photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client à Saint-Jean-de-Védas, un Assistant RH pour une mission d'intérim d'une durée de 3 semaines. Vos missions seront les suivantes : - Assister la responsable Compta RH dans le suivi des plannings du personnel. - Suivre les heures travaillées et veiller à la bonne gestion des points de présence. - Participer à l'élaboration des paies et assurer leur exactitude. - Gérer la préparation des contrats de travail et veiller à leur conformité. - Contribuer au processus de recrutement en soutenant les différentes étapes : de la publication des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Traitement des DPAE Vous savez utiliser Octime et Hublo. Vous avez une première expérience dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux, autonome, précis et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez prioriser. Une expérience dans la gestion de paie est un plus.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temporis Saint-Malo/Dinan/Lamballe, une équipe réactive, investie et professionnelle ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre pôle gestion basé à Saint-Malo, un(e) référent(e) de gestion en . Votre mission : en binôme avec votre homologue, vous réaliserez les tâches suivantes : - Comptabilité : Vous assurez la comptabilité générale des 4 structures : encaissement clients, relances de règlements, saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, reporting et analyse. - Gestion de la paie multi-conventions : vous effectuez chaque mois la saisie des heures, primes, éléments variables des intérimaires puis vous réalisez en binôme, la paie de 4 structures dans son intégralité (Bulletins de salaires, DSN, suivis des charges sociales). - Conseil clients : Vous êtes l'interface directe de l'entreprise utilisatrice concernant les éléments de paies et vous assurez le respect des conventions collectives. Vous répondez aux interrogations des salariées sur leurs paies, contrats de travail, questions juridiques et RH. -Gestion sociale : Vous assurez la gestion et le suivis[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le référent handicap est une personne ressource de l'établissement qui facilite la mise en œuvre, la coordination et le suivi de la politique handicap de l'établissement et est au cœur de l'accompagnement des agents en situation d'handicap tout au long de leur carrière. Sous l'autorité du D.R.H, il/elle assure le lien avec le FIPHFP (suivi des dossiers de financement, de conventionnement, d'appels à projets). Il (ou elle) travaille en très étroite relation avec les services sociaux du personnel, les psychologues du travail, la médecine du travail et les référents en prévention des risques professionnels. Vos missions : - suivi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) et des déclarations obligatoires d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) - suivi administratif des BOE - réalisation de déclaration annuelle (DOETH) - aide à la constitution des dossiers auprès de la MDPH - constitution des dossiers de financement - maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap - apporter une expertise interne sur la thématique de l'emploi des personnes en situation d'handicap - assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarité, Service Etablissements Budget Comptabilité, Mission Comptabilité, un/e Agent de gestion comptable H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du Chef de Mission Comptabilité, il/elle est chargé/e de participer à la gestion comptable et à l'exécution du volet social du budget départemental. Le poste proposé concerne plus spécifiquement le traitement comptable des frais d'hébergement des personnes handicapées et de leur participation (récupération de leurs ressources). VOS MISSIONS: Aide sociale à l'hébergement des personnes handicapées - Effectuer la gestion comptable des dispositifs relevant de la mission comptabilité (Aide sociale - Dépenses et recettes), Vérifier et traiter les factures relatives aux frais d'hébergement, Traiter les états de récupération des ressources (vérification des données,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez la charge de l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des relations sociales. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH et dans l'accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et réglementaires. Gestion de la paie et administration du personnel - Collecter, vérifier et les éléments variables de paie. - Assurer les bulletins de paie et le contrôle de ces derniers - Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, URSSAF, retraite, prévoyance). - Assurer le suivi des absences (maladie, congés payés, AT/MP, etc.). - Traiter les demandes de solde de tout compte et les documents de fin de contrat. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier. - Connaissance logiciel SAGE Paie est un plus Gestion administrative du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. - Gérer les affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance. - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. - Veiller à la conformité avec les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ESSCA recrute un Assistant ou une Assistante paie pour la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, et à partir du campus d'Angers , vous assurerez le traitement de la paie de l'ensemble des salariés. Missions principales : * Traiter et vérifier la paie pour les salariés permanents et chargés d'enseignement ; * Calculer les bulletins d'entrée/sortie des collaborateurs ; * Générer les virements de paie et acomptes ; * Enregistrer les saisies sur salaires, les maladies, les absences, et les acomptes ; * Editer les attestations maladies et Pôle emploi ; * Suivre et contrôler les indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale dans le cadre de la subrogation ; * Participer à l'élaboration des déclarations des charges sociales ; * Calculer, vérifier et déclarer les DSN sur Net entreprise ; * Participer au calcul et à la mise en paiement des charges sociales ; * Aider à l'analyse et à la contribution des tableaux de bord (taux de charges patronales, suivi masse salariale, etc.). Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 spécialisée en paie, avec une expérience significative dans la paie. Une connaissance de l'environnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'assistant(e) dédié(e) aux ressources humaines, vous jouerez un rôle dans la gestion et le soutien du personnel. - Vous assurerez la gestion des absences et arrêts de travail, garantissant un suivi précis et réactif - Vous apporterez une aide précieuse dans la gestion administrative, optimisant les processus internes et assurant une organisation fluide - Vous participerez à la réalisation prévisionnelle OPCO et conduirez des entretiens, contribuant ainsi au développement de l'établissement Pour ce poste, la proposition est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines compétent(e) pour soutenir la gestion du personnel et les tâches administratives. - Maîtrise des process administratifs et gestion des absences - Diplomé(e) en Ressources Humaines ou certification similaire - Expérience en conduite d'entretiens et gestion OPCO appréciée - Aptitude à travailler de manière autonome et discrète

