habitants

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Beaussais-sur-mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture Durée hebdomadaire : 35h Poste à pourvoir le : 03/03/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance un / une auxiliaire de puériculture pour un poste basé sur la crèche « Moby Douce » à Beaussais-sur-Mer. Récemment arrivée au sein de la collectivité, la crèche a décidé de se réinventer en intégrant notamment la pédagogie interactive dans son projet pédagogique. Ainsi, de nombreux défis sont à relever : nouvel aménagement de l'espace, réécriture du projet pédagogique, nouvelle organisation du travail d'équipe . MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Assurer l'accueil[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : C Cadre d'emploi : Agent social Durée hebdomadaire : 35h Poste à pourvoir le : 03/03/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance un assistant éducatif / une assistante éducative petite enfance pour un poste basé sur la crèche « La Ribambelle » à Broons. La crèche intègre notamment la pédagogie interactive dans son projet pédagogique MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - Répondre aux besoins physiologiques, affectifs et moteurs des enfants accueillis - En collaboration avec la responsable, proposer et mettre en place des projets d'activités adaptées à la tranche d'âge. - Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif - Participer à l'entretien des locaux, au nettoyage[...]

Psychologue

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le département d'Eure-et-Loir recherche un psychologue, animé par une profonde empathie et un engagement résolu envers le bien-être des usagers. Dans ce rôle crucial, vous serez au cœur de l'accompagnement et du soutien psychologique des habitants et salariés de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Vous serez chargé de mener des entretiens individuels avec des usagers bénéficiaires du RSA et des salariés IAE, orientés par le service de l'insertion par l'activité, que ce soit dans les locaux des maisons de solidarités ou à l'extérieur. Votre mission consistera à aider ces usagers à surmonter leurs difficultés psychologiques qui entravent leur insertion, tout en soutenant les référents RSA et IAE à sensibiliser les personnes à la nécessité d'une aide psychologique. Vous offrirez une écoute spécialisée pour comprendre la souffrance psychologique des usagers et assurerez une prise en charge adaptée en cas de carence des structures de soins existantes, notamment lorsque les délais de prise en charge sont trop longs par rapport aux besoins individuels. Par ailleurs, vous optimiserez l'orientation vers les structures de soins appropriées. En parallèle, vous assurerez[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 28 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. La Communauté de Communes recherche 1 assistant d'accueil petite enfance (H/F) pour effectuer des remplacements sur plusieurs semaines, en contrat à durée déterminée à temps complet, avec possibilité de renouvellement Vous interviendrez en multi-accueil ou en micro-crèche (Ludon-Médoc/ Le Pian Médoc/ Cantenac). A pourvoir dès que possible. Vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : accueil des enfants et des parents au quotidien, participation aux soins et au développement de l'enfant, aux activités, à l'entretien du matériel et des locaux, aide à la prise de repas. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Autonome, réactif/ve, avec une bonne capacité d'adaptation, vous devez être titulaire du CAP d'AEPE (Accompagnant Educatif[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une équipe de 19 salariés permanents, sous la responsabilité de la directrice, du conseil d'administration de l'association et la coordinatrice animation de Roul'Contact, vous assurerez des missions de : Animation : deux sorties temps forts dans la semaine en complément d'animations régulières ou occasionnelles construites avec les habitants, acteurs et bénévoles des villages; Rencontres et co-construction avec les partenaires opérationnels sur les villages (associations, médiathèques, services). A noter que cette animation requiert beaucoup de manutention : installation et rangement de l'espace animation dans les villages, et de déplacements, de par son itinérance. Communication : Réalisation de supports de communication (affichettes, articles, posts); diffusion de l'information dans les villages et aux participants adhérents. Volet administratif : Saisie de données d'activités, rédaction de compte rendu d'activités, rapports d'activités Contribution à la vie associative : Animation occasionnelle sur d'autres actions de terre Contact; participation à des évenements et à des travaux de réflexion avec les bénévoles de l'association. Contribution à la vie de l'équipe[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la métropole et compte 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Le département éducation compte 250 agents qui travaillent pour les services opérationnels petite enfance, scolaire, restauration, enfance jeunesse, éducation à l'environnement et le service administratif et budgétaire. Le département éducation pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du projet éducatif de territoire et du plan d'action « ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous. Au sein du département éducation, vous êtes positionné(e) dans le service enfance - jeunesse, et vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire. Rattaché(e) à la cheffe du service enfance jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des temps périscolaires de votre site de rattachement,[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Aoste, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 03 et le 10 janvier 2025 ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025 et se clôturera le 15 février 2025. Sous l'autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement de la population d'un secteur géographique de la commune de AOSTE: - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE SUR LE TERRITOIRE DU GRAND DOLE + MISSIONS ANNEXES AU SEIN DE LA LUDOTHEQUE (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) Titulaire ou contractuel- 35H Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du site, vous accueillez et encadrez des groupes d'enfants tout en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique. 1/ Dans le cadre de vos missions périscolaires et extrascolaires : - Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène durant les différents temps d'accueil ; - Vous accueillez et vous vous adaptez aux enfants tout en favorisant le dialogue ; - Vous appliquez les normes et les règles de la S.D.J.E.S et connaissez le règlement intérieur du site périscolaire et extrascolaire ; - Vous êtes responsable d'un groupe d'enfants : connaissance des effectifs, poser des règles et un cadre, sécuriser les lieux ; - Vous sensibilisez les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire ; - Vous proposez et organisez des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires en lien avec[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Bénesse-Maremne recherche des agents recenseurs pour participer à cette action essentielle qui contribue à l'élaboration des politiques publiques. Les agents recrutés devront effectuer la distribution et la collecte des questionnaires de recensement auprès des habitants de la commune, garantir la confidentialité des données collectées, répondre aux éventuelles questions concernant ce recensement, et enfin, rendre compte au coordonnateur. Bien évidemment une formation préalable est prévue pour accomplir au mieux cette tâche. Cette mission requiert de la disponibilité, une connaissance du territoire communal, un sens de l'organisation et de la communication, de la rigueur et de la discrétion dans le traitement des données personnelles. Les candidatures sont à adresser à la mairie avant le 30 novembre.

