développement personnel

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

New York, Milan Paris, Mexico. nos glaces ont la même saveur partout dans le monde grâce à l'expertise unique de notre atelier de fabrication. Nos artisans turbinent quotidiennement des glaces d'exception à partir de produits naturels rigoureusement sélectionnés, des œufs fermiers biologiques, du lait entier de haute qualité et aucun arôme artificiel ni colorant. Dans nos boutiques, les Gelato Artists disposent aussi d'un talent unique, celui de façonner à la spatule des roses de glace sur mesure qui émerveillent nos clients. Amorino recherche plusieurs profils pour accompagner son développement : des vendeurs pétillants pour les boutiques; des franchisés charismatiques pour ouvrir des boutiques en France et à l'International ; du personnel de production passionné pour l'atelier de confection des glaces; des collaborateurs gourmands pour les fonctions supports. Depuis le début de l'aventure en 2002, les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque dans laquelle tout le monde prend plaisir à travailler. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly: Un Assistant[...]

Chef du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). Fonctions : Gestion de l'activité du service éducatif : - Anime les réunions d'élaboration des projets personnalisés, élabore le document écrit des projets personnalisés et veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Organise avec les parties prenantes internes et externes (famille, partenariat, réseau), dans une logique de parcours en lien avec les référents de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de l'enfant. - Coordonne l'information à destination des familles en collaboration avec les référents de parcours. - Pilote l'équipe pluridisciplinaire dans la réflexion nécessaire à l'évolution[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'accompagner les équipes et de contribuer à la gestion RH de ces activités, la CCI de Vendée recherche son/sa Chargé(e) de Mission RH Portuaire Aéroportuaire. Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien étroit avec l'équipe RH (2 collaboratrices), vos missions seront : Assurer les recrutements internes et externes (permanents, non permanents, intermittents et intérimaires) o Recueil et validation du besoin, définition des profils en lien avec les managers o Rédaction et diffusion des annonces o Sélection les candidats et réalisation des entretiens de recrutement o Organisation et participation à des événements recrutement (job dating.) o Développer des sources écoles et emplois sur l'ensemble des sites (marque employeur) o Être l'interlocuteur des partenaires emplois Assurer la gestion administrative du personnel o Intégration et suivi du personnel permanents/non permanents : rédaction des contrats, formalités d'embauche, entretien d'accueil RH, suivi période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, suivi période d'essai. o Gestion des sorties : retraite, démissions, licenciements, fin de contrats Piloter la gestion du dossier santé au travail o Veiller à[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

QUI SOMMES-NOUS ? JoGGin Groupe est une holding animatrice située dans les Pyrénées-Orientales (66), au cœur de la région Occitanie. Elle anime plusieurs entités, dont JoGGin Services qui est spécialisée dans la maintenance et la sécurité industrielle dans le domaine des énergies. Fortement tourné vers l'avenir, JoGGin Groupe est engagé dans une démarche QSE/RSE, certifiée ISO 9001 depuis 2021, et réalise diverses actions au quotidien pour l'amélioration continue de ses pratiques, dans le respect des personnes et de l'environnement. JoGGin Groupe recherche un-e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. PRÉSENTATION DE L'OFFRE : - Type de poste : Responsable des Ressources Humaines - Lieu de travail : PIA (66380) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour - Salaire à négocier - Avantages : Primes / Évènements d'entreprise / Tickets restaurant / Mutuelle MISSIONS DE L'OFFRE : - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal Descriptif du poste: Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) à temps complet (35h/semaine) CDD de remplacement de 3 mois (renouvelable) - Catégorie B (filière médico-sociale) La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Vous serez en charge notamment de participer et appliquer les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la structure. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ; - Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ; - Apprécier et assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ; - Participer et proposer des activités adaptées aux jeunes enfants en lien avec les EJE et CAP EAPE de la crèche; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Contribuer à la bonne entente générale au[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Magnac-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Delta Danse, c'est une équipe de 8 personnes dédiée à la circulation internationale des œuvres chorégraphiques, basée en Charente. Nous rejoindre, c'est poursuivre ensemble l'écriture d'un chapitre de l'agence dans son développement. Depuis 1997, nous avons pour mission d'apporter une expertise artistique et une qualité de service à la hauteur de l'excellence des compagnies que nous représentons et des théâtres et festivals pour lesquels nous sommes un partenaire privilégié. Chaque saison, nous organisons plus de 200 représentations partout en Europe. Nous recherchons un.e chargé.e d'administration pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante, pour remplir les missions suivantes : BUDGET ET FINANCES o Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement de la maison mère et sa filiale espagnole o Assurer le suivi de trésorerie o Saisir les écritures comptables sur un logiciel spécialisé o Editer, mettre en paiement, suivre les factures o Assurer le suivi avec le cabinet comptable ADMINISTRATION o Déclarer et suivre les demandes de paperworks auprès des compagnies (A1, DRAC,SIPSI.) o Gérer les notes de frais o Suivre les contrats des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) cadre de santé pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Mission générique : Le cadre de santé planifie, organise et coordonne l'organisation des soins et des activités du service, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, en articulation avec les autres services. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il ou elle a pour activités principales : Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel : - Être acteur de la mise en œuvre de la politique institutionnelle - Décliner le projet institutionnel au sein du service, en relation avec le chef de service - Participer[...]

