photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mettre en place des animations ludiques à destination de differents publics : familles, petite enfance, ados, seniors, écoles, médiathèques, centre de loisirs. Accueillir du public : accueil, conseil, explications de jeux auprès de tous les publics Saisir les statistiques de fréquentation Charger /décharger le matériel Conduite d'un véhicule ludomobile nécessitant l'obtention du permis B Participer au nettoyage des locaux Participer au suivi et à la gestion du stock de fonds jeux : inventaire, plastification, Enregistrement, rangement, classification réparations. Participer au festival du jeu organisé par l'association Large amplitude horaire en journée et travail principalement du mardi au samedi.

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Juillenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 23 décembre 2024 au 2 janvier 2025. 3 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Juillenay (21). Il s'agira d'un séjour festif, une parenthèse pour nos vacanciers pendant ces fêtes de fin d'année. Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Permis B souhaité + de 2 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers) Rémunération : 45€ net par jour + 10% congés payés

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement: - Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion. - Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées. - Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion. - Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents. - Evalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association. - Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion. - Construit des outils de suivi et d'évaluation. - Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sanguinet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association A Petits Pas recrute 1 assistant-e petite enfance(APE) ayant le CAP AEPE (exigé) ou le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, Aide-soignant(e) : - Elle/il travaille en équipe pluriprofessionnelle et mène ses actions dans le respect du projet d'établissement auquel elle/il adhère - Elle/il accueille l'enfant et sa famille, et, et mène des actions de soutien à la parentalité - Elle/ il prend soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Elle/il assure l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité - Elle/il créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie - Elle/il participe à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses - Elle/il participe à la qualité de l'environnement dans lequel vit l'enfant : entretien des locaux, et du matériel ; - Elle/il participe aux réunions d'équipe - Elle/il Participe aux formations proposées. Profil requis : Titulaire du CAP AEPE (éxigé) ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Forte de plus de 15 ans d'expérience, Dataouest est une entreprise de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Cette expertise nous permet d'accompagner les TPE, PME / PMI, collectivités locales, associations et grandes entreprises dans leur projet de développement, dans leur transformation digitale et leur transition numérique. Nos valeurs sont axées sur le partage, l'échange, l'initiative, le dynamisme et la recherche de l'amélioration continue. Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un Chargé d'affaires/Ingénieur commercial (H/F) Vos missions principales - Participer à la définition du plan de prospection - Mener des campagnes de prospection - Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects - Effectuer les rendez-vous commerciaux en autonomie - Participer à des évènements de networking - Élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions contractuelles, finaliser les ventes de prestation de service - Effectuer le suivi des missions et le reporting auprès de la Direction Profil recherché - Formation (Bac+2 à bac +5) commerciale et ou technique (informatique, services[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Forte de plus de 15 ans d'expérience, Dataouest est une entreprise de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Cette expertise nous permet d'accompagner les TPE, PME / PMI, collectivités locales, associations et grandes entreprises dans leur projet de développement, dans leur transformation digitale et leur transition numérique. Nos valeurs sont axées sur le partage, l'échange, l'initiative, le dynamisme et la recherche de l'amélioration continue. Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons pour notre agence de Cherbourg un Chargé d'affaires/Ingénieur commercial (H/F) Vos missions principales - Participer à la définition du plan de prospection - Mener des campagnes de prospection - Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects - Effectuer les rendez-vous commerciaux en autonomie - Participer à des évènements de networking - Élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions contractuelles, finaliser les ventes de prestation de service - Effectuer le suivi des missions et le reporting auprès de la Direction Profil recherché - Formation (Bac+2 à bac +5) commerciale et ou[...]

