photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Notre agence Adecco Beynost recherche pour l'un de ses clients, basé à Dagneux (01120) un(e) employé(e) de restauration collective (h/f) pour effectuer la plonge vaisselle dans une cantine d'entreprise. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12H00 à 12H00 (hors vacances scolaires et jours fériés). Le poste est à pourvoir à partir de ce mardi 12 novembre à 12H00. Le salaire s'élève à 11,88€ brut de l'heure avec indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens de l'adaptabilité aux exigences de la cuisine et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible de suite et sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez vite en ligne!

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Plats, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le contrat est du 24 février au 7 mars 2025 inclus, journées travaillées de 10 heures, vous travaillez de 7h30 à17h30 ou de 8h30 à 18h30. Vos missions sont : * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 3 à 12 ans, maximum de 20 enfants) * Veiller à la sécurité des enfants * Veiller au bon déroulement des repas * Assister les enfants sur les tâches quotidiennes * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est obligatoire ou bien un équivalent du secteur de l'animation socio-culturelle. Contrat CEE (contrat d'engagement éducatif), la rémunération est 51 euros/jour avec restauration midi offerte.

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Plats, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le contrat est du 30 décembre 2024 au 3 janvier 2025 inclus soit 4 jours, journées travaillées de 10 heures, vous travaillez de 7h30 à17h30 ou de 8h30 à 18h30. Vos missions sont : * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 3 à 12 ans, maximum de 20 enfants) * Veiller à la sécurité des enfants * Veiller au bon déroulement des repas * Assister les enfants sur les tâches quotidiennes * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est obligatoire ou bien un équivalent du secteur de l'animation socio-culturelle. Contrat CEE (contrat d'engagement éducatif), la rémunération est 51 euros/jour avec restauration midi offerte.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant[...]

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Chef de production en restauration collective

Emploi

Auge, 80, Ardennes, Hauts-de-France

RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur fin de leur période d'essai. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : En tant que Chef Gérant H/F au sein d'un établissement situé à SIGNY LE PETIT (02), nous vous confierons les missions suivantes : - Participer à la production des repas - Assurer la gestion du service de restauration - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution - Manager l'équipe du service restauration - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks - Assurer la relation au quotidien avec le client - Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué - Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme niv. BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée de 1 an min. en restauration[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Tour-du-Crieu, 93, Ariège, Île-de-France

