informations générales
Remire-Montjoly
[54222] CH de Cayenne
Définition du poste
L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats.
���� Objectifs principaux :
-Assurer le suivi juridique des projets de recherche
-Sécuriser les conventions et contrats
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Conseiller sur les risques juridiques
-Assurer une veille réglementaire continue
-Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus
Missions principales
⚖ Gestion juridique des activités de recherche
- Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche
- Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers
- Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes
���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats
- Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle)
- Vérifier la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur
- Assurer l'archivage et la traçabilité des documents juridiques
���� Veille réglementaire et conformité
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires applicables au secteur hospitalier et à la recherche
- Veiller à la mise en conformité des activités de recherche avec les lois et réglementations en vigueur
- Participer à la mise en place de procédures internes pour garantir la conformité
⚠ Conseil et gestion des risques
- Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux projets hospitaliers et scientifiques
- Conseiller la direction et les équipes sur les mesures préventives à adopter
- Accompagner la gestion des dossiers contentieux en lien avec les avocats et organismes compétents.
����Contribution à la certification ISO 9001 et documentation des processus
- Participer à l'amélioration des processus internes en lien avec les exigences de la norme ISO 9001.
- Documenter les procédures juridiques et administratives pour assurer une conformité aux standards de qualité.
- Veiller à la traçabilité des actions et proposer des axes d'amélioration pour garantir une gestion optimale.
Description du profil recherché:
Compétences et savoir-faire
-Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière (Excel avancé, logiciels de gestion budgétaire, etc.).
-Capacité à structurer et analyser des bases de données.
-Bonne connaissance des normes comptables et de contrôle de gestion.
-Expérience ou sensibilité aux processus qualité et certifications (ISO 9001).
-Bonne capacité de synthèse et de restitution des données financières.
-Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
Savoir-être
-Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques financiers.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
-Sens de la confidentialité et du respect des procédures.
-Force de proposition et capacité à améliorer les processus existants.
Organisation et encadrement
· Rattachement : Direction de la Recherche et Innovation
· Relations professionnelles : Équipe de la direction, service financier, responsables de recherche clinique, bailleurs de fonds
· Modalités de contrat : Détachement, mutation, contractuel CDD 12 mois à temps plein renouvelable,
· Régime horaire : 39 h par semaine du lundi au Vendredi
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
· Lieu : CHU de Guyane, site Cayenne
· Liaisons hiérarchiques
- Cadre administrative du pôle et Adjointe au Directeur de la Recherche
- Direction territoriale de la recherche et Innovation du CHU
· Liaisons fonctionnelles
- Chef de pôle santé publique et recherche
- Chef de service du DRISP
Modalités de candidature :
· Candidature obligatoire via la plateforme MSTAFF (https://ch-cayenne.mstaff.co/) > onglet « Emploi » pour nous soumettre votre candidature.
· Pièces jointes : CV et lettre de motivation au format PDF via la plateforme de recrutement MSTAFF
✅ Pourquoi rejoindre notre équipe ?
✔ Participer à la sécurisation juridique des projets de recherche innovants
✔ Évoluer dans un environnement hospitalier et scientifique dynamique
✔ Développe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDéfinition du poste
L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats.
���� Objectifs principaux :
-Assurer le suivi juridique des projets de recherche
-Sécuriser les conventions et contrats
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Conseiller sur les risques juridiques
-Assurer une veille réglementaire continue
-Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus
Missions principales
⚖ Gestion juridique des activités de recherche
- Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche
- Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers
- Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes
���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats
- Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle)
- Vérifier la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur
- Assurer l'archivage et la traçabilité des documents juridiques
���� Veille réglementaire et conformité
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires applicables au secteur hospitalier et à la recherche
- Veiller à la mise en conformité des activités de recherche avec les lois et réglementations en vigueur
- Participer à la mise en place de procédures internes pour garantir la conformité
⚠ Conseil et gestion des risques
- Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux projets hospitaliers et scientifiques
- Conseiller la direction et les équipes sur les mesures préventives à adopter
- Accompagner la gestion des dossiers contentieux en lien avec les avocats et organismes compétents.
����Contribution à la certification ISO 9001 et documentation des processus
- Participer à l'amélioration des processus internes en lien avec les exigences de la norme ISO 9001.
- Documenter les procédures juridiques et administratives pour assurer une conformité aux standards de qualité.
- Veiller à la traçabilité des actions et proposer des axes d'amélioration pour garantir une gestion optimale.
Description du profil recherché:
Compétences et savoir-faire
-Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière (Excel avancé, logiciels de gestion budgétaire, etc.).
-Capacité à structurer et analyser des bases de données.
-Bonne connaissance des normes comptables et de contrôle de gestion.
-Expérience ou sensibilité aux processus qualité et certifications (ISO 9001).
-Bonne capacité de synthèse et de restitution des données financières.
-Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
Savoir-être
-Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques financiers.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
-Sens de la confidentialité et du respect des procédures.
-Force de proposition et capacité à améliorer les processus existants.
Organisation et encadrement
· Rattachement : Direction de la Recherche et Innovation
· Relations professionnelles : Équipe de la direction, service financier, responsables de recherche clinique, bailleurs de fonds
· Modalités de contrat : Détachement, mutation, contractuel CDD 12 mois à temps plein renouvelable,
· Régime horaire : 39 h par semaine du lundi au Vendredi
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
· Lieu : CHU de Guyane, site Cayenne
· Liaisons hiérarchiques
- Cadre administrative du pôle et Adjointe au Directeur de la Recherche
- Direction territoriale de la recherche et Innovation du CHU
· Liaisons fonctionnelles
- Chef de pôle santé publique et recherche
- Chef de service du DRISP
Modalités de candidature :
· Candidature obligatoire via la plateforme MSTAFF (https://ch-cayenne.mstaff.co/) > onglet « Emploi » pour nous soumettre votre candidature.
· Pièces jointes : CV et lettre de motivation au format PDF via la plateforme de recrutement MSTAFF
✅ Pourquoi rejoindre notre équipe ?
✔ Participer à la sécurisation juridique des projets de recherche innovants
✔ Évoluer dans un environnement hospitalier et scientifique dynamique
✔ Développe
