droit (mayotte)

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les missions principales - Réceptionner (téléphone et accueil) les candidats à la location d'appartements gérés par Habitat et Humanisme Pyrénées-Orientales. - Réaliser un diagnostic social des candidats. Constituer des dossiers complets et motivés. - Communiquer et transmettre les observations orales et écrites à l'association. - Préparer les Commission d'Attribution des Logements. Compléter les dossiers de logement. - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et /ou organisme compétent. - Maîtrise des démarches administratives liées aux droits sociaux. - Au sein de l'association locale, assurer un appui technique aux bénévoles. - Motiver et organiser le travail des bénévoles accompagnant les locataires. - Dans le champs social, assurer la communication. - Anticiper les développements. Faire évoluer les actions et les pratiques. - Participer à la Gestion Locative Adaptée (GLA). Travailler en équipe avec le responsable de la GLA au sein de l'Association. Savoir[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse accueille 17 adolescentes et adolescents âgés de 13 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d'accompagnement spécifiques. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d'activités au sein d'un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun. Missions : - Incarner des valeurs fortes portées par l'institution, tout en étant un véritable leader vis-à-vis de son équipe. - Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. - Être capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. - Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l'enfant. - Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse accueille 17 adolescentes et adolescents âgés de 13 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d'accompagnement spécifiques. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d'activités au sein d'un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun. Missions : - Accompagner et soutenir les familles dans la problématique qui a amené le placement. - Créer les conditions pour permettre un retour en famille. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi Profil : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. - Formation systémique est un plus. - Autonome et volontaire. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux[...]

Technicien(ne) spécialisé(e) installation télécommunications

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Par délégation de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), les assistant-es sociaux-les de secteur assurent les missions de polyvalence de secteur au sein d'une unité territoriale du service de l'Action sociale de proximité au sein de la Direction Solidarités santé jeunesse de la Ville de Strasbourg. Elles-ils participent à la mise en œuvre globale de cette politique d'action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d'accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire, d'un secteur. Elles-ils contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l'enfance en risque ou en danger) d'accompagnement à l'autonomie, d'insertion et d'inclusion sociale de cette population. Nos travailleur-euses sociaux-les participent à la mise en œuvre du développement social du secteur à travers les projets que porte ou auxquels contribue l'unité territoriale et/ou l'équipe. Activités : Actions individualisées : Accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes, familles et groupes rencontrant des difficultés d'ordre social. Evaluer et analyser[...]

Responsable développement/expansion immobilière

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable du Service Développement et Investissement en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Directeur de l'Investissement et du Patrimoine, vous managez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et assurez la gestion des activités du service. MISSIONS PRINCIPALES - Appliquer les orientations stratégiques en matière de logements neufs et de patrimoine bâti - Assurer le pilotage d'opérations d'investissement et d'intervention sur le parc d'Alsace Habitat, ses filiales[...]

Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous ! Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en devenant des dogsitters qualifiés en sous traitance. Attention, ceci n'est pas un emploi salarié mais vous serez à votre compte. Les actions d'accompagnement que nous proposons : Une formation complète (juridique, administrative, réglementaire) en transmettant tout le savoir que nous avons acquis en 3 ans. Accès à une formation spécialisée dans le domaine canin dispensée par des experts du domaine pour obtenir le label de dogsitter qualifié. Un accompagnement continu pour garantir votre succès en tant que professionnel indépendant. L'opportunité d'être travailleur indépendant tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété de PatchGuard. De la communication locale et nationale Activités : garde de chiens, promenades canine Durée du contrat : 3 ans Montant du droit d'entrée + formation : 600€ TTC + 10% du CA de redevance mensuelle Horaires à convenir Nous[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle. Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle. Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir[...]