La Mairie de La Tour-du-Crieu recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 06 janvier au 15 février 2025. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements. ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE Se former aux concepts et aux règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents COMPÉTENCES / APTITUDES / QUALITES DEMANDÉES - Disponibilité : Participer aux séances de formation Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Sur notre structure de Pont de Salars (12), dans le cadre d'un développement d'activités, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (périscolaire semaine, périscolaire mercredis, vacances, séjours). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD ou équivalent Contrat à Durée Indéterminé, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1983€ brut par mois. Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. - Encadrement de groupes d'enfants sur certains temps périscolaires et extrascolaires. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou équivalent. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 22 heures / semaine (lissées). Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1200€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CDD du 16.12.2024 au 25.06.2025 centre AFPA d'Ifs Le.la formateur.trice : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le.la formateur.trice maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Gémozac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'hébergement la Métairie RECHERCHE 1 ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL/AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Contrat à Durée Déterminé de remplacement et renouvelable, durant toute l'année Rémunération suivant la nomenclature de Convention Collective 65 Rénovée + Primes conventionnelles Le foyer La Métairie accueille 15 personnes en situation de déficiences intellectuelles, présentant un retard mental léger à moyen avec ou sans trouble associés ayant une orientation MDPH pour travailler en ESAT avec hébergement. Toutes les personnes accueillies travaillent en journée à l'ESAT Montandon. Compétences et qualités souhaitées : - Excellent contact avec les personnes accueillies - Adhésion aux valeurs de solidarité et d'égalité des personnes - Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité Diplômes exigés : Accompagnement éducatif et social/aide médico psychologique et ou Moniteur éducateur Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social est recherchée mais une forte motivation peut nous intéresser. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en cohésion et cohérence avec[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif du Gedhif 18 regroupe trois modalités d'accompagnement : L'accueil de jour / L'internat / L'ambulatoire pour 66 enfants de 6 à 20 ans. Missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle et sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'Accompagnant Éducatif et Social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Dans le cadre de ses missions, il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Les activités : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes accompagnées, dans le cadre de leur Projet d'Accompagnement - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à des activités individuelles et collectives favorisant le lien social - Assurer la transmission aux familles Connaissance de la déficience Intellectuelle et autres[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un employé de restauration (H/F) pour une entreprise de Restauration Collective au sein de groupe scolaire. Vos missions seront: Aide à la préparation des repas, plonge, nettoyages des salles, service au self Expérience en restauration demandé.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le lycée Jean Michel de Lons-le-Saunier. Vous serez responsable de la production des différents repas dans l'établissement et du management de l'équipe polyvalente en cuisine, dans le respect des impératifs budgétaires, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la politique de restauration de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Au-delà du respect de la loi EGALIM, une charte régionale qualité de la restauration scolaire durable et de proximité depuis 2018, prône : - Le recours à des denrées locales et bio, - La réalisation de repas végétariens, - L'exigence du fait maison, - La lutte contre le gaspillage alimentaire, - L'attention à la diététique alimentaire. Descriptif[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Erquy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune d'Erquy recrute 20 agents recenseurs H/F en CDD de mois du 09 janvier au 16 février 2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Rémunération : La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du temps de formation, du nombre d'imprimés collectés et d'un forfait de frais de transport Missions / conditions d'exercice - Suivre obligatoirement les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE et la ville d'Erquy - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer un courrier d'information dans les boites aux lettres - Accompagner les habitants pour effectuer leur recensement via internet - Identifier toutes difficultés de repérage - Compléter la liste d'adresses - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherches - Posséder si possible le niveau bac - Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASEPT FC/B recrute un(e) Chargé(e) de mission Animation et Communication - Pôle Recherche et Innovation en Santé Publique L'ASEPT FC/B est une association (loi 1901), créée en 2007 pour satisfaire les besoins en matière de santé publique au plus près de la population et des territoires. Elle s'organise autour de 3 pôles et domaines d'activité : l'Animation Territoriale en Promotion de la Santé ; le Bien Vieillir ; la Recherche et l'Innovation en Santé Publique. Le pôle Recherche et Innovation en Santé Publique participe à la production de données probantes dans le champ de la prévention en santé appliquée à la population rurale et agricole. Il coordonne le Réseau Pathologies Respiratoires Agricoles National (REPRAN) et développe de nouvelles pistes d'intervention dans le domaine de l'éducation pour la santé, notamment du côté de la Santé-Environnement. Pour plus de précisions, rendez-vous sur notre site www.asept.org DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique », le(la) chargé(e) de mission Animation et Communication est en charge de la coordination et de l'animation des projets de sensibilisation-formation conduits par le[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur L'emploi nécessite : - une rigueur et une autonomie - des qualités relationnelles - un sens des responsabilités - une capacité à s'organiser de manière individuelle - une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus - de savoir rendre compte de son activité quotidienne - de manipuler le matériel de géo-localisation (GPS) - l'obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule. Mention complémentaire : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Prise de poste : à pourvoir au plus tôt Lieu : Valence(26000) Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Avantage : prise en charge des repas lors[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Névez, 29, Finistère, Bretagne

CDD du 2 janvier au 28 février 2025 Mission principale : Vous assurer les enquêtes de recensement de la population pour le compte de l'INSEE. L'agent recenseur se voit confier un secteur de logements à recenser. 2 demi-journées de formation et tournée de reconnaissance sont prévues au préalable. Vous collecter les informations pour tous les logements. Tenue à jour d'un carnet de tournée (vous rendez compte au coordonnateur de l'avancement de la collecte; remise des questionnaires collectés. contact direct avec les habitants en porte à porte Travail en soirée et week-end Rémunération liée au nombre de bulletins rendus. Permis B et véhicule exigé (forfait frais de transport).

