photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une Pension de Famille (17 logements), le travailleur.se social.e assure l'accueil et l'accompagnement des résidents vers une solution de logement adaptée en lien et en bonne intelligence avec son chef de Service dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives : - Accompagnement social global de femmes en précarité et leurs enfants, - Animation d'ateliers collectifs, sorties culturelles. - Permanence hebdomadaire pour femmes victimes de violences au sein d'un hôpital du nord des Hauts-de-Seine. Vos missions : - Renouveler annuellement le contrat de résidence, fixant de nouveaux objectifs d'accompagnement social en concertation avec la hiérarchie, - Réaliser des entretiens de pré-admissions en binôme avec la Cheffe de service, - Participer à l'organisation générale des lieux et à son fonctionnement, - Mettre en œuvre et développer la participation des résidents (conseil de concertation et comité des résidents, .), - Mettre en place des activités collectives au sein et à l'extérieur de la structure, - Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements à l'extérieur, - Travailler en étroite[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le service d'Unité d'hospitalisation conventionnelle Médecine Physique et Réadaptation / Hôpital de Jour Médecine Physique et Réadaptation recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F. L'unité 1 MPR compte 24 lits, accueillant des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur et d'affections neurologiques. D'une capacité de 25 places, l'Hôpital de Jour accueille et prend en charge les personnes en perte d'autonomie nécessitant des soins de réadaptation et de rééducation afin de maintenir, récupérer et acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Vos missions, Le rôle du cadre de santé consiste à organiser et planifier les activités de ses équipes respectives, en coordination entre eux mais aussi avec l'ensemble des acteurs de santé dans le charge le patient dans le cadre de son projet thérapeutique. Son rôle et ses missions : - Il anime l'équipe paramédicale en veillant à l'optimisation de l'utilisation des ressources allouées au regard des variations de l'activité et des priorités (réunions de service, de fonctionnement et gestion des problématiques quotidiennes) - Il négocie et gère les[...]

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Responsable de ressourcerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LES ACTIVITÉS Son activité est organisée en 3 pôles, appuyé sur les piliers du développement durable : - Pôle artistique - Pôle d'actions sociales et territoriales - Pôle ressourcerie Le tout lié au sein d'un lieu : La Station regroupant les bureaux de l'association, du stockage et des ateliers de construction. MISSIONS DU POSTE Développement - Participer à la définition du projet de la ressourcerie, son budget, ses process, et son rapport d'activités - Inventorier le matériel disponible et créer un catalogue commercial - Optimiser le circuit de stockage en respectant les contraintes d'espace, de sécurité et d'accessibilité - Assurer le suivi quotidien des entrées et sorties de matériel et des activités de l'équipe Commercialisation - Identifier de nouveaux prospects (particuliers, entreprises) et prospecter activement par différents canaux (téléphone, e-mails, événements, salons) - Développer un réseau de partenaires et prescripteurs - Accueillir les clients, négocier et rédiger les contrats de location, en assurer le suivi (renouvellements, résiliations, retours) - Gérer les dossiers clients (contrats, facturation, paiements) et maintenir une relation de satisfaction -[...]

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Responsable logistique

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Il (elle) est mobile et intervient sur tous les sites du Pôle TP : Nevers, Decize et Lormes. Organisation, animation et gestion de la production : - Est en charge des achats de fournitures, matières premières : commandes, stock, négociation tarifaire - Mutualise les besoins de tous les ateliers afin d'optimiser les coûts d'achat - Programme, ordonne et supervise les activités des ateliers avec l'adjoint technique sur site - Gère les ateliers d'impression numérique : paramétrage des machines, production (impression, découpe, personnalisation) - Garantie le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production - Planifie les activités et alloue les ressources humaines et matérielles de manière optimale - Méthode : aide et conseille les équipes de moniteurs d'atelier dans l'organisation du travail et des méthodes de fabrication - Participe à l'élaboration[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) : Analyste de gestion confirmé(e) F/H Présentation de l'organisation : Notre client est une direction régionale qui accompagne au quotidien 176 magasins répartis sur les Hauts de France. Acteur incontournable de la grande distribution ils portent et revendiquent des valeurs fortes afin d'offrir à leurs clients des produits de qualité respectant tous les acteurs et l'environnement. L'audace, l'esprit d'entreprendre, la proximité et l'interdépendance donnent le CAP aux projets de ce groupement. Contexte du recrutement : Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour venir épauler la Responsable de gestion sur les projets plus spécifiques et prendre le relai en cas d'absence. L'objectif est de venir accompagner les différents projets des 176 enseignes qui composent la région des Hauts de France. L'environnement de travail et l'équipe : Le noyau de ce pôle gestion repose sur le binôme que vous allez créer avec la Responsable du pôle Gestion. Evoluant dans un environnement de travail collaboratif vous serez amené à avancer avec les 37 collaborateurs qui animent le siège et les responsables[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Technicien / Technicienne SAV de cycles et motocycles

