photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes espérance hauts de seine, association qui accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets : + de 120 professionnels ; près de 500 personnes accompagnées vers leur équilibre professionnel et personnel. Il y a 40 ans, ehs était créée par des familles de personnes sujettes à des troubles psychiques. L'association propose aujourd'hui ses services dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine. Toutes les équipes d'ehs s'engagent auprès des personnes, "Vers le Rétablissement, ensemble". Les missions qui vous attendent Le SAMSAH et le SAVS de l'association espérence hauts de seine accompagnent des personnes qui vivent en logement ordinaire dans l'ensemble du département des Hauts de Seine. Ils peuvent intervenir en soutien dans l'ensemble des aspects de la vie quotidienne (logement, activité, gestion administrative et budgétaire, santé, bien-être, développement personnel, action citoyenne, lien social, ...) Notre équipe médico-sociale mobile cherche à renforcer son organisation administrative, l'accès aux outils informatique à destination des personnes accompagnées et l'aller-vers pour[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un.e Gestionnaire paie en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2. Le.la candidat.e retenu.e sera en charge de la gestion des salaires pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 15 et 16EUR. - Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs. - Établir les bulletins de paie en garantissant la conformité des procédures de paie, le suivi des temps de travail et des déclarations sociales. - Gérer les contrats de travail, le suivi des dossiers du personnel, et participer à la mise en oeuvre des politiques RH (recrutement, formation, relations sociales, etc.). Description du profil recherché : - Diplôme en gestion RH, paie ou équivalent (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie et RH. - Disponibilité sur des horaires de journée : du lundi à vendredi 9h-13h/14h-17h. Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur des services, en tant que Gestionnaire paie en CDI. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre de son développement, ATEC Etanchéité, entreprise spécialisée dans l'étude et la pose d'enveloppe de bâtiment (couverture, bardage, isolation, étanchéité), recherche un assistant administratif (H/F). Au sein de l'équipe administrative, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des courriers et actes administratifs divers - Assurer la gestion du standard téléphonique - Réaliser le contrôle de gestion - Assurer la gestion de la facturation des fournisseurs - Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : réaliser les commandes, les contrats, les relances, les demandes d'agrément, rassembler les documents à jour...etc. - Réaliser les " pochettes de chantier " pour les conducteurs de travaux - Rédiger les PPSPS - Assurer le suivi des véhicules et du matériel en lien avec le personnel de chantier - Intervenir, en tant que support administratif, sur la gestion du personnel (formations, notes de frais...etc). Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un bac +2 minimum (diplôme obtenu en gestion de PME / assistant(e) de direction ou équivalent) - La connaissance du domaine du bâtiment est un plus - Appétence pour les chiffres et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ? FAUX ! Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim). Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ? Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'elle le doit. Rattaché(e) au Responsable du centre de Services assurant la gestion administrative et comptable d'un groupe d'agences, vous intervenez en qualité de gestionnaire de compte (H/F) dans les domaines du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI - Vos missions principales : - la gestion des relevés d'heures : veiller à la fiabilité des relevés d'heures, de la saisie au contrôle, ainsi qu'au développement de la dématérialisation. - la satisfaction client : respecter les processus client, assurer la facturation et les réclamations clients. - la satisfaction des intérimaires et des CDI intérimaires : gérer les paies et les réclamations des intérimaires et des CDI intérimaires. D'autres missions vous seront confiées : - veiller à la satisfaction des salariés intérimaires, des entreprises utilisatrices et des agences[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) RH à Toulouse (31200) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+3 et offre un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Vérifier et saisir les heures et variables de paie du personnel dans les outils de GTA (personnel Eiffage et intérimaires). - Suivre les acomptes et remboursements de transport. - Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des salariés. - Compléter les tableaux de bord RH. Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant(e) RH - Lieu : Toulouse - 31200 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (logiciels de paie, SIRH). - Connaissance des législations sociales et du droit du travail, suivi des process RH en place, aisance informatique (maîtrise d'Excel fortement conseillée). - Capacité à travailler[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTOVAL recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour assurer les fonctions de directeur.trice adjoint.e de l'établissement suite à une mobilité de l'actuel agent en poste. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez garant.e de l'accueil des enfants et des familles et chargé.e de mettre en œuvre le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : >>Assurer la continuité/ relais de direction et participer à la gestion de l'établissement : - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes de l'établissement : gérer les inscriptions, manager l'équipe, faire appliquer les protocoles existants. - Participer et co-animer des réunions d'équipe. - Participer au recrutement du personnel et le suivi des stagiaires et apprentis. - Réaliser les démarches déclaratives auprès de la CAF. - Préparer la facturation. - Assurer le contrôle de l'équilibre alimentaire des repas, le respect des normes d'hygiène. - Participer aux échanges de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et aux réunions organisées par le Pôle petite enfance, enfance, jeunesse (CTG, REAAP, réunions de réseau.) >> Garantir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement de nos agences d'intérim et de notre Cabinet de recrutement, nous cherchons à renforcer notre équipe et recrutons un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vos missions seront les suivantes : 1) Service du personnel : - Suivi administratif et accompagnement des équipes dans la gestion du personnel intérimaire et des candidats - Recevoir les appels téléphoniques et les diriger vers les correspondants demandés - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés intérimaires - Classement et archivage des documents administratifs 2) Service du recrutement : - Rédaction des annonces d'emploi sur les différents jobboards - Mis à jour du vivier candidats de la base de données - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client et rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le vivier de candidats sous la supervision des chargés de recrutement PROFIL : Expérience requise dans des fonctions administratives, idéalement connaissance du monde de l'industrie Qualités requises : dynamisme, adaptabilité,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Pornichet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD - Remplacement congé maternité Lieux : Pornichet, déplacements à prévoir sur secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique. A propos de nous : Au sein des Hameaux Bio, nous partageons les valeurs de la coopérative Biocoop, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France. Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien. Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : La relation commerciale : - Etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en compte les besoins et réclamations du client - Réaliser des reportings RH La gestion du recrutement - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Le pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel[...]

