photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS POSTE BASE A LAXOU (54) Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur territorial de l'Etablissement de Meurthe-et-Moselle, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation des activités de la direction - Assurer le secrétariat du Président et de la Directrice territoriale ; - Etre l'interface avec le Secrétariat général de la CMA de région Grand Est, les services régionaux ; - Participer à la préparation de documents et de dossiers nécessaires à la mission du Président et de la Directrice territoriale (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions.) ; - Assister dans la réception des appels téléphoniques,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE.) et à rencontrer les élus des collectivités locales Vos missions au sein de la structure : - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution du financement : - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles - Mise en place et animation du parrainage, animation du pool de bénévoles - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; -[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Lozère (CDOS) recrute un(e) Agent(e) de Développement en Activités Physiques Adaptées pour le développement de sa Maison Sport Santé. L'agent aura comme missions principales : - d'animer la Maison Sport Santé du CDOS - d'intervenir auprès d'un public varié (enfants, adultes, personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique...) dans le cadre de cours collectifs - de faire des interventions en APA pour des ateliers de sensibilisation à la pratique sportive après d'un public varié - de pouvoir être force de proposition pour développer et évaluer l'activité de la Maison Sport Santé - de consolider mais aussi de développer le réseau (partenaires, adhérents, ...) L'agent sera aussi amené à : - contribuer au développement et à la mise en place des projets du CDOS - représenter l'association auprès des bénéficiaires, des partenaires - travailler en équipe avec les autres salariés et les élus bénévoles de l'association - d'assurer les missions administratives relatives aux projets et au fonctionnement global de la structure Compétences : - Travail en équipe - Relationnel avec le public / Empathie - Maitrise[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 17 jours au mois de juillet Hébergement en dur dans le Couvent Public : 8 bénévoles adultes Objet : rénovation du Couvent des Annonciades Célestes de Joinville (Haute-Marne) Situé[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 21 jours en juillet et 21 jours en août Public : 10 bénévoles ados en juillet et 10 bénévoles adultes en août Hébergement en dur à la Base de Plein Air de Saint-Mihiel Objet[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de la Direction juridique et Administration générale. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales - Gestion des marchés publics o Rédiger et suivre les marchés publics (gestion administrative et accompagnement des services) o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) - Conseil et appui auprès des services o Conseiller et accompagner les services (définir leurs besoins, élaborer des documents constitutifs, des pièces contractuelles du marché, analyser les offres et informer sur le suivi de l'exécution des marchés) o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus - Planification, coordination et suivi des procédures o Etablir le calendrier, o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Montagnieu, 12, Ain, Occitanie

Ce recrutement se fait dans l'optique d'un futur départ en retraite fin 2025. Une période de travail en binôme est prévue. Les missions : - Effectuer l'entretien des espaces verts et de la voirie - Effectuer les réparations au sein des différents bâtiments gérés par la commune - Gérer l'ensemble du réseau d'assainissement et de l'eau de la commune (relevés de compteurs, interventions en cas de fuite sur le réseau à n'importe quel moment =>disponibilité horaire à prévoir) - Gérer les travaux qui peuvent survenir dans la commune (commandes, contact avec les artisans, etc) - Entretenir le cimetière - Réaliser le déneigement de la voirie, le salage => conduite de tracteur - Collecter les déchets dans les espaces naturels (dépôts sauvages) Profil bon bricoleur accepté. Travail en extérieur en grande majorité. Contraintes en termes de postures (position accroupie, port de charge, etc) Contacts fréquents avec les élus et les habitants. Horaires du lundi au jeudi : 7h-12h/13h-15h45 ; Vendredi : 7h-11h Possibilité d'être contacté en dehors de ces horaires si panne/fuite/incident sur la commune. Salaire selon grille de la fonction publique, selon expérience. Prise de poste[...]

