associations locales (aude)

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour l'ASSOCIATION BEAUNOISE DE PROTECTION DE L'ENFANCE Un Agent de maintenance H/F. L'Association EHCO recrute pour son établissement ABPE à Beaune, Convention Collective mars 1966, un Agent de maintenance H/F en contrat à durée indéterminée. L'agent de maintenance est un élément important dans le fonctionnement quotidien de l'Association. Il a la responsabilité d'entretenir les locaux et les abords des bâtiments de l'Association. Poste recherché : Un agent de maintenance en contrat à durée indéterminé à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Capacités à : - Connaissances dans les différents métiers du bâtiment. - S'impliquer dans les différents projets menés en interne. - Prendre des initiatives pour réparer, restaurer ou embellir les lieux et les extérieurs afin de préserver un lieu agréable à vivre ou à travailler. - Vérifier et assurer avec les équipes, le suivi et l'entretien de l'ensemble du parc automobile. - Vérifier la qualité des prestations des interventions à réaliser sur le site par des entreprises extérieures. - Sortir et rentrer les poubelles. - Etre disponible pour participer, par son travail, aux différentes[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'Association Intermédiaire du Pays de Lauzun-Miramont (AIPLM) est une structure d'insertion par l'activité économique. Créée en 1988, notre association contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte de particuliers, entreprises, collectivités, et associations locales. Missions confiées : En tant que Directeur(trice) de structure, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'association. Voici un aperçu des missions principales : - Gestion administrative et financière : Assurer le suivi administratif, y compris la gestion des relevés d'heures, la facturation clients, la gestion des paies en lien avec le cabinet comptable partenaire (préparation des dossiers pour la DSN), ainsi que les déclarations ASP. - Rôle Employeur : Recruter et intégrer les futurs salariés en insertion dans le respect de la procédure d'embauche. - Suivi des salariés en insertion : Accompagner nos salariés dans leur mission tout en entretenant des liens avec notre réseau de partenaires. - Développement et innovation[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vos missions : - Accompagner la vie associative : mobilisation de nouveaux administrateurs, accompagnement dans la prise de fonction ( gestion financière, fonction employeur,...) - Assurer la gestion financière de l'association en lien avec les administrateurs ( préparation du budget, saisi comptable, suivi financier, lien avec le cabinet comptable,...) - Assurer la gestion RH de l'association en lien avec le CA ( recrutement, entretien, plan de développement des compétences,...) - Assurer la communication de l'association ( réseaux sociaux, support de com,...) - Animer le partenariat local ( mobiliser d'autres acteurs autour des projets et questionnements de l'APIJ, représenter l'association dans certaines rencontres, accompagner les administrateurs dans les rencontres politiques, contribuer aux travaux des réseaux auxquels l'APIJ adhère. - Assurer un renfort logistique et pédagogique lorsque cela est nécessaire aux côté de l'équipe. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en soirée occasionnel Profil : BAC + 2 ( DEJEPS, DESJEPS, DEUST, Licence.) connaissance du fonctionnement associatif connaissance du panorama institutionnel des associations expérience[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mission Locale de l'arrondissement de Sedan recrute UN CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F) La Mission Locale de l'arrondissement de Sedan est une association de loi 1901 est membre du Service Public de l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et permettre l'accès aux droits et à l'autonomie. Poste CDD Remplacement longue maladie - TEMPS PLEIN - SEDAN (08200) Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de Mme Martine HODY, directrice : Mission Locale de l'arrondissement de Sedan - Place Saint Vincent de Paul - 08200 SEDAN - direction@milo-sedan.fr La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une[...]

Employé / Employée d'étage

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS : - Garantir la qualité de l'offre d'hébergements de l'association (gîtes & bungalows ). ; - Participer à l'encadrement de l'équipe d'entretien des locaux et assurer le suivi des interventions des prestataires. -Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et du matériel ; - Assurer l'accueil et le départ des publics et les inventaires au sein des différents hébergements. ACTIVITES : Entretien des locaux et du matériel : - Après chaque utilisation, nettoyer les locaux; - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène ; - Trier et évacuer les déchets ; - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement ; - Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux ; - Organiser les états des lieux des locaux après chaque utilisation ; - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Auprès des publics : - Contrôler la livraison des repas et transmettre le protocole de remise en température des plats lors des séjours « groupes » ; - Organiser et assurer les astreintes physiques et téléphoniques; Gestion administrative : - Participer à l'évaluation du secteur; - Réaliser des tâches de gestionnaire[...]

Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS : - Garantir la qualité de l'offre d'hébergements de l'association (gîtes & bungalows ). ; - Participer à l'encadrement de l'équipe d'entretien des locaux et assurer le suivi des interventions des prestataires. -Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et du matériel ; - Assurer l'accueil et le départ des publics et les inventaires au sein des différents hébergements. ACTIVITES : Entretien des locaux et du matériel : - Après chaque utilisation, nettoyer les locaux; - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène ; - Trier et évacuer les déchets ; - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement ; - Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux ; - Organiser les états des lieux des locaux après chaque utilisation ; - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Auprès des publics : - Contrôler la livraison des repas et transmettre le protocole de remise en température des plats lors des séjours « groupes » ; - Organiser et assurer les astreintes physiques et téléphoniques; Gestion administrative : - Participer à l'évaluation du secteur; - Réaliser des tâches de gestionnaire[...]

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Situé au nord du département du Lot, Cauvaldor est une jeune communauté de communes aux nombreuses compétences. Plus de 200 agents participent à l'essor de la collectivité dans les différentes thématiques : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine. L'intercommunalité s'étend sur un large territoire de plus de 1290km2, comprenant 77 communes pour 48 000 habitants. L'agriculture, le tourisme, l'artisanat, l'industries, les commerces et de nombreuses associations contribuent à la dynamique d'un bassin de vie confortable et attractif Le service des Moyens Généraux est en charge du nettoyage de plusieurs sites appartenant à la collectivité. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous cherchons à compléter les équipes de nettoyage pour intervenir sur deux sites sur le secteur de Souillac : le gymnase et les bureaux de la Maison France Services En tant qu'agent d'entretien des locaux vous serez placé(e) directement sous l'autorité du Responsable des Moyens Généraux. Vos principales missions seront de : o Effectuer l'entretien des bâtiments (principalement gymnases[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un assistant administratif chargé de la formation des élus (H/F) Vos missions : - Formation : élaboration du programme annuel et des contenus, prospection et échanges avec les formateurs, participation aux sessions (déplacements nécessaires dans la Marne), gestion des dossiers d'inscription, réalisation et suivi des rapports annuels sur la formation et du dossier de renouvellement de l'agrément de l'association - Diverses missions administratives (standard téléphonique, gestion de messagerie, utilisation du progiciel de l'association.) - Développement et/ou actualisation des outils de communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, publications numériques) - Participation aux différents évènements de l'association. Votre profil : - Diplôme Bac +3 ou inférieur selon profil et expérience - Expérience souhaitée dans le domaine de la formation et/ou des collectivités. Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée de 18 mois - Temps complet de 35 heures ou temps partiel dans la limite de 28 heures hebdomadaires - Horaires réguliers sauf en cas de déplacement, participation aux évènements de l'association, aux formations et[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Nouveaux Jardins de la Solidarité, sont une association loi 1901, membre du Réseau Cocagne qui porte deux Chantiers d'Insertion : l'un de production de légumes biologiques, vendus en circuit-court sous forme de paniers hebdomadaires à un réseau d'adhérents-consommateurs, et le second sur une activité économique environnementale d'entretien d'espaces naturels et de pépinière. Sa mission est de favoriser le retour à l'emploi de femmes et d'hommes en situation précaire en leur permettant de (re)construire, en travaillant, un projet professionnel et personnel. Depuis la refondation en 2013, un CA dynamique, une directrice talentueuse, huit encadrants énergiques et bienveillants, 30 salariés en insertion faisant de leur mieux, des bénévoles variés ont tous contribué à faire de cette structure d'insertion une organisation efficace et harmonieuse. Le taux de retour à l'emploi atteint ou dépasse les objectifs fixés par la DDETS 38, le résultat économique net est légèrement favorable depuis 10 ans, nos équipements offrent de bonnes conditions de travail, les belles relations avec tous les partenaires locaux sont explicitement reconnues. Missions : Sous la responsabilité[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) alternant(e)/apprenti(e) Communication - Web - Réseaux Sociaux. Vous serez responsable de la gestion des activités de communication de notre organisation et rejoindrez l'équipe AgDS sous la responsabilité de la Directrice Générale. Vos missions : Développement de la communication externe, de l'association AgDS : - Vous êtes en charge de mettre à jour et d'améliorer les éléments de la charte graphique (puis harmonisation des divers supports). - Vous êtes en charge de développer les réseaux sociaux de l'association (LinkedIn à destination des collectivités et Instagram à destination des parents) : création de visuels + community management. - Vous serez par la suite et à l'aide d'un prestataire externe, en charge de la création et de l'alimentation du nouveau site internet de l'association. Communication avec les collectivités (entités locales comme les mairies, les communautés de communes, qui sont les donneurs d'ordre partenaires de l'association) : - Vous vous occuperez de la communication interne et externe en pilotant l'élaboration et la publication des newsletter collectivités/parents, (actualités de l'association, des crèches, de l'accueil de[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : *Élaborer le budget, le plan de trésorerie et garantir l'assise financière de