photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien - Mission d'aide technique : conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...) Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... Aide à la réinsertion psychosociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Tourisme et Loisirs et agent de développement touristique à Seyne les Alpes. Candidature à envoyer avant le 4 avril à anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com (Lettre et CV) CDD saisonnier d'avril/mai à septembre Au titre de l'animation de l'accueil : ü Assure l'accueil des visiteurs et publics sur les bureaux d'information touristique de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains, secteur Blanche Serre Ponçon et apporte une information personnalisée en valorisant l'offre touristique du territoire, ü Conseille et incite les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétences, ü Se tient à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, courrier (assure le lien avec la Poste), téléphone, réservations, encaissement), ü Organise le traitement des demandes d'information touristique, ü Veille à la mise à jour des disponibilités d'hébergement et d'activité, ü Propose et effectue les réservations d'hébergement pour les visiteurs, ü Assure la tenue de l'espace : ordre, propreté, ü Assure la tenue de la caisse, ü Applique les procédures de la démarche Qualité, ü Assure le réapprovisionnement de[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Temps de travail réparti entre les bureaux de Château Arnoux et des Mées du 15 mai au 30 septembre 2025 Missions : Assurer l'accueil et l'information des visiteurs et publics, Conseiller et inciter les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains. Descriptif des missions (par délégation du Directeur) : En front office et back office : Se tenir à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, mail, courrier, téléphone, réservations, encaissement), Valoriser le potentiel touristique du territoire de compétence, Organiser le traitement des demandes d'information touristique, Assurer le suivi des commandes de documentation et le classement, Vendre les produits de la boutique, Proposer et effectuer les réservations d'hébergement pour les visiteurs, Assurer la tenue de l'espace, Assurer la tenue de la caisse, Effectuer la mise à jour des données dans le système d'information touristique APIDAE et effectuer les saisies de l'offre (activités, animations, hébergeurs.), Effectuer l'enregistrement des demandes clients dans le système d'information touristique AVIZI [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission est d'apporter des solutions personnalisées aux personnes en recherche de formation, d'accompagnement et d'évolution professionnelle. Dans le cadre du dispositif CONTACT , REFLETS recherche un(e) Assistant(e) de service social / Conseiller(ère) Social(e) , chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : Accompagnement social individuel : Recevoir les bénéficiaires du RSA en entretiens réguliers. Réaliser un diagnostic global et individualisé. Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales (logement, santé, surendettement, retraite, aides financières, etc.). Aide à la constitution des dossiers sociaux et aux démarches d'accès aux droits. Élaborer et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en collaboration avec le Conseiller Emploi. Suivi administratif et reporting : Assurer la gestion des dossiers et la traçabilité des accompagnements. Rédiger des comptes rendus, des bilans et assurer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service & du poste : Le service SESAM 07 de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. L'équipe éducative accompagne 73 familles en fonction des problématiques repérées et proposent deux types de mesures : SESAM ou AEMO R Le service SESAM 07 a pour mission d'accompagner des familles sur l'ensemble du territoire ardéchois dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 travailleurs sociaux, d'un Directeur de service et d'un psychologue. Elle s'engage à accompagner les familles tout au long de la prise en charge sur les aspects suivants : - Evaluation des situations - Accompagnement éducatif intensif et sur mesure - Soutien à la parentalité - Médiation concernant la communication familiale - Mise en place d'actions pour éviter que les situations se dégrade - Proposition d'activités - Faire le lien avec les partenaires Au sein du service SESAM 07, le psychologue exerce son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sa fonction s'articule autour de deux axes d'intervention : Les familles et l'équipe Vos missions : Accueillir, accompagner les difficultés et les potentialités[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions seront : Rattaché.e au pôle « Espaces et Paysages » du SMPNR, votre rôle sera d'animer la mise en œuvre des actions de la Charte forestière de territoire sous le pilotage de la coordinatrice du pôle. Vous prendrez en charge le remplacement de la chargée de projet « Forêts et adaptation aux changements climatiques » pendant son congé maternité, puis collaborerez avec elle à son retour. Vous assurerez notamment les tâches suivantes : Forêt : promouvoir une gestion préservant les écosystèmes forestiers et leur capacité de résilience. - Définir la trame écologique forestière (gros et vieux bois / vieilles forêts) à l'échelle du PNR en lien avec les partenaires forestiers et naturalistes. Travail s'appuyant sur des outils de modélisation existants (LIDAR, IBP) qui pourront être traités avec le SIGiste du PNR. Co-construction d'un plan d'action multi-partenarial et pluriannuel pour la préservation de cette trame. - Programmer, suivre et communiquer sur des chantiers démonstrateurs en forêt pour illustrer des solutions d'adaptation au changement climatique fondées sur la nature : semis de chênes sous résineux dépérissants en forêt communale, mise en exclos pour favoriser[...]

