photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention. Vous assurez l'évaluation psychologique des personnes accompagnées et de leur entourage, sur l'orientation de la réunion clinique et vous mettez en œuvre des psychothérapies brèves auprès des personnes accompagnées et de leur entourage, en lien avec l'équipe et les orientations de la réunion clinique. Vous assurez des actions ponctuelles de prévention et vous participez aux protocoles du service hébergement. MISSIONS : * Fonction clinique et thérapeutique : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées et de leur entourage - Organiser et animer des groupes de parole - Réaliser des entretiens cliniques - Mettre en œuvre des thérapies brèves - Eclairer l'équipe sur le fonctionnement psychique des personnes accompagnées et de leur entourage * Fonction institutionnelle : - Participer aux réunions cliniques selon le modèle de transdisciplinarité - Participer aux actions de prévention, de manière occasionnelle - Participer aux protocoles hébergement thérapeutique - Participer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers "Miguel Angel Estrella" de Créteil (Maison Estrella) est un foyer d'accompagnement pérenne pour mineurs isolés étrangers âgés de 16 à 18 ans et pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance de Paris. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie et soutenir l'élaboration d'un projet de vie comportant une formation qualifiante courte. L'établissement prend en charge l'accompagnement global des jeunes[...]

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Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi

Désirade, 97, Guadeloupe, -1

France Active recrute sur bonfilon.info DESCRIPTIF DU POSTE Chez France Active, nous sommes convaincus que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour construire une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'Économie Sociale et Solidaire en grand. Le monde de demain se construit aujourd'hui ! Dans le cadre du développement de nos actions, France Active Guadeloupe souhaite déployer une nouvelle mission d'accompagnement des associations lois 1901 sur la Guadeloupe orientée sur la prévention et le traitement des difficultés économiques et financières et ouvre pour cela un poste de conseiller.ère Associations. Et si c'était vous ? Vos principales missions Sous l'autorité de la Directrice, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Apporter des solutions de conseil aux associations : - Accueillir, informer et orienter les associations - Sensibiliser les dirigeants associatifs et les partenaires financiers et institutionnels sur la prévention des difficultés - Réaliser des diagnostics de la situation des associations sous l'angle[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un responsable de service éducatif (H/F) pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Directrice de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes : - Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement, - Garantir la continuité du service, - Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire, - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés : organiser et animer les réunions, participer à la restitution des projets personnalisés aux familles, - Gérer le moyens humains, matériels et budgétaires du service, - Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives, - Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles : être garant de la cohérence de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires, -[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Pujols, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Vous serez responsable de la collecte, du contrôle et de l'enregistrement des données comptables, ainsi que de l'élaboration d'états financiers fiables. Vous participerez également à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et serez le référent RGPD. Vos missions principales seront : --> Éducation et Formation : - Garantir l'efficacité des dispositifs d'éducation et de formation en respectant le projet associatif et les normes RGPD. - Coordonner et développer des activités en réponse aux évolutions réglementaires et sociétales. --> Technique et Méthode : Assurer le respect des principes comptables et financiers. - Analyser les écarts, effectuer les régularisations et utiliser des outils de gestion pour optimiser les performances. - Contribuer à une amélioration continue des services. --> Gestion : - Suivre la gestion budgétaire et financière de l'association, y compris la trésorerie et la paie. - Établir et fiabiliser les états financiers pour les prises de décision et audits. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'investissement[...]