l'association. *Engager des dépenses dans le cadre du budget alloué. *Gérer les relations comptables, sociales et fiscales. *Apporter au conseil d'administration tous les éléments techniques de diagnostic, projets pédagogiques et éléments budgétaires. *Rechercher et répondre aux appels à projet en accord avec le CA. *Rédiger et présenter des projets en cohérence avec le projet de l'association. *Évaluer les projets réalisés et prévoir leur adaptation en lien avec l'équipe des salariés. *Accompagner le conseil d'administration dans la gestion de l'équipe des salariés de l'association. *Assurer l'organisation générale et la planification du travail - Encadrer et dynamiser l'équipe des salariés. *Organiser les plannings de l'équipe, les congés et récupérations. *Être en contact ponctuellement avec les publics divers du territoire et de façon continue avec les acteurs de la vie locale, les services de l'état et des collectivités. Expérience attendue sur un minimum de 3 années à un poste de responsable associatif et/ou sur un poste de responsable de ludothèque ou dans le milieu socio culturel Embauche[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l'ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l'aide alimentaire, le logement et l'insertion professionnelle. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif - Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires - Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes - Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales. - Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d'alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position - Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents - Prendre part aux travaux et productions du réseau de l'UNCCAS - Faire connaitre l'association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs - Assurer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Cadre de la mission Placé.e sous l'autorité de la responsable de secteur, intégrée à une équipe de personnes réparties sur 3 antennes (Strasbourg, Mulhouse et Epinal) vous êtes plus particulièrement basé et chargé du secteur d'Epinal et pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire (donc être véhiculé est indispensable). Missions: Coordination opérationnelle de projets (45%) - Assurer les relations avec les partenaires du projet : définition des besoins, du public, de la durée ... - Assurer la coordination logistique des animations sur le territoire (dans leur préparation et leur mise en œuvre) - Assurer l'accompagnement et le suivi des animateurs occasionnel.le.s - Être en lien avec les partenaires techniques associés, être force de propositions et faire relais de la communication et de l'information de l'association / faire la promotion presse des événements - Présenter l'association auprès de partenaires éducatifs - Participer à des réunions - Développer et entretenir des liens avec les jeunes, les familles, les associations et les services accompagnant les publics éloignés de l'offre de culture scientifique et technique [...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Economie - Finances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale recherche un/e assistant/e social/e qui interviendra sur 4 Missions Locales du département : Mission de conseil psychosocial auprès des jeunes: - Recevoir les publics spécifiques en entretien suite à l'orientation des conseillers en insertion sociale et professionnelle ou chargés d'accueil - Etablir une relation professionnelle de confiance adaptée aux spécificités du public ciblé - Assurer le suivi personnalisé répondant aux besoins spécifiques (familiaux, sociaux, financiers) du bénéficiaire et proposer un plan d'accompagnement social - Proposer des orientations vers les structures et services sociaux appropriés - Piloter le FAJD - Tenir informé le conseiller généraliste dédié de l'accompagnement réalisé - Réaliser le travail administratif ne pouvant être délégué aux assistantes administratives - Recueillir et analyser les données qualitatives et quantitatives de son activité, rendre compte de ses activités et rédiger des bilans réguliers - Saisie sur i-milo Soutien et collaboration partenarial: - Apporter son soutien aux partenaires en réalisant des évaluations sociales - Collaborer avec les partenaires sociaux, institutions publiques, et associations[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service VS (Vie sociale) un.e Conseiller(e) mobilité (H/F) en CDD à temps partiel. Mission du poste à pourvoir : Placé au sein des dispositifs d'Insertion de l'association, et plus précisément du Service Mobilité, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des bénéficiaires orientés. Accompagnement en matière de Mobilité Vous réalisez des Tests Mobilité, des diagnostics et des conseils mobilité individualisés, Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place pour chaque bénéficiaire ; Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Beynat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vos missions sont de : - Coordonner et optimiser les politiques stratégiques existantes - Animer les démarches de développement du territoire dans des domaines variés en fonction des projets et des attentes des élus - Mener un travail partenarial et collaboratif (PETR, CD19, RNA, SEBB, etc...).et accompagner les acteurs du territoire (communes, associations) - Piloter la planification et la compétence habitat Missions / conditions d'exercice 1 / Assister et conseiller les élus et les acteurs locaux - Assurer une mission de conseil et d'ingénierie de proximité en développement local - participer aux démarches de contractualisation (élaboration, suivi, évaluation le cas échéant). - Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions - développer les relations partenariales 2 / Participer à la définition et à la mise en œuvre d'orientations stratégiques en matière de développement territorial. - Participer à la conception et la mise en œuvre des politiques décidées par les élus communautaires en matière d'habitat, SCOT, PLUI .... - Mettre en œuvre les projets[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

