photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à un départ, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) technicien(ne) assainissement Catégorie C à temps complet (titulaire FPT ou contractuel CDD 1 an renouvelable) au 18/11/2024 MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE : Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement collectif et autonome, et aux branchements des abonnés sur le réseau collectif. - Assainissement collectif : Assurer des visites et interventions préventives et curatives des ouvrages d'assainissement (STEP, ouvrages de réseau.) Organiser les interventions de curage de réseau et / ou vidange des stations d'épuration en lien avec l'entreprise Suivi technique et financier des études et des travaux d'assainissement Contrôle de branchements neufs ou existants Rédaction de courriers, de rapports Réponse aux DT/DICT Relation avec les services de l'état, le conseil départemental, les communes et les usagers - Assainissement non collectif : Effectuer les visites de bon fonctionnement des installations existantes Effectuer les visites de conception/implantation des installations neuves Effectuer les visites de bonne exécution des installations neuves Rédaction des rapports[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI 2 AES ou AMP (H/F) CDI TEMPS PLEIN Dans le cadre de son extension, le Pôle Enfance recrute pour l'IME Hubert Pannekoucke, situé à Coyolles, 2 A.E.S. (H/F) Vos missions - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif. - Accompagner des enfants et adolescents présentant des Déficiences intellectuelles ou desTroubles Envahissants du développement ou Troubles du spectre autistique - Elaborer des projets personnalisés de l'accompagnement. - Accompagner l'enfant en relation avec ses parents Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Statut : AES ou AMP coeff de départ 403 CCN 66 + LAFORCADE. Dès que possible

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nature du poste : CDD à temps complet 10 mois Lieu d'exercice : Maison des Ados (MDA) Montauban Déplacements également dans le cadre d'actions spécifiques avec les institutions locales. Association Employeur / salaire : Association RESSOUCE JEUNESSE/ Convention Collective 1966/Grille travailleur social - non cadre - Salaire mensuel brut de base 2100 euros avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi - 35 h hebdomadaires avec amplitude horaire possible de 9 h à 18 h 30 - Missions : Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe de la MDA (équipe pluridisciplinaire). Vos missions principales : - Accueil, écoute et accompagnement des jeunes et/ou des parents : Le/la travailleur.se social.e recevra les jeunes et les parents dans le cadre des permanences de l'accueil généraliste de la Maison des Ados sur Montauban et Moissac, en lien avec les équipes et les partenaires impliqués dans cette action. Il s'agira d'informer, de répondre aux questions, d'écouter les personnes dans leur questionnement, leur difficulté et/ou leur sollicitation, d'évaluer les besoins et accompagner les personnes dans[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Les MJC de Graulhet et Gaillac disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques. Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à Graulhet et à Gaillac. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Vos missions: EQUIPEMENTS ET CONNECTIQUE Tester les équipements : VP, Clisk share, barre Teams, caméra, pieuvre Vérifier le câblage : réseau, HDMI, USBC Signaler pour toute intervention électrique ou IT MOBILIER Vérifier le nombre de chaises selon la capacité des salles Remettre en place le mobilier si nécessaire Volumétrie : entre 45 et 50 salles réparties sur l'ensemble des bâtiments alerter en cas de problème technique RÉ APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES DES SALLES DE RÉUNION Paper-board Feutres Piles Effaceurs PROPRETÉ Ramasser les gobelets Nettoyer avec les lingettes les petites tâches de café sur les tables Signaler les tâches au sol ou autre demande d'intervention au service concerné Il n'y aura pas de travail en hauteur ou de manutention type déplacement de mobilier Restitution par mois des actions mener pour la réhabilitation des salles COURRIER Nature des Missions courrier » : Courrier postal traditionnel entrant et sortant. Courrier recommandé entrant et sortant. Courrier intra-site (courrier interne) entrant et sortant. Courriers Chronopost Fedex... à récupérer[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du projet Guérir Mieux le Cancer de la Campagne Pédiatrique de la Fondation Gustave Roussy, l'UMR 1018 INSERM - équipe « Epidémiologie des radiations » - et le Département de Pédiatrie de Gustave Roussy collaborent sur plusieurs projets de recherche portant sur les effets à long terme (notamment les seconds cancers et pathologies cardiovasculaires) des traitements administrés pour un cancer pendant l'enfance. Dans le cadre de l'étude GENE-FCCSS, l'UMR 1018 cherche à identifier des variants de susceptibilité génétiques aux seconds cancers par séquençage du génome complet. Cette analyse biologique n'est rendue possible que par la création d'une collection biologique (BioF) adossée à la cohorte « French Childhood Cancer Survivor Study » (FCCSS) et qui continue à être enrichie de nouveaux prélèvements réalisés en particulier à l'occasion des consultations de suivi à long terme. En outre, l'étude « COROCAN » vise à étudier l'apport du score calcique coronarien comme marqueur de dysplasie vasculaire post-radique. Enfin, le projet européen « HARMONIC », pour laquelle Gustave Roussy est centre-investigateur, étudie les effets iatrogènes de la radiothérapie, les marqueurs[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Fargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 400 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour le siège social, basé à Saint-Fargeau (89). Vos missions consisteront à : Fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie et acomptes). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN Gestion administrative du personnel : - S'assurer de l'application du droit social[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Planification des interventions d'aide à domicile ; - Management quotidien d'équipes d'aide à domicile : * Les soutenir, les aider, les guider, les accompagner pour faciliter le collectif dans une démarche participative ; * Les aider à trouver seul.es ou en équipe les bonnes solutions en intelligence collective ; * Les accompagner à développer les compétences nécessaires pour la bonne réalisation de leur mission ; - Accompagnement des bénéficiaires : * Évaluer les besoins des bénéficiaires et/ou de son entourage ; * Définir avec eux le projet d'accompagnement ; * Formaliser les actions ; * Organiser avec votre équipe les interventions ; * Évaluer l'efficacité de l'organisation à domicile ; * Avoir un rôle de coordination avec les partenaires ; - Gestionnaire * suivre de la modulation ; * Organiser la vie des équipes (congés payés, réunions) * Suivre les indicateurs (taux d'effectivité, activité ...) * Suivre la stratégie RH ; - Conditions de travail: * Voiture de service - déplacements intra-département * Travail en binôme et en équipe avec 15 autres managers ressources ; * Téléphone professionnel & tablette * RTT [...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (100%) - 6 mois Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : nord du département, région Chablais Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste basé au siège de notre groupe, sur Ajaccio. Notre groupe s'étend sur la corse et sur la région paca Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier du groupe : Vos principales tâches : Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP (Enterprise Resource Planning)). - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion[...]

