informations générales
Pontoise
Profil recherché:
- Étudiant(e) en Master (Bac+4/Bac+5) en école de commerce, marketing ou gestion.
- Expérience préalable en prospection commerciale, idéalement en BtoB et/ou BtoC.
- Forte autonomie
- Bon relationnel, esprit de conquête et goût du challenge
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Appétence pour le secteur de la formation et bonne compréhension des enjeux du marché.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux enjeux commerciaux
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant commercial qui intégrera notre équipe pour renforcer notre stratégie de prospection et de développement commercial.
Mission principale:
Rattaché(e) au pôle commercial, vous serez en charge du développement du portefeuille clients et partenaires de Consulting School.
Responsabilité:
1. Prospection et développement commercial :
- Identifier et cibler de nouveaux clients (entreprises, indépendants, particuliers) via des actions de prospection BtoB et BtoC.
- Développer une stratégie efficace de prospection commerciale (phoning, emailing, réseaux sociaux, événements professionnels).
- Prendre contact avec des décisionnaires (DRH, responsables formation, dirigeants) et qualifier leurs besoins en formation.
- Assurer des rendez-vous commerciaux, présenter nos offres de formation et négocier les conditions contractuelles.
- Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu'à la signature des contrats.
2. Gestion et fidélisation des clients :
- Développer des relations durables avec les clients en assurant un suivi post-formation.
- Analyser la satisfaction des clients et proposer des solutions d'amélioration.
- Identifier les opportunités de ventes additionnelles et assurer un renouvellement des partenariats.
- Accompagner les entreprises dans le financement des formations (OPCO, CPF, dispositifs publics).
3. Contribution à la stratégie commerciale
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des argumentaires commerciaux et supports de vente.
- Mettre en place des campagnes commerciales et assurer leur suivi.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la formation.
- Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour optimiser la communication des offres de formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Étudiant(e) en Master (Bac+4/Bac+5) en école de commerce, marketing ou gestion.
- Expérience préalable en prospection commerciale, idéalement en BtoB et/ou BtoC.
- Forte autonomie
- Bon relationnel, esprit de conquête et goût du challenge
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Appétence pour le secteur de la formation et bonne compréhension des enjeux du marché.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux enjeux commerciaux
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant commercial qui intégrera notre équipe pour renforcer notre stratégie de prospection et de développement commercial.
Mission principale:
Rattaché(e) au pôle commercial, vous serez en charge du développement du portefeuille clients et partenaires de Consulting School.
Responsabilité:
1. Prospection et développement commercial :
- Identifier et cibler de nouveaux clients (entreprises, indépendants, particuliers) via des actions de prospection BtoB et BtoC.
- Développer une stratégie efficace de prospection commerciale (phoning, emailing, réseaux sociaux, événements professionnels).
- Prendre contact avec des décisionnaires (DRH, responsables formation, dirigeants) et qualifier leurs besoins en formation.
- Assurer des rendez-vous commerciaux, présenter nos offres de formation et négocier les conditions contractuelles.
- Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu'à la signature des contrats.
2. Gestion et fidélisation des clients :
- Développer des relations durables avec les clients en assurant un suivi post-formation.
- Analyser la satisfaction des clients et proposer des solutions d'amélioration.
- Identifier les opportunités de ventes additionnelles et assurer un renouvellement des partenariats.
- Accompagner les entreprises dans le financement des formations (OPCO, CPF, dispositifs publics).
3. Contribution à la stratégie commerciale
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des argumentaires commerciaux et supports de vente.
- Mettre en place des campagnes commerciales et assurer leur suivi.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la formation.
- Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour optimiser la communication des offres de formation.
