photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chez KWARDZ, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de collaborer et d'innover. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de grandir ensemble. En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines / Office Manager (F/H), vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos différents processus de recrutement et la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - Recrutement : Publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des Managers dans les processus de recrutement... - Office Management : Veiller au bon fonctionnement de nos bureaux (gestion des fournitures, organisation des évènements internes, accueil des candidats, clients, visiteurs, gestion du standard téléphonique etc.). - Support administratif : Assurer diverses tâches administratives en soutien aux équipes. Liste de missions non exhaustive.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Notre client acteur majeur dans le secteur de l'énergie nucléaire recherche afin de renforcer ses effectifs : des Gestionnaires RH/contrats H/F Vous serez en charge dans le cadre de la campagne alternance, de gérer les contrats des salariés alternants : Vous gérerez la saisie des contrats, la rédaction des cerfas et pourrez également être en charge de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle). Vous appliquerez la fiabilité des données du système d'information Ressources humaines et vous contribuerez aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou RH et possédez idéalement une expérience sur ce poste. Débutant accepté. La rigueur, la logique, l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire horaire 12.49€ + prime 13ème mois + prime mensuelle. Horaires 08h30-12h00 et 13h00-16h30 Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons Bouton "ce poste est pour moi"

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Nous avons hâte de vous accueillir[...]

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Cadre de santé

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE Lieu de travail : Foyer Départemental de l'Enfance des Pyrénées-Orientales (IDEA) Ce poste implique des responsabilités de gestion, d'encadrement et de coordination pour garantir un cadre optimal aux enfants accueillis ainsi qu'au personnel soignant Le cadre de santé est inscrit au sein du pôle santé sous la responsabilité du médecin coordinateur Missions principales 1. Management et encadrement des équipes Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, éducateurs, etc.). Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences du personnel. Organiser les plannings et veiller à l'adéquation des effectifs. Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations de l'HAS 2.Organisation et gestion des soins Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets de soins en collaboration avec les équipes Veiller au respect et à l'actualisation des protocoles et procédures en vigueur 3. Coordination institutionnelle Collaborer avec les différents acteurs institutionnels (services sociaux, judiciaires, éducatifs) Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aimez les chiffres et souhaitez vous orienter dans une formation en comptabilité ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Cars, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Gestion des Ressources Humaines (RH) - Aider le directeur dans la gestion des effectifs et la planification des ressources.. - Suivre et optimiser la gestion des plannings et des remplacements. Conduite du changement et accompagnement des équipes - Analyser les besoins des équipes et proposer des plans d'actions adaptés. - Mettre en place des outils de suivi et de communication pour faciliter l'adhésion au changement. - Accompagner les équipes Organisation et structuration du travail sur le nouveau site et le fonctionnement de la cuisine centrale - Soutenir le directeur dans la réalisation d'un diagnostic organisationnel et proposer des axes d'amélioration. - définir les processus et les bonnes pratiques pour améliorer la qualité de service. - Assurer la mise en place de procédures et d'outils facilitant le travail quotidien. Préparation et gestion du déménagement - Coordonner sous délégation du directeur les différentes étapes du déménagement en lien avec les équipes et les résidents - Assurer la continuité des services et la bonne installation des équipes et des résidents. - Mettre en place un suivi logistique et organisationnel avant, pendant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne 61 enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 maisons et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Nous recherchons : Assistant en ressources humaines (H/F) - Poste basé au siège de l'établissement à Eragny - 95610 Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et la Directrice de l'établissement vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (réalisation de la DPAE, rédaction des contrats et vérification des documents d'embauche, création et tenue à jour du dossier du salarié papier et numérique, rédaction d'attestations diverses,[...]

