communaut�� de communes (martinique)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Affaires culturelles

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association des Musulmans de Villejuif (AMV recherche un(e) Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle Responsabilités : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Taraweeh, prières de l'Aïd, etc.). - Offrir des rappels sur le Coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. - Fournir des conseils spirituels et religieux aux membres de la communauté. - Conduire des mariages, des funérailles et d'autres cérémonies religieuses. - Organiser et participer à des activités communautaires et des événements interreligieux. - Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté. - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications : - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum. - Expérience préalable en tant qu'Imam ou dans un rôle de leadership religieux. - Connaissance approfondie du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. -[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2025. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels,[...]

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 22/11/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Semaine du 09/12/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin Temps de travail : Temps non complet annualisé : 2h12 hebdomadaires Soit un total de 100h44/an minimum. Base de rémunération 09H48/mois 12 accueils par an (3h30 par accueil) : 42h/an 30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) 21h de formation (3 jours par an) 7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement.(1jour par an) 0.44h de journée de solidarité Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays d'Urfé (CCPU), EPCI rurale d'un peu plus de 5000 habitants /11 communes, est située dans le Nord du Département de la Loire dans l'arrondissement de Roanne. Elle s'est engagée de manière volontaire dans l'établissement d'un PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). Afin de garantir le succès de ce projet ambitieux, elle recrute un chargé de mission dédié, capable de traiter en transversalité l'ensemble des problématiques abordées dans le PCAET : questions climatiques et énergétiques, problématiques liées à l'habitat et au logement, à la mobilité, à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. L'animateur PCAET aura pour missions : -Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCPU ; -L'animation des partenariats engagés pour la mise en œuvre des actions du PCAET ; -La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises.) -Le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques.) Il participera également au suivi et à l'animation du CRTE (Contrat pour la Réussite[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes de l'Ile d'Oléron, territoire de 175 km2, comprenant 8 communes pour une population de 22 000 habitants à l'année et 200 000 habitants en saison, a la compétence Petite enfance, Enfance Jeunesse depuis avril 2011 qui se décline par la responsabilité des secteurs petite enfance (5 crèches, 1 RPE) ,enfance (4 ACM) et jeunesse (3 ACM et 1 BIJ) et d'autres actions socio-éducatives (séjours multi-glisse, chantiers loisirs jeunes, soutien aux pratiques musicales, CLAS, ERASMUS plus.). A l'échelle intercommunale, la collectivité est signataire d'un Projet Educatif De Territoire (PeDT) et d'une Convention Territoriale Globale (CTG) Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable enfance jeunesse participe à la définition du projet éducatif social et familial de la collectivité, pilote les projets enfance jeunesse, encadre et organise les équipements rattachés au service en collaboration avec les 35 agents du service. Missions : Pilotage des[...]

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez chargé d'assurer le pilotage et l'organisation du service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » vous serez en charge de : - Piloter le service « Eau potable et assainissement collectif », - Piloter le suivi de l'exécution des contrats de DSP (en lien avec les assistants à maitrise d'ouvrage), - Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages. Profil recherché : - Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif, - Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI, - Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord), - Outils de pilotage d'activités, -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaires d'Estang et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac (Cazaubon, Castelnau d'Auzan, Estang, Panjas, Eauze, Lannepax, Gondrin). Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. PRINCIPALES MISSIONS : Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Piloter[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur du pôle enfance et solidarité, le chargé d'accueil et de gestion administrative accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Les activités o Accueillir physiquement et téléphoniquement le public o Recevoir et orienter les demandes o Rechercher et diffuser des informations o Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité o Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent o Conseiller les usagers et agents sur les procédures o Renseigner et orienter le public o Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence o Présenter des documents d'information et de communication o Gérer un planning de réservation o Orienter vers les personnes et services compétents o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité o Aider à rédiger des documents administratifs o Gérer et afficher des informations o Traiter les dossiers et saisie de documents o Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques o Saisir[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur du pôle enfance et solidarité, le chargé d'accueil et de gestion administrative accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Les activités Accueillir physiquement et téléphoniquement le public o Recevoir et orienter les demandes o Rechercher et diffuser des informations o Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité o Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent o Conseiller les usagers et agents sur les procédures Renseigner et orienter le public o Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence o Présenter des documents d'information et de communication o Gérer un planning de réservation o Orienter vers les personnes et services compétents o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité o Aider à rédiger des documents administratifs o Gérer et afficher des informations Traiter les dossiers et saisie de documents o Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques o Saisir des[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier de la collectivité et contribue à la vie administrative de la collectivité MISSION GÉNÉRALE DU POSTE - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion et suivi des appels téléphoniques - Renseignement et orientation du public (réaliser un 1er niveau d'information, orienter et faciliter la prise de rendez-vous) - Gestion du courrier départ/arrivée de la collectivité et la boite mail de l'accueil - Gestion et actualisation des affichages et des informations mises à la disposition du public - Gestion des tâches administratives courantes (gestion de l'agenda, traitement de texte, prise de réservation, .) - Gestion et suivi des réservations des minibus et des clés et badges des véhicules - Assistance administrative de tous les services de la collectivité - Tenue des espaces d'accueil[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « A Pas Comté » à Vic-Le-Comte. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et les parents : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées - Organise[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune de MOUSTOIR-AC Un(e) agent recenseur (3 postes) (F/H) Statut : Contractuel Grade : Adjoint Administratif Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème Lieu de travail : Commune de Moustoir-Ac Rémunération : SMIC Poste à pourvoir le Du 06 Janvier 2025 au 15 février 2025 Date limite de candidature : 20 Novembre 2024 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 3 Agents recenseurs et sous la responsabilité du responsable de service, vous devez assurer la collecte des données du recensement de votre secteur (environ 300 logements / secteur) Missions principales : - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur Profil recherché : - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les weekends) - Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brando, 993, Haute-Corse, Corse

