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Médecin conseil

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Sous-directeur en charge de la santé, vous aurez la responsabilité d'un service de 25 personnes regroupant des praticiens-conseils, une équipe administrative et des experts en santé publique. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : CADRE DIRIGEANT-CHEF DE SERVICE Stratégie : Participer à l'élaboration des objectifs stratégiques de la caisse et à la mise en place dans votre périmètre d'activités. Prendre part au Conseil d'Administration de la MSA Ile-De-France et autres instances stratégiques. Représenter la MSA Ile-De-France auprès des partenaires externes. Collaborer avec la Direction du Contrôle Médical de la Caisse Centrale de MSA. Pilotage Elaborer, mettre en place, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. Piloter l'activité, animer et déployer des projets ou processus transverses pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'organisme et optimiser la performance collective Management : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des équipes du service (organisation du travail, avancements, évolutions de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) : Pole D, pédopsychiatrie, Centre de Jour Enfants Du lundi au jeudi de 9 h à 17 h et le vendredi de 9 h à 16 h. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) SAVOIR ETRE Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques : évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives, construction d'un profil cognitif, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical, - Observer et analyser le comportement[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. CONTEXTE Le Syndicat mixte du Parc naturel régional possède ou gère 6 bâtiments accueillants du public et plusieurs espaces privés à entretenir : la maison du Parc à Arvieux (siège administratif), l'Arche des Cimes à Ristolas (bureaux de la réserve naturelle et centre d'interprétation de la nature), maison du Soum à St-Véran, Moulin d'Arvieux, Espace géologique à Château-VilleVieille, local d'accueil au col de l'Izoard, atelier-entrepôt à Aiguilles (bientôt). Outre les travaux courants d'entretiens sur ces espaces, le Parc est amené à réaliser des travaux d'aménagement sur ses bâtiments ou leurs abords. Il dispose également d'un parc automobile d'une dizaine de véhicules, de plusieurs remorques, de 2 cabanes héliportables ainsi que du matériel pour mener des petits chantiers (mini-pelle, débrousailleuses, tronçonneuses, petits outillages, fraise à neige, tondeuse.). Il réalise pour le compte des communes du Parc des travaux d'entretien et de création de sentiers de randonnées en complément du travail mené par la communauté de communes du Guillestrois Queyras. 2. EMPLOI - Filière technique catégorie C - Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Educateur.ice.s Spécialisé.e.s ou Moniteurs Edcateur.ice.s Poste à pourvoir au CAARUD La Source situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du service dans le département des Landes : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers accompagnés par l'équipe du CAARUD. Et ce pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager, dans une logique de réduction des risques. Au sein du CAARUD : - Participe à la mise en œuvre quotidienne des actions « d'aller vers » du CAARUD : maraudes RdR dans l'espace public, visites à domiciles (lieux de vie et/ou de consommation des usagers de drogues), stationnements de l'unité mobile, interventions en milieux festifs. - Contribue au fonctionnement du PEMI (Programme d'Echange de Matériels d'Injection) : délivre des matériels, favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence d'Orleans, un(e) Consultant(e) en recrutement H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) Validation des compétences : - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la gestion administrative des intérimaires. Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le process de recrutement chez BA CONSULTING RH : Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui, ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement, vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Les critères à avoir impérativement pour pourvoir à ce poste : - Min. 2 ans en tant que responsable de la maintenance et de la sécurité H/F est impératif. - L'expérience dans un hyper- ou supermarché est fortement demandée Vos futures missions (si vous les acceptez !): - Organisation de la sûreté et de la sécurité : Vous identifiez, mettez en place et supervisez la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous réalisez et fournissez les documents techniques et opérationnels tout en étant la référence pour toutes les questions liées à votre domaine. Vous communiquez efficacement et encadrez les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Vous assurez le suivi des missions de sécurité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Transport

