entretiens ( 1)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche un assistant agence de travail temporaire H/F Votre sens aigu du service et de l'accueil font de vous la personne idéale pour recevoir les intérimaires en agence. Vous appréciez le contact humain et vous souciez d'apporter votre écoute et des réponses rapides à vos différents interlocuteurs. Vous menez les entretiens de recrutements, sélectionnez et déléguez les intérimaires. Votre rôle est essentiel dans la tenue irréprochable de l'administratif, vous en êtes le garant. Vous connaissez la législation du travail (ou serez formé) et respectez son application. Vous établissez les paies et les factures. Polyvalent(e), vos missions principales sont : - Effectuer des actions commerciales sédentaires (demandes émanant des clients et/ou prospects). - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...). - Saisir les heures et établir les payes et les factures. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement. - Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. - Respecter[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail :Le réseau des Médiathèques du Mans (5 sites dont une bibliothèque municipale classée, 750 000 documents, 950 000 prêts annuels) a pour vocation la constitution, la mise à disposition et le prêt de collections documentaires variées. Affecté à titre principal à la Médiathèque Aragon et placé sous l'autorité de la responsable du pôle collections - lecture publique, vous serez en charge d'assurer la gestion et le développement des collections Jeunesse et de participer au service public du réseau des médiathèques du Mans. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Coordonner le secteur jeunesse (4 assistants, 7 agents) - Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents d'accueil et de bibliothèque - Conduire les entretiens professionnels - Accueillir et accompagner les stagiaires Gérer les collections jeunesse - Evaluer les collections existantes et les besoins du public - Rédiger des référentiels d'accueil de groupes et la politique documentaire - Gérer les acquisitions et le désherbage des collections - Contrôler l'exécution du budget jeunesse - Cataloguer et indexer les documents - Développer l'offre numérique pour enfants,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

TES MISSIONS : *Gestion du personnel : Créer et suivre les contrats de travail Assurer les formalités d'embauche Assurer le respect de la règlementation et des évolutions de la convention collective Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leur parcours d'intégration Répondre aux questions RH de nos collaborateurs en lien avec l'équipe RH Gérer les arrêts maladies et la gestion des temps de travail Suivi de nos intérimaires Réaliser la veille en droit social * Communication interne : Réaliser des supports de communication interne Participer à la mise en oeuvre des actions dans le cadre de la qualité de vie au travail Actualiser le livret d'accueil des nouveaux embauchés Participer à des salons de recrutement et promouvoir la marque employeur * Recrutement : Recenser les besoins en recrutement et rédiger les offres d'emplois Organiser les entretiens et participer aux recrutements * Formation : Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des formations Préparer et accompagner les entretiens annuels et professionnels CE QUE NOUS ATTENDONS[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'ouverture de notre agence SAMSIC EMPLOI de BRIVE-LA-GAILLARDE (19). En collaboration avec Stéphane le Responsable d'agence et Rachel la Chargée de clientèle, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients ; Rédiger, diffuser et suivre les annonces; Sourcer et animer un vivier de candidats ; Analyser des candidatures ; Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; Effectuer les contrôles de références ; Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi Electricité

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS : Être responsable du suivi d'un dispositif expérimental : - Participer à la définition des protocoles expérimentaux avec les référents expérimentations du pôle R&D - Participer à la définition de l'instrumentation mise en place sur les dispositifs expérimentaux - Faire remonter les besoins d'instrumentation - Faire le lien dans le suivi des expérimentations en cours avec les agriculteurs, organismes techniques et scientifiques et organismes de suivi partenaires : suivi des prestation, entretiens avec les chefs de culture, les techniciens. - Aider à l'organisation des comités techniques avec les organismes de suivi et les référents expérimentaux du pôle R&D - Gérer les échantillons des éventuels prélèvements de la parcelle au laboratoire d'analyse (en interne ou en externe avec un suivi des prestations d'analyses en laboratoire) et gérer la bonne livraison des résultats et livrables (rapports.) - Être garant de la bonne réception des données - Réaliser des qualifications cultures vis-à-vis des effets d'un ombrage dynamique sur ces dernières (sur recherche bibliographiques, entretiens avec experts.) - Rédiger des notes de synthèse des premiers résultats des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Définition du poste : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social global de bénéficiaires du RSA chefs de familles monoparentales (soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle) Les différentes missions : - Réaliser la fonction de Référent Unique d'ARSA chefs de familles monoparentales : réaliser des entretiens individuels, le Contrat d'Insertion, le diagnostic social et professionnel, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, travailler en lien avec des partenaires, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, -[...]

