informations générales
Dieppe
Le centre de formation FORJECNOR 2000 intervient depuis plus de 30 ans dans le cadre de formations pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise. L'équipe pédagogique est composée de formateurs dont la diversité de compétences facilite, au sein de l'organisme, la recherche de produits de formation innovants et performants.
L'association FORJECNOR 2000 recrute un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir dans un dispositif dédié aux publics étrangers, avec des missions principalement basées dans nos locaux de Blangy-sur-Bresle, Dieppe, Eu et Neufchâtel-en-Bray (76).
Le/La candidat(e) aura pour mission :
- D'accompagner un public étranger ou peu francophone pour faciliter leur insertion professionnelle en France.
- D'identifier et lever les freins liés à la maîtrise de la langue, à l'accès à l'emploi ou à des problématiques culturelles, afin de favoriser un retour durable à l'emploi.
- De mettre en œuvre des dispositifs d'apprentissage en Français Langue Étrangère (FLE) et des formations professionnelles adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
- De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif.
- D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle.
- De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées, tout en sensibilisant ces dernières aux potentiels et aux besoins du public étranger.
- De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire.
- D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours.
- De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés.
- D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation, aides spécifiques au public étranger.).
Profil recherché :
Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, une expertise en FLE, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
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Le/La candidat(e) aura pour mission :
- D'accompagner un public étranger ou peu francophone pour faciliter leur insertion professionnelle en France.
- D'identifier et lever les freins liés à la maîtrise de la langue, à l'accès à l'emploi ou à des problématiques culturelles, afin de favoriser un retour durable à l'emploi.
- De mettre en œuvre des dispositifs d'apprentissage en Français Langue Étrangère (FLE) et des formations professionnelles adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
- De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif.
- D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle.
- De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées, tout en sensibilisant ces dernières aux potentiels et aux besoins du public étranger.
- De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire.
- D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours.
- De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés.
- D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation, aides spécifiques au public étranger.).
Profil recherché :
Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, une expertise en FLE, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