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Société spécialisée en transports routiers de marchandises recrute un employé administratif H/F pour travailler au sein du service Facture/Recouvrement sous la responsabilité de la Direction Générale et est en lien avec tous les collaborateurs de l'entreprise. Vos missions sont: EMPLOYEE ADMINISTRATIVE - RH&Paie Positionnement du poste dans l'organisation : Ce service est sous la responsabilité de la Direction Générale et est en lien avec tous les collaborateurs de l'entreprise. Compétences et aptitudes requises : Connaissances : - Droit du travail, législation sociale - Logiciels bureautiques - Logiciels internes - Règlementation routière / RSE Savoir-faire : - Appliquer les procédures internes - Utiliser les logiciels bureautiques - Alerter sur anomalies ou dysfonctionnements - Contrôler la qualité des données - Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, démarches ou obligations Savoir être : - Rigueur, organisation, méthode - Sens relationnel - Capacité d'initiative - Sens du service - Leadership et esprit d'entreprise - Obligation de confidentialité Missions et attributions : Gestion des entrées et sorties du personnel (contrat de travail, avenants,[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au siège de la marque Gémo (Groupe Eram), basé à Saint Pierre Montlimart (49), vous êtes rattaché à la Direction des flux aval et vous rejoignez une équipe de 8 personnes. En support des équipes commerciales, vous pilotez les stocks d'une catégorie de produits (textile ou chaussure) en partance de nos sites logistiques vers les 420 magasins Gémo. Vous êtes le garant de l'équation : bon produit, bon endroit, bon moment, bonne quantité tout en veillant au niveau des stocks. LE POSTE : -Piloter les implantations des nouvelles collections en fonction des échéances commerciales, -Analyser les ventes, en collaboration avec les équipes commerciales et financières, -Anticiper les besoins spécifiques et garantir une gestion optimale des collections, -Superviser les réassorts des marchandises dans notre logiciel, -Gérer les flux spécifiques ou poussés, -Assurer le suivi des indicateurs de la catégorie dédiée. Dans ce cadre, vous êtes en relation avec les équipes : offre, approvisionnement amont, import, logistique, transport. ET VOUS ? De formation logistique et/ou pilotage des flux, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion des stocks/planification,[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire, un ou une Assistant(e) paie et RH H/F : - Contrat en CDI. - Lieu : ESTERNAY Vos principales missions : - Gérer les recrutements (publication des offres, tri des CV, sourcing, entretiens, retours aux candidats, participation aux forums) et la relation avec les agences d'intérims (communication des besoins, retour sur les CV envoyés) - Assurer la gestion administrative : attestations, fournir les documents d'embauche - Paie : saisie du planning, saisie des éléments variables, suivi des nombres de jours travaillés des cadres, suivi du personnel : suivi des absences et des retards, suivi des visites médicales, registre du personnel, suivi des contrats, suivi des autorisations de conduite - Suivi du plan de formation, entretiens annuels et professionnels Profil : - Vous bénéficiez au minimum, d'une première expérience en alternance dans une fonction de RH généraliste, - Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac+2/3, de type DUT GEA, licence professionnelle RH, Bachelor RH. Savoir-être : Sérieux(se), Organisé (e), Autonome, Rigoureux(se) Avantages et rémunération[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** POUR CANDIDATER : Adresser obligatoirement votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Ou sur le site : https://www.cc-berce-belinois.fr/Recrutement/ Sous l'autorité du responsable de structure, vos principales missions principales sur les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et sur les vacances scolaires - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure - Faire découvrir de nouvelles activités - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir et planifier des séances d'animation - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs - Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste La Direction des ressources humaines du pôle Immobilier Résidentiel NEXITY, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous intégrez une équipe de 6 RRH. Vous intervenez sur une population fonctionnelle et opérationnelle, à Paris et en région (SUD). Sous la responsabilité de notre DRH opérationnelle, vos missions seront les suivantes : Business partner[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ref AS RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera : - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux d'une part avec les 8 ETT sélectionnés et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la formation avec l'établissement d'un plan annuel , un suivi administratif et entretiens - la mise en place du CSE conformément aux exigences légales et la participation à son fonctionnement - l'établissement, la gestion du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et l'information du personnel - la mise en place d'accord[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Chemins du patrimoine en Finistère recrute deux "jardiniers/jardinière" en contrat saisonnier de 8 mois à partir du 7 avril 2025 pour le Domaine de Trévarez à Saint Goazec. Vos missions: - Assurer l'entretien général des jardins, des collections végétales et leur mise en valeur, dans le respect de la gestion différenciée et écologique, - Entretenir les véhicules et matériel dédié, - Participer à l'événementiel (Saisons botaniques, Rendez-vous aux jardins, Journées du patrimoine notamment) - Participation à la vie du site Connaissance et compétences techniques attendues: - Maîtrise des techniques professionnelles liées à l'entretien des parcs et jardins - Maîtrise des techniques de plantation des végétaux d'ornement - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel motorisé : débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, micro-tracteur, tondeuse autotractée, désherbeurs - Connaissance horticoles et botaniques notamment des plantes de terre de bruyère, et de la flore locale - Connaissance en gestion différenciée et écologique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notion des outils informatiques (mail, traitement de texte, tableur) Formation et expériences[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de BLOIS recherche , un Conseiller de service à l'usager. Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des Description du poste : familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, .) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) avec une prise de poste au 22 avril 2025. Sur un horaire 36 h du lundi au vendredi, ce poste est rattaché au siège de la Caf[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrieres est un partenaire des entreprises locales en RH externalisée et Recrutement. Nous recherchons un alternant H/F pour l'année 2025-2026 sous forme de licence. Vous serez immergé/e et formé à des actions variées sur les milieux de l'industrie, BTP, tertiaire, telles que l'audit RH, le recrutement CDI CDD, les entretiens professionnels, individuels, le bien être au travail, etc. Vos missions seront sur un fil rouge RH : découverte des besoins, analyse de profils, réalisations d'entretiens, tests, veille sociale et juridique, comptes rendu, débriefs clients, etc. Des thématiques évènementielles et donc liées à la communication, des actions marketing (positionnement) ou commerciales pourront petre ajoutées. Votre profil ? Vous souhaitez entrer dans une formation de type bac+3 / Licence, à connotation RH, Management à dominante RH, gestion de projet à dominante RH, ou assimilées. Vous faites preuve de curiosité, écoute, sens du service client, réactivité, vivacité d'esprit ! Horaires flexibles