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Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'immobilier à Mulhouse, un Assistant RH pour un premier CDD de 6 mois. Au sein du service RH de l'entreprise et rattaché(e) au Responsable RH, vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés et des intérimaires : - Rédiger les contrats de travail, leurs avenants et répondre aux obligations légales liées à l'embauche, - Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel, - Suivre les fins de période d'essai, de contrat, de période probatoire, de stage, - Compléter les déclarations obligatoires (handicapés, 1% logement, taxe apprentissage), - Suivre les retours des entretiens de progrès, relancer et saisir les éléments, - Participer au suivi administratif des dossiers disciplinaires (délais, pièces administratives), - Organiser le recrutement des intérimaires (diffusion d'offres, entretiens téléphoniques), des entretiens jusqu'à la réalisation des bons de travaux et le suivi des heures en lien avec les agences d'intérim. * Assurer la gestion des temps et des absences : - Suivre les absences, les maladies et préparer les courriers de demande de justificatifs[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Soutien dans l'organisation du service - Planification des activités de l'ensemble des professionnels afin de répondre au mieux aux missions du service dans une vision globale. - Organisation des horaires de travail, son renseignement dans GEOCOM - Planification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Assistant Rh bilingue chinois. - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement - Communication interne en lien avec les ressources humaines - Assistance aux salariés dans leurs démarches administratives - Gestion des formations - Contribution à l'amélioration des processus RH Vous devez impérativement lire, parler et écrire en langue chinoise. Une expérience en logistique serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BEP/CAP en ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise du chinois et du français, à l'écrit comme à l'oral - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Depuis plus de 25 ans, le groupe INDIGO est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique de maisons et bâtiments par l'extérieur. Au cœur de l'innovation, nous recherchons et travaillons avec des matériaux issus des dernières avancées par leur technologie, leur esthétique et leurs performances énergétiques. Nous appuyons notre développement sur une forte expertise ainsi qu'une grande réactivité. Vous souhaitez relever des challenges techniques, esthétiques, travailler sur des projets d'envergure ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Missions Gestion du standard téléphonique Prise de messages Transferts d'appels Gestion de l'accueil physique Livraison, accueil clients / fournisseurs, formateurs, la poste. Gestion des boites mails Boite mail générale de la société Boite mail générale du groupe Pointages salariés entreprise Pointages heures sur logiciel de gestion du personnel Remonté informations des intempéries au service RH Vérification des prépaies et transmission au service RH Connaissance des règles, indemnités de déplacements, paniers repas Saisie des CP Saisie des AM Saisie des[...]