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Théodorit, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé.e sous l'autorité de la Direction de l'Association, il/elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif périscolaire du SIRP Canaules Savignargues et St Théodorit. Il/elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il/elle a la charge (suivi des dossiers familles, inscription, facturation,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Belberaud, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités par la gestion d'accueil Petite Enfance, d'accueils Périscolaires et extrascolaires pour les enfants et les jeunes, ses séjours, des activités culturelles et écoles d'enseignement artistique, des services prévention... Par sa démarche humaniste, LE&C Grand Sud est un acteur militant de la défense et de la promotion des valeurs de la République et du principe de la Laïcité. LE&C Grand Sud se mobilise sur la démarche de développement durable, s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. La force de notre réseau réside dans notre capacité à agir par un ancrage territorial, par nos méthodes de travail collaboratives, par notre volonté à fédérer autour de dynamiques collectives avec l'ensemble des professionnels et des partenaires. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le.la directeur.rice adjoint.e enfance aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ayguesvives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune d'Ayguesvives est une ville de 2800 habitants offrant les services d'une école primaire et élémentaire. Au sein de ce cadre, le restaurant scolaire occupe une place importante et tous les repas y sont confectionnés sur place. Dans ce contexte, la commune d'Ayguesvives offre un poste d'agent polyvalent de restauration collective au sein de son restaurant scolaire. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable de service vous aurez pour missions : - Production et distribution des repas : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et le respect de l'art culinaire. - Contrôler les relevés de température du matériel. - Mettre en route et préparer le service du jour. - Mettre en place le couvert en salle et participer au service. - Entretien des matériels et nettoyage des locaux : - Nettoyer et désinfecter les tables et chaises du restaurant scolaire. - Balayer et laver le sol. - Assurer la plonge du restaurant scolaire. - Trier et évacuer les déchets courants. - Assurer les lessives des vêtements professionnels et des textiles de nettoyage. - Respecter les procédures sanitaires. Profil recherché[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures. MISSIONS : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : PEC L'EHPAD PUBLIC Les Balcons de Tivoli du Bouscat, recherche un AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Il assure l'accompagnement des résidents autour du moment du repas en salle à manger, - L'entretien de la salle à manger des résidents et de tous les locaux collectifs de l'établissement au rez-de-chaussée MISSIONS : - Accueil et prise en charge du résident en salle à manger, - Prise en charge de la distribution des repas en salle à manger, - Information et transmission de toute observation particulière relative au résident, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux communs du rez-de-chaussée de l'établissement, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène de la salle à manger des résidents, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène du restaurant du personnel, - Prise en charge de l'entretien de la salle polyvalente, - Entretien de la vaisselle, - Participation à la relation avec les familles au moment des repas. HORAIRES SELON UN ROULEMENT DEFINI : 8h30 - 15h30 12h30 - 20h30 9h30 -20h30 (uniquement le WE 1 à 2 fois par mois) Attention : Vous devez vérifier[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Petite Sœur est une association loi 1901 née en 2021 qui vise à réaffirmer la dimension collective de la société. Elle travaille à créer des ponts entre le milieu dit "ordinaire" et le milieu "spécialisé" au service d'une plus grande connaissance et reconnaissance des jeunes accompagné-es ou sortant d'établissements médico-sociaux. En fabriquant des projets mêlant insertion et culture, La Petite Soeur souhaite provoquer la rencontre entre des publics qui ne se connaissent pas. Nos missions : - Inscrire davantage les établissements médico-sociaux et les jeunes qui y sont accueillis sur leur territoire - Expérimenter de nouveaux cadres pour les jeunes pris en charge dans les établissements médico-sociaux afin d'éviter des fins de prise en charge sans relais. Le responsable administratif et financier à la Petite Soeur c'est avant tout faire partie d'un collectif et lui permettre de trouver un équilibre humain et budgétaire. Ce poste concentre les activités de gestion financière administrative et RH. La stratégie financière s'articule autour de la capacité d'hybridation des ressources au travers de diverses activités : résidence d'artistes, logement, restauration, insertion.[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Economie - Finances

