Gestionnaire paie et administration du personnel

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés.
La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement).
L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions sont les suivantes :
- Rédiger les offres d'emplois, réceptionner les candidatures, assurer un premier tri et organiser les entretiens
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences
- Coordonner les campagnes d'entretiens professionnels
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires
- Elaborer et suivre les tableaux de bords RH
- Conseiller et informer les salariés sur les sujets RH
- Préparer les dossiers RH et les réunions relatives aux relations sociales
- Centraliser et enregistrer les éléments variables de paie (logiciel CEGI)
- Assurer une veille réglementaire
- Rédiger des écrits dans le cadre relatif à son périmètre d'activité
- Procéder à l'affichage obligatoire