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d'eau et d'assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d'eau et des 63 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l'animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC). Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) : établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire, rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d'actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie, mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits, élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ", assurer le suivi des indicateurs, l'animation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La division Direction du cabinet Appel Médical Search est spécialisée dans le recrutement de profils de haut niveau, notamment : Directeurs d'établissements (sanitaires, médico-sociaux, hospitaliers, cliniques, HAD, EHPAD, etc.) Membres de CODIR (Directeurs adjoints, Directeurs des soins, Directeurs des ressources humaines, Directeurs financiers, etc.) Fonctions support stratégiques (Responsables qualité, Responsables des affaires médicales, Responsables des opérations, etc.) Cette division accompagne les établissements dans leurs recrutements pour des postes à responsabilités, en CDI ou CDD, en tenant compte des enjeux spécifiques du secteur de la santé et du médico-social. Vous rejoindrez une équipe dynamique de quatre personnes au sein des hôpitaux de Centre Sud Haute Marne, répartis sur les sites de Chaumont, Langres et Bourbonne-les-Bains. Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines médicales et participerez à la bonne marche de ces établissements hospitaliers. En résumé, un gestionnaire de paie doit posséder une combinaison de compétences techniques, relationnelles et personnelles pour garantir la fiabilité et la précision des paiements tout en assurant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Au sein du service ressources humaines de l'Association, vous interviendrez principalement dans le cadre de la relation contractuelle du salarié, dans le respect du process contrat et en lien avec le service salaires et les établissements : - Constitution du dossier du salarié - Accompagnement des établissements dans le traitement des demandes - Rédaction de documents contractuels et courriers - Suivi des contrats Vous pourrez être sollicité(e) de manière générale dans la gestion administrative des différents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 10/03/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Le poste Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion Administrative du Personnel qui se compose de 7 personnes. Contexte Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques liées aux embauches, à la paie et à l'administration du personnel réparties par portefeuille agent. Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale. Nous nous mobilisons actuellement sur un projet impactant à savoir : Le dictionnaire des compétences qui permet de simplifier et d'harmoniser l'ensemble de nos fiches de postes. A ce titre vous serez principalement en charge de : - Réaliser les notifications des salariés de l'organisme (+ de 870 agents) - Rédiger les nouvelles fiches de poste / référentiels emplois - Mettre à jour les délégations de pouvoir - Vérifier et contrôler[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