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Placé(e) sous la responsabilité du responsable du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par la Présidente du CCAS. A ce titre, vous assurer le suivi du logement social et temporaire, ainsi que des dossiers spécifiques CCAS, CLEO et domiciliation. MISSIONS PRINCIPALES: LOGEMENT social: Saisie des demandes sur Imhoweb Recevoir en rendez-vous les demandeurs (téléphonique ou physique) Suivi des appels, passages, courriers ou mails qui concernent les demandes de logement social Mise à jour des demandes de logement social Suivi des attributions, mise à jour du patrimoine et du logiciel municipal Suivre les demandes d'interventions pour habitat indigne dans le parc social Alimentation de tableaux de bord Rendre compte des difficultés observées avec les bailleurs Coorganiser les rencontres avec les bailleurs sociaux Point échange logement avec les travailleurs sociaux de l'EDS et du CCAS Echange avec le cabinet du maire LOGEMENT temporaire: Instruction des demandes de logement[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Pannecé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif des missions du poste : Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées obligatoires début janvier, les dates et modalités seront rapidement précisées) Se former aux concepts et aux règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur Déposer les questionnaires et inciter les habitants à répondre par internet, les retirer dans les délais impartis Suivre l'avancement de la collecte Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché : Disponibilité Aptitude relationnelle (bienveillance, empathie, écoute, pédagogie) Moralité et neutralité Discrétion Stabilité dans la fonction Rigueur et méthode Ténacité Bonne présentation Permis B, véhicule et téléphone portable exigés Connaissance et pratique de base de l'outil informatique et des applications mobiles Disponibilité quotidienne y compris en pause méridienne, soirée et le samedi. Large amplitude des horaires. Pas de congé pendant la collecte

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d'intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble. Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu'une activité d'accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique. Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l'Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification "Engagé RSE Exemplaire"[...]