photo Responsable de la programmation de spectacles

Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, vous serez chargé d'élaborer un projet de service et un programme d'actions pluridisciplinaires annuelles répondant aux orientations stratégiques de la collectivité. Vous mettrez en place une programmation artistique et événementielle dans et hors les murs (une centaine d'événements annuels) et coordonnerez les interventions des services de la Ville et de l'Agglomération sur tous les événements. Vous concevrez les outils destinés au pilotage et à l'évaluation des spectacles et événements (note interne, fiche opérationnelle et bilan). Vous agirez en transversalité en animant un projet de territoire avec les services publics, les structures institutionnelles locales, régionales, associatives, professionnelles du secteur du spectacle vivant et de l'éducation artistique. Vous développerez une politique d'aide à la création, à la production et à la diffusion de spectacles pluridisciplinaires dans le respect du projet culturel de l'Agglomération, et pérenniserez les projets d'éducation artistiques et culturels. Vous assumerez la gestion administrative et l'encadrement de 16 agents, des équipements de spectacle vivant ainsi[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Paie-Droit Social. Vous avez acquis une expertise en technique Paie et sur la législation sociale dans un contexte multi-conventionnel en tant que Responsable Paie en cabinet comptable ou en exerçant dès à présent les fonctions de Consultant Expert Paie. Vous affichez également une expérience réussie en management d'équipe. Vous faite preuve d'aisance relationnelle, vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute de vos interlocuteurs tout en faisant preuve de persuasion. Vous êtes naturellement méthodique, organisé, vous savez apporter des solutions et prendre des décisions. Vous maitrisez le logiciel SILAE. Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Vous désirez accompagner des équipes de gestionnaires de paies, intervenir comme référent auprès d'eux, faire le lien entre nos prestataires et nos structures et travailler en mode projets. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Vos missions auront une dimension managériale et d'expertise social/juridique en tant que consultant Expert[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation spécialisée en paie. Disposant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser. Vous aimez les défis et souhaitez intégrer un poste épanouissant, au sein d'une équipe qui vous formera ou optimisera votre utilisation du logiciel de paie SILAE et qui vous accompagnera au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une équipe au sein de laquelle vous travaillerez avec des juristes en droit social et vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille. Vous êtes rigoureux, appréciez l'informatique et le contact avec les clients. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Rattaché au service social et sous la supervision d'une associée gérante, juriste en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME dans un environnement multi conventionnel. A ce titre : - Vous établissez : les bulletins de salaires,[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets des ESAT, vous maitrisez la démarche projet et la conduite au changement, votre agilité managériale vous permet d'associer l'accompagnement médico-social et le développement d'activités commerciales. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ESAT, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de 3 professionnels : la Directrice, le cadre socio-éducatif et vous-même ainsi qu'une équipe pluriprofessionnelle composée de 27 professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les équipes éducatives et gérer un pôle de production (ateliers) - Développer les partenariats[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes (intervenants d'action sociale, assistante administrative et agents d'entretien) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ; - Participer activement à l'élaboration de plan d'actions et leur mise en oeuvre, dans une dynamique d'amélioration continue ; - Réaliser la production d'indicateurs, de tableaux de bord, liés aux objectifs de l'activité, ainsi que des rapports d'activité ; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics ; - Assurer le suivi budgétaire ; - Etre garant de la bonne application des procédures internes et celles liées au secteur d'activité ; - Consolider le travail en réseau et la dynamique partenariale locale