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Chef d'équipe propreté

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le chef d'équipe est avant tout un agent de propreté expérimenté qui maîtrise de nombreuses méthodes et savoir-faire. Dans le cadre de son évolution, il a su démontrer des capacités à coordonner et organiser des équipes sur site pour le rendre parfaitement autonome et garantir une prestation de qualité auprès du client dont il a la charge. Tâches spécifiques du poste : Déployer le portefeuille commercial et fidéliser les clients - Être à l'écoute des besoins du client - Proposer la meilleure organisation (ressources humaines, temps d'intervention, etc) pour optimiser la prestation - Réaliser des devis et suggérer des prestations complémentaires - Entretenir le lien avec le client et gérer les mécontentements du client. Adapter l'organisation de travail en fonction des exigences de l'activité - Pilotage des opérations de nettoyage - Organisation des activités avec les entreprises clientes - Elaboration du plan de formation « nettoyage » des équipes opérationnelles - Planification des ressources (en cas d'absence) Contrôler la qualité du service rendu au client - Développement et déploiement des méthodes et standards de nettoyage du site - Audit et analyses des résultats de[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 48 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 329 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Aveyron Ingénierie, accompagne ses adhérents dans le cadre de l'urbanisme : instruction des actes (CUb) et autorisations d'urbanisme de 158 communes (PC, DP, PA, PD.) ; assiste les maîtres d'ouvrage membres de l'Agence sur les plans technique, administratif et financier lors de phases de faisabilité, d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre de projets de bâtiments (mairies,[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Vous gérer la base de données pour l'ensemble du patrimoine en assurant la mise à jour des données variables en fonction des évolutions patrimoniales ou réglementaires. Vous avez en charge les missions suivantes : - Créer et mettre à jour la base de données patrimoine locatif en fonction des mouvements et les évolutions (ventes, démolitions, livraisons, .), - Collaborer avec les différents services concernés par l'alimentation de la base de données, - Réaliser les enquêtes d'occupation sociale du parc (SLS, OPS), - Actualiser et appliquer les évolutions de loyers conformément à la réglementation en vigueur, - Opérer les régularisations de SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) : relancer, recalculer, informer les clients, mettre à jour les comptes clients (RFR, pénalités, .), - Assurer la mise à jour des données de gestion locative (loyers, plafonds de ressources, indices de révisions), - Collecter et exploiter les données à destination de diverses institutions et partenaires, - Rendre accessible ces données aux autres services et aux utilisateurs en fonction des besoins et des prérogatives réglementaires ou institutionnelles. Profil de poste : Vous avez[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la grande distribution, un.e DRH Adjointe en CDI, dans le cadre de la structuration de l'équipe. En Bref : - CDI, Agent de Maîtrise ou Cadre - Basé à Trélissac (24) - Profil avec à minima une première expérience dans un poste similaire - Fourchette de 37 à 44 000EUR selon profil + Primes + Participation & intéressement #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence - Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses. #2 La dimension humaine pour passion. Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer. #3 L'esprit de terrain. Entraide et cohésion sont de mise! Rattaché.e au Directeur Général, et aux côtés de la DRH, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) à l'équipe RH du site composée de 3 personnes, et avec l'accompagnement de l'Assistante RH, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'administration du personnel au quotidien : contrats de travail, suivi intérim, visites médicales... ; - Contribuer au suivi administratif de la formation ; - Piloter certains recrutements : rédaction d'annonces, sélection des candidatures, réalisation des entretiens avec les managers et intégration des nouveaux - entrants ; - Participer à des projets SIRH : déploiement d'un nouvel outil de GTA ainsi que d'un nouvel outil de pilotage de l'intérim ; - Aider à l'animation de la communication interne via des outils dédiés ; - Mettre en place des actions QVT selon les besoins. Parce que Les Délices du Valplessis c'est également des avantages : - Chèques déjeuner ; - Prime annuelle ; - Participation & intéressement sous condition d'ancienneté ; - Mutuelle de Groupe attractive ; - Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux). Vous démarrez la préparation d'un diplôme de niveau Master spécialisé en Ressources Humaines et recherchez une entreprise d'accueil pour les 24 prochains mois ? Le secteur de la fabrication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein du service RH, et en binôme avec le Responsable RH, vous serez un véritable pilier opérationnel, et interviendrez sur un large éventail de missions : 1. Administration du Personnel * Gestion des dossiers salariés : intégration, contrats, DPAE, suivi des visites médicales * Suivi des absences, arrêts maladie et gestion des congés * Participation à la gestion des procédures disciplinaires 2. Recrutement & Intégration * Publication des offres d'emploi et pré-sélection des candidatures * Organisation des entretiens et suivi des recrutements * Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des livrables d'intégration 3. Formation & Développement