ESCAPE GAME
Atelier
Sainte-Suzanne-et-Chammes 53270
Le 23/03/2025
En provenance des Etats-Unis, une pièce de grande valeur est secrètement conservée durant quelques jours dans le logis de Sainte-Suzanne en attendant son acheminement pour Paris. Des informations ont fuité sur l’endroit précis où se trouve cette pièce. Vous avez été recrutés pour la voler. Serez-vous à la hauteur de cette mission ? Attention, le temps est compté ! A partir de 12 ans. Tarifs : 10€, 6€, gratuit (moins de 18 ans) Places limitées, sur réservation.
Forum des emplois saisonniers
Randonnée et balade
Pléneuf-Val-André 22370
Le 22/03/2025
Au cours de cette journée, plus d'une cinquantaine d'entreprises et la mairie vont proposer leurs offres d'emplois, informer sur les différents postes à pourvoir, leurs spécificités. Pour certaines d'entre elles, c'est aussi un moment de captation et de recrutement direct des candidats qui correspondent à leurs besoins. Pour le public, c'est l'occasion de postuler à plusieurs offres et de se positionner auprès de plusieurs entreprises de différents secteurs afin d'optimiser ce temps de rencontre et de maximiser leur chance d'être embauché.
"La baignoire"
Foire - Salon
Le Pallet 44330
Du 08/03/2025 au 23/03/2025
Roselyne, récemment nommée au Ministère des Finances, doit en un week-end recruter une directrice de cabinet. Plusieurs personnes vont se présenter pour ce poste mais pas que. Va-t-elle réussir à trouver la personne la plus qualifiée pour cette mission ? Michel son mari, sa fille Emma ainsi que la bonne Bianca, pourront peut-être l’aider à faire son choix ? Mais dernière question : QUE FAIT UNE BAIGNOIRE AU MILIEU DU SALON ? Horaires et dates des représentations adultes 2025 : Vendredis et samedis à 20h30 / dimanche à 15h, 8/9 mars 2025 – 14/15/16 mars 2025 – 21/22/23 mars 2025
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Orchestre des Pompiers de Paris
Musique, Vie associative
Chauny 02300
Le 21/03/2025
Rdv au Forum de Chauny, le vendredi 21 mars à 20h30. Les prestations de la musique de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris contribuent au rayonnement de l’institution et sont un vecteur de recrutement. Pour certaines, elles consolident directement le lien armée-nation. La musique participe en priorité à toutes les cérémonies militaires et activités internes qui jalonnent la vie du corps et celle de ses unités. D’autre part, elle peut être mise à disposition des autorités de tutelle (Etat-major de l’armée de Terre – Gouverneur militaire de Paris – Préfet de police – Ville de Paris). Contribuant à maintenir le prestige et la renommée de la Brigade, la musique est sollicitée pour des concerts au profit de municipalités, d’associations et d’organismes divers. Elle participe à des projets pédagogiques auprès des établissements scolaires. Elle se produit également sur la scène internationale en participant à des festivals internationaux de musique militaire. Chaque année, plus de 200 prestations sont ainsi effectuées : — 55% au profit de la brigade, 10 % à l’occasion des festivals internationaux de musique militaire ; — 20 % au profit d’organismes militaires et 15 % au profit[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Brive la Gaillarde, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Administrations - Institutions
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez[...]
Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]
Responsable recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire technique ou professionnel et basé à ST DIE DES VOSGES en Intérim de 6 mois un Chargé du Recrutement (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Chargé(e) du Recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement pour notre client. Vous devez identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats. De plus, vous devrez entretenir des relations avec les candidats et assurer le suivi des recrutements. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience similaire dans le recrutement. La maîtrise des techniques de sourcing, d'évaluation des candidats et des entretiens est indispensable. Une bonne connaissance des outils de recrutement et des ressources humaines est également requise. - Communication - Empathie - Organisation - Esprit d'analyse - Orientation client - Recrutement - Ressources humaines - Entretiens - Sourcing - Évaluation des candidats Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Agroalimentaire
Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]
Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise
Vie locale, Conférence - Débat
Miramont-de-Guyenne 47800
Le 27/03/2025
Dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de Communes souhaite aider les entreprises du territoire à recruter, et accompagner dans leurs projets les actifs qui souhaitent créer leur entreprise ou se former. À ce titre, elle organise sa 5ᵉ édition du Forum de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise. Si votre structure souhaite y participer, vous pouvez vous inscrire.