Emploi Automobile - Moto

Montreuil, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'entreprise Depuis 2009, Green On est le leader français des services de mobilité à vélos électriques à destination des entreprises, des petites collectivités, des acteurs du tourisme et de l'immobilier. Nous exploitons aujourd'hui près de 100 services de vélos électriques en libre-service partout en France. En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un Technicien installation & maintenance de services VAE H/F pour assurer la préparation, l'installation, l'entretien et le SAV d'éléments de mobilier vélo, de flottes de vélos électriques et de stations de gestion de vélos en libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique, qui pilote le bon déroulement des installations de services, la gestion des stocks, la préparation du matériel, la logistique d'expédition et la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 4 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions: Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous la responsabilité du directeur de Pôle, et dans le cadre des orientations associatives et du CPOM régional, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir et contribuer au bon fonctionnement des services dans le cadre de vos responsabilités. - Participer à l'élaboration des projets des services, à leur mise en œuvre, leur suivi et évolution, ainsi qu'à l'animation et à la coordination des équipes de professionnels autour des projets et des actions nécessaires à la qualité d'accompagnement du service rendu aux personnes en situation de handicap. - Piloter l'action dans le cadre des projets de services, dans le respect du projet associatif, et assurer le suivi de[...]

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Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE DU PÔLE COMMERCIAL (F/H) - NIORT En CDD - 6 MOIS - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous organisez, développez, supervisez et animez le pôle commercial sur le territoire 79 et 86. Missions principales : - Management et animation du service commercial (18 personnes) : vous organisez et animez votre pôle. Vous êtes responsable de la continuité du service. Vous contrôlez et analysez les tableaux de bord de l'activité du service. - Activité générale du service : o Vous gérez de façon prospective et rétrospective[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