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Technicien / Technicienne ingénierie réseaux de télécoms

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Contribuer à l'ensemble des projets du bureau : - création/modification de site INPT - création/modification de liaison FH - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie) - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules Mener: - la maintenance[...]

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Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi Autres services aux entreprises

Loudenvielle, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La SPL Peyragudes est chargée de l'exploitation du domaine skiable de Peyragudes qui s'étend sur les départements de la Haute Garonne (31) et des Hautes Pyrénées (65). Le parc des remontées mécaniques est constitué d'une télécabine, de quatre télésièges débrayables, de cinq télésièges fixes, de six téléskis, de trois tapis. Le domaine skiable s'étend sur deux versants, Les Agudes et Peyresourde, à cheval sur les départements des Hautes-Pyrénées et de la Haute-Garonne. Peyragudes compte 51 pistes sur 60 km.La neige est garantie toute la saison par 260 enneigeurs. La nouvelle télécabine Skyvall relie le village de Loudenvielle en vallée du Louron à Peyresourde en pied de piste. La station de Peyragudes est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne et le Train de la Rhune). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire au sein de la division des missions domaniales de la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Savoie, Catégorie B La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de près de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. La division Domaines est composée d'un chef de service et d'un adjoint, qui pilotent : - d'une part le pôle d'évaluation domanial, incluant 7 inspecteurs, - et du service local du domaine d'autre part, incluant 5 agents, de catégories B et C, sous l'autorité d'1 inspecteur. Vous serez intégré(e) à l'équipe en charge de la gestion du patrimoine de l'Etat, au sein du service local du Domaine (SLD). Les missions du SLD sont notamment : - la gestion domaniale courante à savoir la fixation des conditions financières des titres d'occupation du domaine public de l'État en lien[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Saint-Martin-de-Fugères, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement Hospitalier, situé dans le département de l'Ardèche, assurant la couverture sanitaire du département, et accueillant environ 170 lits et places et 750 salariés, un Médecin du Travail - H/F.-Présentation de l'Etablissement :*Un Établissement Hospitalier, accueillant environ 170 lits et places ;*L'Etablissement est également le siège du SAMU du département et l'Etablissement responsable de la filière gérontologique, auprès de l'Agence Régionale de Santé.-Présentation des missions principales :Vous avez pour missions principales :*Coordonner les activités du Service de Santé au Travail ;*Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel ;*Effectuer les visites médicales réglementaires (d'embauche, de suivi périodique) ;*Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail ;*Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles ;*Développer avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins et les partenaires sociaux une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Perche en Nocé, 61, Orne, Normandie