Psychologue

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Public accueilli L'IME Les Moulins Blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux. Mission Générale et compétences exercées Développe avec les Personnes Accueillies (PA) un travail spécifique d'observation, d'écoute, d'analyse et d'intervention destiné à leur faire acquérir (ou à maintenir) les bases d'un équilibre personnel et social, propice à leur épanouissement. S'efforce de répondre à leurs demandes explicites ou implicites, directement ou indirectement (fonction de médiation) pour faciliter leurs accompagnements et leur parcours. S'appuyant sur ses capacités et outils d'analyse et de synthèse, le psychologue contribue aux actions de diagnostic, d'évaluation des besoins et aptitudes qui relèvent de ses attributions et de ses compétences. Favorise également les relations avec l'environnement, veillant au sens et à la cohérence des actions pour les personnes accueillies. Développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer à une réflexion collective en y apportant son expertise, sa spécificité et sa complémentarité, contribuant à l'élaboration[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ambronay, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDI / 35 H Disponibilité : Immédiate Rémunération : A partir de 23 k€ suivant expérience À propos de nous : AGRI SERVICES ENVIRONNEMENT - ASE est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans l'agriculture, la valorisation organique, et la fourniture de biomasse énergie pour les réseaux de chaleur. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et RH pour renforcer notre équipe administrative. Vos missions : Comptabilité : - Saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, banques). - Assurer le suivi et la relance des règlements clients. - Participer à la préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable. - Suivre les notes de frais et les paiements divers. Ressources humaines : - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel. - Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie. - Préparer les éléments variables de paie pour transmission au cabinet de paie. - Organiser les formations professionnelles et en assurer le suivi administratif. Votre profil : - Formation Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, ou Ressources[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association Vacances Evasion recherche un coordinateur (H/F) des séjours de vacances pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la coordination et du suivi des séjours de vacances, avec un focus sur l'inclusion et les vacances adaptées. Missions principales : Soutien à la préparation des séjours de vacances et campagne été : - Préparation et soutien à la mise en place des séjours (campagnes été) - Coordination des outils des directions : recrutements, activités, matériel administratif, pédagogique, de pharmacie, d'intendance, montages des camps et classeurs de direction. - Participation à l'ensemble des réunions lors des préparations des séjours de vacances. - Visites et contrôles des site lors des saisons estivales, en lien avec le directeur adjoint du service Vacances et Animation. - Assistance, accompagnement et suivi dans la préparation et la gestion des séjours de vacances et lors des bilans des séjours. - Développement des actions à destination du public Coordination des actions à destination des publics en situation de handicap : - Préparation, coordination et suivi pédagogique des séjours, des ALP/ALSH et sur le volet du handicap: -[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description des Missions - Chargé de RecrutementDans le cadre d'un poste de Chargé de Recrutement en freelance, l'objectif principal sera de développer et gérer votre propre activité en toute autonomie tout en étant pleinement accompagné. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et le partage des bonnes pratiques sont au cœur des interactions.Les missions débuteront par la définition d'une stratégie de développement commercial personnalisée. Il sera essentiel d'identifier et de prospecter de nouveaux clients tout au long du territoire français, en bâtissant un portefeuille solide et diversifié. La recherche de nouvelles opportunités fera partie intégrante de votre quotidien.Vous ferez également partie intégrante du processus de recrutement pour les mandats qui vous seront confiés. Cela inclut la rédaction d'annonces percutantes, la diffusion sur les plateformes adaptées, ainsi que le sourcing de candidats via LinkedIn et les CVthèques. Chaque candidat sera soigneusement évalué pour s'assurer qu'il dispose des compétences et de l'expérience adéquates pour répondre aux besoins des clients.La présentation des candidats aux[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Description des Missions - Chargé de Recrutement Dans le cadre d'un poste de Chargé de Recrutement en freelance, l'objectif principal sera de développer et gérer votre propre activité en toute autonomie tout en étant pleinement accompagné. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et le partage des bonnes pratiques sont au cœur des interactions. Les missions débuteront par la définition d'une stratégie de développement commercial personnalisée. Il sera essentiel d'identifier et de prospecter de nouveaux clients tout au long du territoire français, en bâtissant un portefeuille solide et diversifié. La recherche de nouvelles opportunités fera partie intégrante de votre quotidien. Vous ferez également partie intégrante du processus de recrutement pour les mandats qui vous seront confiés. Cela inclut la rédaction d'annonces percutantes, la diffusion sur les plateformes adaptées, ainsi que le sourcing de candidats via LinkedIn et les CVthèques. Chaque candidat sera soigneusement évalué pour s'assurer qu'il dispose des compétences et de l'expérience adéquates pour répondre aux besoins des clients. La présentation des candidats[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'une association tourangelle multi-sites, en tant Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans son bon fonctionnement. Vous serez garant(e) de la gestion administrative du personnel, du développement des compétences, du respect du droit du travail et de la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos principales responsabilités seront : 1. Administration du personnel & développement RH 2. Conseil aux managers 3. Relations sociales 4. Stratégie RH 5. Pilotage de projets RH 6. Communication interne & externe Profil recherché : - Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+5 ou équivalent). - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Disponibilité et adaptabilité Poste à pourvoir dès que possible.

