photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.), Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers, Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe, Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité, Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service, Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires. Profil : Diplôme de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaité Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Rohan, 56, Morbihan, Bretagne

Le Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) accompagne le Directeur dans la gestion de l'accueil, la coordination des équipes et la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle joue un rôle clé dans l'encadrement des enfants et des jeunes, en veillant à leur épanouissement, leur sécurité et leur engagement dans des activités éducatives et ludiques. Missions principales : Encadrement des équipes : Soutenir, encadrer et motiver les animateurs dans leurs missions. Garantir une bonne coordination des plannings et des activités. Animation du projet jeunesse : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique en intégrant des actions favorisant l'engagement des jeunes. Proposer des activités adaptées qui développent les compétences, l'autonomie et la créativité des enfants et des adolescents. Organisation et sécurité : Superviser l'organisation quotidienne (activités, sorties, matériel, etc.). S'assurer du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : Communiquer avec les familles sur le fonctionnement et les activités. Contribuer à renforcer les partenariats locaux pour enrichir les[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Campus Métiers Marzy (C2M), Nièvre Disponibilité : 24/03/2025 Vous êtes passionné(e) par la communication, la création de contenu et le développement de projets innovants ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, au cœur de la formation par alternance aux métiers de demain ? Le Campus Métiers Marzy (C2M) recherche son/sa Chargé(e) de Communication pour valoriser son image et ses actions auprès du grand public, des entreprises et des apprentis. Vos missions principales - Stratégie de communication : Définir et mettre en œuvre une stratégie en cohérence avec les objectifs du Campus, notamment pour promouvoir nos formations auprès de nos clients, nos événements (comme C2M en ébullition, Major de Promo) et nos nouveautés. - Réseaux sociaux et contenu digital : Animer nos pages Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok en créant des contenus engageants (textes, photos, vidéos). - Événementiel : Organiser et promouvoir des événements tels que des journées thématiques, des inaugurations, et des campagnes de visibilité locales (affichage, partenariats). - Relations presse : Rédiger des communiqués de presse, développer des contacts avec les médias locaux[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Cadre du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction. Le Directeur du Dispositif Grand Age (H/F) assure ses missions de direction sur deux Etablissements Hospitaliers pour Personnes Agées Dépendantes répartis sur le Département de la Nièvre : EHPAD Les Blés d'Or Situé à Achun (58110) 37 lits, dont une UPHV (Unité Personnes Handicapées Vieillissantes) 29 ETP Etablissement dépendant de la CCN66 EHPAD Le COSAC Situé à La Charité sur Loire (58400) 80 lits 47 ETP Etablissement dépendant de la CCN51 Vous devrez - Mettre en œuvre le projet du Dispositif et piloter le développement des 2 établissements - Être garant de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité - Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.) - Assurer la gestion administrative et l'exploitation[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Nous sommes présent dans les Hauts de France, pas seulement pour les ch'tites frites, le fabuleux Welsh et les gaufres croustillantes, mais surtout pour accompagner les demandeurs d'emploi à concrétiser leur projet et enfiler un poste qui leur irait comme un gant! Prêt à rejoindre une équipe de passionnés ? Alors on s'dit quoi ? Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), un temps partiel à 80% de 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de :[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez intégrer un BTS Tourisme et cherchez une opportunité en alternance dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour notre client, des personnes souhaitant réaliser un BTS Tourisme en alternance. Vous intègrerez une école en distanciel et en parallèle une entreprise dans le secteur du tourisme. Ce BTS vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée en insistant particulièrement sur la gestion opérationnelle. Les débouchés professionnels de cette formation : - Gestionnaire de Conciergerie Locative : Gestion des propriétés et de l'accueil. - Agent de Réservation : Gestion des réservations et optimisation des calendriers. - Responsable Commercial : Développement des partenariats et promotion des biens. - Consultant en Tourisme : Conseils pour améliorer l'attractivité des biens. - Agent d'Accueil Touristique : Aide et informations pour les visiteurs. - Bac minimum - Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'immobilier - Aisance verbale, Sens relationnel, dynamique - Un bon niveau de langue en anglais est nécessaire

