -Suivi du déploiement d'ACTIVCAR Tâches - Validation et apport de data contenues dans les fiches articles, travail de fond et à la demande des utilisateurs (internes et externes) - Uniformisation des fiches ayant les mêmes caractéristiques. - Aide technique aux utilisateurs d'Activcar. - Veiller au bon fonctionnement du système. - Faire remonter les éventuels disfonctionnements. - Être force de propositions sur d'éventuelles améliorations de l'outil. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stock GOKAZ. - Logiciel Activcar. - Sites de référencements divers. - Moyens de communication : boite mail, téléphone. Missions annexes : - Gérer les relances des vielles matières grâce aux supports dédiés. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Et si notre aventure commençait aujourd'hui ? Nous recrutons notre futur.e Cadre de Santé pour notre service de Soins Critiques regroupant la Réanimation Polyvalente, la Surveillance Continue et les urgences. Vous disposez d'une connaissance approfondie des activités d'un service de Soins Critiques ? Vous aimez profondément le management et la gestion des ressources humaines ? Alors ce poste est forcément fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : La gestion de notre service de Réanimation Polyvalente, de Surveillance Continue et des urgences Le support de notre Infirmière Référente sur la Réanimation et l'USC Un travail en collaboration avec les Médecins et vos équipes Un accompagnement de notre DSI Une équipe de Responsables d'Unité de Soins Ce que nous attendons : Vos connaissances approfondies dans les activités d'un service de Soins Critiques Vos connaissances et votre savoir-faire dans l'encadrement du personnel et dans votre gestion des Ressources Humaines Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités Votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme et votre réactivité Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier Idéalement,[...]

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Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication et basé à LIMOGES (87000),en CDI un Responsable d'Atelier (h/f). Votre rôle consistera : -Coordonner et superviser les activités de production dans l'atelier -Gérer les plannings de production et les ressources humaines -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication -Superviser le respect des standards de sécurité au sein de votre secteur -Développer les compétences, la polyvalence de votre équipe avec une projection moyen terme du besoin Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la production ou de la gestion industrielle - Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe, maintenance industrielle et planification - Vos qualités comportementales incluent le leadership, la résolution de problèmes, la communication et l'esprit d'équipe Compétences techniques[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Directeur RH (H/F) Vos principales missions seront : - Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les directeurs généraux. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration. - Mettre en place un suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur engagement et leur montée en compétence. - Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.). - Assurer le suivi administratif des salariés (avenants, mutations, absences, temps de travail). - Garantir la conformité juridique des pratiques RH et veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective de l'agroalimentaire. - Mettre en place et animer les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et les aspirations des collaborateurs. - Suivre l'évolution des compétences et définir des plans de carrière adaptés. - Assurer le suivi de l'absentéisme, analyser les causes et proposer des actions correctives. - Élaborer et piloter le plan de formation en fonction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Chargé Administration RH H/F. Missions : - Assurer des tâches de saisie administratives en volume - Assurer la gestion et le classement des dossiers RH - Assure le pointage/contrôle des éléments de Paie en volume - Assurer la mise à jour et suivi de tableau EXCEL - Accompagner les Managers et les salariés pour toutes questions RH NB : poste pouvant évoluer sur d'autres volets ADP/RH - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, ...