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Les missions du poste Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturelGRDF recherche,Un chargé de recrutement (f/h) Alors rejoignez-nous à compter de Décembre (contrat de 6 mois en intérim)Poste basé à Lille (59) GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Votre rôle en quelques mots !En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l'offre, jusqu'à sa clôture. Votre environnement de travail :Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d'une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués.) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l'ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.Des déplacements[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Adef Habitat recrute son chargé de recrutement (H/F), En CDI à temps complet à Ivry sur Seine Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Au sein de l'équipe de la direction ressources humaines, vous êtes intégré au sein d'une équipe déjà en place de 3 chargés de recrutement. Vous avez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre (de A à Z), mais élargies sur le onboarding, la marque employeur, le marketing RH. Missions : - Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels, - Élaborer, diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.), - Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi, - Fixer l'entretien opérationnel avec le manager, - Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité PAPI (formation prévue), - Assurer les prises des références professionnelles, - Élaborer les propositions d'embauche, - Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d'accueil, etc.), l'entretien de suivi à mi-période d'essai et l'entretien[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son cabinet basé à SCHILTIGHEIM, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F - sur la division Technique (h/f). Nous sommes une entreprise Leader dans le secteur du recrutement, offrant des solutions personnalisées et innovantes à nos clients. En France, LHH est présent à travers plus de 30 bureaux et un réseau de 300 consultants répartis sur des divisions spécialisées. Fort d'une équipe de 10 consultants sur notre bureau de Schiltigheim, nous recrutons notre futur(e) Consultant(e), pour rejoindre notre équipe sur le pôle Technique. Vous accompagnerez nos clients et candidats sur des profils de Techniciens qualifiés à Cadres, sur des métiers passionnants dans les secteurs : informatique, production, maintenance, qualité, Ingénierie, méthodes-industrialisation... Vos missions consisteront à : 1- Recrutement : - Assurer le recrutement et la sélection de profils techniques pour répondre aux besoins de nos clients - Réaliser des entretiens et évaluations des compétences des candidats - Développer[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'une de ses agences spécialisées dans le travail temporaire, un Chargé de Recrutement H/F. Vous évoluez au sein d'une agence dynamique, composée d'une équipe de 4 personnes, où règne une très bonne ambiance de travail. Vous arrivez en renfort sur la partie recrutement intérim (pôle Industrie). Sur votre nouveau poste, vous jouez un rôle primordial entre les candidats et les clients. Vous êtes en charge de mener à bien le processus de recrutement dans sa globalité. Vous êtes placés sous la responsabilité de la Responsable d'Agence. Vos missions sont : . Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim de nos clients . Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards, vivier interne, etc.), et les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, tests, contrôles de références, etc.) . Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations . Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser et assurer leur satisfaction . Anticiper les besoins des clients et des prospects et faire des propositions actives de candidats . Constituer les dossiers des candidats[...]
Responsable recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France
The Adecco Group recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD pour sa marque Adecco afin de renforcer les équipes de la DO Delivery Central de Marcq-en-Baroeul (59), structure interne dédiée aux recrutements volumiques ! Notre ADN : le recrutement volumique, l'expertise sourcing et le pilotage de processus ! Nous recrutons : des candidats et intérimaires pour le compte de nos agences et sites Adecco. Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu'au plan national. Grace à l'automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapides, productifs et performants. Nos locaux sont situés à Marcq-en-Baroeul Missions clés : Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences. Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux) Mener des entretiens téléphoniques Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable. Rédiger les synthèses d'entretien Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences Adecco/Sites Garantir la satisfaction[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Automobile - Moto
Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour ! Je suis Robin, Responsable recrutement Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Specialist IT F/H, pour intégrer l'équipe recrutement au sein de la Direction des ressources humaines. Vos missions : Accompagner les managers pour recruter les meilleurs talents internes comme externes. Faire vivre à nos candidats une expérience "wow". Pour cela vous serez amené à : Identifier, attirer, évaluer et recruter les futurs talents d'Aramisauto sur un périmètre IT, Data, produit et généraliste. Vous[...]