photo Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Habitat, l'amélioration de l'offre de logement pour un meilleur cadre de vie est au cœur des préoccupations de la Communauté d'Agglomération. A ce titre, MBA développe des actions d'amélioration du parc d'habitat privé et porte notamment une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) qui est en cours de redéfinition. En parallèle, l'Agglomération gère la compétence et des équipements d'accueil des gens du voyage. _____________________________________________ > Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois pour un remplacement temporaire dans le cadre d'un congé maternité. > Grade : Attaché territorial > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon Profil recherché : - Formation supérieure (Niveau 6) en aménagement du territoire et/ou habitat, - Expérience dans le domaine de l'habitat, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à l'habitat privé (OPAH, etc.), sensibilisation au domaine de l'urbanisme, architecture, immobilier, etc. - Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics (grand public, élus, etc.) et au travail en équipe et en réseau, - Sensibilité aux problématiques[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Lozère, établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d'entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Lozère. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d'agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l'autonomie dans vos missions. LE POSTE Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels. MISSIONS - Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire. - Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture. -[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changé et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle spécialisé(e) sur le Marché des Professionnels.Basé(e) à MENDE, vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés. Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien. Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.Ce que l'on attend de vous ?- Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.- Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché.- Vous[...]

photo Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION Le directeur du service Valorisation des déchets H/F assure l'organisation, l'optimisation et la mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité du Directeur Général des Services CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Temps de travail : Temps complet, 39 heures avec 23 jours de RTT - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire et travail administratif - Rythme de travail : Horaires de travail à amplitude variable (5h30 à 17h30) avec réunions en soirée et astreintes possibles RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec l'ensemble des services, les élus en charge des déchets et des équipements transférés - Relations externes : Contacts réguliers avec les prestataires de service, les partenaires institutionnels et la population. Relations étroites avec Savoie Déchets (gestionnaire de la compétence traitement à l'échelle du département) ainsi qu'avec le SITOM du Mont Blanc CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Ingénieurs, des Attachés, des[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi pour lequel une maitrise de la comptabilité et de l'analyse financière est un prérequis obligatoire sur ce poste. - Mise en œuvre des orientations budgétaires décidées par les assemblées délibérantes - Gestion des moyens financiers de la collectivité - Organisation et coordination du service finances Missions - Mise en œuvre des orientations budgétaires : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) Assurer une veille réglementaire et technique Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles - Gestion les moyens financiers de la collectivité : Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte financier unique, et budgets annexes le cas échéant) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...). Rédaction des notes de synthèse budgétaires pour les membres du Conseil Municipal et ceux du Conseil d'Administration du CCAS. Exécution budgétaire (mandats, titres, suivi marchés, P.P.I., écritures cessions....) Tenue[...]

photo Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE ACTIVITES PRINCIPALES - Conseiller sur les possibilités de raccordement d'un projet, - Répondre aux demandes d'urbanisme, - Réaliser les devis pour les demandes de travaux, - Préparer et coordonner les travaux en régie ou en sous-traitance et en assurer le suivi technique et financier, - Suivre les projets des aménageurs (lotissement résidences) et s'assurer du respect des préconisation données. - Assister la Responsable d'Unité sur les volets technique, administratif et budgétaire, - Traiter les réponses aux réclamations, - Rédiger les comptes rendus d'activité, - Assurer le lien transversal avec les services internes : SIG, Facturation, Finances, Bureau d'études, etc.), - Utiliser et participer à la mise à jour du SIG, - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. CONNAISSANCES - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, - Bonne connaissance des règles d'urbanisme, - Maîtrise des connaissances en travaux publics, - Bonne connaissance en gestion des eaux pluviales, - Connaissance en logiciel SI client COMPETENCES - Adaptabilité du discours en fonction de l'interlocuteur (usagers, professionnels, élus, etc) - Qualités[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mêle-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Gestion administrative et financière du service : o Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires, o Gérer les pointages et les factures des services périscolaires (garderie, restauration), o Assurer le suivi du portail famille, o Assurer le suivi de la régie, o Gérer les commandes du service (à la fois les commandes des directeurs d'école, mais également les produits d'entretien par exemple), o Préparer annuellement et suivre le budget de fonctionnement (dotations aux écoles, produits d'entretien, petit matériel, pharmacie, vêtements de travail, .) et d'investissement des écoles, o Gérer les demandes de dérogation scolaire, o Préparer les conseils d'école en lien avec le Vice-Président, et y participer si besoin, o Assurer le lien quotidien avec les familles, les écoles, les directeurs d'école, l'Inspecteur de l'Education nationale, de la Région (transport scolaire), . o Préparer la commission « Scolaire, Enfance, Jeunesse » et assurer son suivi, o Suivre les effectifs scolaires et établir les prévisions, o Suivre les différents projets menés dans les écoles, notamment le projet Récré'actions (aménagement des cours d'école), o Favoriser les relations partenariales[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cosmes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste créé pour tuilage en vue du remplacement ultérieur de la secrétaire générale de mairie (départ à la retraite) Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative Descriptif de l'emploi : Collaborateur direct du Maire, vous mettrez en œuvre les différentes politiques déclinées par l'équipe municipale, tout en coordonnant avec les responsables de services les missions de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Préparer les marchés publics et les demandes de subventions et assurer leur suivis. 5 - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel. 7 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie, cantine).

