Conférence - Débat
Couze-et-Saint-Front 24150
Le 06/12/2024
Conférence découverte sur l'ennéagramme, l'outil universel de typage des personnalités porté par votre connaissance. Découvrez qui vous êtes pour vous permettre une relation apaisée avec les autres et pour vous offrir un développement personnel authentique. Toutes les questions sont bienvenues !
Conférence - Débat
Bayonne 64100
Le 04/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Iannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Conférence - Débat
Bayonne 64100
Le 05/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Manifestation culturelle, Spectacle
Bayonne 64100
Le 04/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Iannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat
Couze-et-Saint-Front 24150
Le 06/12/2024
Conférence découverte sur l'ennéagramme, l'outil universel de typage des personnalités porté par votre connaissance. Découvrez qui vous êtes pour vous permettre une relation apaisée avec les autres et pour vous offrir un développement personnel authentique. Toutes les questions sont bienvenues !
Manifestation culturelle, Spectacle
Bayonne 64100
Le 05/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Conférence - Débat
Couze-et-Saint-Front 24150
Le 07/12/2024
Conférence découverte sur l'ennéagramme, l'outil universel de typage des personnalités porté par votre connaissance. Découvrez qui vous êtes pour vous permettre une relation apaisée avec les autres et pour vous offrir un développement personnel authentique. Toutes les questions sont bienvenues !
Conférence - Débat
Bayonne 64100
Le 06/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat
Couze-et-Saint-Front 24150
Le 07/12/2024
Conférence découverte sur l'ennéagramme, l'outil universel de typage des personnalités porté par votre connaissance. Découvrez qui vous êtes pour vous permettre une relation apaisée avec les autres et pour vous offrir un développement personnel authentique. Toutes les questions sont bienvenues !
Manifestation culturelle, Spectacle
Bayonne 64100
Le 06/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Conférence - Débat
Maubourguet 65700
Du 05/12/2024 au 08/12/2024
Thème "Vers un équilibre cognitif, émotionnel et moteur" Venez découvrir ce que sont les réflexes archaïques et leur implication dans notre capacité à apprendre, écouter, se concentrer et gérer nos émotions. Quand les réflexes archaïques sont présents, Il est souvent dit de l’individu, « C’est plus fort que lui ..." Matériel à apporter : De quoi écrire et des vêtements amples. Tapis, zafu ou autre coussin. Grande écharpe type portage ou paréo. Eau. En savoir plus sur ETNA : Espace de Thérapies Naturelles et d'Accompagnement. Centre pluri disciplinaire à Maubourguet dédié aux médecines douces et à la formation. Une approche naturelle de la santé, de l’éducation, du sport et de l’environnement au plein cœur de Maubourguet, grâce à: Un Ostéopathe, Une Educatrice Sensori-Motrice, Une Diététicienne-Nutritionniste, Une Réflexologue, Une Naturopathe, Un Magnétiseur, Énergéticien Une Praticienne en massage ayurvédique
Conférence - Débat
Bayonne 64100
Le 07/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Manifestation culturelle, Spectacle
Bayonne 64100
Le 07/12/2024
C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Lannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.
Spectacle comique
CARQUEFOU 44470
Du //000 au //099
Révélée au grand public avec Bref ! le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour
Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
LENS, 62300
Le 14/12/2024
Lors de chaque séance, les œuvres du musée et le parc sont prétextes à la contemplation et à l’introspection. Une art-thérapeute et une médiatrice culturelle vous invitent à solliciter l’imaginaire et l’émerveillement comme cadre de création et de développement personnel.
Emploi Chimie - Parachimie
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement et/ou[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Macaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, structure à taille humaine, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, basé à Hasparren (64). Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes garant de la stratégue et de la politique RH de l'entreprise, assurez le pilotage de la gestion des ressources humaines tout en veillant au respect des dispositions légales et au bien-être des collaborateurs. Vous encadrez un poste d'assistant RH.Vos missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel - Accompagner les Managers et les collaborateurs sur les questions RH Paie : - traitement et gestion de la paie et des déclarations sociales, lien avec les différents organismes Développement et déploiement de la stratégie RH : - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales - Participer au process de développement des talents Recrutement et gestion des compétences : - processus[...]