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, l'assistant(e) petite enfance/ l'auxiliaire de puériculture aura pour missions d'assurer, sur les 7 structures multiaccueil, le remplacement des absences des agents en garantissant la qualité d'accueil et en maintenant le service aux familles. - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement), - Remplacer sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service - entretien de la cuisine et de la salle des repas). - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Règles HACCP, - Diététique infantile. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, l'assistant.e administrative et financière a pour mission d'assister et d'apporter son appui pour la gestion des questions administratives de la structure en support au pôle admin/fin/RH et aux équipes opérationnelles. Elle/il a pour missions principales de : - Assurer l'accueil, le secrétariat et la gestion administrative pour l'établissement de Montpellier et les antennes du CEN côté Est de la région, notamment : - Missions classiques de secrétariat (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, frappe et mise en forme de courriers et de documents, tri, classement et mise à jour des fichiers et bases de données, archivage des documents, transmission des informations en interne) - Participer à l'organisation des réunions et événements (réservations de salles, repas, invitations, conférences téléphoniques, séminaires etc.) - Appuyer la gestion des ressources et des services externes utilisés par le CEN (locaux, matériel, fournitures.) - Se charger d'actualiser les tableaux d'affichage, les plannings internes - Assurer le traitement des notes de frais de l'ensemble du personnel - Appuyer ponctuellement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Suite au remplacement d'un titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » Missions : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résident - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Marcel, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute un Maître de Maison (H/F) pour l'EAM LA MONTA à St Egrève. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie environ 100 salariés. Rattaché(e) à la cheffe de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Liposthey, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Le/la Gestionnaire de paie/assistant(e) RH est le premier contact opérationnel auprès du personnel travaillant pour le groupe. Elle/il a la charge de la gestion de la paie. Le/la Gestionnaire de paie/assistant(e) RH a notamment pour mission : Administration du personnel : - Assure le traitement administratif des entrées du personnel (Collecte les pièces du salariés, DPAE, contrats, demande de visite médicale d'embauche, création fiche salarié sur SILAE et HOROQUARTZ logiciel de pointage), - Assure le relai vers les services administratifs et qualité des nouveaux arrivants, - Assure l'intégration administrative du salarié (prise de connaissance du règlement intérieur, mutuelle), - Assure le traitement administratif des sorties du personnel (information au service informatique pour clôture des dossiers, établissement et transmission du solde de tout compte, .), - Tient à jour les dossiers du personnel sur serveur, - Vérifie la mise en conformité avec la règlementation suivant la Convention Collective et les contrats de travail, - Réalise les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, - Informe les managers sur la règlementation, assure[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions « Éducation à la nature » pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de nos projets axés sur l'éducation à la nature et la sensibilisation à l'environnement, vous aurez la charge de diverses missions qui contribueront à la mise en œuvre de ces projets. Vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination de projets multi-partenariaux régionaux. L'objectif est de promouvoir l'EEDD sur le territoire et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d'expériences, la production d'idées et la diffusion d'information entre les fédérations des chasseurs de la région. Pour cela, vous veillerez à l'animation d'un groupe de travail régional « EEDD », l'identification et au recensement des compétences, des besoins et ressources en EEDD au sein du réseau afin de proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l'historique des structures. Ces actions seront principalement axées sur les projets régionaux en cours : - Cigognes : réhabilitation de sites de reproduction et sensibilisation du public aux enjeux liés à l'espèce. - Hirondelles & Biodiversité : conservation des hirondelles[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour des remplacements des Accompagnants Educatifs et Sociaux (H/F) Vos Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Prend soin des résidents plus ou moins dépendantes et leur apporte un soutien dans la rééducation fonctionnelle - Accompagne les résidents dans les activités spécifiques - Assure un soutien psychologique et relationnel et encourage à des activités de loisirs Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B - Diplôme d'état d'AES Salaire et avantage entreprise: Salaire + avantage entreprise - Salaire brut : 2042.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF) - Œuvres sociales CSE Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 19 novembre 2024 de 9H à 13H à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela)