DESCRIPTION DE POSTE : Rattaché(e) aux services administratif, comptable et maintenance. Vos missions seront : POLE ADMINISTRATIF Saisie des relevés d'heures des ouvriers - Suivi des congés Divers courriers, notes d'information et/ou service Organisation des cadeaux clients de fin d'année Participation à la mise en place d'actions de formation Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du règlement général sur la protection des données (RGPD) POLE COMPTABILITE Visa / rapprochement factures fournisseurs (commande/BL/facture) Etablissement des notes de frais - Etablissement des factures clients Suivi de facturation, relances règlements clients Règlement factures fournisseurs (en cas de demande) POLE MAINTENANCE Etablissement de contrats de maintenance adaptés aux demandes des clients Rédaction des devis travaux induits Etablissement de commandes fournisseurs selon les demandes Enregistrement et maintient à niveau des éléments contractuels sur notre GMAO Gestion des demandes d'intervention Il se peut que vous soyez amené(e) à travailler avec les chargés d'affaires dans le cadre d'une aide ponctuelle sur certains dossiers administratifs.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CONTEXTE : Le pôle Animation et Développement du Syndicat Mixte du technopole ALIMENTEC recrute son assistant/e administratif/ve et communication dans le cadre d'un remplacement congés maternité de 6 mois. Le Syndicat Mixte du Technopole ALIMENTEC est notamment chargé par les collectivités (Département de l'Ain et Agglomération de Bourg-en-Bresse et CCI de l'Ain) via son service NOVALIM, d'accompagner les professionnels de l'agroalimentaire sur le volet technique (innovation), formation (continue) et animation de réseaux. LE POSTE : Rattaché(e) à la directrice du Pôle animation et développement, vous assurez le suivi administratif et communication du Pôle. Administratif (70%) -Gestion administrative : *des demandes de renseignements (premier échange client pour en mise en relation avec l'interlocuteur adéquat ! saisie administrative des demandes, du suivi client.), *des formations (bulletins d'inscription, convocations, conventions de formations, émargements, suivi des indicateurs de performance via une plateforme numérique.), *des concours organisés (participation aux réunions de groupe de travail, gestion des participants : inscriptions, suivi, échanges et relances,[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de l'Assistante de Direction, les missions du Secrétaire de Direction sont : - Gérer l'accueil téléphonique et physique au secrétariat o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent o Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques - Organiser la vie professionnelle du Directeur Général des Services Techniques o Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous / Rappeler des informations importantes et transmettre des messages - Organiser et planifier des réunions / Rédiger les ordres du jour en concertation avec le cadre o Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions / Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes-rendus - Réaliser et effectuer la mise en forme de travaux de bureautique o Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers o Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers o Rédiger des documents administratifs o Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Gérer l'entretien des locaux[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Logement de l'association Le Relais, association de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l'agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité. Vos missions : Accompagner le locataire dans son parcours logement de la de demande de logement jusqu'à sa sortie locative. S'assurer de la bonne gestion du parc immobilier selon les obligations et responsabilités de l'AIVS. Dans ce cadre : - Le/la GLA garanti l'appropriation, par le locataire, de ses droits et ses devoirs - Le/la GLA s'assure du suivi technique du logement - Le/la GLA concoure à la bonne relation de confiance avec le propriétaire - Le/la GLA s'assure de la mise en location des logements dans le respect du cadre réglementaire de la loi Hoguet En lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle chargée de l'accompagnement social global et intermédiation locative, vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté. Vous contribuez à la gestion commerciale, technique et administrative d'un parc de 250 logements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7 200 habitants au sud du Gers. Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales (agricoles, forêt, eau, biodiversité.), de qualité de vie et d'attractivité (services, mobilité, habitat...). Au regard de notre environnement réglementaire et institutionnel, compte tenu des actions portées par la collectivité et du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont mis en œuvre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD). Poste, en remplacement, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission[...]