IL EST IMPERATIF D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION ACCOMPAGNEE DE VOTRE CV AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT ETUDIEE. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics de la Nièvre. Au 1er janvier 2022, le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 000 agents. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière - Retraite - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Hygiène et Sécurité - Prévention des risques - Service de remplacement. Pour mener à bien ses missions, le Centre de Gestion recherche son.sa Responsable finances et affaires générales. Sous l'autorité de la Directrice et du Responsable du pôle ressources internes, il.elle participe à la stratégie RH de la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troissereux, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche un Gestionnaire Comptable et Administratif (H/F) pour jouer un rôle clé dans le développement de l'entreprise. En tant que Gestionnaire Comptable et Administratif (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion comptable, administrative et la coordination des tâches liées à la comptabilité et à la gestion du personnel. Vous aurez pour mission : - Comptabilité analytique - Gestion administrative (accueil téléphonique, gestion des courriers, suivi des sinistres...) - Entrées et sorties du personnel - Préparation et suivi des entretiens annuels - Etablir les Contrats de travail - Gérer les sanctions disciplinaires - Gestion des congés payés - Règlement fournisseurs Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion comptable, administrative ou ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une grande rigueur, une capacité d'adaptation et une fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Gestion du temps - Polyvalence - Réactivité En plus d'une rémunération attractive, le poste offre des avantages tels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fondation Hopale recrute un Assistant aux affaires médicales (H/F), poste à pouvoir en CDD (3 mois), temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) à l'Adjointe à la Direction Générale, vous serez amené(e) à gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement. MISSIONS : - Gérer les recrutements et les affectations des affaires médicales (suivi des candidatures, mises à jour du vivier, rédaction des contrats) - Préparer et accompagner les arrivées (internes, médecins, stagiaires) en lien avec les services[...]

photo Responsable planification en industrie

Responsable planification en industrie

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Selon les besoins déterminés par les projets, associés au master planning du projet, les plannings de chaque process, ainsi le Plan de Production du site existant. Planifier les activités liées au Supply Chain et les séquences de production de la Gigafactory, identifier les périodes de déséquilibre, décider des leviers à activer pour tendre à l'équilibre, faire vivre la production avec la Direction Production. Définition de fonction synthétique : * Vérifier la disponibilité des moyens de production * Etablir le calendrier de la production (début/fin de chaque opération) * Répartir la charge de travail entre les différents ateliers et lignes. Rôle transversal : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, environnement et sûreté. Gigafactory, site de pilote, les projets, l'equipe central de Supply Chain, purchasing, building, qualité, Relations extérieures : * IS/IT provider Missions principales, Objectifs et Indicateurs associes - Partant * Du master planning du projet principal, en associant les planning de chaque process, building, planning du projet client. * Du Plan de Production émis par la Supply Chain Corporate * Des prévisions d'achats[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous serez en charge d'un portefeuille d'agents comprenant des titulaires mais principalement des contractuels, et assurerez l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et de la carrière. Vous serez également un appui technique pour garantir la fiabilité et la conformité des rémunérations des agents territoriaux. CDD d'un an (renouvelable) à partir du 1er juin 2025. À ce titre, vos missions principales seront : Gestion de la paie et des rémunérations : o Élaboration, contrôle et exécution de la paie pour les agents titulaires et contractuels : saisies des variables de paie en respectant les échéances, calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Suivi des évolutions statutaires et réglementaires en matière de rémunération. Gestion administrative du personnel : o Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; o Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements,[...]

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Technicien / Technicienne réseau Datacenter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire recherche un Spécialiste Rémunération Data et SIRH H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée de 7 mois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 10 personnes et vous interviendrez à la croisée de la finance et des ressources humaines, en occupant un rôle stratégique et opérationnel pour un périmètre de 450 collaborateurs. Les missions proposées sont les suivantes : - Gérer la rémunération : Suivi des rémunérations fixes et variables, mise à jour des cartographies métiers, classification des postes et réalisation de benchmarks. - Gérer le SIRH : Paramétrage des outils, suivi des campagnes d'entretiens annuels et accompagnement des utilisateurs internes. - Analyser et faire le reporting RH : Production des indicateurs RH, analyse des données sociales pour les rapports légaux et internes. - Conseiller et créer un support RH : Accompagnement des équipes RH pour la classification des fonctions et optimisation des processus de rémunération. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, à partir de 3 ans d'expérience[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Strasbourg Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers, contrats.. - recrutement - gérer les heures - gérer variable de paie Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : marine.chiarelli@avec.fr