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Communauté de Communes recrute un(e) ambassadeur (drice) du tri et de la prévention des déchets. Sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement, l'ambassadeur effectue une démarche de communication en faveur du tri et de la prévention des déchets. L'objectif est d'optimiser la gestion des déchets par le moyen d'une communication de proximité et, plus généralement, de convaincre de la nécessité de réduire la production des déchets et d'en assurer le recyclage pour la protection de l'environnement. Il est amené à occuper ponctuellement le poste de gardien de déchèterie. Missions - Mise en œuvre du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et assimilés ; - Organisation d'évènements (réunion d'information, animation, stand, collecte de déchets.) pour expliquer les principes et enjeux du tri et de la réduction des déchets pour tout type d'acteur (élus, entreprises, administrations, enfants, public touristique.) ; - Conception et mise en œuvre d'actions de communication pour informer, sensibiliser les habitants au tri en faisant du « porte à porte » ; - Accompagnement des ménages et des professionnels sur l'évaluation de la qualité du tri (au sens large),[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Activités et tâches principales du poste : 1) Gestion de la Paie Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les éléments (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, titres-restaurant, etc.) pour approximativement 200 agents et élus - Contrôler et effectuer la saisie des données variables relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de la collectivité - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations sociales de la collectivité (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La mairie de Maulévrier recherche un agent en emploi saisonnier afin de renforcer son équipe technique. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux usagers - Organisation de son activité Profil recherché: - Travail au sein d'une équipe - Bon relationnel Informations complémentaires : - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le RST - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un chargé de mission h/f pour promouvoir la mobilité sur le périmètre géographique du PETR du Pays du Lunévillois. Contexte : Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission mobilité aura la charge de la promotion et de l'animation de la mobilité sur le territoire du Lunévillois. Les missions : 1 - Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2 - Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3 - Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4 - Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne le triage de Rougemont le Château, composé de 10 forêts communales pour une surface de 935 hectares. Des chênaies du Sundgau belfortain à 400m d'altitude aux hêtraies sapinières des crêtes vosgiennes à 1000m, la production est essentiellement orientée en bois façonnés vendus par contrats d'approvisionnement, dans un contexte mixte de futaie régulière et irrégulière. Une partie des forêts est en site Natura 2000 avec des enjeux environnementaux et paysagers. VOS MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

La Mission Locale de l'Aveyron joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en facilitant leur insertion professionnelle et sociale. Elle s'engage à offrir un soutien complet aux jeunes dans divers aspects de leur vie, allant de la formation et la recherche d'emploi, à la santé, au logement, aux loisirs, et assure un accès égalitaire à ses services pour tous. Pour poursuivre dans la mise en œuvre de sa mission d'insertion professionnelle et sociale personnalisée, la Mission Locale de l'Aveyrondéploie ses services sur l'ensemble du département. La Mission Locale de l'Aveyron recrute sa future Direction Générale(H/F). - Aux côtés des élus, administrateurs, vous déclinez et structurez le projet ainsi que la politique de la structure tels que définis par les instances, par délégation et en lien avec le Président, - Interlocuteur des partenaires de l'insertion mais aussi des acteurs économiques et des entreprises, vous coordonnez l'ensemble des actions de la Mission Locale de l'Aveyron, - Interface, vous soutenez l'approche holistique des professionnels et proposez une dynamique innovante associant les différentes parties prenantes et partenaires[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

photo Expert / Experte juridique

Expert / Experte juridique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP se situent à Embrun (05200). Ce poste de gestionnaire de la commande publique et chargé(e) des affaires juridiques est destiné à renforcer l'équipe du pôle ressources afin d'accompagner les services de la CCSP dans la passation des marchés publics et les contrats complexes et sécuriser l'ensemble des actes conclus. MISSIONS PRINCIPALES : Commande publique : - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat - Instruction et gestion des procédures de marchés - Exécution des marchés Affaires juridiques : - Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux MISSIONS SECONDAIRES : Toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES[...]

