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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 2 postes à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer[...]

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Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire Un(e) Chargé(e) de mission planification (Catégorie B) Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le (la) chargé(e) de mission planification aura pour principales missions : MISSIONS - Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ; - La réalisation et pilotage d'études ; - La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ; - L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ; - L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ; - Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ; - Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissance des documents de planification ; - Réglementation de l'urbanisme,[...]

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Géomètre-topographe

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement de référence dans la formation aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19),l'École d'Application aux métiers des Travaux Publics (EATP - établissement privé hors contrat), accueille chaque année près de 600 élèves et étudiants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro et BTS tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation sous statut scolaire). Nous recherchons un/une Enseignant(e) en Topographie de chantier pour accompagner nos élèves en Bac Pro Travaux publics , en CDI à temps plein,39h / semaine Vous êtes chef de chantier ou géomètre-topographe. Vous aurez pour mission de diffuser des cours théoriques et pratiques en topographie, techniques de relevé et d'analyse du terrain Un accompagnement pédagogique pourra vous être proposé lors de votre première année en tant qu'enseignant afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles missions. Vous devrez: - Savoir transmettre et partager vos connaissances et vos compétences en topographie de terrain - Former nos apprenants en vue de leur diplôme et de leur insertion sociale et professionnelle - Utiliser convenablement et maintenir en état les installations pédagogiques confiées - Evaluer : concevoir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un opérateur de Cotisations (h/f) au sein du service Entreprise - Cotisation AS afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation Service Entreprise / Cotisation AS -Site de Dijon - CDD de 12 mois avec possibilité contrat de professionnalisation Principales missions : Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre gestionnaire, les candidats retenus seront chargés de : - Assurer la gestion technique des dossiers employeurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous serez intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un secteur du département de la Côte d'Or. Votre intervention devra permettre : - de maintenir si possible le mineur dans son milieu naturel, - d'apporter aide et conseils aux parents, - d'aménager la place de l'enfant dans la problématique familiale, - de permettre au mineur et à sa famille d'accéder aux dispositifs de Droit Commun - Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance, - Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de réactivité, - Capacités d'organisation rigoureuse du travail, - Aisance rédactionnelle, - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualifications : - Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique au service des agents ! Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service d'une collectivité engagée ? La Communauté d'Agglomération Beaune, Côte et Sud recherche un(e) Gestionnaire RH - Carrière/Paie pour renforcer son équipe. La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé (Agglo/Ville) composé de 15 agents, dont 5 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d'un portefeuille d'environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d'Agglomération). Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du pôle sur votre portefeuille d'agents, tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Rédiger les actes administratifs dans le respect de la réglementation et des délais (arrêtés de positions statutaires, de promotions, de cessations de fonction, de régime[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Culture est au cœur de la politique de développement et d'attractivité de la Ville de Beaune. Dotée d'un patrimoine culturel et architectural emblématique, Beaune rayonne à travers les événements culturels qui s'y déroulent tout au long de l'année. Avec les nombreuses manifestations organisées au sein de ses équipements (Hôtel des ducs de Bourgogne, Porte Marie de Bourgogne, Beffroi, Théâtre de Verdure rénové) et une dynamique d'accueil d'événements qualitatifs (festivals, saison musicale, festivités de la Vente des Vins.), la Direction de la Culture et du Mécénat met en œuvre une politique culturelle ambitieuse, qui vise les objectifs suivants : valoriser le patrimoine culturel, artistique et historique de la ville ; favoriser l'accueil des publics, en particulier des plus jeunes, par le développement de contenus de médiation adaptés ; soutenir la créativité et l'excellence artistique ; concevoir des événements au service du rayonnement du territoire ; développer les partenariats et la recherche de mécénat pour assurer le financement des opérations de restauration et de dynamisation de la vie culturelle. La Ville de Beaune recherche un(e) chargé(e) de production. Ses[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le(la) Conseiller(e) Technique assure l'accueil et la gestion commerciale des clients et prospects pour l'activité Technique. Commerce - Accueillir physiquement et renseigner la clientèle se présentant à l'agence de Ploufragan - Assurer les relations téléphoniques avec la clientèle (appels entrants et appels sortants) et gérer la prise de rendez-vous - Maintenir et développer les contrats d'entretien - Délivrer des renseignements aux clients concernant l'entretien et le dépannage (nettoyage de cuve, location de cuve, installation, Contrat de mensualisation, ...) - Traiter les demandes de dépannages (appels entrants) - Veiller à répondre aux besoins de la clientèle en lui proposant et en lui vendant les différents produits et services existants - Maîtriser l'argumentation et la communication commerciale - Négocier avec la clientèle puis planifier les interventions et ce, en tenant compte des moyens logistiques à disposition et de la situation financière du compte client - Gérer les visites annuelles d'entretien de chaufferie - Gérer les courriers commerciaux - Enregistrer les réclamations de la clientèle et les transmettre à sa hiérarchie - Suivre les devis et autres offres[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; -[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un établissement d'enseignement, vous exercerez les fonctions d'enseignant(e) en Gestion d'Entreprise. Vous enseignerez auprès des élèves des classes de 1ère et Terminale Bac Pro + 1ère et 2ème année de BTSA. Travail hebdomadaire : temps incomplet (12,5 heures FàF élèves). Diplôme obligatoire : Bac + 3 minimum en Économie - Droit Gestion. Rémunération de base pour un temps incomplet = 1354 € brut mensuel hors indemnité. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice de l'établissement. Poste à pourvoir au 10 mars 2025 (CDD de remplacement congé maladie)