photo Préparateur / Préparatrice de recettes

Préparateur / Préparatrice de recettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verson, 14, Calvados, Normandie

Flèche Intérim Verson est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux : - Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité - Approche de proximité personnalisée et fiable - Maillage territorial Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. Nous recrutons pour l'un de nos clients, vous rejoindrez notre équipe culinaire et apportez votre savoir à l'art de la préparation des recettes ! Vous serez responsable de transformer des idées culinaires[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 an) Employeur : PERI'JOB Localisation : Territoire du Grand Bergeracois Temps de travail : Temps plein, emploi à temps partagé entre deux clubs de basketball Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS Basketball ou un BPJEPS MAPS (Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous). Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein de deux clubs de basketball du Grand Bergeracois. Missions principales : > Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics > Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales > Accompagner les licenciés en compétition > Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club > Âge : Entre 18 et 25 ans (critères d'éligibilité[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Co-hop' propose des services et de la production au sein des unités de productions suivantes : Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' propose des services pour des petits travaux aux habitants et auxentreprises du territoire. Végét-hop' : Aménagement de jardins éphémères. Production de maraichage. Recycl-hop' : Recyclage des équipements sportifs (vêtements, équipements, jeux etc). Une unité de surcyclage ouvrira prochainement au sein de la recyclerie. Mobil-hop' : La mobilité douce via le Vélo-taxi à Tours. Dans le cadre de son développement, Co-hop' recherche un/une Encadrant.e Technique qui sera chargé de la coordination des missions et des équipes de Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Co-hop', l'Encadrant Technique assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Missions : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe il a la responsabilité. - Créer et entretenir des relations de proximité[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Corps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2025 en recrutant un(e)conseiller(ère) en séjour qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes à la Maison du Tourisme de Corps. Missions Votre mission sera d'accueillir les visiteurs et les séduire en leur faisant découvrir les atouts exceptionnels de notre territoire et de ses acteurs. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Vos principales missions : Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) ; Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) ; Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports),à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. Rencontrer,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chef de projet aménagement urbain et mobilité (f/h), en CDI, pour rejoindre le service Ville (composé de 10 personnes) et son équipe dynamique. **Exemples de projets** *Les voies Lyonnaises : projet emblématique d'aménagements cyclables de la métropole lyonnaise ; *Aménagement des espaces publics du quartier des affaires de « Part-Dieu » ; *Aménagement de la rue Garibaldi ; *La ZAC de la SAULAIE (nouveau quartier émergent de la métropole Lyonnaise) ; *La ZAC ALAGNIERS (rénovation urbaine d'un quartier) ; *Participation à des projets de transports urbains (tram ou BHNS) : ligne de l'Est Lyonnais. Vous serez rattaché au Chef de service mais en autonomie forte. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'œuvre et de coordination de projets en vous appuyant sur la structure d'Ingérop. A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés : * Organiser la mission, * Se coordonner avec l'équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ruffey-sur-Seille, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur les temps périscolaires dans le cadre du site de Ruffey-sur-Seille. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Dom'Eval SUD AQUITAINE a pour objet la promotion de toute action de prévention, et tout particulièrement individuelle, concourant au maintien de l'autonomie des personnes retraitées sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Dans cet objectif, l'Association réalise notamment des prestations d'évaluation, de prévention et d'accompagnement des bénéficiaires dans les domaines de la vie quotidienne (santé, cadre de vie, alimentation, gestion du budget, vie sociale .). Ces actions de prévention sont entre autres : l'évaluation gérontologique des besoins des personnes retraitées, le Conseil individualisé de prévention et l'accompagnement éducatif et budgétaire. Sous la responsabilité du responsable opérationnel de l'association ou toute personne délégataire : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre des évaluations gérontologiques - Organiser et procéder aux ÉVALUATIONS GÉRONTOLOGIQUES prescrites par les caisses de retraite membres de l'association. Il s'agit d'évaluer au domicile, l'autonomie et les besoins de la personne à partir des grilles d'évaluation délivrées par les caisses de retraite. - Proposer en accord avec la personne, des actions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Pôle de Nantes - Accompagnement au logement service Migrants de l'Europe de l'Est Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service migrants de l'Europe de L'Est de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobil home afin de les accompagner dans le projet de logement. Vous travaillerez en équipe, en lien avec le gestionnaire de proximité et l'éducateur gestionnaire technique dédiée aux terrains d'insertion. Public : L'association accueille des ménages migrants de l'Europe de l'Est de communauté rom sortant de bidonvilles. Profil du poste : - Accompagnateur social au logement - animation sociale : CESF. Compétences requises : - Capacité d'évaluer la situation globale de la personne et plus particulièrement au regard de son parcours afin de construire un projet de relogement, - Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation, (évaluation sociale, bilan d'interventions, .), - Connaissances des dispositifs d'aides sociales et plus particulièrement logement et hébergement, expérience[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Il/elle interviendra en lien avec une animatrice/coordinatrice déjà en poste pour : - Animer le projet de vie sociale et partagée, en co-construction avec les habitants. - Sécuriser la personne dans le logement à travers le soutien et le conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. - Animer et faciliter la vie relationnelle au sein du collectif. - Programmer et coordonner des activités destinées aux habitants. -Faciliter l'ancrage local et les interactions de l'Habitat Inclusif avec l'environnement de proximité. -Accompagner les habitants dans leur insertion au cœur de la cité et favoriser la pair-aidance. - Assurer l'interface technique et logistique avec le porteur de projet et avec le bailleur. Formation du secteur social, médico-social, notamment BPJEPS, AES, ME, DUT carrières sociales, CESF .. Diplômé ou en cours de formation. Avoir une sensibilité au public des personnes en situation de handicap. Savoir animer des rencontres. Être capable de prendre des initiatives. Savoir s'organiser, planifier ses actions, gérer son temps et ses déplacements Sens de la convivialité et du collectif. Capacité à développer des partenariats au sein du territoire[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Allaire, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir pour les vacances d'hiver, du lundi 7 avril au vendredi 18 avril 2025 (contrat de 2 semaines, soit 10 jours). MISSIONS : - Proposer, préparer et animer des activités en concertation avec les jeunes, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif, sur le territoire - Participer à la dynamique de territoire en s'impliquant dans le dispositif intercommunal (animations mutualisées, réunions d'équipe, etc.) - Effectuer l'évaluation de ses animations avec le public - Assurer la gestion matérielle de ses animations (élaboration de listes, achats, récupération de matériel...) - Communiquer le projet de la structure aux jeunes et aux familles - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes lors des différents temps d'animation PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience dans l'animation avec BAFA ou DUT Carrières Sociales ou CPJEPS ou BPJEPS ou diplôme en lien avec l'éducation - Titulaire du permis B QUALITÉS NÉCESSAIRES : - Goût du contact avec le public adolescent - Être avenant, aller vers les publics - Autonome et en capacité d'initiative Contrat d'Engagement Éducatif indemnisé 83.16€ net/jour (moyenne de 35h/semaine).