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous le pilotage du Directeur Etapes d'autonomie et la responsabilité de la Responsable du Pôle Citoyenneté, Mobilité France- Internationale et Culture, il/elle aura la charge de : o Faciliter la connaissance, du Service Civique international, du Corps Européen de Solidarité (CES) et des stages professionnels Erasmus + auprès des jeunes et des conseillers de la Mission Locale de Lille. o Participer activement au déploiement des missions de Service Civique international et des offres en CES, portées par la Mission locale ou les partenaires. o Participer à la pré-sélection des candidatures, à la préparation au départ à l'international ou au national o Communiquer et accompagner les conseillers socioprofessionnels dans la connaissance des dispositifs de mobilité o Augmenter le nombre de jeunes de la Mission Locale s'engageant dans les dispositifs de mobilité internationale ou les dispositifs de mobilité locale. o Assurer le suivi des jeunes avant, pendant et après le départ en mobilité. o Faciliter la valorisation de l'expérience et les poursuites de parcours à l'issue du dispositif. o Tisser des partenariats avec la collectivité et les acteurs de la mobilité internationale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation. Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de : Missions : Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations). Capter les personnes dîtes « invisibles ». Créer le lien avec[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

Contexte du poste Suite au départ d'un collaborateur, ils recherchent un Commercial Itinérant H/F pour l'agence de Flers (61), dont la mission principale sera d'assurer la continuité de la présence commerciale : prospection et fidélisation des clients sur l'activité groupage/transport routier. Ce qu'ils attendent de vous En collaboration directe avec la Responsable Commerciale et en binôme avec un assistant commercial, vos missions seront : 1- Développement commercial : * Élaborer une stratégie de prospection ciblée pour identifier et conquérir de nouveaux clients * Organiser et effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients sur le terrain pour promouvoir les solutions de transport * Construire et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Participer activement à des appels d'offres et développer des partenariats stratégiques pour élargir le portefeuille client 2- Fidélisation et animation * Gérer un portefeuille de clients existants, en maintenant une relation de proximité et en veillant à leur satisfaction * Proposer des solutions adaptées aux évolutions des besoins des clients, que ce soit pour des prestations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités. vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité. vous assurez le tutorat des stagiaires Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dier-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CC Billom communauté recherche un(e) Coordonnateur(ice) enfance jeunesse (H/F) Missions : - Chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale). Pilote, accompagne, coordonne, fait le bilan de ce dispositif en partenariat avec les acteurs du territoire, les partenaires, la population et les élus des 25 communes. - Être l'interlocuteur privilégié de la CAF - Assurer une veille prospective (réglementation, prévisions législatives) et en informer les acteurs - Animer des partenariats et des réseaux (réseaux des ACM, parentalité..) pour développer des logiques de coopération et de mutualisation - Organise, anime avec le Vice-Président les commissions enfance jeunesse et assure le suivi des décisions - Assistance et conseil auprès des élus - Animation du CISPD (conseil intercommunal sécurité et prévention de la délinquance) et mise en œuvre des actions - Gestion de dispositifs existants°: bourse coup de pouce, Agir jeunes... - Responsable hiérarchique du coordonnateur jeunes. Compétences souhaitées - Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de l'enfance et de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement - Capacité[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

- Lieu : Pau, avec déplacements ponctuels. - CDI - 28 000 € brut/an (2333 € brut/mois) + une partie variable sur objectifs. - Ta mission : structurer ton poste dès le départ, poser les bases de notre expansion nationale, et évoluer sous 1 an vers un poste dédié de manager (avec évolution salariale) ! - Prise de poste : 17/03/2025 / Candidatures jusqu'au : 26/02/2025 Ce recrutement est assuré par le cabinet de recrutement Pautentiel pour Inati, spécialiste du logement abordable résidentiel. Seuls les CV personnalisés et adaptés à notre offre seront étudiés. PRÊT(E) A RELEVER UN DÉFI CONCRET ET IMPACTANT ? Rejoins Inati, une startup paloise ambitieuse (10 collaborateurs) qui valorise l'exigence et la proximité humaine. CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Une formation solide et un accompagnement au quotidien par une équipe bienveillante. - Des outils pour optimiser ton efficacité. - La possibilité de manager une petite équipe dans 1 an avec un variable attractif. - Un cadre de travail dynamique, dans une startup où chaque collaborateur compte. Tu remplaceras Manon, qui part vers de nouveaux horizons, et bénéficieras de l'appui de Timothy et Mehdi pour t'intégrer et performer. TES[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recherchons une 1 Maîtresse ou Maître de maison qui interviendra auprès des bénéficiaires. Il s'agit d'un CDI à mi-temps à recruter dès que possible. Le poste est basé sur les sites de Bischheim (1,5 jour/semaine) et de Strasbourg - Neudorf (1 jour/semaine). Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : - A en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des bénéficiaires, - Exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recrutons 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein pour piloter ce dispositif, sous la responsabilité directe de la directrice de l'établissement. Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe pluri-professionnelle. - Participer au développement, à l'élaboration, et à l'évaluation du projet de la structure. - Participer au développement des outils et procédures internes. - Représenter le service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recrutons 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein pour venir compléter l'équipe éducative de Bischheim. Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : - Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