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Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Paysagiste concepteur à Saint-Geours-de-Maremne - Bureau d'étude CAUROS Niveau de formation : Bac + 5, titre de paysagiste concepteur Niveau d'expérience : 3 à 5 ans à minima Lieu : Agence de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) 15 min de Dax / 30 min de Bayonne CAUROS est un bureau d'étude pluridisciplinaires, avec regroupement de plusieurs métiers : Géomètre, VRD, Paysage et Urbanisme. CAUROS travaille sur des projets d'aménagement d'espaces publics très diversifiés (centre-bourgs, lotissements, zones d'activités, voies vertes, résidences.) pour les collectivités, le Département, les promoteurs privés. > www.cauros.fr Compétences attendues : Bonne maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Autocad ou Mensura, Photoshop. Qualités graphiques appréciées. Bonne connaissance des végétaux. Capacité d'analyse, efficacité d'organisation, force de proposition, autonomie. Missions du poste : Gestion de projet : diagnostic, esquisse, AVP, PRO, DCE, ACT, suivi de chantier lot plantations. Estimatif travaux. Palette végétale. Plans de plantation. Recherche de mobiliers. Contact avec le maitre d'ouvrage, suivi de l'avancement des projets, gestion de dossiers. Réponse aux appels[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assister la/le responsable de pôle STAPS. Vous fournissez à ce titre aux membres de l'équipe de formation les données et les services dont il a besoin; vous facilitez la circulation et la transmission de l'information et de demandes entre les personnels enseignants, le responsable de pôle et l'UFR ST. Vous orientez et conseillez dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes formulant une demande. Vous travaillez en appui des différents services administratifs et techniques de l'UFR ST au sein du pôle disciplinaire STAPS aussi bien dans le domaine de la scolarité, financier et des ressources humaines Activités principales En lien avec la Responsable du Département STAPS, vos principales activités seront les suivantes : - Assurer un lien de proximité auprès des étudiants et des personnels enseignants (accueil, information, demandes de commandes, etc...) ; - Aider le service scolarité de l'UFR notamment lors des inscriptions ; - Assurer le secrétariat du CED (comité des Experts Disciplinaires) et des CoS (Comités de Sélection) en relation avec[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Aménagement Urbanisme et Habitat Un ou Une AGENT ADMINISTRATIF ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois d'adjoint Administratif (catégorie C) - Temps complet - Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à partir de la mi-février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Aménagement, Urbanisme et Habitat, vous assurez des missions accueil, de renseignement et d'orientation du public et la gestion du courrier du pôle Technique et Administratif Val de Moine. Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat, vous avez pour missions l'enregistrement des dossiers d'autorisations d'urbanisme et leur transmission aux services concernés ainsi que la gestion de l'affichage règlementaire. Missions : - Pour le pôle Technique et Administratif Val de Moine : o Accueil physique et téléphonique, assurer les renseignements usagers et l'orientation du public, o Gestion du courrier (enregistrement, affranchissement, préparation des recommandés dont électroniques), o Gestion des fournitures administratives (recensement des besoins, gestion du stock), o Affichage[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de cette structure d'Insertion pas l'Activité Econommique, deux services s'inscrivent et servent de supports d'activité à des salariés en insertion : - Un service éco-citoyen réalisant des missions diverses telles que le suivi du compostage collectif, le nettoyage des places publiques suite aux marchés, le nettoyage du mobilier urbain... - Un restaurant d'insertion « Aux goûts d'ici et d'ailleurs » avec un service traiteur Description du pôle insertion et du service éco-citoyen : Le pôle insertion se compose de deux encadrants techniques (un pour le service éco-citoyen et un pour le restaurant) et d'une conseillère en insertion professionnelle. En 2024, la Régie des Quartier Alençonnaise est conventionnée pour accompagner 12.31 équivalents temps plein en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Les encadrants techniques et la CIP travaillent en concertation afin d'atteindre l'objectif d'une sortie durable pour les salarié.e.s en insertion. La mission de l'encadrant.e technique du service éco-citoyen est de permettre le bon déroulement des activités du service. Cela comprend : - En partenariat avec la CIP, accompagner les salariés en insertion vers une sortie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif/locative, pour rejoindre le service gestion locative du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif de l'association, le gestionnaire locatif (H/F) réalise les actions nécessaires à l'amélioration continue de l'ensemble de la gestion locative et technique du parc immobilier de l'association L'Étage Club de Jeunes. Le gestionnaire locatif (H/F) est salarié.e de l'association et est rattaché.e au Pôle Logement Hébergement, animé et encadré par la responsable du Pôle. Le poste s'inscrit dans la politique de l'Habitat et du Code de la Construction+ loi contre les exclusions. Deux principales missions : 1) Gestion locative des logements - Effectuer les démarches administratives liées à la mise en service et au rendu du logement : énergies et assurance - Créer et actualiser les fiches logement sur le logiciel métier (FM) et dans le Sharepoint Logement - Transmettre les attestations d'assurance annuelles aux propriétaires - Effectuer les démarches administratives liées aux sinistres - Exécuter chaque mois la vérification des loyers et charges ainsi que leurs[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) - CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS - N°2025-0001 Le poste à pourvoir : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité L'établissement : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le MYLORD, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent au sein du Pôle Santé, notamment avec le Centre Hospitalier de Carpentras et la Clinique Synergia, ce qui contribue à un exercice professionnel pluridisciplinaire[...]

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Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Emploi Recherche

San-Giuliano, 993, Haute-Corse, Corse

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, budgétaires et financiers, les ressources humaines (RH), la prévention des risques, le partenariat, la communication, la logistique, la maintenance et l'immobilier. Les SDAR assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Sur le centre de recherche de Corse, les SDAR travaillent en liens très étroits avec les SDAR du centre de Montpellier et sont dirigés par la même Directrice. Les SDAR du Centre de Corse regroupent 10 agents et ceux de Montpellier 90 agents. Vous exercerez votre activité en tant qu'ingénieur-e en prévention des risques, sur le centre de Corse qui sera votre affection principale. Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique du conseiller ou de la conseillère prévention Montpellier Corse à qui vous rendrez compte. Votre N+2 sera la directrice des SDAR. Vous interagirez avec les autres services, notamment le Pôle RH, le Pôle Patrimoine et Logistique et la médecin du travail. Vous exercez dans un contexte de laboratoires de recherches, d'activités[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Economie - Finances

