photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Décortiqueur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Notre client s'engage à offrir des opportunités d'apprentissage et de croissance à ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Réaliser le déroulage de fils métalliques selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des fils déroulés - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Contribuer à l'optimisation des processus de production Profil : Nous recherchons un Décortiqueur avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Un niveau BAC est requis pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Organisation - Attention aux détails - Curiosité - Etre précis et rapide - Avoir de la mémoire - Savoir lire un plan - Vérifier le nombre de pièces - Respecter les[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent des espaces verts passionné et créatif, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à embellir notre ville en transformant nos parcs et jardins en lieux de bien-être pour tous. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. - Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts. - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. - Participer au déneigement en période hivernale. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation du type[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions et Responsabilités : 1. Administration du Personnel : Gestion administrative : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel (embauches, contrats, modifications, ruptures, etc.).Veiller à la conformité des procédures administratives avec la législation du travail et la politique interne. Suivi de la paie et des absences : Collaborer avec le service de paie pour vérifier la bonne transmission des informations et le respect des échéances; Gérer les absences, congés et arrêts de travail en collaboration avec les managers et le service concerné et le service paie. Mise en place et suivi des procédures internes : Actualiser et diffuser les règlements intérieurs et procédures RH, et accords . Assurer le suivi des visites médicales, déclarations et autres obligations légales. 2. Formation : Planification et Organisation : Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les équipes.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation annuel. Suivi et Évaluation : Organiser les sessions de formation (logistique, prestataires, outils); suivre les indicateurs de formation, évaluer la satisfaction des participants et mesurer l'impact[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service[...]

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Responsable de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Hérouville Saint Clair notre responsable de magasin. Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Vos missions : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur[...]

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Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Conjointement avec le Directeur vous : - Coordonnez l'ensemble des activités au quotidien et supervisez le personnel de l'établissement : réception, étage, restauration - Gérez une équipe de 14 à 20 personnes selon la saison - Fédérez et motivez vos équipes autour des objectifs définis et les accompagner dans leur développement, recrutement, intégration, formation et animation de l'équipe de travail - Garantissez la prestation haut de gamme et la relation client, - veillez à la satisfaction permanente des résidents et développerez également des relations particulières avec les clients en délivrant là aussi l'expérience unique pour fidéliser nos clients, - assurerez la gestion des réclamations éventuelles. - Participez aux tâches administratives comme le planning et le suivi administratif du personnel, les contrôles, les rapports d'activité, le Yield - Management, la gestion et la comptabilité au quotidien, le contrôle des inventaires. - Participez au développement commerciale et suivi des animations des points de vente - Assurez le suivi et le contrôle des standards 4 étoiles et le respect de la législation locale, des règles d'hygiène, de sécurité et de la législation.[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges[...]

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Responsable de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Responsable de magasin (H/F) à compter du mois de Mai 2025 jusqu'en Octobre 2025. Votre poste en quelques mots : - Gestion commerciale / Merchandising - Véritable gestionnaire de votre point de vente, vous êtes le/ la garant(e) du développement de votre magasin, avec l'appui de votre direction régionale. - Vous garantissez aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Pour cela, vous vous appuyez sur votre visual merchandiser, garant(e) d'un haut niveau d'expression visuelle, dans l'ensemble des rayons. - Vous veillez au respect de la législation commerciale, et analysez les indicateurs afin de mettre en place les plans d'action nécessaires. - Vous effectuez les commandes, organisez et exécutez les inventaires périodiques, analysez les pertes, de façon à garantir la justesse du stock. - Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives commerciales locales, en lien avec votre direction régionale. - Vous êtes responsable des flux monétaires dans le respect de nos procédures. - Vous appliquez en toutes circonstances les norme de sécurité des biens et des personnes. Ressources Humaines -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Wittisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

UN(E) APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES Développer votre talent au cœur des RH ! Vous cherchez une expérience riche en saveurs et en engagements ? Les Jardins de Gaïa vous offrent l'opportunité de faire mûrir vos compétences dans un environnement éthique et inspirant ! Nous recherchons : Un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour une durée d'un an. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions (une alternance riche en diversité) : - Recrutement & Développement RH Gestion des candidatures et participation aux entretiens Contribution au développement des compétences Relecture et mise à jour des fiches de poste - Administration du personnel & Gestion RH Participation à la gestion administrative du personnel et à la gestion des temps Réalisation de recherches et veille juridique en droit[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Electricité