***Venez rencontrer l'employeur au Forum de Calvisson, le jeudi 3 octobre 2024 de 9H à 12h au Foyer 8 route de la Cave à Calvisson. Vous munir de plusieurs CV à jour.*** L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Langlade, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC de Guilherand Granges recherche son ou sa futur(e) Directeur/Directrice. Les richesses humaines sont composées d'une équipe salariée de 6 personnes pour 3,5 ETP. L'équipe permanente dont le ou la directeur/directrice fait partie, se compose d'un poste de responsable jeunesse à temps plein, un contrat d'apprentissage en animation jeunesse ainsi que d'un poste d'accueil-secrétariat-comptabilité à temps partiel. Deux animateurs d'activité complètent l'équipe salariée. L'équipe bénévole est composée de 14 administrateurs, de plus de 20 responsables d'activité, d'une trentaine de bénévoles 'coup de main' et d'adhérents participant aux différentes commissions thématiques. La MJC s'articule autour de 3 pôles d'activités : un pôle jeunesse, un pôle activités socio-culturelles et un pôle actions culturelles. Le ou la directeur/directrice porte, anime et développe le projet associatif aux côtés des adhérents. Objectifs du poste de direction : Après la mise en place d'une politique jeunesse interne, le conseil d'administration souhaite porter un projet de développement stratégique du projet associatif et ainsi valoriser l'action globale de la MJC. Les pistes envisagées sont[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Postuler par mail avec LETTRE DE MOTIVATION et CV (les 2 pièces sont obligatoires). Elle est affiliée auprès de la Fédération des Centres Sociaux et de la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec Tsiganes et Gens du Voyage. Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de : - Deux Centres Socio-Culturels, l'un dont le territoire d'action est la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. - Un Espace de Vie Sociale Itinérant, dont l'action porte sur la Communauté de Communes du Haut-Poitou et celle du Civraisien en Poitou. - Quatre Pôles transversaux et départementaux : Médiation en Santé, Habitat, Insertion Sociale et Socio-Professionnelle (référent unique RSA). Sous la responsabilité de la Codirectrice, le.la Conseiller.eillère Habitat met en œuvre l'action Habitat définie dans le cadre du projet social de l'ADAPGV à l'échelle du territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault et du Nord de la Vienne. Missions du poste : - Accompagner les familles vers la résidentialisation en s'appuyant sur les dispositifs AVDL, ASLL, IML Réaliser sur les[...]