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son Service Territorial Est, un(e) responsable administratif(ve) en charge du management du personnel accueil-secrétariat, accueil et orientation des abonnés et partenaires (élus, bureau d'études extérieurs et entreprises), travaux de bureautique pour les différents services, accueil et gestion des abonnés y compris la relève et facturation, organisation et suivi du travail des agents du pôle accueil secrétariat du service territorial EST. Activités principales : - Management des agents chargés de l'accueil et du secrétariat du site de ROQUEFORT répartis en 2 pôles : pôle technique et pôle relève facturation - Planification, organisation et suivi du travail des secrétaires du service territorial - Accueil et orientation des usagers et des intervenants extérieurs, - Réception et gestion téléphonique pour les différents services : exploitation, bureau d'études, spanc. - Accueil téléphonique et gestion administrative des abonnés, - Organisation de la relève des compteurs d'eau pour l'ensemble du service territorial - Facturation des abonnés - Travail de bureautique pour les différents services - Traitement des factures des services exploitation - Transmission[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir dès que possible jusqu'à septembre Mission : L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap. Interventions : Établir des modalités de soutien : - à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.) - à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.) - aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.) - à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association PHARE et dans le cadre de son projet associatif et éducatif, le ou la référent(e) MJ a pour missions d'impulser, d'accompagner et de développer des projets et des programmes d'activités auprès d'un public constitué d'un groupe de 5 à 16 jeunes âgés de 11 à 17 ans inclus. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et jeunesse, le/la référent(e) MJ a pour missions principales : - D'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et l'organisation de la Maison des jeunes en cohérence avec le projet éducatif de l'association *Participer à la conception du projet pédagogique avec la directrice du pôle enfance et jeunesse et l'équipe d'animation *Veiller au respect du budget alloué à la Maison des jeunes *Accueillir les jeunes et aller à leur rencontre *Accompagner et valoriser les projets initiés par les jeunes *Susciter et organiser des activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes *Travailler en partenariats avec les différents acteurs éducatifs du territoire et participer aux différentes réunions nécessaires *Organiser[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation[...]