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un hôtel 3* franchisé Accor, idéalement situé à deux pas de la gare TGV de Valence. Possédant 80 chambres, il dispose également de 5 salles de séminaire et d'un restaurant Courtepaille Comptoir intégré. En très bon état, l'établissement accueille une clientèle variée toute l'année. Pour maintenir le niveau d'activité actuel, et poursuivre le développement, nous recherchons leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI basé à Valence Statut Cadre forfait jours - Encadrement de 25 personnes Rémunération fixe attractive + part variable + 13ème mois Mutuelle avantageuse - Epargne salariale à la carte - Avantages Accor Votre mission : Rattaché(e) et reportant au Directeur Général Exécutif, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de votre établissement avec, pour objectif principal et permanent, la satisfaction clients dans le respect des standards du groupe et des objectifs financiers. En collaboration avec la direction du groupe et le personnel encadrant de l'hôtel, vous garantissez la qualité de la prestation et de l'accueil au sein de l'hôtel et du restaurant. Votre poste : Véritable manager, présent sur le terrain, vous motivez et fédérez votre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect des procédures légales et des accords d'entreprise applicables. Dans le cadre de votre activité, vous serez en interaction régulière avec les équipes opérationnelles et vos missions principales seront les suivantes : -Gestion de la paie : -Préparer et traiter les paies mensuelles pour l'ensemble des employés, en veillant à l'exactitude des informations. -Calculer et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.). -Effectuer les déclarations de charges sociales -Paramétrer les différents outils -Administration du personnel : -Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs, etc.). -Gérer les entrées et sorties des employés (embauches, départs, mutations, etc.). -Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres types de congés. -Assurer la gestion des visites médicales et des relations avec la médecine du travail.[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : - En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes rattaché à la Responsable de la gestion administrative du personnel et vous prenez principalement en charge les missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie de nos collaborateurs dans le respect des procédures et de la confidentialité des informations. - Vous maintenez une relation de confiance avec les salariés et les accompagnez dans leurs démarches. Vos principales missions incluent : - Piloter les activités de paie et post-paie avec notre prestataire et assurer un traitement de qualité - Contrôler et valider les données de paie et autres déclaratifs sociaux et fiscaux - S'assurer de l'application de la réglementation sociale et l'adapter au SIRH - Etablir les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles - Suivre l'évolution de chaque contrat individuel - Coordonner l'absentéisme sur le plan administratif - Assurer les relations avec les organismes sociaux et contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Chargé Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et participez à la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Chargé(e) de planning du personnel événementiel L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une chargé(e) de planning logistique transport événementiel. Les missions principales : Rattaché au responsable d'exploitation et en relation avec les directeurs techniques. Il/elle aura notamment pour mission de : Participe à l'élaboration, au suivi et l'actualisation des plannings du personnel technique Planification du personnel technique (intermittent) sur les différentes prestations via Evensoft (logiciel) Gérer le planning des chefs de projets audiovisuels et des techniciens fixes, en collaboration avec le responsable d'exploitation et les directeurs techniques Tâches administratives courantes Profil Être dynamique et organisé(e), aisance[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation du Bon Sauveur à Albi est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en difficulté. Notre mission est de fournir des services éducatifs, thérapeutiques et sociaux adaptés aux besoins de chaque individu, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. La Fondation regroupe 6 domaines de compétences (psychiatrie adulte et infanto juvénile, psychiatrie du sujet âgé, addictologie, psychiatrie de recours ((UMD), dépistage et prise en charge du handicap, troubles de la communication). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Gestionnaire paie et administration du personnel Poste à pourvoir en CDD de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions : - Gérer l'administration du personnel : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle. - Assurer le suivi des arrêts maladies : saisie des attestations de salaire, suivi des IJSS, subrogation, IJ prévoyance ; - Gérer les éléments variables ; - Vérifier à l'exactitude des paies, STC. - Produire des états[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Paie et Administration de personnel à Caudebec-lès-Elbeuf - 76320 en contrat intérim de 3 mois. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Gestion de la paie dans sa globalité - Gestion des relevés d'heures intérim - Renseigner le logiciel de gestion du temps - Gestion des contrats et fin de missions intérim - Participer aux modifications liées au NAO et mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps Poste de journée Rémunération fixée en fonction du profil et expérience Votre profil : - Première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel souhaitée - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils de gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation et dynamisme Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à ST DENIS (93200), en Intérim de 6 mois renouvelable un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f). Contexte de réorganisation et de changement au sein du groupe. En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -la supervision de la paie et des déclarations sociales, -la supervision de l'administration du personnel -la garantie du respect des obligations légales et conventionnelles -la contribution à l'évolution des outils de gestion et de suivi RH -a participation à l'optimisation des processus administratifs. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'un environnement similaire. Un niveau BAC+3 minimum est requis, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou en comptabilité. La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable, tout comme une parfaite connaissance[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoins l'équipe Techem en tant qu'Assistant(e) Paie et Administration du Personnel ! Tu as un talent pour les chiffres et une passion pour l'administration du personnel ? Techem est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel pour soutenir notre équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de paie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des opportunités de développement professionnel Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs Tes missions : Assurer la gestion et le traitement des paies avec précision Participer à l'administration du personnel, incluant la gestion des dossiers et contrats Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux Collaborer avec l'équipe RH pour garantir le respect des politiques internes et des réglementations légales Ce que nous recherchons : Expérience en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise des outils informatiques Excel et des logiciels de paie Excellentes compétences en communication et organisation Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Si tu es prêt(e) à contribuer au succès[...]

