photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés. - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée, vous contribuez à ce titre activement à la définition de leurs orientations respectives - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute 1 agent technique polyvalent - adjoint au responsable de pôle. Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable Pôle. Entretien des divers espaces publics dont voirie, cimetière, taille des haies, chemins de randonnées Création et proposition d'aménagements des espaces publics Travaux d'entretien des bâtiments publics Remplacer le Responsable de Pôle pendant ses absences d'absence Gestion et entretien du matériel et des consommables Installation des décorations pour les fêtes de fin d'année Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou-bleu Recrutement prévu sur le pôle Est. contac Loris BERALDIN (DST) 07 71 92 92 85.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) à 50% au Pole Solidarité et Vie économique. Poste ouvert aux titulaires et contractuels. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché au pôle Solidarité, emploi et vie économique. Vous serez chargé(e)s d'assister la Responsable de pôle sur les domaines administratifs et budgétaires. Vous assurerez les missions suivantes : - Préparation et suivi du budget - Rédaction des contrats - Suivi au cours de l'année des mandatements des conventions - Rédaction des bons de commande nécessaires au bon fonctionnement du pôle - Gestion des commandes administratives - Gestion budgétaire des Autorisation d'Occupation Temporaires (AOT) - Rédaction des délibérations - Rédaction des conventions, suivi des signatures et lien avec les prestataires/ partenaires. Vous avez des connaissances sur : - la maîtrise des outils informatiques - la comptabilité publique - les finances publiques - la réglementation sur les actes administratifs. Vous êtes rigoureux(se) - disponible - diplomate - autonome, vous avez le sens[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

HAPY est un dispositif d'hébergement inclusif du Pôle Adulte de l'AIES. Le pôle compte 50 professionnels et accompagne 180 personnes en situation de handicap. Vous travaillerez avec un animateur/travailleur social (0.75 ETP), l'équipe de direction (Directrice et Directrice adjointe de pôle) et serez en lien avec l'équipe psycho-social du pôle (psychologue, assistante sociale, coordinatrice de projet) Votre rôle au sein de l'équipe - Soutenir l'autonomie et la participation sociale et citoyenne des locataires - Accompagner les locataires dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale et partagée en lien avec les différents partenaires et intervenants - Médiatiser, selon les besoins, les relations entre les locataires - Proposer des actions et participer à leur animation dans et hors du logement : soutien à la vie quotidienne, gestion budgétaire, accès aux droits - Faciliter les liens entre les habitants et avec l'environnement proche - Coordonner et assurer la gestion locative - Assurer le suivi des candidatures (recueil, analyse, visite du logement, sollicitation de l'Aide la Vie Partagé.) ; - Organiser le planning d'intervention de l'équipe (1 éducateur[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste La DiReV a pour missions : L'administration de la recherche et services transverses L'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche Le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation L'ingénierie et la gestion financière Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent-e sera rattaché-e à la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent-e : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, le ou la gestionnaire financier.e au sein du Pôle Finances Recherche de la DiReV a pour mission de s'assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de la recette et de justification. Alimentation de l'outil de gestion SIFAC Programmation[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

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Conducteur(trice) ligne automatisée production électronique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le site de Schneider Electric d'Angoulême Agriers recrute des pilotes de ligne de production L'établissement se distingue par deux pôles de compétences : -Pôle de compétences Cartes électroniques : Spécialisé dans les petites et moyennes séries, ce pôle maîtrise les technologies nécessaires à la production de cartes électroniques et contribue significativement au Processus de Création de l'Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées. -Pôle de compétences pour l'assemblage de produits finis électroniques et électromécaniques : Couvre la production de petites et moyennes séries ou de produits complexes. Les 330 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer les produits en respectant les critères de qualité, délai et coût, tout en garantissant le niveau de performance attendu par les clients internes et externes. Missions proposées: Votre mission principale consistera à gérer et entretenir une ligne de production pour assembler des cartes électroniques, assurant une performance continue et optimale tout en garantissant la qualité, la sécurité et les objectifs d'activité. Vos activités principales incluront : - La conduite de la[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) surveillant.e de nuit motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou, Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez nous, votre enthousiasme fera la différence! Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs. Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil / caisses : Vous vendez et vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil : Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous[...]