Spectacle
LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520
Le 21/12/2024
Samedi 21 décembre 2024 20h - Palais des Congrès. L’expérience de la vie Nouveau spectacle d’Anne Roumanoff L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés aux livres de développement personnel en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit. La presse en parle : « une observatrice attentive et sans concession des maux de notre société » Le Figaroscope « quelle écriture, quelle finesse, quelle audace » France Bleu « jamais méchante, toujours rassurante, un humour feel good » Le Monde « la plume est précise, ciselée, mordante » Le Parisien De et avec : Anne Roumanoff Mise en scène : Gil Galliot Productions : Little Bros. et Vaillant Productions
Emploi Social - Services à la personne
Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie
Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie
L'agence Adecco Vernon recrute pour son client, spécialisé dans l'aéronautique et basé à ST MARCEL (27950), un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et à l'innovation. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations à l'établissement des bulletins de salaire, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, notamment en ce qui concerne les contrats de travail, les absences, les congés payés, etc. - Répondre aux demandes des salariés en matière de paie et d'administration du personnel, en fournissant des informations claires et précises. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de procédures et d'outils visant à optimiser la gestion de la paie et de l'administration du personnel. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (RH, comptabilité, etc.) pour assurer la cohérence[...]
Atelier, Conférence - Débat
Baugé-en-Anjou 49150
Le 28/12/2024
La numérologie est une méthode originale de développement personnel pour vous aider à comprendre votre personnalité et votre nature profonde. A partir de votre identité : nom, tous vos prénoms , date de naissance, la numérologie explore la cartographie de vos ressources intérieures, vos besoins, vos obstacles aussi bien personnels que professionnels. Elle va apporter un éclairage sur votre vie et vous aider à prendre conscience du sens de votre existence. Mon rôle est de vous accompagner vers votre voyage personnel pour vous guider à vivre en harmonie avec vous-même afin de vous réaliser Lors de cet atelier, je vous propose de découvrir les bases de la numérologie, et pourquoi faire son thème numérologique est important pour mieux se connaitre Nous finirons l'atelier par la découverte de la signification de vos 3 premières lettres de votre prénom, ainsi que votre année personnelle pour 2024 Animé par Isabelle Houssais-Puau
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France
Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la RRH, vous gérez l'ensemble des tâches administratives et humaines relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Gérer l'administratif et les dossiers du personnel (entrées, sorties, paie, visites médicales, paramétrages, déclarations, absences, .) - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, les certificats de travail, solde de tout compte, . - Alimenter et mettre à jour les profils du personnel dans le logiciels RH - Assurer les affiliations aux diverses caisses et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite.) - Superviser la stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et la RRH (formation, recrutement, marque employeur, .) - Répondre aux questions des employés liées aux sujets RH (convention collective, contrat de travail, droit du travail, .) - Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (absentéisme, égalité professionnelle, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution[...]
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Préparer le budget RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH -[...]
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Florange, 57, Moselle, Grand Est
La commune de Florange (12 000 habitants, 200 agents) recherche son futur Gestionnaire RH, spécialisé en paie. Vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes au sein d'une collectivité qui soutient le bien-être et le développement professionnel de ses agents. Votre mission sera d'apporter votre expertise en paie, gestion des carrières et développement des compétences, en faisant preuve d'initiative, d'innovation et de polyvalence. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Poste ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet Missions / conditions d'exercice : Gestion Carrière et Paie : Préparer et établir les paies des agents, incluant le traitement des données variables de paie (absences, retenues, heures supplémentaires, complémentaires, astreintes.) Saisir les déclarations sur les sites dédiés Suivre les dossiers de carrière : avancements, promotions, mutation Assurer la gestion administrative des congés maladie, accidents du travail et suivre l'absentéisme Préparer les dossiers de retraite et informer[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rejoignez Facilecomm, une société de plus de 100 personnes avec l'esprit start up. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion administrative polyvalent pour renforcer notre équipe actuelle composée de 4 supers collaborateurs ! En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous serez directement rattaché à notre Responsable Administratif et Financier et vous accompagnerez au quotidien notre comptable générale et notre chargée de développement RH. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et stimulantes afin d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur le plan administratif. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * Réaliser l'administratif pour le service comptabilité ) * Assister notre comptable générale dans la comptabilité et l'administratif quotidien * Réaliser une partie de la facturation clients, préparer les prélèvements clients, suivre les paiements, assurer le rapprochement bancaire et les relances clients, etc.conformément à nos processus * Aider à la récupération de données et de mise en forme concernant le suivi de certains tableaux de bord * Réaliser l'administration du personnel pour les ressources[...]