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Jully, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 23 décembre 2024 au 2 janvier 2025. 4 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Jully la Maine, près d'Ancy le Franc (89). Il s'agira d'un séjour festif, une parenthèse pour nos vacanciers pendant ces fêtes de fin d'année. Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Permis B souhaité + de 2 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers) Rémunération :[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons une Animateur(trice) / Coordinateur(trice) de la Vie Sociale motivée, dynamique et force de proposition pour enrichir la qualité de vie de nos résidents. Vous jouerez un rôle central dans la mise en place d'activités innovantes et stimulantes, en lien avec leurs besoins et envies, tout en favorisant l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur et en tissant des liens intergénérationnels. Notre établissement s'engage pleinement dans une approche centrée sur l'humain, avec le souhait de former nos équipes à la philosophie HUMANITUDE et à la méthode SNOEZELEN, des approches qui mettent l'accent sur la bienveillance, la stimulation sensorielle et l'accompagnement respectueux des personnes âgées. Missions principales : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : Conception, organisation et animation d'activités variées (ateliers, sorties, événements, activité culturelle) en tenant compte des capacités, des besoins et des envies des résidents. - Suivi et évaluation des activités[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute trois SURVEILLANTS DE NUIT (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025 et une prise de poste en février, le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute des t éducateurs techniques. Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : - Conformément au référentiel de formation, préparer des jeunes au titre professionnel de cuisinier. - Transmettre les techniques professionnelles en cuisine aux adolescents dont vous avez la charge en mobilisant des qualités et compétences pédagogiques. - Construire des séquences pédagogiques dans le respect du référentiel de formation. - Accompagner des personnes dans leurs apprentissages par étapes et évaluer leurs acquis. - Planifier les étapes d'une production au sein de l'atelier et en assurer le suivi. - Mettre en œuvre les techniques de prévention et de gestion de conflits. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis et transmettre des règles et des habitudes conformes au monde du travail. - Apporter un soutien à travers des activités techniques et de formation à caractère professionnel. - Mettre en œuvre, par l'analyse des problématiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements adaptés aux jeunes accueillis. - Assurer, construire et coordonner les liens avec les partenaires locaux et terrains de stage (Entreprises, Associations et collectivités territoriales). - Concevoir et développer des outils de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 Référent Social (H/F) Équipe mobile prévention des personnes victimes de violences Saintes, le 16/10/2024 TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un intervenant social diplômé H/F. Contrat : CDD 12 mois / temps partiel à 0.50 ETP à pourvoir dès que possible Missions : Pour notre équipe mobile de prévention des PVV, en lien avec la coordinatrice et sous la responsabilité de la Directrice du pôle AHI/HTS, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un diagnostic sur la thématique des Violences Intra Familiales en Haute Saintonge, - Proposer un plan d'action associant les acteurs du réseau et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un.e médiateur.trice cinéma mis à disposition auprès de quatre cinémas : Cinéma Centre culturel - Egletons // Cinéma Le Soubise - Meymac // Cinéma Le Carnot - Ussel // Paradiso - Neuvic Le.La médiateur.trice assure la conception et le suivi d'actions de médiations au sein des quatre cinémas avec une attention spécifique aux publics jeunes et adolescents. Responsable d'un programme de médiation, il a à cœur de participer au développement d'une politique d'animation et d'éducation à l'image commune aux quatre cinémas tout en tenant compte des spécificités et des expériences propres. Il a une fonction de coordination et de mise en relation des quatre cinémas et des partenaires des actions de médiations. Il.Elle travaille, notamment, en collaboration avec CINA, association régionale des cinémas de proximité. Il.Elle dispose d'une grande autonomie d'action et de décision dans une variété d'activités. Dans le cadre de ses missions principales de médiation et de développement des publics, il.elle veillera régulièrement à la mise en œuvre d'une évaluation des actions entreprises. Il.Elle met en[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ - Accompagnement d'Accès à la Qualification - action de formation s'adressant à un public ayant suivi une action de formation de la gamme PREPA et destinée à sécuriser leur parcours avant d'entrer en formation qualifiante. --- Missions principales --- -- Accompagner les personnes en individuel et en collectif pour sécuriser leur entrée en formation qualifiante : - Contractualiser sur des objectifs individualisés et personnalisés - Mettre en œuvre, avec la personne, un projet professionnel adapté et réaliste - Mobiliser la personne dans ses démarches et la soutenir dans sa recherche de formation qualifiante - Orienter la personne vers les dispositifs de formation correspondant - Renforcer les compétences nécessaires à l'entrée en formation qualifiante - Proposer des actions spécifiques et adaptées aux besoins des personnes - Construire et Utiliser les supports d'accompagnement - Construire et/ou entretenir un réseau de partenaires (socio professionnel, entreprises) - Etre en veille sur l'offre de services formation locale et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : Au sein de l'association le travail de l'intervenant(e) social hébergement consiste à accueillir les personnes et de les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il veillera aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies conformément au projet d'établissement. Principales Activités - Accueillir et accompagner les personnes dans les démarches individuelles (Les accueillir, écouter et assurer un accompagnement social) - Accompagner et soutenir les hébergés dans leur projet de sortie vers un logement ou hébergement adapté - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et les réajuster dans le cadre d'un projet personnalisé - Favoriser l'accès aux personnes à l'autonomie par un travail éducatif adapté et les aider à retrouver les gestes du quotidien - Favoriser leur intégration dans le tissu social par un réapprentissage de la relation à l'autre - S'inscrire dans un réseau de partenariat local - Participer à la vie de l'équipe Poste en CDD dans un premier temps

