photo Conférence : Histoires et collections communes entre les musées de Châlons-en-Champagne et Epernay

Conférence : Histoires et collections communes entre les musées de Châlons-en-Champagne et Epernay

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie, Histoire - Civilisation

Épernay 51200

Le 27/02/2025

Par Claire Bonnefoi, responsable du pôle Documentation du musée du vin de Champagne et d’Archéologie régionale d’Epernay, et Enora Gault, directrice adjointe des musées de Châlons-en-Champagne. Si les musées de Châlons-en-Champagne et d’Epernay sont distants de 30 km, il n’en demeure pas moins que de nombreuses similarités et transversalités réunissent ces deux établissements culturels marnais. Dès le début du 20e siècle, une émulation intellectuelle se noue entre l’abbé Favret, Émile Schmit, puis le capitaine Léon Bérard, le peintre Amaury Thiérot, André Brisson, jusqu’à de nos jours entre les conservateurs successifs de ces établissements. Ces archéologues vont alimenter la recherche archéologique champenoise et doter les musées de Châlons et d’Epernay de fabuleuses collections. La transversalité scientifique des collections sur deux établissements est sans conteste source d’échanges stimulants, mais elle peut aboutir parfois à des situations «complexes» ! Durée : 1h Réservation conseillée

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Formateur / Formatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Dans le cadre du plan national ESMS Numérique, en lien avec l'ARS, le Pôle Handicap doit poursuivre le développement au cours de l'année 2025 du Dossier Unique de l'Usager. L'association MLEZI MAORE recrute, pour son Pôle Handicap un.e Formateur.trice Référent.e OGIRYS (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, vous aurez pour principales missions : Assurer par le biais de formations, la montée en compétences des professionnels du Pôle Handicap sur le logiciel Ogirys. Animer des cessions de[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la direction générale, le responsable du pôle enfance-petite enfance coordonne les services du pôle (Multi-accueil, RPE, ALSH, pause méridienne et restaurant scolaire), pilote et suit les projets structurants du pôle, manage, gère administrativement et financièrement le pôle enfance/petite enfance. Il a sous sa responsabilité une équipe composée d'une trentaine d'agents, dont six en responsabilité directe (un assistant administratif et cinq responsables de service). A ce titre vous assurez : 1. La stratégie et l'élaboration des projets éducatif et pédagogique : - Assure la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance/petite enfance, en lien avec les élus et la direction générale - Élabore, développe coordonne et suit les projets des différents services du pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques définies et la politique enfance/petite enfance du département - Apporte assistance et conseil technique aux élus locaux - Assure un diagnostic permanent en tenant compte de l'évolution de l'environnement - Élabore et présente les rapports d'activités 2. La gestion des équipes - Pilote l'organisation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, social et sanitaire, recrute le Directeur de pôle inclusion sociale (h/f) de l 'Union Departmentale des Associations Families de la Moselle, dont le siège est basé à Ars-Laquenexy, à proximité de Metz. Institution reconnue d'utilité publique, l'UDAF de la Moselle un acteur incontournable de l'accompagnement social sur le territoire mosellan. Avec plus de 10 000 personnes soutenues chaque année et une trentaine de dispositifs déployés sur 16 sites, l'association agit pour l'autonomie, l'insertion sociale, la protection juridique et bien d'autres missions essentielles. Son équipe, composée de 300 collaborateurs, œuvre avec engagement et expertise pour répondre aux besoins des familles et des personnes en difficulté. En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au cœur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités : Définir et mettre[...]