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de la gestion stratégique des Ressources Humaines, en veillant à l'alignement des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, votre rôle sera essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif, tout en développant les talents au sein de notre organisation. Responsabilités: - Superviser et gérer l'équipe des ressources humaines (1 gestionnaire et 1 apprentie RH), en assurant un soutien efficace aux collaborateurs. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH conformes aux réglementations en vigueur. - Justifier les comptes RH lors de la réalisation du bilan comptable annuel en collaboration avec la direction financière du groupe. - Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Vous serez en charge de l'enseignement du bloc 1 "GESTION RELATIONS CLIENTS FOURNISSEURS PME", du bloc 3 : GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GRH et du Bloc 4 : SOUTENIR FONCTIONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT PME pour la formation BTS Gestion de la PME (1ère et 2ème année) à compter du 01/12/2024 jusqu'au 31/08/2025. Les savoirs associés à cette enseignement sont : Bloc 1 : Gestion des relations clients et fournisseurs de la PME Techniques commerciales et négociation : prospection, suivi client, gestion des réclamations. Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH Droit du travail : contrats, gestion des absences, disciplinaire. Administration du personnel : paie, formalités d'embauche, tableaux de bord RH. Gestion prévisionnelle : recrutement, formation, plan de carrière. Climat social : motivation, gestion des conflits. Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Gestion organisationnelle : coordination des activités, outils collaboratifs. Gestion financière : suivi budgétaire, analyse des coûts. Développement stratégique : veille concurrentielle, innovation. Communication interne et externe : image de marque, stratégie digitale. Gestion des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LUNEVILLE (54300), un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entité engagée dans la promotion du bien-être de ses employés tout en visant l'excellence opérationnelle. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative du personnel, la rédaction de contrats, la mise en place d'un tableau de bord prospectif pour le suivi des ressources humaines, ainsi que la participation à la gestion des dossiers du personnel. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, avoir le sens de l'organisation et être capable de travailler de manière autonome. De plus, une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines est essentielle. - Compétences techniques : Gestion Administrative, Rédaction de Contrats, Tableau de Bord Prospectif L'entretien se[...]
Emploi Administrations - Institutions
Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est
Descriptif de l'emploi Le pôle de l'Aménagement du Territoire, Tourisme & Mobilité de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien (CCOV) participe à la définition de la politique en termes de développement du territoire, PCAET, développement touristique, de développement durable, de mobilité, de l'habitat, de l'urbanisme et des politiques locales. Nous sommes à la recherche de son Directeur (H/F) Il aura pour mission de coordonner des projets structurants tout en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire. Il encadrera une équipe de 6 agents répartis sur les différents services de ce pôle (habitat & urbanisme, instruction du droit des sols, bâti vacant dégradé, revitalisation Centres Bourgs/petite ville de Demain) Missions Principales Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions de : - Assurer l'encadrement et l'animation managériale de la direction de l'Aménagement du Territoire, Tourisme & Mobilité : o Décliner et mettre en oeuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d'urbanisme, touristique et durable, de mobilité en lien avec le projet de territoire[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Moissy Cramayel (77) Rémunération : 48/55KE environ Poste 100% en présentiel Missions : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires - Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences - Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe Administration du personnel - Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel - Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi - Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi - Participer à la gestion administrative[...]
