Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Affiner par géographie
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Permanences France services à Tavernay
Vie locale, Conférence - Débat
Tavernay 71400
Le 19/12/2024
Permanence France services à la mairie de Tavernay. France services vous accompagne dans vos démarches administratives de nos partenaires dont la CAF, la CPAM, Pôle emploi, ANTS, etc.
Permanences France services à Tavernay
Tavernay 71400
Le 19/12/2024
Permanence France services à la mairie de Tavernay. France services vous accompagne dans vos démarches administratives de nos partenaires dont la CAF, la CPAM, Pôle emploi, ANTS, etc.
Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi
Emploi
Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]
Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]
Le grand soir
Spectacle, Conférence - Débat
Aix-en-Provence 13090
Du 25/09/2024 au 26/12/2024
Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. Mais comment passer du pôle emploi au pole dance quand on a des poils, du bide et qu'on n'est pas très futés ? Seule solution, il faudra tout déballer.
Théâtre / Comédie : "Le Clan des divorcées" et "Le Grand Soir" - Les Angenoises
Théâtre, Spectacle, Spectacle comique
Bonchamp-lès-Laval 53960
Le 04/01/2025
Le Clan des divorcées à 18h 3 femmes divorcent et partagent le même appartement, Stéphanie d’Humilly de Malanpry la bourgeoise, Mary Bybowl la british délurée et Brigitte la « rurale ». Ces trois femmes aux caractères et statuts sociaux différents vont traverser cette épreuve en se soutenant mutuellement. •Tarifs : Carré or : 42€ | Catégorie 1 : 36€ | Catégorie 2 : 29€ Le Grand Soir à 21h Pour s’en sortir, ils vont devoir tout déballer ! Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. Mais comment passer du pôle emploi au pole dance quand on a des poils, du bide et qu’on n’est pas très futés ? Une comédie sexy et déjantée. • Tarifs : Carré or : 42€ | Catégorie 1 : 36€ | Catégorie 2 : 29€ • Service billetterie | ENDORPHINE PRODUCTIONS | Points de vente : Fnac, ticketmaster
Secrétaire
Emploi Social - Services à la personne
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 1 SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F CDI - Temps plein - Poste à pourvoir en Février 2025 à MACON (71). A noter que des déplacements ponctuels à CHALON SUR SAONE (71) sont à prévoir. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 5/6 : BTS Assistante de Direction, Licence Professionnelle Assistante Manager, . MISSIONS : En qualité de Secrétaire de direction du Pôle MNA (Mineurs Non Accompagnés) regroupant le DAI (Dispositif d'Accompagnement à l'Insertion des MNA) basé à Chalon sur Saône, et le DAUMA basé à Mâcon, vous assisterez au quotidien la Directrice du Pôle et aurez pour missions : - Gestion administrative du personnel : appui au recrutement, médecine du travail, suivi des congés, des arrêts de travail, préparation des éléments de paie, gestion des outils de planification des absences, suivi des plans (développement des compétences, entretiens d'évaluation professionnelle, amélioration continue...) - Gestion de l'information et des contacts : accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des chefs des services du pôle, des[...]
Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
Emploi Administrations - Institutions
Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques du pôle social et service à la population regroupant les politiques petite enfance-enfance-jeunesse, sportive, d'emploi et d'insertion de la collectivité. A ce titre, vous serez amené à : - Participer au collectif de direction générale (membre du Cockpit et Codir) - Contribuer au développement du projet de territoire et à sa stratégie de mise en œuvre - Conduire et évaluer les politiques publiques - Garantir le bon fonctionnement des directions et services du pôle : coordonner les équipes, les fédérer autour des projets, définir les objectifs, fixer les priorités et en évaluer les résultats. - Contribuer au dialogue permanent entre les 42 communes et la CC Forez-Est : accompagner les élus en créant un environnement favorable à ce dialogue et à la prise de décision. - Assurer la représentation institutionnelle et le dialogue avec les acteurs du territoire. - Être force de propositions et d'innovation pour répondre aux besoins des élus et de la population. - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du pôle Vous aurez directement en charge les[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Emploi Administrations - Institutions
Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
IDENTIFICATION Affectation Pôle : Petite enfance, enfance et jeunesse Cadre statutaire Filière : Animation Catégorie : B ou C Grade : Animateur ou adjoint animation Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse DESCRIPTION DU POSTE Description générale Diriger la structure « Accueil de Loisirs Sans Hébergement » périscolaire du mercredi et extrascolaire 3 - 11 ans à Saillans pour 24 places maximum ; dans le cadre de la réglementation SDJES et CNAF Construire en équipe le projet pédagogique en lien avec le projet de territoire, le projet éducatif de territoire - plan mercredi et la Convention Territoriale Globale, de la CCCPS Organiser et coordonner la mise en place des activités / animation qui découlent du projet pédagogique et manager l'équipe d'animation Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants (3 - 11 ans) dans le cadre de l'ALSH périscolaire et extrascolaire ; Diriger des mini-séjours / camps (3 - 11 ans). Fonctions[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]
Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale
Emploi
Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
L'Adapei-Ariège accueille et accompagne chaque jour plus de 600 adultes ou enfants en situation de handicap. Créée en 1958, elle réunit 550 salariés au travers de ses 25 établissements et services répartis en 4 pôles. À la suite d'une mobilité, nous recherchons pour son siège social situé à proximité de Pamiers (09) (60 kms de Toulouse) un directeur (H-F) de pôle : Par délégation du Directeur Général, vous assurez, avec l'appui des fonctions support du siège, la direction du pôle Travail Habitat de l'association comprenant un ESAT (4 sites - 210 ouvriers), un secteur Habitat (1 Foyer de vie - 4 Foyers Hébergement - 1 SAVS -1SATP- Plateforme Emploi accompagné Secondé(e) par une directrice su secteur Habitat, vos missions principales sont de : - Définir et mettre en œuvre avec les équipes le projet du pôle Travail Habitat - Piloter et superviser la qualité d'accompagnement du public accueilli en animant les démarches d'évaluation - Piloter et développer l'activité économique des ESAT et poursuivre la transformation de l'ESAT conformément au plan national - Développer la transversalité et la mutualisation entre les deux secteurs notamment au travers de temps d'animation,[...]
Policier municipal / Policière municipale
Emploi Administrations - Institutions
Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle tranquillité publique/police municipale de la Ville de Cenon recrute Un.e policier.ère municipal.e Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment. Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre un dispositif de lutte contre la délinquance. Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice. Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant que policier.ère municipal.e, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune[...]
Conseiller / Conseillère de France Travail
Emploi Economie - Finances
Alençon, 61, Orne, Normandie
Missions: En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante suivi. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Dynamiser les démarches des demandeurs d'emploi les plus autonomes dans leur recherche d'emploi - Mettre en place des actions collectives voire individuelles, en agence ou à distance (ateliers, web-ateliers, web-conférences, entretiens en[...]
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Emploi Administrations - Institutions
Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois Rattachement hiérarchique selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction Accueil de Loisirs Sans Hébergement DESCRIPTION DU POSTE Description générale Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants (3 - 11 ans) dans le cadre de l'ALSH périscolaire et extrascolaire ; Diriger des mini-séjours / camps (3 - 11 ans). Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation RELATIONS FONCTIONNELLES Internes Ascendantes : Direction Générale des Services Direction[...]
Secrétaire
Emploi
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
MISSIONS GENERALES : A ce poste de secrétariat, vous est garant(e) de la bonne tenue et du suivi des dossiers administratifs dont vous avez la responsabilité. Vous êtes également réactif(ve) sur toutes les demandes autres qui pourraient vous être confiées. Vous demandez validation au membre du bureau et à la direction de tous les aspects qui engagent l'association. Vous êtes force de proposition et vous vous mettez à la disposition des membres du bureau et du Directeur Technique dans une démarche d'aide à la décision. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et suivi de vos tâches. RESPONSABILITES et ACTIVITES : Concernant le SECRETARIAT: Concevoir, rédiger, corriger l'ensemble des dossiers et des frappes administratives ainsi que les courriers (Direction et Présidence), suivre les mails, En lien avec le pôle Communication -Réalise les envois de l'ensemble des Lettres envoyées au mouvement (CAF, lettre aux finances, .) élaborées par le pôle Communication En lien avec le Bureau National -Courriers à destination des Evêchés, DEMAF : relire les courriers, les présenter, les éditer, les envoyer, relire les bilans des[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'emploi : Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et du Chef de Service, Vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le bassin de Vichy pour des publics adolescents et jeunes adultes (11-25 ans). Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I). Effectif : 167 salariés en janvier 2024. Descriptif du poste : Vous êtes chargé de conduire de mettre en œuvre des actions éducatives et sociales sur l'agglomération de Vichy pour des publics adolescents et jeunes adultes (11-25 ans). Après conduite de diagnostic des besoins/attentes des publics cibles vous développerez aussi des actions individuelles, collectives et partenariales. Après[...]
