informations générales
Tour-du-Crieu
La Mairie de La Tour-du-Crieu recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 06 janvier au 15 février 2025.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements.
ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
Se former aux concepts et aux règles du recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
COMPÉTENCES / APTITUDES / QUALITES DEMANDÉES
- Disponibilité :
Participer aux séances de formation
Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi
- Compétences relationnelles :
Être à l'aise dans les contacts avec la population : convaincre et argumenter, rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions
- Autres compétences :
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir remplir un formulaire administratif simple
Une bonne connaissance de la commune est un plus
Courtoisie et bonne présentation indispensables
Être d'une parfaire moralité
Respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations communiquées lors des échanges avec les habitants
Être ordonné-e et méthodique pour la bonne exécution des opérations à effectuer
Être tenace : effectuer le nombre de visites nécessaire afin de maximiser les chances de rencontrer les habitants
CONDITIONS DE TRAVAIL/SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Être disponible du lundi au samedi toute la journée et après 18h
Être mobile afin d'effectuer des déplacements sur toute la commune : permis B et véhicule personnel
Pas de congés pendant toute la durée de la collecte
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Sur la base d'un taux horaire d'un montant brut de 11.88€ pour les 2 demi-journées de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance
Sur la base de 4.17€ brut par logement recensé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements.
ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
Se former aux concepts et aux règles du recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
COMPÉTENCES / APTITUDES / QUALITES DEMANDÉES
- Disponibilité :
Participer aux séances de formation
Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi
- Compétences relationnelles :
Être à l'aise dans les contacts avec la population : convaincre et argumenter, rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions
- Autres compétences :
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir remplir un formulaire administratif simple
Une bonne connaissance de la commune est un plus
Courtoisie et bonne présentation indispensables
Être d'une parfaire moralité
Respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations communiquées lors des échanges avec les habitants
Être ordonné-e et méthodique pour la bonne exécution des opérations à effectuer
Être tenace : effectuer le nombre de visites nécessaire afin de maximiser les chances de rencontrer les habitants
CONDITIONS DE TRAVAIL/SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Être disponible du lundi au samedi toute la journée et après 18h
Être mobile afin d'effectuer des déplacements sur toute la commune : permis B et véhicule personnel
Pas de congés pendant toute la durée de la collecte
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Sur la base d'un taux horaire d'un montant brut de 11.88€ pour les 2 demi-journées de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance
Sur la base de 4.17€ brut par logement recensé