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons le prochain Directeur de Territoire (H/F) qui aura comme mission de diriger 2 sites regroupant 40 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en collaboration avec le comité de direction des territoires, vous déclinerez la stratégie de l'entreprise définie par la Direction Générale au sein de votre territoire. Nos enjeux portent sur l'accompagnement différenciant des clients, la digitalisation et le développement des talents. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Développement et gestion de la relation client - Vous garantissez une relation client de qualité à l'échelle du territoire. Vous rencontrez les clients stratégiques, pour vous assurer de leur satisfaction et de la réponse adéquate à leurs besoins. - Vous venez en accompagnement des managers d'équipe dans la gestion des RDV de satisfaction des clients - Vous pilotez le développement des activités en lien avec les managers et en accord avec la stratégie de l'entreprise. Supervision opérationnelle et management : - Vous veillez à la croissance, au suivi budgétaire, à la satisfaction client de votre territoire. Vous êtes grant de l'atteinte[...]
Emploi Enseignement - Formation
Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Nous sommes une entreprise de soins à domicile engagée dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en convalescence, avec une équipe de professionnels dévoués qui assurent des soins de qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre équipe RH et contribuer au bien-être de nos collaborateurs. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre structure. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans les tâches administratives, le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que le suivi du personnel soignant. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et le suivi des absences, congés, et formations. - Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens) et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et développement[...]
Emploi Recherche
Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
IFTH est le Centre Technique Industriel (CTI) du textile et de l'habillement en France, créé autour une mission d'intérêt général : le développement scientifique et technique des filières mode et textiles y compris techniques. Il est le seul centre technologique à avoir une double vocation : apporter des réponses techniques, technologiques et spécifiques aux problématiques des entreprises, et nourrir l'écosystème textile et habillement afin de favoriser la croissance, le développement durable et la relocalisation des activités sur le territoire. Fort de 145 collaborateurs dont 110 ingénieurs et techniciens œuvrant au cœur d'une dizaine de laboratoires de recherche et plateaux techniques uniques en France, sa mission se décline plus particulièrement à travers trois grands pôles de compétences (Conseil technique et innovation, Tests et certification, Connaissance et compétences), mobilisables tout au long de la chaîne de valeur des projets textile habillement. Il est notamment le représentant exclusif de l'association internationale de certification OEKO-TEX en France. L'IFTH gère par ailleurs le Bureau National de Normalisation Sectorielle (BNITH), par délégation de l'AFNOR. Dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de l'intérim, un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. Dans ce cadre, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel A l'issue de la formation, vous serez capable d'assurer l'administration du personnel et de mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Présentation de la société : Créée en 2015 la SEM West Energie a pour objectif d'être un acteur majeur public/privé local de la production et de la gestion de l'énergie sur le territoire de la Manche pour se positionner sur le mix énergétique de demain. Cet outil au service du territoire favorise l'émergence de projets de production d'énergies renouvelables décarbonées. La société est dotée d'un capital de 5.448.000 € détenu à 60% par des acteurs publics (Conseil Départemental, Syndicat Départemental d'Electrification de la Manche), 19% par la Banque des Territoires et 16% par des partenaires bancaires. Elle dispose d'un parc de production de 41 projets actifs (photovoltaïque, méthanisation, station GNV..) représentant à ce jour une puissance de 3,4 Mégawatt. Missions du poste : Sous l'autorité de son conseil d'administration et de son Président, le directeur sera responsable de l'ensemble des actions de développement de la société. Il devra être doté d'une capacité de connaissance technique et négociation commerciale afin de faciliter la concrétisation des projets en cours et à venir. Pour ce faire, il pourra s'appuyer sur les moyens mis à disposition actuellement par[...]
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Nous recherchons Directeur Général Adjoint (H/F) pour accompagner la croissance de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Sequoia, habilitée en juin 2023. Rattaché(e) au Directeur ou au Conseil d'Administration de SEQUOIA, vous piloterez la gestion et la croissance de l'EBE. Vos principales missions seront : - Développer de manière significative les activités de l'EBE (commercialisation de produits/services, recherche de subventions, partenariats stratégiques) afin de créer et pérenniser des emplois. - Définir et structurer les activités, animer et développer le portefeuille clients, adapter les prestations en fonction des besoins du marché. - Encadrer et fédérer les équipes de SEQUOIA : recrutement, intégration et développement de compétences, communication interne. -Garantir un climat social serein en gérant les relations individuelles et collectives. - Proposer le budget, suivre la trésorerie, traiter les actes de gestion courante, superviser la comptabilité. - Garantir la sécurité du personnel, des locaux et des biens ; alerter le Conseil d'Administration en cas de situation comprenant un risque opérationnel et/ou juridique et/ou immobilier. - Réaliser les reportings demandés[...]
