photo Fragments - Exposition de Thierry Guedj

Fragments - Exposition de Thierry Guedj

Exposition, Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture

Pélissanne 13330

Du 22/11/2024 au 04/12/2024

Pour cette exposition, j’ai plongé dans plus de 40 ans d’archives, dont le numérique facilite l’empilement presque exponentiel. Heureusement, je connais ma photothèque. Il a fallu composer un Tout (et même deux, en associant Couleur et Noir & Blanc) dont la cohérence doit paraître spontanée au visiteur. Je me suis concentré sur des images qui contiennent des personnes - humaines, j’ai fait une exception pour les cygnes. Après tout, rien n’est plus intéressant à photographier que l’être humain : même s’il est absent de la photo, on se surprend à le chercher. Ces fragments de temps, ces fragments d’espace, finalement, ce sont des fragments de vie pour lesquels je requiers votre indulgence : mon œil a vibré et mon index a dit oui. J’espère que vous vibrerez aussi… Thierry Guedj

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un référent jeunesse Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les usagers dans les actes essentiels ainsi que dans des activités de vie sociale et de loisirs. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes et à la stimulation de ses potentialités. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) ; - Utilise les aides visuelles (gestes, images, pictogrammes.) mises en place dans le dispositif pour soutenir la compréhension ; - Utilise un langage simple, concret, répétitif et le vocabulaire connu de l'usager ; - Aide à la motivation par l'utilisation des outils spécifiques de renforcement positif : renforçateurs, système d'économie de jetons, etc. - Sollicite l'attention conjointe (pointage, consignes orales simples) ; - Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des performances financières de la Régie. Contrôle de gestion : - Responsable de la mise en œuvre d'un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ; - Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ; - Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Reporting mensuel : - Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ; - Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. Comptabilité : - Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ; - Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ; - Tenue de l'inventaire des actifs ; - Participer aux déclarations fiscales avec la comptable. Contrôle budgétaire[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable du relais Petite enfance - Animateur(trice) RPE h/f Relais Petite Enfance de Saint-Trivier-de-Courtes et de Val Revermont Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux, psychologues (catégorie A) ou animateurs, auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD du 12/12/2024 au 11/06/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Les RPE (relais petit enfance, anciennement relais assistantes maternelles) sont répartis sur 2 pôles avec des interventions itinérantes. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) responsable du relais petite enfance de Saint-Trivier-de-Courtes - animateur(trice) du relais petite enfance de Val-Revermont h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance de Val Revermont, et de la responsable du service Petite Enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que[...]

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Community manager

Emploi Automobile - Moto

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) d'automobile et de webmarketing ? Nous sommes à la recherche de personnes passionnées dans leur domaine webmarketing allié à celle de l'automobile pour renforcer nos équipes. Nous recrutons un(e) Community manager en CDI pour nos magasins. Vos missions sont les suivantes : Marketing opérationnel & digital - Élaborer et mettre en place la stratégie marketing, opérationnelle et digitale. - Analyse et veille du secteur automobile - Stratégie SEO - référencement naturel - Coordonner les opérations marketing et promotionnelles sur les magasins et le site web en étroite collaboration avec l'équipe commerciale - Animer les réseaux sociaux - Participation à l'élaboration des contenus, campagnes d'influences, modération (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, Tik Tok, .) - Rédiger la ligne éditoriale des posts sur les réseaux sociaux + rédiger et monter les vidéos - Générer et analyse du trafic et des leads (Google Analytics / ADS .) - Construire une stratégie de contenu hebdomadaire - Établir des rapports et évaluer tous les KPIS - Gérer les contrats avec les agences (RP, web.) - Utilisation de logiciels de graphismes - Développer et améliorer[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ENTREPRISE Depuis plus de 15 ans la boutique PHENOMENE s'est imposée dans le paysage Aixois. Notre ambition est de proposer une autre mode, plus personnelle, basée sur les collections de créateurs émergents, souvent inconnus du grand public. Aujourd'hui nous sommes reconnus comme la boutique d'Aix en Provence offrant à la fois créativité, originalité et qualité. Enfin face aux défis environnementaux qui nous font face, nous sommes de plus en plus tournés vers une mode durable et une fabrication Française ou Européenne . DESCRIPTION DU POSTE Dans un premier temps vous vous partagerez entre la boutique principale et notre nouvelle boutique Outlet. Sur chacune d'elles vous serez l'ambassadeur/ ambassadrice de notre démarche, et vous serez chargé-e de véhiculer l'image du point de vente, de ses créateurs et des collections proposées. Vous aurez en charge de : - Valoriser nos articles, et expliquer leur conception, leur différence. - Valoriser nos créateurs, nos choix, notre démarche - Assurer un chiffre d'affaires cohérent en étant une perpétuelle force de proposition - Découvrir et comprendre les attentes de votre clientèle afin de proposer avec justesse et cohérence. -[...]