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Saint Étienne de Montluc recrute Son chef d'équipe nettoyage et logistique DESCRIPTION DU POSTE Le chef d'équipe nettoyage et logistique gère la planification des travaux nécessaires au nettoyage des locaux municipaux et l'équipe afférente en assurant également l'entretien d'un secteur en binôme avec un des agents de son équipe. Il assure aussi la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que la logistique (mise en place des salles municipales, réunions, spectacles). Management d'une équipe - Encadrement d'une équipe technique de 4 agents : - 3 agents de nettoyage et logistique + 1 agent gestionnaire du camping municipal - Gestion de plannings, entretien annuel, congés, plan de formation Planification et nettoyage des locaux - Planification de la tournée des 2 binômes - Participation active au travail de cette équipe - Suivi des interventions de nettoiement confiées aux prestataires extérieurs - Respect des conditions d'utilisation des produits - Suivi du stock des produits d'entretien, engagement des commandes et maitrise du budget alloué Logistique - Organisation, coordination et préparation des salles dans le cadre des manifestations[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d'Anjou recherche 1 agent recenseur (H/F). Lieu : Commune déléguées d'Orée-d'Anjou Date du contrat : du 07 janvier au 22 février 2025 Entretien prévu : début décembre Date limite de candidature : 06/12/2024 Vos missions seront notamment les suivantes : Se former aux concepts et aux règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal Profil recherché Disponibilité quotidienne y compris le samedi et le soir Capacité à assimiler les notions vues en formation Capacité relationnelle Moralité, neutralité et discrétion Ordre et méthode, ténacité Le poste requiert des déplacements dans le secteur d'où la nécessité d'un permis B et d'un véhicule

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour un remplacement congé maternité du 17/02/2025 au 27/06/2025 un REFERENT FAMILLE H/F. Missions principale(s) : -Promouvoir et animer des actions collectives à destination des familles (animations parents enfants, sorties famille, actions spécifiques petites enfance.) - Construire et mener le projet d'animation collective famille de la structure en cohérence avec les axes du projet du centre social - Accompagner la participation des habitants et des familles dans la réalisation de leurs projets - Proposer des réponses collectives à des besoins repérés sur le territoire - S'investir au sein de dynamiques locales autour de la parentalité - Mobiliser et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux. - Mettre en place des outils d'évaluation pour les différents projets en y associant les participants - Elaborer des bilans partagés Activités et tâches (Périodicité des tâches à indiquer si besoin) Organise et met en œuvre les animations parentalité (café parents, ateliers parents enfants.) Gère un groupe d'accompagnement à la scolarité Propose des animations à destination du plus grand nombre, et des publics vulnérables Est référente du jardin[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