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recrutons pour notre agence de Brie comte Robert un Chargé(e) de recrutement en CDD H/F Rattaché(e) à une équipe de 4 personnes , vos missions sont les suivantes: - Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site. - Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. - S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. - Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes. - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Evaluer les compétences des candidats au travers[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire
Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]
Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise
Foire - Salon, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Portes ouvertes
Miramont-de-Guyenne 47800
Le 27/03/2025
Dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de Communes souhaite aider les entreprises du territoire à recruter, et accompagner dans leurs projets les actifs qui souhaitent créer leur entreprise ou se former. À ce titre, elle organise sa 5ᵉ édition du Forum de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise. Si votre structure souhaite y participer, vous pouvez vous inscrire.
Forum Jobs d'Été 2025
Foire - Salon
CAEN 14000
Le 27/03/2025
Rejoignez-nous de 9h30 à 17h30 pour notre Job Dating, où des recruteurs seront présents pour rencontrer leurs futurs saisonniers ! N'oubliez pas votre CV ! En plus des entretiens, vous pourrez consulter de nombreuses offres sur nos kiosques thématiques. Des ateliers et villages vous offriront des conseils pratiques : Village Conseils : Aide à la recherche d'emploi, conseils sur les secteurs qui recrutent, votre CV et la préparation d'entretien. Village Infos Jeunesse : Informations sur le service civique, le mentorat, et les dispositifs jeunesse. Village Animation : Infos et conseils sur le BAFA et les jobs dans l'animation, un secteur qui recrute beaucoup l'été. Village Europe et International : Conseils pour travailler ou faire du volontariat à l'étranger. Ne manquez pas cette occasion de booster votre carrière !
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur talent : un.e Consultant.e en recrutement pour notre agence tertiaire Fiderim Consulting à Pringy. Rejoignez une équipe dynamique et épanouissez vous dans le recrutement ! Vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel. Vos missions se déclineront de la manière suivante : - Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonces, sourcing, lien avec les écoles et associations locales, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, tests métiers ...) - Vous êtes garant.e auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement. - Vous avez un gout prononcé pour le commercial et le contact client à des fins de développement commercial auprès des clients et prospects. Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Talange, 57, Moselle, Grand Est
Notre entreprise, agence d'emploi spécialisée dans l'intérim et le placement CDD/CDI recherche dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence son RECRUTEUR /RECRUTEUSE en CDI pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire
Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe DEFONTAINE est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous ensembles mécaniquesRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez intégré au pôle recrutement et formation, en relation directe avec les collaborateurs, les managers et les relations externes. Plus précisément, vos missions seront : - Recrutement : - Piloter le processus lié à l'emploi intérimaire (recrutement, suivi administratif, facturation) - Réaliser les recrutements en lien avec les cabinets de recrutement ou via la jobboards - Réaliser les appels à candidature internes - Gérer le processus lié à l'alternance : recrutement et gestion du partenariat avec les écoles et les organismes (salons, portes ouvertes...) - Formation : - Elaborer le plan de développement des compétences - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation en lien avec les managers - Effectuer le suivi trimestriel du plan de développement des compétences avec les représentants du personnel (suivi budgétaire, préparation[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Opportunité de Stage 6 mois à La Roche sur Yon ! Tu es passionné(e) par le recrutement et tu veux vivre une expérience au sein d'un cabinet ? Manpower Conseil-Recrutement recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe ! A ce poste, tu travailleras en binôme avec Sylvie Faivre, Consultante en recrutements. Tu l'accompagneras pour travailler sur les recrutements CDI pour les industries (profils à recruter en métallurgie, agroalimentaire, tertiaire, bâtiment). Une montée en compétences progressive sera mise en place pour prendre ton poste en toute sérénité ! Tes missions : -Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives, -Rechercher des candidats sur les cv-thèques, -Sélectionner des candidats, réaliser l'entretien téléphonique et rédiger une note de synthèse, -Enregistrement des notes dans notre logiciel Bullhorn, -Gestion des appels entrants (candidats essentiellement), -Communication sur les réseaux sociaux (linkedin, facebook etc.. ) Tes compétences : bon relationnel, organisation, persévérance, à l'aise avec l'outil informatique,... Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoie-nous ton CV! Ce que nous t'offrons[...]