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TRAVAUX PUBLICS

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Le 27/02/2025

Indispensables lieux de fabrique, les CDCN permettent chaque année à des dizaines d’artistes de créer de nouveaux spectacles dans de bonnes conditions techniques et financières. À POLE-SUD, un grand espace leur est dédié et nous participons, grâce à ce dispositif financé par le Ministère de la Culture et les collectivités locales, à la production d’œuvres régionales, nationales et internationales.    Certaines de ces résidences ouvrent leurs portes au public lors de soirées 2 en 1 où vous pouvez découvrir gratuitement une étape de travail, les « Travaux publics », à 19:00 et un spectacle de notre saison à 20:30.    Os est le premier volet d’une trilogie qui s’intéresse à ce qui nous rassemble et nous connecte en tant qu’êtres humains. Inspirée par son héritage hip-hop et les sonorités mystiques du Gambri, la danse de Youness Aboulakoul redéfinit un monde où les frontières deviennent des lignes imaginaires, des lieux de passage ouverts à la complexité du monde et des relations humaines. « J’oscille, J’oscille, pour basculer mon axe de rotation, pour aller à la rencontre de la transformation. J’oscille pour bousculer mon centre de gravité, pour qu’un nouveau corps apparaisse.¿»   Résidence :[...]

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Barbotons dans la rivière

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Du 24/02/2025 au 07/03/2025

Découvrez ou redécouvrez l’espace d’éveil à la nature pour les tout petits de 1 à 6 ans « Barbotons dans la rivière ». En intérieur dans l’espace d’exposition de la Maison Pêche et Nature, cet ensemble de pôles adaptés aux plus jeunes permet de s’émerveiller de la richesse des milieux aquatiques. Jeux, lectures, histoires, tapis d’éveil, aquariums, pêche à la ligne…

photo Les vacances d'hiver au Pôle d'Interprétation de la Préhistoire

Les vacances d'hiver au Pôle d'Interprétation de la Préhistoire

Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 24/02/2025 au 07/03/2025

Pendant les vacances de février, il y en aura pour tous les goûts et tous les âges ! - Chantier de fouilles : mardi 25 et jeudi 27/02, lundi 3 et mercredi 05/03. A partir de 8 ans. Durée 2h. - Les p'tits archéo : lundi 3, mercredi 5 et jeudi 6/03. De 5 à 7 ans. Durée 1h. - Les mains dans l'argile : mardi 4 et vendredi 7/03. A partir de 8 ans. Durée 1h30. - Mystère Justine Lemerie : du lundi au vendredi. A partir de 10 ans. Durée 1h. - Conte "les enfants de la préhistoire" : lundi 24, mercredi 26, vendredi 28/02. De 5 à 10 ans. Durée 1h. - Conte "ma vallée dans tous les sens" : du lundi 24/02 au vendredi 28/02. De 3 à 6 ans. Durée 1h. - Activité manuelle fabrique ta marionnette : du lundi 24/02 au vendredi 28/02. A partir de 6 ans. Durée 1h. - Balade animée "La Mouthe" : vendredi 7/03. A partir de 8 ans. Durée 2h - Atelier "Traces" : mardi 04/03. Dès 15 ans Sur réservation.

photo Merci la vie ! #6 Résistances : soirée 3

Merci la vie ! #6 Résistances : soirée 3

Manifestation culturelle, Théâtre

Anglet 64600

Le 28/02/2025

Bien, reprenons - Cie Détachement international du Muerto Coco. Divagation biographique pour 1 interprète musicien né en 1987, 2 clarinettes, un ensemble de voix off et un homard bleu d’Atlantique. "Bien, reprenons" se situe quelque part entre théâtre, musique live et création radiophonique. Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie, l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver sa place, identifier ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de "est-ce-que-vous-êtes-chauds- Carcassonne ?!!!!!" et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. "Une épopée théâtrale pleine de poésie, un roadtrip musical". De et avec Roman Gigoi-Gary.

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires extérieurs Vie de la SISA o Participer[...]