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission: Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Ilelle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosnes-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'animateur Jeunesse pour le Centre Social La Ruche Description du poste : Le Centre Social La Ruche recherche un animateur jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir, planifier et animer des projets variés à destination des jeunes, en répondant aux besoins spécifiques du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des jeunes, la gestion des lieux d'accueil, l'organisation d'activités collectives et éducatives, et l'accompagnement individuel. Missions principales : Gestion de projets : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec les loisirs, la culture, la prévention et l'insertion des jeunes. Animation et encadrement : Gestion des espaces d'accueil et animation de groupes de jeunes, en favorisant la participation active et citoyenne. Gestion des ACM : Organisation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs en collaboration avec les équipes pédagogiques. Accompagnement individuel : Accueil, orientation et suivi personnalisé des jeunes dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Travail de rue et présence territoriale : Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre engagement aux côtés du Département du Nord sur la mise en œuvre de l'expérimentation RSA, nous recrutons un-e conseiller-ère emploi chargé-e de l'accompagnement renforcé des allocataires du RSA. Il-elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet en charge de la gestion de la candidathèque. Vous serez affecté-e au siège d'Entreprendre Ensemble PROFIL DE POSTE 1. Les missions principales du poste Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Préparer les publics et les positionner à l'emploi - Recevoir le public en entretien - Faire émerger les compétences en établissant un diagnostic - Outiller les publics en les informant sur la réalité des métiers, sur le droit du travail et en favorisant la mise en situation professionnelle - Préparer les publics à la recherche d'emploi en mettant à jour les outils de recherche d'emploi, en accompagnant la recherche d'offres d'emploi, en préparant les entretiens - Mobiliser l'offre de services adaptée aux besoins des publics en coopérant avec les partenaires et différents services de l'association - Organiser et/ou animer des réunions, des ateliers - Organiser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** Prise de poste immédiate et jusqu'à fin octobre 2025 *** Missions et activités : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi des personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quels que soient l'âge ou la pathologie : Appui à la concertation pluriprofessionnelle, - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques. - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Appui pour les entrées / sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et les besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service Profil : De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, Assistant Social, CESF, Education spécialisée Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Peinture