photo Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Régionale des Affaires Générales, le conseiller prévention Sécurité et Environnement - SE (H/F) est en charge de l'évaluation des risques, de conseiller la Directrice en matière de sécurité et environnement et de proposer une politique afférente à ces domaines. Il devra également mener une sensibilisation à l'ensemble du personnel sur la sécurité et l'environnement. Missions Évaluer les risques : identifier et évaluer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement dans l'entreprise (salariés, clients, partenaires apprenants etc ..) et mise à jour du document unique et du PAPRIPACT ; Mettre en place des procédures : de prévention, réaliser une veille réglementaire, normative, concurrentielle, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Administrations - Institutions

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez aux missions GEMAPI du service Transition Environnementale et GEMAPI. Vous serez un appui technique à la gestion des ouvrages de protection contre les crues et au suivi des futurs projets de prévention des inondations sur le territoire. VOS MISSIONS : - Gestion des ouvrages de protection contre les crues : suivi de l'exploitation et la maintenance des systèmes d'endiguement (gestion et suivi de diverses actions, campagne de maintenance annuelle dans le cadre d'un marché, diagnostic, travaux de renouvellement, visites de contrôle, mise à jour des dossiers d'ouvrage, télégestion.) en collaboration avec les agents du service - Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d'endiguement - Suivi du projet de construction de la future digue d'Agen Sud - Piloter les dispositifs d'alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise - Contribution aux actions portées par l'Agglomération d'Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l'Agenais - Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Mission : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, vous assurez la gestion administrative des carrières et des paies ainsi que de la gestion des dossiers de retraite et reclassements. Activités principales : * Carrière : - Vous préparez en amont l'ensemble des éléments de la gestion administrative permettant l'établissement des rémunérations. - Vous mettez à jour mensuellement les tableaux de bord afin d'assurer le suivi de la gestion des carrières. - Vous vous tenez au fait de l'actualité statutaire et de l'évolution de la règlementation. * Paie : - Vous saisissez les données variables relatives à la paie. - Vous contrôlez et éditez les bulletins de paie. - Vous établissez les paramétrages de la paie. - Vous contrôlez et générez la DSN. - Vous participez à la gestion des dossiers de l'allocation d'aide au retour à l'emploi. - Vous réalisez pour les services des extractions de rémunérations pour les services. - Vous établissez les attestations pôle emploi et certificats de fin de contrat. * Gestion des retraites : - Vous conseillez et informez les agents sur leurs droits à la retraite. - Vous établissez des simulations de retraite. - Vous préparez[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, et au sein de ce dernier pôle, vous serez notamment un appui administratif pour le chargé paie/ carrière en poste. Vous participerez ainsi à la gestion de la paie, de la carrière et du temps de travail. Plus globalement, vous apporterez également une assistance administrative au service, selon les besoins des agents rattachés. Les principales activités confiées seront les suivantes: - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) établir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH CivilNet RH - Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, régime indemnitaire, reprise d'ancienneté.) et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assurer le suivi du temps de travail sur[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

"Une plate-forme de réemploi de matériaux de construction pour le Buëch" Préparation et mise en place de la phase d'expérimentation CDD de 12 mois à 75 % à compter du 15 février 2025. Possibilité de CDI à terme selon l'évolution du projet. Rémunération brute : 1600 € /mois pour 75 % d'un temps plein (à négocier) Lieu de travail : Buffet de la gare à Veynes. Possibilité de télétravail partiellement. Ordinateur à disposition. Pour les déplacements, véhicule personnel quand les moyens de transports collectifs ne sont pas possibles. Mission : en lien étroit avec le comité de pilotage du projet (composé d'élus locaux, techniciens des collectivités et citoyens), vous travaillerez au sein de l'association EcoBuëch, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration et de son Président, avec pour mission l'animation et la conduite de la phase de montage nécessaire à l'ouverture effective de la matériauthèque en septembre 2025. Cette mission fait suite à une étude de faisabilité financée par le programme Leader qui a permis de concevoir et réunir les moyens fonciers et financiers de la phase d'expérimentation objet de la présente mission (lien vers le rapport d'étude).