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Cadre de santé

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec plus de 250 praticiens et plus d'un millier de salariés, la Polyclinique de Limoges est aujourd'hui un acteur majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine.  Répartie sur deux sites avec 450 lits et places, Chénieux et Emailleurs-Colombier, notre établissement offre une qualité d'accueil et une sécurité de prise en charge maximales qui lui ont permis d'accéder au palmarès des meilleures cliniques de France d'après le magazine Le Point. Les équipes multi professionnelles accueillent de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales ainsi qu'un service d'urgences.  Missions: Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers de votre service.  Rattaché-ée à la Directeur des Soins Infirmiers, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de santp> Vos missions consistentp> Organiser l'accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l'équipe médicale,Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service,Proposer en lien avec les chefs de service des actions d'amélioration d'organisation des unités,Piloter les projets d'organisation[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec plus de 250 praticiens et plus d'un millier de salariés, la Polyclinique de Limoges est aujourd'hui un acteur majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine. Répartie sur deux sites avec 450 lits et places, Chénieux et Emailleurs-Colombier, notre établissement offre une qualité d'accueil et une sécurité de prise en charge maximales qui lui ont permis d'accéder au palmarès des meilleures cliniques de France d'après le magazine Le Point. Les équipes multi professionnelles accueillent de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales ainsi qu'un service d'urgences. Missions: Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers de votre service. Rattaché-ée à la Directeur des Soins Infirmiers, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé : Vos missions consistent à : Organiser l'accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l'équipe médicale, Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service, Proposer en lien avec les chefs de service des actions d'amélioration d'organisation des unités, Piloter les projets[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre sous la référence 2025-02 - RH89 à l'adresse suivante : recrutements.bourgogne@urssaf.fr L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre. Composé de 8 personnes, le service RH est en charge : De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel D'assurer la gestion administrative du personnel De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». MISSION/ ACTIVITES Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et plus précisément dans la fabrication de pièces de fixation pour l'aéronautique, un(e) Coordinateur(rice). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en place et le suivi du système de management HSE - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions HSE - Animer des formations et sensibiliser le personnel aux enjeux HSE - Réaliser des audits et des inspections sur le terrain - Assurer une veille réglementaire et normative - Participer à l'amélioration continue des processus HSE - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine - Formation BAC+3 en HSE ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE - Capacité à animer des formations et sensibiliser le personnel - Compétences en audit et inspection - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Personne de terrain Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, et participez à la mise en place d'une culture HSE forte au sein de l'entreprise.

photo Assistant chef opérateur / Assistante chef opératrice son

Assistant chef opérateur / Assistante chef opératrice son

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Chef de dépôt  Pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du transport et logistique. En tant que Responsable d'entrepôt, vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de notre dépôt. Votre rôle principal comprendra la supervision des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous serez également responsable de l'optimisation des processus logistiques[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe KIN SIONG recherche un(e) ASSISTANT.E RH motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au développement de notre capital humain. Vos missions : En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes : Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie - Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle - Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données. - Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.) Profil recherché : - Diplôme en Master des Ressources Humaines. - Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais - Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

