Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d'Accueil Temporaire. Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du Pôle Hébergement, la/le Référent(e) RH opère sur les thématiques de recrutement, absentéisme et Qualité de Vie au Travail pour le Pôle Hébergement. Elle/il apporte une aide permanente à la Direction et au pôle en termes de gestion des recrutements et de l'absentéisme. De plus, elle/il est référent de la démarche « Qualité de Vie et des Conditions de Travail». 1) Gestion des recrutements - Centralisation et gestion des demandes d'emplois reçues sur le pôle hébergement ; - Réponses aux candidatures ; - Organisation des entretiens de recrutement en lien avec la responsable « recrutement » de l'agglo ; - Complétude des dossiers de recrutement avant transmissions au service RH de l'agglo ; - Mise à jour des tableaux de bord sur Interstis et autres supports ; - Participation aux points mensuels « recrutement ». 2) Gestion de l'absentéisme - Prise de connaissance de l'absentéisme soignant ; [...]