1. CONTEXTE Le syndicat mixte Dunes Sauvages de Gâvres à Quiberon, basé à Erdeven (Morbihan), porte un projet de développement durable. Il regroupe 8 collectivités et établissements publics et s'étend sur 7 communes littorales entre Gâvres et Quiberon. Le paysage et la biodiversité sont au cœur des réflexions et des actions du syndicat mixte qui œuvre au quotidien pour concilier préservation des patrimoines paysagers, naturels, historiques et accueil de qualité d'un public nombreux sur le plus vaste espace naturel du littoral breton et le plus grand massif dunaire de la partie nord de la France. Grand Site de France : Depuis 2018, le syndicat mixte est labellisé Grand Site de France. Ce label, attribué par le ministre de la Transition écologique, reconnaît l'excellence de la gestion des sites classés. La demande de renouvellement du label est actuellement en cours d'instruction. Natura 2000 : Le syndicat mixte est également opérateur Natura 2000 pour les sites ZSC « FR5300027 Massif dunaire de Gâvres - Quiberon et zones humides associées » et ZPS « FR5310093 Baie de Quiberon ». Un nouveau Document d'Objectifs (DOCOB) commun à ces deux sites a été validé en fin d'année 2022.[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pôle d'affectation : Développement et aménagement du territoire Lieu d'affectation : Site d'Ecuires Rattachement hiérarchique (N+1) : Direction planification - SIG et ADS Cadre d'emplois : Contractuel, détachement, mise à disposition (Attaché ou Ingénieur) Niveau minimal de diplôme requis : Bac+5 en urbanisme et aménagement La Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est issue de la fusion de trois intercommunalités en janvier 2017. Elle regroupe environ 68 000 habitants et est constituée d'un tripôle s'articulant autour de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Elle exerce la compétence planification territoriale pour l'ensemble de ses 46 communes. Au sein de la direction Planification Urbaine, ADS et SIG, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service, vous assurerez les missions de chef de projet PLUi-H Vous intègrerez une équipe composée de 2 chargés d'études Planification Urbaine (un profil urbaniste et un profil juridique), 7 instructeurs ADS et 2 Sigistes. Vous pourrez vous appuyer sur les services spécialisés dans l'accomplissement de vos missions (Gémapie, habitat, transition écologique, mobilité, .). Vous travaillerez dans[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Blanzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Blanzat (3800 habitants, 53 agents) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines à Temps complet (37h hebdomadaire), pour le 1er trimestre 2025. Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous assurez la gestion de l'ensemble de l'activité RH de la collectivité et participez à la définition de la politique RH. Missions principales : - Conseil et assistance à la définition de la politique RH (GPEC) ; - Veille juridique ; - Gestion des carrières ; - Prévention et gestion du contentieux du personnel ; - Elaboration de la paie ; - Gestion des dossiers de maladie et accidents du travail ; - Gestion des dossiers retraite ; - Gestion des congés et absences ; - Formation ; - Accompagnement des agents et des services ; - Appui dans la conduite du dialogue social (CST, élections professionnelles) ; - Suivi des entretiens professionnels ; - Participation aux procédures de recrutement ; - Référent(e) action sociale (CNAS). Profil recherché : Diplôme et expérience : - Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou plus dans le domaine des ressources humaines ou en droit public ; - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Compétences : - Bonne connaissance[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'offre Effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Bas-Rhin (67). La zone d'activité principale se situe sur les villes de Mulhouse-Altkirch et environs proches. Les missions principales - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages portent sur différents thèmes socio-économiques comme le marché du travail, les conditions de vie, le logement, l'éducation. Elles sont réalisées avec un ordinateur portable muni d'une application dédiée, en face-à-face ou par téléphone, suivant le protocole de chaque enquête. - Vérifier la qualité des données recueillies et effectuer une restitution régulière des questionnaires à l'équipe de gestion en bureau. Les enquêtes auprès des ménages peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les horaires de travail sont variables. L'enquêteur/enquêtrice est en contact régulier avec l'équipe de gestionnaires de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Dans le cadre du Recensement de la Population 2025 : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. - Il déterminera la catégorie de chaque logement. - Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il devra tenir à jour son carnet de tournée. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à l'hôtel de ville, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie des Contamines-Montjoie par l'I.N.S.E.E., et se déroulera sur la première quinzaine de janvier 2025 (dates à confirmer). ***8 postes sont à pourvoir***

