informations générales
Chavanay
Dans le cadre de vos fonctions, nous recherchons un profil qui saura être la garant du bien-être au travail du personnel de l'entreprise et sera en charge des tâches suivantes :
*développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ;
*organisation et la gestion des conditions de travail ;
* l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.).
*l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ;
*la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ;
*l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ;
*la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire*développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ;
*organisation et la gestion des conditions de travail ;
* l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.).
*l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ;
*la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ;
*l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ;
*la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
