photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au SESSAD ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Elle les oriente alors, vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH ), afin de les rendre effectifs ; - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de fonction souhaitée : 9 décembre 2024 1/Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées ; en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2/ Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3/ Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : - La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. - La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. - La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne la base[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chef de secteur en gardiennage

Chef de secteur en gardiennage

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur des services techniques et financiers. Ce poste a pour missions : - La gestion des sites communaux (salles, parkings, stades) - Les relations avec les usagers, partenaires et prestataires - La coordination d'interventions techniques - La veille au maintien du patrimoine communal bâti ou non-bâti - Contraintes : présence obligatoire sur site pour les états des lieux, déplacements fréquents - Horaires de travail : horaires annualisés, variables selon l'occupation des bâtiments Missions ou activités Logistique : - Programmer et gérer les remises de badges et télécommandes et organiser les prêts de clefs - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locations du patrimoine privé communal (logements et parkings), délivrer/retirer les badges d'accès afférents - Donner toutes explications nécessaires à l'utilisation des bâtiments - Garantir la disponibilité des produits d'hygiène dans les sanitaires - Recharger les consommables des différents appareillages techniques - Etablir tous supports utiles pour le bon usage des matériels mis à disposition - Garantir l'organisation matérielle des conseils municipaux en lien[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Pour son Espace « SOINS ET SERVICE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap déficience intellectuelle, l'APEI recrute son/sa directeur(trice). Vos missions seront : - Sous l'autorité de la Direction Générale, participer à la traduction opérationnelle du projet associatif - Coordonner la mise en œuvre du projet associatif dans les établissements relevant du secteur d'activité qui vous est confié - Participer à la détermination des orientations stratégiques du secteur d'activité dont vous avez la responsabilité - Anticiper les évolutions du secteur d'activité qui vous est confié - Contrôler la mise en œuvre et le développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et professionnelles - Garantir la cohérence des prises en charges des personnes accueillies - Etre garant(e) du respect de l'ensemble des procédures définies au niveau de l'Association - Assurer toutes les communications auprès des personnes accueillies, leurs représentants légaux et les familles, effectuer les signalements nécessaires et exécuter les délibérations du Conseil d'Administration - En collaboration avec la Direction Financière, gérer pour vos établissements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence enfance-jeunesse, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « enfance-jeunesse, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. **Missions :** Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous serez l'interlocuteur de La CAF en faisant le lien sur les trois thématiques et vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Référent CAF sur la CTG Globale et animation Globale de la CTG sur la Communauté de Communes Couserans Pyrénées -Impulser et mettre en œuvre les politiques - Conduite des diagnostics territoriaux - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence petite-enfance, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - Rechercher[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Vézins-de-Lévézou, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Lévézou-Pareloup est un EPCI qui regroupe 10 communes, pour 5 500 habitants, située au cœur du département de l'Aveyron, entre Rodez et Millau. La Communauté de communes recherche un chargé de mission pour la rédaction, la présentation et la validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis l'animation du CLS et du Conseil Local de Santé Mentale (axe 2 du CLS). Missions - Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens.) autour d'un projet de santé publique - Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé, avec notamment un focus sur l'axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale. Les 4 axes du CLS : - Axe 1 : Organisation / accès aux soins primaires, - Axe 2 : Santé mentale, - Axe 3 : Santé publique de proximité, prévention / promotion de sa santé, - Axe 4 : Santé environnementale. - Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : - Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, École de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Écoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Carrelage - Maconnerie

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations,[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux), 2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Garantir la mise en œuvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures. 4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 5 - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique. 6 - Suivre les marchés publics et les subventions. 7 - Gérer le personnel, superviser la gestion des moyens humains, matériels et financiers. 8 - Diriger, coordonner, animer, organiser les équipes et les services, assurer le management et le suivi de proximité des chefs de service dans un esprit de transversalité 9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires institutionnels. Profils recherchés * Compétences techniques : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible pour une période de 1 an, au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Dans le cadre du PAEJ (Points[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un neuropsychologue H/F, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0,75 E.T.P.) au CMPP Départemental - sites de Tulle (0,25 E.T.P.) et Ussel (0,50 E.T.P.) Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire. Le neuropsychologue intervient dans le cadre d'un accompagnement proposé par une[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Psychologue H/F, poste à pourvoir en CDI à temps complet, avec possibilité d'un temps partiel au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle - TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Préparer le budget RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH -[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Assurer le suivi du projet de territoire du dispositif PVD et de la programmation : - Ajuster la stratégie - Identifier les besoins d'ingénieries (études, expertises) - Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés -Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité - Animer une OPAH-RU - Rédiger les cahiers des charges, préparation et suivi des marchés - Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, (budgets, marchés, subventions) - Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations Piloter et animer le programme avec les partenaires : - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et[...]