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un contrat de remplacement au sein de la crèche Bulle d'Eveil de l'Association EPAL à Châteaulin, l'auxiliaire petite enfance aura pour mission : - Participer au projet éducatif et pédagogique de la structure - Participer activement aux réunions d'équipe, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Accueillir l'enfant et son parent (transmissions matin et soir, etc.) - Assurer un accueil dans des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (surveillance, prévention, etc.) - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc. - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités / ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à la décoration de la structure - Participer à l'entretien des jeux, du linge, des locaux Santé : en lien avec une auxiliaire de puériculture et/ou une éducatrice de jeunes enfants, administrer un anti-pyrétique observer l'état de santé de l'enfant[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Animateur/trice Jeunesse à temps incomplet (30 heures annualisées) dès que possible et jusqu'au 31/12/2024. (contrat renouvelable) Sous la responsabilité du chef de service enfance jeunesse, vous participez à des actions transversales à tout le service jeunesse (15 ans et plus), accueillez les jeunes et les accompagnez sur leurs projets, construisez et proposez le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, en rapport avec le projet éducatif municipal. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en concertation avec les jeunes et l'équipe et en conformité avec la réglementation. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire en allant à la rencontre des jeunes aux heures et lieux où ils se trouvent : espaces publics ; établissements scolaires. Vous travaillerez du mardi au samedi aux horaires suivants : Mardi : 9h30/12h30 et 13h30/17h Mercredi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Jeudi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Vendredi : 9h15/12h30 et 13h30/18h Samedi : 14h/18h Diplômé(e) d'un BPJEPS LTP et/ou d'un DUT carrière sociale et/ou d'un équivalent BAFD, et doté(e) d'une expérience similaire).[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Lieu de travail : L'Institut Médico-Educatif St Exupéry de l'ADAPEI des Landes dispose d'un agrément de 70 places pour enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental, psychique et/ ou TSA sur le secteur de Mont de Marsan. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de territoire ou son délégataire, l'éducateur technique spécialisé évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne spécifiquement des jeunes âgés à partir de 13 ans s'orientant potentiellement vers le travail. En lien avec le projet de service comprenant une section PRE-IMPRO et IMPRO, les missions sont les suivantes : - Evaluer les capacités d'apprentissages et de socialisation des jeunes orientés par le service adolescent en vue de définir leur orientation future : secteur occupationnel ou professionnel. - Sensibiliser et/ou préparer à la professionnalisation par la découverte et l'initiation aux apprentissages préprofessionnels par l'alternance d'atelier Impro/ESAT. - Proposer des activités valorisantes adaptées aux jeunes accompagnés. - Planifier et organiser l'activité des ateliers sur site ou à l'extérieur.[...]