L'assistante en gestion des ressources humaines et administratives est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel au service des ressources humaines et à la direction du lieu de vie et d'accueil. Ses principales responsabilités comprennent la gestion des dossiers du personnel, la coordination des activités de recrutement, la participation à l'élaboration des politiques et procédures RH, ainsi que la gestion des tâches administratives quotidiennes. Missions principales : - Gérer les dossiers du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des congés et absences, et la préparation des contrats de travail. - Coordonner les activités de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la sélection des candidats, et la planification des entretiens. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des formations et du développement professionnel des employés. - Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des fournitures de bureau, la gestion des appels téléphoniques[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ALCO Depuis 130 ans, ALCO s'impose comme un acteur clé du territoire et de la filière laitière. Dans sa mission, ALCO peut s'appuyer sur LILCO (Laboratoire Interprofessionnel Laitier du Centre-Ouest), LABCO (Laboratoire d'Analyses du Centre-Ouest) et le Syndicat des Laiteries, nous permettant d'accroître notre développement et celui de nos coopératives adhérentes. Nos 4 entités (ALCO, LILCO, LABCO et le Syndicat des Laiteries), ont à cœur de développer l'expertise de nos salariés dans un cadre de travail innovant pour relever les défis futurs. ALCO recherche un(e) assistant(e) qualité pour l'activité du syndicat des laiteries. Poste CDD d'un an à temps plein Il/elle aura pour missions de : Pour l'ensemble des certifications suivies, participer à la gestion des travaux non-conformes et au processus d'amélioration continue Participer à l'identification des points de non-conformité et des améliorations possibles Analyser les non-conformités/réclamations, contrôler la mise en œuvre des actions correctives S'assurer de la complétude du traitement des non-conformités/réclamations et relancer les responsables du traitement le cas échéant Participer à l'élaboration du bilan des[...]

photo Responsable de location immobilière

Responsable de location immobilière

Emploi Immobilier

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

NNous recherchons un Responsable technique de proximité, au sein de notre agence locative Garonne Ouest, situé à Plaisance du Touch. Vous êtes en responsabilité de piloter l'activité d'entretien courant et de suivi technique/sécuritaire du patrimoine qui vous est confié. Dans ce cadre, vous garantissez la relation de proximité aux habitants et parties prenantes utiles (mairies, prestataires.) et managez à cet effet le personnel qui vous est rattaché. Pour ce faire, vous mettez à leur disposition vos compétences acquises dans le domaine de la gestion immobilière et technique de patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et celles de vos équipes, à assurez le suivi qui s'impose (reporting, réunions.) et développez les partenariats externes utiles. En tant que Responsable technique de proximité : Vous assurez le management et coordonnez les activités quotidiennes du personnel de proximité qui vous est rattaché : gestionnaires, gérants de proximité et, agents de proximité ; Vous[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le département du Lot (46) recherche son assistant de conservation des bibliothèques (F/H) à St Céré (46) en CDD 1 an La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! En tant qu'assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à l'enrichissement, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d'ingénierie territoriale. MISSIONS : - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire PROFIL[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Vous aiderez nos directeurs à manager un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com). Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous souhaitez être un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de bonnes compétences d'accueil, d'organisation et de management. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 20 à 50 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.).[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La pharmacie du Centre Hospitalier des Quatre Villes à Saint Cloud (établissement MCO disposant de 600 lits) recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie à temps plein pour rejoindre une équipe très dynamique et joviale. Missions générales : Profil polyvalent (distribution médicaments et dispositifs médicaux, dispensation nominative, gestion des stocks et armoires informatisées). Utilisation & développement important des activités liées à l'informatisation du circuit de la prise en charge médicamenteuse. Lieu de travail : Saint-Cloud Rémunération : rémunération statutaire selon l'expérience (à partir de 1 910 € net) Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Responsable de production

Emploi Recherche

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques[...]