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement 3 technicien(ne)s prestations en CDD au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 40 collaborateurs animée par 1 manager, 2 managers de proximité et 6 référents techniques, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2024, la CPAM du Doubs a versé 131 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 56 000 assurés. MISSIONS /ACTIVITES : Les personnes retenues auront pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elles assureront le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps partiel (24h) pour une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Avec l'appui de la RRH vous assurez l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, le Service Accompagnement Innovation Exploitation du Système d'Information (SAIESI) est composé de 7 collaborateurs, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la structuration actuelle des serveurs fichiers de la CPAM dans le but d'élaborer un état des lieux, - Définir un projet de refonte du service « serveurs de fichiers » dans le respect des bonnes pratiques Microsoft (AGDLP) et en cohérence avec les besoins des utilisateurs, - Mettre en œuvre le projet sur la partie technique (paramétrages, droits d'accès, tests, etc.) - Accompagner opérationnellement les équipes dans les opérations de migration de leurs données vers la nouvelle structure cible. Vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, le.la surveillant.e de nuit assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, est la surveillance de nuit des personnes et des locaux . Réalise des rondes . Transmet les informations et observations utiles aux équipes éducatives et de soins - Participe à des réunions institutionnelles - Participe aux formation obligatoires (SST, incendie, sécurité)-. Répond rapidement et efficacement aux situations d'urgence - Veille à l'hygiène, la sécurité et le confort des personnes accueillies durant la nuit - Veille à la sécurité générale des bâtiments et des biens, notamment en matière d'effraction et de sécurité incendie. Titulaire du Diplôme de Surveillant de nuit qualifié (ou obligation de suivre une formation de Surveillant de nuit qualifié Titulaire du PSC1 Expérience en ITEP appréciée Expérience de travail avec des enfants et adolescents présentant des troubles du caractère et du comportement. Capacité à travailler seul, à réagir rapidement et efficacement[...]

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Opérateur / Opératrice en cybersécurité

Emploi

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Accueilli(e) au sein de la Fondation Charles MION - AIDER SANTE à Grabels (34), établissement support dans le cadre de la Task Force Régionale Cybersécurité de l'Occitanie, vous intervenez au sein de l'équipe territoriale de Cybersécurité affectée à l'accompagnement des établissements sanitaires à but non lucratif des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Vous rejoignez un projet innovant et solidaire qui porte un rôle majeur pour la cybersécurité des établissements de santé privés à but non lucratif de la région Occitanie ! Objectif du poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe Territoriale de Cybersécurité votre mission est de participer aux différentes actions visant à renforcer la cybersécurité. Votre mission s'inscrit dans l'accompagnement des établissements de santé privés à but non lucratif à l'atteinte des 12 mesures du socle de sécurité, en déployant les outils et méthodologies adaptés de façon pragmatique pour réduire les risques. Principales activités : - Participer aux audits de sécurité des systèmes d'information. - Contribuer à la compréhension et à la mise à jour du plan de gestion des risques des établissements de santé -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Social - Services à la personne