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Aide-comptable facturier / facturière

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basée à Marseille, FATEC Group, ETI familiale en forte croissance, est un gestionnaire de flottes de véhicules d'entreprises : véhicules légers, utilitaires ou véhicules industriels, équipements et engins. Avec 280 collaborateurs actuellement, 165 000 matériels en gestion, le volume d'activité est passé de 40 à 134 millions € en 5 ans. L'entreprise est en pleine transformation digitale et organisationnelle afin d'optimiser et de poursuivre durablement sa croissance. Nos clients sont des entreprises du CAC 40, des ETI ou des établissements publics. Au sein de la direction Finance et Contrôle, le « conseiller technique back VI/PL» fait partie d'une équipe dont le rôle est d'être garant qu'une intervention technique dans un garage ou point de service partenaire soit facturée au juste prix (application des protocoles fournisseurs, des temps et prix cohérents et conformes au devis). Le règlement de nos fournisseurs dans les temps et la refacturation correcte de l'intervention à nos clients repose donc sur la qualité de travail des conseillers techniques back VI/PL. Pour cela le « conseiller technique back VI/PL » devra, Mission principale : o Contrôler la conformité des[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En qualité de Chargé (e) Approvisionnement / Responsable transport, vous assurez notamment les fonctions suivantes : Sur le périmètre approvisionnement-achat : 1- Garantir la fiabilité et la qualité du référencement dans le respect des jalons du cycle de vie des produits 2- Gérer l'approvisionnement des pièces depuis les usines/fournisseurs vers les clients/plateforme expéditions en veillant à optimiser le stock de produits finis, avoir une couverture de stock produits finis en cohérence avec les objectifs stock, éviter les ruptures, les stocks fins de série/obsolètes 3- Réaliser des arbitrages en cas de pénurie, situation de consommation extraordinaire 4- Animer la performance d'approvisionnement 5- Actualiser les prévisions de vente afin d'ajuster la planification des commandes et de la production Sur le périmètre logistique 1- Suivre et garantir la performance stocks et expéditions des produits des filiales du groupe 2- Représenter les intérêts de la marque et coordonner les questions logistiques au sein des plateformes filiales sur la base d'indicateurs pertinents Enfin dans le cadre de la gestion "transport" 1- Gérer des transports des pièces des usines/fournisseurs[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE Vous assurerez la délégation de dispositifs sur la région Méditerranée dans le département des Bouches-du-Rhône. VOTRE ROLE En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes.) de votre territoire. VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES - Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre. - Coordination : coordonner les centres sociaux dans le cadre de la convention cadre des centres sociaux des Bouches du Rhône, rendant spécifiques les processus liés à cette convention - Management : Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports. - Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale.[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, il (elle) est détenteur(trice) du diplôme d'état de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (diplôme d'état exigé) . Il (elle) assurera son service à temps complet sur 4.5 ou 5 jours, participera à des réunions le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Le(a) puériculteur(trice) ou l'éducateur (trice) de jeunes enfants aura pour mission : De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille Il (elle)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. -[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Il gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. - Composition de l'équipe : Directeur Attaché d'administration Adjoint des cadres Technicien supérieur hospitalier Adjoint administrative Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS - Préparation et suivi des éléments de paie - Préparation des éléments administratifs nécessaires à la carrière du personnel médical - Classement et archivage sécurisés des pièces relatives à la paie - Information et conseil auprès du personnel médical - Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur les dossiers dont il a la charge - Alerte de l'encadrement sur des situations particulières - Gestion des CET - Gestion des liquidations COMPETENCES REQUISES Connait : - Tout ou partie de la règlementation liée à sa fonction[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Foyer de vie « Les Hauts de la Bessonnière » accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, notamment des troubles du neuro-développement et troubles associés (40 places en internat, et 15 places en accueil de jour). Le Foyer fonctionne en continu sur l'année, et a pour mission de : - Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur, et les partenariats locaux ; - Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ; - Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques[...]

photo Kalliroi & le FadoRebetiko - Le Jam hors les murs

Kalliroi & le FadoRebetiko - Le Jam hors les murs

Jazz - Blues, Musique

Marseille 13000

Le 24/11/2021

Porté par la voix de la chanteuse et pianiste Kalliroi, Raouzeou, la réunion de ces chants ornementés issus des milieux populaires et marginaux marque par la cohérence de sa musicalité et l’écho de ses textes d’inspirations populaires et urbaines. À la lumière du Fado, la chanteuse trouve une autre voix au Rebetiko de son enfance, restituant ces chants issus du peuple, à ce même peuple, d’un autre temps. L’album "Inspiraçoes urbanas" -inspirations urbaines- témoigne de cet attachement aux origines tout en s’ouvrant vers de nouveaux horizons modernes (Jazz), et s’essayant aux sons plus électriques et expérimentaux. Le Fado Rebetiko Project parcourt les routes de France depuis sa formation en Janvier 2013, de Lille à Lyon et plus particulièrement dans la région Provence-Alpes-Côté d’Azur dans laquelle il réside. Kalliroi Raouzeou / chanteuse et pianiste. Elle porte l’héritage musical de son pays, la Grèce, tout en s’ouvrant à d’ autres musiques (traditions méditerranéennes, jazz modal, chanson à texte). Jean-Marc Gibert / bouzoukiste. À l’origine guitariste de Blues. Influencé par ses voyages et ses rencontres, il s’est imprégné des cultures musicales des Balkans[...]

Ressources supplémentaires