Vous voulez défendre et promouvoir une alimentation saine et durable issue d'une agriculture paysanne biologique produite sur le Perche ? Cela vous inspire de créer du lien entre un collectif de 27 producteurs et des consomm'acteurs de l'Ile de France ? Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur, vous êtes polyvalent et dynamique ! Ce poste est fait pour vous ! Les missions et activités principales : Logistique : 50 % - Organiser les circuits de livraisons (lieux, horaires, groupes...) - Organiser les livraisons (réception, préparation, chargement, livraison si nécessaire ) - Assurer le bon fonctionnement de l'outil logistique informatique (mise en ligne des produits, supervision, suivi de l'offre) - Mettre en place le calendrier des livraisons sur l'année - Gérer et entretenir le local et les camions froids : propreté, organisation des retours, des départs - Mettre en application le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) et s'adapter à l'évolution des réglementations sanitaires (appui technique extérieur) - Assurer le respect des règles d'hygiène (HACCP) Communication avec les groupes de consomm'acteurs : 30 % - Communiquer auprès des référents des groupes[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Missions : Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés) sur le Mans. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 11 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - assurez le suivi du projet personnalisé construit en lien avec le jeune et la famille et l'équipe. - accompagnez le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie-vie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage formation, insertion professionnelle.). - êtes en lien avec la famille et les partenaires. - facilitez l'intégration des jeunes au sein des dispositifs de droit commun. - participez à l'évolution des politiques publiques et à sa mise en œuvre au sein de l'unité. - vous impliquez dans les projets transversaux de l'EPNAK. - assurez l'accueil de 8 jeunes issus des IME du département et leur proposez des activités[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son dispositif AJIL, rattaché au service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F) MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour le pôle AEMO- AED- AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) - dans le département du 93 Vos missions principales : - Placé(e) sous l'autorité du directeur du service vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement social et éducatif - Assurer une veille sociale téléphonique - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, intervenir de façon individuelle et collective auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Travailler en équipe et tisser un partenariat efficace - Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité - Aisance rédactionnelle et capacité d'évaluation des actions - Bonne capacité relationnelle Compétences et expériences requises : Titulaire du DEES, DEAS, Connaissance de la protection de l'enfance et du dispositif AEMO Titulaire du permis de conduire Poste à pourvoir : immédiatement - Poste situé à : Gagny, La Courneuve, Aulnay, Epinay, Neuilly et Bobigny Type de contrat : CDI Cadre temps plein Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : - Intervenir sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord, BDSE). - Elaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps.). - Préparer les éléments fixes et variables de la paie - Décompter des absences (congés payés, maladie.) - Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vérifier le bon[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Animation et Coordination Globale et Animation Collective Famille par la CAF72 dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un.e directeur.trice. Également agrée Atelier Chantier d'Insertion pour 15 ETP, et organisateur d'Accueils Collectif de Mineurs pour le compte de la Communauté de Communes Champagne Conlinoise et Pays de Sillé (4CPS) avec 80 places et des séjours estivaux. Placé.e sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation du bureau et de son président, sur le territoire de la 4CPS, le.la directeur.trice aura pour missions : - L'animation du projet associatif, l'articulation des projets des différents pôles (projet éducatif, projet social, projet d'insertion) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats locaux et l'implication dans les différentes représentations de l'association ; - La gestion des richesses humaines de l'association, salariés et participation des bénévoles - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ; - La[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département de l'Aube sur notre site de Troyes (10). Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CIP - Coordinateur de dispositif de prestations individuelles (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département du Haut-Rhin sur notre site de Mulhouse (68) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal Élie Dupont, vous enseignerez la harpe dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire à Rayonnement Communal. Missions : - Donner des cours à des élèves enfants, adolescents et adultes sous forme de cours individuels, collectifs ou en groupes restreints ; - Évaluer les élèves lors de contrôles continus ou à l'occasion d'examens ; - Proposer et développer des projets pédagogiques de classe, en département, transversaux ou en partenariat (conservatoires, écoles de musique, milieu associatif) ; - Établir des échanges constants avec les collègues et l'administration ; - Participer aux réunions organisées par le service, la Direction ou la Ville ; - Rechercher du