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informations générales

  • Lamotte-Beuvron

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON.
Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail.


La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres.

Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires.

Type : CDI
Prise de poste envisagée : dès que possible


VOS MISSIONS :

Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes :

Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ;
Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités ;
Veille aux bons échanges entre les différents échelons de l'organisation fédérale (FFE, CRE, CDE) : lien avec les permanents des comités régionaux et départementaux, orientation et suivi de leurs demandes auprès des services de la Fédération ;
Participation aux missions transverses du service.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement des instances fédérales au national, en région ou en département. Des connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales seront appréciées.

La méthodologie « gestion de projets » et le fonctionnement associatif n'ont pas de secret pour vous.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.


LE CONTRAT DE TRAVAIL :

Durée du travail : Temps plein.
Statut : Employé.
Rémunération : Selon profil et expérience.
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