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore[...]

photo Pilote d'installation automatisée de l'industrie du béton

Pilote d'installation automatisée de l'industrie du béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avrechy, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous aurez pour mission : Fabrication et distribution du béton - Fabriquer le béton en respectant les critères définis par le Service Technique - Optimiser le chargement des camions en fonction des impératifs (heures et cadences négociées avec le client) - Adapter le planning des chargements des camions en cas d'imprévus, faire face aux aléas et urgences (pannes, litiges, retours de béton pour non-conformité,...) et informer son responsable - Etre garant de la rentabilité des rotations camions - Proposer des améliorations techniques ou d'organisation pour optimiser la production Gestion de la relation client - Accueillir le client physiquement (enlèvement sous centrale) et au téléphone (chantier franco) - Établir les factures pour les clients comptants en s'assurant de l'encaissement effectif - Communiquer en interne toute information pertinente collectée sur le terrain Approvisionnements et stocks - Veiller à l'approvisionnement des matières premières en quantité suffisante pour en éviter toute rupture - Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées, informer son Responsable de toute anomalie constatée dans les plus brefs délais - Établir les stocks physiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter dès le 7 Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 5 Avril 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein de la Direction des ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière administrative et sociale dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires Accueil physique et téléphonique - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement) - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion des dossiers du personnel et paie - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous êtes rattaché à la Secrétaire Générale. Vos principales missions : Administration du Personnel : - Gestion/Rédaction des promesses d'embauche, contrat de travail, avenants ; recueil des documents d'embauche ; réalisation des DPAE ; gestion des entrées et sorties de collaborateurs - Transmission des éléments de paie au prestataire en charge de la paie (entrées, sorties, éléments de paie, éléments variables, changements.) et contrôle de la paie ; suivi et contrôle des paies et du paiement des cotisations ; suivi de la mise à jour et du paiement des charges sociales ; assurer la relation avec les organismes de prestations sociales - La gestion des congés et absences (congés payés, formation, arrêts maladie, etc.) - Réponses aux questions des collaborateurs. Recrutement : - Préparer les fiches de postes avec les managers - Mettre en ligne les postes et échanger avec nos cabinets de recrutements - Filtrer les candidatures et entretiens de pré-sélections - Organiser les premiers entretiens Projets[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est dédiée à l'accueil temporaire d'enfants dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent assumer la charge et l'éducation de leurs enfants. Nous recrutons 2 Educateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs ou Educateurs de jeunes enfants ou Accompagnants éducatifs et sociaux ou Conseillers en économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein dès que possible. Localisation : Rambervillers, 88 Votre quotidien à nos côtés : Vous missions seront : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Quotité de travail : 40% 1) POSITIONNEMENT Liens hiérarchiques Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Autorité fonctionnelle La Directrice du pôle médico-social Le cadre socio-éducatif du pôle médico-social Liens fonctionnels Le médecin psychiatre et le médecin coordonnateur L'équipe paramédicale (I.D.E. et ergothérapeute) et socio-éducative (ES) L'assistante administrative Les partenaires extérieurs Les familles et les responsables légaux 2) MISSIONS Evaluation psychologique Accompagnement thérapeutique individuel et groupal Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs 3) ACTIVITES DU POSTE Fonction clinique auprès des usagers Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Évaluation psychique des usagers Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions) Participation à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'usager Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs (soutien psychologique[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels: -Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) -Animer des ateliers d'initiation bureautique à destination de publics d'adultes. - Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE - Aider à la définition et validation d'un projet professionnel - Posséder une bonne connaissance des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupe Vous intervenez sur le site de Dreux