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Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km². La Communauté de Communes recrute, via un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable dans la limite de 3 ans, un(e) Chargé(e) de mission biodéchets F/H. Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement/Déchets et à l'Ambassadrice du tri et de la prévention des déchets, vous mettrez en œuvre la stratégie locale de gestion de proximité des biodéchets en : - Déployant les solutions de compostage de proximité pour l'ensemble des usagers du territoire (à domicile, en plateforme partagée et en établissement) ; - Sensibilisant au tri à la source des biodéchets et prévenant la production de déchets verts. Missions Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'équipe du service Environnement/Déchets dans le déploiement de la stratégie de gestion de proximité des biodéchets en Pyrénées-Cerdagne. Détail des missions : ADMINISTRATION : - Réunion de concertation avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ref FG CPIP CHEF de PROJET INDUSTRIALISATION PROCESS Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical, pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Sa forte présence dans l'e-Mobility et les perspectives de développement pour la fourniture de joints à destination des motorisations thermiques, électriques et hydrogène nécessitent de trouver des compétences pour ses sites européens dont celui près de Limoges en France. Missions : Auprès du Responsable Process et Toolings vous serez en charge du développement de nouveaux process de production (outils et machines) de joints statiques (élastomères) ainsi que de la participation à l'évolution des standards en vie série, ce qui inclut notamment : - L'étude et l'analyse des descriptifs fournis par le BE - L'établissement d'un cahier des charges intégrant l'ensemble de la conception machine : mécanique-électromécanique-automatisme et ce, dans le budget imparti - La participation à la mise au point du processus retenu dont la recherche de fournisseurs (secteur de la machine à injection plasturgie ou caoutchouc) - Le suivi de[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue,[...]

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Directeur / Directrice des cultures