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Affréteur / Affréteuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, une société d'affrètement recherche pour poursuivre son développement un(e) : Affréteur(se) en CDI Votre mission : au sein d'une TPE de 3 salariés vous êtes chargé de la partie affrétement. Au quotidien : - Négocier et évaluer les différents partenaires - Assurer le taux de marge - Alimenter la base partenaires en fonction des destinations et des demandes des clients - Prendre en charge les commandes clients - Participer au traitement des non-conformités - Signaler les situations dangereuses - Etablir les devis - Remonter les informations De formation minimum BAC+3 en transport, vous avez une bonne connaissance du monde du transport et de sa législation. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion du transport et possédez une pratique de l'anglais de base dans le domaine. Reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute des clients ainsi que des transporteurs. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faite preuve de rigueur et polyvalence dans vos négociations. Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel + primes

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice du centre social, le/la Référent(e) Familles aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnel, en cohérence avec le projet social du Centre Social et le projet collectif familles qu'il/elle a en sa coordination. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux dans leur environnement. Il est amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire et une cohorte de bénévole sur des projets spécifiques. Missions confiées : Animation collective famille : - Conduire, mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet « Animation collective famille », en synergie avec le projet d'animation globale du Centre Social ; - Être garant de la déclinaison du projet familles en lien avec les priorités du territoire, en veillant au maillage de terrain et en mobilisant les partenaires adéquats ; - Rechercher des financements pour les projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos taches : *accueil public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion dossiers logement suivis avec les partenaires (réunion extérieur) Avoir une bonne connaissance informatique permis B + véhicules pour vous rendre chez les partenaires Possibilité de contractualiser le CDD en CDI après un an

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Missions : Au sein d'une équipe de 4 professionnels en charge de l'accompagnement des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires. - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels. Conditions : - CDI temps plein 35h - Convention collective du 15 mars 1966. - Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 27 et 76 (voiture de service) - Horaire d'internat (deux soirées par semaine jusqu'à 22h et un samedi toutes les 4 semaines) -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le responsable de site met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 12 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et 1 conseillère en rénovation de l'habitat. En 2025, avec la mise en place du nouveau service public national des Pactes Territoriaux ECFR, le CPIE du Gard devient donc ECFR sur plusieurs territoires du Gard partenaires. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 12 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et 1 conseillère en rénovation de l'habitat. En 2025, avec la mise en place du nouveau service public national des Pactes Territoriaux ECFR, le CPIE du Gard devient donc ECFR sur plusieurs territoires du Gard partenaires. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions et activités 1- Organisation et vie associative Préparer des réunions et des instances associatives; Suivre les aspects légaux de la vie associative et les jalons imposés par les statuts; Soutenir la directrice sur la veille sur les actualités en lien avec l'objet associatif et réalise la production de notes de synthèse au besoin ; Rester en veille dans la communication avec les partenaires et selon les objectifs fixés ; Formaliser des livrables et des outils associatifs (dont rapports d'activité) ; Organiser les déplacements et rendez-vous du CA dont ceux du Président, de la direction, voire de l'équipe salariée selon les demandes ; Assurer le bon déroulé de la procédure d'adhésion (fonctionnement du site internet : dossier adhérents) et se tenir disponible auprès des adhérents pour mener à bien le processus d'adhésion ; Classer les documents, informations, courrier et publipostage ; Mise en forme et traitement de texte des lettres officielles et tout autre document de communication interne ou externe validés par la directrice ou le Président avant diffusion ; Prendre en charge la gestion des courriels et des appels téléphoniques du secrétariat[...]

photo Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d'excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d'ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmes et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d'ordre. Rattaché/e au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à préparer et gérer l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication (outils coupants et outillages de fabrication / de contrôle), selon les spécifications clients et dans le respect des consignes de sécurité. Les compétences professionnelles, transverses et comportementales composant le poste : - Respecter les instructions et consignes définies dans le Manuel Qualité, les procédures de production (Documents, Technique et Qualité), les processus -Assurer le pré-réglage des outils pour l'atelier (banc ZOLLER). - Assurer la préparation des outils de contrôle -Assurer le rangement des outillages, leur propreté et leur préservation (graissage, emballage). - Assurer l'entretien et le[...]