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Informations générales CDD insertion 26h / semaine Toulouse (31) Description du poste Au sein de l'accueil du jour du GAF, il s'agira d'assurer l'accueil des personnes, le service au bar, la préparation de repas et l'animation des ateliers. L'animateur/animatrice travaille sur les différentes activités de l'accueil de jour, seul.e ou en équipe sous la responsabilité d'un.e Encadrant.e Technique. ------------------------------------------------------------------- Pour des raisons administratives de financement de notre chantier d'insertion nous ne recrutons que des personnes qui sont bénéficiaire du RSA. ------------------------------------------------------------------- Activités principales : - Accueil du public et présentation du lieu - Écoute et renseignements en fonction des caractéristiques socio-culturelles du public - Présentation du lieu et des différentes activités - Réception des stocks de nourriture - Service au bar et gestion de la caisse - Entretien et rangement de l'espace de travail - Participation hebdomadaire à une réunion d'équipe - Réalisation d'actions socioculturelles Autres activités possibles : - Atelier arts plastiques et dessin - Atelier informatique[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ID Formation recrute un/e conseiller/ère en insertion (H/F) professionnelle pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » et l'accompagnement de licenciés économiques à Beauvais avec déplacement une fois par mois à Creil en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui du Conseiller en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi, alimenter la base de données Participer au développement et à l'animation du réseau[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Descriptif de l'offre: Au sein du Service "Prévention et Aide Éducative" de la SCOPAD, sous la supervision du responsable de l'équipe IP, vous aurez en charge la réalisation des évaluations de situations qui font l'objet d'informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance. Secteur EST Missions / conditions d'exercice - Recueil du faisceau d'indices des informations préoccupantes - Évaluation des situations d'enfants en risque ou en danger, faisant l'objet d'une information préoccupante (IP) orientée par le Département selon la procédure et les conventions établies. - Prendre connaissance des éléments à l'origine de la demande d'évaluation - Prendre contact avec les Responsables et/ou travailleurs sociaux des Territoires d'Action Sociale pour recueillir les principaux éléments connus le cas échéant. - Préparer l'évaluation et prendre contact avec les familles concernées - Conduire des entretiens d'évaluation pour recueillir les données (entretiens avec les enfants, les parents, les personnes de l'environnement de l'enfant, les particuliers ou les professionnels en contact ou en lien avec l'enfant...) - Organiser son temps de travail en respectant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Accueil et écoute, - Accompagner le patient et ses proches dans la construction de son projet de vie, durant son hospitalisation, - Recueillir l'adhésion du patient dans toutes les démarches engagées avec lui : - Entretiens physiques, - Entretiens téléphoniques, - Communication par mails, - Evaluation de la situation sociale du patient, avec l'appui de son entourage, - Information sur les droits, les démarches à engager pour la résolution du problème et/ou l'atteinte de l'objectif fixé du projet de vie, - Accompagnement dans toutes les démarches administratives importantes pour la personne hospitalisée, aussi pour répondre à l'accès à ses droits (dossier APA, dossier EPHAD/Viatrajectoire, courriers.), - Travail de médiation possible avec la personne hospitalisée et son entourage, pour favoriser son projet de sortie, - Elaborer ce projet avec la personne hospitalisée, sur appui : Des équipes de soins, des médecins, des cadres de santé, des périmédicaux, Des partenaires extérieurs, - Favoriser le partenariat afin de répondre au mieux à la personne hospitalisée et à son entourage, pour répondre à son projet, et/ou en termes d'orientations lorsque la personne est dans son[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présent sur tout le territoire breton depuis plus de 30 ans, le CIBC Bretagne développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. Missions principales : - Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel dans le cadre du CEP (emploi, formation, création d'entreprise,..) - Réaliser