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Les vacances d'hiver au Pôle d'Interprétation de la Préhistoire

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Randonnée et balade, Pour enfants, Manifestation culturelle

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 24/02/2025 au 07/03/2025

Pendant les vacances de février, il y en aura pour tous les goûts et tous les âges ! - Chantier de fouilles : mardi 25 et jeudi 27/02, lundi 3 et mercredi 05/03. A partir de 8 ans. Durée 2h. - Les p'tits archéo : lundi 3, mercredi 5 et jeudi 6/03. De 5 à 7 ans. Durée 1h. - Les mains dans l'argile : mardi 4 et vendredi 7/03. A partir de 8 ans. Durée 1h30. - Mystère Justine Lemerie : du lundi au vendredi. A partir de 10 ans. Durée 1h. - Conte "les enfants de la préhistoire" : lundi 24, mercredi 26, vendredi 28/02. De 5 à 10 ans. Durée 1h. - Conte "ma vallée dans tous les sens" : du lundi 24/02 au vendredi 28/02. De 3 à 6 ans. Durée 1h. - Activité manuelle fabrique ta marionnette : du lundi 24/02 au vendredi 28/02. A partir de 6 ans. Durée 1h. - Balade animée "La Mouthe" : vendredi 7/03. A partir de 8 ans. Durée 2h - Atelier "Traces" : mardi 04/03. Dès 15 ans Sur réservation.

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés composé d'une plateforme d'Accueil et d'Orientation de 15 places et d'un accueil pérenne de 35 places en habitation diversifiée (collectif ou colocation) : Un(e) Technicien(ne) Juridique H/F à temps partiel (3 jours / semaine) Vos missions : - Veille sur la conformité des procédures, des formalités, des échéances pour l'accès aux droits des personnes accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Conduit les entretiens pour fournir des informations, rédiger des actes ou des notes dans le cadre des suivis des publics accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Emet un avis sur des questions juridiques - Assure une veille en direction de l'ensemble des services du Pôle Enfance sur l'évolution des lois et particulièrement ayant attrait à la protection de l'Enfance et le droit des Etrangers - Explique les questions de droit et transmet ses connaissances à ses collaborateurs - Construit et suit des outils de suivi des situations[...]

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Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