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Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Art - Culture - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement, vous serez amené à intervenir plus spécifiquement sur les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES MUSICALES : → Accueil physique et téléphonique des studios → Gestion des inscriptions, réservations, caisse → Aide à l'installation et encadrement technique → Suivi des artistes en répétition (connaissances des besoins spécifiques des différents projets, aide technique et méthodologique, tests, conseils) → Repérage des besoins et attentes des artistes pour les orienter vers les ressources adaptées et / ou faire évoluer les propositions de la structure → Service au bar pour les usager.es des locaux de répétition TECHNIQUE SON : → Préparation technique, accueil des artistes et sonorisation lors de concerts et résidences au Club / hors les murs → Référent technique pour les groupes accompagnés (propose des outils pédagogiques, réalise des enregistrements - prise de son et mixage) → Garant du respect des horaires et des règles de sécurité → Anime des ateliers d'initiation technique à destination du grand public, des musiciens et des élèves du conservatoire → Assure le suivi et l'entretien du backline et[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants et des jeunes déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en concertation permanente avec votre homologue, vous serez chargé(e) : - D'animer, de soutenir et de coordonner l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des publics accueillis, - D'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement ; - De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité des prestations mises en œuvre, dans le respect du Projet d'établissement, - De soutenir les relations avec les familles, - De contribuer à l'efficience organisationnelle et économique des activités ainsi qu'à la dynamique de projets de l'association ; - De réaliser les recrutements relevant de la compétence du chef de service, - De gérer les emplois du temps et la supervision des remplacements PROFIL DE POSTE : - Titulaire[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste d'assistant(e) Formation Poste proposé CDI mi-temps (3 jours/semaine) - Possibilité d'évolution sur un poste à temps complet à l'avenir. Le CECA est un spécialiste local en Management et Communication depuis plus de 30 ans, structuré autour d'un Pôle Communication (conseil, outils) et d'un Pôle Formation dispensant des formations et accompagnements auprès d'une cible BtoB (publics : managers, cadres, dirigeants). Reconnu pour la qualité de son offre, le Pôle Formation du CECA recherche un(e) assistant(e) de formation. Intégré(e) dans une équipe compétente aux valeurs humaines fortes, vous serez l'interlocuteur administratif de nos clients sur les actions de formations (avant, pendant, après) ; une mission à fort enjeu en termes de service, satisfaction et fidélisation clients. Site : ceca.asso.fr Missions : - Etablissement des conventions de formation avec les OPCO et les clients - Organisation logistique des formations (salle, déplacements consultants, etc.) - Préparation des supports pédagogiques - Envoi post formation des feuilles de présence et évaluations - Facturation clients - Suivi budgétaire et comptable - Elaboration de mailing et communications[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant administratif H/F assure la coordination du pôle « Aide ». Polyvalent, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, il coordonne les différents interlocuteurs et participe à la tenue des dossiers de prise en charge et d'admission ainsi qu'à la gestion des plannings. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité du responsable du pôle « Aide » CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Bâtiment de l'EAS à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : CDD d'un an renouvelable - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service MISSIONS 1. Assurer la gestion administrative du pôle « Aide » - Constituer les dossiers bénéficiaires, procéder à leur renouvellement, leur mise à jour, leur suivi et saisir les prises en charges des bénéficiaires - Réaliser les plannings des aides à domicile et procéder aux modifications nécessaires en lien avec la télégestion mobile - Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'aide et veiller à leur[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Ressources dirige, sous l'autorité du ou de la Directeur(trice) général(e) des services, le pôle Ressources de l'administration mutualisée entre Annonay Rhône Agglo, le CIAS d'Annonay Rhône Agglo, la Ville d'Annonay et le CCAS d'Annonay. Ce pôle recouvre les fonctions financières, informatiques, de ressources humaines, juridiques, assemblées, marchés publics, administration générale et patrimoine bâti (comprenant le nettoyage des locaux). Il ou elle élabore la politique « ressources » de la collectivité et garantit la fiabilité de l'action de l'administration, en lien avec la Maire et le Président, la direction générale et les élus. Il ou elle participe au collectif de direction générale et accompagne l'activité des trois autres pôles de la structure mutualisée, ainsi que les services et directions rattachés au directeur général des services (DGS), dans une double dimension : la facilitation de la réalisation des projets et actions concourant à la déclinaison du projet de