des Compétences * Collecte et analyse des besoins en formation * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation * Gestion logistique des sessions de formation et des relations avec les OPCO 4. Marque Employeur & Communication * Contribution au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, événements) * Création de contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités * Support à l'organisation des évènements internes RH 5. Reporting et Veille RH * Mise[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45. L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. CONTEXTE : Nous recherchons pour le Service Participation Sociale : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Assistante RH, vous serez un véritable support pour l'équipe et contribuerez activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des partenaires - Sourcing et présélection des candidats sur différentes plateformes - Conduite d'entretiens de recrutement - Proposition de profils aux managers et responsables de service - Gestion administrative (contrats, dossiers du personnel, suivi des visites médicales) - Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs Expérience : Une première expérience réussie en recrutement est indispensable. Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du « pôle ressources » de l'établissement, sous la direction directe du chef d'établissement et en lien étroit avec le cabinet comptable de l'association, vous remplacerez l'actuelle gestionnaire administrative. Vos missions seront les suivantes: 1- Assurer les tâches administratives de l'établissement - assurer la tenue du standard téléphonique de l'établissement et de la boite email générale de l'établissement - gérer les inscriptions aux événements - traiter administrativement les courriers - classé aux Monuments Historiques. Ce dernier abrite en plus d'un musée, un gîte de groupe, un salon de thé, une boutique et des salles mises en location. Environ 42 000 visiteurs sont accueillis chaque année sur l'ensemble des sites, dans le cadre de différentes prestations (animations, manifestations, visites libres, visites guidées, etc). 2- Assurer la gestion comptable de l'établissement - gérer les encaissements des différents sites de l'Ecomusée - suivre les devis et les facturations pour les fournisseurs - suivre les devis et les facturations pour les prestations de la structure : service des publics, hébergement (contrat de location, taxe de séjour), location de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication Assistant-e RH (H/F) pour une mission en intérim de 1 mois renouvelable sur Mantes-la-Jolie - Collecte des variables de paies - Taches administratives diverses - Utilisation de ADP - Réalisation des pré paies - Administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivi des indicateurs RH - Support à l'équipe RH dans diverses missions - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant-e RH - Maîtrise des outils informatiques : IMPERATIF paie ADP Decidium - Bonnes capacités d'organisation et de communication - Autonomie, rigueur et discrétion appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à son développement en tant qu'Assistant-e RH (H/F) !

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Gestion de projets : Propose, développe et participe aux projets initiés par la direction territoriale Coordonne et met en place les conditions de l'animation des activités des implantations locales . Partenariats et soutien aux élus : Développe des partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat Participe à des actions d'accompagnement des membres des conseils APF France handicap . Travail en équipe et participation à la vie associative : Contribue, à son niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources Communique, échange les informations utiles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Satisfaction Client, épanouissement des collaborateurs, dynamique collective : rejoindre les équipes de KS SÉCURITÉ, c'est adhérer à un état d'esprit où l'humain, l'excellence et la sécurité sont au cœur de toutes les priorités. Être un agent de prévention, un agent cynophile ou un agent SSIAP de KS SÉCURITÉ, c'est avant tout croire dans des procédés de recrutement où la formation et l'encadrement sont les bases essentielles de la réussite. Être un collaborateur de KS SÉCURITÉ c'est assurer la sécurité et la sureté des sites Clients avec un comportement exemplaire, discrétion et confidentialité. Animés par la fierté de servir, les personnels de KS SÉCURITÉ n'ont pour vocation que la satisfaction de leurs Clients et un travail de qualité, en sécurité. Poste Dans un contexte de fort développement commercial, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de KS SÉCURITÉ pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: * Gestion administrative du personnel, entrées/sorties, contrôle suivi visites médicales et formation règlementaires /gestion mutuelle * Gestion RH contrats, avenants, entretiens RH, disciplinaire * Reprises de personnel [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Assistant(e) Comptabilité et RH. Vos missions seront les suivantes : Partie comptabilité : - Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage - Suivi des règlements des factures clients et du compte factor - Rapprochement bancaire - Contrôle et saisie des notes de frais Partie RH : - Gestion administrative du personnel : contrat, courrier, gestion des badgeages, ACMS, gestion des congés/absences - Traitement des variables et saisie sur le logiciel de paie - Suivi des indicateurs RH - Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils - Suivi et participation aux réunions CSE mensuelles - Gestion du standard : appel