photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Filiale de Dr. Cornelius Grupp, groupe international familial autrichien de premier plan, Stoelzle Glass Group est depuis plus de 200 ans un expert en verre d'emballage haut de gamme. Forts de 3 000 employés dans le monde et d'un chiffre d'affaires de plus de 550 M€, nous produisons chaque année 3,2 milliards de contenants en verre sur mesure dans nos 6 sites de production et 4 ateliers de décoration, répartis en Europe et aux Etats-Unis. Nous sommes le seul fabricant européen de verre d'emballage destiné aux marchés de la pharmacie, de la parfumerie et des cosmétiques, des spiritueux, de l'alimentation et des boissons ainsi que des arts de la table. Dans le cadre de nos ambitions de croissance sur le marché français, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SPIRITS- H/F Basé en France Rattaché au Directeur Commercial France BU Spirits, vous participez activement au développement des ventes et de notre part de marché sur le territoire français, auprès de la filière Vins et Spiritueux. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Prendre la responsabilité des objectifs de vente et de livraison des produits conformément[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste : Commercial(e) H/F de terrain Entreprise : Savilor - Spécialiste du Canard Lieu : Auch (siège) / déplacements fréquents (32 et départements limitrophes) Type de contrat : CDI ________________________________________ Présentation de l'entreprise : Savilor est une entreprise spécialisée dans la production et la vente de Canard. Forte de son expertise, la société propose des gammes variées de produits de qualité supérieure, notamment du foie gras, des magrets, des confits et autres spécialités telles que : Oie, Porc et Gibier. Nous valorisons le savoir-faire artisanal et la tradition, tout en répondant aux besoins de nos clients avec un service irréprochable. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour développer le service commercial, rejoindre notre équipe existante et contribuer à notre développement. ________________________________________ Missions : En tant que Commercial(e) pour Savilor, vous aurez la charge de promouvoir nos produits et de développer notre présence sur le marché. Vos principales missions seront : - Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer votre portefeuille clients sur votre secteur géographique. Vous serez[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste, l'OTI recrute pour son siège basé à Nevers (vallée de la Loire, Bourgogne) son directeur en charge de manager la promotion du tourisme du territoire, d'accompagner la définition et la mise en oeuvre des orientations définies par la gouvernance de l'OTI, de fédérer les professionnels et partenaire autour des projets de développement touristique et de contribuer, au côté de Nevers Agglomération au développement de la démarche d'attractivité territoriale « Destination Nevers ». L'OTI de Nevers et son agglomération est une association loi 1901 dont le siège se situe à Nevers. Il dispose d'un bureau d'information touristique sur la commune de Pougues-les-Eaux. A la tête d'une équipe de 7 salariés, le directeur aura également pour objectif d'assurer le management d'une équipe de 7 personnes aux expertises diverses . Ce poste est sous l'autorité de la présidente et des membres du bureau de l'Office de Tourisme. Mission Co-construction et gestion des orientations stratégiques du développement touristique pour les différentes clientèles : - Elaborer et piloter le plan d'actions défini par l'exécutif de l'association et Nevers Agglomération[...]

photo Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre laboratoire, recherche un(e) Ingénieur(e) R&D Méthode et Instrumentation. Ce poste permettra de renforcer notre expertise analytique et de développer des méthodes pour répondre aux besoins de nos clients sur la conformité réglementaire des matériaux au contact des denrées alimentaires. Description du poste Rattaché(e) directement au Directeur du laboratoire, au sein de l'équipe technique du laboratoire, vous êtes en charge de : - Développer, optimiser et valider des méthodes d'analyses essentiellement en GC, GC-MS(MS), LC-MS(MS) - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus analytiques - Accompagner le passage en production des méthodes développées/validées : communication, formation des techniciens, support technique - Maintenir en état de fonctionnement le parc analytique : maintenance préventive, curative, relation avec les SAV - Gérer de la documentation : création ou modification de procédures, d'instructions, rédaction de dossiers techniques et administratifs - Rédiger des dossiers bibliographiques, techniques et financiers des développements éligibles au Crédit Impôt Recherche Missions principales - Développement et optimisation de[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Poitiers. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : * Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; * Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; * Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; * Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; * Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Marseille. Rattaché à un Responsable développement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

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Product Owner

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Product[...]