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Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. L'organisation de la faculté inclut un service de scolarité et plusieurs pôles, dont le pôle licence, qui gère environ 2 600 étudiants. Ce pôle est composé de 8 agents. Pour en savoir plus sur la faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/(https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service scolarité, le / la responsable du pôle licences encadre 5 gestionnaires de scolarité à Grenoble et 3 gestionnaires à Valence. Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination des différents services de scolarité de licence en présentiel ainsi que de gérer la scolarité des étudiants du DU de criminologie et du DU collège de droit (4 années d'études). Activités principales : - Assurer la coordination des 8 agents du pôle répartis sur le site de Valence et Grenoble. - Veiller à l'application du[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - la transmission du compte rendu au vétérinaire traitant. etc). L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec les différents pôles : - Le pôle consultation ; - Le pôle urgence ; -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) CADRE DE SANTÉ pour son service suites de naissances (Secteur pathologique) au sein du pôle femmes-enfants. Organisation : Le pôle femmes / enfants du CHU d'Orléans, constitué de 2 secteurs « femmes » et « enfants » rassemble 450 agents. La maternité est une maternité de Niveau III ayant une activité moyenne de 4000 naissances par an. Un binôme cadres de Pôle (sage-femme coordinatrice en maïeutique et cadre supérieur de santé paramédical) assistent la chef de pôle dans le pilotage du pôle. Les services placés sous la responsabilité de la SF coordinatrice en maïeutique sont les suivants : Urgences gynécologiques et obstétricales, centre d'accueil des femmes victimes d'agressions sexuelles, bloc obstétrical, consultations gynécologiques et obstétricales, centre pluridisciplinaire de diagnostic Pré Natal, assistance médicale à la procréation, centre d'IVG, suites de naissances physiologiques et pathologiques, grossesses pathologiques, chirurgie gynécologique. Le service de suites de naissances est une unité de soins composée d'un secteur pathologique (30 lits), d'un secteur physiologique (30 lits). Ce secteur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. Présentation de l'unité : Le pôle de psychiatrie adulte comprend le secteur 44G12 et s'étend de Châteaubriant à Nort Sur Erdre et Ancenis. Il dispose d'unités d'admission qui accueillent des patients adultes âgés de plus de 16 ans hospitalisés en psychiatrie en soins libres ou sous contrainte. Les CMP accueillent des patients adultes, assurent la prévention et les soins ambulatoires et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER pour superviser et coordonner les activités administratifs et financiers au sein de la structure. Si vous souhaitez vous mettre au défi et devenir le maître à penser, le conteur et le magicien de notre organisation, parlons-en ! HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Missions principales Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) a pour missions principales de garantir la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'association. Le/la RAF joue également un rôle stratégique dans l'accompagnement des coordinateurs de pôle. 1. Gestion financière et comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'association. - Établir les budgets[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie s'agissant du domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental concernant le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. Il est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement disposant[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés -Les habitats Regroupés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne) 1 résidence sociale de 92 places -Les mesures d'accompagnements au logement -IML/DALO/AVDL/ASLL -EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection), -AGIR (Accompagnement Global à l'Insertion des Réfugiés) -Accompagnement à la Réinstallation des Réfugiés Profil recherché : Cadre, titulaire du CAFERUIS ou MASTER, niveau 6, dans des fonctions d'encadrement et de management de structures sociales ou médico-sociales Le poste Sous l'autorité du directeur de l'association ENOSIA, vous assurez le management, la gestion et l'organisation des dispositifs du pôle, en adéquation avec les valeurs de l'association. Vous êtes soutenu par une coordinatrice intervenant sur la gestion fonctionnelle de proximité sur les habitats regroupés. Missions : - Assurer[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Au sein du secteur « synthèse et qualité comptable » du service financier et comptable, le/la chargé-e de gestion financière et comptable a comme mission principale l'encadrement, l'animation et la coordination du pôle synthèse et qualité comptable. Il/elle est aussi référent monétique de la Délégation Activités - Assurer la tenue de la comptabilité générale : passation des écritures comptables complexes (reversements aux partenaires et/ou financeurs, transferts, avances, réimputations comptables .etc). - Contrôler et vérifier les états des comptes de dépense et de recette - Valider et superviser les opérations de trésorerie (tenue de la caisse, activités bancaires .) ; - Valider et superviser la situation de trésorerie ; - Assurer le contrôle des régies ; - S'assurer du suivi et de l'apurement des comptes d'imputation provisoire ; - Effectuer les contrôles internes (CSAP) et suivre les indicateurs d'activité ; - Assurer la veille réglementaire et diffuser l'information au sein du pôle ; - Organiser le classement et l'archivage du compte de gestion - Animer et manager en toute autonomie le pôle synthèse et qualité comptable ; - Planifier, coordonner et superviser[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de sage-femme coordonnateur/trice du chef de pôle, sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en partenariat étroit avec le Directeur référent du pôle et la Direction des Affaires Médicales, le coordonnateur en maïeutique contribue à l'élaboration des projets de pôle, au pilotage stratégique et opérationnel des projets. En collaboration avec le Directeur des Soins, il/elle a la responsabilité de l'organisation des soins (continuité, qualité et évaluation), du parcours patient au sein du pôle. Au sein du quatuor du pôle : - Assurer la fonction de collaborateur de chef de pôle - Collaborer avec le chef de service de gynéco-obstétrique dans la construction et la mise en œuvre du projet médical d'obstétrique - Assurer les missions d'expertises en parcours de soins et organisation des soins au sein des unités - Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins - Etre force de proposition dans les projets du pôle (restructuration, innovation, recherche.)