RETRAVAILLER DANS L'EST est une structure associative spécialisée dans l'accompagnement des personnes en repositionnement professionnel implantée au niveau national avec un fort ancrage régional. Elle cherche à renforcer son équipe par le recrutement d'un Ingénieur pédagogique expérimenté H/F pour répondre à des appels d'offres publics et privés dans le domaine de l'accompagnement professionnel. Le ou la candidat(e) aura pour mission de concevoir, développer, et piloter des projets pédagogiques innovants et sur-mesure, en lien avec des dispositifs de formation, de reconversion professionnelle et d'accompagnement à l'emploi. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de projets : Concevoir des projets innovants d'accompagnement et de formation intégrant la gestion des ressources, des délais et des budgets. Rédaction d'appels d'offres : Rédiger des propositions adaptées aux besoins des publics accompagnés. Formation : Contribuer à la formation des équipes aux dispositifs élaborés. Ingénierie Pédagogique : Assurer une veille pédagogique à destination de l'interne, élaborer des outils à destination des équipes et des bénéficiaires Gestion financière : Identifier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recrutons 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein pour venir compléter l'équipe éducative de Hoenheim. Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : - Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Travail le soir et week-end[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Assurances

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Commercial Grands Comptes est rattaché directement au Directeur Commercial et a pour mission principale de développer, suivant la stratégie commerciale de l'entreprise sur les métiers d'Opteven la Garantie Panne mécanique, l'entretien et l'Assistance automobile auprès des différents acteurs de l'écosystème automobile (Constructeurs, Société de financement, Loueur Longue Durée, Assureurs.) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vous assurez le suivi des partenariats existants : en collaborations avec les services d'Opteven (finance, pricing, marketing, risque, juridique). Vous suivez et êtes responsable d'un portefeuille de 5 à 10 clients. (Suivi des KPI, à travers des comités de pilotage : volume, marges et risque) Vous développez la marge des comptes, en augmentant notamment la valeur (nouvelles offres, nouveaux services) Vous êtes responsable du P&L de vos clients et vous devrez mener les actions nécessaires à l'atteinte et au dépassement des objectifs. Vous participez aux événements professionnels. (Salons, remise de prix etc) Vous développez et consolidez les accords clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de chefs de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Notre service de La Touline s'adresse à tout jeune de 18 à 25 ans sorti d'un établissement de protection de l'enfance. Mission de la Touline : C'est un lieu d'écoute et de rencontre pour les jeunes sortis de nos services ou sortis de l'Aide sociale à l'enfance visant à créer du lien et prévenir la dégradation de leur situation sociale ou professionnelle. L'accompagnement : Un rendez-vous personnalisé avec le coordinateur permet d'évaluer la situation de chaque jeune, d'identifier ses besoins et de fixer les modalités d'accompagnement dans ses démarches (insertion socio-professionnelle,logement, santé, etc.). Des contacts réguliers permettent de suivre l'évolution de sa situation. Les jeunes en situation de grande précarité sont soutenus dans l'accès à leurs droits et accompagnés vers un réseau d'institutions et associations à même de répondre à leurs besoins fondamentaux. Rattaché au coordinateur de la Touline Apprentis d'Auteuil, l'intervenant social a pour missions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de St jean de Maurienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Profil recherché Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Chambéry, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés dans le transport, la logistique et le TP. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel intérimaire. En particulier, vous gérez : - Gestion administrative du personnel : générer les contrats et DPAE, assurer le suivi administratif (AT, prévoyance, visite médicale, relevé d'heures, conventions de formation...) - Gestion des heures : réceptionner / vérifier / transmettre les éléments de paie, - Sourcing candidats : publier les annonces, participer au sourcing des candidats et au développement des partenariats, optimiser les outils. - Evaluation et recrutement : assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils... - Accompagnement[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association « Le Cairn » recrute son (sa) responsable de Pôle ENFANCE - JEUNESSE Le Cairn porté par des valeurs d'éducation populaire articule son projet entre le pouvoir d'agir et la participation des habitants et ce depuis de nombreuses années. Le projet s'inscrit dans une vision dynamique et épanouissante de l'existence en promouvant des interactions avec l'environnement. Finalités du poste : - Concevoir et mettre en œuvre le projet enfance-jeunesse du Cairn en cohérence avec le projet associatif et social. - Coordonner les accueils de loisirs 3-11 et 12-17 ans. - Coordonner des projets transversaux de territoire en liens avec les autres secteurs de la structure . - Réaliser des bilans et évaluations des projets ou actions - Participation aux projets d'animation générale et en lien avec la vie associative, développement des partenariats (projets définis en début de saison) - Participer à des instances, animation de commissions, groupe de travail, groupe projet - Implication dans la vie générale de la structure et des projets partagés - Gestion des espaces et matériels communs - Exécution et suivi des procédures et décisions de la structure - Etablir les dossiers[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du décolletage : Un(e) Technico-commercial à temps partiel de 20h/semaine Vos principales missions seront : - Développement commercial : Identifier de nouveaux clients et opportunités, fidéliser le portefeuille existant, et négocier les contrats. - Conduite de la prospection commerciale en France et en Europe. - Conseil technique : Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et assurer un accompagnement technique tout au long du processus en étroite collaboration avec le service méthode et la direction. - Gestion de projet : Coordonner avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client (qualité, délai, budget). - Suivi des performances : Assurer un reporting régulier de votre activité et des performances commerciales. La maitrise d'un outils CRM est un plus Veille stratégique : Rester informé(e) des évolutions du marché et des innovations pour anticiper les besoins des clients. Votre profil : - Formation Bac+2/3 minimum (idéalement en commerce ). - Sens aigu du relationnel et capacité à établir des partenariats de confiance. - Excellentes compétences en négociation[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, nous sommes à la recherche d'un commercial (H/F) pour les départements 81/12/48. En tant que Commercial(e), votre rôle sera stratégique pour le développement de l'activité. Vos principales responsabilités incluent : Développement commercial et prospection :***Participer à l'élargissement du fichier client et développer un réseau de prospection solide.***Identifier des opportunités de partenariats et rester à l'écoute du marché.***Représenter l'entreprise lors de salons, événements publics ou professionnels. Accompagnement et suivi des prospects :***Réaliser des rendez-vous pour présenter les produits et services en fonction des besoins des prospects.***Échanger avec les prospects pour assurer un lien fort entre leurs attentes et les services techniques, et garantir la faisabilité des projets. Gestion et contractualisation :***Signer et finaliser les contrats tout en veillant à un excellent taux de transformation.***Préparer des dossiers complets pour permettre aux services techniques de lancer rapidement les projets.***Effectuer un reporting hebdomadaire à votre Manager Travail[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L' Institut Médico-Educatif du Haut-Var situé à Salernes accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, souffrants de déficiences intellectuelles et de troubles autistiques. Dans leurs fonctions, les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale disposent d'autonomie, d'initiative, et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation. Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu'ils développent des compétences spécifiques relatives à l'encadrement susceptibles d'être mises en œuvre dans l'ensemble des secteurs de l'action sociale et médico-sociale. - Missions (objectifs) Mission exercée dans le respect des valeurs professionnelles et application d'une position éthique et déontologique Responsable d'une unité de travail et encadrement d'une équipe éducative (encadrement hiérarchique et organisationnel) Responsabilité des actions directement engagées auprès des usagers. Pilotage de l'action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l'organisation (projet d'établissement). Position d'interface dans une fonction spécifique de communication interne. Encadrement et[...]