téléphonique et prise de message - Gestion de l'affichage interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre Responsable gère les ATSEM et les vacataires interclasse, et est en charge de la préparation des conseils d'écoles et tâches administratives du service. Les activités relatives sont : Coordonner le personnel des écoles maternelles (30 ATSEM+ 47 agents interclasse) : - Gérer les congés, les remplacements et les absences, les déclarations d'heures aux Ressources Humaines et les entretiens professionnels, - Recrutements des ATSEM et des vacataires de la pause méridienne, en collaboration avec le binôme, - Cibler, prioriser et planifier les besoins en formation du personnel, - Management de terrain, - Veiller au suivi des formations obligatoires : extincteur, secourisme, - En collaboration avec le Directeur des Affaires Scolaires ou son Adjoint : gestion des conflits, - Point journalier avec le binôme sur l'état des remplacements. - Points réguliers sur site avec les ATSEM et vacataires pause méridienne et études surveillées, - Préparer des groupes de travail avec les personnels sur différents sujets (charte ATSEM, inventaires des écoles maternelles.) - Organiser les réunions avec toutes les ATSEM sur chaque période de vacances. Préparer ordre du jour, invitations et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit En lien avec les directions ressources, suivi des dossiers de recrutements et de mobilité, suivi des heures supplémentaires, des tableaux de bord - Elaboration et mise à jour des fiches de poste. Compétences attendues : Connaissance et maîtrise de la gestion statutaire du personnel (recrutement, paye, carrière)

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Directeur de site f/h, vous serez directement rattaché au Directeur Général Adjoint du Groupe. Vos principales responsabilités, en collaboration avec les Responsables de services, incluent : Gestion opérationnelle et stratégique : Superviser l'ensemble des services du site, notamment la production, la logistique, le commerce, les ressources humaines, les finances et le juridique, avec pour objectif de maximiser l'efficacité et les résultats. Amélioration continue : Mettre en place des initiatives d'optimisation des processus pour améliorer la qualité, la productivité et la satisfaction client. Leadership d'équipe : Inspirer, motiver et développer les talents au sein de l'organisation, en créant une culture de collaboration, de performance et d'innovation. Assurer la montée en compétences des équipes et encourager la communication et l'autonomie. Stratégie commerciale : Maintenir des relations de confiance avec les clients stratégiques, anticiper leurs besoins et effectuer une veille concurrentielle pour rester à l'avant-garde du marché. Ressources humaines : Déployer avec la Direction RH une politique de gestion des talents et un renforcement de la marque-employeur,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Responsable administratif et financier H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Vos missions: Vous gérez les commandes, devis et facturations, suivez les ressources humaines et la paie et mettez en place des tableaux de bord de suivi de performance., Comptabilité et finances - Suivi des fournisseurs et saisie comptable - Gestion des règlements sous DIVALTO - Suivi de la trésorerie, virements, relances et gestion des litiges Gestion administrative - Préparation des paies en lien avec un cabinet externe - Gestion des déclarations obligatoires pour l'embauche et suivi des congés - Pointage et analyse des affaires sous DIVALTO Reporting et contrôle - Suivi budgétaire et reporting sous ATLAS - Révision des comptes et gestion des immobilisations - Contrôle des factures de fonctionnement et suivi des indicateurs de performance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Direction des affaires culturelles - Pôle Culture et Vie locale) Un-e médiathécaire chargé-e de l'animation numérique Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les À temps complet Poste à pourvoir au 19 août 2025 Activités et missions : - Gérer et valoriser les ressources numériques o Proposer et impulser un plan d'acquisition, de gestion et de valorisation des ressources numériques o Concevoir un programme d'animations à destination d'un public varié o S'assurer de la mise en œuvre et de la promotion du matériel numérique en prêt ainsi que de la plateforme numérique Nom@de à destination d'un public varié o Mener une veille prospective en matière de développement numérique en médiathèque o Développer le fonds numérique de l'établissement : organiser l'acquisition et le renouvellement des collections (catalogage, indexation), participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier - Administrer les outils informatiques et numériques o Assurer le rôle de référent Système d'Information en lien avec le responsable de l'établissement, le service informatique[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Finances Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Filière : administrative Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux Grade : Adjoint administratif territorial - Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe Temps de travail : Temps complet Recrutement : Contrat à durée déterminée de 3 mois (accroissement temporaire d'activité) Poste à pourvoir dès que possible Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation . afin de nous aider à recruter des salariés intervenant.e.s de talent pour répondre aux attentes de nos sympathiques clients - Mener des présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réaliser les contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE..) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences.) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation - Présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réalisation des contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE...) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences...) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin (crèches, associations, mairies, université, professionnels de santé) - Développer la notoriété de notre entreprise sur le secteur -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client basé à BEAUVAIS recherche un(e) technicien(ne) RH avec expérience.Vos missions : - Saisir les éléments variables de paie : absences, frais de déplacements, maladie... - Saisir et suivre les dossiers mutuelles et prévoyance, - Établir les soldes de tout compte, - Traiter les attestations de salaire CPAM et suivre les IJSS, - Contrôler les frais de déplacement, - Gérer les indemnités chômage, - Assurer le suivi des demandes des collaborateurs, - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs. Dans le cadre de vos tâches quotidiennes, vous êtes amené(e) à être en relation avec l'ensemble du personnel. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de nos équipes administratives, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire RH H/F généraliste au siège de Tassin la Demi-Lune. Sous la supervision de la RRH siège mais bénéficiant d'une forte autonomie, tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui aux procédures disciplinaires Réponse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de poste Votre mission est de soutenir les managers dont vous êtes le principal interlocuteur RH pour créer dans l'ensemble des points de vente Franchisés Boulangerie FEUILLETTE (Auxerre, Sens et Amilly) les meilleures conditions de travail et participer ainsi à l'expérience de bien être de nos clients. Grâce à une forte présence terrain, vous jouez un rôle clé de relai pour la mise en application de nos principes fondateurs et de notre politique RH. Objectifs du poste Vos principales responsabilités sont : Assurer un support stratégique et opérationnel à la direction, à l'équipe RH , comptable et aux Responsables Régionaux sur toutes les questions relatives à la gestion des salariés et au droit social (embauche, vie du contrat et rupture) Garantir l'application de l'ensemble des process RH au quotidien : administration du personnel, gestion des entretiens annuels, application politique de rémunération, formation, engagement des équipes. Accompagner et conseiller les managers dans leur prise de décision, en apportant un conseil managérial avisé, notamment sur les sujets liés au suivi des procédures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement Soutenir les[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuilly-sur-Seine (92) Un Gestionnaire de données de base (H/F) Tâches du poste : - Crée et/ou modifie les comptes clients en adéquation avec les demandes. - Responsable de la validation et de l'achèvement des demandes de données de base en appliquant les principes de gouvernance des données. - Met à jour les données de base des clients et la hiérarchie des clients. - Réalise le processus de création de nouveaux articles dans l'ensemble des outils (internes et externes) du périmètre Supply Chain. - Met à jour les données articles selon les actualités et demandes des services connexes dans l'ensemble des outils (internes et externes) du périmètre Supply Chain. - Analyse des root causes lors de la détection des problèmes. - Exécute des analyses de processus supplémentaires sur demande. - Prépare/extrait les KPI nécessaires au pilotage[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CRIT recherche un.e Gestionnaire RH . Vous souhaitez avoir un impact direct sur le développement des compétences et la gestion des talents au sein d'une entreprise en constante évolution ? Ce poste est une excellente opportunité pour mettre à profit vos compétences en ressources humaines tout en contribuant activement à la réussite collective de notre équipe. En tant que Responsable Formation et Gestion RH, vous serez en charge de la mise en place et du suivi des formations internes et externes, en veillant à ce qu'elles soient adaptées aux besoins des collaborateurs. Vous piloterez le plan de développement des compétences et organiserez des journées d'information pour favoriser l'épanouissement et la montée en compétences de nos équipes. Vous gérerez également le budget de la formation en optimisant les coûts tout en garantissant la qualité des actions proposées. Votre rôle inclura aussi un suivi personnalisé des collaborateurs dans leurs projets de formation, afin de les accompagner et de suivre leur progression. Vous serez également impliqué(e) dans l'élaboration du bilan annuel de la formation, pour analyser les résultats et ajuster la stratégie selon les besoins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner au quotidien le service sur l'ensemble des tâches administratives du CDII. Ce que sera votre métier : Administration du personnel : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche ( DPAE, contrat de travail et avenant, autorisation de travail des travailleurs étrangers) et à la sortie du salarié[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) rh en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous serez responsable de :***Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025. * Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)). * Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que sur la création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH. Description du profil :***Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la direction générale, nous recrutons un(e) assistant(e) RH : Vous aurez pour missions : - Création et suivi des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion des bases de données RH - Préparation et suivi des éléments variables de paie Maîtrise des outils informatiques - Google drive La connaissance des logiciels Everwin et Eurecia serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) en mesure de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Conditions - Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Poste à pouvoir dès que possible, basé à Aubagne. Du Lundi au vendredi