territoire, et la veille sur la soutenabilité des projets et les variables de choix à opérer (en termes RH, financier, juridique, etc.). MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du pôle soutien aux productions et sous l'autorité de la cheffe de pôle : Accompagner les exploitants agricoles pour la télédéclaration des aides de la PAC Apporter un appui sur la gestion de la base usager dans le logiciel ISIS Participer à l'instruction des alertes graphiques des demandes d'aides surfaciques du 1er pilier de la PAC En tant que de besoins, appuyer les gestionnaires titulaires des autres dispositifs d'aides du pôle (indemnité compensatrice de handicaps naturels, assurance récolte, droits à paiement de base, etc) et sur les contrôles. - Aider les exploitants à dessiner les îlots et parcelles agricoles ainsi que des surfaces non agricoles (arbres, haies, mares etc.) sur un logiciel de cartographie (SIG) - Renseigner toutes les informations demandées (identité, coordonnées, nombre d'animaux déclarés, numéros SIRE des chevaux, numéro fiscal etc...) - Cocher les aides demandées après avoir vérifié leur éligibilité - Instruction des alertes graphiques constatées sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) des déclarations PAC des exploitants L'agent pourra en fonction de ses compétences venir en renfort aux autres missions du service à compter de septembre,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice, et sous l'autorité déléguée du Responsable de Pôle, vous exercez votre mission en Secrétariat administratif et pédagogique des formations du pôle « Animation et accompagnement du quotidien » sur le site de Quimper. Votre rôle est d'assurer le secrétariat en lien avec l'équipe pédagogique pour assurer l'organisation et le bon déroulé des formations dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre. Dans une logique de continuité de service, vous coopérez avec les autres secrétaires du pôles et des autres sites de l'ITES et participez activement à la vie de l'établissement. Votre activité s'organise autour des domaines suivants : - Gestion des formations : accueil physique et téléphonique des étudiants et des stagiaires ; suivi administratif des parcours (conventions de formation, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences, attestations de formation, évaluations, synthèse pour le commanditaire..) ; veille, préparation et diffusion de toute information utile au bon déroulement de l'organisation matérielle et logistique des formations (salles, accueil, matériel, supports pédagogiques, organisation des déplacements,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin PROMOCASH à Voiron courant mars 2025, vos missions seront: Développement commercial : - Déterminer et effectuer des actions de développement du CA ou métier client du pôle par l'utilisation des outils d'extension de gammes tels que les pré commandes ; ou toute autres solutions - Gérer un portefeuille de clients fidélisés (clients A et B) ; - Effectuer des actions d'informations commerciales : phoning, sms, emailing - Installation des ILV et PLV ; - Participer aux commandes promotionnelles - Participer aux gestions/stocks des commandes Accueil / service client : - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer, orienter et conseiller le client (produits) ; - Mettre les précommandes à la disposition des clients ; Tenue du pôle : - Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon et de sa réserve; - Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; - Réceptionner les marchandises ; - Contrôler quantitativement et qualitativement les colis et les palettes de produits ; - Mise en rayon produits - Assurer le contrôle et la gestion des étiquettes prix - Organise et réalise les inventaires de[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 Mont de Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. ACTIVITES PRINCIPALES : o Organiser et veiller à l'application des plannings de travail. o S'assurer du suivi des signatures des projets personnalisés o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand. o Coordonner la mise en place des activités. o Veiller au maintien du lien social et familial. o Rendre compte de son activité à sa direction. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : o Formation supérieure[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Insertion est composé d'une équipe de deux CIP, placé-es sous la responsabilité du Directeur. Vous aurez en charge l'accompagnement de salarié-es en transition professionnelle, accueillis au sein de notre Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous travaillerez en lien à la fois avec le Pôle Opérationnel (Coordinatrice + Encadrants Techniques d'Insertion) et le Pôle Administratif. Missions : Assurer le suivi administratif : gérer le dossier du-de la bénéficiaire et s'assurer que toutes les démarches administratives sont respectées. Analyser la situation du-de la bénéficiaire : identifier les intérêts, compétences, et évaluer la situation personnelle de la personne accompagnée et ses savoir-être. Diagnostiquer la situation socio-professionnelle du-de la bénéficiaire et relayer auprès des partenaires sociaux. Participer à la levée des freins à l'employabilité du bénéficiaire (santé, mobilité, etc.). Développer et entretenir les relations avec les entreprises et les partenaires économiques du territoire. Préparer et animer des ateliers : concevoir et diriger des ateliers collaboratifs pour favoriser l'insertion[...]