photo Technicien / Technicienne d'études BTP

Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Département du Lot recrute un chargé des équipements routiers - F/H Afin de conjuguer aménagement du territoire et sécurité routière, le Département investit chaque jour pour entretenir et rénover ses 4 000 km de routes départementales. Rejoignez-nous pour participer à la mise en œuvre de la politique d'entretien et de modernisation du réseau routier ! Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire en CDD de 3 ans, renouvelable Contexte & missions Au sein du service Coordination, Exploitation et Entretien routier, composé de 35 collaborateurs, vous assistez les Services Territoriaux Routiers, le service Etudes et Travaux neufs routiers et le service d'Ouvrages d'art dans le domaine de la signalisation routière. Vos missions ? Elaborer les programmations annuelles et pluriannuelles d'équipements de la route (signalisation, dispositifs de retenue, équipement de sécurité), Consulter les partenaires institutionnels et opérationnels, Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des programmes d'équipements de la route, Suivre des dossiers techniques spécifiques, Assister les services dans[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Germain-du-Teil, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Agent de Service Intérieur (h/f) CDI CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents en situation de handicap âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Missions : - Assurer l'entretien des cinq unités de vie (espaces privés des résidents, bureaux équipes de proximité, salles à manger, salons, cuisine, salle bains et sanitaires) - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les 3 autres membres de l'équipe entretien nettoyage et les différents services de l'établissement. - Gérer et anticiper les commandes de produits. Profil : - CAP ou BEP Maintenance et Hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge le suivi des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel., le suivi d'allocataires RSA et le suivi de dossiers de surendettement. Suivi individuel des salariés en insertion : - Réaliser des entretiens individuels - Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion - Etablir un bilan social et professionnel - Mobiliser des outils (PMSMP, formations.) - Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi - Evaluer la progression des salariés avec les encadrants - Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes - Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Suivi des allocataires RSA : - Accompagnement socio-professionnel individuel pour les allocataires RSA - Analyse et diagnostic des situations - Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées - Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées - Suivi de la réglementation - Alimentation de tableaux de bord -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste : Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Crèche, située à Royat, recherche pour le 2 janvier 2025 un(e) Auxiliaire(e) de Puériculture. Vous devez être titulaire du diplôme. Crèche associative à gestion parentale de 33 berceaux. Les locaux sont aménagés en 6 petites sections pour permettre aux enfants d'être accueillis dans de petits groupes respectueux de leurs rythmes et de leurs besoins. Chaque petit groupe (bébés, moyens ou grands) évolue aves sa référente principale durant les trois années de crèche, soutenue par des professionnelles relais. La crèche dispose d'un grand jardin avec une partie en herbe et une partie en sol souple. La référence, les repères, la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et de son évolution propre sont les piliers du projet pédagogique de la crèche. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique, investi(e) et qui est prêt à porter les valeurs exposées ci-dessus. Notre équipe est composée de : - 1 directrice EJE - 2 EJE - 1 IPDE - 4 AP - 6 CAP AEPE - 2 Personnes pour l'entretien - 1 Cuisinier Il s'agit d'un CDD de 6 mois. Poste de 35h réparties sur 4 jours (1 jour de repos par semaine) Le salaire est de 2148 euros brut par mois. 5 semaines de fermetures[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour le Pôle Accueil Spécialisé à Bollwiller 1 COORDONNATEUR DE PARCOURS (H/F) à 0.5 ETP en CDI MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation globale de la personne et promouvoir son autodétermination - Elaborer et coordonner le projet d'accompagnement de la personne an tant qu'interlocuteur privilégié - Articuler l'accompagnement avec les experts ressources de la MAS - Développer les partenariats et coordonner les actions des différents acteurs du droit commun et/ou du milieu spécialisé au plus proche du bassin de vie de la personne accompagnée - Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale de la personne - Rechercher des solutions de répit aux aidants - Gérer le portefeuille de prestations et se mettre en lien avec l'équipe d'experts ressources pour les aides financières liées aux soins hors nomenclature - Evaluer l'effectivité des actions menées et la satisfaction du bénéficiaires (à partir d'indicateurs) - Assurer[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste le 4 novembre Poste sous la responsabilité du chef d'établissement et le la responsable de vie scolaire. Niveau bac +2 souhaité (BP JEPS, BAFA, BAFD ou autre formation d'animateur indispensable). Des compétences, expériences et (ou) formation dans l'animation de groupes de jeunes serait un plus. Mission 1 : Animation Internat - Développer les propositions d'activités à destination des internes. - Accompagner les élèves dans leur travail scolaire durant leurs temps d'étude - Elaborer un calendrier d'activités à destination des internes - Favoriser la mise en place de clubs (jeux, echecs.) - Elaborer des propositions en lien avec la vie associative locale. - Développer le soutien scolaire et la variété des propositions pédagogiques (étude 2.0) - .. Mission2 :Animation Pastorale - Elaborer et mettre en place des parcours, des actions de pastorale - Rendre la pastorale accessible à tous par des propositions adaptées aux jeunes de l'établissement et porteuses de sens. - Renforcer les liens avec la paroisse et la tutelle - Participer au CLAL et aux formations proposées par le réseau - .. Mission 3 : Vie scolaire - Participer à l'encadrement des élèves, notamment[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Championnet recrute, pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 : 1 Surveillant de Nuit (H ou F) en CDI à temps complet (35 heures par semaine) Expérience souhaitée mais débutant accepté Descriptif du poste : le surveillant de nuit assure la sécurité et la surveillance des biens, des locaux et des personnes (jeunes en internat) ; la surveillance de nuit implique d'effectuer des rondes au sein du bâtiment concerné. Vous aurez à votre disposition un téléphone de service, afin de pouvoir joindre le cadre de permanence ou n'importe quel service d'urgence. La mission s'effectue de 22 h 00 à 7 h 00 du lundi soir au vendredi matin. Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité (CC du 15/03/1966). Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € bruts.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association œuvrant dans le champ médicosocial (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers recrute un(e) Chef de cuisine (H/F) pour l'IME Pierre Garnier dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable des Services Généraux et au sein de l'équipe cuisine de l'IME Pierre Garnier : Missions : - Préparer les repas froids et chauds pour environ 120 couverts en binôme avec l'agent de restauration. - Réaliser le dressage des assiettes et des plats - Organiser, tenir et réapprovisionner la ligne de self - Maintenir les locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les commandes et les relations fournisseurs - Préparer les menus en tenant compte des différents régimes alimentaires. Profil recherché : - BAC Pro cuisine minimum obligatoire - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance du secteur du handicap serait un plus - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, sens de l'accueil et du dialogue. CDD - Temps de travail sur la base[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Précy-le-Sec, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Assurer la sécurité et le bien être des jeunes qui nous sont confiés ; - Entretenir le cadre de vie des enfants confiés, assurer l'entretien des locaux (lieux de vie des enfants, chambres, sanitaires.) - Accompagner les enfants du lever au coucher dans leur vie quotidienne en étant vigilant à leur rythme de vie, hygiène, santé. - Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences. - Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Horaires d'internat avec travail les soirées et le week-end. Profil : Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant. STATUT : Convention collective du 15 mars 1966. Salaire selon ancienneté, plus prime d'internat.