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez (surclassée 20-40 000 habitants) recrute un / une Instructeur(rice) droit des sols pour rejoindre son équipe. Rattaché à la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable, vous assurez : - Le Conseil et pré-instruction - L'Instruction administrative et technique des dossiers - Le contrôle des infractions et Conformités - Le Suivi des plaintes - Le Suivi de chantiers, l'établissement des certificats de conformité ou non conformité Conseil et pré-instruction : Accueil téléphonique et renseignement du public Instruction administrative technique des dossiers. Étude des dossiers : Visite de terrain et suivi si besoin, détermination des délais d'instruction, consultation des services extérieurs, élaboration des projets de décision, récolement et contrôle de la régularité des constructions, préparation des dossiers AT pour présentation en commissions de sécurité et d'accessibilité, instruction des demandes d'enseigne. Visites de chantier: Accompagnement des contrôleurs sur plaintes Suivi de chantiers et conformité Conditions de Recrutement: Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT) Rémunération indiciaire + IFSE. Type de contrat: CDD[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Nouaillé-Maupertuis, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre notre équipe hôtelière, c'est contribuer au bien-être des habitants de la résidence de 71 places. Dans un cadre verdoyant et une identité familiale, vous aurez à : - Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit déjeuner - Préparer le chariot de ménage - Assurer le ménage des chambres - Entretenir les locaux communs et couloirs de circulation - Accompagner les résidents en salle à manger - Mettre en place les couverts pour le repas du midi et du soir - Assurer la plonge du petit déjeuner, du midi et du soir Vous êtes une personne autonome, sociable et soucieuse du confort des personnes : cette offre peut vous correspondre. Le service hôtelier est composé de 7 agents à temps complets. Activité SANS COUPURE : vous serez affecté au service du matin ( 7h00 / 15h00 avec pause déjeuner ) ou du soir ( 13h30 / 20h30) Salaire : Fonction Publique Territoriale (Versement du CTI: Complément de Traitement Indiciaire) + Jours fériés + dimanches + primes de précarité et congés payés). L'établissement est visible sur le réseau HUBLO sur lequel vous pouvez vous inscrire, consulter les offres et mentionner vos disponibilités. Recrutement dès que possible.[...]

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité de la Responsable des Antennes de Nice et Cannes, le (la) Chargé(e) de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du service civique sur le territoire qui sont les suivantes : Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil[...]

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets Description du poste Au sein de l'unité ORFEO Travaux, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs - Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser les branchements d'eau potable et d'assainissement - Réaliser la pose de conduites d'eau potable -[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I. MISSION GENERALE Assurer la gestion de proximité et la qualité de service du secteur de Castelnaudary allant jusqu'à 400 logements: o Mettre en œuvre toutes les actions sur le terrain permettant de garantir la satisfaction des habitants dans le respect des règles de l'entreprise o Assurer la bonne gestion du patrimoine géré o Garantir la veille de patrimoine et la qualité du cadre de vie o Effectuer des travaux d'entretien (petits travaux, espaces extérieurs, entretien ménager) o Assurer un rôle de « vigie » sur le terrain et faire le lien avec les services concernés sur les volets de gestion locative, sociale et technique II. ACTIVITES o Être le premier interlocuteur des locataires sur le terrain o Prendre en charge (premier diagnostic) l'ensemble des sollicitations techniques o Traiter les sollicitations d'entretien courant o Réaliser les visites des logements, pré-états des lieux et états des lieux o Définir et réceptionner les[...]

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents. Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein. Missions du poste : 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance, 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s, 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE, 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Tourriers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : La communauté de communes Cœur de Charente (22 600 habitants) recrute un(e) chargé(e) de développement économique et des politiques contractuelles au 1er février 2025 au plus tard. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, en relation étroite avec les élus et plus particulièrement le Vice-Président en charge de l'économie, vous êtes amené(e) à participer à la conduite et à la définition de la politique d'accueil général des entreprises sur le territoire communautaire. Vous êtes également chargé(e) d'accompagner les projets des entreprises et d'assurer le lien entre la Collectivité et les entreprises locales. Missions : Développement de l'offre " économique " du territoire : - Poursuite de la commercialisation des zones d'activités existantes, - Élaboration et promotion de l'offre de services de la Collectivité en matière d'accueil des entreprises, - Accompagnement des entreprises : aide aux créateurs d'entreprises dans leur démarche de création, - Accompagnement des projets d'entreprises existantes (implantation, développement, transmission, reprise...), - Mise en place et/ou suivi de dispositifs[...]

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Archiac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Vos missions : Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions la restauration et l'entretien des locaux. Pour la partie restauration, vous aidez à la préparation et à la distribution des repas, à la plonge, à la remise en état des lieux et à l'entretien du linge. Vous serez amené à participer à la gestion et au conditionnement des stocks. Pour la partie entretien des locaux, vous nettoyez les bureaux administratifs, salles de classe, salles de réunions, sanitaires, couloirs, escaliers. Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel. Votre profil : Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration. Vous aimez la polyvalence et savez[...]