photo Responsable injection en plasturgie

Responsable injection en plasturgie

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Transport

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste L'équipe paie et RH du groupe breger est mobilisée pour assurer un service de qualité auprès des salariés et accompagner les managers pour répondre au plus juste aux questions techniques et juridiques. Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec une responsable paie, manager de proximité, engagé à vous accompagner durant votre intégration aux côtés de l'équipe paie. Nous recrutons un(e) technicien(ne) paie confirmé(e) pour prendre en charge le périmètre paie d'une filiale du groupe composée d'environ 100 salariés. Après une période de formation / intégration aux règles et procédures de paie du groupe BREGER (multi-établissements), vous assurerez des missions dédiées à la paie mais également[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Denis-la-Chevasse, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Mieux nous connaître ** Certaines personnes sont confrontées à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, désir de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, difficultés dans la relation parents-enfants) ? Le service de soutient temporaire aux familles permet d'être accompagné. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. ** Donnez du sens à votre quotidien ** Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. => Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles : - Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Mieux nous connaître ** Certaines personnes sont confrontées à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, désir de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, difficultés dans la relation parents-enfants) ? Le service de soutient temporaire aux familles permet d'être accompagné. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. ** Donnez du sens à votre quotidien ** Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. => Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles : - Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Mieux nous connaître ** Certaines personnes sont confrontées à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, difficultés dans la relation parents-enfants) ? Le service de soutien temporaire aux familles permet d'être accompagné. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. ** Donnez du sens à votre quotidien ** Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur-rice de l'ADMR en Vendée ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. => Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles : - Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e d'exploitation pour notre agence de Vendres (34). Vous assistez le directeur d'agence, dans ses démarches administratives et vous participez aux échanges administratifs avec les clients. Vos missions : Pôle secrétariat Accueil physique et téléphonique, orientation et prise de messages, classement et archivage, courrier général. Rédaction de courriers et de documents internes et externes (clients et fournisseurs, notes de service). Pôle administratif Gestion administrative et sociale du personnel : suivi des documents du personnel, planning des formations, cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations accident du travail, acomptes. sur tableaux Excel et Solid. Interface et transmission aux différents services concernés (agence et groupe). Pôle facturation et commercial Saisie et enregistrement des OT en appuis du service exploitation. Contrôle des ordres de transports et validation avant transmission pour facturation. Suivi des règlements et relances des impayés. Gestion 1er niveau des litiges (demande informations et/ou relances par mail, renvoi des factures .) Transmission de la[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-JEAN-DE-LUZ (64). En tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire - Tenue des registres obligatoires 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard - Gestion du courrier - Rédaction et classement des documents administratifs

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers clients[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 3 mois un(e) encadrante(e) technique d'insertion, poste basé à Lavoûte-Chilhac. Missions : 1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. faire évoluer les compétences des personnes en insertion - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail, - faire respecter le règlement intérieur, - contrôler et vérifier le travail, - communiquer les congés et les absences, - participer à la réalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que : - la gestion de la paie - l'administration du personnel - la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens - la conduite d'entretiens professionnels - l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - communication et empathie - résolution de problèmes - gestion du temps - autonomie et esprit d'équipe Compétences techniques : - gestion de la paie et des variables,[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Agroalimentaire

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F). Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ; - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : 1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel : Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein d'un périmètre social. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre. Vous serez le point[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

"L'Administrateur Directeur/Directrice des Aides et d'Accompagnements du Quotidien est responsable de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des services d'aides à domicile et d'accompagnement des personnes dans leurs activités quotidiennes. Organiser et superviser les services d'aide à domicile pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité des personnes. Encadrer et manager les aides à domicile et autres intervenants. Assurer la formation continue et l'évaluation du personnel. Identifier les besoins spécifiques des usagers, coordonner les prestations et adapter les services aux demandes des familles. Organiser les plannings des intervenants en fonction des besoins des usagers et des disponibilités du personnel. Assurer la conformité des services avec la réglementation en vigueur (qualité des prestations, respect des normes sanitaires, droits des usagers). Maintenir une communication constante avec les usagers et leurs familles pour garantir la satisfaction et ajuster les services en fonction des retours. Élaborer, suivre et optimiser le budget des services d'aide à domicile. Assurer la gestion des coûts, la facturation et les relations avec les financeurs. Suivre[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans un bar à bières sur Maubeuge, basé dans un futur complexe de loisirs. Nous recherchons un/une barman/Barmaid h/f ayant des connaissances en biérologie Le bar propose différentes activités ( Jeux de société, soirée à thèmes, jeux de café à disposition, soirée dégustation etc.... et est ouvert du mardi au dimanche de 16h00 à minuit 2 jours de repos Travail en soirée et week-end - 1 dimanche par mois travaillé Les missions et activités : - Elaborer des boissons ainsi que des créations du restaurant. - Contribuer à l'animation et à l'ambiance de l'établissement. Les tâches principales sont : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Accueillir et conseiller le client. Promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar. Le métier de barman/barmaid s'organise autour de quatre grandes fonctions : 1. Approvisionnement et mise en place Approvisionnement en produits et rangement Inventaire des besoins journaliers Mise en place[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable,[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le responsable QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le Manager QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Noyers, 27, Eure, Normandie