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Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Transport

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité[...]

photo Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION Le directeur du service Valorisation des déchets H/F assure l'organisation, l'optimisation et la mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité du Directeur Général des Services CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Temps de travail : Temps complet, 39 heures avec 23 jours de RTT - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire et travail administratif - Rythme de travail : Horaires de travail à amplitude variable (5h30 à 17h30) avec réunions en soirée et astreintes possibles RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec l'ensemble des services, les élus en charge des déchets et des équipements transférés - Relations externes : Contacts réguliers avec les prestataires de service, les partenaires institutionnels et la population. Relations étroites avec Savoie Déchets (gestionnaire de la compétence traitement à l'échelle du département) ainsi qu'avec le SITOM du Mont Blanc CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Ingénieurs, des Attachés, des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : A ce titre et sous l'autorité du coordonnateur des accueils péri et extrascolaire ou directeur de centre de loisirs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE RÉFÉRENT SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES : - Assurer le rôle de correspondant auprès de la communauté éducative de l'établissement, (équipes enseignantes, parents d'élèves,...) : participer à des concertations, organiser des temps forts d'animation... - Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants - Collaborer à la mise en place sur les sites des orientations éducatives et pédagogiques du service (rédiger les projets pédagogiques en tenant compte du projet éducatif de territoire et des autres orientations municipales) - Décliner le projet pédagogique en projet d'animation et coordonner toutes les animations sur le site en lien avec les Directeurs d'écoles - Assurer la coordination des animateurs et des agents de surveillance cour et cantine dans le cadre de la mise en oeuvre du projet éducatif pédagogique de l'établissement (organiser, animer les réunions d'équipes, réguler au besoin, rendre compte) - Garantir la qualité de l'accueil des enfants,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du chef-fe de service. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer avec le chef de service - Loyauté, confidentialité - Capacité d'adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude positive et pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Elle agit contre les discriminations et pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne avec ses 550 structures réparties sur tout le territoire. Elle recrute, pour son SAVS - SAMSAH de Saint Jean de Braye accompagnant un public en situation de handicap moteur avec troubles associés (18 salariés et 45 et 35 places). et Equipe Relai handicap rare, dispositif régional d'information, conseil coordination pour les personnes en situation de handicap rare (4 salariés et 100 personnes en file active ). UN RESPONSABLE DE SERVICES (H/F) Sous la responsabilité du directeur de pôle 45, et intégré(e) à l'équipe de direction, dans le cadre des orientations associatives et du CPOM régional,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Prioritairement basée à Commercy la personne pourra être amenée à exercer sur Bar le Duc avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du Pacte des Solidarités, les Communautés de Communes de la Haute Somme et de l'Est de la Somme ont été identifiées comme des territoires prioritaires sur les sujets logement et mobilité. APREMIS intervient comme porteur de projet sur la thématique prioritaire du logement. Les publics cibles du projet sont notamment les familles monoparentales, les jeunes en décrochage, et les publics vulnérables face aux défis liés à l'habitat: accès à un logement adapté, paiement des loyers, charges énergétiques élevées, relations de voisinage et qualité du logement, entre autres. Les missions : Le.la chef.fe de projet veille au bon déroulement d'un projet, de sa conception à sa clôture, tout en s'assurant de sa pérennité et de sa rentabilité. Ses principales missions vont de l'élaboration d'un cahier des charges, à l'organisation et l'animation de réunions et évènements au pilotage de projet en passant par l'animation d'équipes et la transversalité de leurs compétences. Ses missions sont les suivantes : - Mission d'ingénierie et d'accompagnement des collectivités locales - Construire une dynamique partenariale réunissant tous les acteurs autour des thématiques logement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 au sein du SESSAD DI-TSA de l'Océan (Association ADEI). ''Enfants et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou présentant des troubles du spectre autistique, scolarisés en écoles primaires, collèges, lycées ou intégrés dans des centres de formation professionnelle ou d'apprentissage. Le poste concerne son service TSA sur le site d'Aytré, pour la tranche d'âge 7-15 ans. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne au domicile ou à l'école, [...]

photo Chef de quai réception/expédition

Chef de quai réception/expédition

Emploi Transport

Saint-Pantaléon-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau   Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en œuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvres. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Restauration collective