Chef d'établissement

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Ussel et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin[...]

Chef d'établissement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Tulle et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin[...]

Chef d'établissement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Brive et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin[...]

Chef d'établissement

Emploi

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez le territoire de la Corrèze et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville dans ce département ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous ! En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, dans le cadre de la reprise de la compétence « restauration collective », un(e) responsable de production culinaire qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cuisine centrale. Au sein de la cuisine centrale, le responsable de production a la charge de l'organisation des productions pour l'ensemble des prestations alimentaires et de la distribution. Rattaché à la directrice de site, il encadre les 3 responsables d'ateliers (préparations froides, préparations chaudes, conditionnement chaud), ainsi qu'un agent polyvalent et un plongeur. Le responsable de production sera amené à participer à la réflexion concernant l'évolution des menus en réponse aux évolutions réglementaires et aux attentes des usagers et proposer de nouvelles modalités de production correspondant aux orientations de la collectivité, notamment en terme de développement durable. Missions : Programmer et planifier la production - Elaborer les menus avec ses collaborateurs - Participer à la mise en œuvre des marchés publics - Sélectionner les produits et les fournisseurs - Participer aux commissions des menus - Recenser[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La mairie de Vauvert recrute des AGENTS RECENSEURS H/F, placés sous l'autorité de la responsable du service population au sein de la Direction des affaire juridiques et administratives (DAJA). MISSIONS DU POSTE : Le contractuel intervenant comme agent recenseur assure la collecte des renseignements permettant le recensement des habitants et des logements sur le terrain. Il devra être présent deux demi-journées de formation (dates à déterminer). Il devra effectuer une tournée de reconnaissance qui aura lieu entre les deux demi-journées de formation. Sa mission sera ponctuelle et fixée du 6 janvier au 22 février 2025. (Dates à confirmer) EXIGENCES REQUISES : Qualifications / formations / connaissances - Bonne connaissance du territoire de la commune de Vauvert y compris les écarts, Gallician et Montcalm, - Compétences en bureautique, Qualités / aptitudes : - Aptitude à expliquer la finalité du recensement - Fiabilité - Confidentialité - Capacité à aider les administrés à compléter les formulaires de recensement (papier et informatique) Autonomie / responsabilités : - Autonomie dans l'organisation de son travail - Garant du respect des échéances - Contraintes / conditions[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR VELO à Rennes (35000) en contrat d'intérim de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier à vélo dans Rennes et les alentours - Garantir un service rapide et fiable pour les habitants - Respecter les délais et assurer une relation de confiance avec les destinataires Modalités du poste: - Contrat d'intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Bon relationnel pour assurer[...]

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique d'un-e encadrant.e multi-services et en relation permanente avec lui.elle, le.la médiateur.rice social.e contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitant.es d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il.elle les assiste et les renseigne en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Le.la médiateur.rice social.e contribue à créer un climat facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme métier de la Médiation sociale, dont les deux grands principes sont l'« aller vers » et le « faire avec et non à la place de ». La Médiation Sociale est le processus de création et de réparation du lien social et de règlements de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. La médiation sociale contribue à faire émerger des solutions nouvelles répondant aux évolutions de la société. Elle agit à la[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Territoriale pour le Développement de l'Emploi et des Compétences de Nantes Métropole (ATDEC) a pour objet de regrouper les activités de la Mission Locale pour l'insertion des jeunes de Nantes Métropole de 16 à 25 ans, de la Maison de l'emploi de la métropole nantaise et du dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de la métropole nantaise. Ce regroupement contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques pour l'emploi, l'insertion et l'innovation sociale au bénéfice des habitants de la métropole nantaise et des communes adhérentes, et notamment des publics les plus éloignés de l'emploi sur le territoire. NOUS RECHERCHONS : « un.e Responsable de projet territorial » Principales missions Sous l'autorité du Directeur Général : → Vous pilotez un projet territorial pour l'emploi et l'insertion et contribuez à la définition des objectifs de ce projet : Vous diagnostiquez les particularités du territoire afin de construire et d'impulser le projet territorial ; Vous représentez la structure auprès des partenaires ; Vous veillez au déploiement et à la qualité de l'offre de service de l'ATDEC. → Vous êtes garant.e des objectifs,[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO), située à Château-Renard (Loiret - 45220) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Responsable Finances (H/F) Eléments de contexte A 1h30 au sud de Paris, la 3CBO est un territoire de 23 communes (20 000 habitants) tournée vers les services à la population notamment au niveau sportif et petite enfance. Elle développement actuellement 3 projets d'envergure : un écopôle, un siège social et une Ruche Economique. Descriptif de l'emploi Rattaché à la Directrice des Services Généraux, le Responsable Finances participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de l'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) avec 1 équipe de 2 personnes. Missions / conditions d'exercice : En lien avec l'équipe de direction, être force de proposition sur la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'EPCI, participer au pilotage et avoir une vision prospective ; Pilotage et participation à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière (suivi du Plan Pluriannuel d'investissement et la prospective financière, analyse des[...]

