Employé administratif / Employée administrative

Gestionnaire au sein de la division des missions domaniales de la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Savoie, Catégorie B

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois.
Elle dispose de près de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La division Domaines est composée d'un chef de service et d'un adjoint, qui pilotent :
- d'une part le pôle d'évaluation domanial, incluant 7 inspecteurs,
- et du service local du domaine d'autre part, incluant 5 agents, de catégories B et C, sous l'autorité d'1 inspecteur.

Vous serez intégré(e) à l'équipe en charge de la gestion du patrimoine de l'Etat, au sein du service local du Domaine (SLD). Les missions du SLD sont notamment :
- la gestion domaniale courante à savoir la fixation des conditions financières des titres d'occupation du domaine public de l'État en lien avec les services gestionnaires ;
- la délivrance des titres d'occupation du domaine privé de l'État et la fixation des conditions financières ;
- la gestion des redevances domaniales ;
- la passation et le suivi des conventions d'utilisation ;
- la passation et le suivi des prises à bail de logements unitaires.

Description du profil recherché
Compétences requises :
- capacité d'investissement technique pour acquérir les connaissances nécessaires et
assurer le traitement et le suivi de dossiers,
- maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- compétences rédactionnelles,
- capacités d'analyse.
Qualités relationnelles :
- relations avec les partenaires extérieurs et les services d'appui en région,
- sens du travail en équipe.

Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Prise de poste :
- au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2024,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.

Dépôt des candidatures :
La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 16 nouveaux collaborateurs, dans l'ensemble du département, avant le 31 décembre 2024.

Dépôt des candidatures :
La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 16 nouveaux collaborateurs, dans l'ensemble du département, avant le 31 décembre 2024.

Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 12/11/2024) en déposant votre CV et votre lettre de motivation (+ 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel pour les candidats fonctionnaires) via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=20169&idOrigine=&LCID=1036

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 47 ou 48, date à définir.