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients son/sa futur.e RRH H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur de site et accompagné.e par votre Assistante RH, vous garantissez la gestion des ressources humaines dans le respect des objectifs et stratégies de l'entreprise. Vos missions seront : - La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale - Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) - La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité - Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise - L'assistance et le conseil aux opérationnels Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation type Master RH - Une expérience confirmée à un poste équivalent en environnement industriel - Votre exploitation fluide de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2 souhaité) - Votre expérience dans le fonctionnement avec les IRP et l'animation de CSE - Votre maîtrise de la législation sociale et de la paie, ainsi que d'outils tels que Horoquartz, Sage ou équivalents - Votre savoir-être : leadership, excellent relationnel,[...]

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Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation

Emploi

Lauterbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le spécialiste EH&S partage la responsabilité de la mise en œuvre du système de gestion EH&S pour atteindre les objectifs de l'entreprise et maintenir la licence d'exploitation. Fournit des activités pratiques sur l'environnement, l'hygiène industrielle (IH) et la santé et sécurité (H&S) pour le site. Exige une maîtrise complète de divers processus et procédures techniques, opérationnels ou analytiques/scientifiques grâce à sa formation et à son expérience de travail pour effectuer diverses tâches. Agit comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience. Responsabilités / Fonctions: Met en œuvre des programmes EH&S détaillés, de niveau opérationnel, au jour le jour, en utilisant le processus de travail, les normes et les procédures de l'EH&S. S'assure que les aspects de l'environnement, de l'IH et de la santé et sécurité de la discipline opérationnelle sont adéquats et appliqués pour atteindre les objectifs de performance EH&S. Agit en tant que ressource pour les informations liées à l'EH&S sur les procédures, les lignes directrices et les normes. Sert de contact pour les questions d'environnement, d'IH et de santé et sécurité. Entraîne[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Présidente de l'Association et suivant un modèle d'intelligence collective, non pyramidal, le directeur d'établissement travaille en étroite collaboration avec les directeurs des autres établissements de l'association et partage de façon hebdomadaire la stratégie opérationnelle lors de comités stratégiques. Quotidiennement, vous serez appuyé par le chef de service de l'IME/SESSAD qui sera le relai auprès des équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous êtes garant de la mise en œuvre et de la qualité des accompagnements pour lesquels les établissements sont créés et agréés, dans une logique de réponses modulaires, coordonnées, et graduelles en fonction des besoins et des attentes de chaque personne accompagnée, inscrite dans son environnement et dans une dynamique de parcours de vie. Fonctions : En tant que directeur/directrice de l'IME/SESSAD, vous avez les responsabilités suivantes : - Gestion et coordination : superviser la mise en œuvre coordonnée des prestations IME et des prestations SESSAD pour assurer une approche holistique dans l'accompagnement des enfants ; - Gestion stratégique : développer et mettre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous Gérez la partie ADP, l'organisation et le suivi des recrutements, l'intégration des salariés intérimaires, la GPEC et le contrôle des éléments variables pour la Paie. Vous êtes l'interface entre les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations avec les partenaires sociaux et les juristes. Vous rédigez des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives pour les obligations. Vous recensez les besoins en recrutement, définissez les profils de postes et diffusez les offres d'emploi. Vous sourcez et présélectionnez les candidatures, panifiez et réalisez les entretiens de recrutement avec les managers. Vous êtes en charge de l'administratif d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales.. Vous organisez l'intégration du nouveau salarié, (Accueil, présentations, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). Vous gérez chaque période d'essai. Vous administrez le personnel en intérim (Contrats, Saisie des heures, Factures et registre). Profil: Bac+2/5 en ressources humaines avec une expérience confirmée en recrutement, ADP et gestion de l'intérim au sein d'un service[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Agence APEF Une Bulle d'Oxygène - services à la personne, située au 14 allée du commerce, à Sargé-Les-Le-Mans recrute un/e Responsable de secteur - RH H/F. formation préalable (2 à 3 mois) puis CDI à temps plein par la suite. Agence ouverte du lundi au vendredi de 9h00 - 12h30 / 13h30 -17h00. Vos missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'agence consistent à assurer la partie ressources humaines en autonomie et une partie de l'activité commerciale : - Connaissances en droit social, - Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, - La gestion des plannings des intervenant(e)s, - Mise en place des réunions internes, - La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, - Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, - La promotion de la marque employeur, - Liste non exhaustive Poste à pourvoir : Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social ou dans les ressources humaines. