photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'AMSAM recherche pour son pôle soins (SSIAD, ESSIP, HAD) un Aide Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Rattaché(e) à l'infirmier(e) Coordinateur(trice), IDEC et en étroite collaboration avec l'infirmier(e) vous serez amené(e)[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Pôle Médico-social Site : CMPP de MORLAIX+ antennes de LANDIVISIAU et ST POL DE LEON Service : CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut cadre. Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Contribue à la déclinaison du projet d'établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques Organise l'activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Assure un management de proximité en étant l'interlocuteur,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir des opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : ü lire un plan d'usinage et sa cotation. ü lire une gamme de fabrication d'usinage ü Maitriser l'outil informatique ü travailler en équipe et transmettre les consignes au poste. ü suivre une procédure et une instruction CONDITIONS DE TRAVAIL Travail posté: 5h-13h[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

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Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader le secteur de l'industrie chimique et proposant des solutions innovantes et durables à travers le monde, leur futur RESPONSABLE INGENIERIE H/F pour accompagner leurs équipes. Vous piloterez les investissements, les travaux neufs et les grandes maintenances de votre pôle qui regroupera 3 établissements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets techniques et de maintenance et encadrerez 2 techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du directeur industriel, vos missions et responsabilités seront de : - Prendre en charge les investissements et travaux neufs du pôle. - Piloter les projets et garantir les délais et le budget. - Coordonner la passation travaux neufs et maintenance. - Gérer les techniciens de maintenance du pôle et coordonner les travaux de maintenance des différents établissements. Plus précisément, vos activités seront les suivantes : - Travaux neufs et investissement : - Coordination des activités travaux neufs du[...]

photo Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été. La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines. Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées. Missions : Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements. Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes : -analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques - faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor - Assurer des régies lumière,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet SI MOA/MOE H/FPoste basé à Pantin (93)Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécuritet plus[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux a un rayonnement national avec huit centres régionaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'Assistante de direction pour le pôle IA2E (Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi), composé de 17 permanents et de 60 salariés en insertion. Missions principales du poste : - Gestion des contrats de travail : préparation des éléments administratifs justificatifs ; rédaction et suivi des contrats et avenants des CDD et CDDI du pôle ; suivi des entrées et sorties des CDDI - Gestion de l'administration du personnel et préparation des variables de paie : gestion administrative des dossiers du personnel ; rassemblement de l'ensemble des informations RH du pôle ; gestion et suivi des congés ; gestion des adhésions mutuelle ; enregistrement et demande des visites sur le site du Pôle Santé Travail ; contrôle et suivi des titres de séjour - Travaux en lien avec le responsable d'exploitation ACI et le service comptabilité : création et envoi devis aux clients ; contrôle des informations des commandes clients ; préparation et complétude du tableau de suivi facturation - Missions générales et de soutien à la direction : appui en réunion institutionnelle (réalisation et diffusion de comptes-rendus, procédures, .) ; aide à la planification et création d'outils ; gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien,la métropole et de l'international. Définition du poste : Au sein du pôle technique et en collaboration avec les membres de l'équipe technique, sous l'autorité du directeur technique mais aussi en lien avec l'ensemble des autres pôles, le.la régisseur.se principal.e effectue une part des missions de régie générale et une part des missions de régie spécialisée (plateau, son, lumière et/ou vidéo). Missions : Dans le cadre des missions de régie générale, le.la régisseur.se principal.e organise l'ensemble des moyens techniques, logistiques et humains nécessaires au bon déroulement technique des projets artistiques qui lui ont été délégués. - Analyser et négocier les fiches techniques pour adapter la mise en place - Définir les besoins matériels nécessaires - Définir les besoins en personnels techniques, constituer[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros village, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : un AGENT D'ENTRETIEN H/F en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1- Qui sommes-nous ? PRESENTATION DE L APAJH 43 L'APAJH 43 est composé : D'un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service. D'un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service. D'un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services. 2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale : La gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (Jour/ Nuit) et paramédicale. L'animation du processus d'élaboration et de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Promouvoir la bientraitance Animer les réunions projets en lien avec les équipes éducatives. Participer à la révision du projet d'établissements 3 - Profil recherché : Diplôme : Qualification niveau 6 (CAFERUIS / Master 1, chef de service). Expérience : Souhaité en établissement adulte en situation de handicap. Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) à 1 ETP en CDI 35 heures. N° 396 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir au 31 mars 2025 Missions : Conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants : DIME ET DITEP. Compétences demandées : Les interventions peuvent concerner tous les services du PMS : l'IEM l'IME l'ITEP et le SESSAD. Vos principales missions : - Garantir la cohérence des parcours des personnes accompagnées en respectant leurs besoins et leurs attentes. Il veille à maintenir la personne au centre de la démarche. - Assurer l'élaboration, la coordination et le suivi des projets personnalisés en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions d'accompagnement Compétences : - Permis B Obligatoire - Connaissance du secteur médico-social[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi Architecture