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Assurances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Lot et Garonne, acteur de l' Economie Sociale et Solidaire, place l'humain au cœur de ses priorités et défend les valeurs mutualistes pour un accès aux soins pour tous, grâce à des prix justes toute l'année. Nos valeurs sont centrées sur l'humain, le conseil et l accompagnement de chacun, notre philosophie est l'intérêt de tous. Gestionnaire de plusieurs activités, la Mutualité recrute aujourd'hui un poste d'Infirmier Coordinateur (H/F) pour son SSIAD et son centre de santé infirmier, situé à Agen. Description du poste : - Statut du poste : Cadre du secteur privé - Temps de travail : Temps plein - Fourchette de salaire : 37 - 50 K€ (seul le minimum sera affiché dans l'offre) - Date de prise de poste envisagée : 23/06/2025 - Descriptif du poste : Évaluation des patients/usagers - Procéder à l'évaluation individuelle des usagers ou des patients, incluant les échanges avec les aidants/proches ; Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient ; Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de planning et relation adhérents (H/F) - CDD Lieu : Siège du Groupement d'Employeurs DMS à Bergerac (Développement Médico-Social) Démarrage souhaité : Courant mai 2025 Télétravail : Possible Astreintes : Possible Convention collective : CCN 66 - Grille Technicien Supérieur Qui sommes-nous ? Le Groupement d'Employeurs DMS est spécialisé dans le secteur médico-social. Il met à disposition des salariés qualifiés auprès de structures adhérentes (protection de l'enfance, médico social, ehpad .). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) chargé(e) de planning et de la relation adhérents. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable secteur, vous serez en charge de : -Élaborer les plannings de remplacement et assurer leur suivi quotidien -Encadrer une cinquantaine de salariés en mise à disposition auprès des structures adhérentes -Gérer les absences (arrêts maladie, congés, remplacements.) -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des adhérents pour organiser les réponses à leurs besoins RH Profil recherché Une formation ou expérience dans le secteur médico-social est un plus Bonne connaissance des règles de gestion du[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion documentaire et des solutions d'impression, un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F pour une mission en remplacement à Bourges. Vos futures missions : - Gérer l'administration du personnel en assurant le suivi des dossiers individuels, des absences, des congés, etc. - Préparer et contrôler les éléments de la paie (variables, absences, congés, etc.). - Assurer le suivi des déclarations sociales et des charges sociales. - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à l'administration du personnel et à la paie. Le salaire proposé varie en fonction du profil et de l'expérience. Contrat de travail 38H/semaines. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 8 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à NIORT (79000), en Intérim un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). En tant que Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la gestion des opérations de paie, de l'administration du personnel, de la préparation des éléments variables de paie, de la gestion des dossiers du personnel, et de la réalisation des déclarations sociales. Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion ou des ressources humaines. - Organisation - Fiabilité - Sens de la confidentialité - Rigueur - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la législation sociale - Connaissances en droit du travail - Utilisation de logiciels de paie (Sage, ADP, etc.) - Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent 4 mois et demi. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Rattaché-e à la Directrice de l'établissement, vous la soutenez dans le suivi administratif et comptable de l'établissement. Vous contribuez activement à la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion des fournisseurs. Missions et Activités Gérer le secrétariat de direction et l'interface avec les services internes et externes Filtrer les correspondances et appels téléphoniques vers la Direction Accueil physique des visiteurs Communication internet et externe Contribuer à la gestion RH de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec l'équipe de direction et les services support : déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants et toute démarche associée Tenir le registre du personnel et des dossiers du personnel, Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité, AT, etc.), Consolider[...]

Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 18 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées ainsi que 2 sites touristiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable pôle exploitation des remontées mécaniques H/F. Rattaché(e) à la direction, et membre du CODIR, vous serez chargé de l'exploitation des remontées mécaniques du site et veillerez au respect des normes réglementaires. Vous aurez aussi à gérer l'accueil des clients et superviserez l'ensemble du personnel d'exploitation. Les fonctions et activités principales : Gérer l'exploitation des remontées mécaniques en assurant la sécurité du personnel, des entreprises extérieures et des clients, tout en respectant la réglementation : Se[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable du pôle relations et gestion sociales, le responsable administration du personnel et paie a la charge de la gestion administrative du personnel, du pilotage de la paie dans le cadre d'une paie externalisée et de la sécurisation des data RH. Il est le référent en matière de SIRH. Etendue des activités : Gestion et supervision de l'administration RH * Gérer et superviser l'administration du personnel depuis l'intégration jusqu'à la fin du contrat de travail. *Assurer les relations avec les organismes sociaux : gestion de la prévoyance, mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite. *Prendre en charge la gestion et le suivi des saisies arrêt à tiers détenteur * Suivre et gérer les aides à l'embauche * Supervision de la gestion des temps et des absences * Suivre et s'assurer de l'application de l'ensemble des procédures de gestion des temps, gérer les incidences et alerter pour la mise en place de procédures disciplinaires. * Assurer les suivis des soldes de congés et accompagner les directeurs dans le pilotage (affichage, planification de congés, .) Gestion de la paie * Dans le cadre d'une[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), diplôme préparé BAC+3 - DUREE 1 anLieu : Lyon Vos missions, si vous les acceptezGestion de la Paie et des éléments variables d'activités :oAssure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.oContrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internesoAssure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)oAssure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyanceoAssure le suivi des congés payésoParticipe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptesoA la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STCGestion administrative du personnel[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Cassiopea est une association à but non lucratif créée en 1987 et basée à Périgueux. Nous menons des actions en faveur du bien vieillir sur l'ensemble de la Dordogne grâce à trois services : la téléassistance, une antenne ALMA (Allô Maltraitance) et un service de prévention seniors. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : solidarité, proximité et bienveillance. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines pour un CDI à temps complet (36 heures par semaine, avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration RH pour les 45 salariés de l'association. Vos missions 1. Gestion de la paie et des obligations sociales - Établissement, contrôle et émission des bulletins de paie - Saisie des variables (absences, congés, heures, astreintes, frais) - Déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires.) - Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance - Veille réglementaire sur le droit du travail et les conventions - Réalisation des états intermédiaires et clôtures annuelles 2. Administration du personnel - Rédaction[...]