des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan) - Accompagnement des bénéficiaires au retour à l'emploi : coaching - Animer des ateliers ou formations collectives - Participation aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. - Connaissance sur la réglementation liée à l'emploi et la formation PROFIL RECHERCHE : - Une expérience de 2 an minimum sur un poste[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise : La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ? Alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les chargés de développement RH, vous participerez à l'activité recrutement et formation professionnelle. Vos missions seront les suivantes : + Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers des secteurs concernés et rédaction des offres d'emploi. + Recherche de candidats, analyse et la sélection des candidatures. + Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques et encadrement des tests liés au recrutement. + Suivi des dossiers : diffusion des offres, courriers (convocation, prise de fonction.), retours[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Talent Acquisition Manager a pour mission principale de soutenir les Area Managers dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins en intérim et recrutement des clients de Brawo Staffing. Il/elle met en place des stratégies de sourcing efficaces et contribue à la constitution d'un vivier de candidats qualifiés. Sourcing et attraction des talents * Déployer et optimiser des stratégies de sourcing adaptées aux besoins des clients. * Utiliser les jobboards, les réseaux sociaux et les bases de données internes pour identifier des candidats. * Rédiger et diffuser des annonces attractives en adéquation avec la marque employeur de Brawo Staffing. * Assurer une veille active sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en acquisition de talents. Qualification et sélection des candidats * Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. * Présélectionner les profils les plus pertinents et assurer un reporting structuré auprès des Area Managers. * S'assurer de la bonne adéquation entre les attentes des clients et le profil des candidats. Gestion[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client bien emplanté sur le bassin d'emploi du Pays Basque. Dans ses missions générales, Il/elle concourt à la préservation de la santé des salariés. -Rôle d'assistance au médecin du travail dans le suivi de la santé et de l'action en milieu du travail Réalisation des entretiens de santé au travail infirmiers selon les protocoles établis par les médecins du travail lors desquels il est nécessaire de : - Repérer les nuisances auxquelles le salarié a pu être ou est exposé. - Mettre en évidence les contraintes physiques ou psychologiques vécues ou perçues dans le travail. - Préciser avec le salarié les ressources dont il dispose. - Évaluer l'impact du travail sur la santé. - Vérifier l'adéquation entre sa santé et le poste qu'il occupe. - Informer et conseiller le salarié sur les risques avérés ou potentiels. - Orienter éventuellement le salarié vers le médecin du travail, son médecin traitant ou service d'urgence. - Réalisation d'examens complémentaires et de biométrie -Rôle propre dans le suivi de santé et la prévention au sein de l'équipe pluridisciplinaire Membre de l'équipe pluridisciplinaire,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - recrutement et intégration des talents : Accompagner les opérationnels métiers durant tout le processus de recrutement - Assurer la réalisation des briefs de poste (identifier/analyser les besoins et le profil adéquat) et la rédaction des annonces -Assurer, en autonomie, le processus de recrutement (CDI/CDD/Intérim) : diffusion des annonces, sourcing, pré qualifications, conduite des entretiens, rédaction de synthèse.- Assurer la gestion administrative de nos recrutements : préparation de l'arrivée, saisie des données dans nos outils et tableaux de bord. - Piloter le processus du parcours d'intégration des nouveaux embauchés ; animer des matinées d'accueil pour les nouveaux arrivants Gestion de la performance RH : Assurer la transversalité des informations avec les autres services (arrivée d'un nouveau collaborateur, mobilité interne.) - Réaliser les entretiens « bilan » auprès de nos agents en CDD - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et sur les innovations en matière RH Communication et projet RH : Animer et participer au comité de pilotage portant sur la marque employeur et assurer le déploiement opérationnel des actions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