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le pôle administratif et le responsable des ressources humaines (12 ETP entreprise adaptée et 39 ETP usagers ESAT). La mise[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez en charge : - Assurer, en collaboration avec la responsable du site, la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments de l'association - Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur les extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien du bâtiment - Assurer la mise en œuvre les travaux d'aménagement simple des bâtiments - Entretenir les abords extérieurs/parking/cours des locaux de l'association - Effectuer toute la maintenance des bâtiments de l'association et du matériel qui le compose - Entretenir et réparer des installations sanitaires et électriques - Poser ou rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds - Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence .) - Monter et entretenir le mobilier présent dans les bâtiments - Apporter une aide générale aux services de l'association (déménagement, aider à porter des objets/meubles lourds et/ou envahissants, aider lors de grand nettoyage et rangements, aider dans l'organisation d'un évènement/réunion) - Programmer les entretiens des véhicules de service de l'association[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intercommunalité a mis en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle dès 2021 comme premier pas dans la structuration d'une politique culturelle intercommunale. Elle a signé une Convention Territoriale d'Éducation aux Arts et à la Culture (CTEAC) fin 2022 avec l'État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l'Ardèche et la Caisse d'Allocations Familiales. En parallèle, elle porte une réflexion et un travail de concertation sur la mise en réseau des bibliothèques depuis plusieurs années, qui a abouti ces derniers mois à la signature d'une Convention de partenariat avec la Médiathèque départementale et les communes gestionnaires d'une bibliothèque. Afin de remplacer la chargée de mission culture et de poursuivre les actions initiées, la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans recrute un(e) chargé(e) de mission culture. Le/la chargé(e) de mission travaillera de manière étroite avec la vice-présidente déléguée à la culture et au patrimoine et la Commission culture. En lien avec les différents services de la communauté de communes, et plus particulièrement la coordinatrice du réseau de bibliothèques, ses missions seront les suivantes : -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Notre association est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux. Le/La référent.e famille est[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) de Mise à Disposition : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents juridiques nécessaires[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fournès, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que médiateur(trice) social(e), vous serez amené(e) à : Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la reconstruction de projet collectif. Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du centre social, sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre social. Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées. Vous aurez pour mission d'aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier des Fougères en priorité. Vous créerez des temps d'échange afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité du Centre Social ou un partenaire. Vous pourrez accompagner les habitants à la réalisation de projets individuels ou collectifs. Vous aurez également l'opportunité de mettre en place des actions de soutien à la parentalité (de 0 à 18 ans - travail avec les adolescents - Répit parental) et de prévention en lien avec le Référent Famille. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, la personne devra mobiliser les jeunes adultes, les orienter vers[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre « Le Lierre » situé à Thionville en Moselle, commune de 42 000 habitants environ, recherche son (sa) directeur/trice financier(e) et Ressources Humaines. Par délégation du Conseil d'Administration, il/elle est garant en collaboration avec la Directrice du Centre Social du projet social, de sa mise en œuvre et de son évaluation dans son application financière et managériale. Statut * Directeur(trice) financier(e) et Ressources Humaines - CDI temps plein - Statut cadre * Salaire annuel en fonction du profil et de la CCN des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Descriptif du poste : La Directrice du Centre Social en poste pilote l'ensemble des domaines d'activités pédagogiques du Centre Social. Elle est la garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure, agréé par la CAF, dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Le(La) Directeur(trice) en cours de recrutement sera quant à lui (elle) chargé de la gestion des équipements, des ressources humaines et de la gestion financière en cohérence avec le projet social. Il (elle) joue un rôle de médiation et de conseil entre[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association d'intérêt général créée début 2021, 1CabasPour1Etudiant est la 1ère plateforme solidaire en France qui lutte