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Atelier "La Boite numérique"

Atelier, Manifestation culturelle

FALAISE 14700

Le 05/03/2025

La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine. La médiathèque propose des ateliers de présentation de ce bel outil au service de vos loisirs. Ils seront animés par les conseillers numériques du Département du Calvados. Sans inscription

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Péplum médiéval

Lecture - Conte - Poésie

Caen 14000

Du 05/03/2025 au 06/03/2025

Le sommeil de Guillaume est peuplé de rêves fantastiques, tout droit sortis d’une gigantesque boîte de Playmobil… à moins que cela ne soit d’un livre d’enluminures du Moyen Âge. Au centre de ce royaume, trône un château-fort géant, tel un jouet d’enfant. Ses habitants sont vêtus de calots et costumes colorés qui font songer aux armoiries des chevaliers d’alors. Guillaume dort depuis sept ans maintenant et ces dames et seigneurs commencent à fatiguer d’arpenter les rêves du garçon. Mais voilà, la nuit a disparu ! Dès lors, comment faire pour se reposer ? Cette fresque tendre, naïve et fantasque puise son message humaniste dans la folie colorée du Moyen Âge. Un Moyen Âge où le comique, le tragique et le spirituel cohabitent, où le merveilleux l’emporte, loin des clichés qui le réduisent à une époque ignare et sombre. À l’image de Guillaume qui se réfugie dans les contes et les rêves pour fuir la peur et le chagrin, peut-être les adultes peuvent-ils aussi trouver inspiration et ressources dans ce Moyen Âge jouissif et transgressif, enfance de l’humanité. Pour donner vie à ce Péplum médiéval, le comédien et metteur en scène Olivier Martin-Salvan a aussi convié pour partenaires[...]

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Péplum médiéval

Théâtre, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Du 05/03/2025 au 06/03/2025

Le sommeil de Guillaume est peuplé de rêves fantastiques, tout droit sortis d’une gigantesque boîte de Playmobil… à moins que cela ne soit d’un livre d’enluminures du Moyen Âge. Au centre de ce royaume, trône un château-fort géant, tel un jouet d’enfant. Ses habitants sont vêtus de calots et costumes colorés qui font songer aux armoiries des chevaliers d’alors. Guillaume dort depuis sept ans maintenant et ces dames et seigneurs commencent à fatiguer d’arpenter les rêves du garçon. Mais voilà, la nuit a disparu ! Dès lors, comment faire pour se reposer ? Cette fresque tendre, naïve et fantasque puise son message humaniste dans la folie colorée du Moyen Âge. Un Moyen Âge où le comique, le tragique et le spirituel cohabitent, où le merveilleux l’emporte, loin des clichés qui le réduisent à une époque ignare et sombre. À l’image de Guillaume qui se réfugie dans les contes et les rêves pour fuir la peur et le chagrin, peut-être les adultes peuvent-ils aussi trouver inspiration et ressources dans ce Moyen Âge jouissif et transgressif, enfance de l’humanité. Pour donner vie à ce Péplum médiéval, le comédien et metteur en scène Olivier Martin-Salvan a aussi convié pour partenaires[...]

photo Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

photo Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Musique, Chorale - Chant

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

photo Sensibilisation aux fausses informations

Sensibilisation aux fausses informations

Atelier, Conférence - Débat

Mont-de-Marsan - 40

Du 05/03/2025 à 10:00 au 05/03/2025 à 12:00

Ateliers d’éducation aux médias et à l’image Aujourd’hui, les supports pour s’informer sont multiples : médias classiques co-existent avec de nombreuses autres ressources numériques (réseaux sociaux, sites internet…). Comment s’y retrouver ? La Médiathèque Philippe Labeyrie s’engage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement congés maternité --- Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrat de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Labellisé « campus d'excellence », l'Université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Au sein du bureau Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière, le/la gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles, et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. A ce titre, vous participez et êtes en appui de la DSI dans la gestion des emplois, des recrutements, et plus globalement de l'ensemble des processus RH de la Direction. Activités principales : Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et des emplois Assurer le suivi des candidatures en relation avec les services de la DSI, la DRH, et le cas échéant avec les cabinets d'accompagnement aux recrutements (pré-sélection, convocation,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Rieufret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant Ressources Humaines (RH) est l'interlocuteur des salariés de l'établissement pour tous les aspects de gestion administrative des Ressources Humaines. Il assiste le directeur dans la gestion RH de l'établissement et constitue un relais de la Direction des Ressources Humaines. Etablit et transmet les contrats de travail et avenants, selon le processus en vigueur - Administre les ressources humaines du quotidien : Déclaration Préalable A l'Embauche, signature des contrats dans les délais, médecine du travail, recueil et vérification des dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), - Gère les absences, les remplacements et les CDD : En lien avec la direction, contribue à la recherche de remplaçants et à la gestion des contrats CDD pour ces remplacements - Créé et met à jour les plannings des salariés sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - S'assure de la diffusion des plannings auprès du personnel concerné - Saisit et contrôle quotidiennement les évènements (absences, départs.) enregistrés pour les salariés