Gigean, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une structure associative et sous la supervision de la direction, vous devrez assurer la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative et financière de l'établissement. Poste à temps partiel de 25h. temps de travail possible sur 4 jours. Organisation du temps de travail à déterminer. Vous occuperez un poste de gestion administrative et financière dont vos missions seront: Gestion financière: - Soutien à la direction dans le cadre de l'élaboration du budget annuel pour validation du Conseil d'administration, - Suivi budgétaire et financier en collaboration avec les experts comptables externalisés de la structure, - Elaboration et suivi d'indicateurs clefs de performance de l'activité de la structure, - Préparation des ordres de virement, - Suivi de la trésorerie, - Suivi de l'inventaire et des immobilisations, - Soutien à la coordination de la clôture comptable en vue de l'audit du commissaire aux comptes et de la validation des comptes annuels par l'assemblée générale, - Suivi financier et administratif avec les partenaires. Gestion administrative: - Suivi des contrats et des paiements des prestataires (fournisseurs, assurances, maintenance du[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Ouverte en 2010, la Section Annexe de l'ESAT a une capacité d'accueil de 16 personnes à mi-temps. Elle accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. La structure se situe dans des locaux spécifiques au sein de l'ESAT composés d'une salle pour les activités préprofessionnelles, cuisine pédagogique, salle informatique et multimédia, salle artistique et ludique. Missions : -Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. -Réaliser le projet d'accompagnement personnalisé, visant à construire le parcours coordonné, en lien avec les familles et en collaboration avec les acteurs de l'institution. -Elaborer et coordonner en équipe une stratégie d'actions sociales en s'appuyant sur les compétences pluridisciplinaires et veiller à sa cohérence avec la partie professionnelle. -Organiser l'action d'accompagnement et de soutien social. -Apporter en soutien aux moniteurs d'ateliers des éclairages sociaux et/ou comportementaux sur les situations rencontrées dans un contexte de travail et échanger des solutions alternatives dans une dynamique[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