Assistant(e) médico-administratif(ve)
Emploi Administrations - Institutions
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. En 2019, le Conseil Départemental a décidé de compléter le Pôle Solidarités et Famille d'un dispositif permettant de répondre aux difficultés croissantes d'accès aux soins et aux droits à la santé de la population vendéenne. La Mission Vendée Santé a été ainsi créée, pour porter l'expérimentation du centre de santé départemental multi-sites. Depuis 2020, la Mission Vendée Santé gère deux Centres Vendée Santé disposant chacun d'une équipe de soins (médecins généralistes, infirmières en pratique avancée, infirmières déléguées à la santé publique ASALEE, assistantes médicales et secrétaires médicales). Les missions : L'assistant administratif de la Mission Vendée Santé accompagne sous ses directives le responsable et le médecin coordinateur dans l'ensemble de leurs missions. A ce titre, il leur apporte[...]
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Le Pôle Hébergement Relais est un pôle d'activité intégré à l'association ATRIUM dont le cœur de métier est de proposer des solutions d'hébergement à des publics orientés par l'OFII dans le cadre d'un dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA) et par le SIAO dans le cadre d'un dispositif d'Hébergement d'Urgence (HU). Le poste est intégré dans une équipe constituée de 3 Intervenants Sociaux Coordinateurs de Projet et de 3 Référents Hébergements et Vie Sociale, une coordinatrice, une maitresse de maison, un agent technique sous la responsabilité d'un responsable de Pôle. Vous intervenez en binôme sur des lieux d'hébergements organisés par référence. FINALITÉ DE L'EMPLOI : Ø Appliquer la mise en œuvre du projet d'accueil et d'accompagnement du pôle « Hébergement Relais », en favorisant l'accès aux droits des résidents d'être accueillis dans des conditions optimales de dignité et selon les procédures définies par le projet de service. MISSIONS : Ø Mets en œuvre l'accueil effectif des publics orientés dès lors que le départ d'un ménage est acté en lien avec les orientations transmises par la coordinatrice du Pôle. Ø S'assure de la préparation des[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi Tourisme - Loisirs
Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire
Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais d'expériences de volontariats, d'engagements solidaires et de rencontres interculturelles. Le Pôle Jeunesse développe 2 types d'activités : - Des activités interculturelles se déroulant au niveau local, en Guyane - Des actions de mobilité (échange et volontariat) se déroulant en Europe et à l'international De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, l'accompagnateur/trice socioprofessionnel/le a pour mission d'une part l'identification des jeunes bénéficiaires étant éloignés de l'emploi, l'accompagnement et la gestion dans le suivi des documents administratifs des jeunes et l'accompagnement à la réinsertion de ces jeunes pendant leur année en tant que bénéficiaire au sein de l'association. L'accompagnateur Sociopro contribue[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Administrations - Institutions
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
DIRECTION DU CCAS ET DE L'ACTION SOCIALE Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Catégorie : B Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile Mission du service : Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la Direction du CCAS et de l'action sociale. Dans le cadre du développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie. Finalité du poste : Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions et activités principales du poste : 1. Activité du service : o Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Administrations - Institutions
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Finalité du poste : Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire du SAAD ou de l'activité portage de repas. Missions et Activités : 1. Gestion des Activités portage de repas et accompagnement aux courses - Assurer l'organisation de l'activité du portage de repas (tournées, commandes mensuelles, inscription et gestion des absences des bénéficiaires) - Faire le lien avec le prestataire fournisseur des repas - Assurer le suivi qualitatif des prestations de l'activité (gestion des réclamations, questionnaire de satisfaction) - Anticiper les absences des agents du portage et faire le lien avec la responsable adjointe et la responsable du pôle - Facturation - Régie portage de repas 2. Gestion d'une partie de l'activité du SAAD, en lien avec l'autre responsable de secteur - Accueillir et informer les bénéficiaires et / ou l'entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter vers les partenaires si nécessaire ; - Evaluer et analyser les besoins notamment lors des visites à domicile - Réaliser les devis et contrats des prestations,[...]