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 12 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires, assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, .) → Planifier les travaux des agents et des prestataires → Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement → Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux → Réaliser des travaux d'entretien → Réaliser des actions de maintenance préventive et curative → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise → Catégorie C → Rémunération[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre d'un dispositif à destination des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en Seine-Maritime. Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois à 60% - 3jours/ semaines). Reconduction du contrat possible dans un second temps (prolongement du remplacement ou CDD classique à partir de fin septembre) Votre mission principale sera d'accompagner les allocataires dans une démarche d'accès à l'autonomie sociale à travers un accompagnement essentiellement collectif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un travailleur social afin de proposer un parcours adapté aux besoins des bénéficiaires. **Missions principales :** - Animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie sociale et la mise en place d'un projet de vie ; - Conduire des entretiens individuels pour accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet ; - Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées ; - Travailler en équipe avec le travailleur social référent pour assurer un suivi global des bénéficiaires ; - Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un remplacement de 6 mois minimum, vous serez rattaché directement au DGS, vos missions seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : -Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH -Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, politique de rémunération.) -Effectuer une veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement : -Conseiller et accompagner la direction sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.) -Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH -Coordonner l'activité des gestionnaires RH dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences -Mise en place des projets RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : -Participer à la préparation du budget RH -Mettre en place[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD SANS TERME (MINIMUM 1 MOIS) Vos missions : ==> Coordination des activités RH : o Assurer la communication et la diffusion des informations RH auprès des entreprises adhérentes et des salariés. o Garantir le lien avec les salariés mis à disposition afin de s'assurer de leur bien-être sur le poste. o Tenir à jour les outils de suivi et de reporting des activités RH. o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, médecine du travail, etc.) pour les salariés des entreprises adhérentes. o Préparer les variables de paie et de facturation pour assurer leurs réalisations par la comptable du groupement d'employeurs. ==> Gestion des relations avec les entreprises membres : o Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Mettre en place et tenir à jour les conventions de mise à disposition des salariés auprès des différents adhérents. o Conseiller et informer les entreprises membres sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel mis à disposition. o Assurer la satisfaction des entreprises membres et veiller à la qualité des services[...]

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recherche pour sa Direction de Développement des Ressources Humaines (pôle pilotage et Développement RH), un assistant recrutement F/H en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir à compter du 5 mai pour une durée de 4 mois. Description des missions principales: -Accompagner les chargés de recrutement, parcours professionnels et GPEEC dans la gestion administrative et logistique des recrutements -Participer au processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat recruté. Détail des missions: - Réceptionner, traiter et exploiter les candidatures en respectant le processus de recrutement (accusé de réception, réponses négatives, orientation des candidats, ...) - Effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures - Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection - Organiser les entretiens et gérer les dossiers de recrutement - Gérer des recrutements spécifiques (saisonniers) - Participer au processus d'intégration (création du dossier embauche) - Participer à l'alimentation des supports de communication RH COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Compétences[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la prestation de service auprès de particuliers, un(e) chargé de recrutement/Rh en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le/La Chargé(e) de Recrutement sera responsable de la gestion du processus de recrutement au sein de notre agence de services aux particuliers. Il/elle devra identifier, sélectionner et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Responsabilités principales : Analyse des besoins en recrutementPublication des annoncesSourcing de candidats viadiverses sources (job boards, réseaux sociaux, forums professionnels, etc.) pour identifier des candidats potentiels.Participation à des forumsPlanifier et mener des entretiens de recrutement physiques et en visioAssurer le suivi complet du processus de recrutement, de la prise de contact avec le candidat jusqu'à son intégration.Participer au développement[...]

Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la ou du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vous êtes en lien avec l'ensemble des UAP de Recaero France et des services techniques connexes de l'entreprise. Quelles sont les missions ? - Industrialisation et suivi des commandes clients - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan[...]

Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Emploi

Vira, 93, Ariège, Île-de-France

À propos du poste Sous l'autorité de la ou du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vous êtes en lien avec l'ensemble des UAP de Recaero France et des services techniques connexes de l'entreprise. Quelles sont les missions ? Industrialisation et suivi des commandes clients * Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; * Connaître le référentiel qualité client ; * Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; * Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; * Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; * Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; * Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; * Savoir réaliser[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH, filiale de Mister Temp' Group, est un réseau de cabinets de recrutement en CDI / CDD et intérim, spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 , dans les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique, et des Fonctions support. Nous recherchons un consultant en recrutement dans le cadre d'un contrat d'alternance pour rejoindre le pôle Ingénierie. Vos missions: Intégré(e) au sein de l'équipe, vous travaillerez en collaboration avec un consultant en recrutement Senior sur le pôle Ingénierie Industrielle. Liste des missions : Entreprises : - Identification des clients potentiels (PME/PMI, ETI et grands-comptes) de votre secteur , - Prospection téléphonique active afin d'identifier leurs besoins en recrutement, - Rendez-vous & présentation de nos solutions de recrutements (intérim, CDI-CDD), - Négociation des conditions commerciales, - Proposition de profils validés, - Organisation des entretiens, débriefs .... Candidats : - Création d'annonces en ligne via les jobboards et réseaux sociaux, - Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises, - Pré-qualification de candidats - Entretiens (téléphoniques, visioconférences,[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le process de recrutement chez BA CONSULTING RH : Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui, ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord. Mutuellement, vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Aussi simple que ça. :) - Suivez-nous sur Instagram, LinkedIn et Meta : BA CONSULTING RH Les critères à avoir impérativement pour pourvoir à ce poste : - Min. 2 ans en tant que responsable de la maintenance et de la sécurité H/F est impératif. - L'expérience dans un hyper- ou supermarché est fortement demandée. Vos futures missions (si vous les acceptez !): - Organisation de la sûreté et de la sécurité : Vous identifiez, mettez en place et supervisez la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous réalisez et fournissez les documents techniques et opérationnels tout en étant la référence pour toutes les questions liées à votre domaine. Vous communiquez efficacement et encadrez les équipes[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que responsable des équipes, vous aurez un rôle essentiel dans l'encadrement des trois services blanchisserie, conciergerie et couture, travaillant avec une équipe de 4 salariés au démarrage, elle évoluera vers une dizaine de salariés à terme. Vous assurerez l'encadrement des activités blanchisserie, conciergerie et couture. Ces trois activités nécessitent l'application de savoir-faire particuliers avec la mise en place des techniques adaptées sur la partie couture, la planification sur la conciergerie et la gestion du linge sur la partie blanchisserie. Avoir un œil rigoureux, afin d'atteindre un résultat de qualité est indispensable dans le pilotage de ces activités. Le responsable des équipes devra accompagner l'équipe à la bonne prise en main des machines, dans le respect de la sécurité en place. Management Il assure : - Le management des équipes de salariés (ex Personnes Privées Durablement d'Emploi) - Un premier niveau de réponse aux sollicitations des salariés - La réalisation du planning opérationnel de l'activité - La tenue de points sur l'activité et transmets un compte rendu à son supérieur hiérarchique - L'évaluation des salariés (ex Personnes Privées[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique (secteur industriel) en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à Montataire

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines - Gestion des cartons Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à Montataire

