informations générales
Au sein de la direction régionale, vous aurez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients, les équipes et votre hiérarchie.
Vos principales missions seront :
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des documents de sortie
- Déclarations des accidents de travail
- Planification des visites médicales
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Préparation de la paie
- Intégration et gestion des relations avec les salariés
- Accueil physique et téléphoniques des clients et des fournisseurs
- Gestion des mails
- Gestion des événements de l'agence
- Traitement du courrier
Rémunération et conditions de travail :
Contrat en CDI
Temps complet : du lundi au vendredi 9h-17h
Salaire 2300EUR brut mensuel
Prime de 13ème mois
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Mutuelle et prévoyance
Profil recherché :
Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste RH.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes investi(e), organisé(e), soucieux(-euse).
N'attendez-plus pour nous soumettre votre candidature !