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une ETI et vous y épanouir ? Le Groupe Vallée génère aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires et travaille sur tout le territoire national. Notre force repose sur la complémentarité et la synergie de nos métiers et de nos équipes. Depuis plus de 75 ans, nous intervenons dans le domaine de la santé, du logement social, de l'industrie, des banques, des commerces, et du tertiaire sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Le Groupe Vallée est aujourd'hui composé de 10 entités, plus de 600 collaborateurs répartis sur 11 sites différents : - Vallée Bâtiment et ses 2 pôles : Pôle Ile de France sur la Région PARISIENNE Pôle Province basé au Mans - Vallée Atlantique, basé à Angers - Vallée Aquitaine, basé à Bordeaux - SCAREV OUEST et IDF (Gestion de l'amiante) - Vallée Afrique, basé à Abidjan - LAFOREST BIAC, basé en Tourraine et en Ile de France - ISOLBA 28 et ISOLBA 41 basé dans le centre de la France - FREHEL basé en TOURAINE - VALCAN basé au Mans - AIRAUD, basé à Saint-Herblain LE POSTE Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre entreprise SCAREV un technicien bureau d'étude (H/F) à ALLONNES (72). Au sein[...]

photo Brasseur / Brasseuse de bière

Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi

Perray-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

On recrute chez Volcelest ! l'APECITA, association pour l'emploi des cadres, techniciens et ingénieurs en agriculture, agroalimentaire et environnement recherche un brasseur F/H pour l'un de ses clients. La brasserie de la vallée de Chevreuse créée en 2008, est une brasserie située sur le territoire du Parc Naturel du même nom, à 40 minutes de Paris. La brasserie s'inscrit dans la volonté d'être un acteur vertueux sur le territoire et depuis 2010 la gamme Volcelest est certifiée bio. Aujourd'hui la production annuelle est de 4500 hl et propose une gamme composée d'une vingtaine de bières Volcelest. Le conditionnement est réalisé en bouteilles et en fûts. Actuellement en plein développement, nous recherchons un brasseur F/H afin d'accompagner la brasserie dans les tâches de productions quotidiennes. Description du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous l'autorité du responsable brasseur, vous réaliserez les différentes étapes de la production : brassage, suivi des fermentations, conditionnement bouteilles et fûts, préparation de commande. Une maintenance de premier niveau du matériel de production vous sera également demandée. Missions principales : [...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Accueillant-e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle". MISSIONS Dans le cadre de vos missions d' Animateur-rice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et animer des matinées d'éveil ; - Développer et promouvoir des activités d'éveil ; - Permettre la professionnalisation des assistants maternels ; - Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin. Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les familles et animer le LAEP ; - Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ; - Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ; - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ; - Réaliser des observations des personnes accueillies ; -[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Affilié(e) au MERCATO DE L'EMPLOI, vous rejoignez :***le 1er réseau national de recruteurs indépendants * +550 experts en recrutement sur le territoire * 630% de croissance du chiffre daffaires de la société en 2 ans * et 97% des recruteurs satisfaits du réseau Ce modèle unique sur le marché de l'emploi vous offre :***la liberté d'entreprendre * des formations certifiées * un suivi de proximité * des outils digitaux sur mesure * une rémunération confortable * des partenariats performants * des possibilités d'évolution Description du profil : Vous êtes le profil idéal, si vous êtes :***entrepreneur(e) dans l'âme / chef(fe) d'entreprise avant-tout : état d'esprit positif, résilient(e), autonome et responsable * en quête d'un nouveau souffle dans votre carrière d'ex Commercial(e) ou Expert(e) RH ou Professionnel(le) en prestation de services, idéalement * à l'affût d'un emploi gratifiant avec un impact positif sur la société, en plus de la satisfaction/valorisation ressentie * à la recherche de liberté : travailler à votre rythme, vous fixer des objectifs d'activité à la hauteur de vos ambitions * impatient(e) d'exercer un métier porteur de sens, au sein[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales Le chargé du suivi de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière exerce à titre principal les missions suivantes : - organise le suivi des individus assignés à résidence en lien avec les forces de sécurité intérieure ; - prépare et organise les visites domiciliaires chez les étrangers assignés à résidence ; - organise le suivi des individus placés en centre de rétention administratif (saisine du juge pour prolongation de la rétention, demande de place dans les vols commerciaux etc.) ; - rédige les arrêtés préfectoraux portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire français ; - rédige les arrêtés préfectoraux portant assignation à résidence ou placement en centre rétention administratif ; - inscrit les individus sous OQTF dans les différents fichiers nationaux (fichier des personnes recherchées, application de gestion des ressortissants étrangers en France etc.) ; - organise une veille du contentieux des étrangers dans le département ; - dresse la liste des étrangers ayant quitté le territoire ; Ce poste convient parfaitement à un jeune étudiant en droit, intéressé par la politique publique de l'Immigration et de l'Intégration.[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tours (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Clisson Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre d'une réorganisation et afin de renforcer le service RH : CDI à Temps plein Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Gestion de la paie : Élaboration, contrôle et suivi de la paie pour l'un de nos établissements ; - SIRH : Gestion et optimisation des outils SIRH (SAGE et OCTIME), paramétrages, suivi des processus RH et rédaction de procédures ; - Conformité : en collaboration avec une responsable RH, veiller à la bonne application de la législation sociale, déclarations sociales et réalisation des tableaux de bord ; - Amélioration continue : Travailler collaborativement et être force de proposition pour automatiser et optimiser les processus ; - Accompagnement des managers : animer des réunions, être en soutien des managers sur le GTA (Octime). Profil recherché : - Formation : diplôme de gestionnaire paie ou RH ; - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie et en administration des SIRH ; - Compétences techniques : Maîtrise des outils SIRH (idéalement Octime et SAGE) et des outils bureautiques, notamment Excel ; -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE POUR LE SERVICE CULTURE UN.E CHARGÉ.E DE L'ADMINISTRATION ET DE LA PROGRAMMATION PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS DU PATRIMOINE (CADRE C) A POURVOIR LE 1ER JUIN 2025 La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Attaché.e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et du Directeur de l'action culturelle, du théâtre et du cinéma, vous apporterez un appui transversal à toutes les activités du Service Culturel. MISSIONS : - Gestion administrative de l'activité cinéma - Suivi des contrats, décisions, délibérations, autres - Elaboration et suivi des dossiers de subventions - Participation à la gestion et au suivi des marchés « cinéma » - Responsable de la logistique de l'accueil des artistes (réservation, coordination, suivi) - Conception et coordination[...]