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre environnement professionnel Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane. La ville de Dole est située à 50 min de Lons-le-Saunier, 1h de Dijon et Besançon et à 2h de Paris (en TGV). - Activités du service La Sous-préfecture de Dole est composée de 3 pôles de compétences, réglementation et ordre public, relations avec les collectivités territoriales et développement local, et missions-support, au sein desquels chaque agent est amené à exercer une ou plusieurs fonctions. Le pôle collectivités locales est composé de 3 agents: une cheffe de pôle, une chargée de mission et un agents chargé du contrôle de légalité. - Composition et effectifs du service La sous-préfecture de Dole est composée de 3 pôles de compétences, réglementation et ordre public, relations avec les collectivités territoriales et developpement local, et missions-support, au sein desquels chaque agent[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, coconstruire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, assurer le suivi en gestion des pôles qui lui sont confiés et répondre aux demandes institutionnelles : - Pilotage de l'activité des pôles en appui d'un outil décisionnel géré en interne à la DAF, Qlik Sense - Participation à la supervision des projets de pôles présentés en Commission Stratégie Projet (CSP) et évaluation à échéance définie - Réalisation et analyse des CREA (Compte de Résultat Analytique) au quadrimestre avec révision des Unités d'Œuvres - Traitement du process de refacturation des prestations intra-pôles en lien avec l'instauration nouvelle de la délégation polaire - Participation à des missions transversales nationales (Retraitement comptable, Statistiques annuelles des établissements) - Préparation et conduite des dialogues de gestion mensuels en présence du trio de pôle - Accompagnement des trio de pôles dans le cadre de la délégation polaire - Suivi du FICOM (Structure de l'établissement) - Participation à la révision du système d'information - Participation à la réalisation budgétaire analytique et réalisation d'études d'optimisation analytique Engagement dans la dynamique de l'institution : Contribution[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF-SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA (environ 1200 salariés en Ile-de-France et une cinquantaine sur Salon-de-Provence). Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s et de représentants du personnel. Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « centre de santé ». Au sein du pôle jeunesse, le CSE organise entre autres chaque été une colonie de vacances, des courts séjours en France et/ou à l'étranger ou encore des sorties récréatives à la journée pour les enfants des salariés de l'ONERA entre 6 et 17 ans. Affecté(e) au pôle « jeunesse », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que gestionnaire de la colonie de vacances - Gestion administrative des salariés de la colonie - Gestion des inscriptions des enfants[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association PAJE déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés sur 5 Pôles ( Pôle Mineurs Non Accompagnés, Pôle Enfance, Pôle Médiation social et prévention, Pôle Social et culturel, Pôle Formation) Au sein du siège social situé à Nice, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (H/F). Vos missions En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'Association, en collaboration étroite avec la Direction Générale et les équipes RH. Vous êtes responsable de l'accompagnement des projets de transformation, de l'animation des politiques sociales et de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Management du service RH Vous avez la charge de superviser le service RH dans l'exercice de leurs missions. Cette équipe d'expérience se compose de 7 salariés (un peu trop ?) Une Responsable des Ressources humaines : En charge du plan de formation, de l'application de la législation du travail et à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, gestion des opérations RH quotidiennes [...]

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : UGA Éditions est la maison d'édition pluridisciplinaire de l'Université Grenoble Alpes. Sa mission première est la diffusion et la valorisation de la recherche et de la culture scientifique. Elle propose des ouvrages et revues dans tous les domaines disciplinaires de l'université : Arts, littérature, langues / Sciences humaines, histoire, sociétés / Sciences, technologies, santé. UGA Editions compte 12 agents répartis en 3 pôles : le pôle édition, le pôle communication-diffusion et le pôle administratif et financier. Soucieuse de la qualité de ses publications, UGA Éditions soumet l'ensemble de ses productions (qu'elles soient de type « recherche » ou grand public) à une double expertise selon les normes en vigueur à l'université. Sa chaîne de production intègre des standards garantissant une diffusion multisupport optimale, une interopérabilité des contenus et un archivage pérenne. UGA Éditions est un service commun de l'Université Grenoble Alpes. Découvrez UGA Editions sur son site https://www.uga-editions.com/. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle communication-diffusion, vous rejoindrez une équipe de 12[...]