Responsable recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), en Intérim de 2 mois un Chargé du Recrutement industrie (h/f). notre client est une entreprise innovante et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence, notre client est à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront : - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats - Assurer le tri des CV, la pré-qualification téléphonique et la conduite d'entretiens téléphoniques et individuels - Évaluer l'expérience des candidats et mener des recherches de cadres - Utiliser des techniques d'entretien comportemental et des systèmes de suivi des candidats pour garantir des recrutements de qualité Profil : Nous recherchons un professionnel du recrutement avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire et en cabinet de recrutement. - Avoir une solide expérience en recrutement,[...]
Forum Jobs d'Été 2025
Vie locale, Conférence - Débat
Caen 14000
Le 27/03/2025
Rejoignez-nous de 9h30 à 17h30 pour notre Job Dating, où des recruteurs seront présents pour rencontrer leurs futurs saisonniers ! N'oubliez pas votre CV ! En plus des entretiens, vous pourrez consulter de nombreuses offres sur nos kiosques thématiques. Des ateliers et villages vous offriront des conseils pratiques : Village Conseils : Aide à la recherche d'emploi, conseils sur les secteurs qui recrutent, votre CV et la préparation d'entretien. Village Infos Jeunesse : Informations sur le service civique, le mentorat, et les dispositifs jeunesse. Village Animation : Infos et conseils sur le BAFA et les jobs dans l'animation, un secteur qui recrute beaucoup l'été. Village Europe et International : Conseils pour travailler ou faire du volontariat à l'étranger. Ne manquez pas cette occasion de booster votre carrière !
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence d'intérim à Montpellier. Vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine du recrutement tout en contribuant à la gestion des besoins en personnel intérimaire pour nos clients. Missions principales : - Identifier et recruter des candidats pour divers secteurs d'activité (industriel, logistique, tertiaire.) - Gérer les annonces de recrutement sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, etc.) - Sélectionner les CV et réaliser des entretiens téléphoniques et physiques - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Assurer le suivi des missions et des relations avec les intérimaires - Participer à la gestion administrative des dossiers (contrats, paie, etc.) - Apporter un soutien dans les tâches quotidiennes de l'agence Profil recherché : - Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce. - Vous avez un intérêt prononcé pour le recrutement et l'univers de l'intérim. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Ludres (54710), en CDD un Assistant de recrutement h/f. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Intérim pour renforcer notre équipe. En tant que Chargé(e) de Recrutement Intérim, vous serez au cœur du processus de recrutement et de la gestion des missions intérimaires. Vos responsabilités incluront : ✔ Recrutement et sélection des candidats Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents supports Sourcing et présélection des profils via les jobboards et les réseaux sociaux Conduite des entretiens et évaluation des compétences des candidats Constitution et mise à jour du vivier de talents ✔ Gestion et suivi des intérimaires Proposition de candidats aux clients en fonction de leurs besoins Gestion administrative des contrats et des documents obligatoires Suivi des missions, gestion des renouvellements et des fins de contrats Accompagnement et fidélisation des intérimaires ✔ Relation clients et développement commercial Compréhension des besoins des clients et conseils en recrutement Suivi de la satisfaction client et ajustement des solutions proposées Participation à la prospection et au développement du portefeuille clients Expérience : Une première expérience[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gémenos, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'agence Actual recherche activement un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Gemenos 13420. En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable de diverses tâches essentielles, telles que : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : création des dossiers, saisie des absences, suivi des dossiers - Création des annonces en ligne et traitement des candidatures - Sourcing - Entretien avec les candidats - Suivi des intégrations - Saisies de contrats de travail et des avenants Ce poste à temps plein (35H/Semaine) offre des horaires de journée et une rémunération attractive de 2100EUR brut accompagnée de tickets restaurant et RTT. Venez rejoindre une équipe passionnée et contribuer activement au succès de notre agence Actual. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Profil recherché: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le recrutement de profils variés - Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien - Capacité[...]