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Rieufret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de l'ARH en poste et selon les disponibilités du salarié L'assistant Ressources Humaines (RH) est l'interlocuteur des salariés de l'établissement pour tous les aspects de gestion administrative des Ressources Humaines. Il assiste le directeur dans la gestion RH de l'établissement et constitue un relais de la Direction des Ressources Humaines. Etablit et transmet les contrats de travail et avenants, selon le processus en vigueur - Administre les ressources humaines du quotidien : Déclaration Préalable A l'Embauche, signature des contrats dans les délais, médecine du travail, recueil et vérification des dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), - Gère les absences, les remplacements et les CDD : En lien avec la direction, contribue à la recherche de remplaçants et à la gestion des contrats CDD pour ces remplacements - Créé et met à jour les plannings des salariés sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - S'assure de la diffusion des plannings auprès du personnel concerné - Saisit et contrôle quotidiennement les évènements (absences, départs.) enregistrés pour les salariés

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un Gestionnaire paie et RH (F/H) au sein de LDT Transports et Voyages, entreprise aux valeurs familiales située au cœur de la France ? Suivez-nous et plongez dans la découverte stimulante de ce métier. Soyez prêts à rejoindre une équipe conviviale animée par le même objectif : assurer le meilleur service de transport aux clients. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre d'un départ, LDT Transports et Voyages, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de voyageurs, recherche son ou sa Gestionnaire Paie et RH (F/H). Ce poste stratégique allie expertise en paie et gestion des Ressources Humaines pour accompagner la transformation et les ambitions de l'entreprise. En intégrant LDT Transports, vous rejoignez une organisation qui place l'humain et la qualité de service au cœur de ses priorités. Votre mission principale consiste à accompagner le salarié tout au long de son parcours en entreprise, de son arrivée à son départ. Votre avenir professionnel commence ici : En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez le lien opérationnel entre les collaborateurs, les managers et la direction sur les sujets liés à la paie[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une usine à taille humaine, composée d'une équipe de 50 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de fermetures en aluminium. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour accompagner nos opérations quotidiennes, assurer un soutien administratif et participer à la gestion des ressources humaines. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre usine. Vos principales responsabilités : Administration et comptabilité - Préparation des éléments comptables (factures, bilans, justificatifs) pour transmission au service comptable. - Organisation des dossiers administratifs et suivi des documents internes et externes. Ressources humaines - Calcul et remontée des horaires des salariés pour la préparation des pré-paies. - Transmission des éléments nécessaires à l'élaboration des fiches de paie au service spécialisé. - Participation au suivi administratif RH : gestion des contrats, suivi des absences, congés, visites médicales, etc. Polyvalence administrative : - Gestion et suivi des plannings des équipes. - Assistance à la direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre partenaire Intermarché est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en tant qu'Assistant(e)s Ressources Humaines ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions : * Participation à la gestion administrative des ressources humaines * Contribution aux processus de recrutement * Assistance à la gestion de la paie et des déclarations sociales * Soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de formation * Participation à divers projets RH en lien avec l'équipe * Avantages Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Ordinateur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mairie de Liverdun recrute un assistant des ressources humaines (H/F) à temps complet. Au sein du service ressources humaines, vous avez pour mission principale d'assurer le suivi du déroulement de carrières des agents. Avec votre binôme, selon le portefeuille d'agents attribué (agents titulaires et contractuels), vous gérez la paie. Missions : Liées à la carrière : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation et le suivi des formations. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Liées à la paie :[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION LE PATIS FRAUX RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Missions principales Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Avec l'appui d'une équipe de 3 assistantes, vos missions seront de : - Piloter la gestion de l'administration du personnel, en veillant à respecter la règlementation sociale et les obligations légales ; - Assurer en coordination avec le service financier la supervision de la paie ; - Conseiller et accompagner les responsables de service en matière de gestion des ressources humaines (planning, droit du travail, recrutement .) ; - Élaborer l'ensemble des tableaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assistant ressources humaines Entreprise : SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines. Missions principales Recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Participer activement au recrutement des alternants et suivi des paiements sur SYLAE. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social et basé à CAEN (14000), en Intérim de 1 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Mise à jour de l'affichage obligatoire - Gestion des dossiers individuels et des recrutements - Suivi des entretiens annuels et gestion des notes de frais - Dématérialisation des dossiers du personnel - Déclarations de prévoyance des salariés Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous devez démontrer de solides compétences organisationnelles, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Compétences comportementales : - Capacité à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Je vous propose de rejoindre une industrie 4.0 qui rassemble les expertises, les technologies, l'agilité, la fiabilité et la créativité. Cette entreprise à faible Turn Over met en avant adaptabilité et la performance de ses salarié. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, débordant(e) d'énergie positive et prêt(e) à relever des défis challengeant? Nous recherchons un(e) Super Héros/Héroïne des Ressources Humaines pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à façonner l'avenir avec eux ! En tant que RH généraliste, vous aurez pour principales missions : Nous recherchons un(e) HRBP expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Vous serez l'interface entre les enjeux économiques et humains de l'entité dont vous aurez la responsabilité. En collaboration avec les managers et les équipes RH, vous contribuerez à définir et mettre en œuvre la stratégie RH à court et à long terme, tout en vous assurant de la conformité avec les politiques du Groupe. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la définition de la stratégie RH - Assurer la mise en œuvre des politiques RH (recrutement, développement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 19 mars 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Val de Garonne Agglomération recherche un(e) Gestionnaire dédié(e) à la santé et aux conditions de travail des agents, pour intégrer son équipe de la DRHM - Mission Santé et Conditions de Travail. Ce poste, à temps complet, représente une réelle opportunité pour une personne rigoureuse, dynamique, et motivée pour acquérir des compétences en ressources humaines. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) expert(e) dans votre domaine, tout en jouant un rôle clé au service de nos agents et nos collectivités. MISSIONS : - Gestion des absences : suivi des maladies, accidents, saisies et déclarations, expertises médicales des agents. - Gestion du temps de travail : suivi des congés, heures supplémentaires, CET, et aménagements divers. - Gestion du dispositif de télétravail : suivi et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, composée de 37 communes, recrute 1 Assistant ressources humaines (h/f) et appui au service Comptabilité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines de la Communauté de Communes, et sous la responsabilité du Directeur Général de la Communauté de Communes, l'agent assure les missions suivantes : - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation, le suivi des formations et le plan de formation (en union, intra) Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du service: Le service F.R.H.L (Fonctions Ressources Humaines Locales) de la D.N.R.F.P (Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle), service à compétence nationale de l'administration des douanes chargé de la formation de l'ensemble des agents des douanes, assure la gestion administrative des agents permanents de la D.N.R.F.P (sites de Tourcoing et la Rochelle) et de l'ensemble des fonctionnaires stagiaires de formation initiale des écoles de Tourcoing et de la Rochelle, ce qui représente aujourd'hui une population de plus de 1000 agents. Le service F.R.H.L est composé de 7 agents. Il est rattaché au pôle Ressources et Moyens de la D.N.R.F.P. Description du poste: Le/la gestionnaire est particulièrement en charge de la gestion des stagiaires de formation initiale des deux écoles. Il/elle procède, avec ses collègues, aux appels sur liste complémentaire, procède à l'envoi dématérialisé des dossiers de scolarité, des convocations et répond aux sollicitations des lauréats. Il/elle s'assure de la bonne réception des dossiers et de leur transmission au centre de services des ressources humaines de Bordeaux, service en charge de la paye[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Tu seras un(e) acteur(rice) clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines, en contribuant à la mise en œuvre des processus de recrutement et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'organisation. Responsabilités Elaborer et mettre à jour un livret des règles/process RH à l'attention des managers de proximité Participer à la programmation du plan de formation réglementaire de la société Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Participer à l'animation du site La rémunération est basée sur la grille de rémunération légale d'alternance : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17407 Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu possèdes : Un BAC+3 en Ressources Humaines et que tu souhaites évoluer et effectuer un BAC+5. De solides compétences en RH et communication, tant écrites qu'orales Une bonne maîtrise des outils RH. Une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe Si si tu passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DESCRIPTIF D'EMPLOI La Communauté de communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) gestionnaire en Ressources Humaines (H/F) - Carrière / Paie à temps complet sur poste pour remplacement maladie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec un second gestionnaire RH Carrière / Paie, l'agent sera en charge des missions de gestion des Ressources Humaines de la Communauté de communes dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en vigueur. Il sera le garant de la bonne application des règles statutaires et du respect de la politique mise en œuvre par la Collectivité en termes de ressources humaines. Il participera à la gestion de la paye, de l'absentéisme et de la formation. Il assurera le suivi de la gestion des carrières. MISSIONS DU POSTE Carrière des agents : - Traiter et assurer le suivi des dossiers individuels des personnels titulaires et contractuels (recrutement, carrière et parcours professionnels, temps de travail, congés statutaires et absentéisme, rémunération, cessation de fonction, etc.) - Élaborer, garantir la fiabilité, contrôler et suivre tous les actes administratifs et arrêtés liés à la gestion de carrière des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée d'une soixantaine de postes permanents et d'une vingtaine de postes non permanents recherche son(sa) responsable des ressources humaines et de la gestion du personnel. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles et du Directeur Général des Services, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions liées à la gestion du personnel : - Gestion de la paie, saisie des données, contrôles de paie et DSN - Gestion des carrières et suivi des actes administratifs, tous statuts confondus - Mise en place et suivi des procédures disciplinaires - Suivi des instances consultatives (comité social territorial) et préparation des élections professionnels - Elaboration de la politique de formation et du suivi de son exécution - Entretiens professionnels - Procédures de recrutement - Missions diverses attachées à la gestion du personnel Missions liées à la gestion des ressources humaines : - Suivre et proposer des évolutions du règlement intérieur ainsi que de tous les règlements ayant pu être mise en place (compte épargne temps, temps partiel, RIFSEEP, .) - Etablir le rapport[...]