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Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi nous recrutons ? Afin de compléter l'équipe, Stanislas, Responsable de Site, et Johan, Coordinateur de Pôle, recherchent un Affréteur H/F en CDI sur Avignon (84) En lien avec le reste de l'équipe composée de Stéphanie, Cynthia et Cindy, tu auras pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Latitudes est un laboratoire d'éducation populaire pour la justice sociale et environnementale qui propose des actions d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité (ECS). Elle vise à provoquer une volonté de s'engager comme acteur-rice du changement social permettant l'émancipation de chacun-e pour construire un monde plus juste et solidaire, à tous les âges et notamment pour la jeunesse. Le pôle Différent-e-s Ensemble permet d'aborder la lutte contre les discriminations, le vivre ensemble interculturel, l'égalité de genre ou encore l'éducation aux médias. Le pôle Environnement cherche à favoriser le lien vivant, et faire prendre conscience des enjeux du dérèglement climatique et de la fragilisation de la biodiversité. Elle œuvre à travers de trois modes d'action : - Interventions : Animations et formations d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité sont proposées en collaboration avec différentes structures (écoles, collèges, lycées, centres sociaux, etc.), et auprès de leurs publics. - Événements : Des événements citoyens et solidaires sont organisés à destination du tout public pour permettre de se rencontrer et de réfléchir collectivement[...]

photo Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous demandez quel rôle joue un Maçon (H/F) au sein de MH Construction, une entreprise dynamique spécialisée dans la maçonnerie générale, le gros œuvre et la réhabilitation de bâtiments ? Rejoignez-les et soyez prêt à intégrer une structure dynamique et innovante, où chaque talent compte. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, MH Construction recherche un maçon (H/F) pour intervenir sur des projets variés allant de la construction neuve à la restauration de structures en béton armé. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés tout en contribuant à la réussite des projets de l'entreprise. Votre avenir professionnel commence ici : Directement rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé sur les chantiers. Vos missions principales : Implanter les ouvrages simples et réaliser le gros œuvre : fondations, murs et planchers, soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées), soit par coulage de béton. Travailler avec des moyens mécanisés tels que le levage et la manutention. Respecter les plans et les consignes, effectuer[...]

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Aloïse Corbaz (87) recrute un(e) animateur socio-éducatif F/H en CDD à temps complet d'un mois potentiellement renouvelable dans le cadre d'un remplacement.La résidence accueil est une structure sociale qui s'adresse à des personnes en situation de handicap psychique, suffisamment stabilisées pour vivre en logement autonome, mais dont la fragilité rend nécessaire une présence, qui, sans être continue apporte sécurité, convivialité, ainsi qu'un accompagnement social.La résidence propose 20 logements de plain-pied, sécurisés et adaptés PMR. Une maison commune complète le site avec salle de sport, salle snoezelen, cuisine, salle de télévision. afin que les locataires puissent se réunir et que les animateurs bénéficient d'un espace collectif dédié. A l'extérieur, un terrain de pétanque et un jardin partagé sont présents. Ces espaces permettent aux animateurs des réaliser des activités de groupe pour les locataires.En tant qu'animateur(trice) socio-éducatif, rattaché(e) à la responsable de la structure, vous proposez des activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des envies, des besoins et des possibilités psychiques et/ou physiques des personnes[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre ce groupe constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous y êtes un véritable Chef d'entreprise, dynamique et ambitieux. Ainsi, vous proposez à vos clients et prospects (particuliers et chefs d'entreprise) par le biais d'un conseil patrimonial personnalisé, les produits du Groupe régulièrement salués par la presse spécialisée, ainsi qu'une large gamme de produits financiers issus de différents partenariats. Professionnel sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscale, civile et prévoyance, vous avez une véritable approche globale de conseil auprès de vos clients. Vous développez votre portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe : formation, appui d'experts, outils d'aide à la vente, CRM, supports d'information, actions marketing ciblées et innovantes. Des bureaux de prestige sont à votre disposition pour recevoir vos clients ou préparer vos rendez-vous.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Etudes et Chantiers Ile-de-France est est une association qui promeut une écologie sociale et une ambition de transformation de la société grâce à une vision à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité agissant directement sur les enjeux de transition écologique Accompagner, sensibiliser et former le grand public sur les enjeux de développement durable Créer du lien social, favoriser le bien vivre ensemble et co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s VOS MISSIONS Au sein de l'association et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le-la coordinateur-rice travaille, suas l'autorité de la Directrice Ile-de-France sud, à la coordination des actions d'insertion de la structure, dans le respect du projet associatif Piloter les activités à vocation d'insertion : S'assurer du respect du projet d'insertion formalisé par l'association depuis plus de 20 ans, et participer à sa dynamique d'évolution Accompagner les accompagnatrices socioprofessionnelles en poste dans l'avancée des parcours individuels Participer au cadre et le respect du règlement intérieur sur les ateliers Planification du plan de formation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Centre de Ressources Jane VIALLE pour les jeunes mères et leur enfant, est un espace d'accueil, de rencontre et d'orientation pour les jeunes femmes de moins de 22 ans avec un enfant ou enceintes. Le centre a pour missions : - D'apporter un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant. - D'organiser des ateliers collectifs de prévention et promotion de la santé pour les jeunes femmes et leurs enfants - De lutter contre l'isolement social et institutionnel Vos missions au sein de la structure : - Organiser et animer des ateliers santé, prévention et parentalité à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe - Rencontrer les jeunes femmes accueillies en binôme avec la psychologue ou le responsable, au sein de la maison pour évaluer leur situation sociale, assurer un suivi et les orienter vers les services de droit commun - Animer des réunions de présentation de la structure en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement - Travailler dans une dynamique d'aller vers en organisant si besoin des rendez-vous à l'extérieur de la structure (permanences dans les locaux des partenaires,[...]