photo Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Ardelaine renforce son équipe commerciale Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, nous recrutons à 80 % pour le métier de commercial et à 20 % pour une polyvalence dans un atelier de fabrication. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent et compétent. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans.[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Une réforme prévoit une modernisation du système de déclaration de ressources de la prime d'activité et du revenu de solidarité active. Dans le cadre de cette activité nationale confiée à la MSA Auvergne, nous recrutons des téléconseillers pour l'accompagnement sur les services en ligne de nos adhérents sur tout le territoire. Intégré(e) à l'équipe de notre service Assistance Internet, vous aurez en charge : Gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants auprès des adhérents : accompagnement au nouveau système de déclaration des ressources (prime d'activité et RSA) Ouverture des dossiers, Saisie des données nécessaires à la MAJ, Traçage des appels dans l'outil[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allanche, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes rurale de moyenne montagne, située au Nord-Est du Cantal. Elle compte 39 communes pour près de 11 500 habitants et emploie 70 personnes qui interviennent dans de nombreux domaines concourant à l'attractivité et au bien vivre du territoire. La collectivité dispose notamment d'un service « culture » à l'intérieur duquel une équipe composée de 2 personnes est chargée de mettre en œuvre une saison culturelle et le déploiement du musée numérique itinérant Micro-Folie, La mission globale de ce service : contribuer à rendre accessible la culture pour le plus grand nombre au travers d'une offre culturelle visant l'épanouissement et la socialisation des habitants et des publics et valorisant toutes les richesses du territoire, notamment patrimoniales. Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance jeunesse culture, Hautes Terres Communauté offre un poste de chargé de mission culturel. Missions : Piloter le déploiement du musée numérique itinérant Micro-Folie Participer à la construction et la mise en œuvre de la programmation culturelle Assurer le suivi et la gestion des actions culturelles : Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 chargé.e de mission (sociologue) H/F Contrat : CDD - 6 mois - temps plein (35h hebdomadaire) Contexte : Le pôle AHI/HTS recrute un.e chargé.e de mission (profil sociologue) afin de réaliser un diagnostic territorial sur la situation des personnes vulnérables (et en errance) sur le territoire de la CARA ( Communauté d'Agglomération Royan Atlantique). Ce travail permettra d'identifier les besoins, les ressources existantes et de proposer des pistes d'actions adaptées. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions principales seront : Réaliser une analyse qualitative et quantitative de la situation des publics en errance. Mener des enquêtes de terrain : entretiens, observations, etc. auprès des publics concernés et des acteurs institutionnels et associatifs. Identifier les facteurs structurels et conjoncturels favorisant ces situations d'errance. Cartographier les dispositifs d'accompagnement et les ressources existantes. Rédiger un rapport de diagnostic et formuler des recommandations stratégiques pour une meilleure prise en charge de ces populations. Compétences : - Maîtrise des méthodes d'enquête sociologique et d'analyse[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Châteaumeillant, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

NVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Aide Soignant de Nuit H/F CDD- Temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi Electricité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 17 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS. Une Coopérative jeunesse de services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 17 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire du Parc Naturel Régional de la Brenne, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat (du 02 juin 2025 au 06 juin 2025), l'animateur-rice intervient en appui aux coopérant-e-s pour leur permettre de créer[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay, regroupe 72 communes et plus de 81 000 habitants. Elle est dotée depuis le 1er janvier 2018 de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations (GEMAPI). Elle compte un Territoire à Risque Inondation (11 communes, dont la ville centre), un Plan de Prévention Risque Inondation et un PPRN retrait-gonflement des sols argileux/mouvements de terrain. La Communauté d'Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D'Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde. Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI. Missions principales : Risques naturels et technologiques - Piloter les actions du PAPI et de la SLGRI (cartographie, rédaction, concertation avec les élus) -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Technique du Relais-Agglo du Plateau regroupe une équipe d'environ quinze agents assurant des missions essentielles de service public. Il intervient dans la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'entretien des équipements, la collecte sélective, le gardiennage des déchèteries, ainsi que dans diverses activités techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement du territoire. En tant que responsable garage-atelier-bâtiment, vous serez chargé(e) d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des véhicules, engins, matériels et bâtiments (quais, garages, déchèteries, atelier-garage, locaux des services techniques, entretien des bacs roulants,) du CTRP. Missions principales : - Vérifier, entretenir, maintenir et réparer la flotte de véhicules, les matériels et les bâtiments (maintenance préventive, légère ou lourde). - Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules légers, camions BOM et engins de chantier. - Intervenir en dépannage des véhicules sur le circuit de la collecte. - Gérer le quai de transfert des déchets ménagers en assurant le remplacement des bennes, le nettoyage des espaces et les réparations[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi Electricité

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Val de France vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Montargis/Gien et ses 35 techniciens est faite pour vous ! Vous organisez l'animation du pôle des sites de Montargis et Gien avec votre équipe de 4 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions[...]

Ressources supplémentaires