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Responsable de salle

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 4 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant & Bar (H/F) au Casino de Divonne. Vos missions sous la responsabilité de la directrice restaurant et bar o Techniques - Collaborer avec le Chef de Cuisine - Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes - Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) - Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits - Inspecter la propreté de la salle de restauration - Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) - Être responsable de l'organisation des évènements, le cas échéants - Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du[...]

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Salon Conscience & Bien Être 2025

Conférence - Débat, Foire - Salon, Atelier

Binic - Etables sur Mer 22680

Du 25/04/2025 au 27/04/2025

Vendredi 25 : 17h à 20h et à 20h30 Conférence Samedi 26 : 10h à 19h et à 20h Conférence Dimanche 27 : 10h à 18h Tarif : 3€/jour - Pass salon 5€ - Gratuit moins de 18 ans Conférences soirées Concert poésie et musique : 15€ tarif plein & tarif réduit 10€ (Réservations Helloasso) Plus d'infos à venir sur le site www.terre-vive.net Thématique du salon : S'ancrer pour mieux se déployer , être bien avec soi-même pour être bien avec les autres. Se responsabiliser, s'investir pour créer votre environnement propice à votre épanouissement. Découvrir des praticiens expérimentés. Accompagnement et développement personnel, pratiques de bien être corps & esprit, géobiologie, herboristerie, produits bio, minéraux, artisanat Conférences et ateliers toute la journée et en soirée . Espace enfants, jeux, spectacles. Notre 9ème salon annuel Conscience et Bien Être se tiendra les25-26-27 avril 2025 à l'Estran à Binic (22) Organisé par le Centre de ressourcement Terre Vive (association) Le salon proposera au public de rencontrer des Praticiens en thérapies complémentaires, Accompagnements holistiques et pratiques énergétiques, Fleurs de Bach, Aromathérapie,[...]

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21ÈME FESTIVAL D'HUMOUR DU CAP D'AGDE : "ANNE ROUMANOFF - L'EXPÉRIENCE DE LA VIE"

Spectacle, Spectacle comique

Agde 34300

Le 26/04/2025

L'expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés, aux livres de développement personnel en passant par l'instabilité des relations amoureuses ou les transformations de langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le coeur joyeux. L'humour d'Anne ne divise pas, il réunit. > De et avec Anne Roumanoff > Mise en scène : Gil Galiot > Productions : Little Bros. et Vaillant Productions > PALAIS DES CONGRES CAP D'AGDE MEDITERRANEE Points de vente habituels FNAC / FNAC.COM / CARREFOUR / GEANT / / U BILLETTERIE / INTERMARCHE 0.892.68.36.22 AUCHAN / LECLERC / CORA / CULTURA / 0.892.39.01.00 FRANCEBILLET.COM / BILLETREDUC.COM / TICKETMASTER.FR > Renseignements : infoline : 04.67.50.39.56 > Programme du Festival de l'Humour du Cap d'Agde 2025, à télécharger ci-contre. #TEMPSFORT #FESTIVALHUMOUR2025 #TEMPSFORTAVRIL