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Coach sportif

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Coach Sportif pour notre pôle situé à Reims - Tinqueux. Vos missions : Transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. - Accompagnement personnalisé : Aidez nos clients à surmonter leurs problèmes de santé liés à un mode de vie déséquilibré, en leur offrant des solutions concrètes et efficaces. - Bilan complet & suivi : Évaluez les besoins de chaque client, définissez des objectifs de santé clairs et accompagnez-les dans leur évolution. - Prescriptions de cures : Concevez et dispensez des programmes de soin adaptés, en vous appuyant sur des technologies innovantes telles que le MIHA BODYTECH. - Coaching de santé : Offrez un suivi de qualité, garantissant la mise en œuvre des conseils[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Travailleur Social pour son Pôle SIAO Veille Sociale. Le poste est rattaché au Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, sur la Métropole du Grand Nancy et le Val de Lorraine. Les missions s'inscrivent dans la Politique du Logement d'Abord. Le SIAO a pour missions principales de gérer la ligne d'urgence 115 et d'orienter les demandeurs vers l'hébergement d'urgence, de réguler et orienter les demandes d'hébergement d'insertion et de logement accompagné, et de développer l'observatoire sociale départemental. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle SIAO Veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire, vous assurez entre autres : - La gestion et le traitement des demandes d'hébergement d'urgence dans le cadre de la mission SIAO 115 ; - L'évaluation des situations des personnes et leur parcours ; - Le développement et l'entretien du maillage partenarial sur le territoire du Val de Lorraine. Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation ; - Renseigner les différents[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'opérateur-laborantin : - Au sein du laboratoire routier à VANNES - Sous la responsabilité du chef de pôle laboratoire routier départemental - Dans une équipe composée de 2 techniciens laboratoire et 2 laborantins-opérateurs - En lien régulier avec les chargés d'opération, le pôle bureau d'étude et l'assistant secrétariat/gestion, les techniciens des ATD, OA et[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur majeur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Nièvre assume une mission de service public d'assureur solidaire en matière de risque maladie et assure des relations de proximité avec ses trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs. Suite à la création d'un service de traitement et versement des indemnités journalières (service IJ) au sein de la CPAM de la Nièvre, et un mouvement de personnel au sein de l'équipe, nous recrutons 1 Techniciens prestations (H/F) au pôle Prestations en espèces. Ce pôle est situé sur le centre extérieur de la Baratte, 7 rue du Colonel Louis Dartois à Nevers. Le Technicien (H/F) sera à même de traiter l'ensemble des IJ AS, maternité/paternité et il sera exigé une polycompétence sur les IJ des travailleurs indépendants (TI) pour venir renforcer en cas de besoin la Relation Client qui est en charge du traitement des IJ TI et des Professionnel et auxiliaires médicaux conventionnés (PAMC). Le pôle prestations en espèces (PE) est le principal acteur en matière de versement des indemnités journalières, tant pour les assurés que pour les employeurs. Ce poste est ouvert en interne et en externe,[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Technique et Environnement de la Communauté de Communes Vallée d'Ossau regroupant les missions de collecte/gestion et valorisation des déchets, mise en œuvre de la GEMAPI et SPANC, vous aurez en charge le suivi des activités du service technique intercommunal. Vous devrez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de maintenance, rénovation ou aménagement. Vous participerez à la mission générale de service public. Activités et tâches principales du poste : Entretien du patrimoine de la collectivité - Accompagner le management de l'équipe des service techniques - Contrôler, suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie, électrique sur l'ensemble du Patrimoine Bâti intercommunal - Mettre en place de process de gestion durable et d'amélioration des usages, des couts de fonctionnement et d'entretien des bâtiments - Suivre des entretiens périodiques des ERP (registre de sécurité, documents obligatoires.) du patrimoine bâti (Chauffage Ventilation Climatisation, contrat d'entretien .) via OPENGST - Recenser, analyser et gérer en lien avec le chef d'équipe les demandes en matière de travaux ponctuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation doctorale (DRD) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Fonction exercée : Gestionnaire administrative et financière du pôle mutualisé en Sciences Humaines et Sociales Mission : Réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement pour les 7 unités de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales accompagnées par le pôle mutualisé en SHS. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière des 7 unités de recherche en SHS - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des unités SHS : réservation transport/hôtel, ordre de mission, note de frais, gestion de stagiaires, etc. en lien avec le pôle financier de la direction des finances - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre intercommunal d'action sociale (CIAS) « Coeur de Tarentaise » et le groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) « Groupement Intercommunal d'Action Sociale », recrutent : Leur futur(e) Directeur(rice) Général(e) des Services mutualisé (H/F). Le GCSMS « Groupement Intercommunal d'Action Sociale » sera créé le 1er janvier 2025. Il regroupera la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche et le CIAS « Coeur de Tarentaise ». Dans ce cadre, le/la Directeur/rice Général/e des Services est à la tête d'une équipe comprenant : - Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile - Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées, un PASA, un Accueil de Jour - Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés). Enjeux : Sous l'autorité conjointe de l'Administratrice du GCSMS et du Président du CIAS, en lien régulier avec les DGS[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre pôle situé à Saint-Germain-en-Laye. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Référent Technique MRH (H/F) en CDI sur Poitiers Au sein du Pôle Indemnisation vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe et de l'activité. Vous contribuerez à la qualité de gestion du pôle indemnisation clients en apportant une assistance technique aux conseillers indemnisation et en prenant en charge des dossiers ou sinistres complexes. Vos principales missions seront : Gérer des sinistres complexes selon les règles de gestion en vigueur, avec les pouvoirs de règlement appropriés ; Animer des formations initiales et/ou continues ; Accompagner le développement des compétences des collaborateurs du CRC (coaching, assistance technique, animation d'ateliers techniques, etc.) ; Contribuer à l'amélioration des processus métiers en collaboration avec l'équipe managériale et le pôle technique ; Valider les échelons chefs de services et rédiger des courriers échelons Direction, selon les conventions en cours. Le profil Diplômé d'une formation dans le domaine des Assurances ; Expertise technique en garanties habitation ; Expérience confirmée en[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre pôle situé à Epinal. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Vos compétences clés pour réussir dans ce rôle : - Accompagner les patient(e)s dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel et les aider à adopter des habitudes durables. - Cerner les habitudes alimentaires, les antécédents médicaux et les traitements pour déterminer les besoins nutritionnels[...]