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'assistant-e séjours activités participe à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités. Il/elle met en oeuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ainsi qu'un SIAO à Manosque. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle offrant un soutien aux populations vulnérables et contribuer à leur insertion sociale. Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à exercer des missions variées : Pour le CHRS : - Accueillir, accompagner et orienter les personnes hébergées dans leur démarche d'insertion. - Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social global, en mobilisant et instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002. - Être le référent du projet individuel de chaque personne accompagnée. - Réaliser des visites à domicile au sein des logements du CHRS. - Organiser et proposer des actions collectives destinées au public hébergé. - Participer activement aux réunions en interne et en externe. - Travailler en réseau avec les partenaires locaux. - Rédiger des rapports sociaux détaillant les situations et les[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cannat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur/trice pour une crèche associative de 58 berceaux. Responsable de structure, le directeur est garant du projet éducatif élaboré selon les orientations pédagogiques et approuvé par le conseil d'administration de l'association. Il coordonne les différentes activités en vue du bien-être et de la sécurité des enfants accueillis. Il met en œuvre tous les moyens pour assurer une pérennité financière des structures. Vos missions: - Il est mandaté par le conseil d'administration pour faire fonctionner la structure dans le respect des textes de loi en vigueur, du projet pédagogique et du règlement Intérieur. - Il assume la responsabilité générale par délégation du conseil d'administration - Il est en lien direct avec le conseil d'administration et participe à tous les conseils avec une voix consultative - Il participe activement au projet de l'association dans les propositions, il est la garante de la mise en œuvre et contribue à l'évaluation. - Il coordonne l'animation globale en collaboration avec l'éducatrice. - Il est responsable de l'administration générale, de la gestion, des ressources humaines ainsi que la recherche de financement. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) EN CDI TEMPS PLEIN Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

- Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'insertion au sein du CHRS - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social adapté en mobilisant ou instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002 - Être référent du projet individuel de la personne accompagnée - Participer à des réunions en interne et en externe - Travail en réseau avec les partenaires - Rédaction de rapports sociaux Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : -Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'insertion au sein du CHRS -Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social adapté en mobilisant ou instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002 -Être référent du projet individuel de la personne accompagnée -Participer à des réunions en interne et en externe -Travail en réseau avec les partenaires -Rédaction de rapports sociaux. Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir -[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Affectation: UEMO Saint Brieuc Niveau: Bac +2 minima (diplôme d'éducateur spécialisé exigé) CDD: du 01/03/2025 au 30/06/2025 I - Missions et organisation L'éducateur(rice) exerce son activité au sein de l'unité éducative de milieu ouvert de Guingamp, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative et sous l'autorité de la directrice du Service Territorial de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'éducateur(rice) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, assistante sociale, psychologue. II - Description Missions: Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur(rice) exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille. L'éducateur(rice) conduit des interventions d'investigations éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son dispositif ACOR Centre-ville : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein Amplitude horaire 8h à 17h - travail 1 samedi sur 4. A pourvoir au 1er mars 2025 à Dijon (21) Objectifs : Le service assure l'accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l'espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente ...). Les objectifs sont les suivants : repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d'entamer une démarche d'insertion. Ces missions concernent : - La mise à l'abri des personnes en rue durant la journée au sein de l'accueil de jour - La maraude - Le contact direct des personnes repérées - L'accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d'insertion - La recherche d'une solution sociale adaptée en vue de l'orientation des personnes vers des structures adaptées - Le maintien de l'accompagnement après l'orientation[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants * Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), * Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Affaires culturelles