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice urbanisme et au sein d'une équipe dynamique, vous participerez au suivi des procédures de planification urbaine et à la réussite de projets. Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires externes et les services internes de la collectivité. Missions principales : I- Gérer et animer les procédures de planification : assurer le suivi technique, administratif et financier des procédures ; préparation des rapports et arrêtés nécessaires au bon déroulé des procédures ; assurer le lien entre les bureaux d'études et les élus pour conduire aux meilleurs choix ; rédiger les pièces des procédures réalisées en interne (modifications simplifiées et mise à jour des servitudes d'utilisé publique principalement). Vous animerez des groupes de travail, veillerez au bon déroulement des procédures (délibérations, arrêtés, concertation, enquête publique, mesures de publicité...) en lien avec l'assistante. Vous serez chargé de gérer les marchés publics avec les bureaux d'études, gérer les pages relatives aux procédures qui lui sont confiées sur le site internet de la ville. Vous effectuerez le suivi des études d'urbanisme : entrées de ville, pistes[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Beddes, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CDD d'un an renouvelable (avec possibilité de CDI au bout de 6 ans) Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, mobile, pc portable ; Location d'un logement communal possible ; Participation aux contrats de santé et prévoyance. Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rouge Vif recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour assurer des visites de la centrale du Tricastin à Saint-Paul Trois Châteaux (26130). Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) pour 6 mois, jusque fin juin 2025. Sous la responsabilité du coordinateur de site : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le mix énergétique et le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La mairie de Vauvert recherche son ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE ITINERANT H/F. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez aux missions du relais petite enfance définies par le décret 2021-1115 du 25/08/2021. Des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Missions dites renforcées et qui pourront être définies d'une année sur l'autre COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Conduite de réunion, conduite de projets ; Animation d'équipe ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Conduite d'entretien ; Capacités pédagogiques ; Capacités d'organisation ; Savoir évaluer les besoins ; Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés ; Connaissances dans le domaine de la petite enfance ; Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ; Connaissances d'hygiène et sécurité ; Connaissances en informatique ; Notions de gestion (administrative et financière..) ; Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ; Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ; Conception, animation et mise en oeuvre[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines/Prévention UN(E) CHARGÉ-E DE LA GESTION DES CONTRACTUELS. Vos missions et activités principales consisteront à : - Assurer le traitement et la gestion des dossiers des agents contractuels dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. - Participer à la gestion administrative des recrutements et au suivi des effectifs. Gestion administrative des agents contractuels - Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats de travail et avenants) - Préparer les contrats de travail et avenants en adéquation avec les postes - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Etablir la Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE) et les documents de fin de contrat (attestations France Travail, certificats de travail) - Demander le casier judiciaire n° 2 à chaque nouvelle embauche Gestion des agents contractuels en mission via le service Intérim Territorial du CDG 31 - Envoyer les demandes de missions temporaires et asurer le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. Ainsi, ce recrutement vient satisfaire une commande politique ambitieuse et partagée par l'ensemble des élus communautaires du territoire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l'Etat, avec 39 autres territoires de l'Hexagone, pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA Formation Pavie qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un professeur d'anglais pour former nos apprentis en CAP, BAC et BTS. Vous souhaitez transmettre vos savoirs et êtes à la recherche d'un complément d'activité, n'attendez plus ! Contactez notre centre de formation. Plusieurs contrats possible : paiement à la vacation (30€ de l'heure) ou CDD selon vos disponibilités et nos besoins.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Channay-sur-Lathan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif de la commune : Commune d'Indre et Loire, Channay-sur-Lathan est un village du Nord-Ouest de la Touraine. A 20 kms de Langeais, ses paysages, son relief caractéristique ainsi que son patrimoine en font un village charmant et accueillant où de nombreuses balades sont possibles. Idéalement situé au cœur de l'Indre-et-Loire, le village permet ainsi de partir à la découverte de certains des plus beaux châteaux et autres sites touristiques de cette partie du Centre-Val de Loire. Channay-sur-Lathan fait partie de la communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez le premier interlocuteur des habitants de la commune. La qualité de l'accueil est primordiale pour une collectivité : dès les premières minutes, l'usager se forge une image de l'organisation. La personne accueillie doit se sentir dans une situation confortable. Le service d'accueil garantit l'information et l'orientation des publics. Il instruit les dossiers de son champ de compétence, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, met à disposition les[...]