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Tourisme - Loisirs

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H (GOLF CDD) Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H(H/F) pour le Pavillon du golf Techniques : Collaborer avec la direction du golf et le Chef de Cuisine Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits Inspecter la propreté de la salle de restauration Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) Être responsable du bon déroulement des banquets et évènements Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Crèche pour rejoindre notre établissement, MAC 50 enfants, situé à Marseille (13015) dans un quartier calme et sécuritaire. L'association s'engage pleinement à offrir un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé à chaque enfant, en mettant l'accent sur leur développement, leur bien-être et leur épanouissement. En tant que Directeur/Directrice, vous serez un acteur clé de cette politique, en encadrant une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, et personnel d'entretien). Vous œuvrerez chaque jour pour créer une atmosphère de bien-être pour les enfants, le personnel et les familles, en veillant à instaurer une culture de bienveillance et de respect au sein de la crèche. Missions principales - Gestion quotidienne de la crèche en assurant un environnement propice au développement des enfants et en veillant à respecter la politique de l'association axée sur le bien-être de l'enfant et la bienveillance envers tous les acteurs de la structure. - Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction, Garantir le bon fonctionnement[...]

Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Tarascon-sur-Ariège - 9

Du 14/06/2025 à 10:30 au 15/06/2025 à 18:30

Les 14 et 15 juin 2025, le Salon " Au cœur du bien-être " en Ariège ouvrira les portes pour la 3ème édition à Tarascon sur Ariège. «Un salon pour être Zen» Le rendez-vous des acteurs du bien -être et du développement personnel en[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? vous êtes passionné par la délégation de personnel et avez une fibre commerciale qui ne demande qu'a être exploitée ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et de clientèle - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes secteur Services, restauration collective. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : - Recrutement : Réception, tri et réponses aux candidatures Participation aux inscriptions des candidats : analyse CV / entretien / réunion de toutes les pièces, preuves de qualification, permis et licences requises / intégration et qualification dans la CVthèque / contrôles de références Informer les candidats et salariés sur la sécurité (charte de sécurité, tests de sécurité, livret de sécurité) Alimentation des viviers en adéquation avec les demandes récurrentes[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Gérer une maison familiale /auberge dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association de l'AACS (association d'action culturelle et sociale) et des auberges de jeunesse (auberge affiliée à HI France). AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes laïques et d'égalité - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les plannings au N+1 - Participe au recrutement du personnel. - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction. - Alerte en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place - Veille au respect et à l'application[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Villejust (91) en tant qu'alternant, vous apprendrez votre futur métier au sein d'une équipe dynamique, dédiée au métier de la paie et de la gestion RH. Un référent expérimenté vous accompagnera au quotidien. Vous débuterez par la préparation et le calcul des bulletins de paies, les déclarations sociales et les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous apporterez également conseil et assistance à nos clients. Vous développerez ces compétences progressivement, à votre rythme, avec le soutien de votre référent. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (consultants, juristes en droit social ou droit des sociétés...). Vos missions : Assurer la tenue[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé Paie et ADP H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et un BAC+2 dans le domaines des ressources humaines ou équivalent. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire située entre 12 et 16EUR. - Calculer et saisir les éléments variables de paie - Saisir des arrêts maladie dans le logiciel des temps Horoquartz - Extraction et vérification des états pré-paie dans Horoquartz avant interface - Préparation des feuilles de calculs de la maladie - Rapprochement des IJSS maladie - Constitution des dossiers de prévoyance - Rapprochement des IJ prévoyance - Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé) - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel - BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé) - Savoir faire preuve de rigueur, ténacité, capacité d'analyse et de discrétion - Capacité[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire ADP à Buchelay (78200) Ses tâches : - Participer à la mise en oeuvre et à la gestion des processus administratifs et paie - Participer à la mise en oeuvre et à la gestion du processus de temps de travail. - Être garant/e de la bonne gestion des données concernant le personnel dans les systèmes d'information (Kairos, SAP, GXP) - Réaliser des analyse/études GAP quantitatives et qualitatives (suivi des quotas d'heures supplémentaires, ...) - Assurer le back-up des autres Gestionnaires du personnel, et contribuer aux activités mutualisées de l'équipe (boîte mail générique,...). Modalités du poste : - Lieu : Buchelay (78200) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation min BAC +2 à BAC +4 - Maitrise SAP - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Gestionnaire ADP à Buchelay (78200) pour une mission intérim d'un mois.