Emploi Bricolage - Jardinage

Hermival-les-Vaux, 14, Calvados, Normandie

Les pépinières Bissay proposent des ventes directes du mois d'octobre à mars avec une large gamme de végétaux exposées sur des espaces en jauge. En sus, les équipes proposent l'entretien des espaces extérieurs pour les particuliers et entreprises, ainsi que la plantation d'arbres et l'aménagement des jardins. Rattaché(e) au directeur général, le/la directeur(trice) d'exploitation est responsable des opérations quotidiennes de la pépinière, notamment la supervision du personnel (3 salariés de terrain et 1 salarié de bureau), la planification des horaires, la budgétisation et le service à la clientèle. Le gestionnaire doit également garantir la sécurité du site, maintenir un environnement propre et organisé. En sus, il/elle aura en charge la restructuration des méthodes de gestion à la suite du changement récent de gouvernance. Vos missions : - Diriger et animer au quotidien votre équipe : planning, formation, accompagnement et développement des compétences - Piloter l'exploitation : développement du CA, de la rentabilité, gestion des stocks - Mettre en place des outils de gestion : suivi du stock, base de prix, outils de gestion comptable - Mettre en place les animations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle agit pour renforcer la cohésion sociale et améliorer le cadre de vie, en promouvant l'insertion et l'engagement citoyen par le biais de services de proximité. L'entreprise d'insertion : - un secteur « nettoyage multi-activité », 14 salariés en transition et 2 chefs d'équipe. - un secteur « espace vert », 4 salariés en transition et 1 encadrant technique. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le-la coordinateur-trice technique supervise les activités de nettoyage et espaces verts pour garantir la qualité des prestations et soutenir la mission d'insertion. Il-elle encadre une équipe technique composée d'un encadrant technique et de deux chefs d'équipe, planifie et supervise les chantiers, gère les moyens humains et techniques, et contribue au développement des activités de l'association. Responsabilités : Il-elle planifie et supervise les chantiers des secteurs nettoyage et espaces verts, encadre l'équipe technique, veille à la gestion du matériel et à l'application des normes de sécurité. Il-elle intègre et forme les nouveaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et véritable soutien pour celle-ci, vous exercerez les missions suivantes :***Accompagner les managers de votre périmètre dans la gestion quotidienne de leurs équipes en les aidant à intégrer la dimension RH dans leurs décisions opérationnelles et stratégiques ; * Accompagner et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH ; * Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses ; * Participer et Déployer les projets RH qui découlent de la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines ; * Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances du personnel ; * Piloter les indicateurs RH afin d'établir des tableaux de bord ; * Veiller à l'application de la réglementation sociale et des obligations légales ; * Réaliser une veille permanente sur l'évolution de la législation sociale ; * Manager une équipe de trois collaborateurs : deux chargé(e)s de développement RH et un(e) alternant(e). Description du profil : De formation supérieure (Bac+5 avec une spécialisation RH requis), vous avez déjà occupé le poste Responsable Ressources[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous nous transmettiez vos compétences commerciales et managériales afin de développer notre chiffre d'affaires ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Niort (79) en qualité de Responsable commercial / Responsable commerciale en CDI. Nous vous confierons le soin de : - Manager les 7 commerciaux spécialisés en matériels agricoles, en matériels TP et en quads sur les sites de Melle, Niort, Vasles et Châtillon-sur-Thouet ; - Développer l'activité en animant au quotidien les équipes commerciales ; - Contribuer à l'optimisation du taux de service, de la satisfaction client et de la rentabilité ; - Gérer le parc occasion en négociant les achats et ventes des matériels ; - Assurer une veille concurrentielle ; - Animer des manifestations commerciales (foires, salons, journées portes ouvertes.). Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) par le monde agricole ; - Disposez[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre dispositif ITEP DE REIMS un ou une CHEF DE SERVICE (H/F) en statut cadre au forfait annuel à 208 jours. Nos équipes accompagnent des personnes avec des profils variés : déficience intellectuelle, troubles de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour faire la différence au sein du Dispositif ITEP ANAIS de Reims, qui comprend : Deux Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP). Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Nous accompagnons 40 jeunes en ITEP et 35 jeunes en SESSAD, âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et de la conduite associés. Notre objectif est d'offrir des soutiens médico-sociaux adaptés pour leur développement personnel et social. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la direction et dans le cadre de la politique de la Fondation ANAIS : Accompagnement et qualité : Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Être l'interlocuteur privilégié des familles et participer à l'évaluation continue des projets. Impulser une[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour City propose une large gamme de produits et services dans un environnement moderne et accueillant, avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous sommes bien plus qu'un simple magasin : nous sommes une équipe passionnée par le service client et la proximité ! Carrefour City Vénissieux est à la recherche de nouveaux talents motivés et enthousiastes pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse ! Si vous avez soif d'apprendre et de vous investir, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement inspirant : Rejoignez un magasin moderne et accueillant, où chaque journée est différente. - Apprenez et évoluez : Profitez d'une formation personnalisée et de véritables opportunités d'évolution. - Une équipe soudée : Travaillez dans une ambiance conviviale avec des collègues prêts à vous soutenir. Nous recherchons 4 apprentis employés polyvalents (h/f) motivés pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de toucher à tous les aspects de la vie d'un magasin : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire - Gérer les caisses et assurer la mise en rayon des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(ère) pour son multi-accueil: Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurscapacités ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance ; - Superviser la prise de médicaments et s'assurer du suivi du registre d'administration des traitements médicamenteux ; - Organiser le suivi des vaccinations des enfants et ordonnances médicales ; - Gérer les éventuelles urgences ; - Suivre le niveau des stocks des pharmacies (dates de préemption) et son renouvellement ; - Assurer l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique. Accueil des parents : - Transmettre au parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ; - Offrir un soutient aux[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Gap. Description du poste : En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'agence en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en étant leur interlocuteur privilégié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste comprennent la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation commerciale et le développement et le management de l'équipe de l'agence. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement. -[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :***Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Nevers. Description du poste : En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'agence en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en étant leur interlocuteur privilégié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste comprennent la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation commerciale et le développement et le management de l'équipe de l'agence. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement. -[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Construction - BTP - TP

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. L'assistant(e) technique assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). L'assistant(e) technique exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Missions [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour. A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite. Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer. Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement. La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses[...]