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AGURAM est un organisme d'étude au service d'un territoire de plus d'1 million habitants. Sa trentaine de collaborateurs forme une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'aménagement, des transports, de l'habitat, de l'environnement et de l'économie. Elle a vocation à assurer des missions d'études, d'observation, d'animation du débat entre acteurs et de conseils aux collectivités dans la définition de leurs politiques publiques. Le pôle mobilité forme une équipe reconnue. Il évolue à l'échelle d'un territoire frontalier structuré par la conurbation Metz-Thionville, dans un contexte institutionnel et économique stimulant : projet de 3e ligne TCSP, métropolisation, valorisation des mobilités actives et des espaces publics, démarches de redynamisation des territoires, enquêtes mobilités, etc. L'équipe travaille en réseau avec les autres agences d'urbanisme françaises au sein de la Fédération nationale des agences d'urbanisme (Fnau). Il s'appuie notamment sur le pôle infographie cartographie SIG. Au sein du pôle mobilité, vous prenez part à la réalisation du volet mobilité du programme partenarial dans les domaines suivants : - participation à l'élaboration de politiques[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable conception et logistique du pôle aluminium a la responsabilité d'une part de la gestion globale de l'avant fabrication) et d'autre part participer à la fabrication et gérer les retours chantiers. Il doit faire preuve de capacités d'analyse, de logique et de synthèse. C'est un perfectionniste, à la fois précis et rigoureux, qui laisse le moins de place possible au hasard. Il possède également des qualités d'écoute, le goût du travail en équipe, le sens du dialogue et des responsabilités. - Il est le pivot (avec le responsable fabrication) entre l'atelier et le bureau d'études. - Il veille au respect du cahier des charges (devis), gère les approvisionnements et le stock. Activités de conception - Saisie de devis (conception) sur le logiciel de menuiserie aluminium en lien avec le gérant et/ou le chargé d'affaires. - Participe à la mise à jour et au développement du logiciel de saisie. - Réalise de la veille sur les produits et techniques liés à la menuiserie aluminium. - Participe à l'optimisation de la conception des affaires comme par exemple le choix des matériaux utilisés (profils, vitrages, etc.). Activités logistiques - Génère la commande aluminium et[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche, la Direction Entrepreneuriat et Innovation (DEI) est en charge: * de favoriser et accompagner le développement d'initiatives entrepreneuriales ; * de transmettre le goût et les outils de la démarche entrepreneuriale aux élèves; * d'animer les moyens du X-Novation Center au sein duquel sont hébergés un incubateur de startups (ambition de 50 startups hébergées), une pépinière d'entreprises, un espace de prototypage de 1000m2. * de nouer des partenariats pour faire rayonner l'innovation de l'École * de représenter l'École dans différentes instances partenariales. Sous la responsabilité du Directeur de l'enseignement et de la recherche, avec un lien fonctionnel fort avec la présidence de l'École, le Directeur Entrepreneuriat & Innovation (F/H) assure le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de la Direction Entrepreneuriat et Innovation organisée en 3 pôles : pôle incubateur, pôle prototypage et technologies, pôle support et communication (20 collaborateurs). En tant que Directeur Entrepreneuriat & Innovation (F/H), vous serez le moteur de la stratégie d'innovation de l'école et vos principales missions[...]