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction de l'éducation et sous l'autorité du responsable de service enseignement-jeunesse, vous assurez la gestion administrative du personnel des écoles pour assurer la continuité de service ainsi que le suivi budgétaire des crédits alloués aux écoles. MISSIONS - Assurer la gestion des ressources humaines du personnel des groupes scolaires de Vire déléguée (remplacement des agents ATSEM, animateurs et adjoints techniques absents, recrutement des vacataires, suivi des feuilles d'heures, titres restaurant) en lien avec les référents périscolaires. - Assurer le suivi administratif quotidien : réceptionner et diffuser des courriers, dossiers, rapports et notes de service en lien avec les usagers ou les administrations, centraliser et s'assurer du circuit des parapheurs du service, - Suivre le marché des fournitures scolaires et administratives : engagement des commandes, vérification des bonnes imputations, vérification des factures, suivi du crédit des écoles, - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (y compris des agents du service), - Gérer les demandes de stage : réception des demandes, affectation des stagiaires, préparation de la convention[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des Ressources Humaines, y compris le suivi des contrats, la gestion des temps, la diffusion des annonces de recrutement, et la gestion administrative des contrats en alternance et stagiaires. - Superviser le plan de développement des compétences, préparer les négociations collectives et intervenir lors des réunions du CSE. - Suivre les entretiens professionnels, mettre à jour et suivre les KPI RH, et apporter un soutien aux managers dans la gestion des conflits au sein de leurs équipes. - Gérer la paie, y compris la saisie des éléments variables, le suivi des arrêts maladies, maternité, paternité, accidents de travail et trajet, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et trajet. - Assurer le dépôt des accords collectifs et autres documents à la DIRECCTE. Les compétences requises incluent : - Connaissances en droit du travail, réglementations de la formation en entreprise, et réglementations de la paie. - Anglais, lire et savoir répondre à l'écrit. - Maîtrise de l'informatique : Pack Office, SAP. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement inclura une pré qualification téléphonique[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons une personne dynamique, capable de relever des défis et de s'imposer comme un leader au sein de notre équipe. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Description du Poste: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu'avec les autres services de la collectivité en complémentarité. Vous piloterez les projets techniques de la collectivité. Vous veillerez à suivre les actions et les projets engagés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service ressources pour assurer la maîtrise budgétaire et la complémentarité de vos missions. Vous participerez au Comité de chefs de pôles et suivez les dossiers transverses. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Missions: Management des services techniques (8 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Notre cabinet, CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d'activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching. Nous bénéficions de plusieurs certifications qui attestent de notre savoir-faire et de notre professionnalisme. Réactifs et proches de nos clients, nous veillons à leur satisfaction tout en favorisant la montée en compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et de notre diversification d'activités, nous créons un poste de Chargé de missions RSE, Transition écologique et RH (H/F) en CDI sur Bordeaux. En effet, nous cherchons à poursuivre notre croissance sur les thématiques d'accompagnement telles que la RSE et la transition écologique. Pour cela, nous recherchons une personne souhaitant apporter son expertise sur ces thématiques Nos valeurs La recherche de l'excellence, l'écoute, l'atteinte des objectifs accompagnent chacune de nos prestations. L'entraide, le management participatif, la bienveillance et la curiosité intellectuelle[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes composée d'une Responsable des Ressources Humaines et d'assistants Paie/RH, vous serez en charge de la gestion de la paie des différentes structures de l'association. Vous êtes le/la candidat-e idéal.e pour rejoindre notre équipe si . Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur les logiciels Sage et GTA, dédiés aux systèmes d'information RH. Vos solides connaissances en réglementation de la paie et des cotisations sociales font de vous un(e) expert(e) reconnu(e) dans ce domaine. Vous appréciez les missions variées, nécessitant polyvalence et autonomie. Missions : - Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel - Etablir les contrats de travail - Gestion globale de l'embauche au départ du salarié - Calculer et contrôler les paies - Réaliser les déclarations réglementaires - Suivi du recrutement - Suivi de la formation Cette liste est non exhaustive, vous participerez à différentes[...]