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Par marché, la Ville de Savigny Sur Orge confie à l'association Léo Lagrange Nord Ile de France la gestion du centre social « Grand Vaux » Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la directrice du centre social le/la référent(e) jeunesse a en charge l'encadrement des actions et le développement du secteur jeunesse : - Concevoir la mise en œuvre et le développement des actions - Organiser son site d'activité et ses animations au regard de la législation en vigueur - Encadrer et participer aux actions d'animation - Manager son équipe - Participer au recrutement des animateurs vacataires et permanents et mobiliser l'équipe sur les projets ; coordonner le travail des animateurs jeunesse permanents et vacataires - Relations avec les partenaires locaux et participation aux manifestations et événements - Rédiger les bilans nécessaires et rapport d'activité sur le secteur De formation initiale, vous possédez une expérience réussie dans l'animation auprès d'un public jeunes et une parfaite connaissance de ce public. Autonome, rigoureux/se vous faites preuve d'esprit d'initiatives. Vous possédez un excellent relationnel. Maîtrise de la méthodologie de projet[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DIPLOME D'ETAT H/F CDI mi-temps - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI Assistant de service social diplômé d'état H/F - Mi-temps (17h30) : lundi après-midi, mardi et mercredi travaillés - Dès que possible - Rémunération à partir de 1 050 € bruts par mois, soit : o 931 € bruts mensuels (grille CCN66) o 119 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » au prorata - Fermetures annuelles (congés imposés) : o Période estivale (4 semaines environ) o Fêtes de fin d'année (1 semaine environ) o Petites vacances scolaires (3 jours) - Bénéficie de 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre pendant 3 trimestres de l'année) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du dispositif CONTRAT LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE, l'association ACCES recrute des ACCOMPAGNATEURS SCOLAIRES : - Encadrer des groupes restreints d'enfants (du CP au CM2) : aide aux leçons et activités pédagogiques, ateliers d'expression, sorties pédagogiques. - Coopérer avec les parents, les enseignants et autres partenaires de la communauté éducative. - Travailler en binôme et en équipe. CDD d'usage de 8 heures/hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h45 à 17h45) + temps complémentaires à 16.17 € brut de l'heure (congé payé inclus). BAC+2 ou BAC + expérience dans le domaine. Merci de postuler en envoyant un CV et une lettre de motivation à : contact@acces-reunion.com