Vous effectuez les tâches suivantes : Administration générale : - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et traiter le courrier et les mails ; - Préparer et suivre les réunions en lien avec les projets intercommunautaires ; - Préparer les dossiers et convocations des réunions du conseil communautaire ; - Exécuter et suivre les procédures administratives relative à la gestion courante de la communauté de communes : fournitures administratives, mises à jour du site internet, déclarations d'assurance, organisation numérique et papier des dossiers, archivage ; - Effectuer le secrétariat de la direction ; - Préparer et suivre les dossiers de demande de subventions auprès des organismes administratifs. Ressources humaines : - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel ; - En lien avec le CDG2B, effectuer le suivi de la carrière du personnel, préparer les saisines du Comité Technique ; - Gestion RH globale : procédures d'embauche, rédactions des fiches de postes, gestion des absences, suivi de la formation des agents, correspondant CNAS ; - En lien avec le service financier, préparer la paie du personnel ; - Appliquer les procédures administratives du temps de travail[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un animateur pastoral. Sous la responsabilité du responsable de l'animation pastorale et en étroite collaboration avec lui, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement. Vous avez pour mission principale : - Proposer des activités d'animation pastorale visant le développement de la personne dans ses dimensions humaines, spirituelles et religieuses, en lien avec les équipes éducatives. Par sa présence attentive à tous, il veille à la qualité des relations entre les membres de la communauté éducative au service de l'unité de l'établissement et de la fondation. - Contribuer à l'élaboration et à la réussite du parcours personnalisé du jeune. Il vit sa foi et en témoigne au quotidien, au service de la communauté éducative, jeunes, familles et salariés. Il propose un chemin de rencontre avec le Christ et invite au rassemblement ceux qui le souhaitent. Critère de discernement : - Vivre sa foi dans un esprit de communion ecclésiale ; - Être disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ; -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce cadre, la Communauté de communauté a fait le choix de mettre en place son propre service de facturation. Au sein d'une équipe de 3 agents dédiés à la facturation, vous assurerez l'accueil des usagers et la facturation de la redevance. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES √ Accueillir, renseigner, orienter les abonnés (téléphone et accueil physique) √ Comprendre et reformuler les demandes des abonnés √ Traiter les demandes courantes et spécifiques (mutations, branchements neufs, résiliations, réclamations, dégrèvements, modes de paiement.) √ Calculer et expliquer les factures d'eau potable et d'assainissement √ Identifier et gérer les demandes selon leurs degrés d'urgence √ Mettre à jour les systèmes d'informations et vérifier la validité des informations saisies √ Transmettre les demandes d'interventions aux agents d'exploitation √ Informer sur les incidents, les coupures d'eau et travaux sur les réseaux PROFIL √ Niveau bac souhaité avec spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'accueil, du secrétariat ou équivalent CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Très bonne expression écrite et orale √ Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique √ Respect des processus[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Échalas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Gestionnaire de crédit multi-services à Privas A temps complet (35h00) CADRE D'EMPLOI : Adjoint administratif RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe de service gestion financière et comptable DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service gestion financière et comptable a en charge le budget principal, d'un montant global 2023 de dépenses en fonctionnement de 34 M € et 10 M € en investissement, il gère 6 budgets annexes (assainissement collectif, assainissement non collectif, eau, transports, activités commerciales, bâtiments industriels) dont quatre services publics industriels et commerciaux. A cela s'ajoute le budget du CIAS, dont les services fonctionnels sont mutualisés avec l'agglomération. La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche, recherche un(e) gestionnaire de Crédit multi-services. Placer sous la responsabilité de la cheffe de service gestion financière et comptable, vous viendrez compléter l'équipe actuelle composée[...]

