informations générales
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur talent : un.e Consultant.e en recrutement pour notre agence tertiaire Fiderim Consulting à Pringy.
Rejoignez une équipe dynamique et épanouissez vous dans le recrutement !
Vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel.
Vos missions se déclineront de la manière suivante :
- Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonces, sourcing, lien avec les écoles et associations locales, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, tests métiers ...)
- Vous êtes garant.e auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement.
- Vous avez un gout prononcé pour le commercial et le contact client à des fins de développement commercial auprès des clients et prospects.
Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible.
Ce poste est à pourvoir en contrat CDD, sur une base de 35h par semaine, du lundi au vendredi à pourvoir à partir de février ou mars 2025 pour une durée de 10 mois.
Nous vous offrons :
- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'une rémunération variable (sans montant maximum) calculée et versée mensuellement en fonction des performances de l'agence.
- Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié.
- Une place de parking
- Votre cotisation mutuelle et votre cotisation prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur.
- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 EUR vous seront versés et pris en charge à 60% par l'entreprise.
- En plus de vos 5 semaines de congés légaux, FIDERIM vous propose de bénéficier de congés d'ancienneté (1 jour tous les ans, avec un maximum de 5 jours)
De formation Ressources Humaines/Commerce, vous justifiez expérience sur une fonction de recrutement et ou commercial.
Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également !
Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale.
Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous vous reconnaissez sur cette offre d'emploi ?
N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez une équipe dynamique et épanouissez vous dans le recrutement !
Vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel.
Vos missions se déclineront de la manière suivante :
- Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonces, sourcing, lien avec les écoles et associations locales, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, tests métiers ...)
- Vous êtes garant.e auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement.
- Vous avez un gout prononcé pour le commercial et le contact client à des fins de développement commercial auprès des clients et prospects.
Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible.
Ce poste est à pourvoir en contrat CDD, sur une base de 35h par semaine, du lundi au vendredi à pourvoir à partir de février ou mars 2025 pour une durée de 10 mois.
Nous vous offrons :
- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'une rémunération variable (sans montant maximum) calculée et versée mensuellement en fonction des performances de l'agence.
- Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié.
- Une place de parking
- Votre cotisation mutuelle et votre cotisation prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur.
- Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 EUR vous seront versés et pris en charge à 60% par l'entreprise.
- En plus de vos 5 semaines de congés légaux, FIDERIM vous propose de bénéficier de congés d'ancienneté (1 jour tous les ans, avec un maximum de 5 jours)
De formation Ressources Humaines/Commerce, vous justifiez expérience sur une fonction de recrutement et ou commercial.
Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également !
Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale.
Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
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