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du mois d'avril 2025. Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation - Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage - Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve d'adaptabilité -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne qui accueillent et/ou accompagnent des enfants et des adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) et d'une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé (71) ; il accueille 39 adultes, hommes et femmes, porteurs de TSA et atteints de déficience intellectuelle. L'établissement recrute : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI - temps partiel - 0,20 ETP - poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Assurer le suivi administratif et social du dossier des résidents (MDPH, services sociaux.) en vue de leur admission, et/ou leur orientation, pour les séjours de vacances adaptées, les aides financières, en collaboration avec la secrétaire de l'établissement. Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente de l'établissement (Via trajectoire), des dossiers de candidature et d'orientation. Engager et développer un travail de réseau et de partenariat avec différents services et structures du champ du handicap et/ou du milieu ordinaire. Mener ses interventions en accord avec le projet associatif,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez pour missions : -La gestion des marchés publics : rédaction des documents administratifs des marchés publics, assistance auprès des responsables de services pour rédiger des cahiers des charges techniques, gestion des consultations et appels d'offres, attribution des marchés publics (dont gestion de la Commission d'Appel d'Offres), veille juridique, conseil auprès de la Direction générale des Services et des élus - L'exécution administrative et comptable des marchés de travaux et commandes d'investissement : mandatement, gestion des avances, des retenues de garantie, des indemnités de retard, des formalités de réception, etc. - La recherche, le dépôt et le suivi des demandes de subventions d'investissement - La gestion des assurances : gestion et suivi des contrats d'assurances (dommages aux biens, flotte automobile, responsabilité civile, assurance statutaire.), déclaration et suivi des sinistres, gestion du contentieux des assurances. - Le suivi des régies : rédaction des arrêtés de création, modification, fermeture de régies, de nominations des mandataires, formation et conseils aux régisseurs - Participer à la continuité[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous exercez au Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous mettez en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel. Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Ville de Sablé-sur-Sarthe ville fleurie 3 fleurs, compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du CCAS/CIAS, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes : Activités principales : - Manager et représenter le service - Concevoir et mettre en œuvre des outils de planification et de contrôle de l'activité du service - Animer, développer et coordonner les politiques publiques en lien avec les thématiques du service (exclusion, lien social, discrimination, droits des femmes, accessibilité) - Assurer une bonne articulation avec les élus qui portent les délégations des politiques publiques - Assurer l'organisation des fonctions d'évaluation de l'ensemble des dispositifs, contrats, entretenir le réseau, être en veille sur l'innovation et l'adaptation des projets aux besoins du territoire - Piloter, suivre, anticiper les moyens du service pour assurer le bon fonctionnement et le déploiement des projets Profil : Formation de travailleur social Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Aptitude[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assistant ressources humaines Entreprise : SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines. Missions principales Recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Participer activement au recrutement des alternants et suivi des paiements sur SYLAE. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Albertville recrute un "Agent d'accueil du Centre Socioculturel et Animateur du point relais CAF contractuel à temps non complet 19H30 paie / 19H30 terrain (H/F)" (remplacement agent indisponible). Recrutement CDD remplacement temporaire de fonctionnaire sur le fondement de l'article L.332-13 du code général de la fonction publique. CDD du 17/03/2025 au 30/04/2025 inclus éventuellement renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. Horaires fixes : 19H30 semaine Lundi : 13H30 - 17H00 Mardi : 8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H00 Mercredi : 13H30 - 17H00 Jeudi : 13H30 - 15H30 Vendredi : 13H30 - 16H30 Ouverture de l'accueil 7h45 par jour, du lundi au vendredi, sauf le jeudi. LES ACTIVITÉS 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA.) ou vers un partenaire extérieur. Remplir quotidiennement le tableau interne des statistiques de fréquentation. 2. Animer le[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de directeur d'accueil de loisirs. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de[...]

Secrétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AJ MEYNET & ASSOCIES recrute ! AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés, répartis sur 7 sites en région AURA, PACA et Île-de-France. Spécialistes du droit et de la gestion d'entreprises en difficulté, nous accompagnons les dirigeants dans la gestion de crise et la mise en place de solutions adaptées pour assurer le redressement de leurs activités. Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour notre bureau d'Annecy. Missions principales : Accueil et orientation des visiteurs et des appels téléphoniques Gestion du standard téléphonique et filtrage des appels Gestion du courrier entrant et sortant Numérisation, classement et archivage des documents administratifs Suivi et mise à jour des dossiers Classement et gestion des e-mails reçus Dépôt de rapports au tribunal Tenue de statistiques de dossiers Organisation de visioconférences Gestion de la flotte de téléphones et d'ordinateurs portables Assistance informatique des collaborateurs Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil recherché : Formation de niveau BTS ou équivalent Excellentes compétences[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois, localisé à proximité de Fontainebleau 77. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant divers troubles, et vous serez chargé de leur prise en charge et de leur suivi tout au long de leur parcours de soin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil et écoute active - Evaluation des capacités et des besoins de l'enfant - Co-construction du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'apprentissage de l'enfant - Soutenir et accompagner la famille tout au long du parcours de soins - Accompagnement et information sur les droits liés à la situation de handicap - Mise en place d'actions collective d'information et prévention - Rédaction d'écrits professionnel - Participation aux réunions d'équipe - Entretenir et développer les partenariats à l'échelle du territoire Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : DEASS, DECESF ou BTS SP3S - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicales pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) gestionnaire marchés publics. Rattaché(e) à la responsable de la commande publique, vous exercerez les missions suivantes : Lancer et suivre les procédures de commande publique: - Planifier les procédures - Recenser les besoins et accompagner les[...]