matériel pédagogique. Compétences requises : - Maîtriser la technique instrumentale, la pédagogie et la didactique de la harpe ; - Savoir initier un projet et le développer jusqu'à son aboutissement (concert, .) ; - Avoir une bonne capacité à analyser et à évaluer l'évolution collective et individuelle des élèves ; - Avoir une aptitude à la pédagogie en cours collectifs et groupes restreints ; - Avoir des notions en psychologie de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le TAg29 - Trajectoires Agiles en Finistère - est une démarche développée depuis 2016 par la CRESS Bretagne, le réseau TAg BZH et les Pôles ESS du département. Constitué en association depuis 2020, cogérée par les 4 pôles ESS du Finistère, il a pour mission de soutenir les dynamiques d'innovation sociale sur les territoires tout en favorisant l'émergence de nouvelles activités économiques locales, solidaires et durables. Pour ce faire, l'association développe 3 fonctions complémentaires https://tag.bzh/nous-connaitre/tag/tag29 : 1. L'Idéateur, qui permets au porteur de passer de l'idée au projet par l'animation de sessions d'accompagnement collectif ; 2. L'Incubateur, qui propulse - durablement - ces porteurs de projets dans la modélisation et lancement de leur entreprise en accompagnant tous les ans une promotion d'une dizaine de projets ; 3. Le Révélateur/ Fabrique à initiatives (FAI), qui facilite et accompagne plus largement les territoires autour de projets de coopération territoriale et économique répondant à un besoin sociétal non satisfait ou à une aspiration sociale nouvelle. Au sein d'une équipe de 2 salarié.e.s, le-la coordinateur/t.rice -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute un Chargé.e d'observation sociale en CDI 1 ETP au sein du service SIAO 63 situé à Clermont-Ferrand. Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Intitulé du poste : Chargé.e d'Observation sociale SIAO (F.H) Responsabilités : - Production de notes, synthèses, tableaux de bords, baromètres - Analyse des situations, diagnostic social à partir des outils sociologiques - Elaboration d'un objet d'enquête avec protocole méthodologique, restitutions et préconisations aux décideurs et conclusions scientifiques ; retour d'expérience et appropriation collective des résultats - Conception, suivi et mise en œuvre d'une démarche d'évaluation à partir d'un cahier des charges ; - Construction de partenariats et dynamiques de l'action collective ; - Accompagnement de partenaires dans une démarche de co-construction de référentiels communs. - Maîtrise des outils d'enquête[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) sage-femme, Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme. Dans le cadre de la mise en œuvre des actions de prévention, promotion de la santé, et protection de l'enfance sur le secteur de la haute et moyenne Corrèze, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Prévention PMI. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) sage-femme, Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme. - Connaissances inhérentes au diplôme - Connaissance du projet de service - Connaissance des dispositions légales et règlementaires en matière de prévention et de protection de l'enfance (codes de référence) - Connaissance des intervenants dans le domaine de la PMI et de leurs compétences Votre mission, si vous l'acceptez Le ou la sage-femme assure le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse et durant le mois après la naissance, ainsi que celui de leur bébé. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser des consultations obstétricales et gynécologiques dans les Maisons de Solidarité Départementales - Réaliser des entretiens prénataux et postnataux[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Affoux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département du Rhône recherche un responsable d'équipe pour la protection maternelle infantile et les modes d'accueil du jeune enfant. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans l'amélioration des procédures de protection de l'enfance, en intégrant des approches innovantes dans la gestion et l'analyse des situations préoccupantes. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre engagement quotidien en faveur de la protection maternelle infantile (PMI), vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des actions menées par l'équipe pluridisciplinaire. Vous gérez avec soin les diverses initiatives, telles que les permanences, les consultations de jeunes enfants, ainsi que les visites à domicile de prévention et les bilans de santé en école maternelle. En veillant à la continuité du service et au respect des délais de traitement, vous assurez une qualité d'intervention optimale tant pour l'accompagnement individuel que collectif. De plus, vous êtes amené à gérer des situations complexes, en faisant preuve de discernement et en prenant des décisions éclairées tout en effectuant un reporting précis. Votre expertise dans le domaine de la santé est[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'en Février 2025. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Travail en équipe médico-sociale Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50% (17h30 hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Expérience auprès d'adultes en grandes difficultés Compétences - Connaissances des dispositifs d'insertion de sortie post LAM / LHSS - Travail en équipe Qualités professionnelles - Organisation - Autonomie - Ecoute Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B boite manuelle - (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau les Mines - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 183DBYR avant le 22 novembre[...]