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sargé-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Agence APEF Une Bulle d'Oxygène - services à la personne, située au 14 allée du commerce, à Sargé-Les-Le-Mans recrute un/e Responsable de secteur - RH H/F. formation préalable (2 à 3 mois) puis CDI à temps plein par la suite. Agence ouverte du lundi au vendredi de 9h00 - 12h30 / 13h30 -17h00. Vos missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'agence consistent à assurer la partie ressources humaines en autonomie et une partie de l'activité commerciale : - Connaissances en droit social, - Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, - La gestion des plannings des intervenant(e)s, - Mise en place des réunions internes, - La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, - Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, - La promotion de la marque employeur, - Liste non exhaustive Poste à pourvoir : Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social ou dans les ressources humaines. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste - Elaboration et rédaction de documents: notes, lettres, rapports, comptes-rendus, fiches réflexe, fiches techniques, protocoles - Participation aux réunions du siège (CSA - CODIR - réunions de services) - Gestion administrative des ressources humaines du service via des applicatifs dédiés (Origine, Harmonie) : o Saisie sur Harmonie des congés de maladie ordinaires, temps partiels, congés maternité, congés parentaux, comptes épargnes temps (ouvertures, versements, indemnisations, consommations), vœux de mutations des AA. Validations des demandes des agents sur DIADEM. o Suivi et saisie des absences via ORIGINE (télétravail, congés, RCT, RHS, CMO, CLM, CLD, Congés Maternité, Congé Pathologique Congé Paternité, AAE.) o Suivi des situations particulières: CLM, CLD, congés parental, accident du travail - Assurer et superviser l'archivage - Suivre les statistiques mensuelles liées aux absences via tableau Excel - Préparation des dossiers des nouveaux arrivants - Recrutements des ANT - Suivi des dossiers de subventions séjours enfants - Suivi des dossiers de remboursement de soins médicaux (optiques/dentaires) - Pilotage des personnels[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Manpower de Rumilly recherche actuellement un(e) conseiller(e) Manpower H/F pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Manpower est une agence de recrutement de renommée mondiale qui propose des solutions en ressources humaines depuis plus de 70 ans. Forts de notre expertise et de notre vaste réseau d'agences, nous accompagnons les entreprises dans leurs défis liés à la main-d'œuvre et soutenons les individus dans leur recherche d'emploi. En tant que conseiller(e) Manpower, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement au sein de notre agence. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Effectuer des activités de sourcing pour identifier et attirer des candidats qualifiés ; -Recevoir les candidats en entretien pour évaluer leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec les postes à pourvoir ; -Proposer les candidats sélectionnés chez nos clients, en assurant un suivi régulier avec eux. Un poste est basé à Thônes et Annecy, ce qui nécessite une personne mobile capable de travailler sur les deux agences de notre agence Manpower. Un second poste est basé sur RUMILLY -Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Sud-Est. Le poste est basé à Montélimar (26). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'entrepôt de Miramas (13) ainsi que sur les plateformes du réseau primaire, à Gap (05) et Alès (30). Rôle : Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Montélimar et de ses plateformes basées dans le Sud-Est : - Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants, - Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA), - Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge des missions suivantes: Sous la responsabilité de la RRH, vous serez en charge de l'administration du personnel: réaliser les formalités d'embauches du personnel : DPAE, suivi des dossiers administratifs... Gestion de l'accueil téléphonique Saisie des éléments variables de paye dans le logiciel SAGE Suivi des absences maladie et congés payés De formation en Ressources humaines, vous justifiez d'une bonne maitrise de la gestion des éléments variables de la paye Bonne pratique du pack office, Rigueur et aisance relationnelle souhaitées