photo CONFÉRENCE PHILO & PSYCHO SUR AUTRUI : VERS UNE ÉTHIQUE DE LA COMMUNICATION

CONFÉRENCE PHILO & PSYCHO SUR AUTRUI : VERS UNE ÉTHIQUE DE LA COMMUNICATION

Conférence - Débat, Science et technique

Montpellier 34000

Le 26/04/2025

Eric abordera le thème d’Autrui sous l’angle philosophique à partir des pensées de grands philosophes (plan de la partie philosophique). Puis Philippe tentera de nous éclairer sur la complexité de la communication avec Autrui sous l’angle des croyances et du développement personnel avec quelques clés pour la faciliter…Nous aurons enfin un temps pour les questions & réponses. ACCUEIL A partir de 10h30, accueil des participants (un café ou un thé sera offert avant la conférence) 11h : début de la conférence (durée 1h30) Possibilité d’assister au cocktail après la conférence INTERVENANTS Eric BASTARDIE, Docteur en sciences & Philosophe Philippe RAJOSEFA, Humaniste, Responsable d’Alter’Incub, incubateur d’innovation sociale, formateur en intelligence collective et communication coopérative non violente

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un poste de gestionnaire administrative et paie. Ce que vous serez amené a effectuer : 1. Gestion Administrative du personnel Accompagner les managers opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions RH courantes Assurer un reporting RH (absentéisme, turn over, heures travaillées) Traiter les besoins en intérim en lien avec les managers et les agences d'intérim en assurant le gestion administrative Collecter, saisir les arrêts de travail et assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance Etablir les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs et faire les déclarations préalables à l'embauche Suivre les dossiers de la mutuelle santé et prévoyance Gestion des visites médicales (convocation, classement des avis, suivi facturation) Etablir les contrats de travail et avenants plus l'ensemble des documents administratifs liés à un changement de situation de l'embauche à la sortie du collaborateur Suivre les absences et mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) Suivre le disciplinaire (rédaction des convocations et des sanctions) Administrer les dossiers du personnels (retraite, attestations) Participer[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel : o Recruter,[...]

photo Agent / Agente d'établissement de nuit

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement qui doit ouvrir prochainement ses portes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client, créateur de pâtisseries de qualité, un(e) Responsable Paie. Au sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés : Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) : - Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales. - Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie. - Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évolutions légales et conventionnelles. Administration du personnel & conformité : - Superviser les formalités administratives liées aux salariés (Sécurité Sociale, Mutuelle, Prévoyance.). - Garantir la conformité des processus paie et RH avec la réglementation en vigueur. Pilotage & optimisation des processus : - Encadrer et animer l'équipe paie dans une dynamique d'amélioration continue. - Gérer des projets de développement en lien avec la paie et l'administration du personnel. - Superviser les différents reporting et assurer le contrôle de gestion sociale. - Produire des études et analyses RH à destination de la Direction. Poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BAYARD SUR MARNE (52170), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire RH (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion administrative du personnel, en assurant le suivi des dossiers de retraite, pénibilité et invalidité. - Contribuer à la gestion des mouvements du personnel et à la saisie des variables de paie. - Assurer la gestion des commandes sur SAP. - Collaborer à la gestion des dossiers administratifs liés aux ressources humaines. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un BAC+3, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'une capacité à gérer les tâches administratives avec précision. Compétences techniques : - Saisie Variables de Paie - Gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Gétigné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Selon profil, cadre ou agent de maitrise. Dans le cadre du développement d'activité d'une entreprise amenée à se développer, nous sommes à la recherche de notre Assistant/e ressources humaines à profil évolutif ou de notre Responsable ressources humaines (en fonction de votre profil). En sa qualité d'Assistant(e) / Responsable Ressources Humaines, le / la salarié(e) sera en charge des missions suivantes, assurant ou supervisant la mise en œuvre de ces dernières. Assure et supervise l'administration du personnel : - Réalise / contrôle toutes les opérations préalables à l'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, .) - Etablit les contrats de travail, vérifie les documents légaux, - Déclarations et suivi des rendez-vous avec le centre de santé - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Réalise / supervise et contrôle le processus administratif d'embauche d'un nouveau collaborateur - Assure / supervise le suivi de la vie du salarié au sein de l'entreprise et contrôle le dossier du personnel - Organisation en lien avec la direction du restaurant des suivis des absences, des congés et départs du personnel Assure et supervise l'insertion des jeunes et des stagiaires[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Ressources Humaines H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En période de restructuration de notre service administratif, nous recherchons un assistant(e) administratif(ve) et RH à mi-temps pour renforcer notre équipe. Ce poste en CDD vise à soutenir nos opérations de gestion quotidienne et à assurer une continuité de service optimale. De plus, nous sommes actuellement en train d'étudier la mise en place d'un système d'information RH. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et RH, vous assurez des tâches administratives et de gestion courante liés aux Ressources Humaines de la LPO Anjou. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES o Assurer les démarches de recrutement o Créer, suivre et MAJ les dossiers du personnel, en tenant compte des obligations légales (tenue du registre du personnel) o Suivi des absences (congés, RTT, arrêts maladie) o Gérer les contrats de travail et les conventions avec les stagiaires et les services civiques o Mettre en place les modalités d'accueil pour l'arrivée d'un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice). o Faire le suivi de la déclinaison du plan de formation et développement des compétences o Monter et gérer les demandes d'aides financières avec notre OPCO o Participer à la déclinaison de notre plan d'actions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'entreprise : Activ RH recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de la grande distribution, situé dans le secteur de Sélestat, Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Le poste : Rattaché(e) à la Direction générale, vous agissez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Appliquer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'actions. Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (gérer les recrutements, suivre les formations et l'évolution du personnel, gestion du climat social, participer à la RSE). Encadrer son équipe dans la réalisation des projets RH. Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel. Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants. Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Electricité