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Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée dans la ville de Sées, en Normandie, la communauté de communes des sources de l'Orne (61) est à la recherche d'un chirurgien-dentiste libéral pour intégrer son pôle santé. Vous serez bien plus qu'un spécialiste des dents : acteur clé du bien-être local, vous contribuerez à la santé bucco-dentaire des habitants tout en faisant rayonner l'innovation et l'excellence. Votre mission au quotidien: En tant que chirurgien-dentiste libéral pour la ville de Sées, vous aurez pour mission d'assurer les soins bucco-dentaires des patients, allant des consultations courantes aux traitements plus spécialisés. Vous serez responsable du diagnostic et du suivi des pathologies dentaires, tout en prodiguant des conseils en matière de prévention et d'hygiène bucco-dentaire. En outre, vous participerez activement à l'animation du pôle de santé, en collaboration avec d'autres professionnels, afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire de qualité. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la santé publique locale, contribuant ainsi au bien-être des habitants de Sées et des alentours. Vos compétences utiles : Pour ce poste de chirurgien-dentiste libéral, vous[...]

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Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le bureau d'études 3MA Ingénierie Conseil (appartenant au Groupe Ingénierie Construction) recrute un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) ou Ingénieur(e) du bâtiment pour rejoindre son équipe de Bayonne. Groupe Ingénierie Construction, c'est 30 collaborateurs répartis dans 5 agences : Talence (2 agences), Dax, Anglet et Bayonne. Chacune des agences est spécialisée soit dans l'ingénierie du bâtiment neuf, soit dans l'ingénierie du bâtiment existant. 3MA Ingénierie Conseil est le bureau d'études localisé à Bayonne, spécialisé dans l'ingénierie du bâti existant, à savoir : le diagnostic des structures (bois, métal, béton armé, pierre), l'expertise technique, la maîtrise d'œuvre et les études et plans pour des projets de rénovation, réhabilitation, réparation ou renforcement d'ouvrages existants. L'activité de 3MA distingue deux pôles d'activité : le pôle « bureau d'études structure » et le pôle « diagnostic et expertise technique ». Le poste à pourvoir concerne le pôle « diagnostic et expertise technique ». Rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique constituée de 2 ingénieurs, 2 projeteurs confirmés et une assistante administrative et comptable.[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RELAIS SANTE PYRENEES, RESAPY est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants . Relais Santé Pyrénées recrute un référent DAC de formation initiale profil IDE, psychomotricien, ergothérapeute. CDD de 6 mois, à compter du 01/05/2025 1 ETP Rémunération base CCN51 fonction expérience Principales missions : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe Principales activités : Informer et orienter : - Informer sur l'offre d'aides et de soins sur le territoire - Orienter au besoin vers l'organisme, le dispositif le plus adapté - Participer aux différentes instances et dispositifs partenariaux sur son[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Assiste le médecin de l'unité dans la gestion et l'évaluation des activités et des pratiques de soin, en lien avec la gouvernance polaire - Evalue les moyens et compétences des personnels au regard de l'activité de l'unité. Il établit les besoins en personnel[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil. Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé. Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale. Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) agent de service intérieur qui exercera[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? Le Pôle de Vie La Chartraine est situé au cœur de la ville d'Antony (92) dans les Hauts-de-Seine. Le Pôle de Vie La Chartraine comprend une résidence EHPAD de 48 places et un accueil de jour de 10 places. Il dispose également d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (10 places) et d'un Service de Soins Infirmier à Domicile (50 places, dont 30 places pour les personnes âgées et 20 pour les personnes en situation de handicap). Pour compléter son équipe, la résidence recherche un Infirmier Coordinateur H/F en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction du Pôle de Vie, vos missions principales seront : - Garantir la qualité des soins et assurer l'évaluation des pratiques professionnelles - Manager les équipes soignantes - Accompagner les résidents et de leurs familles - Assurer la gestion administrative et logistique - Assurer les visites de préadmission - Participer à la démarche qualité du Pôle Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e), vous avez eu l'occasion de suivre un parcours de formation en management de proximité, de préférence dans le[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Et si vous rejoigniez une association en pleine expansion et qui façonne par l'éducation populaire l'avenir