Conférence - Débat
La Baume-d'Hostun 26730
Du 25/11/2024 au 19/12/2024
Vous avez du mal à gérer vos émotions ? Vous souhaitez vous engager dans un processus de développement personnel et de compréhension intérieure ? Alors ne cherchez plus, car j'ai une solution pour vous !
Bien-être, Peinture
Salbris 41300
Du 06/11/2024 au 19/12/2024
Exposition « Voyage au cœur de l’ombre et de la lumière ». L'artiste peintre Hélène Leroy, qui a quitté la région parisienne pour s’installer à Orléans en 2021, s’est formée à Paris à l’École Supérieure des Arts Appliqués Duperré et à l’École des Arts Décoratifs. Elle expose depuis 1978 partout en France et à l’étranger et y a remporté de nombreux prix et récompenses, dont le tout dernier il y a quelques jours au Salon d’Automne à Paris. « L’œuvre d’art doit servir le développement et l’affinement de l’âme humaine, car l’art est le pain quotidien de l’âme. » Cette citation de Kandinsky pourrait bien être le fondement même de la démarche artistique d’Hélène Leroy, toute liée qu’elle est à son cheminement personnel. Présence de l'artiste le matins : 9, 23 et 30 novembre 7, 14 et 19 décembre
Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste Vous souhaitez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de votre propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Chargé de développement économique (H/F) Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Relations Clients, vous serez chargé(e) de : Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ( accompagnements et diagnostics d'entreprises, offre de formation, offre d'accompagnement aux formalités, .) ; - Développer une activité de prospection commerciale et de relance auprès des entreprises du territoire ; - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Animer des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entreprenariat, des sessions de de formation ; - Instruire des[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Reims, 51, Marne, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie
Vous êtes en charge du pilotage de la structure soit une équipe de 3 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous aurez la charge de : - La conception et la conduite du projet social du centre - Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - L'établissement et la mise en œuvre de la stratégie, promotion du projet du CS - La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité de pilotage.) - La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales - La concertation avec les élus référents du centre social L'animation et la coordination des partenariats par - La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Une attention particulière à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - La représentation du centre social dans les instances partenariales de[...]
Emploi
Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
FONCTIONS DU POSTE Coordination et développement du Pôle Insertion Il s'agit de coordonner l'activité du pôle accompagnement vers l'emploi, mettre en place des réflexions et de conduire des projets relatifs au développement de ces activités d'accompagnement vers l'emploi, dans le respect du projet associatif. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Mission 1 : Garantir le projet social, environnemental et économique du pôle insertion - Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du pôle en lien avec le directeur et l'équipe - Contribuer au projet global de la structure - Développer les partenariats et représenter la structure dans les instances partenariales avec l'accord de la direction - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne Mission 2 : Gestion administrative et financière du pôle insertion - Réaliser les demandes de financements auprès des partenaires institutionnels - Réaliser les dossiers de subventions et les bilans du pôle - Suivre et analyser les données d'activités de la structure, bilan évaluations et statistiques des actions d'accompagnement vers l'emploi auprès des institutions - Construire[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Vous avez envie de développer des projets pour garantir une qualité d'accueil et de sécurité des enfants tout en fédérant les équipes autour de projets communs, alors rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés ? SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse un COORDINATEUR ou Une COORDINATRICE des RESPONSABLES DE SITE Filière administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial - catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel - temps complet Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance jeunesse, vous assurez le management des 8 responsables de site, chargés de l'organisation de la restauration scolaire, des ATSEM, de la périscolaire, du personnel d'entretien des restaurants et des écoles (environ 150 agents). A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus pour organiser et mettre en oeuvre des projets favorisant l'harmonisation entre les sites et le développement du partenariat avec les acteurs du territoire. Vos missions principales : Manager les Responsables de sites : o Accompagner au quotidien les responsables de site dans la réalisation[...]
Emploi Centrale d'achats
Cayenne, 97, Guyane, -1
Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en[...]