Sushiman / Sushiwoman
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Lamentin, 97, Martinique, -1
Nouvelle session de formation pour une nouvelle équipe FUJI EXPRESS. Nous recherchons des sushiman H/F débutants ou ayant une première expérience de la cuisine japonaise pour renforcer nos équipes présents sur les différents magasins CARREFOUR de l'île. * Une formation préalable à l'embauche en partenariat avec Pole Emploi (POEI) est prévue avant l'embauche - cette formation est indemnisée par Pole Emploi selon votre situation - Vérifiez auprès de votre conseiller Pole Emploi les modalités d'indemnisation par rapport à votre profil.* Pendant la formation toutes les techniques de la préparation des mets japonais seront étudiées. NB : Des bases dans la cuisine ou la restauration sont exigées pour suivre la formation. A l'issue de la formation les postes proposés sont des CDI à 35h, smic horaire, à DUCOS, FORT-DE-FRANCE, ROBERT, VAUCLIN - mobilité exigée. Horaires de la formation : 6H00 -12H30 du lundi au vendredi. Durée Formation 300h à 400h.
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]
Secrétaire médical / médicale
Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19). Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants : - L'assistante de pôle - Le secrétariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive - Le Conseil Médical formation restreinte - Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé), - Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, le CDG45 recrute un agent contractuel chargé du conseil médical en formation restreinte. Il aura pour missions principales de : Organiser, piloter, suivre et contrôler le fonctionnement du[...]
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Emploi Social - Services à la personne
Coutances, 50, Manche, Normandie
L'ADSEAM recrute Assistant RH/Qualité (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à 80% (28h/semaine) Missions : Sous la responsabilité de la directrice de Pôle vous aurez pour mission de : Ressources Humaines - Assurer le suivi des procédures RH (contrats de travail, recrutements, .) - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner la direction et la conseiller - Traiter le courrier administratif liées aux questions RH - Optimiser des outils de la fonction RH - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Assurer le suivi des périodes d'essai - Maitriser notre nouvel outil SIRH - Suivre les campagnes des différents entretiens professionnels et procéder aux traitements[...]
Chargé de mission transition énergétique
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION TRANSITION ÉNERGÉTIQUE Cadre[...]
Chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
Emploi Transport
Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Contexte et Description de la mission : Au sein du pôle AMOA Systèmes d'Informations Aéroportuaires et Sûreté de la Direction Générale des Opérations, vous définissez, mettez en œuvre et conduisez les projets SI améliorant notamment le process passager (Flow Management) conformément aux exigences métiers formulées et validées par les opérationnels des plateformes aéroportuaires en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vous reporterez au coordonnateur Flow Management du pôle duquel vous dépendrez fonctionnellement. En lien avec le pôle Politique d'Exploitation de la Direction Générale des Opérations, vous participez aux études amont basées sur des technologies de type LIDAR : vous contribuez à l'analyse de la performance des processus métiers (étude des exigences fonctionnelles), à la phase de lancement du ou des projets et plus largement à la veille et à l'innovation métier. Vous élaborez, en lien avec le métier, le cahier des charges fonctionnel. Vous organisez et assurez le déploiement des solutions retenues (supports utilisateurs, formation, accompagnement au changement). Vous évaluez les risques tout au long des projets[...]
Technicien / Technicienne support client en industrie
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion des temps (GTA) depuis 1998. Avec ses offres SaaS, il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs, soit plus de 5,3 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 27,1 millions d'euros en 2021. Le Groupe Octime, présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...) est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec Staffelio, plateforme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements. Nativement intégrée au planning Octime ou proposée seule, cette solution unique permet aux établissements d'accéder instantanément à toutes les ressources disponibles (remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes, mais aussi l'Intérim) et d'automatiser tous les process administratifs. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion[...]
Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE SERVICE POLYVALENT en CDD à 20H par semaine - PPE114 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 RPE (Relais Petite Enfance) Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants[...]
Consultant / Consultante pilotage de la performance
Emploi
Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants). Environnement de l'emploi La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]
Attaché commercial / Attachée commerciale
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
PROCH'EMPLOI recherche un chargé de développement commercial en ESS H/F pour un acteur clé de l'insertion par l'activité économique dans la région. Il regroupe plusieurs structures qui œuvrent ensemble pour aider les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle. Le pôle met l'accent sur l'innovation sociale et économique pour créer des emplois durables. L'Economie Sociale et Solidaire joue un rôle important dans de nombreux secteurs comme l'insertion professionnelle, le développement durable, l'agriculture biologique, et les services de proximité (santé, éducation). Elle représente une alternative à l'économie capitaliste traditionnelle, cherchant à placer l'humain et l'environnement au cœur des préoccupations économiques Vos principales missions : Stratégie commerciale - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle de l'économie solidaire - Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales - Participer à la conception de nouvelles offres de services Développement commercial et prospection - Prospecter et développer un portefeuille clients et partenaires - Réaliser des actions de prospection[...]