photo Styliste

Styliste

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : En intégrant leur bureau de style, vous jouerez un rôle clé au cœur de la création, ayant la capacité d'influencer le développement et la production des collections pour hommes, femmes, enfants, uniformes, accessoires et autres articles de mode. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre les tendances actuelles et les adapter à l'esprit de la marque (formes, matières, gammes de couleurs, etc.), tout en développant de nouveaux modèles (créations d'imprimés, recherches iconographiques, mood boards, silhouettes clés, fournitures, finitions), en tenant compte des contraintes de cible et de prix. - Créer des barèmes et des tableaux de mesures en adéquation avec les dessins de style. - Elaborer des dossiers techniques à transmettre à ses usines, tout en veillant à leur conformité, y compris l'intégration du packaging. - Valider et envoyer les dossiers techniques. - Contrôler les pièces reçues, prendre des mesures et assurer la mise au point lors des essayages. - Modifier les tableaux de mesures si nécessaire et communiquer les commentaires au fournisseur. - Mesurer et vérifier la conformité des têtes de séries pour garantir la validation[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie et répond aux interrogations des collaborateurs. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités, Organismes de formation, medecine du travail. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) - proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction - effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux rentrés, entretiens d'évaluation, gestion[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la direction du conservatoire, vous serez chargé(e), dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire, de constituer, de promouvoir et de faire évoluer le fonds de ressources documentaires. Dans ce cadre, vos activités seront : -Organiser le fonctionnement du Centre de documentation -Constituer et enrichir le fonds des ressources documentaires et du service -Inventorier et assurer le traitement des ressources documentaires (indexation, catalogage) des collections existantes et nouvelles, au moyen d'un outil informatique métier adapté. -Développer les ressources documentaires dématérialisées et les nouvelles technologies -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'accueil des publics -Apporter une aide à la recherche documentaire des publics (professeurs et élèves du conservatoire, professionnels et étudiants du spectacle vivant.) -Élaborer les actions de valorisation des collections en cohérence avec le projet d'établissement du conservatoire ; -Collaborer de façon rapprochée avec les porteurs de projets et en lien avec l'action culturelle du conservatoire ; -Assurer le rayonnement du centre de documentation, au sein du conservatoire, mais aussi au[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le département Action sociale de la Caf du Haut-Rhin est composée de 46 agents qui mettent en œuvre la politique d'Action sociale en direction : - des familles par le versement d'aides directes et/ou par l'accompagnement social déployé par les travailleurs sociaux dans le cadre des offres de service (séparation, impayés de loyer, décès d'enfant, décès de conjoint, naissance, famille monoparentale) - des partenaires par le versement de subventions, prestations de service et par l'accompagnement de chargés de conseil et développement. Le gestionnaire conseil budget et réglementation en action sociale contribue à la gestion des aides financières collectives en action sociale, à destination des partenaires. Il intervient dans les champs d'intervention suivants : - L'appui au pilotage en action sociale - La mise en œuvre de la procédure budgétaire - Le suivi des échéances des subventions et prêts collectifs (SPC) - L'appui pour la règlementation, particulièrement en matière d'aides collectives SPC. - La contribution aux activités d'ordonnancement des dossiers d'Action sociale - La contribution à l'arrêté des comptes et dossier de clôture - Le soutien aux traitements des[...]

photo Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Société de collecte de déchets dangereux des activités de garages, nous recherchons un chauffeur manutentionnaire h/f pour de la collecte sur le département des Alpes Maritimes. Les collectes se font en bacs, futs ou palettes sur transpalette électrique. L'ADR est indispensable pour ce poste. Horaires variables en fonction des tournées sur une base de 39 Heures, de 6h-14h30 du lundi au vendredi Avantages: - paniers repas, - mutuelle entreprise - prime de vacances - primes exceptionnelles

