informations générales
Assistant Ressources Humaines (H/F)
Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines.
Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP..
- Rédiger des fiches de poste avec les managers
- Mettre à jour des documents administratifs du personnel
- Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers
- Gérer le processus administratif d'embauche
- Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes.
DEVELOPPEMENT RH
- Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise
- Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing
- Partenariat écoles
- Aide à la conduite des entretiens professionnels, suivi du calendrier et élaboration des comptes rendus
- Déploie la démarche handicap mise en place et les actions de QVT, suivi des demandes et dossiers de RQTH
COMMUNICATION RH
- Rédaction de la newsletter mensuelle
- Préparation et affichage des événements en interne après validation avec l'équipe dédiée
ASSISTANAT
- Assistant du DRH : rédaction et suivi des courriers.
- Accueil des salariés pour prise en compte de leurs demandes : attestation, candidatures.
+ Missions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service et selon les besoins ( exple :ouverture du courrier, ...)
Issu(e) d'un Bac+2 spécialité RH ou d'une licence ou Bachelor en gestion des ressources humaines vous avez 3ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maitrise du pack office, de logiciels de gestion des RH ainsi que des technologies de l'information et de la communication.
Savoir travailler en autonomie et rigueur, avoir le sens du service, être organisé(e), réactif(ve), adaptabilité, souplesse et polyvalence.
gestion de la confidentialité.
- Prise de poste dès que possible
- Cestas (véhicule indispensable, pas de transport en commun)
- Temps plein
- Salaire mensuel brut base 151,67h à partir de 2275€
Vous avez l'expérience recherchée et cette mission vous intéresse? merci de postuler en ligne avec un cv actualisé.