informations générales
Villefranche-sur-Saône
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Le groupe Actual, acteur majeur du recrutement et de l'insertion professionnelle, recherche pour l'une de ses agences un Chargé de recrutement (H/F) à Villefranche Sur Saône . Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des candidats vers une insertion durable tout en développant un portefeuille client ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
Recrutement et gestion des talents
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer, sélectionner et recruter des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises.
Assurer la délégation des intérimaires en garantissant leur conformité aux règles en vigueur.
Valider les aptitudes médicales et administratives des candidats.
Suivre et accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel.
Développement et relations commerciales
Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées.
Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille client.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes, facturation et relances.
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (Pôle emploi, prescripteurs, institutions, services sociaux, etc.).
Promouvoir activement les compétences des intérimaires auprès des entreprises part.
Ce que nous recherchons :
1 à 2 ans d'expérience obligatoire en recrutement et/ou une forte appétence pour le développement commercial.
Une bonne maîtrise du processus de recrutement, du sourcing à la sélection des candidats.
Des compétences en négociation et en gestion de la relation client.
Un excellent relationnel, une capacité à créer du lien avec les candidats et les entreprises partenaires.
Un esprit d'initiative et une forte motivation pour contribuer à l'insertion professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent et à impact, qui allie recrutement et développement commercial.
Une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un groupe en pleine croissance.
De réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité d'un CDI.
Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous chez Actual !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe groupe Actual, acteur majeur du recrutement et de l'insertion professionnelle, recherche pour l'une de ses agences un Chargé de recrutement (H/F) à Villefranche Sur Saône . Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des candidats vers une insertion durable tout en développant un portefeuille client ? Rejoignez-nous !
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Recrutement et gestion des talents
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer, sélectionner et recruter des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises.
Assurer la délégation des intérimaires en garantissant leur conformité aux règles en vigueur.
Valider les aptitudes médicales et administratives des candidats.
Suivre et accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel.
Développement et relations commerciales
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Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille client.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes, facturation et relances.
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (Pôle emploi, prescripteurs, institutions, services sociaux, etc.).
Promouvoir activement les compétences des intérimaires auprès des entreprises part.
Ce que nous recherchons :
1 à 2 ans d'expérience obligatoire en recrutement et/ou une forte appétence pour le développement commercial.
Une bonne maîtrise du processus de recrutement, du sourcing à la sélection des candidats.
Des compétences en négociation et en gestion de la relation client.
Un excellent relationnel, une capacité à créer du lien avec les candidats et les entreprises partenaires.
Un esprit d'initiative et une forte motivation pour contribuer à l'insertion professionnelle.
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Une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un groupe en pleine croissance.
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