À propos de la mission Notre client est une plateforme en ligne qui propose des services juridiques en France. Fondée en 2013, l'entreprise vise à simplifier l'accès au droit en fournissant des informations juridiques et des outils pour la rédaction de documents juridiques. Tes missions principales : - Accueillir et accompagner nos entrepreneurs À travers des rendez-vous téléphoniques programmés avec nos clients, tu seras leur interlocuteur(trice) dédié(e) pour les guider dans la création de leur société et leur faire découvrir nos services, dès le lancement et tout au long de la vie de leur entreprise. - Assurer un traitement rapide des créations Tu seras responsable de la gestion efficace des démarches administratives et juridiques liées à la création de société. Ta mission sera de garantir que chaque dossier soit pris en charge avec rapidité et précision, pour un démarrage sans accroc. - Promouvoir nos solutions En fonction des besoins spécifiques de chaque client, tu leur proposeras des services supplémentaires (Upsell) pour optimiser la gestion de leur entreprise (comptabilité, services juridiques, outils pratiques). Ton objectif : rendre leur quotidien d'entrepreneur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Que diriez-vous de rejoindre une toute nouvelle équipe dont la mission sera de traiter les dossiers des travailleurs indépendants bretons et des autres régions ? Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Bretagne, nous recrutons des techniciennes et techniciens retraite (niveau 4 - coefficient 240 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 1917 € + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26,8 K€) pour le futur service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social, à Rennes. L'équipe sera constituée d'un manager, Morgane PRAT, de deux référentes techniques, et de collègues qui font aujourd'hui partie du groupe en charge des dossiers des travailleurs indépendants. A la Carsat Bretagne, nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Vous n'aurez pas d'entretien annuel d'évaluation mais des échanges pour analyser votre ressenti au travail et vos engagements. Chez nous les managers ont été formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques :[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre Régional de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) Eugène Marquis (CEM), de Rennes, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif joue un rôle de leader dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne et au-delà. Membre de la Fédération UNICANCER réunissant les CLCC, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 80 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 25 800 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant.e Paie et Gestion Administration du Personnel L'assistant Gestion Administration du Personnel et Paie est chargé d'aider le service RH à effectuer des tâches telles que le suivi des dossiers des salariés, gestion des avenants au contrat de travail, des visites médicales de reprise, des divers documents administratifs liés au personnel et formation. Il réalise également l'exécution des activités quotidiennes du service paie avec le responsable de la paie et le gestionnaire paie. L'assistant.e aura pour missions : o Assurer le premier niveau de renseignement auprès des salariés. o Participer aux intégrations des salariés et formation cybersécurité. o Répondre aux demandes administratives des salariés. o[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION LE PATIS FRAUX RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Missions principales Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Avec l'appui d'une équipe de 3 assistantes, vos missions seront de : - Piloter la gestion de l'administration du personnel, en veillant à respecter la règlementation sociale et les obligations légales ; - Assurer en coordination avec le service financier la supervision de la paie ; - Conseiller et accompagner les responsables de service en matière de gestion des ressources humaines (planning, droit du travail, recrutement .) ; - Élaborer l'ensemble des tableaux[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Clayes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès maintenant Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Amanlis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs d'Amanlis, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès maintenant Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC recherche un psychologue (H/F) à temps à temps plein pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) - Dispositif de Soins Psychiatriques (DSP). LE SERVICE L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire du centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC (niveau 1) prend en charge les détenus du centre pénitentiaire de CHATEAUROUX (350 places) et de la Maison centrale de SAINT-MAUR (260 places). L'équipe soignante du DSP, incluant 3 postes de psychologue, assure la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies psychiatriques et des conduites addictives des patients incarcérés. Ceux-ci sont reçus au sein du service pour des consultations individuelles et des activités à visée thérapeutique. L'équipe soignante assure également le relai du suivi post carcéral avec le Centre Médico Psychologique Départemental Pivot (C.M.P. Pivot). LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le suivi psychologique des personnes détenues : suivis individuels à visée psychothérapique, psychothérapies de groupe avec médiations, groupes de parole - Assurer les missions du psychologue dans les situations d'urgence et de crise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte - Présentation du projet Contrat Engagement Jeunes en Rupture (CEJ JR) : L'E2C Isère est membre d'un consortium d'acteurs, piloté par le Groupement des possibles, pour mettre en œuvre l'appel à projet régional- « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Sud Grésivaudan. Dans le cadre du CEJ JR (80%) : a. Repérer et assurer l'accompagnement global des jeunes mobilisés : o Participer et mener des actions de repérage, de mobilisation et d'accompagnement avec les autres référents parcours, en lien avec les partenaires du projet et le réseau o Coconstruire (avec le jeune et les partenaires du territoire), organiser et assurer le suivi du parcours d'accompagnement global du jeune en termes de réponses immédiates et durables o Durant tout le parcours d'accompagnement du jeune : Être l'interlocuteur privilégié du jeune et s'assurer du maintien du lien Assurer l'accompagnement individuel et collectif et/ou trouver les bons relais Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation vers l'emploi, notamment[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Geaune, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du Service Accueil/Abonnés, l'agent assurera les missions ci-après détaillées et représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions principales : 1. Accueil physique et téléphonique : o Assurer l'accueil physique des usagers, répondre à leurs demandes, les orienter vers les services appropriés. o Réceptionner les appels téléphoniques, répondre aux questions des abonnés ou autres ou orienter les demandes vers les services compétents. o Apporter des réponses claires et précises concernant les questions liées à la gestion de l'eau potable, les contrats, les factures, etc. o Tirage de photocopies, édition de documents et reliures (règlements de service, fiches techniques eau et assainissement, .) 2. Gestion du courrier : o Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier entrant (logiciel courrier Hermes) o Assurer l'enregistrement, l'affranchissement électronique l'envoi du courrier sortant, quotidiennement o S'assurer du suivi et de la bonne transmission des courriers à la direction ou aux services concernés o Mise en forme de courriers divers. 3. Gestion des abonnés : o A l'aide du logiciel de gestion et de facturation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Assurer, en complémentarité avec les agents d'accueil et d'orientation, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire SUD (comprenant 5 MDS : Montrichard, Selles-sur-cher, Romorantin-Lanthenay, Salbris, Lamotte-Beuvron), dans le but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale. Votre rôle Écouter, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins Évaluer la notion d'urgence : rupture alimentaire, rupture d'hébergement, violences intrafamiliales Évaluer le besoin d'accompagnement afin d'orienter, le cas échéant, vers le service compétent Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux Intervenir en renfort sur les MDS en tension notamment dans la Vallée du Cher Vos activités au quotidien Recevoir le public sur les différentes Antennes[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux potentialités hétérogènes. - Travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil - Connaissance approfondie du champ du handicap et du champ de l'autisme - Connaissance du territoire et de ses ressources d'accès à l'emploi - Connaissance de la prise en compte des comportements problèmes - Polyvalence des aptitudes à utiliser des supports techniques