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Suite à une mobilité interne, le service des ressources humaines de la commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny-Glières recrute son ou sa futur-e chargé-e de recrutement et gestion des emplois. Le service est composé de 10 agents : La D.R.H, une assistante RH, 3 gestionnaires, une apprentie, une chargée de formation-gestion des compétences, une chargée de recrutement-gestion des emplois, un préventeur, et une assistante administrative. Outre ses missions administratives régulières apportés auprès de 500 agents, le service RH accompagne les deux collectivités dans la mise en œuvre des changements et évolutions des organisations. VOS MISSIONS Au cœur d'un service très dynamique et réactif, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement, pour : - Définir la stratégie de recherche en fonction du profil, rédaction des offres d'emploi, participation à la pré- sélection des candidats, organisation et participation aux jurys de recrutement, suivi des candidatures, préparation des simulations salariales en avec la DRH et les gestionnaires, finalisation du process de recrutement. - Accompagner et professionnaliser[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Suippes, 51, Marne, Grand Est

INTERVENANT/INTERVENANTE DE L'ACTION SOCIALE COORDINATEUR/COORDINATRICE EN GÉRONTOLOGIE Le CLIC des sources, Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique du CIAS de la communauté de communes de la Région de Suippes est situé 15 place de l'hôtel de Ville à Suippes. Le territoire du CLIC se compose de 39 communes. Il a vocation à être un lieu de ressources, d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il conseille, soutien et accompagne les personnes âgées, leur entourage et les professionnels dans leurs démarches sur le territoire. Description de la mission : - Accueil physique et téléphonique. - Informer et orienter des usagers (personnes âgées, familles, professionnels). - Rencontrer les personnes au bureau du CLIC ou directement à leur domicile. - Effectuer quotidiennement la saisie informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel. - Travailler en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire du CLIC. Compétences - Connaissance des dispositifs adaptés à la personne âgée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'écoute et d'analyse[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE), un(e) responsable. Le/la responsable RPE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe petite enfance. Le relais petite enfance a pour mission d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Il accompagne aussi les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. Dans le cadre de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, le/la Responsable du RPE assure : - La gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant, - Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles, - La gestion globale du service, - La mission du guichet unique. Mission : gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein du service finances de la Communauté de Communes des Portes du Luxembourg, en lien avec la direction générale, l'assistant devra : ACTIVITES ESSENTIELLES - Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables, des dispositifs de gestion de paiements et encaissements en lien avec le comptable public et les partenaires - Connaitre les règles de la comptabilité publique, les méthodes du secrétariat et du fonctionnement des collectivités locales - Codifier un titre, un mandat, une facture. - Aide à la construction budgétaire - Déclarations comptables et financières SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL - Maitriser les outils informatiques, les différents logiciels comptables - Avoir le sens de l'organisation ; rigueur et méthode - Avoir le sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve - Respecter les délais réglementaires - Respecter l'autorité hiérarchique EXIGENCES DU POSTE - Connaissances générales et administratives dans le domaine de la comptabilité, comptabilité publique et finances - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, - Maîtrise de l'écrit et de l'oral, - Rigueur et autonomie, - Sens du[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs. Le service technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de maintenance et de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, dont deux centres aquatiques regroupant sept bassins. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, CVC, hydraulique, pneumatique. - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides, énergies, analyse de la qualité de l'eau, etc ...) - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles - Télétravail : non - Encadrement : non -Régime d'astreintes PROFILS RECHERCHES : FORMATION: -Diplômes en maintenance des équipements industriels, électrotechniques, CVC ou expérience - Habilitations électriques souhaitées -Permis[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous la responsabilité du service actions jeunesse et prévention, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe : MISSIONS : - Elaboration et mise en place d'activités à destination des 11-17 ans - Encadrement des activités « jeunesse 11-17 ans » et accompagnement de projet. - Direction de séjours ados - Intervention au sein des établissements scolaires - Assure le transport des jeunes sur l'ensemble du territoire - Assure la sécurité physique et psychologique du public accueilli PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public (ou BPJEPS Activité physique pour tous avec UC direction ALSH) ou équivalent. - Expérience dans[...]