photo Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d'excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d'ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmes et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d'ordre. Nous recherchons, pour notre site situé dans le Gers à Nogaro (120 Salariés), un(e) Préparateur(trice) de Production d'Usinage H/F. Rattaché(e) au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à préparer et gérer l'ensemble des éléments nécessaires à la production (outils et outillages de fabrication, séries en-cours, outillages de contrôle). Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Assurer le montage et démontage des outils coupants - Réaliser le préréglage des outils préparés. - Respecter les priorités logistiques de montage - Assurer l'entretien et le rangement des outils et des outillages de fabrication. - Assurer le suivi et l'optimisation des performances[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) Responsable Lieu d'accueil enfants parents / Animateur Relais Petite Enfance (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif. Missions / conditions d'exercice A. Responsable LAEP - Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP - Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent - Favoriser l'expression[...]

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Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement[...]

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Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Emploi Enseignement - Formation

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution, un(e) employé de commerce à Chateaubourg. Missions : - Réception de commandes - Approvisionnement de rayon - Suivi des ruptures - Mise à jour des étiquetages prix - Facing - Balisage publicitaire Vous savez rendre votre rayon attractif afin de fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque, vous les renseignez et les informez des offres spéciales et promotions. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, vous assurez en tant que Responsable du pôle Services à la population, les missions suivantes : Piloter les services et compétences sous votre responsabilité - Citoyens Français Itinérants : être le référent de la société en charge de la gestion des différentes aires d'accueil, piloter les projets de développement et s'assurer de la conformité au schéma départementa - Habitat (OPAH-RU, PD2H, logements sociaux.) et transport scolaire : manager et accompagner les agents en charge de la gestion quotidienne - Centre social intercommunal, maisons de santé pluridisciplinaires, logements d'urgence et actions contre les violences faites aux femmes : être le référent auprès des partenaires et piloter les actions. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et accompagner les élus communautaires et le DGS pour la définition des orientations stratégiques - Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires (CAF, Département, bailleurs sociaux, Etat, société assurant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Château-la-Vallière, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Responsable de Pôle Services à la population, l'agent sera chargé de: Coordonner les trois France Services de la CCTOVAL: - Assurer la coordination des France Services de Bourgueil, Château la Vallière et Langeais - Animer les réunions de service entre les agents des France Services - Veiller au bon fonctionnement et aux conditions d'accueil de chacune des France Services. Gestion de l'ouverture de France Services et l'accueil du public - Gérer l'ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet - Faciliter l'accès à France Services pour les partenaires tout en étant en mesure de répondre à leur besoin logistique - Ouvrir les postes de travail - Accueillir tout public en présentiel ou par téléphone - Proposer des RDV/permanences « hors les murs » (dans les locaux communaux, en mairie, bibliothèques, etc.). Traiter la demande de l'usager - Accompagnement individualisé : Informer le public, Renseigner l'usager par rapport à des démarches quotidiennes, fournir les imprimés et aider à la complétude des dossiers - Faciliter l'accès aux plateformes numériques en accompagnant l'usager et aider aux démarches en ligne - Réorienter l'usager[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour postuler , rien de plus simple, complétez le formulaire via le lien suivant : https://tally.so/r/3NJKAj À propos de nous : FAsup' est un centre de formation d'alternants spécialisé dans des formations diplômantes liées au commerce et au management. Nous avons pour vocation d'accompagner les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour cela nous misons sur une grande proximité avec les entreprises locales ainsi que sur un suivi poussé des alternants. Fondé en 2022 par deux alternants, le centre de formation Fasup' est aujourd'hui en développement à travers la France afin de permettre à de plus en plus de jeunes étudiants ambitieux d'atteindre leurs objectifs grâce à notre vision innovante de l'alternance. Né de mauvaises expériences d'alternance et d'une envie de considérer chaque projet, le centre de formation FAsup' est aujourd'hui composé de personnes engagées qui souhaitent participer à lessors de l'alternance en France. Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Établissement passionné(e) et doté(e) d'une énergie débordante pour diriger notre centre de formation. Vous aurez pour mission de piloter notre établissement avec une vision stratégique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Architecture

