informations générales
Bavilliers
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales :
o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ;
o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques.
o Gérer les divers intervenants.
o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.
Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ;
o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ;
o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ;
o Mise en bière ;
o Mettre en place et tenir les registres à signatures ;
o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ;
o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ;
o Animer les convois et cérémonies ;
o Encadrer les invités ;
o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ;
o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ;
o Coordonner la présentation des fleurs avant et pendant la cérémonie ;
o Préparation, manipulation et descente de cercueils ;
o S'assurer de la mise en place des fleurs et articles funéraires sur la sépulture ;
o Préparer les comptes rendus écrits de chaque cérémonie dès la fin de celle-ci ;
o Informer de façon continuelle son responsable pour la mise en place et le suivi de tout protocole de relation ou de tout autre évènement permettant l'amélioration de notre mission ;
o Effectuer des tâches administratives diverses (mairies, cimetières, églises, consulats, ambassades, domiciles des familles, préfectures, commissariats...) ;
o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
o Respecter les règles d'éthique professionnelle ;
o Discrétion absolue sur les faits et documents dont il aura connaissance ;
o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques.
Missions mineures :
*
Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,
*
Préparation des cercueils,
*
Portage de cercueils,
*
Participation aux convois et aux cérémonies,
*
Accueil des familles au cours des convois,
*
Placement des fleurs pendant les cérémonies,
*
Mise en place des articles funéraires,
*
Déchargement des camions de livraison,
*
Rangement des marchandises,
PROFIL RECHERCHÉ
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?
*
Aptitudes relationnelles, Empathie,
*
Rigueur, organisation et disponibilité,
*
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,
*
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!
TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales :
o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ;
o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques.
o Gérer les divers intervenants.
o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.
Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ;
o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ;
o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ;
o Mise en bière ;
o Mettre en place et tenir les registres à signatures ;
o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ;
o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ;
o Animer les convois et cérémonies ;
o Encadrer les invités ;
o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ;
o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ;
o Coordonner la présentation des fleurs avant et pendant la cérémonie ;
o Préparation, manipulation et descente de cercueils ;
o S'assurer de la mise en place des fleurs et articles funéraires sur la sépulture ;
o Préparer les comptes rendus écrits de chaque cérémonie dès la fin de celle-ci ;
o Informer de façon continuelle son responsable pour la mise en place et le suivi de tout protocole de relation ou de tout autre évènement permettant l'amélioration de notre mission ;
o Effectuer des tâches administratives diverses (mairies, cimetières, églises, consulats, ambassades, domiciles des familles, préfectures, commissariats...) ;
o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
o Respecter les règles d'éthique professionnelle ;
o Discrétion absolue sur les faits et documents dont il aura connaissance ;
o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques.
Missions mineures :
*
Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,
*
Préparation des cercueils,
*
Portage de cercueils,
*
Participation aux convois et aux cérémonies,
*
Accueil des familles au cours des convois,
*
Placement des fleurs pendant les cérémonies,
*
Mise en place des articles funéraires,
*
Déchargement des camions de livraison,
*
Rangement des marchandises,
PROFIL RECHERCHÉ
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?
*
Aptitudes relationnelles, Empathie,
*
Rigueur, organisation et disponibilité,
*
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,
*
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Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