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Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un-e chargé-e d'études sociologiques maîtrisant le turc pour renforcer notre équipe et participer à des projets variés dans le domaine des sciences sociales. Vous serez au cœur des processus d'enquêtes sociologiques et aurez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse de recherches portant sur des thématiques sociales, économiques et culturelles, notamment dans des contextes liés aux populations turcophones. Vous serez également impliqué-e dans le montage et la réponse à des appels d'offres, ainsi que dans le suivi rigoureux des projets en collaboration avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés. Missions principales : - Montage et gestion de projets d'études sociologiques - Rédiger et contribuer aux réponses à des appels d'offres publics et privés, en mettant en avant une méthodologie adaptée et des solutions innovantes. - Participer à la structuration des projets en collaboration avec les équipes internes et les commanditaires. - Assurer le suivi administratif et financier des projets. Conception et mise en œuvre des études sociologiques - Élaborer des protocoles méthodologiques : définition des objectifs, choix des[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Case-Pilote, 97, Martinique, -1

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet "familles" intégré au projet social du centre, le/la référent(e) familles aura pour mission de : 1. Concevoir et piloter le projet familles en cohérence avec les problématiques identifiées sur le territoire et en articulation avec le projet social global. 2. Développer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants, renforçant les liens intra-familiaux et les solidarités inter-familiales. 3. Coordonner les actions de soutien à la parentalité et animer une démarche participative avec les familles. 4. Collaborer avec les partenaires locaux pour favoriser les synergies et assurer la cohérence des actions familles du centre social avec les initiatives du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse des besoins des familles et du territoire. - Élaboration et suivi des objectifs et plans d'action du projet familles. - Animation et mobilisation des familles autour d'actions participatives (groupes d'échanges, ateliers, sorties, etc.). - Coordination des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Reporting, suivi et évaluation des actions menées. - Gestion des ressources financières,[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Le Village de la Pointe, situé à la Pointe Faula à la Martinique, recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter la stratégie commerciale de sa résidence. Ce poste clé offre une opportunité unique de participer au développement d'une destination touristique d'exception, tout en travaillant avec des partenaires locaux et internationaux (tour-opérateurs, agences, OTA, réceptifs et propriétaires). Mission : Piloter le développement et assurer la performance commerciale du Village de la Pointe Développement commercial -Prospection auprès des TO et Agences à l'international en fonction des flux aériens -Développement des partenariats avec les comités d'entreprise (CE), fédérations sportives, et autres acteurs locaux et métropolitains, européens et internationaux. Stratégie commerciale et marketing -Élaboration et mise en œuvre d'un calendrier d'offres commerciales et d'animations -Gestion du yield management pour optimiser les taux d'occupation et les revenus -Animation et développement des réseaux sociaux Suivi administratif et reporting -Reporting mensuel de l'activité en internes et aux propriétaires -Gestion des loyers et suivi des relations avec les propriétaires -Facturation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes...   Nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H)   Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs.   Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateursConcevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles ciblesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilitlili>Animer[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