Missions/Activités Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, en collaboration avec une autre infirmière coordinatrice et dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez en charge les missions suivantes : - Veiller à la continuité des soins (jour-nuit) des équipes soignantes (AS et IDE) en réalisant les plannings - Instaurer un management de proximité avec les équipes soignantes, participer à leur développement professionnel continu, garantir l'intégration du nouveau personnel soignant et des stagiaires, et participer aux réunions de service - Faire le lien avec les familles et patients hospitalisés autour du projet thérapeutique des patients et participer à la commission d'admission et aux réunions de concertation pluri professionnelle - En lien avec la responsable qualité de l'Etablissement, participer à l'amélioration continue des pratiques Profil Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier complété par une première expérience de coordination d'équipe. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée avec rigueur, professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. À ce titre, vos principales missions seront : - L'établissement des bulletins de paie (Silae ou autre logiciel) - La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - L'accompagnement et le conseil paie auprès des clients - La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc. Profil recherché : - Formation en paie ou RH - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans) - Maîtrise d'un logiciel de paie - Rigueur, autonomie et bon relationnel client Conditions : - CDI à temps partiel : 24h/semaine - Possibilité de passer à 35h/semaine si compétences en comptabilité (saisie, révision, etc.) - Rémunération selon profil et expérience