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR CDI 12h00/ hebdo DU LUNDI AU SAMEDI DE 6h30-8h30 CARREFOUR MARKET ROANNE UTILISATION AUTO LAVEUSE Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa prochaine ouverte à Saint Etienne centre ville, Primaprix recrute un(e) coordinateur magasin. Prise de poste le 24 février 2025 avec une formation d'une semaine en Ile de France entièrement prise en charge. (Hébergement/restauration/déplacement) Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre Client, Haulotte Group, l'un des leaders mondiaux des matériels d'élévation de personnes. Haulotte Group conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la nacelle. La Société compte actuellement 1700 collaborateurs répartis sur 5 sites de production industriels et 20 filiales dans le monde. Nous recrutons un Technicien Atelier SAV (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Priest (69). Prise de poste ASAP. Missions Le site de Saint-Priest (69) a été refait à neuf il y a peu et propose des locaux modernes, chauffés et très bien équipés. Le tout comporte deux ateliers de 750m² avec des ponts roulants synchronisés. Vous serez rattaché(e) au Responsable Atelier qui encadre une équipe de 4 personnes qui réparent/reconditionnent les nacelles de A à Z. L'entreprise a décidé de créer un 5ème poste pour renforcer l'équipe en place. Chaque Technicien réceptionne une machine et va la suivre jusqu'à sa remise sur le circuit. Votre mission sera la suivante : - Décharger les machines qui arrivent à l'atelier - Démonter, changer les pièces endommagées et remonter les machines - Tester le[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses Services Gestion des Comptes et Gestion des Flux d'Information des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes et Gestion des Flux d'Information et auront pour missions : - Service Gestion des Comptes L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes[...]

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Opérateur / Opératrice textile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de bobines de fils de haute qualité, nous recherchons un(e) ourdisseur avec expérience. À propos de la mission * Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier * Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports * Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier * Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, ...) * Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) * Entretenir une machine ou un équipement * Entretenir un poste de travail Contrat intérimaire à la semaine renouvelable (évolutif sur de la longue mission) Horaire de travail en roulement sur du 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : Prime kilométre Prime de panier Profil recherché * Connaissance des machines d'ourdissage (ourdissage direct et sectionnel) * Compréhension des matières textiles et des fils (tension, torsion, caractéristiques) * Capacité à effectuer des réglages[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ? Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté. Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité : + Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction des ressources humaine et au sein du service paie, le gestionnaire paie intervient en binôme. Il gère directement plusieurs établissements et services (environ 250 paies) en collaboration avec le service ressources humaines et en lien avec les correspondants RH-Paie des sites. Il a, entre autres, en charge : o l'intégration dans la paie des variables saisies par les correspondants RH-Paie; o la saisie des variables traitées directement par le service paie (soldes de tout compte, IJSS, IJC, acomptes, frais professionnels, saisies sur salaires...) ; o l'interfaçage des données entre le logiciel de gestion du temps de travail et le logiciel de gestion de la paie et le suivi des compteurs de droits à congés et repos ; o le calcul et le contrôle des paies ; o le contrôle et la déclaration des cotisations et contributions sociales et de la taxe sur les salaires; o l'édition d'états et de reporting; o le conseil et l'assistance auprès des correspondants RH-Paie pour toutes les questions touchant à la paie et à la gestion du temps de travail ; o la transmission d'informations et de données aux directions opérationnelles et supports ; o la collaboration à[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du coordinateur Animation de la Vie du Territoire, vous aurez pour principales missions le pilotage de la structure, sa gestion administrative et budgétaire ainsi que l'animation de la Ludothèque itinérante. Votre Profil : Grâce à vos solides compétences dans la conduite de projet, en collaboration avec un animateur IJ à temps partiel, vous assurerez la conception et l'animation de projets dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et faisant preuve d'initiative, vous animerez la dynamique transversale en favorisant les relations au sein du réseau de l'Information Jeunesse et en coopérant au quotidien avec les professionnels du territoire. Vous serez garant de la conformité de l'espace d'accueil du point Information Jeunesse (PIJ) en collectant, relayant et mettant à jour les actualités de l'Information Jeunesse ainsi que les espaces de documentations et l'affichage. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous travaillerez en réseau et sous le contrôle de la coordination AVT, vos actions s'inscriront dans le respect des orientations fixées dans la Convention Territoriale Globale, du projet éducatif commun et de la labellisation[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction des ressources humaine et au sein du service paie, le gestionnaire paie intervient en binôme. Il gère directement plusieurs établissements et services (environ 250 paies) en collaboration avec le service ressources humaines et en lien avec les correspondants RH-Paie des sites. Il a, entre autres, en charge : o l'intégration dans la paie des variables saisies par les correspondants RH-Paie; o la saisie des variables traitées directement par le service paie (soldes de tout compte, IJSS, IJC, acomptes, frais professionnels, saisies sur salaires.) ; o l'interfaçage des données entre le logiciel de gestion du temps de travail et le logiciel de gestion de la paie et le suivi des compteurs de droits à congés et repos ; o le calcul et le contrôle des paies ; o le contrôle et la déclaration des cotisations et contributions sociales et de la taxe sur les salaires; o l'édition d'états et de reporting; o le conseil et l'assistance auprès des correspondants RH-Paie pour toutes les questions touchant à la paie et à la gestion du temps de travail ; o la transmission d'informations et de données aux directions opérationnelles et supports ; o la collaboration[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 2 postes à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer vers[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint de direction - Crescendo Crescendo Restauration, la passion du produit frais Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Intervention sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie. - Management d'équipes importantes et coordination des interventions multisites. - Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer une équipe de 2 Chefs d'Équipe et environ 50 agents de propreté. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Intervention sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie. - Management d'équipes importantes et coordination des interventions multisites. - Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer une équipe de 2 Chefs d'Équipe et environ 50 agents de propreté. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser[...]