Ducos, 97, Martinique, -1

1. Gestion administrative du personnel : - Assurer le traitement et le suivi des dossiers du personnel (embauche, départ, contrats, etc.). - Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de suivi. 2. Recrutement : - Aider à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. - Participer à la présélection des candidatures et à l'organisation des entretiens. - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats. 3. Formation et développement : - Participer à l'organisation des sessions de formation (réservation de salles, gestion des inscriptions). - Suivi des plans de formation et mise à jour des tableaux de bord. 4. Gestion des relations sociales : - Assister les responsable RH dans la gestion des relations avec les représentants du personnel. - Aider à l'organisation des élections et des réunions. 5. Paie et administration du personnel : - Contribuer à la préparation des éléments de paie (absences, congés, etc.). - Assurer le suivi des éléments administratifs liés à la paie. 6. Communication interne : - Participer à la rédaction de supports de communication interne sur les politiques RH et les événements. [...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable basé proche de Roissy en brie (77) - Salaire : 25-26 k brut - contrat de 35h 8h00-8h30-17h00 L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. - Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description générale du poste : La Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH et la gestion administrative du personnel. Missions principales : Participer et définir la stratégie RH des pôles, conseiller et produire des supports pour les pôles de l'AFAH, mettre en place les projets RH. Activités et Tâches : Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH : - Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, - Recueillir auprès des directions les besoins et attentes en termes de ressources humaines ; - Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction du pôle ; - Réaliser une veille juridique et sociale dans le secteur des RH. Rôle d'information et de conseil auprès des opérationnels : - Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ; intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le titulaire du poste est responsable du service Qualité / Développement produit du site. A ce titre il doit pour la société, en liaison fonctionnelle avec la Direction Qualité Isolation et France : Être le garant de la conformité de la politique et du système Qualité aux exigences des normes en vigueur S'assurer du bon fonctionnement de la démarche par processus dans tous les départements de la société. D'autre part, il est le Responsable Développement produit du site, et doit : Assurer l'atteinte des objectifs du plan développement des produits du site dans le cadre budgétaire déterminé. Participer à l'adaptation des moyens techniques et organisationnels pour la mise à disposition des nouveaux produits. MISSIONS : Promouvoir la Qualité Participer à la définition de la politique, des objectifs et du plan Qualité de la société. Participer avec les propriétaires et pilotes au management par processus. Animer les fonctions opérationnelles dans un objectif d'efficience du service et de la qualité livrée aux clients. Assurer la formation Qualité du personnel de l'entreprise. Communiquer sur la démarche. Créer et déployer le Système Qualité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Gondrin, 32, Gers, Occitanie