photo Visites guidées de l'atelier de Courbet

Visites guidées de l'atelier de Courbet

Atelier, Peinture, Patrimoine - Culture

Ornans 25290

Du 23/02/2025 au 30/03/2025

A la suite d’une vaste campagne de restauration débutée en 2019, l’atelier de Gustave Courbet d’Ornans, site du pôle Courbet, ouvre aujourd’hui ses portes au public. Implanté au cœur de « [s]on pays », entre rivière et falaises, ce nouvel espace construit en 1860 a été imaginé par l’artiste comme un atelier idéal. Lieu de création, dans lequel le peintre a conçu ses dernières œuvres majeures, notamment L’Hallali du cerf (Musée des Beaux-Arts et d'Archéologie, Besançon), l’atelier dans la campagne de Courbet était aussi un lieu d’échanges et de sociabilités où il recevait ses plus fervents admirateurs, comme le critique d’art Castagnary. Gustave Courbet a façonné ce lieu à son image. Ce lieu porte encore sur ses murs la présence du Maître d’Ornans. Vous découvrirez le seul décor peint par l’artiste : deux exceptionnelles peintures murales, représentant des paysages, ainsi qu’un ciel parsemé d’hirondelles. Partez à la découverte de l’espace de travail de Gustave Courbet, site chargé d’histoire, inscrit au titre des Monuments historiques, et de son évolution à travers le temps : du lieu de création du peintre à sa transformation par sa sœur Juliette en un premier musée Courbet.

photo LOTO DU FCV

LOTO DU FCV

Jeux de hasard - Loto, Repas - Dégustation

Villefranche-de-Lauragais 31290

Le 01/03/2025

Loto du pôle jeunes du FCV le Samedi 1 mars 2025 à 20H30 dans la Halle centrale de Villefranche de Lauragais avec 1850 euros de bons d'achats (15 quines de 50 euros et 5 cartons pleins de 100 à 400 euros). Buvette et restauration sur place Attention pas de chauffage dans la salle Tarifs : 1 CARTON : 3€, 3 CARTONS : 7€ , 6 CARTONS + 1 OFFERT : 10€, 12 CARTONS+1 OFFERT : 18€, 24 CARTONS+ 1 OFFERT : 30€.

photo ET SI LES DRAGONS NOUS RACONTAIENT

ET SI LES DRAGONS NOUS RACONTAIENT

Spectacle

Muret 31600

Le 01/03/2025

Parce qu’on a tous rêvé, ou on rêve encore d’être chevalier, roi, princesse ou dragon ! Moi personnellement c’est dragon! Si vous aimez les histoires contées, l’aventure, le romantisme et l’humour décalé aussi , ce spectacle est pour vous! Si vous aimez les histoires de princesses aussi lisses que leurs cheveux blonds, de chevaliers modestes et fiers, de dragons juste féroces et méchant, et de mièvrerie …. ce spectacle n’est pas pour vous! Un chevalier qui sauvait TOUTES les princesses en détresse, qui rêvait d’aventures nouvelles se retrouve au pays du “loin là bas” avec une mission, une princesse et un dragon qui le surprendront autant qu’ils l’amèneront à réfléchir… Il n’y a pas que les fées ou les sorcières qui puissent jeter des sorts, Le Prince Ferdinand de Létang est capable de transformer les grenouilles d’un coup de baguette magique et hop! Mais que se passe t-il quand l’amour de grenouille se transforme en une princesse feignante et pas charmante du tout…. Être jolie, douce, fragile quel ennui se dit cette princesse là en attendant le prince charmant qui pourra changer sa vie. Et quand il arrive, elle se tient polie, aimable et élégante jusqu’à ce que …. De[...]