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé.e de projets habitat - Temps plein Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne Contexte: L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne met en œuvre des actions d'amélioration de l'habitat et d'appropriation du logement à destination des publics fragiles en appui des politiques publiques. Ses interventions en tissu urbain et en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association. Les chantiers participatifs et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle. L'association compte 10 salariés et est présente sur les départements auvergnats. Missions. L'association recrute un.e chargé.e de projets habitat, dans le cadre de son développement dans la Nièvre. Il.elle sera chargé.e de l'animation et de la coordination des projets portés par l'association en lien avec l'équipe déjà présente. 1 - Gestion de projets. - Mobiliser et animer les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs -[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 23/10/2024 Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Cayenne - Guyane Française Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration[...]

photo Styliste

Styliste

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En intégrant leur bureau de style, vous jouerez un rôle clé au cœur de la création, ayant la capacité d'influencer le développement et la production des collections pour hommes, femmes, enfants, uniformes, accessoires et autres articles de mode. Vos principales missions seront les suivantes :***Suivre les tendances actuelles et les adapter à l'esprit de la marque (formes, matières, gammes de couleurs, etc.), tout en développant de nouveaux modèles (créations d'imprimés, recherches iconographiques, mood boards, silhouettes clés, fournitures, finitions), en tenant compte des contraintes de cible et de prix.***Créer des barèmes et des tableaux de mesures en adéquation avec les dessins de style.***Elaborer des dossiers techniques à transmettre à ses usines, tout en veillant à leur conformité, y compris l'intégration du packaging.***Valider et envoyer les dossiers techniques.***Contrôler les pièces reçues, prendre des mesures et assurer la mise au point lors des essayages.***Modifier les tableaux de mesures si nécessaire et communiquer les commentaires au fournisseur.***Mesurer et vérifier la conformité des têtes de séries pour garantir la validation de[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

En prévision d'un départ en retraite, l'association recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'ensemble des fonctions de conseiller professionnel liées aux objectifs (Orientation/Emploi/Formation/Insertion) de l'activité de l'association, en respectant les règles de confidentialité et de déontologie de l'insertion. Mission: -Accompagner un public bénéficiaire du RSa dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle: -Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion de manière personnalisée. -Animer des ateliers thématiques et suivi de groupe -Mobiliser et coordonner un réseau de partenaires -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Connaître le marché du travail et de l'emploi -Connaître l'offre de formation professionnelle -Assurer un suivi administratif et informatique La personne recrutée aura pour mission d'accueillir, d'établir un diagnostic puis accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes orientées par le département dans l'activité d'Accompagnement Vers l'Emploi des bénéficiaires du RSA. (120/130 suivis en file active). Mettre en place un suivi individuel afin d'aider à l'élaboration d'un projet professionnel avec l'objectif d'un retour à l'emploi[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F pour nos dispositifs de Maison Relais / Pension de Famille. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS L'Association l'ESCALE accueille 44 adultes au sein de ses dispositifs Maison Relais sur le territoire rochelais. Ce public a connu un parcours difficile : précarité, isolement, addiction, trouble psychiques, violence conjugales... Vous devrez[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous assurez la gestion des données du personnel de la Caf de Loire-Atlantique, dans le respect du droit social, de la convention collective nationale du régime général de la Sécurité sociale et des accords internes. À ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 220 salariés. Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires administration du personnel, d'une référente technique et de 3 assistantes ressources humaines. Vous collectez et analysez les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un service national de gestion de la paie des CAF. Vous assurez également : - les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux changements de situation professionnelle, au départ des agents, à la mutuelle/prévoyance, aux frais professionnels, aux titres-restaurant. - le suivi des arrêts de travail (réception et vérification des bordereaux d'indemnités journalières). - Vous calculez et contrôlez les droits liés à la gestion de l'absentéisme. - Vous veillez au respect des règles de présentéisme. - Vous répondez aux sollicitations quotidiennes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Le salaire brut minimum horaire est de 13,81 € de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CDD du 16.12.2024 au 25.06.2025 centre AFPA d'Ifs Le.la formateur.trice : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le.la formateur.trice maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins[...]

Ressources supplémentaires