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Siouville-Hague, 50, Manche, Normandie

Le camping municipal de Siouville-Hague, commune littorale située sur la cote Ouest du Cotentin, cette petite station balnéaire de 947 habitants labellisée « ville de surf » est réputée pour son spot de surf et sa plage de sable fin, recherche un régisseur comptable et agent d'accueil H/F afin de compléter son équipe. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients, - Facturer et encaisser, - Tenir la caisse et dresser les arrêtés de régies, - Gestion des fonds, - Gestion des locations et contrats, - Tâches administratives. Vos savoirs faire : - Compétences en gestion financière exigées - Compétences administratives - Compétences informatiques - Savoir gérer son temps - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux supérieurs hiérarchiques. - Connaître les consignes de sécurité. Vos savoirs être : - Bonne organisation - Efficacité - Rigueur - Discrétion - Travail en équipe - Aptitude pour l'accueil du public. Vos conditions de travail : - Le temps de travail est sur la base de 26h30 semaine avec modulation du 1er janvier au 31 décembre. - Les horaires sont répartis suivant un planning hebdomadaire qui est amené à changer en fonction de[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Située à la pointe ouest du Cotentin, la Hague est une commune nouvelle (12 365 habitants) qui s'étend sur 150 km² au cœur d'un environnement préservé. La commune de la Hague dispose d'un patrimoine bâti remarquable et diversifié (écoles, équipements culturels et sportifs, édifices protégés, etc.) dont elle doit assurer l'entretien, la maintenance et le respect des conditions réglementaires d'utilisation. La Direction Maintenance et Régie intervient sur près de 350 bâtiments, 120 logements communaux et 420 km de voirie communale. Elle regroupe un large panel de métiers techniques, répartis en différents services : - La régie bâtiment, composée des services électricité, peinture/menuiserie/métallerie et polyvalents, - La régie voirie, qui assure l'entretien de la voirie communale, la maçonnerie et divers travaux de polyvalence, - L'économe de flux, en charge du suivi des consommations énergétiques et du bon fonctionnement des installations thermiques. La DMR assure des interventions techniques de plusieurs niveaux : - L'entretien courant et la maintenance préventive - Les dépannages et réparations, gérés via un logiciel de demandes d'intervention (DI) - Les travaux réalisés[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