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

DN recrutement, recherche pour son client basé à Versailles (78000 ) , un Chargé de contentieux/recouvrement H/F pour une mission d'intérim 6 mois afin de renforcer l'équipe recouvrement. Vos missions seront de constituer et suivre les dossiers clients transmis par les régions après une phase de recouvrement amiable non aboutie et de constituer et suivre les dossiers des clients en procédure collective. À ce titre, vos principales missions seront de : - Constituer les dossiers clients en procédures collectives à transmettre aux mandataires - Réaliser une dernière relance des clients avant mise aux contentieux - Constituer les dossiers clients pour dépôt auprès du prestataire de recouvrement - Collecter les informations des clients à passer en douteux pour les transmettre au pôle comptabilité clients - Analyser les comptes clients des dossiers transmis par les régions - Être en support des régions sur les problématiques de recouvrement - Participer aux diverses taches de l'équipe Compétences requises : - Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez de bonnes bases sur la législation en vigueur (droit des sociétés), les procédures collectives,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions - Accompagner et soutenir les travailleurs dans leurs démarches à caractère social, économique, familial et de santé - Garantir l'accès aux droits et à leur autonomie : RQTH, AAH, CAF, Prime d'activité etc. - Mettre en œuvre des projets d'animation/information/formation à propos de la santé du Budget familial, du logement etc, en collaboration avec l'autre CESF du pôle - Piloter la planification, le suivi et la mise en œuvre des Projets Professionnels Individualisés - Mettre en œuvre la politique d'accueil en stages / en formation des travailleurs - Développer les relations partenariales : organismes de tutelles, CDAPH, autres ESMS, logement etc. - Sensibiliser l'équipe aux problématiques sociales - Participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité Compétences et connaissances attendues - Compréhension, analyse, et diagnostic des besoins de la personne - Savoir orienter vers les services extérieurs - Connaissance des dispositifs règlementaires et des interfaces partenaires - Appétence au travail en équipe, force de proposition et d'animation - Dynamisme, participation, communication - Connaissances : Via trajectoire, Imago (formation prévue) - Maitrise[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous aurez pour principale mission de permettre l'exercice du droit de visite, dans toute situation de séparation et chaque fois que celui-ci est difficile, interrompu ou trop conflictuel. L'Espace Rencontre est axé sur la restauration de la seule relation entre l'enfant et le parent avec lequel il ne vit pas (parent visiteur) et le respect du cadre légal. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Savoir mettre en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe. - Temps de travail : temps partiel à 14.51% - 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, - une réunion mensuelle un vendredi matin, - une réunion trimestrielle de Directrice de Pôle un vendredi matin et une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h-13h) soit 22h par mois Début du contrat : à partir du 1er avril 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins coordonnateurs, cadre de santé, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Gériatrie, et l'Equipe référente en Soins Palliatifs sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agriculture des Hauts-de-France occupe 68% de la superficie régionale, est très diversifiée et se classe 3ème pour la valeur ajoutée. Son rôle économique, social et environnemental est fort. Le SRAL pilote les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation au travers de 3 pôles (Santé et Circulation des Végétaux, Intrants et Biocontrôle, Coordination et Gouvernance sanitaire), ainsi que deux missions : Écophyto et le Programme National de l'Alimentation. Le pôle Intrants et Biocontrôle a pour vocation à contrôler toutes les conditions de distribution, de conseil et d'utilisation relative aux produits phytosanitaires, tant par des contrôles sur place que par des contrôles documentaires des conditions relatives aux agréments. Au sein du pôle « Intrants et Biocontrôle », l'agent.e organise et participe au suivi des agréments phytosanitaires délivrés aux entreprises dans le cadre des activités de distribution, de conseil ou d'application de produits phytosanitaires La mission de suivi des agréments phytosanitaires est essentiellement administrative et consiste à suivre les agréments délivrés sur la région Hauts de France pour la partie phytosanitaire.[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme SIAO de Vaucluse, vous interviendrez auprès des personnes éloignées de l'emploi. Vous serez en charge des missions suivantes : - Repérer les personnes sans emploi qui ne sont pas connues, identifiées ou accompagnées de manière régulière par le réseau pour l'emploi. - Remobiliser les personnes repérées. Permettre aux personnes d'adopter une posture active, de retrouver de la motivation et de prendre confiance en elles en prenant en compte la réalité de ce qu'elles vivent et en travaillant sur ce qui représente pour elles des résistances/freins au retour à l'emploi. - Amener les personnes à s'inscrire auprès des dispositifs de droit commun (France Travail, ML.) - Coordonner l'action des différents acteurs. La coordination comporte les activités périphériques telles que le pilotage et le reporting auprès de l'Etat, le suivi de parcours des personnes et l'animation des relations partenariales avec le réseau pour l'emploi. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h-17h CDD au 31/12/25 Salaire selon accords collectifs CHRS (ex : 2 354€ brut pour 3 ans d'ancienneté) Bureau basé à Avignon. Déplacements fréquents à Cavaillon et Apt

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez rejoindre un cadre unique et exceptionnel ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à ses clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel 4* se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! En tant qu'Adjoint(e) de direction, vous serez le bras droit de la cheffe d'orchestre de l'établissement sur les missions suivantes: Gestion administrative : - Ressources Humaines en étroite collaboration avec le département RH : Suivi des plannings/absences, transmission de l'ensemble des justificatifs et demandes, suivi des contrats, suivi des budgets, productivité, organisation des vacances, évaluation, recrutement. - Managériale en collaboration avec la Direction de l'hôtel : Mise en place des actions de formation, de suivi et d'accompagnement, afin que les collaborateurs soient en mesure de délivrer le meilleur[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. Au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le secteur gestion administrative du service prévention et gestion des déchets accueille et accompagne les usagers des 11 communes dans la gestion de leurs déchets. Afin d'assurer un remplacement temporaire de 5 mois, Challans Gois Communauté recherche un/e chargé/e de redevance incitative. Sous la responsabilité de la responsable du secteur gestion administrative, le/a chargé/e de redevance incitative sera amené/e à assurer la relation avec les usagers dans le cadre de la politique de prévention des déchets[...]