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Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis compétences de ce secteur. Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin, et en ligne avec les orientations définies par la Direction Administrative et Financière, les Systèmes d'Information et les Services Généraux, l'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux est responsable de l'optimisation et du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Il/elle assure l'installation, la configuration et la mise à disposition des ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon déroulement des activités du Pôle Formation. Votre expertise : - Maîtrise de l'installation, de la gestion et de l'optimisation des réseaux, des systèmes et des équipements informatiques (serveurs, câblage,[...]

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Ciné Tout-Petits "Chouette, un jeu d'enfant"

Genouilly 71460

Le 02/03/2025

Un programme de 4 courts métrages d'animation Des enfants au bord de l’eau, sur la plage, la banquise ou les rives d’un étang, ils veulent jouer. Pour cela, il leur faut des partenaires, des complices, jeunes ou adultes, avec qui partager leurs fantaisies et jeux de rôles, avec sérieux ou légèreté. Traverser la Terre par des tunnels mystérieux ? Secourir un monstre marin sorti des flots ? Tenir tête à un génie puissant et très méchant ? Taquiner une carpe jusqu’à ce que ce soit elle qui prenne l’avantage de la pêche ? Rien d’impossible aux enfants joueurs, le merveilleux est au rendez-vous du jeu. Programme : Le Tunnel de la nuit d'Annechien Strouven (France, Belgique, 2024, 9') : Après avoir creusé un tunnel sur la plage, 2 enfants venant de différents pays se rencontrent. Ensemble, ils creusent un chemin jusqu'au pôle Sud, où ils découvrent un moyen magique de rentrer chez eux. Le Monstre marin de Frits Standaert (France, Belgique, 2024, 9') : Sur la plage, Charlotte veut jouer aux pirates avec ses frères. Mais selon les 2 garçons, une fille n’a pas le droit de se battre avec de “vrais pirates”! Vexée, elle s’en va. Sur la jetée, elle rencontre Elly, un monstre marin[...]

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Concert - Le Messie de Haendel

Musique, Concert, Chorale - Chant

Pont-l'Abbé 29120

Le 02/03/2025

Nous sommes 65 choristes passionnés, et travaillons depuis plus d'un an cette œuvre magistrale de G.F.Haendel. Qui ne connaît pas le célèbre "Hallelujah" ? Dans cette vaste fresque, considérée comme un chef-d'œuvre, Haendel déploie toutes les nuances de son art consommé de la peinture sonore à l'orchestration savante ! Donnée dans son intégralité, l’œuvre du Messie dure environ 2 heures 30. Nous envisageons une version allégée conservant tous les chœurs (21), une partie des arias solo et faisant intervenir un récitant pour déclamer en français les nombreux récitatifs. Ces aménagements faciliteront la compréhension de l’œuvre et permettront de ramener la durée d’un concert à 1h45. Nous serons accompagnés d'un orchestre baroque de 6 musiciens, d'un récitante sous la direction de Pierre Emmanuel Clair. Les solistes, élèves de chant de Pierre-Emmanuel Clair, sont issus du chœur Ce concert s'inscrit dans une tournée finistérienne de 8 dates en 2024-2025 : cathédrale de Quimper, cathédrale de St Pol de Léon, Landerneau, Douarnenez, Fouesnant, Pluguffan, Pleyben ... Pré-vente à 15€ 3 semaines avant le concert e ligne : https://www.echodesvagues.fr/pages/concerts/billetterie.html Ou Sur[...]