Missions principales Définition et mise en œuvre d'un plan de communication - Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction. - Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise. - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (période de fêtes, pic d'activité.). - Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence. Mise en place, application et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l'entreprise. - Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d'espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux.). - Animer de façon régulières les réseaux sociaux par des publications sur les actions menées et mettre en valeur nos partenaires[...]

photo Chef d'exploitation de carrière

Chef d'exploitation de carrière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ?  Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de  collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :  Chef.fe d'équipe - H/FType d'emploi : CDIDate de début souhaitée : dès que possibleLocalisation : Orléans - Les montées  Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Orléans Les montées et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

photo Architecte référent / Architecte référente BIM

Architecte référent / Architecte référente BIM

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre agence de négoce bois Dispano Belfort (90) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence dans le cadre d'un CDI !   Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Dispano, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien des équipes commerciales et logistiques.   Votre quotidienspan style="text-decoration: underline;">Manager l'équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous   Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun des clients Développer les comptes clés avec des commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)   Garantir la rentabilité du point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan,[...]

photo Boucher / Bouchère hippophagique

Boucher / Bouchère hippophagique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parageVous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Labelisés, vos activités seront notamment:Vous assurez la rédaction de produits prévoyance et santé collective, et vous intervenez en collaboration avec de multiples acteurs, équipes souscriptions, équipes commerciales, équipes de gestion, Direction Technique interne et groupe, ainsi qu'avec nos partenaires courtiers, assureurs, les filiales du groupe.Mission 1 : Rédaction produits labellisés- Rédiger les contrats adaptés à la nature et aux caractéristiques de chacune des nouvelles offres Labellisés ( produits individuels, TNS , collectifs (salariés et CCN) santé et prévoyance). - Evaluer les modifications au travers des évolutions réglementaires, à apporter aux contrats de nos offres en portefeuille-Assurer l'émission de tous les documents contractuels relatifs au périmètre - Etre force de proposition pour toujours améliorer la qualité de la rédaction de nos documents contractuels.Missions 2 : dans la cadre de la mise en place de nouveaux partenariats, travailler avec l'équipe souscription, afin de s'assurer de leur bonne mise en œuvre avec l'ensemble de nos[...]

photo Gestionnaire compte entreprise en assurances

Gestionnaire compte entreprise en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de notre Pôle Support Entreprises, basé à Olivet (45), vous participerez activement à l'appui et à la sécurisation des activités des marchés Entreprise et Courtage sur les métiers IARD et assurances collectives.Au cœur des équipes commerciales, de souscription et de gestion, vos missions principales consistentSécuriser les partenariats courtage sur les encaissements confiés en assurances collectives : saisie des opérations et pilotage proactif des impayés en lien avec les courtiers- Optimiser le compte d'exploitation entreprise par le traitement des révisions de contrat IARD Courtage.- Contribuer aux projets et actions d'amélioration continue sur votre périmètre d'intervention- Répondre aux sollicitations des courtiers, équipes commerciales et opérationnelles.Par le support apporté et les missions diverses exercées, vous serez acteur de l'atteinte des objectifs stratégiques de Groupama Paris Val de Loire sur les métiers entreprise.Rejoignez une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite.

photo Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical

Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant. Description de la mission En tant qu'Acheteur Direct spécialisé en biologie médicale, vous assurez un rôle de véritable business partner. Vous aurez en charge le pilotage de la stratégie achats de vos familles en collaboration avec l'ensemble des directions du Groupe (France et international). Vous serez garant de la performance des fournisseurs et des conditions négociées (prix, qualité, délais). Vous participerez aux projets de digitalisation des process achats sur le périmètre Groupe. Basé à Issy-les-Moulineaux (92)  Ce que vous développerez chez nous :P2P : Business process owner AchatsContribuer à la roadmap de déploiement P2P en étroite collaboration avec l'équipe projet et équipes métierGarantir le respect[...]

Ressources supplémentaires