de la population mahoraise? HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Horizon recrute son/sa Chargé(e) de Formation et Communication, sous l'autorité de la Direction générale, elle/il a pour missions principales de développer et structurer le pôle formation, d'assurer sa gestion administrative et partenariale, ainsi que de contribuer à la communication de l'association. Il/elle joue un rôle clé dans la conception de nouvelles formations, l'obtention de financements et la valorisation des actions menées. Missions principales 1. Développement et structuration du pôle formation (80%) - Conception et développement de l'offre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'AMSAM recherche pour son pôle soins (SSIAD, ESSIP, HAD) un Aide Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Rattaché(e) à l'infirmier(e) Coordinateur(trice), IDEC et en étroite collaboration avec l'infirmier(e) vous serez amené(e)[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[50989] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions : Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé, par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Le cadre est responsable : - La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures. -L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité. -La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis. -La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Pôle Médico-social Site : CMPP de MORLAIX+ antennes de LANDIVISIAU et ST POL DE LEON Service : CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut cadre. Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Contribue à la déclinaison du projet d'établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques Organise l'activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Assure un management de proximité en étant l'interlocuteur,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Poste Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la Direction Générale vous êtes responsable du pôle médico-social et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut Cadre Rémunération selon la grille conventionnelle -selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Description du poste En tant que Directeur/trice de pôle, vous piloterez l'ensemble des établissements et services du Pôle Médico-Social. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et de la qualité des accompagnements proposés. Missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec le projet associatif - La gestion administrative, budgétaire et financière des établissements (budget global de plusieurs millions d'euros) - Manager les équipes pluridisciplinaires (80 à 100 collaborateurs) - Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes accompagnées - Développer les partenariats avec les acteurs[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Formateur.ice FLE référent scolarité Missions : Le ou la formateur.ice est garant(e) de l'accompagnement à la scolarité des jeunes pris en charge par le Pôle Jeunesse et Migrations Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Insertion Innovation Interculturalité Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité : o Organiser les actions menées par les ASL o Dispenser des cours de FLE et de soutien scolaire o Développer des projets en lien avec la scolarité o Organiser les inscriptions scolaires - Développement et pérennisation du lien avec l'Education Nationale et les centres de formation o Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire o Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes o Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés o Être l'interlocuteur(trice) priviligié(e) des professionnels de l'Éducation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir des opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : ü lire un plan d'usinage et sa cotation. ü lire une gamme de fabrication d'usinage ü Maitriser l'outil informatique ü travailler en équipe et transmettre les consignes au poste. ü suivre une procédure et une instruction CONDITIONS DE TRAVAIL Travail posté: 5h-13h[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader le secteur de l'industrie chimique et proposant des solutions innovantes et durables à travers le monde, leur futur RESPONSABLE INGENIERIE H/F pour accompagner leurs équipes. Vous piloterez les investissements, les travaux neufs et les grandes maintenances de votre pôle qui regroupera 3 établissements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets techniques et de maintenance et encadrerez 2 techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du directeur industriel, vos missions et responsabilités seront de : - Prendre en charge les investissements et travaux neufs du pôle. - Piloter les projets et garantir les délais et le budget. - Coordonner la passation travaux neufs et maintenance. - Gérer les techniciens de maintenance du pôle et coordonner les travaux de maintenance des différents établissements. Plus précisément, vos activités seront les suivantes : - Travaux neufs et investissement : - Coordination des activités travaux neufs du[...]