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 reconnue, à but non lucratif, qui développe depuis 1968 une large gamme d'actions au service des enfants, adolescents, adultes en danger et des familles en difficulté ou fragilisées en Seine-Saint-Denis. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. MISSION(S) : Dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale : Contribuer à la mission générale des ressources humaines de l'Association : Garantir du respect de la réglementation et la fiabilité des salaires aussi bien dans l'élaboration que dans la saisie (383 salariés, 383 paies) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. RELATIONS : Les relations internes : - Fonctionnelles avec les Directeurs et les administratifs des services, avec les correspondantes RH et les salariés pour des explications relatives à l'administration du personnel ou à la paie Les relations externes : - les organismes sociaux PRINCIPALES ACTIVITES La Paie : - Préparation et saisie évènementielle de la paie, solde de tout compte, - Virement et clôture des paies - Établir[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, est chargé d'assurer la protection du territoire français, de sa population et des ses intérêts. Il répond aussi à d'autres missions relevant d'accords et traités internationaux ou régionaux, notamment pour l'Europe de la défense.En qualité d'assistant/e administrative de formation, vous intégrez la Direction Générale de l'Armement, Formation. Vos missions sont les suivantes : -Préparation et ouverture d'une formation : assurer le suivi des inscriptions et la mise en oeuvre d'un portefeuille de formations - Suivi de formation : Effectuer le suivi des présences et transmets les éléments aux différents financeurs - Assurer la rémunération des intervenants en utilisant des formulaires et en les envoyant aux services payeurs. Cette tâche s'effectue avec le soutien des responsables pédagogiques qui pilotent les formations. Lieu : ARCUEIL 94110 Date de démarrage : dès que possible pour une durée de 5 mois Salaire : 1900 EUR 38h de lundi au vendredi de 8h45 à 17h30 et vendredi à 16h30, RTT De formation bac, bac +2 en RH/gestion/assistanat. Vous savez traiter les dossier de formation en entreprise. Vous maitrisez le pack office, notamment ExcelVos avantages Synergie: +10%[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des proches aidants et souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet et en coordination au service d'une mission porteuse de sens ? Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez au développement d'initiatives innovantes pour soutenir ceux qui accompagnent un proche en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission de piloter, développer, mettre en place, coordonner et promouvoir des actions destinées aux proches aidants, en collaboration avec nos partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : - Accompagner et orienter les proches aidants vers les dispositifs et les ressources adaptés à leurs besoins (internes ou externes). - Faciliter l'accès des aidants aux solutions innovantes de soutien, de prévention et de répit. - Piloter et animer des actions dédiées aux aidants : formations, groupes de parole, ateliers bien-être, sessions d'information. - Développer un réseau de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plessis-Bouchard, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ERGOS, filiale du groupe ACTUAL, est spécialisée dans l'insertion professionnelle. En tant que l'un des leaders du travail temporaire en France, le groupe ACTUAL accompagne entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence en CDD de 6 mois, pour assurer la gestion administrative et le suivi des intérimaires au sein de notre agence. Vos missions : Gestion administrative & suivi des intérimaires : - Assurer la gestion des dossiers intérimaires et des formalités administratives - Organiser les visites médicales - Gérer les cartes BTP et suivre leur attribution - Vérifier et traiter les relevés d'heures et les rémunérations - Assurer le suivi des absences et la gestion des justificatifs Formation & accompagnement des intérimaires : - Suivi des formations via le Passeport Intérim (sécurité chantier) - Coordination avec les centres de formation pour optimiser les parcours d'insertion Reporting & suivi des performances : - Établissement des reportings pour les clients et partenaires sociaux - Suivi des bilans de mission et évaluations[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Directeur(rice) des Services de Soins infirmiers, vous serez garant (e) de la conception et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, et vous vous assurerez de la concordance du projet de soins aux différents projets de l'établissement dont notamment les projets médicaux, qualité risques et Ressources Humaines, s'intégrant dans le projet global territorial de l'établissement et dans les enjeux du groupe Almaviva Santé. Vous serez responsable de l'encadrement de l'ensemble des équipes paramédicales et veillerez au respect de la règlementation pour les actes de soins. Vous serez chargé(e) de : - Piloter et coordonner les activités de l'ensemble des services de soins de la Clinique en lien avec les responsables d'unités de soins. - Manager les responsables des services de soins. - Assurer l'adéquation des ressources humaines avec l'activité. - Assurer le suivi des indicateurs (activité, soins.). - Superviser l'organisation et l'efficience des équipes de soins dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins. - Accompagner le développement des compétences des équipes soignantes et favoriser un climat de travail serein et motivant. - Collaborer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

Qui est le client ? Le client est un restaurant de plage très bien situé et connaissant beaucoup de fréquentation. Il propose un large choix de restaurations ainsi que des activités nautiques. Le tout dans un cadre agréable et cosy. Pourquoi recruter ? Avec l'ouverture prochaine de son second restaurant à Sainte-Anne, le client connaît une croissance rapide qui nécessite une structuration renforcée du service RH. L'objectif est de garantir une gestion fluide et efficace des collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu'à leur évolution professionnelle, tout en assurant la conformité administrative et sociale de l'entreprise. Quelle sera votre responsabilité ? Rattaché(e) directement à la Direction, et en collaboration avec la Responsable Comptable, vous aurez pour mission de structurer, piloter et optimiser l'ensemble des fonctions RH au sein du groupe .Vous assurerez une gestion complète des collaborateurs, en veillant à leur recrutement, intégration, évolution et suivi administratif. Quelles seront vos missions ? - Gestion administrative RH - Recrutement & intégration - Gestion des compétences & développement RH - Accompagnement des équipes & gestion du climat social Le[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Je recrute un(e) Chargé SIRH H/F (H/F) pour un groupe familial. Groupe international en pleine expansion, mon client, acteur clé de la distribution et de l'industrie en France et à l'international, recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son service RH composé de trois personnes. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs, il continue de se développer et de structurer ses équipes. Les missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : * Être l'interlocuteur clé entre les filiales, les équipes internes et l'éditeur du SIRH. * Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et assurer leur transmission à l'éditeur. * Communiquer efficacement sur les évolutions et mises à jour du SIRH. * Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie. * Concevoir et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs. * Soutenir les équipes locales pour assurer une bonne prise en main du SIRH. * Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales pour proposer des solutions adaptées. * Collaborer avec l'éditeur pour la mise en œuvre des correctifs et optimisations. * Analyser les retours des filiales pour améliorer[...]

photo Électricien / Électricienne réseaux

Électricien / Électricienne réseaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Agence Cellule de Pilotage des Activités a pour mission de programmer l'ensemble des interventions des techniciens du domaine Opérations de la Direction Régionale Paris et de contribuer à l'optimisation des ressources et des compétences en assurant un haut niveau de performance et de satisfaction client. Au sein du pôle Hypervision de la CPA, vous interviendrez sur le pilotage de la performance du domaine Opérations. Missions : A ce titre les principales missions sont :Proposer des indicateurs de mesure et produire les reportings périodiques de résultats de performance du domaine, notamment sur l'efficience des interventions (chantiers chutés, objectifs de ré-internalisation d'activité, complétude des journées, réalisation du programme de maintenance délibéré, détails des interventions vaines.),Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration,Proposer et piloter des plans d'action en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations, que vous porterez au sein d'un comité de pilotage transverse au domaine,Faire de la veille, analyser le fonctionnement des indicateurs de performance en lien avec l'expertise nationale, et communiquer sur les évolutions[...]

Ressources supplémentaires