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Gestionnaire paie

Emploi Automobile - Moto

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: GBH est un groupe international de plus de 15 900 collaborateurs, présent dans une vingtaine de territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, la Réunion, la France métropolitaine, le Costa Rica, la Chine et l'Afrique. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Envie de relever de nouveaux défis et d'exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous ! GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin. Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : 25 août 2025, 15H par semaine, emploi du temps à convenir Missions : répondre aux besoins des familles dans une structure de proximité, tout en participant au développement global de l'enfant et en favorisant son éveil culturel et artistique dans le cadre d'un accueil collectif. Les personnels sont chargés d'accueillir les familles et de prendre en charge les enfants en tant que personnel éducatif, d'assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la responsable, d'assurer la préparation des repas, l'entretien du linge et des locaux. Les missions auprès des familles : - Accueillir chaque famille dans son individualité afin que celle-ci se sentent en confiance dans la structure. - Participer et favoriser l'adaptation des enfants et des parents. - Respecter les choix éducatifs des familles. - Encourager les familles à donner toutes les informations utiles pour prendre en charge l'enfant. - Informer les parents du bon déroulement de la journée de l'enfant en donnant des informations précises, et individuelles. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (moments conviviaux). - Favoriser l'implication des familles au sein de la micro-crèche. Les[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Adecco recrute en CDI un gestionnaire de paie confirmé h/f, pour son client, leader dans son domaine. Vos principales missions seront : - le contrôle du suivi des temps et la cohérence des données paie, - enregistrement des données variables nécessaires à l'établissement des paies : recueil des heures, vérification des absences, saisie des salaires, primes, oppositions. - Etablissement et édition des bulletins de paie (230) et virements - Réponse aux salariés et aux managers concernant la gestion de la paie : acomptes, primes... - Simulation de salaires - Travaux post-paie : DSN, rapprochement comptable IJSS... - Calcul des indemnités de départ - Solde de tout compte - Réalisation des virements des salaires, en autonomie, signés par la direction Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé h/f avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide connaissance des procédures de paie et de l'administration du personnel, ainsi qu'une parfaite maîtrise d'Excel et des outils de déclarations sociales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler de manière autonome[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e d'exploitation pour notre agence de Vendres (34). Si vous venez du domaine du transport, en particulier du levage, cette offre est faite pour vous !! Vous assistez le directeur d'agence, dans ses démarches administratives et vous participez aux échanges administratifs avec les clients. Vos missions : Pôle secrétariat Accueil physique et téléphonique, orientation et prise de messages, classement et archivage, courrier général. Rédaction de courriers et de documents internes et externes (clients et fournisseurs, notes de service). Pôle administratif Gestion administrative et sociale du personnel : suivi des documents du personnel, planning des formations, cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations accident du travail, acomptes. sur tableaux Excel et Solid. Interface et transmission aux différents services concernés (agence et groupe). Pôle facturation et commercial Saisie et enregistrement des OT en appuis du service exploitation. Contrôle des ordres de transports et validation avant transmission pour facturation. Suivi des règlements et relances des impayés. Gestion 1er niveau[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe. Au sein de notre atelier de marquage et de couture, vous avez pour mission de piloter les lignes de production et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des équipes de production Suivi quotidien des équipes de production : Organiser le travail en production afin d'optimiser la productivité. Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI). Veiller au respect des horaires et temps de pause. Au cas par cas le Chef d'équipe pourra être amené à produire une commande afin de débloquer des situations urgentes. - Intégration - formation : Intégrer les nouvelles personnes (livret d'accueil - règlement intérieur - consignes de sécurité - formation technique de production) Formation technique : - Vérifier régulièrement la qualification technique du personnel atelier. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de la Résidence Résidence Hôtelière de 31 appartements, entièrement remise aux normes et qui vient d'être rénovée. Elle est située sur le port de plaisance de Cap d'Ail, accueillant une clientèle variée,( loisirs, affaires, sportifs.) Notre Résidence allie le confort moderne avec un emplacement unique et a proximité immédiate de la Principauté de Monaco, garantissant un attrait unique majeur. Missions principales Sous la supervision du Président de la société Cap Winston et aidé de consultants, le manager aura la responsabilité complète de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de la résidence. Gestion opérationnelle - Vérifier et coordonner le bon fonctionnement quotidien de le Résidence ( propreté, maintenance, sécurité.), - Superviser les équipes d'accueil, de ménage et d'entretien ( plannings, qualité de service ) - Veiller aux respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivi du respect des plannings des contrôles réglementaires obligatoires Gestion Clients - Gérer les réservations ( téléphone, mails, OTA, sites directs.) - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Gérer les situations délicates ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Remplacement du 12 au 30 mai 2025 Au sein du chantier d'insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller socio-professionnel est le référent des salariés du chantier d'insertion en matière de parcours d'insertion et de formation professionnelle. Le CIP doit établir le diagnostic social et professionnel de chaque salarié, formaliser les suivis, préparer les bilans relatifs à leurs parcours. Le CIP travaille en équipe avec l'encadrant technique et la directrice. PRINCIPALES MISSIONS : 1 - L'accompagnement professionnel : Sous le contrôle de la directrice le CIP assure auprès du personnel en insertion les tâches suivantes : - Identifier les besoins en formation - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Proposer et animer des séquences pédagogiques - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser la recherche d'emploi : rédaction de Cv, lettre de motivation.) - Evaluer les compétences et aptitudes professionnelles en lien avec l'encadrant technique - Prospecter des entreprises et favoriser les mises en relation des salariés avec elles - Proposer des stages en entreprises en lien avec les projets 2 - L'accompagnement social[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des recrutements et de la formation des employés. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des dossiers du personnel, l'élaboration et la mise en œuvre des politiques RH notamment la mise en place du Cse, ainsi que l'accompagnement des managers et des collaborateurs dans leurs démarches RH. Ce poste est en présentiel et basé à Vaulx Milieu dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin mai. Qualifications - Compétences en gestion administrative : Expérience dans la gestion des dossiers du personnel et des processus administratifs RH. - Compétences en gestion de la paie : Solide compréhension des processus de paie, gestion des salaires, et des régulations en vigueur. - Compétences en recrutement : Expertise en recrutement et sélection, élaboration des annonces et conduite des entretiens. - Compétences en formation : Capacité à développer et à mettre en place des programmes de formation continue pour les employés. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Mieux nous connaître ** Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le service de soutien temporaire aux familles intervenant sur le secteur EST de Vendée. Notre métier : soutenir temporairement les familles faisant face à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, désir de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, difficultés dans la relation parents-enfants). ** Donnez du sens à votre quotidien ** Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles : - Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. - Soutien psychologique[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Truyes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Direction de la résidence autonomie de 18 logements et 20 résidents maximum sous l'autorité directe de la Vice-Présidente du CCAS de Truyes - Fonctions administratives, financières et managériales o Rédiger les documents administratifs et les éléments du budget o Préparer les CCAS o Réaliser la préparation et le mandatement de la paie, les factures des services, suivre les encaissements et gérer les relances, Vérifier les pièces comptables et émettre les titres et mandats en lien avec la trésorerie o Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états o Gérer les stocks et l'inventaire des biens, Assurer le suivi comptable des amortissements, des cessions d'immobilisation et de la trésorerie o Encadrement du personnel (7 agents sociaux) o Réalisation des procédures de recrutement, de formations, .. o Mettre en œuvre les dispositifs internes liés au temps de travail o Evaluer le personnel o S'assurer de l'application conforme des consignes et des protocoles o Mettre à jour tous les documents administratifs o Rendre compte de tout dysfonctionnement à la Vice-Présidente du CCAS o Assurer l'archivage et la gestion des archives - Fonctions d'accueil, de communication,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), auprès des personnes âgées? Dans un contexte de soins dédiés aux personnes âgées, vous serez chargé d'enrichir de manière significative leur quotidien - Offrir un accompagnement personnalisé en veillant au respect des besoins individuels des résidents - Assurer une supervision bienveillante, en ajustant votre approche selon les situations particulières de chacun - Promouvoir un environnement apaisant et propice au développement personnel et au bien-être général des résidents - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon expérience De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; Les courses et la préparation de repas ; Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ; Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 12,11 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Condes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 12,11 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 12,11 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

Ressources supplémentaires