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"Mars Imperium", un portail en libre accès sur l’histoire impériale et post-coloniale de Marseille

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 11/03/2025

Dans le cadre des "Mardis de l’histoire" Table ronde proposée par le laboratoire TELEMMe en partenariat avec le Pôle des Musées de Marseille. En présence de Xavier Daumalin, professeur d'histoire contemporaine, Aix-Marseille université et directeur de l'UMR TELEMMe (Aix-Marseille université, CNRS), de Céline Regnard, professeure d’histoire contemporaine, Aix-Marseille Université et d’autres contributeurs. Les empreintes de l’histoire impériale sont nombreuses à Marseille. Ce patrimoine protéiforme, régulièrement questionné, témoigne d’une page importante de l’histoire de la Ville dont la connaissance reste fragmentée et biaisée par un certain nombre d’idées reçues ou d’impensés. Elle ne permet pas d’évaluer correctement ses répercussions sur la société marseillaise des XIXe et XXe siècles, ni de bien comprendre les enjeux, les interrogations, les tensions et les revendications qui s’expriment actuellement. Le projet Mars Imperium est né du constat de ce déficit d’histoire. Créé en partenariat avec le Pôle des Musées de Marseille, le Mucem, l’association Ancrages, les archives nationales d’outre-mer, les archives municipales de Marseille, la chambre de commerce[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Lormes dont il (elle) est le (la) cadre référent(e). - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le directeur de pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site dont il (elle) est le cadre référent(e). - Est le référent en santé et sécurité du site dont il (elle) est le cadre référent - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés. - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs. - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle. - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions. - Favorise l'inclusion des bénéficiaires au sein de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Chalon sur Saône Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 14/05/2025 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnels tant au niveau de l'unité que du pôle, de l'institution et des partenaires extérieurs. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Participer à l'élaboration du projet de la filière TED/TSA (collaboration et coordination avec Janet, Le Logis, La courte Echelle, la MAS Hestia et l'équipe de liaison TED/TSA) - Travailler en partenariat avec les différentes structures du champ médico-social sur le territoire (MAS, FAM, .) - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Procéder aux évaluations[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Chef de Service (h/f) à pourvoir dès que possible CDI - CCN 66 Le Pôle travail et habitat inclusifs de l'Association du Clos du Nid accompagne 300 travailleurs en situation de handicap sur le territoire de Marvejols en s'appuyant sur des dispositifs d'accompagnement souples et variés à l'attention de travailleurs handicapés. Ce pôle appuie son intervention sur des dispositifs transversaux spécifiques dans les domaines de la mobilisation au travail, de l'accompagnement aux soins ainsi que les missions liées à l'emploi accompagné dans le milieu ordinaire de travail. Missions : Dans le cadre du Projet du Pôle et sous la délégation des Directeurs, vous assurez la qualité de l'accompagnement des Usagers sur les dispositifs liés à votre intervention, en collaboration avec les autres chefs de service du Pôle. Vos missions sont de : - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect des Projets de service, du Pôle et de l'Association en assurant le management et l'organisation des acteurs de proximité, - Accompagner les équipes dans le changement de pratiques[...]

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Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX DE SAÔNE ET LOIRE La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Saône et Loire regroupe 100 associations d'éducation populaire développant sur l'ensemble du département de Saône et Loire des actions socio-culturelles, éducatives ou sportives. Se reconnaissant dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la FDFR71 a pour missions d'impulser des projets en réseau, d'accompagner des expérimentations menées sur son territoire, de former des bénévoles des associations membres. Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Au sein du Pôle Technique et Aménagement, Saint-Cyr-en-Val recherche un responsable des services techniques (H/F). Pilotage des missions Vos missions principales consistent à assurer la gestion directe du personnel des services techniques et des travaux en régie, à assurer la gestion des travaux courants réalisés par les entreprises, à collaborer au montage et au suivi des budgets et des marchés publics en lien avec le Directeur de Pôle. Management du service > Vous exercez en tant que manager de terrain encadrant d'un point de vue des ressources humaines et de la planification des missions l'ensemble du personnel « cadre vie » et « espaces verts » (environ 10 agents, dont 2 chefs d'équipe, 4 agents d'astreinte technique et 2 gardiens). En cas d'absence du Directeur du Pôle, vous[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]