Commis / Commise de coupe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

À la recherche d'un poste en menuiserie industrielle ? Ne bougez plus, notre offre devrait vous plaire. Nous recherchons, pour notre client basé à Mortagne-sur-Sèvre, des opérateurs sur centre d'usinage (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez en charge de l'approvisionnement sur centre d'usinage, du débit et du contrôle de pièces usinées. Le poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme. Horaires en 2*8 : 5h/13h ou 13h/21h et en 3.8 en période haute Rémunération : - Le taux horaire est à négocier selon votre profil et vos compétences. - Prime panier - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil recherché ? Certainement vous. Vous avez une expérience de quelques mois sur[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Pleumartin, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Principales missions du poste : 1- Encadrement et animation de l'équipe « entretien des locaux » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement / Contrôler le temps de présence et le respect des horaires de travail 2- Accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches / Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun Leur redonner confiance en eux, leur redonner le goût du travail Pratiquer une écoute attentive afin de déceler les éventuels problèmes 3- Organisation, gestion et conduite des chantiers et missions en lien avec le[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ingrandes, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de chaussures et basé à INGRANDES (86220), en Intérim de 12 mois un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f). Gestion de la Paie : périmètre d'environ 150 collaborateurs Vos missions : - Suivre et corriger les déclarations de temps de travail dans le logiciel de GTA (TAMIGO) pour assurer la qualité et l'exactitude de l'import des éléments variables dans le logiciel de paie, - Calculer et assurer les différentes indemnisations liées aux absences des salariés (maladie, départ, congés...) et en établir les attestations et déclarations correspondantes, - Calculer les différentes indemnités d'absence ou de départ, - Établir et contrôler les bulletins de paie, - Reporting & suivi des indicateurs RH, - Participer au développement et l'optimisation de l'utilisation de notre GTA. - Gestion administrative du dossier du collaborateur de son arrivée (rédaction du contrat de travail, formalisme d'embauche, intégration des collaborateurs dans les systèmes informatiques, avenants), à son départ (documents de solde de tout compte), - Gestion des contrats à durée déterminée, d'apprentissage, - Suivi de[...]

Responsable de magasin de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Vôge-les-bains, 88, Vosges, Grand Est

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Responsable de Magasin H/F, situé à La Vôge-les-Bains (88). Vos différentes missions sont axées sur les volets : commerce, gestion et management. Mission : Commerce : - Assurer au quotidien un magasin Plein, Propre et Marchand, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de l'ensemble du site : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et renforcer l'image du magasin. Gestion : - Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés sur les indicateurs du chiffre d'affaires, des prix, de la marge, de la casse et démarque, des frais de personnel, - Manager et suivre au quotidien[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco de GOLBEY recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aide par le travail et basé à EPINAL (88000), en Intérim de 2 semaines renouvelable un Gestionnaire de paie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aide par le travail. Elle se distingue par son engagement envers l'intégration professionnelle et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à la construction d'une société plus inclusive. Votre rôle consistera à assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire. Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel, de l'établissement des déclarations sociales, ainsi que de la veille sur la législation sociale. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de paie ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie est indispensable. - Compétences comportementales : Organisation, Collaboration, Communication, Gestion du temps, Fiabilité. - Compétences[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Bourgogne Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication,[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité du poste : Mise en pratique d'activités physiques en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies en visant une approche inclusive et au plus proche du droit commun. Le périmètre d'intervention est à l'échelle de la plateforme d'accompagnement adulte de la fédération APAJH sur le Nord de l'Yonne. Profil recherché : MASTER STAPS Option "Activité Physique Adaptée à la santé" (APA) Vos missions : - Soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap vers une plus grande inclusion sociale dans le cadre de leur projet personnalisé. - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées sur le plan physique et sportif. - Animer des activités sportives et physiques adaptées aux personnes. - Proposer des outils et supports éducatifs pour l'apprentissage. - Favoriser des partenariats extérieurs avec des associations sportives. - Proposer des projets d'activités au Chef de service et les mettre en place après validation. - Travailler en coopération avec les Educateurs Spécialisés. - Être garant et acteur de la mise en oeuvre de la démarche d'Amélioration Continue, du respect des dispositifs règlementaires, des normes, du référentiel APAJH,[...]

Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ GÉRANT-MANDATAIRE D’UN MAGASIN DE DÉSTOCKAGE ET ENTREPRENEZ EN TOUTE SÉCURITÉ !POURQUOI CHOISIR CE MODÈLE DE GÉRANCE-MANDAT ?Un acteur majeur du déstockage en Europe est en pleine expansion avec +300 magasins déjà en activité et plusieurs projets prévus en . L'enseigne recherche des entrepreneurs pour piloter des magasins en tant que gérants-mandataires. Cette opportunité permet de diriger un magasin tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’une marque forte. LES AVANTAGES DU CONTRAT MANDATAIRE 1. ENTREPRENDRE SANS RISQUE FINANCIER&#x; Aucun droit d'entrée : Aucun frais pour intégrer le réseau.&#x; Un investissement limité : Uniquement les frais liés à la création de la société (statuts, comptabilité).&#x; Pas d'achat de stock ni de fonds de commerce : Le magasin est exploité sans immobilisation de capitaux. 2. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE ET MOTIVANTE&#x; Revenus indexés sur le chiffre d'affaires : Plus le magasin performe, plus[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales : Assurer l'accès aux droits sociaux. Effectuer des médiations avec différents services. Accompagner des personnes en situation d'illettrisme et de fracture numérique. Travailler sous la coordination de la directrice. Mettre en place les projets personnalisés des résidents en collaboration avec la directrice. Profil recherché : Première expérience en animation souhaitée. Expérience sociale requise. Capacité à accompagner des résidents en précarité économique (17 résidents). Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi.

Assistant / Assistante achat

Emploi Enseignement - Formation

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

En tant qu'Assistant-e en Achats Publics, vous jouerez un rôle de soutien opérationnel dans la mise en œuvre des projets d'achats. Vous serez amené-e à travailler sur l'élaboration de projets d'achats sur différents segments et notamment sur : Environnement de travail et généraux moyens : Fournitures, services logistiques, mobilier. Travaux immobiliers et entretien : Construction, rénovation, suivi des marchés de maintenance. Technologies de l'information et de la communication (TIC) : Matériel informatique, logiciels, télécommunications. Prestations intellectuelles : Conseils, études, formations. Vos responsabilités porteront sur : L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins La conduite des procédures d'achats publics: Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs[...]

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre restaurant de Viry-Châtillon un ou une Responsable de Salle, leader. Le/La leader est en charge de coordonner l'activité du personnel de salle du restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle garantit la satisfaction client et la qualité du service au quotidien en lien avec la politique commerciale de la marque. Vous devrez ainsi : - Contrôler la mise en place du restaurant : office, bar, salle.. - Organiser le service : de l'attribution des tâches associées au service, à l'animation des briefings - Manager son équipe au cours du service : qualité de l'accueil, fluidité et rapidité du service, soutien aux équipes, coordination avec la cuisine - Garantir le respect des procédures et règles en matière du droit du travail et d'hygiène et sécurité alimentaire. - Suivre la gestion financière de son service : contrôle du typage au cours du service et des caisses en fin de service.. - Gérer la rentabilité du service : gestion des heures travaillées vs plannings, des démarques et offerts, objectif des ventes additionnelles. - Anticiper et résoudre les conflits et réclamations[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF-SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA (environ 1200 salariés en Ile-de-France et une cinquantaine sur Salon-de-Provence). Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s et de représentants du personnel. Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « centre de santé ». Au sein du pôle jeunesse, le CSE organise entre autres chaque été une colonie de vacances, des courts séjours en France et/ou à l'étranger ou encore des sorties récréatives à la journée pour les enfants des salariés de l'ONERA entre 6 et 17 ans. Affecté(e) au pôle « jeunesse », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que gestionnaire de la colonie de vacances - Gestion administrative des salariés de la colonie - Gestion des inscriptions des enfants[...]