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles. - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Périscolaire matin + Pause méridienne + ALSH mercredi + réunions de préparation PROFIL Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social INDIGO est une association de loi 1901. Son territoire d'intervention est la Commune de Sèvremoine (10 communes déléguées). Dans le cadre d'un remplacement maladie, suivi d'un congé maternité, le Centre Social Indigo recrute un animateur ou une animatrice en charge de l'animation en direction de familles et ponctuellement en direction des séniors. En appui, et avec la collaboration de la coordinatrice du secteur, la personne recrutée aura pour mission principale la conduite et le suivie d'animation en direction de familles. Elle secondera également (sur une partie de son temps : une journée d'animation par semaine au mois de juin et juillet) l'équipe du Secteur Adultes et Séniors sur certaines actions en lien avec des séniors. Mission principale : Dans le respect des orientations du projet social de l'association Centre Social Indigo (pour lequel il a été décidé d'insuffler une nouvelle dynamique en direction des familles) l'animateur/trice familles a pour mission principale de développer et initier le projet Animation Collective Familles (ACF) et ainsi de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé cafétaria (H-F) pour l'un de nos restaurants scolaire situé à Reims (51). Poste à pourvoir en CDI intermittent Contrat de 32h / semaine du Lundi au Vendredi, sauf Mercredi Horaires semaine : 7h -15h30 300 couverts La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La fédération des centres sociaux de la Meuse, association loi 1901, accompagne au quotidien les 9 centres sociaux fédérés de la Meuse. Elle a pour but de regrouper, informer et conseiller les structures adhérentes, de les représenter auprès des partenaires mais également de développer des projets communs, à dimension locale voire régionale. La fédération est également association marraine d'un Groupe d'Entraide Mutuelle Artistique (association favorisant l'insertion par des ateliers artistiques) qu'elle accompagne au quotidien. La fédération emploie actuellement un salarié. Dans le cadre de son développement, la fédération recrute un.e chargé.e de mission. Sous la responsabilité directe du délégué et en lien avec les administrateurs bénévoles, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS ADMINISTRATIVES - Mission de suivi administratif de la fonction d'employeur de la Fédération (en lien avec le cabinet comptable) - Mission de suivi des adhésions fédérales - Mission de suivi des subventions fédérales - Mission de préparation et de suivi de la comptabilité de la Fédération (envoi des documents au cabinet comptable, suivi) CONDUITE ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS[...]

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Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marville, 55, Meuse, Grand Est

Travaillant sous la responsabilité de l'ingénieur en ayant des responsabilités techniques avancées au sein de notre équipe, vos missions vous amèneront à réaliser les études thermiques et fluides des projets du bureau, tant pour les projets existants que les projets neufs, avec déplacements sur chantier et prises des mesures lorsque nécessaire, gestion des interlocuteurs dans les domaines suivants : - Collecte de données, préparation des études techniques, calculs (Métrés, calcul des déperditions, Encodage...) - Etudes thermiques RT 2012 et RE2020 complètes pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires) - Audits Energétiques des bâtiments existants, réglementaires et NF EN 16247 tous types de bâtiments - Préparation des études en Simulations thermiques dynamique (STD) sur tous types de projets - Participation active à la conception, réalisation et suivi de projets de dimensionnements, plans, pièces écrites CVCS - Assistance à la réalisation des contrôles qualité de l'enveloppe du bâtiment (thermographie, infiltrométrie) et des systèmes (débit de ventilation, consommation énergie...) - Maîtrise des logiciels thermiques PERRENOUD, ainsi que des suites Windows en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à 75% dès que possible jusqu'au 31 janvier 2025. Prérequis - Bon niveau de LSF souhaité Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Quelles passions vous animent à rejoindre notre client en tant que Ripeur (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez efficacement à assurer la propreté et le bon fonctionnement des opérations de collecte de déchets - Participer activement à la collecte quotidienne des déchets en respectant les itinéraires établis - Effectuer des missions ponctuelles pour garantir l'efficacité et la continuité du service - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements utilisés lors des opérations de collecte Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 18.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. POSTE A MI-TEMPS LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un ehpad vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue,[...]

photo Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à proximité de Flers (61). Contrat : CDD (Remplacement longue durée) Horaires : 7H-15H Du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts Nombre de collaborateurs sur le site : 1/2 personnes Poste à pourvoir à compter de début novembre Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à proximité de Flers (61). Contrat : CDD (Remplacement longue durée) Horaires : 7H-15H Du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts Nombre de collaborateurs sur le site : 1/2 personnes Poste à pourvoir à compter de début novembre Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil[...]

Ressources supplémentaires