photo Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public, vous aurez en charge le pilotage et la gestion sécurisée de la commande publique à l'échelle de la mutualisation (communes de Marmande et Tonneins et Val de Garonne Agglomération). Vos missions : - Vous managez l'équipe commande publique composée de 3 gestionnaires marchés et une assistante spécialisée commande publique ; - Vous organisez et pilotez la commande publique de la passation à l'exécution en étroite collaboration avec le Chargé du développement de la politique d'achat public ; - Vous participez à la coordination du pôle des affaires juridiques et de l'achat public. Votre profil : - Détenteur d'un diplôme supérieur en droit public, vous justifiez de solides compétences dans ce domaine, notamment en droit de la commande publique. - Rigoureux et pédagogue, vous démontrez un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. - A la tête d'une équipe experte et dynamique, vous pourrez exprimer votre sens de l'organisation tout en contribuant au pouvoir stratégique de l'achat public. Vous serez en relation avec des élus, des agents et les administrations. Possibilité de faire du télétravail[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Turquant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la directive du Responsable des Services Techniques, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), de travaux divers ainsi que la maintenance du matériel au niveau mécanique (Tracteur, épareuse, tondeuse...) Missions, activités et conditions d'exercice Entretien de la voirie communale, abords routiers et sentiers Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (fleurissement de la Commune), travaux d'aménagement et sécurisation du domaine public. Assurer le propreté du domaine communal (feuilles, dépôts sauvages, encombrants...) Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain, surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière, la cour et jardin de l'école communale. Entretien des bâtiments communaux, petites réparations (maçonnerie, électricité, peinture.) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant du matériel et engins : - travaux de maintenance préventive et entretien périodique (contrôles des organes mécaniques, vidanges, pneumatiques etc.)... ; - réparations et dépannages : diagnostic du dysfonctionnement, préconisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Piloter et coordonner les dispositifs contractuels liés à la politique de la ville. Traduire les orientations politiques et les besoins identifiés en plans d'actions. Superviser la programmation annuelle des actions. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de territoire. Coordonner et participer à la coordination des politiques publiques sur les territoires en QPV. Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs contractuels (Etat, Communauté d'Agglomération, Conseil départemental, Agence Régionale de Santé, Région,.) Assurer une mission de veille et de mobilisation des ressources sur les territoires. Gérer le budget relatif aux crédits spécifiques politique de la ville. Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des dispositifs de la politique de la ville. Accompagner les partenaires sur la mise en œuvre d'une démarche favorisant la participation et l'expression des habitants. Impulser une démarche d'évaluation et de veille des demandes implicites et explicites des populations concernées par le dispositif afin de les transcrire en besoins. Animer et coordonner[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi :Sous l'autorité du directeur général adjoint, le directeur des affaires sociales met en place le projet de service en matière sociale. Il coordonne en cela l'activité de la direction des affaires sociales comprenant notamment le CIAS et le CCAS à Verdun dans le cadre d'un organigramme unique. Contexte de travail :La direction des solidarités est actuellement composée d'un CIAS et d'une direction au sein de l'organigramme du Grand Verdun. Le CCAS de Verdun constitue une direction à part au sein de cet organigramme. Avec pour objectif la mise en place d'un organigramme unique avec le CCAS de Verdun, le/a directeur-rice des affaires sociales a pour mission de fédérer l'ensemble des acteurs de ces entités pour former une direction à part entière au sein de la Communauté d'agglomération. La refonte des statuts de chaque entité est en cours et sera effective au 1er semestre 2025. Missions générales (50%) : -Pilotage des dispositifs d'action sociale sur le territoire du Grand Verdun en cohérence avec l'ensemble des acteurs, en lien avec la feuille de route de la direction. -Encadrement et management du service des solidarités/Affaires sociales comprenant[...]

Ressources supplémentaires