Barraux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Atelier 17c architectes est actuellement une structure de 4 architectes et 1 secrétaire administrative. Notre identité en lien avec notre implantation, porte l'empreinte d'une architecture rurale. Nous tissons des liens entre nos projets, nos maîtres d'ouvrages, nos co-équipiers en maîtrise d'oeuvre, nous permettant de réaliser des projets que nous choisissons selon des valeurs environnementales et/ou sociétales, en marché public ou privé. Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve), en prévision d'un départ en retraite, en charge des missions suivantes : Secrétariat général de la structure et de l'équipe - La relation avec la comptable : transmission des pièces, gestion des notes de frais, etc. - La relation avec les administrations fiscales et sociales : paiement des cotisations sociales, gestion des courriers ; - La relation avec la MAF et l'ordre des architectes (suivi mise à jour des règlementations, contrats, expertises...) - Le suivi du solde bancaire ; - Le suivi et la gestion des bulletins de salaires (établissement fait par un comptable) ; - L'archivage des documents administratifs et sociaux ; - La gestion des abonnements (téléphone, logiciels, etc.),[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Affaires culturelles

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La maison Familya d'Orléans est une association loi 1901. Elle aura pour objet de proposer une éducation à la vie affective et relationnelle à toutes les étapes de la vie. Elle met en place des services de consultation conjugale et familiale. Mission : En collaboration avec le CA et son président, le directeur assume la responsabilité générale de l'établissement sur les plans suivants : 1. Développement de la maison Familya - Mettre en place chaque année le calendrier annuel des propositions de la maison. - Structurer les relations avec les associations pouvant être partenaires, rechercher des coopérations avec ces associations. - Par la veille sociale et l'écoute des familles, être source de propositions innovantes à développer dans la maison. - Promouvoir les actions engagées par l'association en vue de maximiser le remplissage des ateliers. - Veiller au lien avec la fédération Familya, contribuer à son déploiement. 2. Animation de l'équipe de pilotage L'équipe de pilotage de la maison est l'instance qui décide de l'activité de la maison, de ses propositions, ateliers, intervenants, etc... Cela dans le cadre de la vision de la maison, dont le CA est le garant. 3.[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Akiolis, révélateur de valeur Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte. Nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Centre de Collecte pour notre site d'Agen. Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Avec une expérience confirmée d'encadrement dans l'univers du Transport et de la Logistique, vous souhaitez mettre en valeur votre leadership, votre goût du terrain et de l'animation d'équipe, et votre approche méthodique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d'évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l'économie circulaire et des collègues engagés[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la Direction des relations intrenationales, la personne en poste assure la gestion de la mobilité internationale des étudiants dans l'ensemble de ses composantes (informatives, administratives, budgétaires, promotion et conseil) et coordonne le processus des programmes ERASMUS. Missions principales : Back office et Front office Direction des Relations Internationales * Assurer les démarches administratives relatives aux évènements organisés sur le campus de rattachement en lien avec les activités de la DRI. * Traiter les informations sur les universités partenaires de la zone géographique définie par la DRI et les démarches administratives avant départ : constitution et envoi des dossiers de candidatures * Accompagner les étudiants pour la constitution de leur dossier d'inscription auprès des institutions partenaires * Assurer l'envoi des dossiers de candidature auprès des universités d'accueil et leur inscription dans les cours * Garantir l'intégration des étudiants internationaux tous programmes sur le campus de rattachement : développement des services associés (aide au logement, carte de séjour, aide logistique des rentrées internationales.) * Contribuer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de nous : FAsup' est un centre de formation d'alternants spécialisé dans des formations diplômantes liées au commerce et au management. Nous avons pour vocation d'accompagner les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour cela nous misons sur une grande proximité avec les entreprises locales ainsi que sur un suivi poussé des alternants. Fondé en 2022 par deux alternants, le centre de formation Fasup' est aujourd'hui en développement à travers la France afin de permettre à de plus en plus de jeunes étudiants ambitieux d'atteindre leurs objectifs grâce à notre vision innovante de l'alternance. Né de mauvaises expériences d'alternance et d'une envie de considérer chaque projet, le centre de formation FAsup' est aujourd'hui composé de personnes engagées qui souhaitent participer à lessors de l'alternance en France. Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Établissement passionné(e) et doté(e) d'une énergie débordante pour diriger notre centre de formation. Vous aurez pour mission de piloter notre établissement avec une vision stratégique et opérationnelle, en assurant la qualité du suivi des étudiants et des partenaires. Vous aurez aussi[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la structure, vous aidez les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Vous développez les activités du GEM sur propositions des adhérents. Vous soutenez la création / la vie de l'association des membres du GME. Vous participez à la création des outils communs du GEM. Vous vous concertez avec les autres salariés et vous travaillez en équipe. Vous assurez : accueil des adhérents, animation ou soutien à l'organisation des projets (écoute, gestion de situation de crise, suivi de fréquentation, donner l'élan, entraîner, inciter et rendre autonome, entretien les bonnes relations entre les adhérents, arbitrer en temps réel les éventuels conflits...). Gestion administrative : suivi quotidien de l'activité de l'association, évaluation, comptes rendus d'activités, rédaction du rapport d'activité annuel destiné à l'ARS et compte rendus de réunions, transmission des documents administratifs aux organismes et aux partenaires. Gestion financière des activités, en étroite collaboration avec les élus et le comptable. Fonction de coordination : assurer le lien avec le conseil d'administration, les adhérents,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Avranches, 50, Manche, Normandie

