informations générales
Saint-Julien-en-Born
1. FONCTION : ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (0.5 ETP)
FINALITES :
- Mettre en œuvre le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre social.
- Offrir une information et une orientation globale, adaptée aux besoins des habitants.
- Recueillir les besoins et idées des usagers pour alimenter les projets collectifs.
- Renforcer les liens partenariaux et soutenir le projet social.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil et animation (23 du temps affecté à la fonction)
Gérer l'espace d'accueil du lieu de proximité (La Grange) durant les heures d'ouverture.
Accompagner les publics en apportant écoute, information et orientation adaptées.
Réaliser les tâches administratives associées à l'accueil.
Promouvoir la convivialité et dynamiser les espaces partagés.
Animations collectives familles et tous publics.
- Analyse et communication (15-20% du temps affecté à la fonction)
Recueillir et analyser les données issues des interactions avec les usagers.
Communiquer les besoins, idées et retours des publics à l'équipe et aux instances décisionnelles.
Participer à la diffusion des informations sur les activités et projets du centre social.
- Partenariats locaux (15-20% du temps affecté à la fonction)
Collaborer avec les acteurs du territoire de la Communauté de Communes Côte Landes Nature (CC CLN).
Participer à la communication et la valorisation des actions du centre social auprès des partenaires locaux.
Contribuer à renforcer les collaborations pour dynamiser les projets collectifs.
2. FONCTION : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF (0.3 ETP)
FINALITES :
- Renforcement de l'autonomie des usager-ères.
- Accompagnement dans les parcours de remobilisation et de formation.
- Réponse aux difficultés administratives en ligne des usager-ères.
MISSIONS PRINCIPALES
- Observation et mobilisation des usager-ères de la Maison des Citoyens rencontrant des difficultés
Recueil des besoins et réorientation.
Accompagnement collectif et individuel.
Facilitation de l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs d'aides.
- Accompagnement des participants aux actions d'insertion et de formation
Repérage des freins socio-professionnels.
Accompagnement à la vie quotidienne individuelle et collective : budget, hygiène, organisation, vie de groupe.
Mises à jour administratives.
Participation à la mise en œuvre du programme pédagogique.
- Animation du rôle Aidant Connect
Faciliter l'accès aux services dématérialisés (CAF, Pôle Emploi, CPAM, impôts, etc.).
Assister dans la création et l'utilisation de comptes administratifs et sociaux.
Former les publics à l'usage sécurisé d'Internet.
Participer à la lutte contre l'isolement en favorisant l'intégration des usagers dans des dynamiques collectives.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Qualifications et expériences professionnelles apparentées exigées (CESF, assistant(e) social, éducateur, etc.)
- Aisance avec les outils numériques, notamment pour pouvoir aider notre public à faire des démarches en ligne.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
- Capacité de travail en équipe, dynamisme, autonomie et prise d'initiatives.