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) des services support d'un réseau constitué d'agences d'emploi et de structures de service intervenant dans le domaine de l'emploi, vous viendrez en soutien des services Comptable, Ressources Humaines et Direction. Vous aurez pour mission d'apporter un soutien transverse dans l'administration de l'entreprise, afin de garantir une gestion opérationnelle optimale. Responsabilités et principales tâches : Comptabilité - Suivi des comptes fournisseurs et clients - Saisie des factures, notes de frais et suivi des règlements - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels - Rapprochement bancaire Ressources Humaines (personnel permanent / effectif d'environ 200 personnes) - Administration des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Préparation des documents contractuels (contrats de travail, avenants), gestion des fins de contrat - Suivi des congés et absences - Accueil et prise en charge administrative des entrants - Préparation et suivi des formations du personnel Assistance de Direction - Planification de l'agenda et des rendez-vous de la direction, ainsi que des visios et des réunions - Organisation de réunions et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui », alors devenez Assistant(e) d'établissement au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché(e) au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de 3 missions principales : Ressources Humaines- Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes) ; Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DPAE, documents d'embauche ; Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, (...). Commercial- Réalisation des devis, gestion des dossiers commerciaux dans leur ensemble et reporting. Facturation- Assurer la facturation et la relance client des établissements placés sous votre périmètre. De formation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Votre[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisé dans la gestion de données de consommation d'énergie, est situé dans l'Essonne (91), proche de Palaiseau. L'entreprise recrute un Gestionnaire Administratif H/F. Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative, vos missions seront : - Assurez la gestion et le suivi des affaires avec l'équipe terrain - Éditer les avis de passage - Suivre et contrôler les chantiers et informer le client - Déclencher les interventions terrain de maintenance - Préparer les tournées des techniciens - Saisir les retours d'intervention - Envoyer les compte-rendu aux clients - Identifier et traiter les anomalies - Analyser les données et traiter les changements Contrat de 36h40 par semaine Prise de poste à 7h30 une à deux fois par semaine Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / bureautiques, vous faites preuves d'un bon relationnel, une capacité d'analyse et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : 1. Assistance de Direction : - Gérer l'agenda de la direction générale, organiser les rendez-vous et les réunions. - Préparer les dossiers de travail et les documents nécessaires pour les réunions. - Assurer le suivi des correspondances et des communications internes et externes. - Assurer l'archivage et la gestion documentaire. - Gérer les fournitures de bureau - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques 2. Gestion des Ressources Humaines : - Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, congés, etc. - Contribuer à la gestion de la paie en collaboration avec le responsable d'exploitation - Envoie des fiches de paies via le logiciel - Gérer les relations avec les employés et apporter un soutien en matière de communication interne. 3. Gestion Commerciale : - Rédaction et envoie des devis - Relance des devis 4. Gestion Facturation : - Envoie des factures - Relance des factures impayées 5. Gestion Finance : - Recouvrement téléphonique et écrits des impayés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Télécom