Équipier / Équipière de collecte de déchets

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Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte. L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal. Prise de poste dès que possible- URGENT 1. MISSIONS PRINCIPALES Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte : Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou. Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets. Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain). Sensibiliser les usagers au tri des déchets. Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages,[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'entretien général des espaces-verts et d'autres espaces publics de la Communauté de Communes et des communes. Dans une moindre mesure, vous réalisez des travaux de plantation et de création pour les espaces-verts. Vous interviendrez de manière plus accessoire, en fonction des besoins, sur d'autres missions du champ de compétences d'un service technique intercommunal et notamment des manutentions diverses (notamment en lien avec l'organisation de manifestations et de festivités). Missions principales : Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre. Désherber divers espaces (cimetières, trottoirs, etc.) de façon manuelle et thermique. Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de communes de la Basse-Zorn, idéalement située aux portes de Strasbourg dans un territoire dont la qualité du cadre de vie est un maître mot, recherche un(e) agent(e) motivé(e) par l'intérêt général et le service public, souhaitant s'investir dans ses missions. Au sein d'une structure dynamique, riche en projets, à l'écoute et bienveillante, vous êtes amené(e) à travailler au sein des Services Finances et Environnement, afin de les assister en matière de gestion comptable et administrative. Vos missions Élaboration, gestion et suivi de la facturation des ordures ménagères ; Saisie des écritures comptables relatives à la facturation des consommations d'eau (semestrielle et intermédiaire), transmission des rôles à la Trésorerie ; Élaboration de la facturation des branchements d'eau et assainissement ; Assurer le renseignement des usagers et le traitement des réclamations liées à leurs factures ; Gestion et suivi du recouvrement des usagers en collaboration avec la Trésorerie ; Comptabilité du budget des ordures ménagères ; Gestion des abonnements ordures ménagères et des badges déchèterie ; Assurer le secrétariat du service environnement ; Assurer épisodiquement[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CC Vallée de Munster, 16 communes, 17 000 habitants recherche agent d'entretien pour le centre nautique « La Piscine ». Au sein de l'équipe entretien et sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions seront les suivantes : - Entretien des locaux : o Participer au nettoyage régulier des différents espaces du centre aquatique et des locaux administratifs. o Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Surveillance des espaces : o Orienter et informer les usagers o Faire respecter le règlement intérieur par les usagers CONTRAINTES LIEES AU POSTE : Poste à temps non complet 17,5 heures (annualisé). Travail les week-ends et certains jours fériés. Intervention avant l'ouverture du site ou en soirée. Horaires variables selon les périodes (scolaires, petites ou grandes vacances scolaires). Planning fixe en période scolaire établi en début d'année. Dans le cadre de sa démarche de qualité de vie au travail, la Communauté de Communes essaye dans la mesure du possible de concilier au maximum vie privée et professionnelle lors de l'établissement des emplois du temps. Possibilité d'intervention sur d'autres sites de la collectivité (Maison du[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

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Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes - 17000 habitants a pris la compétence assainissement au 1er janvier 2024. Dans ce cadre, la CCVM recrute, par voie statutaire un technicien pour le suivi administratif et technique des branchements collectifs et des installations d'assainissement non collectif, ainsi que l'identification, la planification et le suivi des opérations d'entretien du réseau d'assainissement. Missions : - Instruction des demandes d'urbanisme (certificats d'urbanisme, permis de construire, .) en matière d'assainissement collectif et non collectif, - Assurer le lien entre les usagers et le prestataire pour les contrôles diagnostics lors des ventes, - Suivi du prestataire pour les contrôles diagnostics lors des ventes et des contrôles périodiques d'assainissement non collectif (respect des délais, validation des rapports, envoi aux usagers, établissement des bons de commande, contrôle de la facturation.), - Réalisation des contrôles de branchements neufs et des contre visites suites aux travaux de mise en conformité, - Réalisation des contrôles de conception et d'exécution des installations d'assainissement non collectif, -[...]

Chef d'équipe propreté

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Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CC Vallée de Munster, 16 communes, 17 000 habitants recherche un chef d'équipe - agent d'entretien pour le centre nautique « La Piscine ». Sous la responsabilité du directeur du centre nautique, cet agent sera en charge de l'organisation et du fonctionnement du service entretien du centre aquatique « La Piscine ». MISSIONS : - Coordination du service entretien o Encadrer et animer l'équipe d'entretien (4-5 agents permanents + renfort saisonniers) o Organiser les missions des agents, établir les plannings d'intervention : gestion des congés, suivi des heures o Contrôler l'exécution des tâches et la propreté des lieux et des installations, o Garantir les règles d'hygiène et de sécurité avec une mise à jour des procédures pour améliorer les pratiques professionnelles o Organiser les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, commandes . - Entretien des locaux : o Participer au nettoyage régulier des différents espaces du centre aquatique et des locaux administratifs. o Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Surveillance des espaces : o Orienter et informer les usagers o Faire respecter[...]