POSTE A POURVOIR au Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) de Service Social en C.D.I. pour le Service Contrôle Judiciaire avec Placement Probatoire Mission : - Dans le cadre d'une équipe éducative pluridisciplinaire, assurer un accompagnement éducatif et social auprès de personnes majeures « auteurs de violences conjugales » dans le cadre d'un Contrôle judiciaire avec Placement Probatoire. - La mission comprend des entretiens d'évaluation, des actions d'accompagnement collectif et des entretiens individuels ainsi que la participation à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée. Vous serez également amené(e) à prendre en charge les personnes au Tribunal Judiciaire afin de les accueillir sur le dispositif. Les personnes accompagnées ont fait l'objet d'une décision d'éviction du domicile conjugal, ainsi que d'une peine à aménager en placement extérieur si elles sont condamnées à l'issue de la période du contrôle judiciaire. L'action s'inscrit dans le cadre d'échanges réguliers avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Somme, les magistrats,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale du poste : L'Éducateur spécialisé participe à la prise en charge des adolescents accueillis en hospitalisation complète ou en temps partiel ou en consultation. Il s'engage dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique de chaque enfant et/ou adolescent en relation avec l'équipe médicale et paramédicale. Il apporte une vision éducative dans la prise en charge. Activités principales : - Accueil et observation des patients, - Identification des problèmes de santé, - Mise en œuvre des prescriptions médicales, - Réalisation des actes éducatifs relevant du rôle de l'Éducateur spécialisé en lien avec les infirmiers pour mener les entretiens, les ateliers et repas thérapeutiques, les sorties et activités extérieures. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'adolescent et les différents partenaires extérieurs. - Participation, avec le médecin psychiatre et/ou le psychologue, aux entretiens individuels et familiaux de l'adolescent dont il est référent. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, nouvel[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Activités principales de l'agent-e : L'agent-e assure auprès du responsable de service la coordination et le suivi des actes de gestion administratifs et pédagogiques. Pour assurer ses missions, il coordonne, encadre et évalue les missions des agents-es qui composent le pôle « Licence Droit » : Coordination d'une équipe de 4 agents-es, installés-es sur 2 sites : Sceaux et Orsay ; Soutien aux agents-es encadrés-es pour le suivi administratif et pédagogique des étudiants-es, sur les 2 sites ; Instruction des dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative ; Gestion de l'accueil et du suivi des étudiants-es inscrits-es dans les parcours de Licence, pour les inscriptions pédagogiques, les cours et les groupes de travaux dirigés, ainsi que les résultats et la diplomation ; Veille sur les jurys de délibération (Copernic) ; Préparation des délibérations avec les enseignants-es, responsables de formation ; Gestion du recrutement, de l'accueil et du suivi des étudiants-es réorientés-es à l'issue du semestre 1 de Licence 1 ; Sélection et diffusion de l'information en interne et en externe au pôle. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)Master Ressources HumainesContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots !Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !Vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie ( salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :Appuyer au pilotage de l'alternance (dossiers[...]