Assistant / Assistante du service personnel
Emploi
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
[44394] CH de Cayenne Missions/Activités principales : ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE DANS LE RESPECT ET EN APPUI DE SON PROJET THERAPEUTIQUE En concertation avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle ¿ Accueillir, informer, accompagner, orienter les patients et leurs familles ¿ Mettre en oeuvre des accompagnements sociaux en tenant compte du projet de soins et en lien avec les équipes intra et extra hospitalières, les partenaires et améliorer ainsi la qualité de la prise en charge globale du patient ¿ Réaliser l'accès aux droits et aux soins afin de permettre l'insertion, la réadaptation sociale et professionnelle ¿ Participer à la préparation à la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles ¿ Mettre en place ou participer aux actions, interventions collectives et projets visant à l'acquisition de l'autonomie des patients ¿ Réaliser au besoin des visites dans les lieux de vie des patients ¿ Réaliser toute action liée à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfant ou de l'adulte vulnérable ¿ Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions professionnelles et retours aux équipes de soins suivant la déontologie[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : CDD à temps complet jusqu'au 10/01/2025 à pourvoir immédiatement MISSIONS Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner sur un plan socio-éducatif un groupe au sein de la structure ; - De participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et d'insertion professionnelles ; - D'organiser et animer un atelier à visée éducative et/ou professionnelle ; - De participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. PROFIL - Diplôme DEETS, DECESF ou équivalent ; - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables ; - Expérience auprès du public TND serait apprécié ; - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles[...]
Revenue Manager
Emploi Tourisme - Loisirs
Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France
Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein de la direction Revenu Développement, vous avez la charge du pilotage et du Pricing du Pôle hôtelier (3 hôtels, 450 chambres). Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle hôtelier. A ce titre, vous aurez pour missions principales : L'élaboration de la stratégie tarifaire : - Produire les analyses sur la performance RM : produits tarifaires, gestion du pricing dynamique et des autres leviers RM, performance des offres spéciales ; - Assurer une veille tarifaire régulière ; - Participer à la définition des grilles de prix des packages hôteliers (individuels et groupes). Piloter le Revenue Management des 3 hôtels : - Produire des forecasts sur l'activité hôtelière : TO, prix moyen, chiffre d'affaires ; - Participer à définir la stratégie Yield sur le volet hôtelier et activer les leviers d'optimisation ; - Implémenter la stratégie dans les outils RM et de commercialisation ; - Suivre les indicateurs de performance RM ; - Participer à l'élaboration de la politique d'animation commerciale en lien avec la direction commerciale et marketing ; - Arbitrer les dossiers commerciaux (Loisirs et MICE)[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation et l'accompagnement vers un emploi durable de 64 personnes en insertion. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes salariées dans le cadre du chantier d'insertion. Vous rejoignez le pôle social composé de 3 à 5 personnes. Intégration à l'équipe de travail : Travail en coordination avec l'ensemble du pôle sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le Pôle ASP Participation aux réunions d'équipe « Reporting » pédagogique et administratif (suivi des dossiers) et ajustements sur l'avancée des objectifs Liens permanents avec les encadrants techniques et réponse à leurs attentes, propositions, difficultés Participation aux étapes du parcours d'insertion de la personne : Animation d'ateliers collectifs pour les personnes en parcours selon les besoins (informatique, vie quotidienne, TRE, travail sur les compétences.) Entretiens avec les personnes en parcours d'insertion et participation à l'élaboration au contrat d'engagement Accompagnement et suivi des démarches des personnes en parcours Suivi des dossiers et participation à l'élaboration des bilans Contacts avec les partenaires extérieurs et[...]
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
Emploi
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire. Après une période de diagnostic, vous formulez des propositions de structuration du pôle de direction pour articuler efficacement la gestion des deux pôles d'activité avec deux responsables de pôle (Centre social et Mobilité solidaire). Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu.e pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et du développement social local - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative à Domicile (AED) à l'antenne de Dole. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 3 février 2025. PROFIL[...]