contre la précarité étudiante grâce au parrainage solidaire de proximité. Nous mettons en lien, dans une même ville, un parrain/marraine avec un.e étudiant.e pour le soutenir (aide alimentaire + lien social). Nous avons déjà réalisé plus de 6300 parrainages dans plus de 50 villes en France. Le dispositif s'est naturellement déployé dans toutes les villes étudiantes de France et nous avons déjà des antennes à Paris, Grenoble et Lyon. L'association a aujourd'hui besoin de mieux accompagner ce déploiement et d'être présente sur certains territoires afin d'avoir des actions de proximité et d'animer ses communautés. Dans le cadre de notre développement et des ouvertures d'antennes de l'association à Clermont-Ferrand & Saint-Etienne, nous recherchons un.e chargé-e d'antenne basé.e à Clermont-Ferrand, sous la direction de l'équipe siège basée à Lyon, dont la mission sera de : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement territorial de l'association en à Clermont-Ferrand et Saint-Etienne auprès des différents publics cibles - Recruter, former[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Animateur (trice) Vie Locale et Participation des Habitants, en poste d'adulte-relais. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. MISSIONS ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une GESTION URBAINE DE PROXIMITE (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION)[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination notamment des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter-régimes qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et les retraites complémentaires de l'Agirc Arrco. En tant que chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené à déployer le programme d'actions sur tout le département de l'ORNE. Missions principales Organisation et coordination d'actions collectives de prévention primaire vers le public séniors : - Programmation annuelle des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux - Communication et relais aux partenaires financeurs, aux partenaires locaux (envoi des affiches et flyers) - Coordination des acteurs de la thématique : prestataires, partenaires locaux (salle, convivialité) - Suivi de la réalisation, de la satisfaction et souhaits des participants - Evaluation et proposition d'amélioration ou d'innovation Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence petite-enfance, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - Rechercher[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Contrat Local de Santé - Elaborer le diagnostic, notamment avec l'accompagnement de la MSA Lorraine et l'association « Promotion en Santé Grand Est » ; - Accompagner les élus dans la définition des orientations et du plan d'actions, en transversalité avec la stratégie globale de développement de la collectivité - Mettre en œuvre, animer et suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l'état d'avancement ; - Diffuser une culture de promotion de la santé et de la prévention, en lien étroit avec l'ARS et tous les partenaires du CLS ; - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets auprès de financeurs potentiels ; - Fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire ; coordonner et mobiliser un réseau des partenaires autour du CLS ; - Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie. - Développer et suivre les projets de santé publique et de partenariats à partir de cette analyse des besoins et des ressources du territoire en veillant à leur cohérence avec les autres démarches territoriales Mobilité - Suivre l'élaboration[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Averroès - mosquée « Noor » de Auxerre recherche un Animateur d'activités sociales et de vie locale H/F qualifié. Animateur d'activités sociales et de vie locale guide nos fidèles, enseigne les principes de l'Islam, et participe activement à la vie locale. ** Prise de poste immédiate ** Activités et fonctions : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Taraweeh, prières de l'Aïd, etc.). - Offrir des rappels sur le Coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. - Organiser et participer à des activités et des événements interreligieux. - Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle. - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications : - Expérience exigées. - Connaissance approfondie du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. - Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance religieuse. - Engagement[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles pour sa classe de CM1. Le poste sera à pourvoir au plus tôt. Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des effectifs réduits (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités. Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation. Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école. Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service des loisirs composé[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PLURIELS RECRUTE - URGENT 1 ouvrier technique H/F - site administratif : à Bourg St Andéol Temps plein, CDD de remplacement jusqu'au 10 novembre 2024 dans un premier temps Possibilité de renouvellement du contrat - Prise de poste : immédiate Présentation de l'Association : L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un ouvrier polyvalent H/F pour intervenir dans le parc immobilier de l'association. Présentation du Poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Pôle Technique, vous interviendrez sur les Départements, de la Drôme, de l'Ardèche, du Gard et du Vaucluse, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et vous serez en charge de réparations des locaux de l'association, concernant : - la plomberie (exigé) - la peinture - l'électricité (exigé) - le placo, enduit, (exigé) ________________________________________ Profil recherché : Autonomie, organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe. Exigence du poste Permis B obligatoire. Expérience exigée Vous aurez à disposition un véhicule de service. Horaires flexibles Salaire selon grille conventionnelle de la CCN 66, à partir de 2207 € bruts/mois. Jusqu'à[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de changer les choses ? Rejoignez LEA et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires ? Vous rêvez d'un job qui a du sens, où vous pouvez agir concrètement pour améliorer la vie des autres ? L'association LEA recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions sociales pour l'ouverture de notre Antenne à Toulouse afin d'accompagner les familles d'enfants malades ou en situation de handicap et les aider à mieux vivre le quotidien. - Soutenir les familles : Être leur point de contact, les orienter et les aider à naviguer parmi les dispositifs sociaux (et savoir remplir un dossier MDPH !) - Tisser des liens : Créer et entretenir des partenariats locaux avec les hôpitaux, associations, MDPH, CAF. - Faire rayonner l'association : Organiser des événements qui marquent les esprits et sensibilisent la région aux actions de LEA. - Gérer et animer une équipe de bénévoles : Les recruter, les motiver et les impliquer dans des projets porteurs de sens. - Développer des projets innovants : Organiser des journées « bulles d'oxygène », des sorties familiales pour offrir un moment de répit aux familles. Vos Superpouvoirs - Leadership naturel : Vous[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Dans le cadre du « Forum des associations » du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 A l'espace Garibaldi Nice L'ATIAM, Association Tutélaire des Alpes Méridionales, est un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Désignée par les Tribunaux, elle accompagne plus de 3.000 personnes protégées et répond à leurs besoins de proximité ainsi qu'à leur famille, aux magistrats, aux services sociaux et médico-sociaux. Structurée en antennes délocalisées afin de favoriser la cohésion des différentes actions en leur faveur, l'ATIAM compte 115 salariés répartis sur 9 sites géographiques, dans les Alpes Maritimes et le Var. Rattaché(e) à la Direction, vous l'assisterez sur l'ensemble des process RH de l'association. Vos missions : - Assurer la bonne gestion administrative du personnel : - Recrutement, suivi des contrats, gestion des absences - Transmissions des éléments variables de paie (EVP) - Appuyer l'équipe dans l'accompagnement RH : plan de formation. - Participer à l'application de la politique RH globale. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'ATIAM à travers le processus d'évaluation annuelle des collaborateurs. - Garantir le maintien[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un professionnel dynamique, créatif, passionné, investi et organisé. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association - et par délégation - de la directrice générale, le.la coordonnateur.rice assurera principalement : - Des tâches de coordination technique. - Une fonction de chargé de coopération sur le territoire : diagnostic, co-animation de démarches participatives, assistance aux élus, évaluation du projet de territoire et animation de réseaux. - La conformité réglementaire et le suivi administratif des dispositifs contractuels en lien avec les institutions : Etat, CAF et Département de la Savoie. - La recherche et réponse aux appels à projets et tout autre dossier/agrément rentrant dans le champ d'intervention de l'association. - La sécurisation des sources de financement de l'association. - Le suivi des conventions et appels de fonds avec les collectivités. - La responsabilité et le développement de l'Espace de Vie Sociale, en favorisant l'expression et la mobilisation des habitants. - Les statistiques annuels, périodiques et thématiques. - Un suivi des dossiers : assurances, RGPD, parc informatique, parc automobile[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de janvier 2025, notre halte-garderie des Champs Manceaux se transformera en multi-accueil. Nous recherchons donc un/e maître.sse de maison pour rejoindre la nouvelle équipe. Vous participerez au bon fonctionnement de la crèche, en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vos missions quotidiennes : - Vous réalisez l'entretien courant des locaux du multi-accueil, en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux - Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters - Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association - Vous prenez part aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation - Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène - Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de[...]