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Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation : Puteaux + 2 jours de télétravail/ semaine Rattaché(e) au Directeur Infrastructure du Groupe et plus directement au Responsable Pôle Architecture Infrastructure ; vous participez à la conception de l'architecture IT des différentes filiales du Groupe à l'international, à la fois sur les aspects récurrents (standardisation/ automatisation) et sur les projets locaux. Vos principales missions : Vous serez responsable du pilotage de l'équipe projet avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant de sécuriser la livraison de tous les projets et roadmap dans les temps, qualité et cout établis lors du cadrage et des comités d'engagements projet. - Gérer le plan de ressources des équipes projet et le capacitaire de l'équipe INFRA embarquée (Leader Technique, intégration, production.sous traitance). - Cadrer les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) et mettre en place l'équipe projet en fonction du plan de charges et décliner les budgets projets en ligne avec les validations des roadmaps infrastructure. - Supporter les clusters/Business Units dans l'implémentation technique de leur roadmap en cohérence[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association est itinérante et déploie des actions à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes et région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans lesquelles vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement. Au quotidien vous côtoyez une autre chargée d'action culturelle, une chargée de développement territorial et de programmation et le régisseur de la région. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable du pôle action culturelle ; en lien également avec vos homologues déployés dans toute la France (11 personnes) et l'ensemble de l'équipe des Concerts de Poche (pôles : communication, production, administration, mécénat, programmation ; direction artistique). Vous pourrez être amené.e à accompagner un.e stagiaire ou volontaire en service civique. En maillage avec les autres pôles, vous concevez, développez et diffusez les actions culturelles dans la région AuRA et PACA. Vous pourrez être amené.e à épauler vos collègues en mettant en œuvre ponctuellement des actions culturelles dans d'autres territoires, dans toute la France. LES MISSIONS Conception des actions culturelles (30%) Vous êtes en relation avec les partenaires qui accueillent les projets de l'association[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Gestionnaire de sa politique éducative et sociale pour un renfort temporaire suite à un surcroît d'activité. Agent contractuel 6 mois renouvelable sur une durée d'un an Territoire rural en reconquête démographique, Saint-Flour Communauté est attachée à maintenir et déployer des services de proximité aux habitants. Au regard de ses compétences et/ou en lien étroit avec les autorités compétentes, elle assure une offre de services dans différents domaines et ce auprès de tous publics. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le (la) gestionnaire est spécifiquement chargé(e) d'assurer la continuité des services à la population au sein de Saint-Flour Communauté, en veillant à les rendre opérationnel. Il/elle anime les instances de gouvernance de son champ de compétences et peut prendre part aux séances du conseil communautaire. Missions : Coordination générale et suivi des services en appui avec le responsable de pôle - Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.) - Réseau de quatre France Services[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Sécurité - gardiennage

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle du pôle formation, tout en assurant un rôle opérationnel au quotidien et en encadrant une équipe de trois assistants formation. Vous interviendrez directement dans la gestion des dossiers, le suivi administratif et réglementaire, l'optimisation des outils digitaux (Digiforma) et la mise en place des procédures, tout en participant activement à la transformation organisationnelle du pôle. Vos missions Gestion opérationnelle et administrative (Rôle clé sur le terrain) * Assurer la gestion quotidienne des dossiers stagiaires : inscriptions, contractualisation, suivi des présences, gestion des évaluations, délivrance des attestations et diplômes. * Gérer l'administration des formations : planification des sessions, réservation des salles, coordination des formateurs, suivi du matériel pédagogique. * Garantir la conformité réglementaire et administrative des formations (suivi des obligations légales, audits qualité, conformité QUALIOPI). * Piloter et administrer Digiforma : mise en place et suivi des process dans l'outil, optimisation des fonctionnalités pour fluidifier la gestion. * Intervenir[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs -[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son antenne de Cahors regroupant les dispositifs CHRS, HU, ADSR et CHRS hors les murs MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Assurer la référence des projets personnalisés - Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour la société ISAGRI un Contrôleur de gestion filiales expérimenté H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : En tant que véritable partenaire stratégique, vous serez au cœur du pilotage financier de notre pôle et de ses filiales. Votre mission s'articulera autour de quatre axes principaux : 1. Pilotage des Filiales Crisalid / Winno / System Log -Suivre et analyser les performances financières des filiales. -Assurer une gestion budgétaire rigoureuse (préparation, suivi, ajustements). -Fournir des reportings précis sur les KPIs financiers et opérationnels. -Identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action. 2. Contrôle de Gestion des Filiales du Pôle -Centraliser, analyser et consolider les informations financières des différentes filiales. -Harmoniser les outils et les processus de gestion pour plus d'efficacité. -Être un appui précieux pour accompagner les filiales dans leurs processus de reporting. 3. Consolidation et Analyse au Niveau du Pôle -Consolider les données financières pour offrir une vision claire et précise au niveau du pôle. -Produire des synthèses financières stratégiques pour la[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. EPSYLAN recherche un.e Aide Médico-Psychologique sur un logement protégé situé à Pontchâteau. Le logement protégé est un espace transitionnel propice aux soins et à la resocialisation. La présence soignante sur le logement est de 2 à 3 jours par semaine, assurée par 2 infirmiers référents et un.e aide médico-psychologique. Vos missions : - Travailler en pluri disciplinarité : Coordonner ses actions avec les infirmiers; Participer en équipe pluri professionnelle à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet individualisé du résident; Participer aux réunions concernant le logement et les résidents. - Accompagner les résidents dans les actes[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Désirade, 97, Guadeloupe, -1