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l'avenir de l'immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires. Notre approche repose sur une maîtrise de l'ensemble des parcours immobiliers - de la promotion à l'exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs - nous permettant d'accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l'importance d'accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale. Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en droite ligne avec la raison d'être du Groupe Crédit Agricole. Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous. Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l'immobilier de demain. Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsable du Service Internat Mères-Enfants (8 places) et de la crèche interne, le chef de service pilote et coordonne les activités de ses services, dans le respect du projet d'établissement. A ce titre il : - Fait partie intégrante de l'équipe de direction sur les champs de responsabilité qui lui sont délégués - Est un acteur stratégique interne et externe et participe aux missions transversales de l'établissement - Assure un rôle essentiel concernant l'animation et la gestion des équipes - Veille à la mise en œuvre des réponses aux besoins des familles et garantit le respect des droits des usagers - Il est garant de la sécurité et du bon fonctionnement des services - Alerte et assure le traitement des situations à risque - Exerce des astreintes mensuelles par roulement Savoir-être et savoir-faire Capacités d'analyse, d'évaluation. Communiquer et collaborer en équipe Compétences rédactionnelles et informatiques Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur département et zone île de France Salaire selon CCNT 15 mars 1966 Envoyer lettre de motivation

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de résidence Autonomie, l'assistant de convivialité est garant de la convivialité dans toutes les prestations proposées au sein de la résidence, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie. Il participe ainsi à promouvoir l'image de la résidence et plus largement d'Hauts-de-Seine Habitat. Dans ce cadre, il (elle) assure les missions suivantes : Accompagnement des résidents : - Assurer l'évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement afin de participer à la construction et au suivi des projets de vie individualisés. - Participer, en coordination avec le reste de l'équipe, à l'accueil des résidents dans la structure et de leur famille. - Garantir la tenue à jour du dossier des chutes et des hospitalisations - Garantir la tenue à jour du cahier de liaison. Animation : - Définir et proposer le programme d'animation de la résidence, notamment à travers la proposition d'actions, dans le respect des orientations du responsable d'animation. - Renseigner et transmettre la fiche mensuelle de synthèse des animations. - Assurer l'animation de la résidence[...]

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'Environnement : un(e) Ingénieur Risques industriels et Environnement (H/F) La mission consiste notamment à accompagner les différents projets en cours et à venir en termes d'évaluation des risques, de modélisations, de rédaction de porter-à-connaissance et d'accompagnement des dossiers d'autorisation environnementale. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, examen au cas par cas, etc.) ; - Réaliser des études de dangers ; - Réaliser des Dossiers de Demande d'Autorisation Environnementale (Étude d'impact, Étude de dangers, etc.) ; - Rédiger des cahiers des charges et consulter pour la réalisation d'études réglementaires ; - Réaliser des modélisations et des analyses de risques ; - Effectuer du support réglementaire aux projets et aux sites ; - Soutenir et présenter les dossiers réglementaires devant l'Administration ; - Effectuer des réunions en anglais avec les équipes d'ingénierie mondiales du groupe Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en environnement ou en gestion des risques industriels. -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien(ne) spécialisé(e) installation télécommunications

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Responsable développement/expansion immobilière

Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Gestionnaire de prestations sociales

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable d'un service communal d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'accueil

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Secrétaire

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Responsable de service contentieux et recouvrement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de mission développement durable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant social / Assistante sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de gestion administrative

Commis / Commise de coupe

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Responsable paie et administration du personnel

Responsable de magasin de proximité

Responsable paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante achat

Responsable de salle

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Chef de service socioéducatif

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Ressources supplémentaires