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

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Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le[...]

Auxiliaire de puériculture

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Saint-Georges-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence en matière de politique enfance-jeunesse pour l'ensemble du territoire et gère, à ce titre, deux crèches. Afin d'assurer une mission de remplacement sur la crèche « Les p'tites canailles » de Saint-Georges-d'Oléron, la collectivité recrute un-une auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 35 heures/semaine sur une durée d'un an renouvelable. > MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au service enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice et adjointe de direction de la crèche, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants - Accueillir, accompagner et informer les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants - Participer activement à la vie des structures dans le respect des projets pédagogiques - Participer aux tâches techniques selon les besoins (nettoyage et désinfection du matériel, gestion du linge.) > PROFIL et Compétences Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vous faîtes preuve d'une[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Biviers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine[...]

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

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Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons, pour la Communauté de Communes du Pays de Lauzun : >>> Un (e) chef (effe) d'équipe qui encadrera six personnes pour l'émulsion. Vous devrez remplacer le responsable de service pendant ses congés (Encadrement de 15 personnes). Missions / conditions d'exercice du poste : - Encadrement de proximité sur chantier d'une équipe d'entretien et d'exploitation de la voirie (équipe d'émulsion) - Entretenir le réseau routier d'intérêt communautaire Gestion du programme annuel des revêtements en régie et prestations de goudronnage aux communes - Conduite de véhicule (VL et PL) (Permis C, EC apprécié et C 1E souhaitable) Activités secondaires : - Participer à l'élaboration du budget, au relevé des enduits pour l'année suivante - Divers relevés (Panneaux à changer, programme d'entretien des voies communales, relevé élagage.) - Mise en place de la signalisation et entretien du véhicule Moyens (humains, matériels, financiers.) mis à disposition : >>> EPI, téléphone, IFSE, CIA, Participation aux mutuelles « santé et prévoyance »

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, . ou[...]

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

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Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique en faveur des jeunes enfants, la collectivité gère un service Petite enfance. Celui-ci comprend trois établissements d'accueil des jeunes enfants et un Relais Petite Enfance. Un recrutement est aujourd'hui nécessaire afin de pourvoir au remplacement sur un poste d'éducateur de jeunes enfants en charge de la suppléance de direction au sein du multi-accueil de Missillac. Poste : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) Grades / Cadres d'emploi : Catégorie A / Filière Médico-sociale - Educateur de jeunes enfants ou Puéricultrice Statut : contractuel Date prévue du recrutement : CDD du 18 novembre 2024 au 20 décembre 2024 (remplacement d'un agent titulaire) Conditions d'exercice - Lieu de travail : Multi-accueil « La Capucine » - Missillac - Temps de travail : temps non complet - 28 heures hebdomadaires - Planning variable en fonction des obligations de service - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur Missions Au sein du Multi-accueil « La Capucine » et sous l'autorité de la responsable de la cheffe de service petite enfance, vos missions seront : Fonction de direction : - Contribuer à la gestion administrative,[...]

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte. L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal. Prise de poste dès que possible- URGENT 1. MISSIONS PRINCIPALES Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte : Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou. Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets. Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain). Sensibiliser les usagers au tri des déchets. Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages,[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

5 AMBASSADEURS DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F), A TEMPS COMPLET Le SICTOM assure la gestion des déchets des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn sur 8 déchèteries réparties sur le territoire. Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Démarche en porte à porte pour campagne de communication auprès des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn Accompagnement des usagers aux évolutions des services proposés par le SICTOM Distribution des équipements et dispositifs nécessaires à la mise en place des évolutions des services Recensement des usagers du SICTOM via le remplissage d'un « fichier usager » Sensibilisation au tri, recyclage et à la prévention des déchets Suivi et bilan de la campagne et des actions CONDITIONS DE TRAVAIL[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Chargé(e) de mission développement durable

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de station d'eau potable

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée d'accueil

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Coloriage magique 2.0

UNDA - concert dessiné

Découvrir Mimizan autrement en "Tchanquaroue électrique"

Découvrir Pontenx Les Forges ou Mézos autrement en "Tchanquaroue électrique"

Auxiliaire de puériculture

Agent recenseur / Agente recenseuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission tourisme

Aux Sévices de l'Église

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant / Assistante comptable

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Chef d'équipe propreté

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Auxiliaire de puériculture

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ateliers la Bulle des émotion - activité seniors

Ressources supplémentaires