Responsable Pôle Social Entreprise : SEGRETIER ADEMAR & ASSOCIES Cabinet spécialisé dans l'accompagnement social et RH, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée. Type de contrat : CDI Localisation : Centre d'affaires de Bergevin, Pointe-à-Pitre 97110, Guadeloupe Rémunération : Environ 35 000 - 42 000 € par an (selon profil et expérience) Vos Missions Sous la responsabilité du Dirigeant ou d'un Associé senior, vous aurez pour principales missions : * Coordination et Pilotage du Pôle Social * Organiser et superviser l'ensemble des activités sociales du cabinet. * Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques en droit social. * Gestion Opérationnelle * Participer à l'établissement des bulletins de paie, au calcul des charges sociales et à la gestion administrative des dossiers du personnel. * Rédiger, mettre à jour et sécuriser juridiquement les contrats de travail et autres documents relatifs à la gestion du personnel, en veillant à la qualité rédactionnelle de tous les supports. * Conseil et Expertise en Droit Social * Apporter un conseil avisé et opérationnel aux clients et aux équipes internes sur les problématiques de[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée créée en 2012 qui a une mission simple : Prouver que Handicap et Performance sont deux notions conciliables. L'entreprise se démarque de la concurrence grâce à une spécialisation sur le recrutement de salariés en situation de handicap. Nos méthodes de management et le cadre de travail de nos salariés sont également des points forts pour assurer une prestation de qualité avec des salariés impliqués. Nous recherchons pour notre pôle Visites Médicales un Manager H/F, le poste est à pouvoir à Nice (Dépt.06) QUI SOMMES-NOUS ? mavisitemedicale.fr fait partie du GROUPE AKTISEA qui existe depuis 2012, et l'équipe compte aujourd'hui + de 60 salariés, dont 15 salariés sur la gestion des visites médicales. Depuis 3 ans, nous connaissons une forte croissance de nos activités, c'est la raison pour laquelle nous cherchons activement de nouvelles personnes pour rejoindre l'équipe. LE GROUPE se construit autour de 4 valeurs principales : Le plaisir, l'esprit d'équipe, la performance et la confiance. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à leur offrir un cadre de travail adapté et inclusif.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Verniolle. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lynx RH recherche pour un de ses clients basé à Venelles un (e) Assistant (e) Administratif (ve) pour une mission d'intérim longue durée. Vos missions: Mission 1 : Assurer l'organisation et la logistique des rendez-vous et des déplacements du pôle audit - Planifier les prises de rendez-vous - Gérer les annulations et report de rendez vous - Gérer et suivre les plannings des audits Mission 2 : Participer à l'activité des auditeurs terrains - Assister les auditeurs terrains dans la préparation des rendez-vous et le bon déroulement des tournées - Assister les collaborateurs du pôle dans le bon déroulement des déplacements - Participer au respect des indicateurs stratégiques du pôle - Assister les auditeurs dans l'envoi des rapports dans les délais impartis Mission 3 : Participer aux tâches administratives de pôle - Assurer le back up des tâches administratives et de l'accueil téléphonique - Gérer sur le plan administratif les formations proposées aux clients - Assurer la logistique des événements Votre profil: Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, ADONIX...) - Connaissances du métier du notariat, des devoirs et enjeux stratégiques - Connaissances des enjeux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 11 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Nous recrutons pour le siège social un gestionnaire de paie / assistant RH : Au sein du Siège Social de l'Association, et en lien étroit avec la Directrice du service Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la paie, de la gestion dossiers des salariés, et de l'assistance ressources humaines. Vous intervenez avec les assistantes de direction des établissements ou chefs de service pour l'élaboration de la paie. Vous aurez pour missions : - La gestion de la paie d'environ 200 salariés (saisie/calcul/contrôle) en binôme, - Le suivi et paiement des charges sociales, - Les déclarations sociales nominatives mensuelles et évènementielles, - Le suivi des arrêts de travail, - La gestion des dossiers de prévoyance, - Le déversement des salaires en comptabilité, - Le suivi des budgets réalisés, - L'élaboration des soldes de tout compte. - [...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la supervision de la responsable des relations internationales et des partenariats académiques, le(la) chargé(e) de mission sera amené(e) à assurer les missions de soutien à l'activité du pôle, et notamment les missions suivantes : - aider à la préparation des demandes et appels à propositions récurrents ; - assister dans le renseignement et l'accompagnement des participants à la mobilité ; - participer à la gestion administrative des aides à la mobilité ; - contribuer à l'alimentation des bases de données et des tableaux de suivi de l'activité, en interne et pour des structures tierces (HCERES, CTI, etc) ; - aider à la production de rapports et de bilans d'activités ; - participer à l'organisation d'événements de promotion du pôle ; - préparer les éléments pour les rapports destinés aux organismes financeurs. - contribuer au développement des projets du pôle ; - assurer le suivi des conventions de partenariat avec les partenaires nationaux et internationaux ; - assister à la gestion administrative et budgétaire des projets internationaux. - suivre et organiser les déplacements des agents et des élèves ; - effectuer les demandes d'achat relatives aux projets[...]