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En collaboration et sous l'autorité du Chef de service, En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service (s'assurer de la bonne tenue à jour du dn@) - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - S'assurer de la bonne organisation et tenue des logements - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Blendecques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales: Le poste s'articule autour de deux axes principaux : la communication et l'administration générale, mais peut être répartie en un seul poste à temps partiel (20H/semaine) exclusivement axé sur la communication. 1. Communication (50% à 75%) : - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (création et publication de contenus, suivi des performances,). - Optimiser le site internet via WordPress (ajout de contenus, mises à jour techniques et améliorations visuelles, création et intégration de nouveaux modules WordPress en fonction des besoins de l'entreprise.) - Capacité à refondre totalement le site internet si nécessaire. - Réaliser la mise à jour et la conception des supports de communication (brochures, plaquettes, présentations commerciales, bannière email, mise à jour des contenus de l'écran d'accueil, etc.). - Concevoir et produire des supports de communication et marketing adaptés aux différents publics cibles (clients, partenaires, prospects). - Réalisation et montage de reportages photos et/ou vidéos. - Piloter et/ou créer les éléments de communication annuels (calendrier, carte de vœux, etc.). - Gérer les achats et le stock des goodies[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge du recrutement des nouveaux collaborateurs de la Gigafactory d'ACC à Billy-Berclau, avec une spécialisation sur les profils Manufacturing à forts volumes (conducteurs d'installations, opérateurs de production, techniciens de maintenance.) et un support ponctuel sur d'autres métiers (Qualité, Logistique, IT, HSES). Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutement des managers : collecter les descriptions de postes, publier des annonces attractives, mener des actions de sourcing adaptées. - Gérer notre ATS Taleez : suivi des candidatures, publication et archivage des postes. - Garantir la qualité des données pour piloter les KPI de recrutement et, selon votre appétence, analyser les datas pour proposer des améliorations. - Conduire les entretiens RH (majoritairement en présentiel), analyser les rapports de personnalité, contribuer à la décision finale et établir les propositions d'embauche. - Piloter le volume de candidatures en identifiant les goulots d'étranglement et proposer des optimisations. - Coordonner les dispositifs de formation aux Titres Professionnels en collaboration avec nos partenaires institutionnels[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : évaluer la minorité, l'isolement et la vulnérabilité de toutes les personnes accueillies se présentant sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Déroulement de la mission : - Accueillir, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administrative et judiciaire. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe. Profil : - Assistant de service social / travailleur social ; - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Sauvagnon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH nationale en gérant des projets, en concevant des outils, et en apportant des réponses techniques au réseau APF sur l'ensemble des thématiques relevant de sa spécialité (droit social, formation, conduite du changement,...) Vos missions principales : - Participation à l'élaboration de la politique RH - Conception d'outils et animation de formations - Appui-conseil et accompagnement - Gestion de projet - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Aisance relationnelle - EcouteEn qualité de chargé(e) RH, le (la) salarié(e) aura pour missions : 1. Gère l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs. 2. Opére le lancement des campagnes d'entretiens professionnels définies en amont par la direction, assure les activités opérationnelles associées et réalise le bilan desdites campagnes. 3. Assure le recrutement (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, suivi des candidatures). 4. Suit et transmet les éléments variables de paie au gestionnaire de paie et / ou au service comptabilité. 5.[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur. Vos missions principales : - Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne. Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes : Recrutement (85%) : - Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations - Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement) - Lancement de la campagne stagiaires 2026 - Lancement de la campagne d'alternance 2026 Intégration (5%) : - Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants Projets RH (10%) : - Participation aux projets de développement RH -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

ID Formation recrute un/e conseiller/ère en insertion (H/F) professionnelle pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Joigny (89) en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui du Conseiller en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi, alimenter la base de données Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission : La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction. Les missions suivantes vous seront confiées : Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC - Sur le plan professionnel Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail, Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion, Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste, Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression, Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Titulaire d'un diplôme de formateur d'adulte et d'une expérience significative. Vous justifiez d'une expertise significative dans la formation professionnelle et dans votre domaine de spécialité. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des actions de formation en salle et à distance, accompagner et tutorer les apprenants en formation, commercialiser votre[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Description Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. Plusieurs valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnels travaillant au sein du Groupe Les Flamboyants : L'empathie, L'adaptabilité, La bienveillance, L'ambition Avantages - Mutuelle - RTT - Prime semestrielle - Prime de participation - Restauration Mission La Clinique Les Tamarins Ouest, spécialisée en rééducation fonctionnelle, recherche un.e Cadre de Santé en CDI. Composée de 3 unités d'hospitalisation complète avec une capacité d'accueil de 102 patients au total, l'établissement dispose d'un environnement de travail optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagée pour la réadaptation, la rééducation et la réinsertion de ses patients tout en s'adaptant à leurs besoins thérapeutiques. Le poste : Basé à Le Port (Ouest) CDI à temps[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, et Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques) secteur Est auquel il/elle rend compte, dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'une équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers. Dans un cadre d'exercice en internat et/ou ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de : - veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des enfants et garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement - animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants, - participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle, - superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels, -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'ouverture de notre agence SAMSIC EMPLOI de BRIVE-LA-GAILLARDE (19). En collaboration avec Stéphane le Responsable d'agence et Rachel la Chargée de clientèle, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients ; * Rédiger, diffuser et suivre les annonces; * Sourcer et animer un vivier de candidats ; * Analyser des candidatures ; * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; * Effectuer les contrôles de références ; * Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement,[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Adecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ; Vos missions ; Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Prendre les commandes des clients et prospects - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le suivi psychologique des personnes détenues : suivis individuels à visée psychothérapique, psychothérapies de groupe avec médiations, groupes de parole - Assurer les missions du psychologue dans les situations d'urgence et de crise : entretiens non programmés - Participer aux synthèses cliniques et aux présentations de cas cliniques - Participer à la préparation de la sortie pour assurer la continuité des soins et l'articulation avec projet de soins post-pénal - Assurer la liaison avec l'équipe des psychologues de l'établissement pénitentiaire d'accueil en cas de transfert de la personne détenue - Participer à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Rédiger les comptes rendus dans le dossier patient informatisé (DPI). CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps plein à pourvoir début 2025 soit par mutation, détachement de la fonction publique ou en contrat de droit public. - Amplitude de travail : du lundi au vendredi avec 25 congés annuels, régime cadre 19 RTT LA REMUNERATION Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes/Formations : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d'insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste notamment à : Assurer le suivi individualisé des salariés : - Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles - Diagnostic à l'entrée et identification des freins à l'emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d'objectifs - Aide à l'élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d'entretien d'embauche - Recherche et propositions de formations, de visites et d'immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan - Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d'un groupe de bénévole sur le sujet Participer au recrutement des salariés en insertion : - Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective - Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats - Suivi administratif des recrutements,[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. Missions : En tant que conseiller(ère) Service à l'Usager, vous êtes principalement affecté(e) à la plateforme de réponses téléphoniques aux allocataires. Vous contribuez à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services en : - informant et renseignant les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser - leur apportant une réponse complète correspondant à votre champ de compétence (niveau 1) - planifiant des rendez-vous pour les demandes complexes (niveau 2) - assurant la promotion des services numériques et accompagnant les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr Profil recherché : * Compétences : - Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien - Avoir le sens du service client - Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques - Rigueur - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir une bonne élocution et rédaction - Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication - Bonne maîtrise de soi - Gestion du stress[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Consultant(e) en CSP Contrat Sécurisation Professionnelle Cherbourg (50) Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment à Cherbourg. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs parcours d'évolution, de transition et de développement des compétences. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour intervenir dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), En lien étroit avec notre responsable d'agences et au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour mission de : Accompagner les bénéficiaires CSP dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences transférables. Conduire des bilans de compétences individualisés, adaptés aux contextes professionnels des personnes accompagnées. Élaborer des plans d'action personnalisés favorisant leur évolution ou reconversion professionnelle. Animer des entretiens individuels structurés et utiliser des outils d'évaluation pertinents (tests, questionnaires, entretiens exploratoires...). Rédiger les synthèses de bilan et assurer un suivi régulier[...]