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Festival les Enchanteurs 2025

Concert, Festival généraliste, Musique contemporaine, Musique

AIX-NOULETTE, 62160

Du 28/02/2025 au 26/04/2025

UN FESTIVAL AUX MULTIPLES OBJECTIFS Depuis sa création, Les Enchanteurs poursuivent des objectifs qui vont bien au-delà de la musique : DÉMOCRATISER L’ACCÈS À LA CULTURE, en rendant le spectacle vivant accessible en investissant des lieux de proximité, tels que des salles des fêtes, des médiathèques, des complexes sportifs etc ... afin de favoriser la convivialité et la proximité entre artistes et spectateurs. FAIRE CIRCULER LES HABITANTS, en les faisant voyager de ville en ville. SOUTENIR LA SCÈNE LOCALE, en mettant en lumière les artistes des Hauts-de-France tout en accueillant des artistes nationaux et internationaux. En dynamisant le territoire, en valorisant les ressources locales et en contribuant au rayonnement de la région. PROPOSER UNE PROGRAMMATION HAUTE EN COULEUR ! Cette édition printanière mettra à l’honneur des artistes aux styles variès. Parmi eux : Les Wriggles - La Grande Sophie - Les Fatals Picards + OuiL - Jérémy Frerot - Zoufris Maracas - Cali + Gael Faure - GiedRé - A2H + Peet - Joseph Kamel - É.T.É - LGMX -Cachemire + Deluxe Renegades - RODRIGUE + Maël Isaac - Les Chasse Patates - Lancelot - Alee & Mourad Musset (de La Rue Ketanou)[...]

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Projection du fil "La veuve Couderc"

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 07/03/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Dans le cadre de l'exposition Hommage à Alain Delon, projection du film la veuve Couderc (1971) de Pierre Granier-Deferre tourné en Bourgogne-France-Comté avec Simone Signoret et Alain Delon.

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Trois femmes à la mer

Spectacle, Conférence - Débat, Exposition

Marseille 13000

Le 07/03/2025

Le spectacle est présenté dans le cadre de l’exposition Revenir en cours au Mucem actuellement et jusqu’au 16 mars 2025. Après la représentation, Giulia Fabbiano, co-commissaire de l’exposition Revenir et maîtresse de conférence en anthropologie à Aix-Marseille Université, animera le débat avec le public. Trois femmes à la Mer est un spectacle de narration en italien et en français. (Durée 50’) Trois ans d’enquête, de rencontres entre Naples, Oran et Marseille. Trois ans à l’écoute d’histoires de femmes à travers la Méditerranée. Le récit de trois femmes différentes qui partent à un moment critique de leur vie, et finissent par se retrouver à Marseille, depuis des siècles terre d’exil et de refuge. Un travail sur la migration du point de vue des femmes, mais aussi un travail sur la transformation et sur la possibilité que la perte devienne ressource, force. Le spectacle raconte trois parcours qui se croisent : celui de Giuseppina, femme de Procida dont le mari est émigré en Amérique; celui de Venturina, fille et épouse de pêcheurs italiens en Algérie coloniale et Emma, jeune femme du Nigeria, qui un jour part à pied du delta du Niger…

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, solde de tout compte et autres documents contractuels. Assurer le traitement[...]