photo Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été. La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines. Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées. Missions : Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements. Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes : -analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques - faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor - Assurer des régies lumière,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet SI MOA/MOE H/FPoste basé à Pantin (93)Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécuritet plus[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant près de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Consulting & Management Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle Consulting & Management d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux a un rayonnement national avec huit centres régionaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'Assistante de direction pour le pôle IA2E (Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi), composé de 17 permanents et de 60 salariés en insertion. Missions principales du poste : - Gestion des contrats de travail : préparation des éléments administratifs justificatifs ; rédaction et suivi des contrats et avenants des CDD et CDDI du pôle ; suivi des entrées et sorties des CDDI - Gestion de l'administration du personnel et préparation des variables de paie : gestion administrative des dossiers du personnel ; rassemblement de l'ensemble des informations RH du pôle ; gestion et suivi des congés ; gestion des adhésions mutuelle ; enregistrement et demande des visites sur le site du Pôle Santé Travail ; contrôle et suivi des titres de séjour - Travaux en lien avec le responsable d'exploitation ACI et le service comptabilité : création et envoi devis aux clients ; contrôle des informations des commandes clients ; préparation et complétude du tableau de suivi facturation - Missions générales et de soutien à la direction : appui en réunion institutionnelle (réalisation et diffusion de comptes-rendus, procédures, .) ; aide à la planification et création d'outils ; gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien,la métropole et de l'international. Définition du poste : Au sein du pôle technique et en collaboration avec les membres de l'équipe technique, sous l'autorité du directeur technique mais aussi en lien avec l'ensemble des autres pôles, le.la régisseur.se principal.e effectue une part des missions de régie générale et une part des missions de régie spécialisée (plateau, son, lumière et/ou vidéo). Missions : Dans le cadre des missions de régie générale, le.la régisseur.se principal.e organise l'ensemble des moyens techniques, logistiques et humains nécessaires au bon déroulement technique des projets artistiques qui lui ont été délégués. - Analyser et négocier les fiches techniques pour adapter la mise en place - Définir les besoins matériels nécessaires - Définir les besoins en personnels techniques, constituer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales Au sein du pôle polices administratives : - Instruction et suivi des dossiers de demandes et renouvellements d'autorisation d'acquisition de détention d'armes de catégories B et déclarations de catégorie C sur le système d'information sur les armes et de détention d'armes pour les professionnels. - Appui à l'instruction des dossiers relatifs à la vidéoprotection, aux débits de boissons et à la prévention des violences sportives. - Appui à l'organisation des missions relatives à la représentation de l'Etat : organisation d'évènements, visites officielles, distinctions honorifiques. Comme tous les agents du BRES, vous tiendrez à jour les tableaux de suivi des missions, vous assurerez la gestion des courriers et l'archivage régulier de vos dossiers selon les normes établis dans le service. Comme tous les agents du BRES, vous êtes appelé(e) si nécessaire, à la demande de la cheffe de bureau ou de son adjointe, à prêter votre concours dans le traitement de tout autre dossier du bureau nécessitant un renfort ponctuel. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Grande discrétion requise. Disponibilité (visites ministérielles et élections). Organisation,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros village, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : un AGENT D'ENTRETIEN H/F en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1- Qui sommes-nous ? PRESENTATION DE L APAJH 43 L'APAJH 43 est composé : D'un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service. D'un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service. D'un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services. 2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale : La gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (Jour/ Nuit) et paramédicale. L'animation du processus d'élaboration et de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Promouvoir la bientraitance Animer les réunions projets en lien avec les équipes éducatives. Participer à la révision du projet d'établissements 3 - Profil recherché : Diplôme : Qualification niveau 6 (CAFERUIS / Master 1, chef de service). Expérience : Souhaité en établissement adulte en situation de handicap. Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) à 1 ETP en CDI 35 heures. N° 396 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir au 31 mars 2025 Missions : Conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants : DIME ET DITEP. Compétences demandées : Les interventions peuvent concerner tous les services du PMS : l'IEM l'IME l'ITEP et le SESSAD. Vos principales missions : - Garantir la cohérence des parcours des personnes accompagnées en respectant leurs besoins et leurs attentes. Il veille à maintenir la personne au centre de la démarche. - Assurer l'élaboration, la coordination et le suivi des projets personnalisés en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions d'accompagnement Compétences : - Permis B Obligatoire - Connaissance du secteur médico-social[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi Architecture

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AGURAM est un organisme d'étude au service d'un territoire de plus d'1 million habitants. Sa trentaine de collaborateurs forme une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'aménagement, des transports, de l'habitat, de l'environnement et de l'économie. Elle a vocation à assurer des missions d'études, d'observation, d'animation du débat entre acteurs et de conseils aux collectivités dans la définition de leurs politiques publiques. Le pôle mobilité forme une équipe reconnue. Il évolue à l'échelle d'un territoire frontalier structuré par la conurbation Metz-Thionville, dans un contexte institutionnel et économique stimulant : projet de 3e ligne TCSP, métropolisation, valorisation des mobilités actives et des espaces publics, démarches de redynamisation des territoires, enquêtes mobilités, etc. L'équipe travaille en réseau avec les autres agences d'urbanisme françaises au sein de la Fédération nationale des agences d'urbanisme (Fnau). Il s'appuie notamment sur le pôle infographie cartographie SIG. Au sein du pôle mobilité, vous prenez part à la réalisation du volet mobilité du programme partenarial dans les domaines suivants : - participation à l'élaboration de politiques[...]

Ressources supplémentaires