photo Agent / Agente de back-office

Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Découvrez un rôle où vous êtes chargé d'analyser et de défendre les intérêts de nos adhérents dans un environnement bancaire stimulant. - Gérer efficacement les relations avec des partenaires clés tels qu'auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires et clients - Effectuer une analyse approfondie des dossiers clients, constituer les dossiers en se basant sur la jurisprudence et rédiger des argumentaires convaincants - Superviser les procédures complexes de surendettement et de saisies immobilières, tout en collaborant étroitement avec les avocats pour optimiser les solutions proposées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois avec prolongation possible. - Salaire: 12.17 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes de 13èmes mois - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) doté(e) d'une expertise en analyses juridiques et en gestion de dossiers complexes. - Expérience entre 1 et 3 ans dans le secteur bancaire ou juridique attendue. - Compétences en gestion de la relation avec divers partenaires financiers et juridiques. - Solide capacité[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'implantation de notre nouveau restaurant à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un(e) Manager confirmé (H/F). Vous serez le bras droit de le/la Directeur(trice). La/le Manager confirmé est garant de la bonne application des standards de l'enseigne et du Groupe et des procédures internes et par les équipes d'encadrement de la cuisine. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive les équipes salle et cuisine dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Au besoin, elle/Il peut être amené à intervenir auprès des équipes cuisine. Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent. Elle/Il assiste le/la Directeur(trice) sur un ou plusieurs dossiers transversaux (gestion financière, RH, travaux, etc.). Vos responsabilités principales : > Garantir la satisfaction des clients et développer la performance commerciale > Animer et motiver son équipe : coaching,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Pharmacie - Paramédical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à CHAUMONT, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Des notions de comptabilité vous seront demandées (déclaration de TVA). Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Pour information, vous serez formé sur les centres ENTENDRE de SAINT DIZIER et CHAUMONT.

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport Missions: - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme[...]

photo Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter

Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous ! Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en devenant des dogsitters qualifiés en sous traitance. Attention, ceci n'est pas un emploi salarié mais vous serez à votre compte. Les actions d'accompagnement que nous proposons : Une formation complète (juridique, administrative, réglementaire) en transmettant tout le savoir que nous avons acquis en 3 ans. Accès à une formation spécialisée dans le domaine canin dispensée par des experts du domaine pour obtenir le label de dogsitter qualifié. Un accompagnement continu pour garantir votre succès en tant que professionnel indépendant. L'opportunité d'être travailleur indépendant tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété de PatchGuard. De la communication locale et nationale Activités : garde de chiens, promenades canine Durée du contrat : 3 ans Montant du droit d'entrée + formation : 600€ TTC + 10% du CA de redevance mensuelle Horaires à convenir Nous[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue. Expérience souhaitée en RPE Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Relais petite enfance LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir le 26 mai 2025 Date limite de candidature : 10 mars 2025 Date d'entretien : 24 mars matin Descriptif de l'emploi : Centre Morbihan Communauté recrute un(e) animateur de relais petite enfance (H/F) sur le site de LOCMINE pour un remplacement de congé maternité. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance et de la DGA en charge du pôle aménagement et social, en lien étroit avec l'animatrice en binôme sur le site de Locminé et avec l'animatrice du RPE sur le site de Saint Jean Brevelay ainsi qu'avec les collègues du pôle enfance jeunesse et les services supports de la collectivité. Durée du travail : 37.5h/ semaine sur 4.5 jours par semaine avec RTT. Missions principales : Le rôle de l'animateur de RPE[...]

Ressources supplémentaires