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Meximieux CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de VILLIEU vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Meximieux Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Proposer des activités adaptées aux personnes avec des troubles cognitifs. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Description du Poste : Vous êtes en charge de la maintenance quotidienne de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance des installations sanitaires, électriques, de chauffage, et de production d'eau chaude - Effectuer des petites réparations sur le mobilier et les bâtiments - Diagnostiquer les différentes pannes - Entretenir les extérieurs et espaces verts - Assurer les visites des locaux lors des rendez-vous de contrôles ou pour des devis Profil souhaité : Vous êtes méthodique et appliqué et avez une expérience sur un poste d'entretien général. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations. Compétences : - Une connaissance en plomberie serait appréciée - Petite maçonnerie, petite menuiserie, peinture, entretien espaces verts - Permis B obligatoire - Habilitation électrique RÉMUNÉRATION Suivant la grille de la convention[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : - assurer des actions de prévention et de réduction des risques sexuels auprès de publics vulnérables face à l'épidémie de VIH/sida. Poste au sein des locaux de l'association, ainsi que chez des partenaires ou en unité mobile, en journée, et parfois en soirée. - Proposer le dépistage rapide du VIH, des hépatites B et C et de la syphilis. Contrat en CDI

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VYV3, membre du Groupe VYV, fait partie des acteurs majeurs du Médico-Social des Pays de Loire dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services à la personne âgée, et comptons près de 1500 salariés. La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unitée protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées Nous recherchons pour notre résidence "Léontine Vié" située à Thouaré sur Loire, dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement Participer aux activités de restauration et de service en salle Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction Profil[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le poste d'Animateur Territorial en prévention de la perte d'autonomie est essentiel à la coordination et au développement d'actions de prévention pour les plus de 60 ans. En lien avec la conférence des financeurs et les partenaires locaux, vous animerez un réseau d'intervenants et veillerez à la mise en œuvre des initiatives en faveur des personnes âgées. Animation du territoire : Interlocuteur principal pour le Conseil Départemental et partenaires, vous assurerez la coordination et la communication autour des actions de prévention, en lien avec la Maison Départementale de l'autonomie. Observatoire territorial, vous recensez et analysez les besoins des populations et les ressources existantes pour établir des diagnostics précis et orienter les décisions. Fédérer les acteurs autour de projets communs : vous renforcerez la coopération entre associations, professionnels et institutions en favorisant les synergies. Conseil et soutien aux partenaires dans la conception et la mise en œuvre de projets. Contribution aux actions de prévention : Porter des actions sur des thématiques comme le soutien aux aidants ou l'adaptation du logement. Vous organiserez des salons, conférences[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nicolas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste Mise en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La structure : SAVS/SAUNIER Compétences recherchées : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ; Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ; Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ; Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ; Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ; Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ; Savoir développer une écoute attentive et bienveillant afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient Connaître les caractéristiques[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Handyjob, entreprise adaptée d'environ 110 salariés, située à Bretteville-sur-Odon, recherche un(e) Gestionnaire de Paie, Recrutement et Formation pour rejoindre son équipe RH. Si vous appréciez le travail collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Gestionnaire de Paie, Recrutement et Formation vous jouerez un rôle central dans la gestion des processus administratifs du personnel, l'élaboration précise des bulletins de paie, le recrutement de nouveaux collaborateurs et la mise en place des formations. Vos missions principales seront : Collecte et traitement des données : gérer les informations relatives aux employés (temps de travail, congés, absences, maladies, etc.) pour garantir la conformité des paies. Gestion de la paie : saisir et vérifier les données pour la création des fiches de paie conformément à la législation en vigueur et à la politique RH. Administration du personnel : s'occuper des formalités d'embauche et de départ, de la rédaction des contrats de travail et du calcul des indemnités de fin de contrat. Suivi des dossiers médicaux et RQTH : assurer le suivi des visites médicales et des dossiers de Reconnaissance de[...]

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Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placée sous l'autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance au sein d'une crèche et intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurerez le relais de La Direction entre autres et les missions suivantes : - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Conduire en y associant l'ensemble de l'équipe des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins des enfants, l'observer - Veiller au bien-être physique et intellectuel de chaque enfant - Accompagner et former les stagiaires - Garantir la sécurité de l'enfant - Participer activement aux réunions d'équipes - Veiller à l'hygiène et l'entretien des locaux Profil : - Avoir de bonnes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Avoir un bon sens des responsabilités et du service public - Avoir de bonnes capacités d'initiative - Avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de repérer les éventuels signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et d'en informer la responsable de la Maison de la Petite Enfance - Avoir le sens de l'autonomie -[...]

Ressources supplémentaires