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide compétence dans les domaines de la communication interne, la gestion administrative RH, et le support aux collaborateurs. Missions: - Assurer toutes formalités liées à l'embauche et à l'intégration du salarié : publication offre d'emploi, sélection CV, entretien d'embauche, DPAE, signature contrat de travail, visite médicale . - Accompagner les collaborateurs en prenant acte de leurs droits et obligations - Élaborer les tableaux de bord à jours permettant de suivre l'activité du personnel (AM,AT, CP, absences, formation, note de frais .) - Préparation et transmission des éléments de la paie au cabinet comptable - Réservation des lieux d'hébergement pour les collaborateurs en déplacements - Sensibiliser au respect des règles de sécurité et hygiène en appliquant les process interne - Alerter sur les manquements et les dysfonctionnements en mettant en place des sanctions disciplinaires - Réalisée toutes démarches de rupture de contrat de travail: licenciement, démission. - Assurer le back-up Compétences requises - Profil de formation Bac+3[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant chef de projets RH H/F en alternance ! MISSIONS - Participer à la gestion et à la coordination de missions RH transversales - Assurer le suivi et la planification des projets liés aux Ressources Humaines - Collaborer avec les différents services pour garantir la réussite des missions - Participer à l'amélioration des processus liés à la gestion des missions RH - Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance PROFIL - Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance - Capacités de gestion de missions et de projets - Compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH AVANTAGES ENTREPRISE - Accès à des formations certifiantes - Actionnariat salarié - Primes trimestrielles - Tickets restaurant AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un assistant ressources humaines (h/f) : Votre mission : Gestion administrative, suivi des congés et absences, mise à jour des KPIs RH. Traitement des éléments de paie (salariés et intérimaires). Pointage des intérimaires, envoi des heures. Suivi des visites médicales, des contrats d'intérim, des fins de période d'essai, entretiens annuels, des AT et des arrêts maladie. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en RH et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. La connaissance du logiciel Horoquartz serait un plus. Mission pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Salaire : suivant expérience. Horaires : 9H-17H Cantine d'entreprise. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e eu sein de la Direction des Ressources Humaines d'un grand groupe international, vous travaillez avec différents pôles RH ainsi que les opérationnels et les accompagnez sur différents volets RH. Vos missions principales :. - Conseil auprès des managers sur les sujets RH stratégiques : gestion des performances, changements organisationnels, procédures disciplinaires et gestion des talents, formation... - Application des policies internationales au contexte français, suisse et allemand - Collaboration avec les équipes RH transverses (HRBP, recrutement, paie) et les représentants du personnel (expérience avec le CSE requise) - Gestion disciplinaire - Supervision de la conformité RH et contribution à des projets stratégiques à l'échelle locale et européenne - Amélioration des pratiques RH via l'analyse de données Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois Basé à Montreuil (93) Rémunération entre 55[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

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Exposition - Hommage à Bertrand Blier

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Du 03/02/2025 au 28/02/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. A l’occasion de la disparition du réalisateur Bertrand BLIER, le CRIC des Amis du Musée a souhaité lui rendre hommage à travers une exposition d’affiches de ses films. Bertrand Blier est un réalisateur, scénariste et écrivain français.

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Voyage Sonore

Manifestation culturelle

Châtelus-Malvaleix 23270

Le 27/03/2025

Un rendez-vous de soin sonore en groupe pour se ressourcer et se ré-harmoniser Le Voyage sonore est une expérience de relaxation profonde. Un soin énergétique en groupe par le son qui vise à ressourcer et harmoniser l’ensemble des différents niveaux corporels. Être bercé par ces vibrations nous entraine vers un univers d’apaisement. On gagne en qualité de présence, d’énergie et ancrage. pensez à votre petit coussin et au tapis de sol pour votre confort!

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Projection du fil "La veuve Couderc"