photo Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-

Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-

Emploi

Vaumeilh, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

En quelques Accueil, accompagnement des nouveaux pratiquants, développement de la connaissance aéronautique du public et sensibilisation au développement durable.Votre mission de Service CiviqueObjectifsLe jeune aura pour mission d'accompagner les nouveaux pratiquants et de faire connaitre l'activité au grand public. Il pourra aussi mettre en place des actions liées à une meilleure prise en compte de l'environnement au quotidien au sein du club.Actionsl'accueil du publicle soutien dans la réalisation du projet de développement du club (sensibilisation et accompagnement du public à l'activité)la mise en place d'actions en lien avec le développement durablela promotion et la valorisation de l'activité auprès des acteurs locaux (mairie, office de tourisme, etc.) Afin d'aider chaque jeune à bien s'intégrer au sein du club, il sera proposé au volontaire de participer à la vie du club (petits entretiens mécaniques et des espaces verts)Celui pourra également se former au pilotage s'il le souhaite.l'accueil du publicle soutien dans la réalisation du projet de développement du club (sensibilisation et accompagnement du public à l'activité)la mise en place d'actions en lien avec le[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vendôme. Des déplacements à Vendôme et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vendôme. Vous êtes[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

En quelques Collège public Haut Gévaudan de Saint Chély d'Apcher comptant 336 élèves sans internatVotre mission de Service CiviqueObjectifsDate de début de la mission : le 1er janvier 2025Durée maximale : 6 mois sachant que toutes les missions se termineront au 30 juin 2025 au plus tard.Durée hebdomadaire : 30 heuresActionsInitier des actions de sensibilisation à l'égalité entre filles et garçonsAccompagner les équipes éducatives et les élèves dans l'organisation des temps forts liés à la citoyennetéPrendre part à des ateliers liés à l'exercice du débat, du jugement et de l'argumentationAccompagner le jeune pour l'acquisition, d'une part, d'une meilleure connaissance de lui-même et le développement de sa capacité d'entreprendreParticiper aux actions relatives à la persévérance scolaireParticiper à la mise en œuvre d'activités visant à développer les compétences psychosocialesParticiper aux entretiens réguliers avec les jeunes en risque de décrochage scolaire, répondre à leurs questionsS'impliquer dans Voir plus Initier des actions de sensibilisation à l'égalité entre filles et garçonsAccompagner les équipes éducatives et les élèves dans l'organisation des temps forts liés[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons notre gestionnaire PME (H/F) Un quotidien rythmé où les jours ne se ressemblent pas, une véritable liberté d'action et un binôme soudé (pour de vrai), ça vous tente ? En intégrant, le site de la Roche sur Yon, vous serez en binôme avec Marianne, votre future responsable. Vous travaillez régulièrement en collaboration avec l'équipe de la Comptabilité, des Ressources Humaines ainsi qu'avec nos responsables de services et la direction. Après avoir suivi un parcours d'intégration personnalisé, vous vous voyez confier les missions suivantes : => Gestion du parc automobiles, qui implique des relations avec les assurances, les salariés et les concessionnaires, une première expérience dans ce domaine est impérative ; =>Gestion des bâtiments (petits entretiens et contrôle d'accès) ; =>Gestion interne, des fournitures de bureaux, des vêtements de travail et EPI ; => Sensibilisation et participation à la démarche RSE du groupe. ROME (Fusion) : M1605 Appellation ROME : Assistant / Assistante de gestion administrative Intitulé personnalisé : Gestionnaire PME (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s)[...]

Ressources supplémentaires