La Mission Locale du Sud Manche, membre du service public de l'emploi et intervenant sur un territoire de 92 communes pour 85 500 habitants, reçoit gratuitement les jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, ayant besoin d'informations, de conseils et d'accompagnement pour leur recherche d'emploi, de formation ou leur orientation. Elle peut également traiter tout ce qui touche la vie quotidienne (santé, mobilité, logement, culture...). Elle répond aux demandes des jeunes, au cas par cas, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. La Mission Locale accompagne chaque année environ 800 jeunes, son équipe est composée de 17 salariés. Dans le cadre d'un appel à projet FSE Région, la Mission Locale recrute un CISP - Formateur pour animer des ateliers en collectif sur les thématiques de la formation et de l'orientation. MISSIONS : - Accueillir et informer des différents types de publics (en collectif ou en individuel) - Accompagne le parcours des jeunes pour favoriser leur insertion sociale/professionnelle - Concevoir et animer des ateliers et actions collectives autour de la formation - Constituer et développer un réseau de partenaires locaux - Coopérer avec les partenaires[...]

photo Dessinateur(trice) industriel(le) en mécanique

Dessinateur(trice) industriel(le) en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Notre agence Camo Emploi de Cherbourg, recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie, un DESSINATEUR DAO H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, rattaché au responsable Bureau d'Étude, vous assurez : La conception mécanique de machines spéciales et le suivi des projets associés La réalisation de la modélisation 3D et les plans de détails La communication avec le client tout au long du projet Le suivi et le pilotage technique des fournisseurs de matériel et des sous-traitants partenaires Issu d'un niveau BTS ou DUT en génie thermique et énergie, génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. À l'aise avec l'outil informatique, vous savez utiliser les progiciels spécialisés et les logiciels de CAO (Solidworks). Vous maîtrisez les calculs et le dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques, hydrauliques et électriques ainsi que la réalisation et modification des plans de réservations et d'exécution des lots fluides (en 3D). Vous connaissez et appliquez les normes en vigueur et respectez le processus qualité. Vous avez le sens du détail et de la précision[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé.e de projets habitat - Temps plein Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne Contexte: L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne met en œuvre des actions d'amélioration de l'habitat et d'appropriation du logement à destination des publics fragiles en appui des politiques publiques. Ses interventions en tissu urbain et en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association. Les chantiers participatifs et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle. L'association compte 10 salariés et est présente sur les départements auvergnats. Missions. L'association recrute un.e chargé.e de projets habitat, dans le cadre de son développement dans la Nièvre. Il.elle sera chargé.e de l'animation et de la coordination des projets portés par l'association en lien avec l'équipe déjà présente. 1 - Gestion de projets. - Mobiliser et animer les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Rattaché(e) au chef de service du SAAP et dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous : - Accompagnez dans le respect du projet individualisé des parents (jusqu'aux 6 ans de l'enfant) ou futurs parents, en situation de handicap intellectuels, dans leur fonction parentale. - Exercez une action éducative auprès des parents ou futurs parents, les accompagnez dans leur projet, dans un soucis d'insertion sociale et familiale (alimentation, habillement, habitat, loisirs, .) - Facilitez l'accès des parents et de leurs enfants aux dispositifs de droits communs et les guider dans les démarches administratives (Inscription à l'école, en crèche, en centre aéré, etc.) - Préparez chaque fin d'accompagnement en mettant en place les relais nécessaires - Participez en lien avec le chef de service au projet avec les partenaires extérieurs et coordonnez les actions avec ces différents partenaires. Profil : - Diplôme d'Etat CESF ou DEES exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur la fonction - Le sens de l'écoute et la maîtrise de soi sont indispensables, votre expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

À propos de IPERIA Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est un organisme de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d'innovation sociale des organisations L'Université du Domicile (https://udd.eu/ )accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en continuelle expansion, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) formation à[...]