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 07/03/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Dans le cadre de l'exposition Hommage à Alain Delon, projection du film la veuve Couderc (1971) de Pierre Granier-Deferre tourné en Bourgogne-France-Comté avec Simone Signoret et Alain Delon.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé RH Généraliste H/F Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH Généraliste contribuera à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines conformément à la stratégie d'entreprise définie par la direction générale et favorisera l'amélioration et le maintien du climat social tout en participant à la réalisation des objectifs RH de l'entreprise dans le respect de la législation en vigueur ; A ce titre, vous devrez assurer le rôle de support technique, logistique et/ou administratif : - En Contribuant à garantir une production fiable en collectant et en transmettant au prestataire paie les données dans les délais convenus et dans le respect des contraintes légales. -En assurant la bonne gestion quantitatif et qualitative des dossiers collaborateurs, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des normes groupes ainsi que la gestion individuelle des carrières des collaborateurs dans le cadre de votre délégation, en conseillant les managers pour toutes les questions liées à la gestion de leurs collaborateurs. -En Elaborant, en mettant en œuvre et en participant aux plans de recrutement externe. -En Garantissant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) des Ressources Humaines OCEAN CALL GROUP, un centre d'appel avec plus de 15 ans d'expérience situé à 13540 Aix-en-Provence, spécialisé dans l'externalisation de la relation client. Notre société est innovante, axée sur les données et sur le relationnel. Nous permettons aux entreprises d'externaliser leur gestion des ressources humaines en leur offrant agilité, flexibilité et qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers collaborateurs, absences et congés - Paie & avantages sociaux : suivi des bulletins de paie, mutuelle, prévoyance - Développement RH : mise en place d'actions liées à la formation, mobilité interne et gestion des carrières - Relations sociales : suivi des obligations légales et participation au dialogue social - Projets RH transverses : amélioration des processus internes et bien-être au travail Vous êtes : Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse. Rigoureux(se)[...]

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Bien-être hivernal en nature

Visites et circuits

Soultzeren 68140

Le 08/03/2025

Entre forêt et chaume, ressourcez vous au contact de la nature au cours d'un bain de forêt où vous expérimenterez différentes techniques de relaxation et d'éveil des sens. La voix de la sophrologue aura vocation à vous guidez vers un moment de bien-être intérieur et de favoriser votre réceptivité au charme hivernal des sommets vosgiens. Si la neige s'invite au rendez-vous, la balade se fera en raquettes. Informations pratiques : Âge minimum : 10 ans Porte-bébé : Non autorisés Toutourisme : Chiens non autorisés Préparation : Chaussures : Des chaussures de randonnées et des bâtons. Vêtements : Prévoir des vêtements chauds en plusieurs couche (exemple : sous pull + polaire + veste coupe vent déperlante), bonnet et gants Sac à dos : 1l d'eau ou boisson chaude par personne À noter : Selon la quantité de neige, des raquettes pourront être mises à disposition des participants pour la sortie, sous la guidance d’un accompagnateur en Montagne et moyennant un supplément de 15 € par personne. Il est possible de s’abriter et de se restaurer sur place au chaud (auberge ou refuge) durant la sortie ou à la fin de celle-ci. Les consommations personnelles ne sont pas incluses dans le[...]

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Atelier créatif

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Lannilis 29870

Le 09/03/2025

Cet atelier mêle différents canaux expressifs et invite, pour une fois, à lâcher les jugements et les injonctions à bien faire, pour plonger dans le grand bain du jeu, de la création et de la spontanéité. Prendre le temps de ressentir son souffle, ses appuis, son corps en mouvement. Laisser venir images, idées et envies. Griffonner sur le papier, jouer avec les couleurs et les textures. Laisser émerger un sujet présent dans votre vie, découvrir de nouvelles ressources à travers vos créations. On croit parfois qu’il faut savoir dessiner ou être à l'aise avec son corps pour participer à ce type d’ateliers. PAS DU TOUT ! Aucune compétence n’est requise, bienvenue ! Atelier animé par Jeanne Dobriansky, certifiée en Life/Art Process®, amoureuse du mouvement libre et des explorations créatives.Cette proposition s'inscrit dans un partenariat avec Coline Quintin, qui propose des ateliers de danse intuitive à Plouguerneau.

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Stages de théâtre

Atelier

Vic-en-Bigorre 65500

Le 09/03/2025

4 ou 8 journées de stages pour s’initier ou approfondir la pratique de l’interprétation théâtrale : s’exprimer avec le corps et la voix, créer à partir des émotions, travailler des personnages et surtout découvrir, utiliser et développer les ressources que chacun et chacune a en soi. Jouer, exprimer, créer, se surprendre. Ateliers animés par Clara VILLANUEVA, en collaboration avec la MJC "Passion et émotion sont à la source de notre créativité" Inscription obligatoire. Places limitées à 10 participants. Pour adultes et adolescents. Pause repas partagée façon auberge espagnole. Autres dates : 06/04 et 18/05.

Ressources supplémentaires