Responsable en organisation

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Management d'équipe : * Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe de Coordinateur.ices d'Equipes et de Projets (8 salarié.e.s en charge de coordonner chacun.e 1 à 4 programmes d'engagement en service civique et d'encadrer et accompagner chacun.e une promotion de 24 volontaires) ; * Accompagner et encadrer les CEP dans la mise en œuvre de leurs missions : suivi des programmes ; préparation des temps forts de l'année ; accompagnement à leur montée en compétences, soutien dans l'animation des volontaires et dans la gestion des difficultés ; réalisation des entretiens individuels et suivi de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs * Animer les réunions d'équipe CEP * Assurer le recrutement de l'équipe de CEP, en lien avec la RA ; garantir la montée en compétences des nouveaux CEP Coordination de projets : * Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes (200 jeunes recrutés en mission de service civique) ; * Planifier et piloter les différentes phases opérationnelles d'activité (démarrage des promotions, temps forts, comités de pilotage, etc.) en lien avec la RA et en collaboration[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association AGIR, acteur intermédiaire d'insertion incontournable sur le territoire avallonnais. Vous êtes au cœur de nos préoccupations, vous réinsérer dans le monde du travail, notre objectif. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos utilisateur, un agent de propreté en collectivité. Caractéristique de la mission : Travail le lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi Horaire : 10h30/13h30 et 17h/19h Localisation : Cussy les forges Type de contrat : CDDU 3 mois Poste à pourvoir mi-novembre

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez déjà une solide expérience professionnelle et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels de la Charente. Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant. Vous êtes fédérateur.trice et expérimenté.e dans le pilotage d'une équipe et d'un collectif, promouvant dans la création et l'animation d'un réseau d'acteurs de l'insertion. Vous désirez stabiliser en Charente un projet d'insertion ambitieux et porteur d'une dynamique territoriale forte. Mobile, organisé.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur, le ou la coordinateur.rice de projet pilote le déploiement des programmes PHC et CVG sur le territoire. Garantie de la gestion des projets -Gestion des instances de pilotage, gouvernance et animation des collectifs Convergence sur le territoire -Gestion de la relation avec les financeurs locaux -Suivi administratif des subventions et des budgets (demandes, bilans) avec les ACIs -Lien avec les autres dispositifs mis en oeuvre sur le territoire[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice du centre social, le/la Référent(e) Familles aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnel, en cohérence avec le projet social du Centre Social et le projet collectif familles qu'il/elle a en sa coordination. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux dans leur environnement. Il est amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire et une cohorte de bénévole sur des projets spécifiques. Missions confiées : Animation collective famille : - Conduire, mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet « Animation collective famille », en synergie avec le projet d'animation globale du Centre Social ; - Être garant de la déclinaison du projet familles en lien avec les priorités du territoire, en veillant au maillage de terrain et en mobilisant les partenaires adéquats ; - Rechercher des financements pour les projets[...]

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VALORISATION DES TERRITOIRES DE MONTAGNE L'Atelier Chantier d'Insertion Valorisation des Territoires de Montagne (VTM) contribue à l'aménagement durable du territoire et l'entretien des espaces naturels et locaux. Il réalise des travaux en montagne, dans son atelier bois, mais aussi cette année la fin des travaux de rénovation de La Ferme, siège de l'association. CONTENU DU POSTE Ces missions peuvent faire l'objet d'évolutions pour répondre à des besoins organisationnels ou à l'évolution de l'association. Il appartient au coordinateur de les déléguer à l'assistant coordinateur. Cependant il en reste le responsable. Assister le coordinateur dans le developpement et le suivi de l'activite - Planification des activités et mise à jour des outils - Marchés de travaux : veille, étude, rédactions des réponses, négociation des délais, suivi et formalités - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Assurer les taches administratives afférentes : rédaction et suivi des devis, rédaction et suivi des conventions, documents liés à l'installation et/ou replis de chantiers, DICT... - Participer à l'évaluation des projets et au suivi des coûts Participer à l'organisation[...]

Exposition "Les Grandes Marées" à l'office de tourisme

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Responsable d'association à caractère social

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé / Employée d'étage

Équipier / Équipière d'hôtel

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de communication

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant social / Assistante sociale

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chef de projet de développement local

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Chargé / Chargée de mission événementiel

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Médiateur social / Médiatrice sociale

Directeur financier / Directrice financière

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de développement social

Chef de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Enseignant / Enseignante des écoles

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante de direction

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Responsable en organisation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente de propreté de locaux

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Secrétaire

Ressources supplémentaires