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Agence Adecco recrute un Mécanicien (H/F) en CDI pour son client localisé à ST BERTHEVIN (53940). Si tu es passionné(e) par les véhicules et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi ! Lieu : Saint-Berthevin (53940) Type de contrat : CDI Horaires : Journée Tes missions :. - Révision des véhicules : Vérification des différents systèmes (moteur, freins, transmission, etc.) - Changement de pneus : Montage, démontage, équilibrage, et gestion des pneus - Opérations d'entretien courant : Vidange, remplacement des filtres, contrôle des niveaux de fluides, batterie, etc. - Diagnostic des pannes et réparations simples - Conseils aux clients sur les entretiens à réaliser pour assurer la longévité de leur véhicule - Tu es diplômé(e) en mécanique automobile - Tu maîtrises les révisions et entretiens courants des véhicules - Tu es dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler rapidement sans négliger la qualité - Tu apprécies le contact avec les clients et tu es orienté(e) service - Tu veux rejoindre une équipe passionnée par l'automobile et le service rapide Si tu es passionné(e) par la mécanique et que tu veux intégrer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) - CDD - 0.30 ETP - PRISE DE POSTE DU 12/05/2025 AU 30/09/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Asile Majeurs sur le territoire de Lorient. CDD - 0.30 ETP - du 12/05/2025 au 30/09/2025 MISSIONS Réalisation des états des lieux entrants et sortants. RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements de tous types (individuels et collectifs) Suivi de l'occupation des logements - passages réguliers sur les logements. Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. Vigilance quant à des opportunités de nouveaux logements. Suivi des entretiens des logements. PROFIL DE POSTE Connaissance des publics en situation de précarité. Capacité d'adaptabilité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. Capacités à travailler sur des supports informatiques (documents de transmissions, tableaux de suivi, mails et planning.) MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 10h30 par semaine Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez en charge de la totalité du processus de recrutement : de l'étude du besoin jusqu'à la sélection! - rédaction des annonces - traitement des CVs - préselection téléphonique - organisation des entretiens - tests et entretiens individuels - sélection des candidats - gestion et mise à jour des tableaux de suivi

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Neuropsychologue

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable de maintenance industrielle

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de recrutement

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Cadre de santé

Chef de service pédagogique

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable recrutement

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Téléconseiller / Téléconseillère

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Ressources supplémentaires