Responsable centre de support client
Emploi Administrations - Institutions
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Envie de participer à la transformation numérique et au développement de votre territoire ? Rejoignez l'ATD24 ! L'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d'assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, elle permet de proposer à l'ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L'objectif : leur fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire. Le service assistance numérique composé de 10 agents fait partie du Pôle Accompagnement Numérique qui propose aux 650 collectivités de Dordogne des services numériques mutualisés, une assistance et un accompagnement de proximité. Le service assistance numérique gère une plateforme numérique en partenariat avec le Conseil départemental de la Dordogne, pour mettre à disposition des[...]
Directeur(trice) général(e) d'établissement public
Emploi
Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le CIAS « Coeur de Tarentaise » et le GCSMS « Groupement Intercommunal d'Action Sociale », recrutent : Leur futur Directeur Général des Services mutualisé (H/F). Présentation : Le GCSMS « Groupement Intercommunal d'Action Sociale » sera créé le 1er janvier 2025. Il regroupera la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche et le CIAS « Coeur de Tarentaise ». Dans ce cadre, le Directeur Général des Services est à la tête d'une équipe comprenant : - Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile - Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées, un PASA, un Accueil de Jour - Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés). Enjeux : Sous l'autorité conjointe de l'Administratrice du GCSMS et du Président du CIAS, en lien régulier avec les DGS des deux communautés de communes « Vallée d'Aigueblanche » et « Coeur de Tarentaise », vous êtes chargé[...]
Directeur / Directrice de la restauration
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) directeur(rice) de l'unité de gestion (UG) encadre le pôle restauration Poitiers composé des 4 restaurants universitaires (François Rabelais, Champlain, Roche d'Argent, Sablières), 2 restaurants libre-service (Pyramide, Lettres) 3 brasseries (1431, 1873, Hurons), 3 cafétérias (Thémis, Grand Café, Thériaque) et 1 food-truck. Responsable d'une équipe de 94 agents, le(a) directeur(trice) assure le pilotage des effectifs et de la structure, veille à l'équilibre économique et au développement des activités en restauration du pôle. Il(elle) a pour activités principales : Gestion et pilotage des activités : o Veiller à la satisfaction des besoins des usagers en termes de qualité et de diversité des offres et être force de proposition dans leur éventuelle évolution, o Valoriser l'activité marchande à vocation sociale dans le respect de son modèle économique et en cohérence avec la politique impulsée par la Direction Générale, o Diversifier l'offre alimentaire et développer les prestations exceptionnelles, o Contribuer au développement de l'attractivité de service notamment en améliorant la qualité de l'accueil, le confort,[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un.e Educateur pour l'atelier Mécanique Convention collective du 15 mars 1966 CDD à temps complet jusqu'au 10/01/2025 à pourvoir immédiatement MISSIONS Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner sur un plan socio-éducatif un groupe au sein de la structure ; - De participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et d'insertion professionnelles ; - D'organiser et animer un atelier à visée éducative et/ou professionnelle ; - De participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. PROFIL - DEETS ou autre diplôme du secteur médico-social et diplôme en relation avec le thème de l'atelier ; - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation[...]
Aide médico-psychologique
Emploi Social - Services à la personne
Castres, 81, Tarn, Occitanie
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AME/AES (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à l'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « la Planésié » situés à Castres (81100). L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) La Planésié, accompagne 12 personnes en hébergement, ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale. Nous souhaitons un/une candidat engagé, motivé, dynamique et porteur d'idées innovantes. Les formations professionnelles proposées sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et soutiendrez, accompagnerez la personne dans la mise en œuvre de son projet personnalisé. Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne,[...]
Directeur / Directrice de centre socioculturel
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA30 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Vous avez du talent pour animer et fédérer votre équipe autour de beaux projets ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, bienveillante et engagée ? Devenez responsable du Centre social Le Tournesol de Trévoux et intégrez un groupe coopératif en plein développement ! Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Dans le cadre d'un remplacement de 11 mois, nous recherchons un.e manager d'équipe d'assistantes de service social du travail interentreprises à 80% Déplacements à prévoir sur la région PACA et, mensuellement, à Lyon à notre siège. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 10 assistants sociaux du travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Management de votre équipe (réunions de service, entretiens annuels d'évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), - Participation à diverses instances internes, - Reporting de l'activité, - Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l'équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés, - Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux, - Participation[...]