Gestionnaire paie

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroît de travail, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDD La mission Au sein de la Direction Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous assurez la gestion du processus de paie, en accompagnement et en collaboration avec la Chargée de paie et administration du personnel en poste. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer et éditer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et[...]

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre site industriel de de Laxou (proximité de Nancy) dans le cadre d'un CDI et dans un contexte de départ en retraite, un(e) Responsable de site expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale de la BU Metal Solutions, vous garantissez la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la BU et maximisez la performance de la structure dans le respect des budgets, des contraintes légales et suivant le Système de Management Intégré. Vos activités : Gestion financière du site : - Proposer le budget annuel en conformité avec le PIC et les axes stratégiques de la BU MS - Respecter le budget défini en tenant compte des attentes client en matière de qualité et de performance de livraison - S'assurer de la rentabilité des sites en optimisant les coûts de fonctionnement, process et produits Assurer la gestion opérationnelle : - Garantir l'application et le déploiement dans son usine des procédures définies par la BU MS - Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie opérationnelle avec tous les services associés - Analyser les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Plumelin, 56, Morbihan, Bretagne

NAT'KAPS LABORATOIRE est un spécialiste façonnier de compléments alimentaires en petites et moyennes séries, principalement à la marque du client, installé au cœur du Morbihan. Depuis 10 ans, nous accompagnons les projets de nos clients en France et à l'international avec des solutions personnalisées allant de la simple prestation de fabrication au « full service » complet et clé en main. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un/une assistant / assistante Administratif et Ressources Humaines Objectif : assurer le bon fonctionnement de l'accueil et de l'administration du personnel Principales missions : - Administratif : o Accueil physique et téléphonique, o Commandes de petites fournitures, o Courriers divers, préparation de documents, édition d'étiquettes, relecture o Prise de commandes de particuliers par téléphone - Ressources Humaines : o Assurer l'administration du personnel (gestion des congés, absences, pointages, visites médicales, demandes diverses des salariés.) o Préparer les données variables de paies, établir les bulletins et effectuer les déclarations sociales, o Préparer les entrées et sorties du personnel, participer à leur intégration, o[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Formation professionnelle (mission principale) Vous serez le(la) garant(e) de la gestion et du suivi du plan de développement des compétences : Structurer et mettre en forme le plan de formation, Organiser et planifier les sessions (inscriptions, convocations, logistique : hôtels, transports, salles.), Assurer le suivi administratif (attestations, questionnaires, fiches d'acquisition), Mettre à jour les dossiers du personnel. Gestion administrative du personnel Préparer les dossiers administratifs des collaborateurs : Entrées : rédaction des contrats, DPAE, affiliations (mutuelle/prévoyance), création de fiches. Sorties : documents de fin de contrat, radiations, suivi formation. Mettre à jour les fiches de poste et en assurer le suivi, Gérer les dossiers des intérimaires, Suivre les entretiens (professionnels, annuels, télétravail...), Actualiser les tableaux de bord sociaux, Éditer certificats, attestations, documents RH à la demande, Assurer la conformité des affichages obligatoires, Gérer les visites médicales et les aides à l'embauche, Contribuer aux différentes missions de secrétariat RH. Autres missions RH Vous serez également amené(e)[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - Gérer l'intégralité du[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous travaillez dans cette entreprise de services à la personne, proposant des solutions sur-mesure de garde d'enfants et de nettoyage à domicile. Vous êtes en lien direct avec Directeur sur la gestion des services RH : de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du personnel. Vous travaillez en proximité avec le Directeur, et avec 2 Responsables de secteurs et les Intervenants à domicile. Vos missions : - Pilotage et suivi des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction et l'équipe : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ; Mettre en œuvre la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, . - Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : Répondre aux demandes des Responsables de Secteur sur les différents domaines RH (droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, mesures disciplinaires.) - Mise en place des projets RH : Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 28/06/2025

ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 29/06/2025

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 29/06/2025

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 28/06/2025

Assistant / Assistante qualité en industrie

Chef du service du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Cadre de santé

Psychologue

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire de direction

Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable d'hébergement hôtelier

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire paie

Directeur industriel / Directrice industrielle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé(e) de mission développement durable

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Ressources supplémentaires