Le groupe coopératif VIVADOUR est déployé au cœur du Gers. Face à la diversité de l'agriculture de son territoire, VIVADOUR s'est investi dans les filières végétales, animales et viticoles en développant une démarche de structuration en agro chaines sur l'ensemble de ses activités. La Société Oenopole de Gascogne implantée dans le Gers, recherche : UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Produits Œnologiques - Fournitures de conditionnement - Matériel de chai Poste CDI basé à GONDRIN (32) Missions : Rattaché(e) au Directeur de la filière VITI-VINICOLE, vous serez chargé(e) du développement de l'activité et de la clientèle, du suivi et du développement commercial des magasins et de suivis œnologiques, Vous assurerez le management d'une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Définir la politique commerciale et la politique tarifaire - Organiser, structurer et développer les activités commerciales d'Oenopole : produits œnologique, fournitures de conditionnement, matériel de cave ; - Encadrer le personnel commercial, animer et challenger les commerciaux sur le développement des ventes - Travailler avec les services administratifs et comptables -[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de poste Votre mission est de soutenir les managers dont vous êtes le principal interlocuteur RH pour créer dans l'ensemble des points de vente Franchisés Boulangerie FEUILLETTE (Auxerre, Sens et Amilly) les meilleures conditions de travail et participer ainsi à l'expérience de bien être de nos clients. Grâce à une forte présence terrain, vous jouez un rôle clé de relai pour la mise en application de nos principes fondateurs et de notre politique RH. Objectifs du poste Vos principales responsabilités sont : Assurer un support stratégique et opérationnel à la direction, à l'équipe RH , comptable et aux Responsables Régionaux sur toutes les questions relatives à la gestion des salariés et au droit social (embauche, vie du contrat et rupture) Garantir l'application de l'ensemble des process RH au quotidien : administration du personnel, gestion des entretiens annuels, application politique de rémunération, formation, engagement des équipes. Accompagner et conseiller les managers dans leur prise de décision, en apportant un conseil managérial avisé, notamment sur les sujets liés au suivi des procédures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement Soutenir les[...]

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Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Développeurs Web en Alternance (Marketplace) À propos de nous Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement web et les solutions digitales. Dans le cadre d'un projet ambitieux de création d'une marketplace, nous recherchons des Développeurs Web en alternance motivés et passionnés, prêts à apprendre et à évoluer sous la direction d'un Développeur Web Senior - Leader Technique. Votre mission En tant que Développeur Web en alternance, vous participerez activement au développement de notre marketplace et aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en travaillant sur des technologies modernes. Vos principales responsabilités : - Participer au développement des fonctionnalités de la plateforme - Contribuer à la conception technique et à l'architecture du projet - Collaborer avec les équipes produit, design et technique, marketing et communication, et la direction - Assurer la qualité du code et la maintenance des applications - Appliquer les bonnes pratiques de développement sous la supervision du Responsable Technique - Effectuer une veille technologique pour améliorer continuellement les solutions proposées Profil[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Responsable de rayon Frais H/F. Votre mission : Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Agence d'intérim, à taille humaine, recherche son assistant(e) d'agence expérimenté(e) pour assurer le développement de son agence de Chelles, Seine & Marne. Ce poste, en tandem avec le Chargé d'Affaires, jouera un rôle clé dans la bonne gestion de l'agence, en charge de l'organisation interne et de la réalisation de l'ensemble des flux administratifs. Et dans un projet de modernisation de l'entreprise elle sera actrice et source de propositions pour mettre en place de nouveaux procédés. La répartition des taches sera 70% administratif / 30% recrutement. Principales responsabilités - Accueil, captation, recrutement et délégation des candidats - Rédaction, diffusion des offres d'emploi - Evaluation des candidats et responsabilité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires - Suivi administratif et gestion des dossiers du personnel intérimaire - Rassemblement de pièces comptables, administration des ventes - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visite médicales, attestations des salariés, suivi mutuelle, URSSAF, DSN - Préparation et saisie des éléments variable de paie: heures, acomptes, primes. - Facturation - Gestion des formalités - Favoriser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? vous avez la fibre commerciale et envie de la développer ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et de clientèle - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes SECTEUR INDUSTRIE. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi - Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (jobboards, jobdatings, réseaux sociaux) - Intégrer les CV et qualifier la CVthèque - Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi - Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons) Développer et fidéliser le portefeuille intérimaires/candidats : - Inscrire les candidats à l'emploi[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Fromond, 50, Manche, Normandie

Présentation de l'entreprise : Fujifilm Electronic Materials France est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés à l'industrie du semi-conducteur. Notre entreprise compte 100 salariés en France dont près de 80 sur ce site, offrant un environnement de travail convivial et familial, où la collaboration permet d'atteindre des performances de haut niveau. Nous valorisons la diversité et tenons à ce que chacun puisse s'épanouir professionnellement en étant traité avec respect et dignité. Missions : Notre structure offre la possibilité de toucher à tous les aspects de la fonction RH via un poste généraliste. Au sein de notre entreprise, tu auras pour principales missions de : Gérer les intérimaires : recrutements, contrats, relevés d'heures, factures. Gérer la formation : élaboration[...]

Ressources supplémentaires