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission principale : Au sein du diocèse de Créteil, sous la responsabilité du Vicaire Général, le rôle de l'AS s'inscrit dans l'accompagnement social des prêtres. Pour faciliter leur vie quotidienne, il/elle doit s'adapter à leur demande et leur proposer un accompagnement sur mesure en matière de santé, démarches administratives, accompagnement psycho-social, prévention.. Dans ce cadre, il/elle veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, selon les limites fixées par son cadre d'intervention, sa déontologie et le secret professionnel. Principales responsabilités : Selon le référentiel de compétences du métier, l'AS veille à assurer une mission d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour l'ensemble des prêtres. Pour ce faire, il/elle se tient à leur disposition pour évaluer leurs besoins, les aider à s'orienter dans différents domaines : - accès aux droits (aide-ménagère, aide sociale, choix d'un lieu de vie adapté à l'âge et l'état de santé.) - suivi de leur santé et veille à leur suivi médical (sortie d'hospitalisation, désignation de la personne de confiance, lien avec l'entourage .) ; - suivi administratif divers (imposition,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable du service gestion du patrimoine, vous aurez pour mission principale d'effectuer les travaux courants de rénovation, de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents sites de notre organisme. A ce titre, vous assurerez les interventions de second œuvre et interviendrez dans les domaines suivants : - électricité : dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, remplacement des lampes. - plomberie : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples. - serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie, exécution de petits travaux . - peinture et revêtements : remplacement de dalles de sol et réalisation de petits travaux de peinture. - petits travaux tout corps d'état : maçonnerie, carrelage, remplacement de plinthes, réparation de faux-plafonds. Vous pourrez également intervenir sur des missions d'aménagement intérieur, comme le déménagement, l'installation de mobilier ou la préparation de salles de réunion. -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. -Vous possédez un permis B et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service d'accueil des marginaux est un dispositif à haut seuil de tolérance a été créé pour accueillir et héberger des personnes dont le comportement, la consommation de toxiques ou encore la présence d'animal de compagnie, est incompatible avec leur accueil dans des structures traditionnelles. Faire émerger des demandes autour du soin, de la réduction des risques, de pratiques d'activités, de rétablissement de la situation administrative. La prise en charge se fait au sein de petits collectifs (3 maisons + supports extérieurs) et peut accueillir jusqu'à 20 personnes. L'orientation des personnes est réalisée lors des commissions Veille Sociale. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont notamment : Accueillir, mettre à l'abri, héberger : - Permettre l'hébergement et la restauration en prenant en compte le contexte d'arrivée - Présenter l'établissement, son règlement intérieur, aider à l'installation dans la chambre, repérage des locaux, etc.et participer à la remise et à la compréhension des documents relatifs à l'accueil et à la prise en charge - Réguler la cohabitation suscitée (restauration, inter-relations, débordements, demandes, etc...) durant[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Il/elle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques publiques ayant un impact sur le GPMG. Est responsable de la veille stratégique, de l'analyse des enjeux et opportunités liés aux plans, programmes stratégiques de territoires et politiques territoriales, ainsi que de la formulation de recommandations pour positionner le GPMG comme acteur majeur des transitions écologiques et économiques de la Guadeloupe. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une veille active et analyser les enjeux des politiques publiques territoriales, nationales, européennes et internationales dans le domaine portuaire, maritime et de la logistique pour identifier les enjeux et opportunités. Assurer une veille et analyser les enjeux des politiques publiques nationales, européennes et internationales dans le domaine économique (SRDEII), d'aménagement du territoire (SAR, SCOT), du tourisme, de l'environnement (COP territoriale), de l'énergie... pour identifier les problématiques et opportunités. Évaluer l'impact des politiques : le /la chargé(e) de politiques publiques doit suivre et évaluer leur impact. Cela peut impliquer l'analyse des données,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Au sein d'une équipe médico-sociale dynamique, en lien avec les moniteurs d'atelier, vous serez chargé de créer avec et pour la personne accompagnée, les conditions les plus favorables à l'émergence ou au maintien de ses potentialités, au développement de ses compétences, de son autonomie. Vous veillez à faciliter son investissement dans son projet professionnel pour l'aider à développer son autonomie dans le travail. QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie de l'Ain, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur permettre d'exercer leurs rôles sociaux. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Assurer le suivi social individuel des personnes accompagnées qui ont donné leur consentement, en relation avec les partenaires institutionnels et les responsables légaux, dans[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible , vos missions seront : Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(e)s : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, orienter le cas échéant : o Reçoit, renseigne, trace et oriente le visiteur à l'accueil o Emet, reçoit, transfère/renseigne et enregistre les appels o Prépare les devis, contrats et avenants du service prestataire ; suit leur retour o Prépare les documents et matériels d'accueil des bénéficiaires et intervenants o Traite les demandes des personnes accompagnées et des aidants, et des intervenants à domicile o Transmet au responsable de secteur les informations survenues lors de l'intervention (en cas d'incident ou de difficultés rencontrées) et/ou relatives à l'évolution du dossier (modification dans le comportement de la personne aidée ou dans son environnement) o Traite et/ou distribue le courrier postal, réalise l'affranchissement et l'envoi Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s : - Mettre en œuvre et suivre la planification : o Met à jour le planning des interventions dans le respect du cadre légal et conventionnel o Traite les aléas et les modifications de planning : les identifie,[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de solidarités, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des dispositifs CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute : Un agent d'accueil/technique (H/F) pour l'Hôtel Jacobsen - Centre des patrimoines maritimes à Noirmoutier en l'Ile Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La Communauté de Communes de l'lle de Noirmoutier, propriétaire de l'Hôtel Jacobsen, centre des patrimoines maritimes, inscrit au titre des monuments historiques, devenu musée en 2019, recrute un agent d'accueil et technique. Le site édifié au XVIIIe siècle et agrandi en 1802 propose un parcours thématique de dix salles comportant des ensembles de papiers-peints, des décors intérieurs et des meubles inscrits monuments historiques. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sous l'autorité du Responsable de l'Hôtel Jacobsen, vous assurerez les missions suivantes : * Agent d'accueil à l'Hôtel Jacobsen (80 %) - Accueil et orientation[...]

