informations générales
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Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ?
Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés.
Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que :
- la gestion de la paie
- l'administration du personnel
- la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens
- la conduite d'entretiens professionnels
- l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel.
Votre profil :
Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe.
Compétences comportementales :
- communication et empathie
- résolution de problèmes
- gestion du temps
- autonomie et esprit d'équipe
Compétences techniques :
- gestion de la paie et des variables, administration du personnel
- recrutement et sélection
- conduite d'entretiens professionnels
- maîtrise des logiciels RH et du Pack Office
Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec des horaires de travail en journée.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante, de contribuer à des projets stimulants et d'évoluer au sein d'une entreprise engagée dans le développement professionnel de ses collaborateurs.
Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD.
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- la gestion de la paie
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- la conduite d'entretiens professionnels
- l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel.
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Compétences techniques :
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- maîtrise des logiciels RH et du Pack Office
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