La commune d'Etain recherche ses agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Le contrat débutera au 16 janvier et ira jusqu'à la fin du recensement. Cependant, les agents devront suivre deux demi-journées de formation obligatoire et une tournée de repérage au cours des deux premières semaines de janvier. Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant dans la commune et la connaissance de leurs principales caractéristiques Placé sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes : - Effectuer le recensement de la population, - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation), - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur (cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation) - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer, s'assurer de leur signature, - Informer les habitants qu'ils ont[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleur social...), en face à face, sur l'un de nos points d'accueil, ou en extérieur (Médiation de quartier) : En entretien individuel, Vous informez, sensibilisez, prévenez et gérez les relations conflictuelles, mettez les personnes en relation avec les partenaires, levez les incompréhensions entre les personnes et les institutions, participez à une veille sociale et technique du territoire, et à la dynamique de quartier, et animez le conseil citoyen. Vous "allez vers" le public, afin de vous faire connaitre auprès des habitants et institutions, associations... Bonne expression écrite et orthographe / Maniement aisé des chiffres / Maîtrise de l'outil bureautique et d'Internet / Goût du contact et du relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Esprit d'équipe / Rigueur et Organisation / Connaissances et sensibilisation politique de la ville et service public. Vous devez être éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS, c'est à dire être âgé d'au moins 26 ans et résider Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) Le PIMMs vous accompagne durant votre contrat sur[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Responsable marchés publics et de la responsable du service institutionnel, votre rôle sera d'assister les services dans l'organisation et la gestion des procédures de commandes publics, d'organisation des commissions et des instances communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Pour le service Marchés Publics : Assister le service dans l'organisation et la gestion des procédures de marchés publics : - Publier les annonces sur le profil acheteur, - Ouvrir les offres dématérialisées, -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur Chargé d'accueil touristique et de loisirs (H/F) en présentiel sur le site de Montsauche-les-Settons (58) Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez une formation de Chargé d'accueil touristique et de loisirs (titre professionnel de niveau 4) pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle). OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Développer des compétences spécifiques dans l'accueil, l'information, et la promotion touristique. - Valoriser le patrimoine naturel et culturel en formant des ambassadeurs. - Soutenir le dynamisme économique local en améliorant la qualité du service touristique. - Renforcer la cohésion sociale en impliquant les habitants dans la valorisation de leur territoire Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste et de compétences dans les domaines suivants : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Accompagner la clientèle lors d'une réservation ou l'achat de prestation touristique en ligne - Accueillir, informer et orienter des visiteurs en français et en anglais - Organiser les données touristiques[...]

Agent / Agente de propreté hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Quesnoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous veillez à la propreté des locaux ainsi qu'à l'entretien du linge (des habitants et du linge de fonctionnement : draps, serviette de bain) Vous assurez le nettoyage des locaux, le rangement et le nettoyage des points de restauration après chaque repas, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien (dosage, manipulation) et à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support durant les travaux de de nettoyage. Vous participez à la gestion du stock des produits, vous communiquez les besoins en produits d'entretien Vous ramassez du linge sale et vous distribuez du linge propre

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligiblité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi. Le centre social LE TILLEUL à WATTIGNIES recherche pour le Quartier Prioritaire de la Ville : un(e) adulte relais, médiateur/médiatrice parentalité. Mission principale : intervenir sur l'ensemble des secteurs ; petite enfance, jeunesse et adultes familles séniors pour renforcer la fonction parentale. Missions secondaires : Favoriser la communication et la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des secteurs Mobiliser les familles aux différents projets, sorties et activités proposées par la structure Participer préparation et à la mise en place des ateliers, aux temps forts de la structure, animations de quartier et accompagner les familles aux sorties Recueillir la parole des habitants, leurs besoins remarques et suggestions Poste à pourvoir le plus rapidement possible Expérience et/ou diplôme en accompagnement en travail social souhaités

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Psychologue

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable d'accueil de loisirs

Agent recenseur / Agente recenseuse

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent administratif / Agente administrative

Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Agent recenseur / Agente recenseuse

Conseiller social / Conseillère sociale

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice nature environnement

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Agent recenseur / Agente recenseuse

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Econome de flux

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Chargé / Chargée de développement économique

Aide de cuisine de collectivité

Chef d'établissement

Chef d'établissement

Chef d'établissement

Chef d'établissement

Chef / Cheffe de cuisine

Agent recenseur / Agente recenseuse

Facteur / Factrice

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Responsable de développement territorial

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Réceptionniste de camping

Responsable maintenance bâtiment

Agent recenseur / Agente recenseuse

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Assistant administratif / Assistante administrative

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice

Agent / Agente de propreté hospitalière

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Ressources supplémentaires