photo Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social enfance aemo aed H/F - EC20697 Chef de file de l'action sociale et notamment de la Prévention et de la Protection de l'enfance, le Département décline cette politique au sein du schéma des solidarités pour les années 2022 - 2026. De nombreux projets sont portés au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité, au service des ... és d ... dre des mesures de protection de l'enfance, afin d'accompagner leurs projets de ... appuyant sur les compétences parentales (et/ou de l'environnement familial) : maison de la parentalité et de l'adoption, développement du parrainage, réflexion sur le ... enfant et du pouvoir agir des ... pagnés, etc. D ... dynamique de projets, la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité recherche le/la travailleur(euse) social(e) enfance. Il/Elle accompagne d ... relations familiales et sociales, les enfants et leur famille. En Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), il/elle exerce cette mission d ... dre d'un mandat judiciaire qui fixe des objectifs. En Action Éducative à Domicile (AED), il/elle travaille d ... dre administratif, sur la base d'un contrat et d'objectifs établis avec la[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous définissez les orientations de l'équipement et mettez en œuvre un diagnostic territorial et social des quartiers afin d'élaborer le projet d'établissement du centre social et culturel. Vous concevez, élaborez et évaluez les projets d'animation globale liés à l'agrément CAF (projet social, Lieu d'Accueil Enfants/Parents, animation collective familles, CLSH, CLAS, projets d'actions...), tout en définissant les objectifs et orientations en direction des habitants. Vous coordonnez et animez le Conseil de Maison du centre social et culturel, ainsi que la coordination de quartier, le Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents de Garges, et organisez les réunions avec les partenaires. Vous gérez l'administration et les finances de l'équipement, tout en mettant en œuvre les demandes de subventions nécessaires au développement du projet social. Vous évaluez le projet global de l'équipement en utilisant des indicateurs et des tableaux de bord. Vous êtes responsable des ressources humaines, gérez l'équipe et accompagnez les bénévoles. Vous concevez et pilotez le projet d'animation global sur le territoire[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. -[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort, l'ADARS recherche pour son service d'urgence 115 à BEAUVAIS un Ecoutant 115 H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 30 juin 2025 : Missions du 115 : Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Recensement des disponibilités et occupation de places : Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions d'accueil auprès des partenaires Recueil[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte Avec plusieurs dispositifs de formation, d'évaluation et d'orientation, l'Établissement et Services de la Réadaptation Professionnelle et de Pré-orientation (ESRP/PO) La Tourmaline, est un acteur régional œuvrant depuis de nombreuses années dans l'insertion socioprofessionnelle d'adultes reconnus travailleurs handicapés. Il recrute dans le cadre de ses orientations stratégiques un(e) secrétaire Administratif en ESRP/PO. Missions: - Accueil physique et téléphonique de l'établissement (répondre aux demandes d'information en interne et externe, savoir orienter le public, .) - Gestion du courrier - Réception des notifications d'orientation professionnelles pour les usagers - Inscriptions & retours d'inscriptions : - Créations et mises à jour des dossiers usagers - Gestion administratives des réunions infos collectives - Organisations des Journées de Préadmission (JPA) en collaboration avec le secrétariat médial (Envoi des convocations, mise à jour des outils) - Commissions D'Admissions - Préparation des dossiers présentés aux Commissions d'Admission (CDA) - Compte rendu de la Commission D'Admissions - Transmissions des décisions aux futurs[...]