photo Chef d'équipe de help desk en informatique

Chef d'équipe de help desk en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre intégrale : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université La Direction des Systèmes d'Information (DOSI) regroupe une centaine de collaborateurs répartis en plusieurs pôles de compétences : Infrastructures Systèmes, Infrastructures Réseaux, Appui à la Recherche & Mésocentre, Proximité, Systèmes d'Information et Services Numériques. Le candidat retenu[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l'aménagement urbain de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique. Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel, la Ville s'est ainsi dotée d'un pôle écologie urbaine. Vous êtes intéressé par l'animation et souhaitez mettre votre expertise au service de la thématique de la nature en ville (espaces verts, biodiversité, etc.) ? Nous recherchons activement un animateur environnemental pour un CDD de 4 mois. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle, vous élaborez des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous mettez en œuvre les projets, vous animez les ateliers du pôle auprès de l'ensemble des publics et participez à l'évaluation des animations. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Rédiger les fiches projet : formaliser les objectifs, identifier les publics visés, les formats, les partenaires et les besoins en matériels / humains / financiers - Concevoir des ressources pédagogiques et des outils éducatifs - Animer les ateliers récurrents du[...]

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Data manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif de l'emploi La direction marketing (Direction des Opérations Omnicanales Clients DOOC) assure la cohérence et l'efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing opérationnel et du digital conseillent les directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.La maîtrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l'efficience opérationnelle.Au sein de cette direction, la délégation connaissance clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/prof. du gaz.).Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de mise en qualité, analyse, études, statistiques, ciblages marketing, restitution des données).Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction marketing et avec l'ensemble de l'écosystème data de GRDF.Elle est en interaction avec l'ensemble des régions GRDF et des directions nationales (dir. des marchés,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DE LA STRUCTURE Mission et objectifs Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DU PÔLE Le pôle Structure a pour mission la gestion administrative, comptable, des ressources humaines et la communication de l'association. Composition Le pôle Structure est actuellement composé de 3 personnes : - Une directrice - Un assistant de communication - Une assistante administrative et financière. Le/la gestionnaire administratif(ve)et financier(e) aura pour mission d'assister la directrice au niveau de la gestion administrative, associative, comptable et des ressources humaines de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice et son équipe (assistante administrative et financière) mais aussi avec l'ensemble des équipes de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions Activités : En charge d'accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-l'Amaury, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique. Vous aurez à : - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du chef de service du pôle ressources, vous travaillerez en équipe et assurerez l'exécution budgétaire, la fiabilisation comptable et participerez aux tâches administratives du service. Vous veillerez au bon accueil des administrés et les renseignerez. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Exécution budgétaire : -Réaliser de la facturation (redevance, pénalités etc.) -Réaliser les engagements budgétaires des dépenses et des recettes -Vérifier, rapprocher et valider les consommations -Réaliser des dégrèvements -Mettre à jour les fichiers des usagers -Participer à la clôture budgétaire Participer à la fiabilisation comptable : -Alimenter les tableaux de bord liés à la facturation - Participer à l'établissement de procédures internes en vue d'améliorer le fonctionnement du service Tâches administratives : -Réaliser des publipostages -Réalisation de différents courriers Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique des usagers -Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques -Mettre en relation les correspondants -Prendre[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences & Qualités[...]

photo Responsable de site de traitement des déchets

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible, sous l'autorité de la responsable du Service environnement / déchets, vous êtes le responsable de l'équipement de la Gravaire qui est un site de réception et de valorisation des gravats, des déchets végétaux et souches de l'Ile d'Yeu. --Missions principales: *Chef d'équipe : Manager l'équipe (3 ETP) et organiser le planning des agents, Garantir la bonne exploitation du Pole de la Gravaire : maitrise des process, logistique et organisation, entretien du matériel et des lieux (local gardien, pont bascule, barrière, clôture, contrôle d'accès, biodôme, bassins etc.), Gérer spécifiquement la partie Gravats, Secondé l'agent en place responsable de la partie déchets verts et assurer ses missions pendant ses congés, Accompagner les agents et contrôler la bonne exécution des tâches et consignes, Tenue et suivi des registres d'activité, registres de sécurité, Veille et alerte sur le fonctionnement ou les incidents auprès de la responsable du service. *Conduite d'engins : Conduire des engins de manutention (télescopique, pelle, nacelle, chargeuse), Utiliser un broyeur et un cribleur. *Mise en œuvre de la politique communale de gestion,[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Artistes de Chamonix est une ancienne villa historique transformee en une structure culturelle dediee a la creation artistique, a la formation et a l'accueil d'artistes en residence. Lieu de vie compose d'une scene adaptee aux petites formes, pour l'organisation de concerts, de representations et de spectacles vivants, d'un bar, d'un studio d'enregistrement et d'un espace dedie a l'accueil privatise et public. Le technicien manager affecté au pôle bar encadre l'équipe sous sa juridiction, élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidélise les clients et crée une atmosphère chaleureuse pour contribuer à la renommée de l'établissement. Il s'occupe également du suivi budgétaire de son pôle et des commandes auprès des fournisseurs. Le technicien du pôle bar véhicule l'image de la Maison des Artistes par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Sous l'autorité de la P.D.G ses missions sont : Missions principales* Encadrer l'équipe du pôle bar (gestion des heures/pointages) Gérer l'approvisionnement et le stock Commandes auprès des fournisseurs et être capable de négociations Gestion[...]

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Exposition "Mission Océan"

Chorale - Chant, Exposition

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 18/01/2025 au 15/03/2025

La médiathèque vous propose une exposition intitulée Mission océan, prêtée par la Bibliothèque Départementale du Finistère. Cette exposition permet de découvrir la biodiversité marine et océanique et les effets de la pollution plastique sur ces milieux naturels. On découvre aussi le portrait de plusieurs animaux marins (qui ils sont, où ils vivent, pourquoi il faut les protéger…) et le portrait des déchets les plus fréquemment retrouvés dans les océans ». Texte Sloli Editions Une exposition ludique et pédagogique pour sensibiliser les plus jeunes à la préservation des milieux marins. Aux horaires d'ouverture de la Médiathèque.

Ressources supplémentaires