Chargé / Chargée de recherche en recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Tu es passionné(e) par le secteur de la tech et de l'IT et souhaites te former au métier du recrutement ? Classeos recrute pour un cabinet spécialisé dans le recrutement de consultants IT et ingénieurs situé à Levallois-Perret, un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour accompagner l'identification et la sélection des meilleurs talents du secteur. Tes missions : Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers IT et ingénierie Sourcer et identifier des profils techniques Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour qualifier les candidats Assurer le suivi des candidatures et accompagner les consultants dans leur intégration Gérer les aspects administratifs liés aux contrats et aux recrutements Développer un réseau de talents et animer un vivier de candidats Ton profil : Intérêt pour le secteur IT, la tech et l'ingénierie Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (LinkedIn, jobboards) Une première expérience en recrutement ou un attrait pour l'univers du conseil est un plus Les pré-requis : Bac+2[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Notre agence spécialisé dans le secteur de l'emploi (intérim et recrutement), recherche un/e chargé/e de recrutement en CDD pour son agence situé à Mitry-Mory (77) pour le remplacement d'un congé maternité d'une durée d'au moins 5 mois.Au côté de notre responsable d'agence et de nos consultants, vous répondez aux attentes des clients locaux et participez au déploiement de la stratégie de recrutement sur votre bassin d'emploi. Vous êtes en charge de répondre aux besoins en recrutement de nos clients. De l'analyse du besoin au retour candidat, vous êtes le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 501 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, et plus particulièrement son équipe recrutement- formation (4 personnes) un(e) assistant(e) ressources humaines. Principales missions : Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements. Vous serez également en soutien de votre collègue référent formation afin de suivre la réalisation du plan de formation de la collectivité. - Réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes (réception de la demande de recrutement, mise à jour de la fiche de poste avec le manager, rédaction des offres, activation des supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux, .) ; - Accompagner nos managers dans la présélection des candidats, planifier les entretiens de recrutement, proposer des outils d'évaluation spécifiques (mise en situation, . .), gestion des formalités de recrutement (courrier, vacance d'emploi,[...]
Responsable recrutement
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour son site à NEVERS (58) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner votre collaborateur dans le développement de ses compétences est au cœur de vos objectifs. Vous l'accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Le/La Talent Acquisition Manager a pour mission principale de soutenir les Area Managers dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins en intérim et recrutement des clients de Brawo Staffing. Il/elle met en place des stratégies de sourcing efficaces et contribue à la constitution d'un vivier de candidats qualifiés. Sourcing et attraction des talents * Déployer et optimiser des stratégies de sourcing adaptées aux besoins des clients. * Utiliser les jobboards, les réseaux sociaux et les bases de données internes pour identifier des candidats. * Rédiger et diffuser des annonces attractives en adéquation avec la marque employeur de Brawo Staffing. * Assurer une veille active sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en acquisition de talents. Qualification et sélection des candidats * Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. * Présélectionner les profils les plus pertinents et assurer un reporting structuré auprès des Area Managers. * S'assurer de la bonne adéquation entre les attentes des clients et le profil des candidats. Gestion[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de Saint-Pierre, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement ! Au sein de cette agence dédiée aux secteurs BTP, Industrie, Logistique et Transport, vos missions seront les suivantes : - Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat - Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels - Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CVthèques - Organiser et animer des sessions d'informations collectives - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues - Mener des préqualifications (tests métiers, sécurité...) - Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser des tâches administratives - Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) - Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. Voici quelques tips pour vous épanouir chez Alter Ego ?? Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des priorités ?? Vous[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Localisation : Belfort (90) Contrat : CDI Expérience : 1 à 3 ans en recrutement et commerce BtoB Rémunération : Fixe + variable attractif Rejoignez Bee'z Pro et faites de chaque recrutement une réussite ! Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour est différent ? Notre agence de Belfort recherche son/sa Chargé(e) d'Affaires en Recrutement pour piloter l'activité et accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement. ✨ Votre mission, si vous l'acceptez : ✅ Développement commercial : Prospecter, fidéliser et conseiller les entreprises du secteur pour identifier leurs besoins en recrutement. ✅ Recrutement : Sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients. ✅ Gestion de l'agence : Assurer le suivi des missions, garantir la satisfaction des clients et candidats, et contribuer à la notoriété de Bee'z Pro sur le marché local. ✅ Relation client : Accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et être force de proposition pour des solutions adaptées. Description du profil : Votre profil : ✔ Issu(e) d'une formation commerciale, RH ou équivalente, vous avez une première expérience[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Emploi Administrations - Institutions
Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]
Agent / Agente de talent
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
A propos de GEMS ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans. employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à Rennes. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé ! Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l'humain et la santé au cœur de son activité. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l'agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser[...]