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Bien-être hivernal en nature

Visites et circuits

Soultzeren 68140

Le 08/03/2025

Entre forêt et chaume, ressourcez vous au contact de la nature au cours d'un bain de forêt où vous expérimenterez différentes techniques de relaxation et d'éveil des sens. La voix de la sophrologue aura vocation à vous guidez vers un moment de bien-être intérieur et de favoriser votre réceptivité au charme hivernal des sommets vosgiens. Si la neige s'invite au rendez-vous, la balade se fera en raquettes. Informations pratiques : Âge minimum : 10 ans Porte-bébé : Non autorisés Toutourisme : Chiens non autorisés Préparation : Chaussures : Des chaussures de randonnées et des bâtons. Vêtements : Prévoir des vêtements chauds en plusieurs couche (exemple : sous pull + polaire + veste coupe vent déperlante), bonnet et gants Sac à dos : 1l d'eau ou boisson chaude par personne À noter : Selon la quantité de neige, des raquettes pourront être mises à disposition des participants pour la sortie, sous la guidance d’un accompagnateur en Montagne et moyennant un supplément de 15 € par personne. Il est possible de s’abriter et de se restaurer sur place au chaud (auberge ou refuge) durant la sortie ou à la fin de celle-ci. Les consommations personnelles ne sont pas incluses dans le[...]

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Spectacle - Olivier de Benoist

Pour enfants, Spectacle

Beauvais 60000

Le 08/03/2025

« Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Après avoir consulté un psychiatre, tenté diverses méthodes de relaxation et, en désespoir de cause, changé de vie en s’installant à la campagne, il est enfin parvenu à mettre le doigt sur la cause de tous ses maux : sa femme et ses enfants. Ayant bien conscience qu’annoncer à un enfant qu’on l’abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façon de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille. »

photo Atelier Réalité Virtuelle

Atelier Réalité Virtuelle

Atelier, Bande dessinée

Château-Renard 45220

Le 08/03/2025

Découvrez les merveilles de la réalité virtuelle lors de notre démonstration interactive ! Explorez de nouveaux mondes et vivez des expériences immersives grâce à notre Malle VR. Une occasion unique de plonger dans des univers numériques inédits. Nous vous inviterons à découvrir toutes les ressources numériques de la médiathèque : mangas en ligne, films, formations et bien plus encore, accessibles depuis chez vous.

photo Atelier

Atelier "Wikifier la Résistance"

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Atelier

Atelier "Wikifier la Résistance"

Atelier, Vie associative

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Après-midi relaxant à l'honneur de la fête de la Femme

Après-midi relaxant à l'honneur de la fête de la Femme

Chauffailles 71170

Le 08/03/2025

Un instant cocooning et ressourçant à l'occasion de la journée de la femme ?? Samedi 8 Mars ?? Un voyage relaxant pour le corps et l'esprit ... Entre danse tahitienne, ateliers de massage, confection de couronnes de fleurs et motricité douce ?? Avec deux hôtesses de vol à votre service, Laetitia Pavesi et Sophie Katchadourian

photo Bien-être hivernal en nature

Bien-être hivernal en nature

Bien-être

Soultzeren 68140

Le 08/03/2025

Entre forêt et chaume, ressourcez vous au contact de la nature au cours d'un bain de forêt où vous expérimenterez différentes techniques de relaxation et d'éveil des sens. La voix de la sophrologue aura vocation à vous guidez vers un moment de bien-être intérieur et de favoriser votre réceptivité au charme hivernal des sommets vosgiens. Si la neige s'invite au rendez-vous, la balade se fera en raquettes. Informations pratiques : Âge minimum : 10 ans Porte-bébé : Non autorisés Toutourisme : Chiens non autorisés Préparation : Chaussures : Des chaussures de randonnées et des bâtons. Vêtements : Prévoir des vêtements chauds en plusieurs couche (exemple : sous pull + polaire + veste coupe vent déperlante), bonnet et gants Sac à dos : 1l d'eau ou boisson chaude par personne À noter : Selon la quantité de neige, des raquettes pourront être mises à disposition des participants pour la sortie, sous la guidance d’un accompagnateur en Montagne et moyennant un supplément de 15 € par personne. Il est possible de s’abriter et de se restaurer sur place au chaud (auberge ou refuge) durant la sortie ou à la fin de celle-ci. Les consommations personnelles ne sont pas incluses dans le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre hospitalier de BELLEY (Ain) recherche un(e) ASSISTANT(E) RH GESTION CARRIERE ET PAIE H/F Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources[...]