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Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Maillon essentiel de la mise en œuvre des politiques publiques de la ville de Meylan, la direction Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de la Collectivité. Il traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Il est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l'organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur. La Direction Ressources est constitué des services : Accueil citoyenneté, Commande publique, Finances, Juridique, Ressources humaines, Système d'information et de téléphonie, Tranquillité publique. Au sein de la direction, et sous l'autorité de la Directrice, le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d'insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l'ensemble de la population, commerçant, associations, etc. Le service Tranquillité publique est composé : - D'un chef de service - D'un responsable des policiers[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service carrière et rémunération, un/une assistant(e) de gestion en ressources humaines - Rémunérations Vous aurez pour missions principales : - La gestion technique et administrative des dossiers afférents à la rémunération des sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs et techniques spécialisés - La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH autonome et polyvalent(e) pour assurer la gestion des ressources humaines sur le site. Ce poste joue un rôle central au sein de l'entreprise et requiert une grande autonomie. Missions principales. - Administration du personnel et paie (2/3 du poste) : - Gestion des dossiers du personnel - Suivi des contrats, avenants et absences - Préparation et contrôle de la paie en lien avec le service concerné - Suivi des déclarations sociales et légales - Gestion de l'intérim et formation (1/3 du poste) : - Gestion des relations avec les agences d'intérim et suivi des besoins - Organisation et suivi des formations internes et externes . Vous justifiez de :. - Expérience de 3 ans minimum en environnement logistique ou industriel - Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Bon relationnel et rigueur dans la gestion administrative Votre connaissance du logiciel Pixid est un atout. Informations complémentaires : - contrat d'un mois renouvelable - Fourchette de rémunération 2000€ à 2300€ selon profil + 13ème mois + TR Si vous êtes organisé(e), autonome[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gonnery, 56, Morbihan, Bretagne

Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de SAINT GONNERY : 1 ASSISTANT RH H/F pour un CDD jusqu'au 31/01/2026. MISSIONS : Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (rédaction des contrats de travail, de leurs avenants et des documents liés à la fin de contrat, mutuelle), la mise à jour des dossiers du personnel et réaliser les déclarations réglementaires (DPAE, mouvement de main d'œuvre,.) Effectuer le suivi des visites médicales (embauche, périodique et de reprise) Effectuer le suivi des validités des permis SPL Effectuer le suivi administratif de la gestion des intérimaires (prise des commandes, demande de contrats, envoi des relevés d'heures et pointage des factures) Effectuer le suivi administratif et la logistique des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) Préparer les éléments constitutifs de la paie et assurer le contrôle et la diffusion des bulletins de paie et SDTC Effectuer le traitement administratif des dossiers d'absence pour maladie, pour accident du travail, maternité, paternité et assurer le suivi des dossiers prévoyance liés à ces absences Gérer avec le prestataire[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jacut-les-Pins, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St Jacut les Pins, Redon et Questembert, recrute pour son service ITEP Enfants, Un(e) responsable de Service, à 1 ETP Le Responsable de service, est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur adjoint. MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Assure la gestion du personnel de son service Décide de l'organisation du travail Veille à la bonne qualité des conditions de travail COMMUNICATION Assure une communication interne et externe Entretient et développe des relations partenariales PILOTAGE OPERATIONNEL Assure l'animation du service Participe à l'application du projet de dispositif. Veille au respect et à la mise en œuvre de chaque PPA RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Participe au repérage de l'évolution des besoins, des techniques et des métiers Contribue à la transformation et adaptation de son service Participe aux instances et commissions GESTION BUDGETAIRE ET MATERIELLE Veille au respect des budgets et autres ressources allouées Contribue à la sécurité et à l'adéquation des besoins et des ressources matérielles Connaissance du public[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au département des Ressources Humaines, vous apportez un support sur les sujets de développement RH. À ce titre, vous : - Contribuez à la gestion de la formation (en lien avec les équipes basées à Berlin) et au déploiement du plan de développement des compétences : suivi du plan de formation, convocation des salariés, planification d'actions de formations spécifiques, gestion des attestations de présence, préparation des commissions formation ; - Contribuez à la gestion administrative de nos processus de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, organisation des entretiens collectifs et individuels, gestion des demandes de stage ; - Contribuez au développement d'une communauté alternants/stagiaires ; - Apportez un support administratif relatif à la gestion des contrats en alternance : organisation des réunions d'information, de la journée d'intégration des nouveaux alternants, préparation et planification des entretiens et des bilans[...]

Ressources supplémentaires