photo Inspecteur(trice) d'information et d'orientation (IIO)

Inspecteur(trice) d'information et d'orientation (IIO)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Plusieurs postes à pourvoir. Dans le contexte actuel d'un surcroit d'activité, la caf du Val-de-Marne recrute 5 agents d'orientation et d'accompagnement (f/h) - Niveau 3 - Coefficient 215/351 en contrat à durée déterminée pour une durée de 12 à 25 semaines à la ligne du public, rattachée au département de l'offre globale de service et du suivi de la qualité de la production à compter du 7 avril 2025. Ce secteur est en charge de la relation de service auprès des allocataires à savoir l'accueil physique, l'accueil téléphonique dans le cadre d'un dispositif mutualisé et l'accompagnement numérique. Placé(e) sous l'autorité du responsable de la ligne du public, la candidate ou le candidat retenu(e) aura, à l'issue d'une formation théorique et pratique, en charge : - L'accueil, l'orientation ainsi que l'accompagnement des allocataires dans leurs démarches en ligne ; - Effectuer la mise à jour des dossiers ; - L'animation des espaces multiservices ; - L'accueil et l'accompagnement des allocataires ayant pris un rendez-vous, dans la réalisation de leurs demandes sur les postes caf.fr et leur orientation vers une autre offre de service si nécessaire ; - L'action de promotion sur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ID Formation recherche un Conseiller d'orientation professionnelle F/H dans le cadre de la prestation Activ'Projet. Vos missions sont les suivantes: - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. - Vous menez des entretiens individuels en présentiel ou à distance (initial de contractualisation, intermédiaire, bilan final) et animez des ateliers collectifs en présentiel sur 4 thématiques : **Se connaître, **Explorer les métiers, **Définir son projet et en apprécier la faisabilité, **Mise en œuvre du projet. Vous présentez aux bénéficiaires les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection leur permettant de faire évoluer leur situation. Vous les rendez acteurs de leur parcours en les incitant à participer à des forums de l'emploi sur les métiers porteurs, à des réunions d'informations collectives sur des actions de formations prévisionnelles. Vous co-construisez un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDI à temps partiel - 0,80 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir le 04/03/2025 * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. -> Préambule : Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : ** L'Accueil et Accompagnement Collectif : - Accueil, Évaluation, Orientation, Information - Accompagner-Orienter la personne vers les interlocuteurs adaptés selon les besoins Diagnostic socio- éducatif : Analyser la situation, Diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, Évaluer les droits a ouvrir et permettre l'accès aux droits - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide a l'acquisition d'autonomie et[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e TISF en CDD à temps partiel (0.9 etp), dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence pour familles et couples du Gîte de l'Ecluse. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, CESF, TISF, ME) à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Le service a une capacité d'accueil de 56 places ; les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le[...]

Ressources supplémentaires